Jun 17 2022

STAJ informa. Promoción interna Gestión y Tramitación. Varios en BOE

  • junio 17, 2022

Tal como adelantábamos estos días, hoy se publica en el BOE la ORDEN JUS/549/2022, de 13 de junio, por la que se modifica la ORDEN JUS/241/2022, de 24 de marzo.

  • Se publican los tribunales calificadores únicos de ambos procesos. 
  • Se declara la inhabilidad de los meses de julio y agosto.
  • Se modifican varios temas de los programas.

La publicación de las relaciones provisionales de admitidos y excluidos se retrasa a la semana próxima, por problemas técnicos en la inserción de los listados en el BOE, según informó ayer el Ministerio.

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Jun 16 2022

Plan auto refuerzos cuarto trimestre 2022

  • junio 16, 2022

  • La Consejería no acepta incluir muchos de los órganos solicitados por STAJ
Se ha celebrado este miércoles 15 de junio reunión de mesa sectorial en la que se ha discutido sobre el plan de autorefuerzo (prolongaciones de jornada voluntarias y retribuidas) previsto por la consejería para ser desplegado durante el último trimestre de 2022. 
 
A falta de conocer con exactitud cómo serán los turnos, el plan se desplegará durante dos meses y medio, incluyendo un total de 226 órganos.
 
Se dividirá en tres apartados, uno de ellos destinado a reforzar los órganos que la Consejería ha considerado más sobrecargados, otro destinado a atender el plan de revisión de discapacidades, y otro para reforzar los juzgados de Violencia sobre la mujer, muchos de los cuales han visto como el refuerzo que tenían asignado con cargo al Pacto de Estado contra la Violencia sobre la Mujer ha sido suprimido, o va a serlo en los próximos meses. A petición de STAJ la Consejería abandona la idea de los “equipos dinámicos” (grupos de funcionarios que rotarían por varios juzgados), y se incluye a Gestores y Auxilios, que no se incluían en la primera propuesta de la Administración, excepto en el Plan para incapacidades, que se dota sólo con un Tramitador -salvo alguna excepción-, lo que nos parece a todas luces insuficiente, por lo que insistiremos en que se incremente la dotación.
Desde STAJ no compartimos la forma en que se han “seleccionado” los órganos en los que se aplicará el plan, pues si bien todos los que están incluidos consideramos que están lo suficientemente sobrecargados como para beneficiarse del mismo -de hecho, STAJ había solicitado la inclusión de todos ellos-, faltan otros muchos en los que las necesidades de refuerzo no son menores. 
En cambio la propuesta de STAJ ha consistido en analizar las jurisdicciones y partidos judiciales por provincias, y no órganos aislados, y así hemos solicitado la inclusión de aquellas jurisdicciones y aquellos partidos judiciales de cada provincia cuyos datos de volumen de asuntos, pendencia, escritos, etc., aconsejen implantar esta medida, sin perjuicio de excluir, puntualmente, los órganos en los que objetivamente sea innecesario el autorefuerzo (por ejemplo, órganos de muy reciente creación); del mismo modo, en la propuesta hemos hecho una distribución equitativa y ponderada del número y cuerpos de funcionarios que deberían asignarse al plan en cada órgano.
Nuestra propuesta se ha basado en informes de los Secretarios coordinares provinciales y en las últimas memorias del TSJA, y hemos calculado su coste de manera que con el presupuesto que inicialmente estaba previsto, habría dado para casi EL DOBLE de órganos judiciales y fiscalías.
En cambio, la Consejería ha escogido juzgados de manera individualizada, lo cual a nuestro juicio no es lo más acertado porque el “reparto” no es justo al dejar fuera innumerables juzgados en situación muy difícil y en algunos casos extrema. Por poner un ejemplo, en Sevilla sólo se incluyen tres Juzgados de lo Penal, siendo público y notorio que la inmensa mayoría de Juzgados de esta clase, por no decir todos, en todas las provincias, están en situación extrema, como demuestran los informes y memorias del TSJA año tras año. 
En definitiva, y aunque reconocemos el esfuerzo que realiza la Administración, lo que se ha aprobado es una selección de órganos que serán “agraciados” con el plan, quedando excluidos otros muchos igual de necesitados. Hemos sido el único sindicato que ha puesto de manifiesto esta circunstancia.
En el siguiente enlace puedes consultar el plan con los órganos incluidos y número y cuerpo de funcionarios que serán adscritos.

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Jun 16 2022

STAJ informa. Publicación listados provisionales admitidos y excluidos promoción interna GPA y TPA en BOE de 17 de junio

  • junio 16, 2022

El Ministerio nos comunica que los listados provisionales de admitidos y excluidos Promoción Interna a los Cuerpos de Gestión P.A. y Tramitación P.A. se publicarán, “previsiblemente”, en BOE de 17 de junio.

Del mismo modo se publicarán los tribunales únicos, así como la declaración de inhabilidad de los meses de julio y agosto para evitar, según el Ministerio, “la realización de exámenes en un período tan ajustado en el que las circunstancias de una parte importante de las personas aspirantes, ya funcionarios y funcionarias de carrera, así como de los miembros de los Tribunales calificadores y del personal que da soporte a los mismos, puedan dar lugar a dificultades organizativas adicionales”. Se confirma por tanto lo adelantado ya por STAJ en relación con el retraso de los ejercicios a después del verano.

También se publicará en el BOE la modificación de varios temas de los programas, para adaptarlos a recientes reformas legales que les afectan, dado que entiende el Ministerio que si bien la base tercera de ambas convocatorias establece que el contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en El “Boletín Oficial del Estado” en la fecha de la convocatoria, “para no generar incertidumbre entre los opositores y opositoras, ofreciendo certeza sobre el contenido del temario tras las reformas legales apuntadas, resulta conveniente su modificación expresa.”   

El nuevo enunciado de los epígrafes afectados es el siguiente:

Gestión P.A.

a) En el tema 8, el epígrafe “El proceso especial para la incapacitación de las personas: Competencia; legitimación; personación del demandado; especialidades procedimentales; la Sentencia. La reintegración de la capacidad y la modificación del alcance de la sentencia de incapacidad” queda sustituido por el siguiente:  

“Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas”. 

b) Los temas 18, 19 y 20 relativos al Registro Civil quedan redactados como siguen: 

“Tema 18. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones. 

Tema 19. Títulos que acceden al Registro Civil. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones. 

Tema 20. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado”.  

Tramitación P.A.

“Tema 18. El Registro Civil. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil. 

Tema 19. Las inscripciones: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil”. 

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Jun 13 2022

STAJ informa. MUGEJU: Asistencia a mutualistas en el extranjero.

  • junio 13, 2022

Se comunica a todos los/as mutualistas que se desplacen al extranjero:

MUGEJU tiene concertada la póliza nº 42546, con la Compañía de Seguros IRIS GLOBAL, cuyas condiciones y coberturas, están indicadas en la página web de MUGEJU, en el apartado de "prestaciones", "prestaciones sanitarias" y "asistencia en el extranjero". 

La citada póliza acaba de incluir entre sus coberturas del contrato:

LA ASISTENCIA MEDICA Y ASISTENCIA EN VIAJE INCLUIDA LA ENFERMEDAD POR COVID.

No obstante lo anterior, en la Comunidad Económica Europea, es suficiente para viajar la Tarjeta Sanitaria Europea en vigor.

Cualquier duda en caso de viaje al extranjero pueden consultar en la  Delegación Provincial de MUGEJU.

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Jun 10 2022

STAJ informa. Letrados A.J., turno libre: Convocatoria del primer ejercicio.

  • junio 10, 2022

En el BOE del día 9 de junio se ha publicado el Acuerdo de 6 de junio de 2022, del Tribunal calificador número uno del proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre, por el que se convoca a los/as aspirantes por el turno libre a la realización del primer ejercicio.

La realización del ejercicio tendrá lugar el día 1 de octubre de 2022, a las 10 horas, en Madrid, en las facultades de Derecho y de Filología de la Universidad Complutense de Madrid, situadas en el Campus de la Ciudad Universitaria de Madrid, Plaza Menéndez Pelayo, s/n.

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Jun 10 2022

STAJ informa. Segunda convocatoria cursos formación IAAP

  • junio 10, 2022

El próximo día 13 DE JUNIO DE 2022 se abre la SEGUNDA CONVOCATORIA de los cursos de formación para el personal de la Administración de Justicia, correspondientes a las acciones formativas del segundo semestre, incluidas en el Plan de Formación 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública.

Las solicitudes se presentarán a través del aplicativo SAFO, disponible en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública.

Las solicitudes se podrán presentar desde el 13 AL 28 DE JUNIO DE 2022, ambos inclusive.

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Jun 10 2022

STAJ informa. Elecciones sindicales en Valencia.

  • junio 10, 2022

  • STAJ consigue aumentar sus votos y representación en las elecciones sindicales de la provincia de Valencia

En las elecciones celebradas el 9 de junio de 2022, STAJ ha obtenido casi un centenar de votos más que en las pasadas elecciones y un delegado más llegando a 8, poniendo nuestra representación en cerca de un 30%.

Estos han sido los resultados:

  • STAJ 8 delegados
  • CSIF 9
  • UGT 4
  • INTERSINDICAL 4
  • CCOO 3

En primer lugar queremos felicitar a los ganadores, que también han conseguido un incremento similar y un delegado más, además de felicitar, aplaudir y agradecer a todos cuantos han participado en el presente proceso electoral sea cual sea la opción que hayan elegido. Y a los votantes de STAJ especialmente porque nos animáis a enfocar y tomar más iniciativas para defender los derechos de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia.

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Jun 09 2022

STAJ informa. Letrados A.J., promoción interna: Aprobados primer ejercicio y anuncio del segundo.

  • junio 9, 2022

En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal N.º Uno de las pruebas selectivas al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, por el que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el primer ejercicio de oposición de promoción interna y se anuncia el comienzo del segundo ejercicio, de carácter oral, que dará comienzo el 19 de septiembre de 2022 en Madrid en los lugares que se indicarán próximamente

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Jun 09 2022

STAJ informa. Publicado en BOE nombramiento y adjudicación destinos Auxilio Judicial

  • junio 9, 2022

Publicados en el BOE de hoy 9 de junio los nombramientos como funcionarios de carrera y la adjudicación de destinos a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Auxilio judicial.

Plazo de toma de posesión: VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente a la publicación.

BOE nombramiento

Adjudicación destinos por ámbitos:

ANDALUCÍA

MINISTERIO DE JUSTICIA

PAÍS VASCO

CATALUÑA

GALICIA

ASTURIAS

CANTABRIA

LA RIOJA

COMUNIDAD VALENCIANA

ARAGÓN

CANARIAS

NAVARRA

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Jun 08 2022

STAJ informa. STAJ logra para una afiliada el reconocimiento cautelar del derecho a disfrutar del permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, de 16 semanas de duración

  • junio 8, 2022

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Nuestro servicio jurídico ha conseguido a una afiliada el reconocimiento cautelar del derecho a disfrutar del permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, de dieciséis semanas de duración. La medida se ha solicitado con la interposición de un recurso contra resolución de la Administración por la que se deniega a la recurrente el disfrute de dicho permiso, habiéndole concedido sólo el que corresponde a la madre biológica.

A pesar de que lo normal cuando se trata de medidas cautelares positivas es que se denieguen pues pueden suponer la realización anticipada de la petición objeto de la demanda, el auto acoge plenamente la tesis defendida por STAJ, pues de no adoptarse se perdería la finalidad perseguida con estos permisos, que no es otra que el menor permanezca con sus progenitores los primeros meses de vida.

Aunque se trata de una medida cautelar, quedando pendiente la resolución definitiva del recurso, cada vez son más las sentencias dictadas por la jurisdicción contencioso-administrativa con pronunciamientos favorables al reconocimiento del derecho al disfrute de este permiso, por lo que desde STAJ consideramos urgente que por la Administración se conceda sin necesidad de judicializarlo cada vez que alguien lo solicita.

En este sentido, hemos dirigido escrito a la Dirección General para que empiece a aplicar este permiso, dando al efecto las instrucciones precisas a las Delegaciones provinciales.

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Jun 08 2022

STAJ Andalucía. Reunión comisión seguimiento Acuerdo 27 noviembre 2018

  • junio 8, 2022

  • La Consejería de Justicia se compromete a desarrollar y cumplir todos los compromisos fijados en el Acuerdo

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El día 7 de junio ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión Paritaria de Seguimiento del Acuerdo de 27 de Noviembre de 2018, acuerdo que fue firmado por las centrales sindicales STAJ, CSIF, UGT y CCOO y por el que se lograron importantes mejoras en las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia en Andalucía.

En líneas generales,  se ha realizado por parte de los sindicatos firmantes una valoración positiva del acuerdo ya que ha dado cumplimiento a algunas de las reivindicaciones históricas que veníamos realizando a la administración, como la cobertura de las plazas de los delegados sindicales por funcionarios de carrera, la conversión de los refuerzos estructurales en plantilla, o la reducción del plazo del procedimiento de cobertura de las bajas por interinos (que antes del acuerdo podían tardar alrededor de tres meses), entre otros avances.

     Y, además: 

  • LOGRAMOS GRACIAS A ESTE ACUERDO UNA SUBIDA CONSOLIDADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO para  los diferentes cuerpos de funcionarios de la Administración de justicia de 90 EUROS, QUE A DÍA DE HOY RONDA UNA CANTIDAD APROXIMADA DE 125 A 130 EUROS mensuales más, con las correspondientes actualizaciones. Es decir  que desde enero de 2019 hemos recibido una cantidad total de unos 3800 euros de media.
  • TAMBIÉN SON FRUTO DE ESTE ACUERDO una serie de medidas de conciliación de las que podemos disfrutar desde noviembre de 2020, como la bolsa de horas de libre disposición, la acumulación de jornada semanal o la reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente, así como el  plan sectorial de Igualdad que se está desarrollando por un grupo de trabajo en el seno de la mesa sectorial de negociación de Justicia de Andalucía. 

No obstante, existen puntos recogidos en el Acuerdo a los que todavía no se ha dado cumplimiento y por ese motivo, STAJ junto con dos de los firmantes del acuerdo (CSIF y CCOO) presentó escrito ante la Dirección General, en el mes de marzo,  solicitando a la administración una reunión para realizar un análisis pormenorizado del estado de cumplimiento del Acuerdo. 

Resultado de dicho análisis y entendiendo que el desarrollo del Acuerdo se ha visto afectado por la crisis sanitaria, consecuencia de la pandemia del Covid 19, STAJ ha insistido en varias cuestiones que deben ser priorizadas:

  • APROBACIÓN DE LA NUEVA ORDEN DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON CARÁCTER PROVISIONAL.- Si bien el texto de esta Orden se encuentra prácticamente finalizado, queda por determinar la cuantía económica que se abonará por la realización de una sustitución sin relevación de funciones. Estamos a la espera de que nos convoquen a una mesa para su negociación y desde STAJ hemos solicitado que no se demore más,  a ser posible que dispongamos de la nueva orden antes de que finalice el año. 

Es importante recordar en este punto que para que este tipo de sustituciones, hasta ahora denominadas Comisiones de Servicio sin Relevación de funciones, sean voluntarias y compensadas, STAJ ha tenido que acudir a los Tribunales y es gracias a multitud de sentencia estimatorias que hemos conseguido que la Administración ha aceptado la negociación de una compensación económica y el carácter voluntario de la sustitución.

  • LA DEVOLUCIÓN DE LOS RECORTES DE  2013 y 2014.-  Hemos insistido en que se tengan en cuenta en la elaboración de los presupuestos para el año próximo, ya que la Proposición no de Ley del Parlamento andaluz que acordaba esta devolución –impulsada en su día por STAJ–  fue aprobada ya hace varios años.
  • CARRERA PROFESIONAL.- A este respecto STAJ le ha propuesto a la Administración dos líneas de trabajo:  por un lado la presupuestaria, instándoles a que reserven una partida en los presupuestos que pudiera ser aplicada a este concepto, y por otro lado organizativa, solicitando a la Administración la puesta en marcha del grupo de trabajo que pueda iniciar el desarrollo de la Carrera Profesional en Andalucía, adelantando un trabajo que pueda estar listo en el momento en el que por el Ministerio se dicte el Real Decreto que recoge la LOPJ en su art. 519.3º como pistoletazo de salida.

Para STAJ es prioritario el avance en estas dos últimos puntos y es por eso que hace tan solo una semana contactamos con las formaciones políticas que concurren a las elecciones andaluzas, reclamando la recuperación de los recortes de 2013 y 2014, así como la adopción de medidas necesarias para que se pueda negociar e instaurar la carrera profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.  

Ya es hora de que nuestro colectivo -duramente castigado con los diferentes recortes sufridos durante años- comience a ver incrementados sus conceptos retributivos y es por eso que desde STAJ acudiremos a todos los foros posibles y no pararemos de trabajar hasta  lograrlo.

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Jun 08 2022

STAJ informa. Reunión informativa implantación nuevo modelo Registro Civil

  • junio 8, 2022

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Este martes 7 de junio hemos mantenido reunión con la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública (antigua Dirección General de los Registros y el Notariado), en la que por la Directora General se ha informado del estado de implantación del nuevo modelo de Registro Civil y las previsiones de cara a los próximos meses, que tal como establece la Ley se producirá de forma progresiva conforme esté disponible para cada Oficina General la aplicación informática DICIREG.

Con carácter previo a la implantación en cada sede, debe tener lugar el programa formativo tanto en el aspecto tecnológico -que corre a cargo de Ministerio y las CCAA con competencias en materia de Justicia, en sus respectivos ámbitos-, como en el aspecto procedimental, que está a cargo del propio Ministerio. Del mismo modo, se establecerá también lo que el Ministerio denomina “pilotaje”, para que los funcionarios puedan realizar casos prácticos antes de iniciar el uso real de la aplicación.

Actualmente, el nuevo modelo está ya implantado en Madrid y Barcelona, y la experiencia con la aplicación DICIREG es todo menos buena. Es un programa extremadamente lento y rígido, con pocas utilidades, que genera constantes problemas en la cumplimentación de datos en las inscripciones, disfunciones en las comunicaciones desde hospitales, y que además es incompatible con el sistema INFOREG, lo que impide cruzar datos de uno y otro sistema, así como obtener certificaciones desde oficinas que no tengan aún la nueva aplicación informática. Estas y otras muchas disfunciones están provocando grandes retrasos que perjudican al servicio público y que hacen perder la paciencia de los funcionarios usuarios del nuevo sistema. Por ello es prioritario que el Ministerio paralice la implantación hasta que todos esos problemas queden solventados definitivamente.

Desde la Dirección General se nos informa que están al tanto de esos problemas, que son los propios de la implantación de un modelo muy novedoso y que están muy implicados en solucionarlos, como de hecho, según manifiestan, se está haciendo ya. También hemos resaltado que las incidencias inicialmente comunicadas al CAU (que existe uno específico para Registro Civil en las ciudades donde está implantado el nuevo modelo), no se resolvían o se solucionaban muy lentamente, algo que según parece ya está corregido, al menos así lo afirma la Dirección General.

La idea de Ministerio es continuar la implantación, en los próximos meses serán las oficinas de Murcia (julio), Tarragona (Septiembre) y Valladolid (Octubre). Respecto a Murcia, la Dirección General va a estudiar si retrasarla a después del verano, para evitar que empiece a funcionar con buena parte del personal disfrutando de sus vacaciones. Posteriormente se implantará en los actuales Registros Civiles exclusivos de A Coruña, Vigo, Santa Cruz de Tenerife, Las Palmas de Gran Canaria, Bilbao, Sevilla y Málaga. Las fechas están aún por determinar y todo dependerá de los trabajos previos necesarios para la implantación.

Por otra parte, STAJ ha reclamado una vez más que se negocie el Reglamento que está elaborándose en cuanto pueda afectar a las condiciones de trabajo del personal de las oficinas, así como para dotar de competencias reales y no de mera colaboración a los Juzgados de Paz (futuras Oficinas de Justicia en el municipio). Desde STAJ pedimos una potenciación de las funciones registrales del personal, especialmente del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, pues al igual que con el modelo de la ley de 1957, es imposible que todo lo haga el Encargado.

También hemos reclamado la negociación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las oficinas, especialmente las que ya están en funcionamiento con el nuevo sistema, donde queden reflejadas esas nuevas funciones y su reconocimiento retributivo.

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Jun 08 2022

STAJ informa. Facultativos del INTCF: Aprobados 3º ejercicio, calificaciones fase oposición y comienzo fase concurso

  • junio 8, 2022

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 3 de junio de 2022, del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Facultativos del INTCF, promoción interna y turno libre, convocado por Orden JUS/807/2021, de 20 de julio, por el que se publica como Anexo I la relación de aprobados con las calificaciones del tercer ejercicio de la fase de oposición, celebrado entre los días 30, 31 de mayo y 1 de junio de 2022.

Documentos Asociados

También se publica el Acuerdo de 7 de junio, del Tribunal por el que se publican las calificaciones de la fase de oposición y da comienzo la fase de concurso. Plazo de veinte días hábiles para presentar documentación acreditativa de méritos, a partir de la publicación del Acuerdo.

  • Los aspirantes deberán presentar en un plazo máximo de 20 días hábiles, a partir del día de la publicación de este Acuerdo, la documentación acreditativa de los méritos expresados en el apartado B incluido en el Anexo I de la Convocatoria
  • Toda la documentación se presentará exclusivamente en formato .pdf en la siguiente dirección de correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es, incluyendo en el asunto el nombre del opositor y el texto “concurso facultativos”
  • Con la documentación, ordenada según los apartados de la convocatoria, se incluirá una autoevaluación de los méritos alegados que se publica como Anexo II.
  • En caso de estimarlo necesario, el Tribunal podrá requerir la presentación de los documentos originales.
  • Los opositores que en su instancia no hayan presentado su consentimiento a que el órgano gestor pueda verificar de oficio sus titulaciones académicas, deberán aportarlas.
  • La acreditación del tiempo de servicios prestados como funcionarios interinos de la Administración de Justicia, así como las calificaciones de los ejercicios aprobados en las oposiciones anteriores (OPEP años 2015 y 2016) se aportará de oficio por parte de la Administración.
Documentos Asociados

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Jun 06 2022

STAJ informa. Instrucciones toma posesión Auxilio Judicial Andalucía

  • junio 6, 2022

Desde el Servicio de Personal de la Dirección General nos envían las instrucciones para la toma de posesión en el Turno Libre de Auxilio Judicial.

Se basan en las instrucciones anteriores emitidas para el Turno Libre, pero con una especial aclaración sobre los permisos retribuidos a contar desde la toma de posesión.

INSTRUCCIONES

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Jun 01 2022

STAJ informa. Letrados A.J. Concursos provisión varios puestos.

  • junio 1, 2022

Publicado en BOE de hoy 1 de junio de 2022.

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

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May 31 2022

STAJ informa. STAJ pide a los Partidos Políticos compromisos para la recuperación de recortes en Andalucía

  • mayo 31, 2022

  • STAJ contacta con las formaciones políticas que concurren a las elecciones andaluzas reclamando recuperación de recortes, carrera profesional y mejoras para la Administración de Justicia en Andalucía

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STAJ se ha dirigido a todos los partidos políticos que concurrirán a las elecciones del próximo día 19 de junio, reclamando medidas que permitan la recuperación de los duros recortes salariales que padecimos los funcionarios andaluces durante 2013 y 2014. Otras CCAA también aplicaron recortes en ese periodo, pero ya lo han devuelto o están devolviéndolo ya a sus empleados públicos. Esta iniciativa se suma a otras ya realizadas desde STAJ como el impulso a una PNL en el Parlamento Andaluz que fue aprobada hace ya varios años, así como la inclusión en el Acuerdo de noviembre de 2018, de la previsión de recuperación de estos recortes, que está aún pendiente de cumplir por el gobierno andaluz.

También hemos reclamado que se adopten las medidas necesarias para que se pueda negociar e instaurar la carrera profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

Del mismo modo, hemos instado a los partidos políticos a que se impliquen en la mejora de la Administración de Justicia en Andalucía, y así, entre otras cosas, hemos reclamado mejoras en materia de infraestructuras, tanto informáticas como de edificios judiciales y medios materiales; mejoras en la prevención de riesgos laborales; solución a problemas de los partidos judiciales con juzgados mixtos, con especial atención a los que cuentan con juzgados únicos, cuya situación es especialmente delicada; marcha atrás en la comarcalización de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, que ya se ha realizado en Algeciras con un resultado desastroso para víctimas y funcionarios y para el servicio público; mayor dotación de medios humanos e incremento de órganos judiciales; negociación y garantía de mejora de derechos y condiciones laborales y retributivas del personal de cara al desarrollo de las leyes de eficiencia que se están tramitando en el Congreso de los Diputados (Tribunales de instancia y Oficinas de Justica en el Municipio).

Confiamos en que los partidos políticos asumirán estas justas reivindicaciones de cara a la próxima legislatura y programa de gobierno de quien ocupe la presidencia tras las elecciones.

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May 31 2022

STAJ informa. Enlaces a listados provisionales Acción Social ejercicio 2020

  • mayo 31, 2022

Ya están publicados en el Portal Adriano los listados provisionales de Acción social, tal como hemos informado esta mañana.

RESOLUCIÓN:

Resolución de 24 de mayo de 2022, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba el listado provisional de personas admitidas y el listado provisional de personas excluidas, correspondientes a la convocatoria de ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2020.

LISTADOS:

Plazo de diez días hábiles para que las personas afectadas puedan subsanar los motivos de exclusión, con indicación de que si no lo hicieren se les tendrá por desistidas de su solicitud.

PLAZO PARA PRESENTAR SUBSANACIONES ES DESDE 1 DE JUNIO DE 2022 HASTA EL 14 DE JUNIO DE 2022 AMBOS INCLUIDOS

MEDIOS DE PRESENTACIÓN:

    Ventanilla electrónica de la Administración de la Junta de Andalucía (Presentación electrónica General).

VENTANILLA ELECTRÓNICA

    Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía (Web Empleado Público)

WEB EMPLEADO PÚBLICO

           Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía

OFICINAS ASISTENCIA MATERIA REGISTRO

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May 31 2022

STAJ informa. Publicación provisionales admitidos Acción Social Ejercicio 2020

  • mayo 31, 2022

Hoy martes 31 de mayo se ha publicado en el BOJA la Resolución de 24 de mayo de 2022, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba el listado provisional de personas admitidas y el listado provisional de personas excluidas, correspondientes a la convocatoria de Ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2020.

La publicación de la mencionada Resoución en BOJA se encuentra en el siguiente enlace:

https://juntadeandalucia.es/boja/2022/102/9

Los listados provisionales de personas admitidas y excluidas se publicarán en el Portal Adriano y la web de la Consejería, a lo largo de la mañana del martes 31 de mayo.

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May 30 2022

STAJ informa. Adjudicaciones Auxilio judicial Andalucía

  • mayo 30, 2022

Publicado en Portal Adriano:
CUERPO AUXILIO JUDICIAL

Anexo I de la adjudicación de destinos del Cuerpo de Auxilio Judicial del ámbito de Andalucía, turno libre, correspondiente a las oposiciones convocadas por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero. La Orden de adjudicación se publicará en el Boletín Oficial del Estado.

ANEXO I DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL ANDALUCIA

 

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May 28 2022

“Excusatio non petita… plumero al descubierto”

  • mayo 28, 2022

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No podemos guardar silencio frente a la acusación que nos hace cierto sindicato que destaca por la prepotencia que le caracteriza y por ello tenemos que aclarar de dónde viene todo y por qué estamos donde estamos en materia de ofertas de empleo y procesos selectivos, que no es ni más ni menos que por los pactos alcanzados entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y ese mismo sindicato, entre otros.

Se excusa el referido sindicato en que durante sucesivas reuniones puso condiciones al Ministerio de Justicia para firmar el acuerdo sobre desarrollo de los procesos selectivos de las OEPs 2019 a 2022 en la Administración de Justicia, que todos éramos conocedores de esas condiciones, que nada se incluyó y que el Ministerio de Justicia no estaba por la labor.

Lo extraño del asunto es que si ese sindicato tenía unas condiciones para el desarrollo de esos procesos, no las pusiera de manifiesto en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas dónde se negoció el RDL 14/2021 y la Ley 20/21, y las hiciera valer antes de firmar el acuerdo con el Gobierno de España que dio lugar a las citadas leyes. Porque son precisamente estas normas las que impiden hacer lo que ahora dicen defender que se haga. ¿Será porque ninguno de los representantes sindicales pertenecía al sector de Justicia? ¿O tal vez sí?

En resumen, la Ley 20/21 contiene un artículo, el 2.1, y dos disposiciones adicionales, la sexta y la octava, que impiden ofrecer a la promoción interna un gran número de plazas vacantes existentes porque las destina a los denominados “procesos de estabilización de empleo temporal”:

El artículo 2.1 ordena que las plazas vacantes ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, pero menos de cinco, se convoquen por el sistema de concurso-oposición.

Por su parte, la Disposición Adicional Sexta ordena la convocatoria por el sistema de concurso de méritos (sin oposición) de las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

La Disposición Adicional Octava dictamina que a las anteriores hay que sumar (“adicionalmente”) las plazas vacantes ocupadas de forma temporal por personal que hubiera tenido una relación temporal con anterioridad al 1 de enero de 2016, lo que deja la puerta abierta a que cualquier plaza que se hubiera quedado vacante con posterioridad a esa fecha y anterior a la entrada en vigor de la citada ley, si está ocupada por persona que ya tenía relación temporal antes de 1 de enero de 2016, aunque fuera en otro puesto, también sea incluida en la convocatoria de concurso de méritos (sin oposición).

Todo ello a efectos de contabilizar cuántas plazas se ofertarán en esos procesos de estabilización, porque lo que se oferta es un número de plazas, no plazas concretas, lo que sería ilegal.

Este artículo y estas dos disposiciones adicionales que negoció y firmó el referido sindicato son las que impiden que algunas de esas plazas vacantes puedan ser ofrecidas en las convocatorias de promoción interna, porque todas ellas se incluyen en el proceso de estabilización y no previeron reserva alguna para la promoción interna. Puede que ahora digan que ellos no pactaron ninguna de esas disposiciones adicionales de la Ley 20/2021 (las que regulan qué plazas van a concurso), pero el BOE dice que sí. En el enlace siguiente podéis acceder al BOE dónde se publicó la Ley 20/21 y descubrir al sindicato referido en la página 6 (final del apartado II del Preámbulo): BOE Ley 20/2021.

Como también pactaron -y se vanaglorian de ello- el RDL 14/2021 (ver página 4), que es el origen de todo y en el que se recoge expresamente que todas las plazas cubiertas temporalmente desde hace más de tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 serían incluidas en el proceso de estabilización, que excluye los de promoción interna; eso sí, respetando las OEP de reposición ya publicadas en BOE y no caducadas, y las que correspondan a la OEP de reposición de 2022. Y por eso, precisamente, la oferta de empleo de estabilización publicada en el BOE del 25 de mayo pasado no recoge ni una sola plaza para promoción interna para ningún cuerpo de ninguna Administración pública. La consecuencia de sus actos para Justicia es que para los procesos de estabilización se destina un mínimo de 5.945 plazas, pero ninguna para promoción interna.

Ahora se excusa dicho sindicato echando las culpas a quien no tuvo participación ni intervención alguna, para salvar su trasero en las elecciones sindicales que están abiertas en la Comunidad Valenciana.

Y ya lo dice el refrán: Excusatio non petita, accusatio manifesta.

Por suerte para los que aspiran a un puesto por promoción interna, existe algo llamado “tasa de reposición” -que en realidad es un recorte en las ofertas de empleo, pues sólo incluye plazas que quedan vacantes por jubilaciones, fallecimientos, excedencias o similares, sin incluir el número de plazas que se crean cada año, pero que en aplicación de la misma las plazas de reposición no se incluyen en los procesos de estabilización de la Ley 20/2021-

Y lo que STAJ sí que ha logrado con la firma del acuerdo de 22 de marzo, en nuestra Mesa Sectorial, es lo siguiente:

1.- Que el Ministerio de Justicia convoque por promoción interna de forma acumulada las plazas que por ley le corresponden de las OEP de 2019, 2020 y 2021, actualmente en curso, frente al desastre que habría supuesto dejar pasar la Oferta de 2019, que caducaba a final de marzo, y convocar separadamente el resto de ofertas. Así, frente a dejar caducar la de 2019, y lo que habrían sido dos convocatorias con apenas 250 plazas cada una para la promoción interna a Gestión P.A. y Tramitación P.A., para todo el Estado, se ha logrado una convocatoria conjunta de 985 plazas, respetándose además la reserva de nota de esa convocatoria.

2.- Que en la OEP de reposición de 2022, y por primera vez, que se recuerde, la oferta de promoción interna sea mayor que la oferta del turno libre de los cuerpos de Gestión P.A. y Tramitación P.A. -753 plazas para promoción interna, 629 turno libre-, al incluir una oferta adicional de 565 plazas para la promoción; oferta que se convocará el próximo año antes de abril y en la que, además, las respuestas erróneas no penalizarán. ¿Queremos más? Por supuesto, pero las leyes pactadas por otros lo han impedido.

3.- Que, para evitar que las convocatorias del turno libre correspondientes a las OEP de reposición de 2020, 2021 y 2022 sean también ridículas y de paso impedir que la OEP de 2020 caduque como caducó la de 2019, se acumulen las tres ofertas para ese turno permitiendo así una convocatoria conjunta de más de 3.100 plazas para todos los cuerpos. Convocatoria que, precisamente por ser de tasa de reposición, queda fuera de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, y que será publicada en septiembre de este año.

4.- Que a pesar de haber caducado y haber sido absorbida por los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, se respete la reserva de nota para las 949 plazas turno libre que se convocarán por concurso oposición en cumplimiento de esa Ley.

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May 27 2022

STAJ informa. Auxilio Judicial: Próxima publicación adjudicación destinos.

  • mayo 27, 2022

Desde el Ministerio de Justicia nos confirman que se está trabajando para PUBLICAR EN EL BOE DEL DIA 9 DE JUNIO el nombramiento y la adjudicación de destinos de los aprobados de la oposición al cuerpo de Auxilio Judicial 2020.

No tienen aún la confirmación del BOE del día exacto de publicación. El Ministerio de Justicia espera poder tener ese día reservado tal y como han solicitado para hacer la publicación e iniciar el plazo para tomar posesión. En todo caso si no se publica en esa fecha, lo harán en días cercanos.

El plazo de 20 días hábiles para tomar posesión comenzará el día siguiente a la publicación.

STAJ ha vuelto a solicitar que se faciliten ya los listados de adjudicaciones para que los funcionarios puedan preparar con tiempo suficiente sus desplazamientos.

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May 27 2022

STAJ informa. Ministerio de Justicia: Convocatoria Mesa informativa sobre Registro Civil.

  • mayo 27, 2022

Hemos recibido de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, convocatoria de reunión informativa sobre el estado del Proyecto de Nuevo Modelo de Registro Civil y su despliegue, para el próximo 7 de junio a las 12:00. en Madrid.

Finalizada la reunión informaremos sobre la misma.

Pulsa en este enlace para acceder a la ultima reunión informativa sobre la implantación de las Oficinas Generales y Colaboradoras

Consulta aquí la presentación y calendario de implantación del nuevo sistema informático para la transformación digital del Registro Civil

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May 25 2022

STAJ informa. Letrados A.J. promoción interna: Plantilla de respuestas correctas primer ejercicio

  • mayo 25, 2022

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo de 23 de mayo de 2022, del Tribunal Calificador nº 1 de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/1523/21, de 3 de diciembre, por el que se hace pública la plantilla de respuestas correctas del primer ejercicio de la oposición, promoción interna, celebrado el día 21 de mayo de 2022.

Plantilla de respuestas

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May 25 2022

STAJ informa. Publicadas en el BOE la OEP de 2022 y la de estabilización derivada de la Ley 20/2021

  • mayo 25, 2022

En el BOE de hoy 25 de mayo se publica el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2022.

Las plazas para la Administración de Justicia están reflejadas en el Anexo II (páginas 19 y 20). 

Os recordamos que las plazas previstas para el turno libre en Cuerpos Generales y Especiales, se convocarán conjuntamente con las plazas correspondientes a las ofertas de empleo de 2020 y 2021, tal como hemos informado hace unos días (ver nota informativa AQUÍ)

Así mismo, se publica el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Las plazas para la Administración de Justicia están reflejadas en el Anexo II (página 9).

En las plazas aprobadas definitivamente ha habido algún reajuste con respecto a lo informado inicialmente por el Ministerio en mesa sectorial y de lo que dimos cuenta en esta Web hace unos días (ver nota informativa AQUÍ), añadiéndose además plazas para LAJ que inicialmente no estaban incluidas. 

En cuanto a calendarios previstos de convocatorias y desarrollo de los procesos selectivos, consulta AQUÍ nuestra nota informativa de  13 de mayo.

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May 19 2022

STAJ informa. 19 mayo último día alegaciones baremación provisional bolsa interinos Andalucía

  • mayo 19, 2022

Os recordamos que hoy 19 de mayo es el último día para presentar alegaciones a la baremación provisional de la bolsa de interinos de Andalucía.

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

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May 18 2022

STAJ informa. Reunión mesa de trabajo Andalucía 17-05-2022

  • mayo 18, 2022

En el día de hoy ha tenido lugar una reunión de mesa de trabajo con la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal para abordar el estudio del plan de choque de autorefuerzos para 2022, de la que cabe destacar la siguientes cuestiones:

El presupuesto con el que se cuenta es bastante inferior al del año pasado, no llega ni a una cuarta parte de lo que se empleó en el último plan de choque, ascendiendo a unos 3,2 millones de euros, por lo que no va a ser posible que llegue a todos los órganos judiciales que podrían necesitarlo. La Administración se ha comprometido a dar traslado a las centrales sindicales, en el plazo de un día, de los datos incluidos en un estudio realizado por el Secretario de Gobierno del TSJA, en el que se analiza pormenorizadamente la carga de trabajo de todos los órganos de Andalucía, así como del crédito final disponible para realizar esta inversión. Con estos datos podremos empezar a trabajar en las diferentes propuestas que posteriormente se llevarán a mesa sectorial.

Si bien está previsto que el autorefuerzo se inicie el 15 de septiembre, con una duración de dos meses y medio, desde STAJ hemos insistido en la necesidad de que en los órganos afectados por la Ley 8/2021, (exclusivos de incapacidades, 1ª instancia, mixtos, IML, Fiscalia) su comienzo se anticipe, cuestión que ha sido bien recibida por la Administración, y que parece que podría llevarse a cabo tras realizar un previo estudio de impacto de la ya mencionada Ley.

Por otro lado desde STAJ hemos manifestado nuestro desacuerdo con los “equipos de adscripción dinámica”, una propuesta de trabajo que ha hecho la Administración para poder cubrir mayor número de órganos, pero que desde nuestro punto de vista vemos poco operativa e ineficaz. Y por último hemos solicitado que entren en el plan de autorefuerzos todos los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia, de forma proporcional a las necesidades de cada órgano.

Fuera del tema principal para el que estaba convocada la mesa de trabajo, los autorefuerzos, STAJ ha vuelto a reiterar la solicitud que ya hizo en su escrito de 11 de mayo de 2022, el dictado de una Instrucción para las Delegaciones Provinciales a fin de regular la forma de proceder en los casos en los que sea preciso la prolongación de la jornada por los funcionarios de los órganos de lo  Contenciosos Administrativos, con motivo los actos de impugnación contra los actos de las Juntas Electorales.

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May 16 2022

STAJ informa. Mesa sectorial Ministerio de Justicia. Procesos selectivos

  • mayo 16, 2022

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  • El Ministerio de Justicia concreta las plazas que se incluirán en la Oferta de empleo de reposición y procesos de estabilización de la Ley 20/2021, así como fechas previstas de convocatorias y desarrollo.
  • STAJ reclama más plazas para la promoción interna y para el turno libre de la oferta de reposición de 2022, y las incluidas en el proceso de estabilización por concurso-oposición.

El pasado 12 de mayo ha tenido lugar reunión de la mesa sectorial en la que el Ministerio ha informado de cuántas plazas se incluirán en cada una de las ofertas correspondientes a la oferta de reposición de 2022, las de promoción interna derivada de esa oferta, así como las plazas que se destinan a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021). La aprobación de las ofertas se prevé para el Consejo de Ministros del día 24 de mayo, publicándose a continuación en BOE.

Las plazas que se incluirán en las diferentes ofertas y convocatorias son las siguientes, a falta de algún ligero reajuste:

OFERTA REPOSICIÓN 2022 TURNO LIBRE.-

Esta oferta, en aplicación del acuerdo suscrito por STAJ, CCOO y CIG con el Ministerio de Justicia, se acumula a las ofertas de 2020 y 2021, para todos los cuerpos excepto para el de Letrados (que ya se está desarrollando, junto con la de 2019, -BOE 11-01-2022-), por lo que las convocatorias por cuerpos incluirán las siguientes plazas:

image

El Ministerio baraja como fecha de convocatoria el mes de septiembre de 2022, para los cuerpos generales, finalizando el proceso en febrero de 2024. El sistema será, previsiblemente, oposición libre (aún por determinar).

STAJ ha pedido al Ministerio que revise las plazas incluidas en la oferta de 2022, ya que nos parecen pocas, a la vista del gran número de jubilaciones producidas durante 2021 y que la LPGE 2022 prevé una tasa de reposición del 120%. Además, hemos instado al Ministerio a que las futuras ofertas de empleo comprendan todas las plazas necesarias, y no sólo las de reposición, ya que todos los años se crean órganos judiciales nuevos con sus plantillas, lo que supone un incremento en número de puestos disponibles que no se incluye en las ofertas.

PROMOCIÓN INTERNA OEP 2022.-

Esta oferta no tiene acumulación, ya que lo que se ha acumulado han sido las ofertas de 2019, 2020 y 2021, que ya están convocadas en marzo, en virtud del acuerdo firmado por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio, lo que ha permitido que la convocatoria para cuerpos generales alcance las 985 plazas en lugar de repartirlas en tres convocatorias, lo que habría supuesto un número de plazas ridículo en cada una de ellas.

La oferta de promoción interna 2022 equivale al 30% de la OEP libre de 2022, añadiéndole 565 plazas adicionales fruto del acuerdo suscrito por STAJ y otros sindicatos, de modo que se alcanza una oferta de 753 plazas para Cuerpos generales frente a las 188 que se habrían ofertado si no se hubiera firmado el Acuerdo. Además, en los ejercicios de esta promoción interna no penalizarán las preguntas erróneas. Las plazas son:

image

La convocatoria de este proceso de promoción interna, para Cuerpos generales, se prevé para abril de 2023, finalizando en febrero de 2024.

PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021

Esta ley deriva del RDL 14/2021, el cual fue pactado en la Mesa General de AGE por CSIF, UGT y CCOO. La Ley 20/2021 sustituye a ese RDL, e incluye como sistema selectivo el concurso de méritos, además del concurso-oposición. Las plazas que según el Ministerio deben ser incluidas en estos procesos son las siguientes:

image

Según el Ministerio, no hay plazas de Letrados A.J. para estos procesos de estabilización, si bien está pendiente de revisión para en su caso incluirlas por el sistema que corresponda.

La convocatoria de estos procesos tendrá lugar en diciembre de 2022, suspendiéndose su ejecución hasta septiembre de 2023, para finalizar en diciembre de 2024.

El proceso selectivo que se convoque por concurso oposición aplicará la reserva de nota prevista en la convocatoria acumulada de las ofertas 2017 y 2018. STAJ ha reclamado que se amplíen las plazas a ofertar por el sistema de concurso-oposición, hasta alcanzar las 2.547 plazas que fueron objeto de la oferta de 2019, absorbida por este proceso de estabilización por reunir todas ellas algunas de las condiciones previstas en la Ley 20/2021, de obligado cumplimiento.

STAJ ha solicitado que se convoque por promoción interna y por los mismos sistemas selectivos el equivalente al 30% de estas plazas, tal como prevé la LOPJ. El Ministerio se niega alegando que ese 30 por ciento sólo es aplicable respecto de la oferta de empleo ordinaria, y no de esta extraordinaria de estabilización. Además, no habría plazas suficientes ya que ese 30% es adicional a las ofertas de turno libre, por lo que al no haberse previsto en el pacto firmado en mesa general (CSIF, UGT y CCOO) que dio lugar al RDL 14/2021 y del que deriva la Ley 20/2021, no es posible acceder a lo solicitado por STAJ para la Administración de Justicia.

CONCURSOS DE TRASLADO.-

  • Concurso 2022.- Convocatoria entre julio y septiembre de 2022. Resolución en enero 2023. Sus desiertas serán ofertadas a aprobados promoción 2019-2020-2021.
  • Concurso 2023.- Convocatoria mayo 2023. Resolución diciembre 2023. Sus desiertas se ofertarán a aprobados promoción 2022 y turno libre 2020-2021-2022.
  • Concurso 2024.- Convocatoria abril 2024. Resolución octubre 2024. Sus desiertas se ofertarán a procesos estabilización.

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May 13 2022

STAJ informa. Calendario previsto procesos selectivos y concursos de traslados

  • mayo 13, 2022

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Son previsiones del Ministerio, por lo que como siempre informamos, hay que tomarlas con las debidas cautelas.

PROCESOS SELECTIVOS.-

Auxilio Judicial OEP 2017-2018.-

Se están depurando errores en remisión solicitudes destinos. Previsión toma posesión durante el mes de junio.

Promoción interna GPA y TPA OEP 2019-2020-2021 (985 plazas).-

Convocadas en marzo 2022. 
Ejercicios segunda quincena Septiembre. 
Finalización en Diciembre 2022.

Turno libre Oferta empleo reposición acumuladas 2020-2021-2022 (3009 plazas).-

Convocatoria Septiembre 2022. 
Finalización Febrero 2024.

Procesos estabilización Ley 20/2021 (4717 plazas concurso; 949 plazas concurso-oposición).-

Convocatoria diciembre 2022, con suspensión desarrollo hasta septiembre 2023
Finalización diciembre 2024.

Promoción interna OEP 2022 (792 plazas).-

Convocatoria abril 2023.
Finalización enero 2024.

CONCURSOS DE TRASLADO.-

Concurso 2022.-

Convocatoria julio-septiembre 2022.
Resolución enero 2023.

Concurso 2023.-

Convocatoria mayo 2023.
Resolución diciembre 2023.

Concurso 2024.-

Convocatoria abril 2024.
Resolución octubre 2024.

STAJ, 12 de mayo de 2022

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May 10 2022

STAJ informa. El CGPJ pide al Ministerio la creación de nuevos juzgados y plazas judiciales para Andalucía

  • mayo 10, 2022

La Comisión Permanente del CGPJ ha acordado en sesión de 5 de mayo solicitar la creación de 176 nuevas plazas judiciales para toda España. El Ministerio, sin embargo, sólo tiene programada en principio la creación de un total de 70 para todo el Estado, de las cuales el CGPJ ha solicitado para Andalucíalas siguientes:

Comunidad Autónoma de Andalucía:

• Dos plazas de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Málaga, una para la Sección 4.ª y otra para la Sección 5.ª, correspondientes al orden civil.
• Una plaza de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Sevilla, para la Sección 8.ª, correspondiente al orden civil.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Almería.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Jerez de la Frontera para, posteriormente, especializarlo, de forma exclusiva y excluyente, en asuntos relativos al derecho de familia, a las medidas de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica y los internamientos.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Málaga.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Sevilla o un partido judicial de primera instancia en el partido judicial de Granada.
• Un juzgado de primera instancia e instrucción en el partido judicial de Ayamonte.
• Un juzgado de primera instancia e instrucción en el partido judicial de La Palma del Condado o una plaza de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Huelva, correspondiente al orden civil.
• Un juzgado de primera instancia e instrucción en el partido judicial de Lora del Rio o un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Jaén.
• Un juzgado de lo penal en Almería.
• Un juzgado de lo social de Sevilla o una plaza de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Sevilla, correspondiente al orden civil.
• Un juzgado de lo mercantil de Sevilla o un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Córdoba.

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May 10 2022

STAJ informa. Proceso selectivo Auxilio judicial. Fin plazo presentación solicitud destinos y documentación 11 de mayo

  • mayo 10, 2022

BOE 8 de abril de 2022 contar 20 días hábiles.

Aconsejamos no dejar para el último día.

Recordamos que la solicitud destinos se remite al ámbito por el que se haya presentado. En el caso de Andalucía, se presentan en el Registro General de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, sito en Plaza Nueva n.º 1, 41071 Sevilla, si bien es conveniente presentarlo por Registro electrónico de la Junta de Andalucía, dirigido a la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal. Ver oferta destinos AQUÍ, y la rectificación AQUÍ.

ADEMÁS, hay que presentar en el Registro General del Ministerio de Justicia (Calle Bolsa, número 8, 28012 MADRID), dirigida a la Unidad EA0010560-Procesos selectivos Administración de Justicia-Oficina O00011588-Medios Personales, la documentación recogida en los apartados segundo y tercero de la Orden JUS/285/2022. Consúltala AQUÍ. Esta documentación también puede presentarse en el Registro electrónico del Ministerio de Justicia, dirigida a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal al servicio de la Administración de Justicia.

Contacta con nuestros delegados si tienes alguna duda.

 

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