Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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16 de mayo de 2024
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS DEL EXAMEN DE INCIDENCIAS.
May 16 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
16 de mayo de 2024
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS DEL EXAMEN DE INCIDENCIAS.
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May 16 2024
El Ministerio de Justicia ha comunicado a STAJ que han sido firmadas las Resoluciones de la Dirección de Seguridad Jurídica y Fe Pública que disponen el despliegue de DICIREG en las Oficinas Generales y oficinas colaboradoras del partido judicial de Málaga, para el 17 de junio de 2024.
También se procede al despliegue en los siguientes partidos judiciales, en Asturias: de los siguientes partidos judiciales:
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May 16 2024
Publicado en el BOJA de hoy 16 de mayo. Plazo de presentación de solicitudes diez días hábiles, desde el siguiente a la publicación en BOJA.
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de mayo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en las Oficinas Judiciales de Vera y Sanlúcar de Barrameda.
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May 15 2024
Desde Consejería nos informan que con fecha 15/05/24, se ha publicado en el Portal Adriano la actualización de las Listas de Reserva de Personal Interino de la Administración de Justicia en Andalucía, las cuales se pueden consultar a través del siguiente enlace:
https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo/
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May 14 2024
Publicado en el BOE de hoy 14 de mayo:
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May 14 2024
Publicado en el BOE de hoy 14 de mayo:
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May 13 2024
Publicado en BOJA de 13 de mayo. Plazo presentación solicitudes 10 días hábiles, desde publicación en BOJA.
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 7 de mayo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo en la Oficina Judicial de Vélez-Málaga.
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May 10 2024
Tal como hemos informado, e el BOE de hoy se ha publicado la resolución del concurso de traslados, convocado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre. Transcribimos a continuación los apartados más importantes de la resolución en Andalucía.
RESOLUCIÓN CONCURSO TRASLADO.
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Resolución de 24 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslado entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre.
Para el personal funcionario que se encuentren en activo o en servicios especiales y no reingresen en ninguno de los cuerpos o escalas a que se refiere el presente concurso, no incluyéndose en ese punto al personal funcionario que se encuentre reingresado provisional, el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican:
Tramitación Procesal y Administrativa, el 17 de mayo de 2024, viernes;
Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 21 de mayo de 2024, martes.
Aquel personal funcionario que se encuentre desempeñando un puesto de trabajo en comisión de servicios, no será necesario que se desplace al órgano judicial de origen que tenga reservado para formalizar el cese, pudiendo realizarlo en el órgano en el que estén prestando servicios, para ello las Delegaciones Territoriales harán llegar los documentos al órgano en el que el concursante se encuentre desempeñando la comisión.
El plazo posesorio que corresponde disfrutar a este personal se contará teniendo en cuenta la localidad del puesto que está desempeñando efectivamente en comisión, no la del que tuviera reservado, y la localidad del obtenido en el concurso. La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, para el personal funcionario indicado en el punto anterior, se producirá en los tres días hábiles siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del personal funcionario, o en los ocho días hábiles siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días hábiles siguientes si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será en el mes siguiente, tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino.
El cese y el cómputo de los plazos posesorios se producirán cuando finalicen los permisos o licencias, incluidos los de vacaciones, que hayan sido concedidos a las personas interesadas, en cuyo caso, el cese se efectuará el mismo día de la incorporación de dichas personas a su puesto de trabajo, comenzando entonces a contarse el plazo posesorio correspondiente.
Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará como de servicio activo a todos los efectos.
El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso.
Si la resolución comporta reingreso al servicio activo a la Administración de Justicia en los cuerpos o escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por el cuidado de familiares, excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, incluyéndose en este punto al personal funcionario que se encuentre adscrito provisional, el plazo posesorio será de veinte días hábiles y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Este plazo posesorio no será retribuido.
En el caso de que el personal funcionario reingresado por medio del presente concurso se encontrara adscrito provisional en el cuerpo o escala donde reingresa o en activo en otro cuerpo o escala de la Administración de Justicia y no quisiera que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración de Justicia, bastará con que, dentro del plazo posesorio de veinte días hábiles tomen posesión en el nuevo cuerpo o escala, teniéndolo por cesado en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso.
Para ello, dada la “necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión, podrá solicitar a la Delegación Territorial de Justicia de su actual destino, un permiso retribuido de dos días hábiles si hay cambio de localidad, salvo aquellos casos que hayan de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o Ceuta y Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días hábiles, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del plazo posesorio.
La toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante los días de permiso indicados.
Para el supuesto de que el personal funcionario reingresado, del indicado en el punto séptimo, tomara posesión antes de los días 17 o 21 de mayo en un órgano judicial en el que hubiera destinado otro personal funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, u otro personal funcionario adscrito provisional que debiera trasladarse al haber obtenido un puesto de trabajo en el concurso, no se seguirá el orden de cese establecido en el punto Quinto, sino que se deberá actuar de la siguiente forma:
a) El personal funcionario reingresado tomará posesión.
b) El personal funcionario en activo, en servicios especiales, en excedencia por cuidado de familiares o en adscripción provisional, cesará el mismo día de la toma de posesión del reingresado, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio indicado en el punto Sexto.
c) Si el personal funcionario cesado en el apartado b) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así sucesivamente.
Cuando tome posesión el personal funcionario en activo, en servicios especiales o excedencia voluntaria por cuidado de familiares, y no haya optado aún por cesar, en su caso, o por tomar posesión otro personal funcionario que deba reingresar o que esté adscrito provisional, se deberá actuar de la siguiente forma:
d) El personal funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares tomará posesión.
e) El personal funcionario que deba reingresar o que esté en adscripción provisional cesará, en su caso, u optará por tomar posesión el mismo día de la toma de posesión del personal funcionario en activo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio indicado en el punto Séptimo.
f) Si el personal funcionario del apartado e), reingresado o que esté adscrito provisional, cesado, en su caso, o que opte por tomar posesión, se posesionase en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos d) y e), y así sucesivamente.
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May 10 2024
Publicado en el BOE de hoy 10 de mayo.
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May 10 2024
Publicado en el BOE de hoy:
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May 09 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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May 09 2024
Publicado en el BOE de hoy 9 de mayo.
Se convoca para la realización de los ejercicios a las personas aspirantes admitidas en llamamiento único el próximo día 29 de junio de 2024, a las 9:00 horas (8:00 horas en Canarias).:
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May 09 2024
Publicado en el BOE de hoy 9 de mayo:
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May 08 2024
Publicado en BOE de hoy 8 de mayo:
Adjudicación destinos:
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May 07 2024
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Los funcionarios de justicia andaluces no deberíamos olvidar la traición perpetrada por CSIF y UGT, por firmar sólo para ámbito Ministerio el incremento retributivo, cuando la reivindicación unitaria de todos los funcionarios y funcionarias de todo el Estado era una subida en el complemento general para todos los territorios y no sólo para uno.
Estos dos sindicatos, liderados por CSIF, y con el único objeto de lavar su imagen, pretenden ahora hacernos creer que la culpa de todo la tiene la Consejería de Justicia y por eso entierran definitivamente su reclamación contra el Gobierno central y en su lugar le montan una concentración-teatro a la Consejería ante su sede en Sevilla, a la que acuden delegados sindicales de otros sectores, para hacer bulto. ¿Desde cuándo las Comunidades Autónomas tienen competencias para regular las funciones o para promulgar las leyes de eficiencia? Porque no podemos olvidar que ese era el lema de las movilizaciones, a las que nos llevaron a todos durante 2023: “Por una LOEO sin trampas. Funciones claras, retribuciones justas.”
Sin embargo, y no sabemos qué han obtenido a cambio, CSIF y también UGT han traicionado a los funcionarios, los 45.000, lo que es particularmente grave teniendo en cuenta que la fractura se ha producido en un contexto muy propicio para el colectivo, nunca antes se había estado tan cerca de una subida general porque había unidad, había dinero y, sobre todo, había (y sigue habiendo) un motivo: una reforma que afecta por igual a todos los territorios.
El daño que han provocado es enorme y ahora la Consejería, como era de esperar, no quiere ni oír hablar del incremento del complemento específico en Andalucía.
A pesar de todo, desde STAJ somos responsables y debemos esforzarnos por reconducir la situación y por ello, en la reunión mantenida hoy, hemos reclamado a la Consejería la búsqueda de soluciones. Nos sobran motivos para seguir reivindicando la revisión del complemento específico, como venimos haciendo desde el mes de septiembre -ante el silencio de CSIF y otros-, por la implantación del nuevo @driano, o por el hecho de que Andalucía sea la Comunidad Autónoma con mayor litigiosidad, junto con Canarias, además de que ese complemento no se revisa desde 2018.
Junto a esto, STAJ ha vuelto a reclamar también:
La Consejería ha escuchado todas nuestras propuestas y esperamos que pueda darse una respuesta rápida e iniciemos la negociación de todas estas cuestiones cuanto antes.
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May 06 2024
Publicado en el BOJA de 6 de mayo:
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 29 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se resuelve el concurso específico convocado por Resolución de 2 de febrero de 2024, para la provisión de puestos de trabajo en las Oficinas Judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga.
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May 02 2024
Tras lo acordado en la Mesa Sectorial de Negociación de hoy jueves, la Consejería nos remite nuevas instrucciones para las tomas de posesión en el cuerpo de Gestión, por el proceso selectivo de Promoción Interna, en la que se ha marcado con fondo amarillo las modificación realizada, mediante la cual tanto las VACACIONES como los ASUNTOS PARTICULARES, no disfrutados por el personal funcionario de carrera que venía desarrollando su trabajo en la Administración de Justicia, y que hubieran sido adjudicatarios de una de las plazas ofertada en el proceso de Promoción Interna de Gestión Procesal y Administrativa, podrán guardarse para ser disfrutados como funcionarios de carrera en el cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, una vez tomada posesión en este cuerpo.
NUEVAS INSTRUCCIONES TOMA DE POSESIÓN GESTIÓN P.A. PROMOCIÓN INTERNA
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May 02 2024
Así de tajante se ha mostrado la Consejería en la Mesa sectorial celebrada hoy, que tenía por objeto la negociación de la creación de una Unidad Administrativa de Apoyo a la Administración de Justicia en Andalucía, y la RPT de la Oficina Judicial de Lucena si bien, en ruegos y preguntas, hemos aprovechado para pedir, otra vez, la negociación de la revisión del complemento específico, además de la devolución de los recortes de 2013 y 2014, y la negociación de la carrera profesional.
La revisión del complemento específico en Andalucía la llevamos pidiendo por STAJ desde hace 9 meses, con fundamento en el esfuerzo que se está realizando por los funcionarios de Justicia andaluces en la implantación del nuevo @driano, así como por el hecho de que Andalucía es, junto con Canarias, la Comunidad autónoma con mayor tasa de litigiosidad y, por tanto, la que mayor carga de trabajo tiene en sus juzgados y tribunales. Ello, unido a que el complemento no se revisa desde 2018, entendemos que es motivo suficiente para acometer esa negociación.
Como muchos sabréis, CSIF ahora parece que de repente también reclama la revisión del complemento específico, curiosamente lo basan en los mismos motivos que STAJ; sin embargo, cuando cada vez que STAJ lo ha pedido en mesa sectorial, en todas las celebradas desde septiembre hasta ahora, CSIF callaba -como UGT y el resto-. En realidad, el único motivo por el que ahora pide CSIF la revisión del específico en Andalucía es que sus Jefes en Madrid, que negocian con el Ministerio de Justicia, les han dejado literalmente tirados, pues han aceptado el chantaje del Ministerio de Justicia que ha dado por zanjada la cuestión retributiva a nivel nacional, para que cada ámbito se las apañe como pueda, a pesar de que CSIF nos llevó a todos a una huelga durante 2023 en la que lo que se reclamaba era la revisión del complemento general de puesto, para toda España, basada en el reconocimiento de las funciones que realmente se realizan y las nuevas que se asumen con las nuevas leyes de eficiencia.
La Consejería, ante esto, se niega ahora a seguirle el juego a estos sindicatos y al chantaje del Ministerio, con lo que las esperanzas que pudiéramos tener de conseguir algo en Andalucía se frustran totalmente, por culpa de esos dos sindicatos que han firmado con el Ministerio el fin de la reclamación salarial nacional.
CSIF, que más bien parece un sindicato de actores, lanza ahora su paripé de movilización y se concentra ante la Consejería porque no les hace caso, pretendiendo ahora dirigir el tiro a quien no tiene nada que ver en esto. Es impresentable que CSIF aún pretenda engañar a todos y a sí mismos, con argumentos tales como que no hay presupuestos o que el incremento del Complemento general de puesto generaría un efecto llamada a otros sectores, lo que demuestra una vez más que CSIF antepone sus propios intereses en otros sectores de la Administración a los de los 45.000 funcionarios de Justicia.
A pesar de todo, STAJ seguirá reclamando lo que es justo, en Ministerio y en Andalucía. Tampoco nos parece de recibo que ahora la Consejería se excuse en que el Ministerio debe subir el complemento general de puesto, porque los fundamentos de nuestra petición son bien distintos y compatibles. Pero sabemos quién es el responsable de todo y contra quién hay que movilizarse. CSIF, y Ugt, no: Ya firmaron la paz social con el Ministerio. ¿Pretenden llevarnos a todos a otra huelga en Andalucía? Tal vez. Sólo cabe preguntarse en qué momento nos volverán a dejar en la estacada.
Respecto a los puntos de orden del día de la Mesa, os resumimos a continuación su resultado:
1.- Negociación de la orden para la creación de Unidades Administrativas, en la que se contempla la posibilidad de que se creen unidades en la Consejería y en centros periféricos, y no se establece por orden limitación de los cuerpos que pueden integrarlas, quedando su configuración diseñada en su correspondiente RPT.
Hoy se ha cerrado la negociación para la creación de una Unidad Administrativa de apoyo a la Administración de Justicia en Andalucía, que como ya informamos tras la mesa de 20 de marzo, tendrá funciones de apoyo, ordenación y gestión de los recursos humanos de las oficinas fiscales y judiciales y los institutos de medicina legal.
La Administración ha recogido en el texto definitivo la mayor parte de las alegaciones presentadas por STAJ al anterior borrador, entre ellas, la implantación de estas unidades en las delegaciones provinciales, que ya quedan recogidas en la orden como centros periféricos, así como la posibilidad de que sean cubiertas las plazas por funcionarios de los tres cuerpos generales de la Administración de Justicia.
Con lo que no podemos estar de acuerdo, y así lo hemos vuelto a manifestar es con la cobertura de estas plazas por Libre designación, insistimos en que deberían ofertarse a concurso específico con la consecuente baremación de los méritos que se establecieran.
2.- Negociación de la RPT de la Oficina Judicial de Lucena, en la que se integra el tramitador de refuerzo y un gestor y un auxilio procedentes del Juzgado de Paz de Iznajar que, pasará a quedar atendido por personal idóneo.
La Consejería da por negociada la RPT de la Oficina Judicial de Lucena con un aumento de plantilla muy deficiente: un tramitador de refuerzo y 2 funcionarios, uno de gestión y otro de auxilio judicial y desmantelando para ello un juzgado de paz, el de Iznájar.
STAJ se ha opuesto tajantemente a esta decisión, primero porque la situación del partido judicial de Lucena y sus cargas de trabajo aconsejan la creación de un cuarto juzgado, como así se solicitó por este sindicato. Y segundo, porque la propuesta de la Consejería, de dejar sin funcionarios de Justicia al juzgado de paz de Iznajar, pasando a ser servido por personal idóneo, no obedece a que hayan variado los MOTIVOS por lo que en su día se dotó a este juzgado de paz de personal de Justicia, sino a una implantación de la NOJ apresurada que degradará el juzgado de Paz de Iznájar para que los ciudadanos de este municipio pasen a recibir un servicio menos profesional, actuando en contra del proyecto de la nueva Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia que lo que busca es potenciar, y no desmantelar, los juzgados de Paz, creando las Oficinas de Justicia en los municipios.
3.- Apartado de ruegos y preguntas.
Además de los que os exponemos en el inicio de este boletín, también se trataron otros temas en este apartado. STAJ puso de manifiesto que hay muchas cuestiones pendientes de traer a mesa de negociación y, respecto a los mismos, la administración informó que en breve se convocará mesa para cerrar los siguientes temas:
– Pago de las sustituciones en las Secretarías de Juzgados de Paz.
– Nueva convocatoria de acción social.
– Retribución para la habilitación de firma de los gestores de los registros civiles.
– Sistema de guardias para la provincia de Málaga en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, tras la creación del cuarto juzgado.
– Estudio del pago del premio de Jubilación por incapacidad. Por primera vez se traerá a mesa una reivindicación histórica de este sindicato que permitirá el abono del premio de Jubilación desde la situación de incapacidad sin necesidad de solicitar el alta médica.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resumen-mesa-sectorial-andaluca-2-05-2024
May 02 2024
En el siguiente enlace puedes acceder a las Instrucciones que nos envía la Consejería para la toma de posesión delen el Cuerpo de Gestión procesal y administrativa, por la superación de las pruebas selectivas de promoción interna convocadas por ORDEN JUS/242/2022, DE 24 DE MARZO.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-p-a-promocion-interna-instrucciones-toma-de-posesion-en-andalucia
Abr 29 2024
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-publicado-en-boe-acuerdo-retributivo-ambito-ministerio
Abr 29 2024
Publicado en el BOE de hoy 29 de abril:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-p-a-y-tramitacion-p-a-promocion-interna-nombramiento-tribunales-calificadores-unicos
Abr 29 2024

STAJ SE MANIFIESTA POR NUESTROS DERECHOS, EL CONFLICTO LABORAL SIGUE ABIERTO.
STAJ se ha Manifestado este sábado día 27 de abril en MADRID para mostrar al Ministerio de Justicia que por Nuestra parte el conflicto sigue Abierto.
Es nuestro Derecho negociar nuestras condiciones de trabajo, con la CONSIGUIENTE SUBIDA DEL COMPLEMENTO GENERAL DEL PUESTO para TODOS LOS FUNCIONARIOS DE TODOS LOS ÁMBITOS de igual modo que Han hecho con Jueces, Fiscales y Letrados/as de la Administración de Justicia.
Este conflicto se inició hace ya un año y así continuaremos luchando, a pesar de lo pactado con otros sindicatos (NO PRESENTES EN EL DÍA DE HOY).
La manifestación ha sido convocada por los sindicatos STAJ, CCOO y CIG, arrancando la protesta frente a la sede del Ministerio de Justicia, y han recorrido las calles del centro hasta llegar a la sede del Ministerio de Hacienda.
Un año después de que comenzaran las concentraciones de los trabajadores de Justicia, en abril de 2023, y meses después de que concluyeran las huelgas por la disolución de las Cortes tras la convocatoria de elecciones generales anticipadas, los sindicatos han retomado las movilizaciones, pues dicen no sentirse escuchados en ninguna de sus reivindicaciones.
El secretario general de STAJ, Vicente Navarro, ha cargado contra Bolaños y ha alegado que “el ministro y todo su equipo” les ha mentido “desde el principio”. “Nos mintió como cuando se formó el Gobierno, además de manera pública. Lo dijo en el Congreso de los Diputados, que los 45.000 funcionarios, sin excepción, tendrían una subida acorde a las nuevas funciones que traería la estructura y el nuevo modelo de ley de eficiencia organizativa”, ha recriminado.
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Abr 26 2024
Publicado en el BOJA de hoy 25 de abril:
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 12 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se resuelve el concurso específico convocado por Resolución de 22 de febrero de 2024, para la cobertura de puesto de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Málaga.
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Abr 26 2024
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Hoy 25 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo de la ley de eficiencia del servicio público de Justicia, en la que como hemos venido haciendo las últimas dos semanas continuaríamos realizando nuestras aportaciones al texto del proyecto.
Al inicio de la reunión, y dado que en la anterior del día 16 lo habíamos preguntado y el equipo del Ministerio que acude a estas reuniones se había comprometido a traer una respuesta, se nos ha comunicado que, respecto a las funciones, únicamente se va a tratar lo que se recoge en el proyecto, esto es, la “redefinición de algunas de las funciones encomendadas al personal de la Administración de Justicia para acomodarlas a la prestación de servicios en las Oficinas de Justicia en los municipios”, pero se niega al reconocimiento legal y retributivo del resto de funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que se asumen.
Inicialmente, el Ministerio tampoco se ha mostrado abierto en la reunión a ninguna modificación que garantice mínimamente en la ley la diferenciación de puestos de trabajo dentro de los centros de destino, a efectos de concursos de traslado, atribución de funciones, etc., ni garantiza de ningún modo la movilidad voluntaria y no forzosa, los puestos de trabajo existentes o sus retribuciones específicas (por ejemplo, las guardias). Sí que ha dicho, ante la insistencia de STAJ, pero sin comprometerse a ello, que podría incluirse en otro texto normativo, pero no en la propia ley, que a estos efectos viene a ser, en líneas generales, una reproducción de lo que actualmente regula la propia LOPJ, solo que adaptándolo a la existencia de futuros tribunales de instancia y oficinas de justicia en el municipio.
Ante esta actitud del Ministerio STAJ, en unidad de acción con CCOO y CIG, únicos sindicatos representativos que mantenemos la lucha por el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones, hemos exigido la convocatoria urgente de mesa sectorial en la que se negocien las funciones, así como que se traiga a ella un borrador de modificación del Reglamento de Ingreso que garantice la diferenciación de puestos de trabajo en los centros de destino, advirtiendo que si esta petición no era atendida, nos levantaríamos de la mesa dando por finiquitados los grupos de trabajo que se ha demostrado que sólo han servido para hacernos perder el tiempo.
Tras un receso, el Ministerio se ha comprometido a convocar mesa sectorial para la semana del 13 de mayo, cuyo orden del día será, exclusivamente, la negociación de las “conclusiones de las reuniones de los grupos de trabajo”, informándonos en ella de lo que se admita o no de las alegaciones sindicales respecto a los artículos de la LOPJ que se modifican con el proyecto, así como la negociación de una propuesta de modificación del actual artículo 39.bis del Reglamento de Ingreso, que es el que contiene la concreción de los puestos de trabajo dentro de los centros de destino. De funciones, expresamente, ha dicho el Ministerio que ”AHORA NO TOCA”.
Lamentablemente, lo vivido hoy no es más que es la otra de las consecuencias de la actitud de CSIF y UGT por aceptar el chantaje del Ministerio de Justicia cuando en la mesa sectorial del día 7 de marzo decidió dar por finalizada la negociación del incremento del complemento general de puesto, pues aunque se empeñan en intentar engañar a los demás -y a sí mismos-, este incremento es precisamente el que debería retribuir el reconocimiento de las funciones que desempeñamos y las que se nos adjudican con las nuevas leyes y por ello ahora el Ministerio se niega a negociar las funciones. Estos dos sindicatos han firmado un cheque en blanco para que el Ministerio pueda hacer lo que le venga en gana, imponer sus leyes de eficiencia y la nueva organización de la Administración de Justicia y continuar, sine die, sin reconocer el trabajo que realmente desempeñamos los funcionarios de los cuerpos generales, mientras sí se lo reconoce a los Letrados de la Administración de Justicia.
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Abr 24 2024
Publicado en el BOE de hoy 24 de abril:
Orden PJC/365/2024, de 11 de abril, por la que se modifica la Orden PJC/131/2024, de 13 de febrero, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se nombra al Tribunal calificador único del proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, por el sistema de concurso oposición, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocado por Orden JUS/1326/2022, de 28 de diciembre.
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Abr 23 2024
El próximo 24 de abril se celebran los exámenes de incidencias en los procesos selectivos de estabilización por concurso oposición, Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial
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Abr 23 2024
Publicado en el BOE de 23 de abril:
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Abr 22 2024
EL CONFLICTO CONTINÚA Y HABRÁ MOVILIZACIONES EN TODA ESPAÑA
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Las movilizaciones están convocadas por STAJ, CCOO y CIG, sindicatos con presencia en la Mesa Sectorial de Justicia que seguimos reclamando la subida del COMPLEMENTO GENERAL DEL PUESTO en cuantía equiparable a la del cuerpo de LAJ y eliminando los GRUPOS DE POBLACIÓN, el reconocimiento profesional y retributivo de las FUNCIONES que realizamos, la CARRERA PROFESIONAL y la garantía en la Ley de Eficiencia de CENTROS DE DESTINO concretos que siga permitiendo la elección del puesto de trabajo impidiendo la movilidad funcional y geográfica forzosa.
CCOO, STAJ y CIG hemos emplazado para que se unan a estas movilizaciones a todas las organizaciones sindicales que no tienen representación en la Mesa Sectorial de Justicia Estatal y ya estamos celebrando reuniones con algunas de ellas, que ya han confirmado su apoyo a las movilizaciones que les agradecemos, para coordinar su participación conjunta en los territorios en que son representativas. Todos aquellos que no han aceptado el chantaje del Ministerio en su estrategia de dar por cerrada la negociación del complemento general de puesto son bienvenidos a esta movilización.
Instamos a todos los compañeros y a las compañeras a que se unan y acudan a las movilizaciones que tenemos convocadas y a las futuras movilizaciones que seguiremos convocando desde esta mayoría sindical en el caso de que el Ministerio siga sin atender nuestras legítimas reivindicaciones que son las que comparte la inmensa mayoría del personal de la Administración de Justicia de todos los ámbitos territoriales, aunque haya dos sindicatos que hayan aceptado que el Ministerio les haya dejado tirados.
ESTA ES LA REALIDAD:
La negociación, tras al acuerdo firmado, es ahora mucho más difícil. Lo estamos viendo en las reuniones, el Ministerio sigue negando el incremento del Complemento General del Puesto y sigue sin aclarar si va a negociar o no las funciones, la carrera profesional o el teletrabajo; la negociación del proyecto de ley de eficiencia no avanza pues el Ministerio sigue sin decir si acepta o no alguna de nuestras reivindicaciones más importantes. Por ello necesitamos toda la fuerza en la movilización para revertir la situación, pero sin recurrir, como han hecho CSIF y UGT, a manipulaciones, que dicen una cosa y hacen otra, que se ponen del lado del Ministerio contra los intereses colectivos de todo el personal de la Administración de Justicia, que justifican sus actos con engaños y enciman pretenden convencer a los trabajadores que somos los otros los que rompemos la unidad sindical que ellos han abandonado.El conflicto continúa y apelamos a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras a que secunden las movilizaciones que hemos convocado STAJ, CCOO y CIG y con todas aquellas organizaciones que, estén o no en la mesa sectorial, tengan más o menos representación en unos territorios o en otros, defiendan con sus hechos la plataforma reivindicativa con la que nos comprometimos hace un año con todo el colectivo
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Abr 22 2024
Publicado en BOE de 22 de abril:
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