STAJ informa. Publicado en BOE resolución concurso específico Oficina Judicial Vélez-Málaga y Oficina Judicial Fiscalía Provincial de Málaga

Publicado en BOE de 20 de abril:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Destinos
  • Resolución de 10 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 14 de febrero de 2024, en la Oficina Judicial de Vélez-Málaga.
  • Resolución de 12 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 22 de febrero de 2024 en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Málaga.

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STAJ informa. Publicado en Web Ministerio de Justicia resolución concurso traslados cuerpos generales

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

RESOLUCION DEFINITIVA CONCURSO DE TRASLADOS GE TR AU 2023

​Se publica la relación alfabética de adjudicaciones, la relación de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta, relativo a la resolución definitiva del concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/1102/2023, de 27 de septiembre (BOE 9 de octubre).

Fecha de la resolución: 24-4-2024

Fecha de publicación prevista en el BOE: 10-5-2024

Fecha de cese de Tramitación: 13-5-2024

Fecha de cese de Gestión y Auxilio: 17-5-2024

Próximamente se colgará el texto de la resolución definitiva.

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STAJ informa. Estabilización concurso oposición. Exámenes de incidencias

Publicado en Web Ministerio de Justicia:

Gestión P.A.-

Tramitación P.A.-

  • 16 de abril de 2024
  • EXAMEN INCIDENCIAS TRAMITACION LIBRE 24 ABRIL 2024​
  • De conformidad con lo establecido en la Base 7.4 de la Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por la que se anunciaba el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre, se convoca a las personas aspirantes que se relacionan en el Anexo I, por orden de sedes y dentro de ellas por orden alfabético, a la realización del examen de incidencias a celebrar el día 24-4-2024, miércoles, siendo el llamamiento a las 9,00 horas (8,00 horas en Canarias), en las direcciones de las sedes que se indican en el Anexo II.Las personas aspirantes se dirigirán al centro donde se celebren los exámenes, identificándose previamente al acceder a las mismas, si fuera necesario. Deberán portar su DNI, así como bolígrafo negro o azul.Los familiares y acompañantes no podrán acceder a las instalaciones donde se celebren los exámenes.De no presentarse las personas aspirantes el día y la hora fijados en las respectivas sedes, perderán su derecho a ser examinados.​

Auxilio Judicial.-

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STAJ informa. El Ministerio de Justicia desmiente la versión de CSIF y UGT tras la firma del Acuerdo de subida del complemento específico del ámbito no transferido

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Tras el Acuerdo firmado por CSIF y UGT con el Ministro de Justicia el pasado 11 de abril, de subida del complemento específico al personal del ámbito no transferido, estos sindicatos se esfuerzan en argumentar que dicho acuerdo no tiene nada que ver con las reivindicaciones de las movilizaciones y la huelga en la que participamos todos los funcionarios de Justicia a nivel nacional. 

Para ello se basan en que el contenido del Acuerdo firmado no hace alusión a las reivindicaciones de la huelga, y que la Mesa donde se ha firmado no es competente para tratar esos temas. 

Foto del acuerdo firmado por el ministro Bolaños, Javier Jordán de Urries, presidente del sector nacional de Justicia de CSIF, y Carlos Javier Álvarez, secretario general de Servicios Públicos de UGT

Pues bien, solo hay que leer la Nota publicada por el Gabinete de comunicación del Ministerio de Justicia tras la firma de ese Acuerdo (accede AQUÍ) y que contiene las siguientes afirmaciones literales:

 “El pacto se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por la búsqueda de acuerdos y la transformación a gran escala del servicio público de Justicia.

Enmarcado en las nuevas leyes de eficiencia de la Justicia que impulsa el Gobierno para modernizar este sector...”

“Bolaños ha subrayado la relevancia de este acuerdo, fruto del diálogo social, que muestra el respeto del Gobierno por el trabajo que realizan los funcionarios de la Justicia y que pone fin a un conflicto que llevaba tiempo bloqueado. Por tanto, según ha explicado, desde hoy todo el capital humano del sector se centrará en llevar a la práctica las importantes reformas aprobadas para transformar el servicio público de Justicia.”

“El pacto firmado se enmarca en la línea política seguida por el ministerio desde que Félix Bolaños asumió la cartera, marcada por dos ejes: la búsqueda de acuerdos con todos los operadores jurídicos y una transformación a gran escala del servicio público de Justicia.”

“Las reformas se centran, sobre todo, en la digitalización de los procesos judiciales, la modernización de la organización judicial …”

Las reformas y la transformación a las que se refiere esa nota son las que se derivarán de las Leyes de eficiencia, que el Gobierno ya ha presentado ante el Congreso para su tramitación por vía de urgencia y afectarán por igual a los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado, no solo a los 12.000 que se beneficiarán de este acuerdo. El conflicto, las movilizaciones y la huelga durante el primer semestre de 2023 tuvieron su origen en el incremento de las retribuciones a los LAJs primero, y a Jueces y Fiscales después, el reconocimiento de funciones así como por la tramitación de esas Leyes de Eficiencia (LOEO) que decayeron por el adelanto electoral de julio 2023 y la disolución de las Cortes, pero que ahora han vuelto al Congreso. 

Con la estrategia comunicada por el Ministerio de Justicia de poner fin al conflicto mediante el incremento del complemento específico únicamente al personal del ámbito no transferido y su negociación en la mesa delegada, y la participación de estos sindicatos en dicha mesa, les aparta definitivamente por decisión propia de la unidad sindical y de las reivindicaciones de la huelga, en la que se reclamaba una subida del Complemento General de Puesto para todos los funcionarios de Justicia. Debemos recordar que en esa Mesa delegada no participaron ni asistieron sindicatos que pueden estar en la misma.

Se retoman las movilizaciones

STAJ no va a cruzarse de brazos ante el desprecio del Ministerio de Justicia y el ministro Bolaños a la mayoría de los funcionarios de Justicia, a los que pretende dejar en la estacada, y pese a la colaboración de los sindicatos que han firmado ese acuerdo dando por solucionado el conflicto para una cuarta parte del colectivo del ámbito transferido. Para ello ha acordado con CCOO y CIG la convocatoria de movilizaciones:  

ACUDE A LAS CONCENTRACIONES DEL DÍA 23 DE ABRIL EN TU CENTRO DE TRABAJO

ACUDE A LA GRAN MANIFESTACIÓN DE MADRID DEL SÁBADO, 27 DE ABRIL

FUNCIONES CLARAS

RETRIBUCIONES JUSTAS

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STAJ informa. Gestión P.A. promoción interna 2022. Publicación adjudicación destinos en BOE 8 de mayo

Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 8-5-2024

Se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia la ADJUDICACION DESTINOS GESTION PROMOCION INTERNA de su ámbito, Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo (BOE de 30 de marzo)

Enlace: https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/promocion-interna/gestion-procesal-administrativa-marzo

La adjudicación de destinos en Andalucía puedes consultarla en nuestra Web en el siguiente enlace:

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STAJ informa. Nueva reunión Grupo de trabajo Ley Eficiencia Servicio Público de Justicia

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Este martes 16 de abril ha tenido lugar una nueva reunión del grupo de trabajo con el Ministerio de Justicia en el que continuamos abordando los artículos de la Ley Orgánica de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (antes LOEO), en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia de todos los cuerpos.

En esta nueva reunión STAJ ha aprovechado nuevamente para poner sobre la mesa la reivindicación de reconocimiento retributivo por las funciones que efectivamente se desempeñan y las que se nos atribuyen con la transformación digital de la Justicia y la reforma organizativa. 

Por ello, STAJ ha manifestado que es necesario abordar de forma monográfica y en mesa sectorial el apartado relativo a funciones, para acometer una negociación real que debe ir acompañada de un incremento retributivo para todos los cuerpos generales y especiales de todo el Estado. Aunque los sindicatos CSIF y UGT han dado carta blanca al Ministerio y hayan dado por zanjada esta cuestión (ver nota informativa del Ministerio de Justicia, de fecha 11 de abril) aceptando su chantaje, STAJ y otros sindicatos continuamos reivindicando un incremento salarial justo que reconozca retributivamente las funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que nos atribuyen, y por ello, no podremos aceptar una ley que, si no se modifica el proyecto, supondrá un retroceso importante en derechos para los funcionarios y funcionarias de esta Administración.

Junto a la reclamación salarial, las peticiones de STAJ se están centrando, entre otras, en la garantía de mantenimiento de los puestos de trabajo y las retribuciones específicas que puedan tener algunos de ellos por cualquier concepto (guardias, violencia, actos de comunicación, horarios especiales, peligrosidad, etc.), el derecho a la movilidad voluntaria y no forzosa, la división de los centros de destino (al menos un centro de destino por sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción, o al menos un área por sala o sección del tribunal o Audiencia y por jurisdicción y otra más por cada 6 unidades judiciales, a los sumo 8) a efectos de concurso de traslado y atribución de funciones, la mejora de los procesos selectivos y la promoción interna, con recuperación de la reserva del 50% de las plazas vacantes existentes para cada cuerpo, y la mejora de los concursos de traslado, garantía de reserva del puesto de trabajo a los Gestores que sustituyen al cuerpo de Letrados, garantía de la percepción del cien por cien de las retribuciones del cuerpo superior por sustitución a cuerpo superior, etc.

Aún seguimos esperando una respuesta del Ministerio a las alegaciones que estamos formulando en relación con la división de los centros de destino y otras cuestiones de vital importancia. En la reunión mantenida este martes el equipo del Ministerio que acude a las reuniones únicamente ha dicho que entiende que en la ley “no hay que entrar en demasiados detalles”, pero sin dar una respuesta definitiva.

Por ello, y especialmente porque todo lo concerniente a funciones debe ser tratado de forma monográfica, hemos pedido la convocatoria de mesa sectorial, en la que deben comparecer responsables del Ministerio con capacidad de decisión.

Desde luego, STAJ no va a aceptar ningún texto que no recoja las reivindicaciones que venimos planteando y que no son nuevas (ya las hicimos durante el año 2022 y 2023 cuando pretendieron imponer la LOEO)

Seguiremos informando

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STAJ informa. Continuamos las movilizaciones contra el abandono del Ministro Bolaños a los 45.000 funcionarios de Justicia

En el día de ayer STAJ, junto con CCOO, se concentró ayer día 16 de abril a las puertas del Ministerio de Justicia, exigiendo la dimisión del Ministro Bolaños por su mala gestión del conflicto que continúa abierto en Justicia, al haber abandonado el Ministerio, -en connivencia con CSIF y UGT- a los 45.000 funcionarios de cuerpos generales y especiales dejándolos sin subida salarial en el complemento general de puesto, sin reconocerles retributivamente las funciones que efectivamente se desempeñan y las que se asumen con las nuevas leyes de eficiencia y la transformación digital y organizativa de la Justicia.

También estuvimos en un acto al que asistió el Ministro Bolaños en Valencia, en el que volvimos a recordarle que el conflicto sigue abierto.

https://x.com/stajmadrid8/status/1780263785309073458?s=46&t=2nvoT25YsISr_C3qIX3lWA

https://www.abc.es/espana/comunidad-valenciana/justicia-solucion-ministro-dimision-cacerolada-protesta-bolanos-20240416192323-nt.html?_gl=11vf119e_gaYW1wLWhCQmhZaXd0YkZFR3RiYUVtLXZKa0RqblpzbzhTdDYxWXNYVmlxYkt0LU1NbzFLcmo1Nm5VZVVRd0JzUnpuOHc._ga_SJ3E3BDGTQ*MTcxMzI5MDg3MC45Ny4xLjE3MTMyOTA4NzAuMC4wLjA

https://www.levante-emv.com/videos/comunitat-valenciana/2024/04/16/protestas-ministro-bolanos-llegada-ciudad-101147501.html

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STAJ informa. Instrucciones concurso traslado Andalucía

Desde Consejería nos remiten las Instrucciones para las tomas de posesión tras la resolución de este concurso.

ACCEDE AQUÍ

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STAJ informa. Gestión Promoción interna 2022. Acuerdo renuncia opositora

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

16 de abril de 2024

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STAJ informa. Próxima resolución concurso de traslado

Según nos informa el Ministerio:

➡️ La resolución definitiva del concurso de traslado (con fecha de Orden de 24 de abril), se publicará en el BOE del 10 de mayo.

➡️ En cuanto a los ceses, se producirán:

Tramitación: El dia13 de mayo.
Gestión y Auxilio: El día 17 de mayo.

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STAJ informa. ACCIÓN SOCIAL 2024: APERTURA DEL PLAZO PARA SOLICITAR LA ACCIÓN SOCIAL EN ÁMBITO DEL MINISTERIO.

Con fecha 15 de abril del 2024 se ha publicado en el Punto de Acceso General de la Administración de Justicia, dentro del área “Información de interés” pinchando en: >Área Privada Portal de la Administración de Justicia, las bases de Acción Social 2024 para el personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia, Fiscalía General del Estado y Ministerio Fiscal.

El plazo de presentación de solicitudes comienza a partir del día siguiente de su publicación  hasta el 16 de mayo de 2024 inclusive. Las cuantías de las ayudas son las siguientes:

  • Ayuda de Transportes……….. Máximo por solicitante de 50 €
  • Ayuda de Hijos………………….Máximo de 150 € por hijo y 200 € por dos o más
  • Ayuda por discapacidad……. Según grado de minusvalía entre 150 € y 350 €.

La petición de Ayuda Social 2024, se realizará mediante la solicitud electrónica a través del Autoservicio del empleado de AINOA, desde el cual también se podrá adjuntar la documentación a aportar: tanto la de carácter general, como la documentación específica de cada ayuda.

SOLICITUDES

Las solicitudes se presentarán en formato electrónico, y se cumplimentarán de forma personal a través de la aplicación AINOA dentro del plazo señalado al efecto. Solo se permitirá una instancia por solicitante, 

La solicitud tiene la posibilidad de ser modificada (en cualquier momento anterior a la fecha límite de presentación), en tanto en cuanto no se proceda a su envío–presentación.

Desde la misma pantalla en la que se realiza la solicitud electrónica podrán consultar un manual de ayuda para la cumplimentación de dicha solicitud.

Para su presentación se tendrá en cuenta:

a) Cada solicitud telemática deberá ir acompañada de la documentación que se requiera, tanto la general como la específica de cada ayuda, debiendo ser documentos originales escaneados sin enmiendas ni tachaduras.

b) Antes de la presentación por vía telemática de la documentación, el interesado deberá asegurarse de que la misma sea legible. En caso contrario, no podrá tenerse en cuenta en la valoración. Asimismo, se recomienda conservar toda la documentación escaneada en su ordenador.

c) Las características que han de reunir los documentos presentados en formato electrónico son las siguientes:

-Que los documentos electrónicos tengan un volumen reducido. Aunque el tamaño máximo admitido para cada fichero es de 2MB, se aconseja que sea menos extenso. 

-Para ello debe escanearse la documentación con los siguientes parámetros:

  • Tipo de imagen: texto
  • Modo: blanco y negro
  • Tamaño de página: A4
  • Puntos por pulgada: 200
  • Formato de documento a guardar: exclusivamente en PDF.
  • Calidad:media baja

EXCEPCIONALMENTE, sólo se podrán presentar las solicitudes de ayudas en formato papel cuando se trate de Personal Laboral del Grupo Profesional E1 (limpiadoras, ordenanzas, vigilantes y mozos) y no dispongan de ordenador en su centro de trabajo; a través del modelo que se adjunta como Anexo I.

Toda solicitud presentada en soporte papel que no esté dentro de las excepciones arriba señaladas no se considerará válida y se entenderá como no presentada.

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL ADM. JUSTICIA 

PERSONAL FUNCIONARIO EN EL MINISTERIO FISCAL

PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FISCALIA GENERAL DEL ESTADO

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STAJ informa. Convocatoria libre designación Oficina Fiscal Sevilla

Publicado en el BOE de hoy 15 de abril. Plazo solicitudes diez días hábiles desde mañana.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Resolución de 22 de marzo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Sevilla.

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STAJ informa. Técnicos Especialistas INTCF. Estabilización concurso-oposición. Relación definitiva admitidos y excluidos y convocatoria primer y segundo ejercicio.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
  • Orden PJC/323/2024, de 8 de abril, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebración del primer y segundo ejercicios del proceso selectivo para acceso, por el turno libre, en el Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, por el sistema selectivo de concurso oposición, convocado por Orden JUS/1324/2022, de 28 de diciembre.

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STAJ informa. Modificación relación puestos de trabajo Oficina Fiscal Fiscalía Algeciras

Publicado en el BOE de hoy 15 de abril.

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Orden de 9 de abril de 2024, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Oficina Fiscal de la Fiscalía de Área de Algeciras.

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Presentada Proposición no de Ley en el Congreso de los Diputados instando al Gobierno a negociar el Complemento General de Puesto

  • Presentada el pasado 5 de abril por el Grupo Popular, insta al Gobierno a negociar con los sindicatos el incremento del complemento general de puesto para los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado.

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Tras la reunión que mantuvo STAJ y resto de sindicatos en marzo (cuando ni CSIF ni UGT habían roto loa unidad sindical aún), el Grupo Popular ha registrado el pasado día 5 de abril en el Congreso de los Diputados una Proposición no de Ley en la que entra de lleno en instar al Gobierno a una solución al conflicto, mediante la negociación del incremento salarial para todos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, a través del complemento general de puesto.

Concretamente, y además de pedir que se informe al Parlamento y a las Comunidades autónomas, y que se analice con éstas del proceso negociador que se estaba llevando a cabo, insta al Gobierno a:

  • Asumir sus responsabilidades en la negociación de las condiciones laborales y retributivas de los cuerpos generales de auxilio, tramitación y gestión de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, desempeñen sus funciones en el momento de la negociación en territorio de ámbito transferido o no transferido.
  • Negociar, en consecuencia, los términos de las propuestas retributivas en el complemento general del puesto respecto a la totalidad de los aproximadamente 45.000 funcionarios cuyas funciones y competencias vienen fijadas con carácter general y común por normativa de exclusiva competencia del Gobierno de España.
  • Compensar económicamente a las Comunidades Autónomas con competencias en materia de administración de la Administración de Justicia por los incrementos retributivos que, en su caso, negocie y acuerde con los representantes sindicales, dado el impacto directo que éstos tendrían en los presupuestos autonómicos ya cerrados y en ejecución.
  • Compensar económicamente a las Comunidades Autónomas, por los planes de actuación que está siendo necesario acometer, para reducir el aumento de la pendencia acumulada por las sucesivas convocatorias de huelga. 

Esta iniciativa vuelve a poner de manifiesto el error cometido por CSIF y UGT traicionando un vez más a los funcionarios de Justicia, aceptando el chantaje del Ministerio de dejar a cada ámbito que se las apañe como pueda, cerrando de un portazo toda posibilidad de negociación de incremento del complemento general de puesto, en un momento en que tanto las CCAA como el principal partido de la oposición estaban ejerciendo una gran presión sobre el Gobierno para lograr que el incremento salarial se aplique en todos los ámbitos, transferidos o no transferido.

Puedes acceder al texto íntegro de la iniciativa en el siguiente enlace:

https://www.congreso.es/public_oficiales/L15/CONG/BOCG/D/BOCG-15-D-122.PDF#page=22

Para STAJ el conflicto continúa, y por ello, junto con CCOO y CIG, mantenemos las movilizaciones exigiendo una solución para todos los ámbitos, transferidos o no transferidos.

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STAJ informa. El acuerdo para ámbito no transferido y las mentiras de CSIF

Dice CSIF haber negociado en la mesa de ámbito no transferido “el mejor acuerdo posible para los compañer@s de este ámbito territorial” ¿y qué pasa con el resto? ¿acaso al resto no nos habían convocado a movilizarnos? Y como saben que es el mejor posible, ¿por qué no nos mostraron antes su bolita de cristal? También dicen que es el mejor acuerdo por la coyuntura actual ¿Cuándo ha sido un buen momento? Si con los fondos europeos no lo va a ser… ¿Cuándo lo será?

También dice que están haciendo lo mismo que se ha hecho en País Vasco, Madrid o Cataluña. En cuanto a las formas y los resultados no se asemejan ni por asomo. Las negociaciones en estas CC.AA. no estaban basadas en una huelga de 45.000 y no estaban vinculadas a funciones-retribuciones, ni a la LOEO (actuales leyes de eficiencia) y eso lo saben tanto CSIF como UGT, solo que el primero se niega reconocerlo e intenta manipularnos para justificar su traición. Sí, aunque suene fuerte, TRAICIÓN a 32.000 funcionarios/as de Justicia. Solo hay que oír al Ministro: “Bolaños ha subrayado la relevancia de este acuerdo, fruto del diálogo social, que muestra el respeto del Gobierno por el trabajo que realizan los funcionarios de la Justicia y que pone fin a un conflicto que llevaba tiempo bloqueado. Por tanto, según ha explicado, desde hoy todo el capital humano del sector se centrará en llevar a la práctica las importantes reformas aprobadas para transformar el servicio público de Justicia

Respecto a las formas, solo hay que ver que en el País Vasco, por ejemplo, tras la huelga se llenaron autobuses hacia Madrid y durante tiempo, tras el anuncio de su acuerdo, superaron los porcentajes de huelga de alguna provincia no transferida. En Madrid tuvieron que suspender las movilizaciones propias programadas en marzo de 2023 para unir fuerzas con el resto de ámbitos por algo tan importante como el agravio con los LAJs y la reclamación de funciones-retribuciones. Todos conocíamos desde diciembre el texto que contenía los resultados de esas negociaciones (y se siguió negociando dos textos paralelos con engaños sobre funciones y teletrabajo para ser aprobadas las subidas por Hacienda). En Cataluña pasó algo parecido, con el agravante de que son la Comunidad Autónoma peor pagada y las elecciones lo paralizan todo. Las tres partían de reclamaciones mucho más antiguas que el inicio de movilizaciones el pasado abril y se trataban de acuerdos de legislatura que no abordan cuestiones de competencia del Estado. Respecto a los resultados, ninguna supuso dar por cerrado el conflicto con el Ministerio en cuestiones en las que las CC.AA. no tienen ninguna capacidad de decisión.

Además, CSIF, sigue insistiendo en que luchará para que en cada territorio transferido se consigan esas mejoras, parece ser, que graciosamente concedidas por el Sr. Ministro para sus CC.AA. y gracias también a su magnífica acción negociadora. En Andalucía ya nos reunimos con el Consejero, tras la sectorial Ministerios de Justicia-CC.AA., y tras manifestar el Ministerio que el tema retributivo general estaba “zanjado”, para saber que intenciones tenía Andalucía. Y la respuesta ya os la trasladamos a todos en nuestra nota informativa de 25 de marzo: el Consejero ha manifestado lo que nos temíamos: Andalucía no puede aceptar la vía propuesta por el Ministerio, de que cada ámbito negocie los incrementos que considere, porque se está haciendo un “flaco favor” a los 45.000 trabajadores de Justicia, incrementando las desigualdades retributivas entre unos y otros, no sólo frente a jueces, fiscales y letrados A.J., sino también entre los propios funcionarios de cuerpos generales, en función del territorio donde se esté destinado y las CC.AA.”

Que nos alegramos por el incremento salarial a los compañeros de ámbito no transferido, por supuesto. Lo que no podemos comprender es que CSIF, y UGT, hayan aceptado, a pies juntillas, lo que el Ministerio ha impuesto: con este incremento, se cierra toda posibilidad de incremento salarial general. Ni basado en las leyes de eficiencia, ni en funciones, ni en nada que se le parezca. La puerta está cerrada.

La puerta está cerrada, pero STAJ sigue llamando para que la abran, y si no lo hacen, la tumbaremos.

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STAJ Andalucía. Firmado acuerdo del Ministerio de Justicia con CSIF y UGT para subida del complemento específico en ámbito no transferido.

https://stajandalucia.es

https://www.youtube.com/live/Q9VzEeVFYxg?si=hS4YeRO3_PfrOyWu.

Somos conscientes de que todos los compañeros abogan por una unidad sindical fuerte en la defensa de sus derechos e intereses y que no gusta ver discrepancias entre sindicatos. Esa unidad se demostró allá por abril de 2023 con el inicio del conflicto con unas reivindicaciones claras y justas.

Pero también duele ver que los medios de comunicación se hacen eco del acuerdo del Ministerio con CSIF y UGT e informan, de forma sesgada por omisión deliberada o ignorancia, que se ha puesto fin al conflicto con los funcionarios de justicia sin distinguir que ese acuerdo es solo para el ámbito no transferido y obviando que ese incremento retributivo no afecta a las CCAA transferidas que suponemos 32.000 de los 45.000 funcionarios de todo el Estado. 

Nos esperan días donde familiares, amigos y conocidos nos felicitarán por una supuesta subida salarial y tendremos que explicarles que esa subida no es tal y como se ha vendido en los medios de comunicación, que no es para todos.

Duele ver a los representantes sindicales de CSIF y UGT en un video firmando dicho acuerdo con el Ministro Sr Bolaños, quien nos ha engañado y mentido durante meses, vanagloriándose de lo conseguido y disfrutando del momento. Se estarán felicitando a sí mismos por ello, tienen un buen mentor a su lado.

Y no, no es verdad que esa subida del específico para el ámbito no transferido sea como las logradas en Asturias, Madrid o la que se está negociando en Cataluña para ese complemento, el acuerdo es a cambio de cerrar la puerta a un incremento salarial para todo el Estado incluido los transferidos, con base en la transformación digital y organizativa que padeceremos todos en todas partes igual, y por un reconocimiento de funciones que realizamos sin distinción del lugar de destino. Y es así porque así expresamente lo ha manifestado el Ministerio de Justicia dando por zanjado, para todo el Estado, el tema retributivo aunque solo lo haya permitido en su exclusivo ámbito y con el portazo del Ministerio a la subida del complemento general del puesto para todos, dando por cerrada esa vía y abriendo rápidamente la del complemento específico sólo para su ámbito.

Este acuerdo es el fruto de ceder a las pretensiones de un Ministerio clasista y mentiroso y da como resultado dejar tirados a todos los compañeros no destinados en ese ámbito, que somos la mayoría.

Sentimos la percepción que puedan tener algunos compañeros sobre la ruptura de la unidad sindical y de un posible enfrentamiento entre organizaciones sindicales, pero muchos que hemos trabajado durante meses y hemos estado en la huelga, en concentraciones, manifestaciones y sufrido con todo lo que este conflicto ha supuesto sentimos frustración y enfado por lo ocurrido y no podemos evitar, al menos, expresarlo.

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STAJ informa. Publicado en BOE Concurso provisión puestos INTCF

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpos y escalas de Facultativos, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Orden PJC/313/2024, de 27 de marzo, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

Los interesados destinados en el ámbito del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes deberán presentar sus solicitudes, ajustadas el modelo que figura en el anexo II, dirigidas a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal de la Administración de Justicia del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, en las que harán constar sus datos personales, puesto de trabajo actual y puesto/s solicitado/s, en el plazo de diez días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Las solicitudes se presentarán únicamente a través del Registro Electrónico de la Administración General del Estado (https://reg.sara.es), siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin perjuicio de lo establecido en esta base.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpos y escalas de Facultativos, Técnicos Especialistas y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

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STAJ Informa. Acción social 2022. Listados provisionales admitidos y excluidos

Publicado en el BOJA de hoy 11 de abril.

Plazo de diez días hábiles para subsanación.

Los Listados de personas admitidas, excluidas y causas de exclusión se publicarán en los siguientes enlaces del Portal Adriano:

Listados provisionales de personas admitidas y excluidas 

Resolución de 8 de abril de 2024 de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba el listado provisional de personas admitidas y el listado provisional de personas excluidas, correspondiente a la convocatoria de ayuda de Acción Social por discapacidad, del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de  Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS

LISTADO PROVISIONAL DE PERSONAS EXCLUIDAS

LISTADO CAUSAS DE EXCLUSIÓN.

Fecha de publicación: 11/04/2024

Publicación en boja:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 8 de abril de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba el listado provisional de personas admitidas y el listado provisional de personas excluidas, correspondientes a la convocatoria de ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022.

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STAJ informa. El Ministerio y los sindicatos CSIF y UGT dejan sin subida salarial general a 45.000 funcionarios de Justicia

  • Firman un acuerdo por el que renuncian al incremento salarial en el Complemento General de Puesto.
  • El Ministerio de Justicia impondrá, sin la oposición de UGT y CSIF, la transformación organizativa y tecnológica de la Administración de Justicia en todo el Estado, con graves consecuencias para las condiciones laborales y retributivas de los 45.000 funcionarios de la Administración de Justicia de todo el Estado

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No hace ni cuatro meses que el Ministro Felix Bolaños anunciara en sede parlamentaria que habría una solución a las reivindicaciones de las huelga que mantuvimos los funcionarios de Justicia de todo el Estado durante la primera mitad de 2023. Recordemos que ésta se inició tras la subida acordada a los Letrados de la Administración de Justicia y el “olvido” y ninguneo a los funcionarios de cuerpos generales y especiales. Somos cuerpos nacionales y por eso reclamábamos el mismo trato, mediante un incremento que debería realizarse dentro del complemento general de puesto, que se aplica en todo el Estado. Máxime teniendo en cuenta el abuso y no reconocimiento de funciones que nos afectan a todos.  En la mesa celebrada el pasado 7 de marzo el Ministerio dio por zanjada la cuestión retributiva, negándose en rotundo a aplicar el incremento salarial en ese concepto, dejando que cada ámbito se las apañe, pero sin proporcionar la más mínima financiación a las CCAA con competencias asumidas, que reclamaban una compensación por el coste del incremento. De ahí que, ninguna, haya aceptado incrementar los salarios de los funcionarios de Justicia de sus respectivos ámbitos por este concepto, salvo el propio Ministerio.

Hoy 10 de abril, los sindicatos CSIF y UGT han culminado su traición a los funcionarios de Justicia de toda España, al firmar un Acuerdo con el Ministerio que elimina de un plumazo cualquier aspiración de incremento salarial del que participen todos en todo el Estado, porque no puede olvidarse que eso es exactamente lo que han suscrito hoy, porque así expresamente lo ha manifestado el Ministerio: “La cuestión de incremento salarial está zanjada.”

Habrá que preguntar a estos dos sindicatos por qué han aceptado esta estrategia sucia del Ministerio de Justicia y qué han obtenido a cambio, dejando a los funcionarios de justicia literalmente “tirados”.

Que no intenten ahora engañarnos. Lo que han pactado hoy es a cambio de la imposición de las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Justicia, que se aplicará por igual en todo el Estado, aunque el Estado, por medio del Ministerio, en connivencia con estos sindicatos, sólo se lo reconozca a una parte.

STAJ está a favor del incremento del complemento específico de ámbito no transferido, como viene reivindicando desde hace muchos años, pero en base a criterios propios de ese ámbito. El Ministerio, en cambio, con CSIF y UGT, lo que ha hecho es cerrar la negociación de incremento retributivo del complemento general de puesto para los 45.000 trabajadores de todo el Estado, por el reconocimiento de las funciones que realmente se llevan a cabo por los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, ya aplicada a Letrados, Fiscales y Magistrados. CSIF Y UGT han traicionado a los trabajadores aceptando lo que inicialmente y antes de la huelga propuso Pilar Llop, y han finiquitado la reivindicación de todo el colectivo. 

PARA STAJ EL CONFLICTO CONTINÚA, SEGUIMOS REINVINDICANDO EL RECONOCIMIENTO RETRIBUTIVO POR LAS FUNCIONES Y LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y ORGANIZATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA IMPUESTA POR EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y CONTINUAREMOS LAS MOVILIZACIONES

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STAJ informa. Publicación en BOE concurso específico Oficina Fiscal Sevilla

Publicado en el BOE de hoy.

El plazo de presentación de solicitudes se inició al día siguiente de la publicación en BOJA, que tuvo lugar el día 1 de abril (VER AQUÍ).

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Resolución de 22 de marzo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Sevilla.

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STAJ informa. MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA. STAJ vuelve a exigir incremento salarial para los 45.000 funcionarios de Justicia de todo el Estado

· El Ministerio, con el beneplácito de CSIF y UGT, ratifica su negativa a que todos los funcionarios tengan incremento salarial, pero impondrá la reforma de la Justicia en todos los ámbitos territoriales, por lo que el conflicto sigue abierto y continuaremos las movilizaciones.

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Hoy 3 de abril se ha celebrado reunión de mesa sectorial con el Ministerio de Justicia, que tenía por objeto la negociación del proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios, en aquellos aspectos que afectan a condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia.

Esta negociación llega tarde, pues el texto del proyecto de ley ha sido aprobado por el Gobierno sin negociación alguna previa, ni con sindicatos, ni con las CCAA con competencias en Justicia, encontrándose ya en su tramitación parlamentaria, por cierto, por la vía de urgencia, solicitada por el propio Gobierno.

Desde STAJ hemos exigido:

· Que se convoque nueva mesa sectorial para la negociación del incremento salarial para todos los funcionarios de todos los ámbitos, ya que la transformación digital y organizativa de la Administración de Justicia se aplicará a todos por igual.

· Que el Ministerio cumpla con su obligación de negociar y regular con carácter reglamentario básico la carrera profesional, que está en la ley desde 2018.

· Que se proceda a la mejora de los procesos selectivos, acabando con el caos actual y la eternización de las oposiciones.

· Que se potencie la promoción interna, recuperando la reserva del 50% de las plazas objeto de oferta, con simplificación de los ejercicios y las bases.

· Que se regule también, con carácter básico, el teletrabajo. STAJ ha preguntado, sin obtener respuesta, qué ha pasado con el documento al que se hicieron aportaciones y que, supuestamente, iban a tratar con las CCAA.

· Negociación del Reglamento del Registro Civil y de sus relaciones de puestos de trabajo.

El Ministerio, como hemos dicho, ha vuelto a afirmar que ya dio por zanjada la negociación de incremento salarial para todos, dejando a cada ámbito que se las apañe, “solución” que ha sido aceptada por CSIF y UGT. Al resto de cuestiones, ha contestado con evasivas, o simplemente no ha contestado, como es el caso del teletrabajo.

Sobre la negociación del proyecto de ley de eficiencia, STAJ ha exigido una negociación real, que incluya aspectos del estatuto jurídico que requieren revisión después de más de veinte años desde la última reforma de calado. También hemos exigido reflejo en la ley de las funciones que efectivamente se desempeñan y las nuevas que se asumen, que se revise el diseño organizativo de las oficinas judiciales establecido en el proyecto, de manera que se garantice: la movilidad voluntaria y no forzosa, el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, la división en áreas y equipos de las futuras unidades procesales de tramitación que prestarán apoyo a los tribunales de instancia, y de los servicios comunes, las retribuciones de todos incluidas las guardias y otros complementos ya establecidos por características especiales.

El Ministerio se ha mostrado dispuesto a negociar todas estas cuestiones. Para esta negociación, se van a celebrar reuniones de trabajo semanales, la primera de ellas el próximo martes día 9 de abril. No obstante, desde STAJ no podemos ser nada optimistas, a la vista de los antecedentes y de las mentiras constantes de este Ministerio.

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STAJ informa. Publicación plantillas Tramitación P.A. estabilización concurso oposición

Se ha publicado en la web del Ministerio de Justicia acuerdo del Tribunal Calificador Único de Tramitación P.A (Concurso-oposición) en la que se resuelven las impugnaciones y se publica la plantilla definitiva de respuestas validas.

 

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STAJ informa. Publicado en BOE concurso específico O.J. El Ejido

Publicado en el BOE de hoy 1 de abril. El plazo de solicitud (diez días hábiles), comenzó el día el día siguiente de la publicación en BOJA, que tubo lugar el día 20 de marzo (VER AQUÍ), al no haber coincidido ambas publicaciones.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Resolución de 13 de marzo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo en la Oficina Judicial de El Ejido.

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STAJ informa. Convocatoria concurso específico y concurso libre designación Oficina Fiscal Sevilla

Publicación en BOJA de 1 de abril.

IMPORTANTE. El plazo de presentación de solicitudes para el Concurso específico, se inicia al día siguiente de esta publicación en BOJA. El plazo para presentación de solicitudes para el Concurso de libre designación, se iniciará al día siguiente de su publicación en el BOE, que aún no se ha producido.

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 22 de marzo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Sevilla, entre el personal funcionario del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

Resolución de 22 de marzo de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Sevilla.

 

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STAJ informa. Plantillas definitivas ejercicios Gestión P.A. estabilización concurso-oposición

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

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STAJ informa. El Consejero de Justicia andaluz confirma las mentiras del Ministerio, que deja sin incremento salarial a más de 33.000 funcionarios

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Los sindicatos representativos de Justicia en Andalucía hemos mantenido hoy una reunión con el Consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía, tras la petición conjunta que le dirigimos la semana pasada.

En la reunión, y a preguntas de STAJel Consejero ha confirmado que en la conferencia sectorial con las Comunidades Autónomas del pasado día 2 de marzo el Ministerio no traía propuesta alguna para la solución del conflicto, hasta el punto de no llevarlo siquiera en el orden del día. Fue solo tras la exigencia de las CCAA que se abordó en el apartado de Ruegos y preguntas, lo que dice mucho de la importancia que para el Ministerio tenemos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia. 

Tampoco se abordó ni siquiera mínimamente el contenido del proyecto de ley de eficiencia organizativa, que como hemos informado estos días, ha sido aprobado por el Gobierno sin negociación alguna con los sindicatos. Ahora sabemos que tampoco se ha negociado con las Comunidades Autónomas, que serán las encargadas de ejecutarla y desarrollarla cuando tengan que negociar las relaciones de puestos de trabajo de las futuras oficinas judiciales y de Justicia en el municipio.

En el apartado retributivo, el Consejero ha manifestado lo que nos temíamos: que Andalucía no puede aceptar la vía propuesta por el Ministerio, de que cada ámbito se las apañe, porque se está haciendo un “flaco favor” a los 45.000 trabajadores de Justicia, incrementando las desigualdades retributivas entre unos y otros, no sólo frente a jueces, fiscales y letrados A.J., sino también entre los propios funcionarios de cuerpos generales, en función del territorio donde se esté destinado. 

El Consejero manifiesta que apuesta por el incremento en el Complemento general de puesto ya que al fijarse por el Estado, debe ser en cierta medida compensado o financiado por éste, sin que las CCAA tengan que asumir su coste completo, aunque sí en parte, homogeneizándose además las retribuciones entre unos territorios y otros, sin perjuicio de que, posteriormente, puedan negociarse incrementos salariales en otros conceptos retributivos (complemento específico, productividad vía evaluación del desempeño, y carrera profesional cuando Ministerio la regule) en función de las características específicas y propias de cada Comunidad autónoma, negociación que hemos pedido desde STAJ y a la que el Consejero no se cierra, pero siempre que se haya alcanzado un acuerdo global con el Ministerio para el incremento salarial en las retribuciones cuya determinación es competencia estatal. El coste del complemento general de puesto para el Estado es insignificante, en comparación con el montante total de los Presupuestos. Si no se acepta por el Ministerio es simplemente por falta de voluntad política para hacerlo.

El Ministerio, como ya sabíamos, ha mentido a los trabajadores, porque ni siquiera ha buscado un consenso con las CCAA ni una solución para que éstas puedan asumir el incremento retributivo que nos corresponde por la asunción de nuevas funciones, por la nueva organización y por la transformación digital de la Justicia.

Todo esto confirma el error que cometen quienes están aceptando la vía impuesta por el Ministerio de Justicia (CSIF y UGT), que ha dado por definitivamente cerrada la negociación de cualquier incremento en el complemento general de puesto y de aplicación a todo el Estado, dejando por ello sin incremento salarial a los territorios transferidos, entre ellos Andalucía.

Para STAJ el conflicto se mantiene abierto y continuaremos las movilizaciones.

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STAJ informa. CSIF y UGT dejan sin subida salarial a la mayor parte de los funcionarios de Justicia.

  • CSIF y UGT acuden a Mesa delegada convocada por Ministerio para negociar subida del complemento específico en ámbito no transferido.

Acceden de esta forma a la solución impuesta por el Ministerio, (la misma que ofreció Pilar Llop hace una año y que nos llevó a TODOS los sindicatos más representativos a la huelga), de que el incremento retributivo deba pelearse en cada ámbito territorial a través del complemento específico.

Desde el principio del conflicto STAJ ha defendido una subida del complemento general del puesto, igual para todos los cuerpos y en todos los ámbitos y ha mantenido la coherencia de su reclamación desde el principio frente a un Ministerio que nos ha mentido y engañado desde hace casi ya un año, sin perjuicio de que en cada ámbito, también en el no transferido, se puedan alcanzar acuerdos para el incremento de su complemento específico, especialmente donde más bajo es.

La propuesta de negociación en el complemento específico solo para ámbito Ministerio, (recordar que el completo específico es competencia de cada ámbito competencial), cuando el impacto de las reformas legislativas (digital, procesal y organizativa) y las funciones que desempéñanos y van a imponernos, se va a producir sin reconocimiento retributivo a la totalidad de los 45000 funcionarios que formamos esta administración, rompe el espíritu con el se convocó a todos los funcionarios de justicia a las movilizaciones y por lo tanto, apostar por esta solución es dar la razón a quienes nos niegan el reconocimiento estableciendo de nuevo, funcionarios de cuerpos generales de diferentes niveles y clases, es decir, que la aplicación de una ley estatal, de aplicación igual para todos los ámbitos, no se reconoce igual para todos, ¿porque? Y sobretodo, ¿cómo pueden acceder sindicatos a esta lectura parcial y conformista?

El incremento retributivo que negocian Csif y Ugt con el ministerio supondrá un incremento retributivo para 13.000 compañeros (ámbito no transferido) de los 45.000 que iniciaron el conflicto, el debate no está en sí los compañeros de ámbito ministerio merecen esa subida, como algunos sindicatos estan pretendiendo para justificar su asistencia a la mesa delegada, STAJ está a favor y ha llevado en sus reivindicaciones la subida retributiva a ese ámbito como muchas otras mejoras que son necesarias para los compañeros no transferidos, pero insistimos, las movilizaciones y la huelga fue un esfuerzo de todos y para todos, por unas cuestiones que afectaban a todos por igual a nivel estatal. Sí estamos a favor de que a los compañeros de ámbito Ministerio se les mejoren sus condiciones, por supuesto, cómo se va a estar en contra de un beneficio para nuestros compañeros, pero es que esta huelga no va de eso, esa disyuntiva es la que abrió el Ministerio para dividir al colectivo y ahora ha sido aceptada por algunos.

RETRIBUCIONES JUSTAS

RECONOCIMIENTO DE FUNCIONES Y NEGOCIACIÓN DE LA LOEO. Junto con otras cosas.

Al plegarse a las imposiciones del Ministerio  de negociar sólo para ámbito Ministerio y a través del complemento específico se deja fuera a 32.000 funcionarios de los ámbitos transferidos y nuestra reivindicación es para los 45.000 porque es de justicia. ¿Cómo podremos seguir peleando la subida del complemento general del puesto cuando el Ministerio ha dejado claro que no lo va a subir porque da por finiquitado el conflicto nacional con el incremento del complemento específico en territorio no transferido con el beneplácito de Csif y UGT?

Nos han dejado a los pies de los caballos al resto de ámbitos, se han plegado a un Ministerio mentiroso y clasista.

Y ahora le preguntamos a Csif, a nivel de Andalucía, ¿Cuál es la solución que para sus trabajadores tienen pensado, más allá del compromiso de un posible documento para “apretar” al Gobierno de nuestra CCAA y las restantes transferidas, cuando la palabra del Ministerio se ha demostrado que tiene menos verdad, que la suya propia? 

¿Como va a conseguir que Andalucía vea reconocido el impacto de las leyes de eficiencia si desde el Gobierno de Andalucía ya nos avisan de que no hay dinero para afrontar subida salarial alguna? STAJ lleva varios meses pidiendo en mesa sectorial de Andalucía la revisión de nuestro complemento específico, pero por otros motivos como son que no se revisa desde hace años, o la altísima litigiosidad de Andalucía o las enormes dificultades de adaptación al nuevo sistema informático @driano, motivos que sí justifican un incremento en el complemento específico, porque es cuestión que afecta específicamente a Andalucía, competente para fijarlo. En cambio, el impacto de las leyes de eficiencia es el mismo en todo el Estado, y por ello es el Estado quien debe regularlo a través del complemento general de puesto, para cuya determinación el competente es el Estado a través del Ministerio de Justicia.

El Ministerio ha aplicado una jugada de libro en el concepto divide y vencerás y algunos han aceptado la misma sin poner apenas o nada de objeción.

STAJ, desde que se inició el conflicto ha mantenido la coherencia, junto a CCOO, de lo reclamado. 

STAJ sigue y seguirá manteniendo  su independencia en la defensa de los intereses de los trabajadores al no tener marca ni intereses políticos, al no recibir subvenciones y porque lo que nos mueve siempre, es la mejora de la Administración de Justicia a través de la negociación de los derechos y condiciones de trabajo de nuestros compañeros y compañeras que forman esta Administración.

Ahora el conflicto para algunos sindicatos se basa en el complemento específico dejando que seamos cada ámbito los que tengamos que bregar por esa subida sin más opciones de mejora, pero STAJ y CCOO hemos dicho que NO y mantenemos el pulso, no nos conformamos, no nos vale porque es la misma música que hace un año, por lo tanto STAJ dice “NO” e invita a que se haga una reflexión por parte de los sindicatos asistentes a esa “mesa” ante un Ministerio insensible, clasista y mentiroso.

Respecto a sentarse ayer tanto Csif como Ugt,  les toca a ellos explicar por qué se lo han hecho y sobre todo cuáles son las soluciones que van a dar ante su postura al conflicto más allá de un dudable compromiso del Ministerio, todo ello sin inventar sobre por qué ayer día 21 nos concentramos ante el Ministerio, que es por las mismas razones que hace un año ellos mismos defendían.

Las medias verdades no dejan de ser mentiras.

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STAJ informa. UGT y CSIF vuelven a traicionar a los funcionarios de Justicia

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STAJ se manifiesta ante el Ministerio de Justicia exigiendo negociación incremento salarial

  • STAJ convoca concentración de delegados ante el Ministerio de Justicia hoy 21 de marzo para exigir una solución al conflicto en Justicia.
  • En la tarde de ayer, 20 de marzo, STAJ se ha manifestado también ante el Foro de Transformación Digital de la Justicia, donde asistía el Ministro de Justicia Félix Bolaños. 

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STAJ ha acudido ayer 20 de marzo a la concentración frente al Museo de Colecciones Reales, donde asistía el Ministro al Foro de Transformación Digital de la Justicia, en apoyo de las reivindicaciones de los compañeros y en defensa de nuestras condiciones de trabajo y del derecho a la negociación, que incluye tanto las reivindicaciones económicas pendientes, como la negociación de la LOEO, el reconocimiento de funciones y la Carrera Profesional.

Hoy 21 de marzo volvemos a concentrarnos, frente al Ministerio de Justicia, exigiendo que vuelva a convocar la mesa sectorial de negociación, a la que debe traer una oferta económica de aplicación a todo el Estado. Tras varios meses de mentiras por parte del Ministerio de Justicia, el conflicto se ha reactivado.

Desde STAJ no vamos a aceptar ningún chantaje del Ministerio, que pretende trasladar el problema -que él mismo creó abriendo aún más la brecha retributiva entre jueces, fiscales, LAJs y resto del personal-, a los diferentes ámbitos, negándose a que el incremento se aplique a todo el Estado. 

El Ministerio ha engañado a los trabajadores y a sus representantes, imponiendo leyes que incrementan las responsabilidades y funciones de todo el personal, cualquiera sea el lugar donde esté destinado, pretendiendo ahora que el reconocimiento retributivo a todo ello sea desigual o incluso inexistente.

¿Acaso las leyes de eficiencia, la transformación digital de la Justicia, las nuevas funciones o las que ya se realizan sin contraprestación alguna, se aplican también de forma desigual según el territorio en que se esté destinado?

El Ministerio ha mentido a todos, al manifestar que podría “convencer” a las CCAA para que incrementasen el complemento específico en sus ámbitos. Lo cierto es que el incremento retributivo no fue ni siquiera incluido por el Ministerio en el Orden del día de la Conferencia sectorial con las Comunidades Autónomas celebrado el pasado día 1 de marzo. Fueron algunas de ellas las que pidieron que se abordara esta cuestión. Por eso, precisamente, el Ministerio denegó a los sindicatos poder asistir a esa reunión, pensando que quizá no nos íbamos a enterar de lo que realmente pasó en ella.

Por todo ello continuamos las movilizaciones y hoy volvemos a concentrarnos a las puertas del Ministerio de Justicia, ante su intolerante actitud de negarse en redondo a negociar un incremento retributivo que afecte a todos los funcionarios judiciales y a negociar las condiciones de trabajo de los mismos afectadas seriamente por el anteproyecto de la LOEO aprobado por el Gobierno, y que la Legislación exige, sin que ello suponga renuncia a ninguna de las reivindicaciones del personal funcionario cuyas competencias conserva con exclusividad.

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