May 09 2022
Orden JUS/406/2022, de 3 de mayo, por la que se nombran Tribunales calificadores del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre.
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May 08 2022
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STAJ está manteniendo estas semanas reuniones con diversos Grupos políticos con representación parlamentaria, para trasladarles nuestra posición en relación con la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, que como sabéis reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial para crear los Tribunales de instancia, además de las Oficinas de justicia en el municipio, sucesoras de los actuales Juzgados de Paz. Fruto de esas reuniones, hemos presentado propuestas de enmiendas que tratan de mejorar el texto del proyecto, así como garantizar y mejorar las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de justicia.
Los Tribunales de Instancia suponen la unificación de los juzgados que existen en cada partido judicial. Además, se crea también el Tribunal Central de Instancia, que unifica todos los Juzgados Centrales. Se mantiene el resto de órganos judiciales (Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencias Provinciales), excepto los Juzgados de Paz, que se transforman en Oficinas de Justicia en el Municipio. Los Tribunales de Instancia se subdividen en Secciones, que generalmente coinciden con la jurisdicción, excepto en aquellos partidos judiciales que actualmente no tienen separación de jurisdicciones (actuales juzgados mixtos)
La instauración de los Tribunales de Instancia lleva aparejada la modificación de la Oficina Judicial, de manera que cada Tribunal de Instancia estará asistido por una Unidad Procesal de Tramitación (“UTRAM”), según el proyecto aprobado en Consejo de Ministros y que ahora inicia su tramitación parlamentaria. Cada unidad contará con los puestos de trabajo que habrán de ser ocupados por el personal funcionario de la Administración de Justicia, según se establezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo que deberán ser negociadas con los sindicatos. Por su parte, el Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional, el Tribunal Central de Instancia y las Audiencias Provinciales, estarán asistidas por sus respectivas Unidades procesales de Tramitación. Es conveniente aclarar que los Tribunales de instancia son de Partido judicial, no de provincia, si bien algunas secciones pueden extender su jurisdicción a varios partidos judiciales o provincias (como ahora los juzgados de vigilancia, penales, sociales, contenciosos o mercantiles)
Junto a estas Unidades, se mantienen los Servicios Comunes, previstos en la LOPJ desde la reforma de 2003, y que en muchos partidos judiciales están ya funcionando. Esos servicios comunes tendrán funciones, principalmente, de Decanato y actos de comunicación, por un lado, o de ejecución, por otro. Desaparecen los servicios de ordenación del procedimiento, ya que sus funciones serán asumidas por las “UTRAM”
Las enmiendas propuestas por STAJ inciden, fundamentalmente, en los siguientes aspectos, entre otros:
– Diferenciación de puestos de trabajo que permita la especialización. Debe existir al menos una unidad por cada una de las Salas de Tribunal Supremo, Audiencia Nacional y Tribunal Superior de Justicia, y por cada sección de cada Audiencia Provincial y Tribunal de Instancia, diferenciándose los puestos igualmente según el área en la que se subdivida cada unidad, a efectos de provisión de puestos de trabajo y asignación de tareas o funciones. En los servicios comunes, los puestos deben diferenciarse igualmente según las áreas en que se subdividan. Todo ello sin perjuicio de la diferenciación que debe existir en función de características propias de los puestos (por ejemplo, guardias)
– Creación de puestos singularizados para todos los cuerpos, incluyendo las jefaturas de secciones y áreas, con mejores retribuciones. Eliminación de la libre designación como sistema de provisión.
– Los puestos de trabajo de las oficinas judiciales, oficinas fiscales, oficinas de Registro Civil y oficinas de justicia en el municipio, únicamente pueden ser cubiertas por personal de los cuerpos al servicio de la Administracion de Justicia (reserva de función).
– Clarificación de funciones de las Oficinas de justicia en el municipio, con potenciación y asunción de funciones procesales propias, no sólo de actos de comunicación, así como funciones en materia de Registro Civil, con dotación suficiente de personal. Dotación de medios por parte de Ministerio y CCAA, no sólo por los Ayuntamientos, como sucede ahora con los Juzgados de Paz, bastante “olvidados” en cuestión de medios materiales.
– Mantenimiento de la MUGEJU como centro de destino para los funcionarios de Justicia, así como sus Delegaciones. Consideración de las unidades de la Oficina de Recuperación y Gestión de Activos (ORGA) como centros de destino.
– Regulación básica del “teletrabajo” en la propia LOPJ, sin perjuicio de su desarrollo reglamentario posterior por Ministerio y CCAA.
– Mejora del régimen de sustituciones del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, en los supuestos en que no se sustituyen entre sí, con preferencia para los funcionarios del Cuerpo de Gestión P.A.
– Clarificación de ciertas funciones del Cuerpo de Letrados A.J., remarcando su carácter indelegable.
– Mejora de la regulación de la carrera profesional y el complemento asociado a ella.
– En materia de promoción interna, recuperación de la reserva de la mitad de las plazas vacantes existentes. Sistema de concurso de méritos para la promoción interna, con carácter excepcional.
– Mejora de los procesos selectivos, evitando que existan diferentes notas de corte según los ámbitos, así como coordinación con los concursos de traslado. Posibilidad de unificación de la convocatoria.
– Mejora de la regulación de las comisiones de servicios y sustituciones, que deben ser retribuidas conforme al cuerpo y puesto que se sustituye.
STAJ también ha propuesto un régimen transitorio y de implantación mucho mayor que el que prevé el Proyecto que recoge un periodo muy corto que va desde el 1 de enero al 1 de julio de 2023. Algo que nos parece peligroso, pues es preciso que antes de su implantación se proceda a la negociación de todas las relaciones de puestos de trabajo de las diferentes unidades y servicios (o la modificación de las actuales), siendo además conveniente empezar por partidos judiciales de menor dimensión, con un periodo de análisis de posibles disfunciones que puedan producirse en la práctica, para poder corregirlas antes de implantar el nuevo modelo en partidos judiciales de mayores dimensiones.
Las propuestas recogidas en estas enmiendas, las estamos también exponiendo en los grupos de trabajo creados al efecto a raíz del Acuerdo de diciembre de 2021, suscrito con el Ministerio de justicia por STAJ y otros sindicatos.
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May 06 2022
Publicados en Portal Adriano. PLAZO ALEGACIONES DIEZ DÍAS HÁBILES.
Accede en siguiente enlace:
RESOLUCIONES Y LISTADOS PROVISIONALES BAREMACIÓN BOLSAS INTERINOS ANDALUCÍA POR CUERPOS Y PROVINCIAS
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May 06 2022
La Consejería nos informa que en breve, posiblemente hoy mismo día 6 de mayo, se publiquen en Portal Adriano los listados definitivos de admitivos y provisionales de baremación de la bolsa de interinos de Andalucía.
El plazo de alegaciones a la baremación provisional es de diez días habiles desdel el siguiente a la publicación.
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May 04 2022
En la página web de MUGEJU se publica la siguiente nota informativa:
ALERTA llamadas fraudulentas
Llamadas fraudulentas procedentes de un número 901 perteneciente al Ministerio Sanidad.
El equipo de respuesta ante incidentes del Ministerio de Sanidad alerta sobre un Incidente de Suplantación de identidad del Ministerio, desde el día 19 de abril de 2022, en el que los usuarios particulares están recibiendo llamadas desde el número 901 400 100 (número legítimo del servicio de atención al ciudadano del Ministerio de Sanidad), requiriendo una serie de datos personales que no se corresponden con cualquier gestión administrativa llevada a cabo por el Ministerio ni por ninguno de los Organismos adscritos.
La oficina de atención al ciudadano del Ministerio de Sanidad informa que no se realizan llamadas, ni se envían mensajes de texto, desde el número 901 400 100, por lo que se ruega a todo aquél que lo reciba que rechace cualquier llamada procedente de ese número y no aporte ningún dato que se solicite.
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May 04 2022
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia.
RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2022 del Gerente Territorial del Ministerio de Justicia en Extremadura, por la que se publican las relaciones definitivas de seleccionados en el proceso de constitución de bolsas provinciales de interinos de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación procesal y Administrativa y Auxilio Judicial para el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado el 23 de septiembre de 2021.
Fecha de entrada en vigor de la nueva bolsa: 03/05/2022
Documentos Asociados
Resolución de 29 de abril de 2022 (pdf. 378.71 KB) Anexo I – List. Definitivo GPA Cáceres (pdf. 1.13 MB) Anexo II – List. Definitivo GPA Badajoz (pdf. 767 KB) Anexo III – List. Definitivo TPA Cáceres (pdf. 1.2 MB) Anexo IV – List. Definitivo TPA Badajoz (pdf. 1023.4 KB) Anexo V – List. Definitivo AJ Cáceres (pdf. 1.34 MB) Anexo VI – List. Definitivo AJ Badajoz (pdf. 983.04 KB) Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-bolsa-interinos-extremadura-listados-definitivos
Abr 27 2022
En el siguiente enlace puedes acceder a la Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal sobre ampliación de plantilla de guardia en partidos judiciales de la costa andaluza durante los meses de julio a diciembre de 2022.
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Abr 26 2022
Por la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal se ha dictado Instrucción sobre el uso de mascarillas en el interior de los edificios judiciales de Andalucía.
En la Instrucción se establece que, en general, en los centros de trabajo de las sedes judiciales, fiscales e Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses:
• No será preceptivo el uso de mascarillas en los centros de trabajo de las sedes judiciales y fiscales y las áreas administrativas de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
• Será obligatorio el uso de mascarilla en las áreas de atención clínica y patología forense de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
• Será obligatorio el uso de mascarilla para el personal conductor y acompañantes en el interior de vehículos oficiales, salvo si el único ocupante es el personal conductor.
Sin perjuicio de lo anterior y, atendiendo a la evidencia científica sobre la transmisión del SARS-CoV- 2, especialmente acusada en interiores, a los valores de distanciamiento interpersonal establecidos hasta ahora por el Ministerio de Sanidad, y siguiendo las indicaciones referidas de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, se recomienda el uso de mascarilla en los centros de trabajo de las sedes judiciales, fiscales e Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, en los siguientes casos:
1. Cuando no se pueda mantener una distancia interpersonal de, al menos, 1,5 metros, como, por ejemplo, en las entradas a los edificios, vestíbulos, pasillos, escaleras, aseos, así como cualquier otro lugar de tránsito o espacio común y, especialmente, en los puestos de trabajo, salvo si se han adoptado otras medidas de protección o prevención equivalentes, como la disposición de mamparas de separación.
2. En las áreas del centro de trabajo con insuficiente ventilación natural o, en su caso, forzada.
3. En los puestos de registro y atención al ciudadano, salas de vistas durante la celebración de audiencias y juicios, juzgados de guardia, durante la práctica de los actos de ejecución y de notificación/comunicación realizados fuera del centro de trabajo, y en las visitas a otros centros de trabajo distintos del habitual.
4. Las personas empleadas que presenten sintomatología compatible con la COVID-19, los casos confirmados, así como las personas empleadas consideradas “contactos estrechos”, durante el periodo que se establezca por las autoridades sanitarias. Estas personas extremarán las medidas de protección como el uso de la mascarilla, la adecuada higiene de manos y evitarán la interacción sin uso de mascarilla con personas vulnerables.
5. Las personas empleadas vulnerables a la COVID-19 que, en virtud de lo dispuesto en la versión de 23 de marzo de 2022 de la “Estrategia de vigilancia y control frente a COVID-19 tras la fase aguda de la pandemia”, son las personas empleadas de 60 años o más, las inmunodeprimidas por causa intrínseca o extrínseca y las embarazadas.
6. En aquellas situaciones en las que se estime conveniente tras una evaluación de las condiciones de trabajo por parte de la Unidad de prevención correspondiente, en la cual podrá participar, en su caso, el personal sanitario del área de vigilancia de la salud.
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Abr 25 2022
Publicado en el BOE de hoy 25 de abril:
Orden JUS/348/2022, de 20 de abril, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre.
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Abr 22 2022
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INFORMACIÓN SOBRE LOS REFUERZOS DEL PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GENERO.-
Tras la última mesa sectorial del 30 de marzo de 2022, informamos que la Administración se había comprometido al estudio de las plazas del Pacto de Violencia de Género, con el objeto de valorar conjuntamente con las centrales sindicales cuáles de ellas debían ser cesadas y cuales deberían continuar. Sin embargo, ha sido a través de los propios funcionarios afectados por dicho Pacto, por los que los sindicatos hemos tenido conocimiento de tales ceses, “justificando” la Dirección General esta actuación sin negociación previa en mesa en que esta medida fue por iniciativa de la Consejería con cargo al Pacto de Estado en 2019, sin que nadie la solicitara y que siempre advirtió que era una actuación coyuntural y por tanto sujeta a temporalidad.
Tras darnos traslado el día anterior a la reunión de un cuadro de refuerzos por provincias y fechas iniciales de cese (30 de abril para algunos y 30 de junio para otros), manifiestan que ahora se analizarán cuáles son los órganos judiciales que siguen necesitando de estos refuerzos en materia exclusiva de Violencia de Género y aquellos que hasta ahora no lo han tenido y podrán disponer de estos refuerzos.
Por parte de STAJ se ha criticado que la decisión de los ceses y las prórrogas no se haya traído a la mesa de negociación con carácter previo, para que fueran evaluados y valorados dichos puestos conjuntamente con las organizaciones sindicales antes de adoptar ninguna decisión. Es más, se debería haber valorado en esta mesa de negociación cuáles de estos refuerzos son estructurales y por tanto deberían haberse consolidado como plantilla orgánica tal y como establece el art. 489.4 de la LOPJ. Y a este respecto STAJ ha insistido en que para valorar la carga de trabajo no sólo debe tenerse en cuenta la que corresponde al órgano, sino también debe ser puesta en relación con la plantilla existente.
INFORMACIÓN DEL PLAN DE AUTOREFUERZO 2022.-
La Administración nos ha informado que tiene la intención de establecer un nuevo plan de Autorefuerzo para el 2022 (probablemente para el segundo semestre del año) y que están preparando la propuesta que traerán a mesa en la próxima convocatoria. Esta iniciativa va a estar condicionada (como ya nos anticiparon en reuniones anteriores) al presupuesto actual, que al ser prorrogado, es inferior al de ejercicios anteriores. Por ello, una de las opciones que barajan es la de formar equipos que cubran jurisdicciones completas o conjuntos de órganos judiciales de partidos.
Desde STAJ hemos manifestado que si bien la medida de autorefuerzo es bien acogida, este planteamiento de formación de equipos que proponen lo vemos poco efectivo, aunque habrá que esperar al detalle completo del mismo, para realizar las alegaciones que consideremos pertinentes.
STAJ también ha solicitado que se tengan en cuenta para el autorefuerzo a todos los órganos afectados por la ley 8/2021, tal y como se solicitó en escrito de fecha 23 de febrero pasado, si bien la Administración nos ha informado que en principio el Ministerio sólo contempla en el autorefuerzo a seis Juzgados de Instancia en la Comunidad Autónoma Andaluza, los exclusivos de incapacidades (4 en Sevilla, 1 en Granada y 1 en Málaga). La Dirección General está estudiando la carga que va a suponer la aplicación de esta Ley para los IMLs y Fiscalías. Además desde STAJ hemos solicitado que se tenga también en cuenta a los Registros Civiles en esta medida, puesto que también se van a ver afectados por la revisión de las incapacidades.
INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE REFUERZO DEL PERSONAL DE GUARDIA EN LOS JUZGADOS DE COSTA.-
La administración nos ha informado que se va desarrollar este plan de refuerzo de forma idéntica al del año 2021, pues sería necesario un procedimiento muy pormenorizado para evaluar cuáles son los órganos que más necesitan de esta medida durante todo el año, y en la actualidad no disponen de tiempo suficiente para llevarlo a cabo.
Desde STAJ hemos insistido nuevamente en la ampliación del plan a todo el año por lo que es necesario que este estudio se realice de una vez por todas, ya que llevamos solicitándolo desde hace mucho tiempo y lo hemos vuelto a reiterar recientemente mediante escritos de fechas 5 de octubre de 2021 y 18 de enero de 2022.
INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE GUARDIAS EN LOS INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES.-
La Dirección General ha manifestado su intención de preparar un calendario de modificación de los servicios de guardia de todos los IMLs de Andalucía, salvo Málaga y Granada que son los únicos que cuentan con guardias de 24horas y que continuarán sin modificación alguna.
Desde STAJ aplaudimos esta medida, aunque llega con bastante retraso, porque llevamos solicitándola de forma continuada desde muchos años atrás, especialmente en lo que atañe a la imprescindible guardia de 24 horas del IML de Sevilla que debería entrar en funcionamiento en este 2022. Próximamente nos darán traslado del borrador de calendario de revisión de estas guardias para el resto de IMLs de Andalucía para su negociación en mesa.
A pesar de la negativa de la Administración, STAJ ha solicitado que se tenga en cuenta una posible ampliación de la dotación de personal para las guardias del IML de Málaga, así como la ampliación de su plantilla como ya pidió en escrito de 8 de marzo de 2022.
PUBLICACIÓN LISTADOS PROVISIONALES BAREMACIÓN BOLSA.- Por la Dirección General se nos informa que ya se han enviado a SIRHUS los listados de baremación provisional, por lo que su publicación se producirá en breve.
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Abr 21 2022
Publicado en el BOE de hoy 21 de abril:
Resolución de 11 de abril de 2022, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se corrigen errores en la de 1 de abril de 2022, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Andalucía, que se ofrecen a los/las aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, turno libre, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.
Resolución de 12 de abril de 2022, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se corrigen errores en la de 1 de abril de 2022, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunitat Valenciana, que se ofrecen a los/las aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, turno libre, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.
Resolución de 11 de abril de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se corrigen errores en la de 1 de abril de 2022, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de la Comunidad de Madrid, que se ofrecen a los/las aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, turno libre, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-auxilio-judicial-correccion-errores-oferta-plazas-varias-ccaa
Abr 20 2022
En el boe de hoy 20 de abril se publica el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19. Consúltalo AQUÍ.
Aunque con carácter general, con algunas excepciones, se elimina la obligatoriedad del uso de mascarillas en interiores, las empresas tienen que decidir si se mantiene el uso en los centros de trabajo y en qué condiciones. Como adelantábamos ayer, en Andalucía, para la Administración de Justicia, y hasta que se adopte la decisión oportuna por el Comité sectorial de Seguridad y Salud, sigue en vigor el uso de mascarillas en los órganos judiciales y fiscales. Consulta AQUÍ la nota aclaratoria sobre uso mascarillas.
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Abr 20 2022
Publicado en el BOE de hoy 20 de abril Real Decreto 285/2022, de 19 de abril, de adecuación de Retribuciones del Cuerpo de Letrados A.J.
Esta adecuación salarial es fruto del Acuerdo suscrito por el Ministerio y los Sindicatos CSIF, STAJ, UGT y CIG, que además incluyó el incremento del complemento específico para los Cuerpos Generales y Especiales, que viene aplicándose desde diciembre de 2021.
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Abr 19 2022
Nota aclaratoria emitida por la Dirección General, sobre el uso de las mascarillas a partir del 20 de abril de 2022, durante una fase transitoria, en tanto se dicte una instrucción por esta Dirección General que regule su utilización, una vez que se conozca el contenido de la normativa estatal que se publique en el BOE del 20 de abril, y se consulte la nueva propuesta de uso de mascarillas al Comité de Seguridad y Salud.
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Abr 18 2022
La ministra de Justicia, Pilar Llop, ha asistido hoy, 18-4-2022, a la clausura de la mesa de trabajo del grupo interinstitucional de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim), que comenzó el pasado mes de octubre con el fin de articular un foro de debate para mejorar el texto de la nueva norma.
Llop ha destacado que la norma en la que se está trabajando está basada “en un nuevo modelo de procedimiento penal más moderno y transformador que pivota en la atribución de la fase de la investigación a la fiscalía”.
Los objetivos de la mesa de trabajo han sido fomentar la transparencia y la participación de los representantes de las principales instituciones involucradas en la LECrim, así como analizar y enriquecer el texto del anteproyecto con las propuestas de todas las partes. Esas aportaciones, así como las obtenidas en la fase de información pública de la ley, y las realizadas por otros ministerios y órganos consultivos, serán ahora valoradas de cara a la redacción del texto que se elevará al Consejo de Estado.
Lee la noticia completa en la Web del Ministerio de Justicia
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Abr 18 2022
STAJ continúa trabajando para mejorar el texto aprobado, de cara a la negociación con el Ministerio de Justicia de enmienda que será remitida al Congreso para su tramitación parlamentaria.
Transcribimos la NOTA informativa publicada en Web Ministerio de Justicia:
Aprobados los Proyectos de Ley de Eficiencia Organizativa y Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia.
Junto a la ley de eficiencia digital, constituyen la base legislativa del plan Justicia 2030, el proyecto del Ministerio de Justicia para hacer más eficiente, ágil y sostenible la Justicia.
El Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa contempla tres figuras clave que impulsan la territorialidad y el acceso igualitario a la Justicia: los Tribunales de Instancia, la Oficina Judicial y las Oficinas de Justicia en los municipios.
Por su parte, el Proyecto de Ley de Eficiencia Procesal introduce los MASC, propiciando la cohesión social, y reforma las leyes procesales para aumentar la celeridad en la tramitación de procedimientos judiciales.
El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia y el Proyecto de Ley de Eficiencia Procesal del Servicio Público de Justicia. Estas normas, junto a la ley de eficiencia digital, constituyen la base legislativa del plan Justicia 2030, el proyecto del Ministerio de Justicia “para pasar de un modelo propio del siglo XIX a un modelo moderno y transformador del siglo XXI”, según ha señalado la ministra de Justicia, Pilar Llop.
La nueva ley de eficiencia organizativa se sustenta en tres figuras fundamentales -los Tribunales de Instancia, la Oficina Judicial y las Oficinas de Justicia en los municipios- que impulsan la territorialidad, la digitalización y el acceso igualitario a la Justicia.
Habrá un Tribunal de Instancia en cada partido judicial con sede en la capital, de la que tomará el nombre. Se configura su organización por Secciones, variable en función del volumen de asuntos y actividad que se concentra en el partido judicial.
Con ellos, se simplifica el acceso de la ciudadanía a la Justicia, al haber solo un tribunal y no juzgados diferentes; favorece la especialización; y dota de mayor flexibilidad a la planta judicial, por lo que le permite adaptarse a las necesidades reales de cada momento.
Por otro lado, se completará el proceso de implantación de la Oficina Judicial en todo el territorio nacional. Será una ventanilla de acceso único a la Justicia para la ciudadanía.
La Oficina Judicial mejora el servicio a los usuarios y a los propios profesionales, al conseguir una mayor agilidad y responder de forma homogénea a situaciones iguales. A su vez, la transformación digital favorecerá el trabajo deslocalizado, lo que permitirá reducir la huella ecológica, además de evitar la concentración de personas en el mismo edificio.
Asimismo, con la nueva norma, los juzgados de paz se transforman en Oficinas de Justicia en los municipios, fortaleciendo la presencia de la Justicia en todo el territorio, luchando contra la despoblación en zonas rurales y acercando el servicio público de Justicia a la ciudadanía.
En las Oficinas de Justicia se podrán celebrar juicios telemáticos, diligencias judiciales o conexiones por videoconferencia con los colegios profesionales, entre otras diligencias administrativas, ahondando en la reducción de los desplazamientos y, en última instancia, reduciendo el impacto medioambiental.
En su integración con el nuevo modelo organizativo de Tribunales de Instancia y Oficina Judicial, las nuevas Oficinas de Justicia en los municipios aprovecharán los recursos humanos que actualmente trabajan en los juzgados de paz, incrementando el personal en los casos que sea necesario y poniendo todos los instrumentos que brindan las nuevas tecnologías para ofrecer nuevos servicios.
Por su parte, la ley de eficiencia procesal tiene como objetivo agilizar la actividad de la Justicia en términos estructurales, facilitar la cohesión social y contribuir a un sistema de Justicia más sostenible, según ha explicado Llop. Para ello, introduce los medios adecuados de solución de controversias (MASC) y reforma las leyes procesales.
En relación a la modificación de las leyes procesales, la nueva norma introduce reformas en la Ley de Enjuiciamiento Criminal (LECrim), la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) y la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. El objetivo es dotar de mayor agilidad en la tramitación de los procedimientos judiciales.
Lee la noticia completa en la web del Ministerio de Justicia
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Abr 18 2022
Resolución de 8 de abril de 2022, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se corrigen errores en la de 1 de abril de 2022, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Canarias, que se ofrecen a los/las aspirantes aprobados/as en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, turno libre, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.
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Abr 18 2022
Desde la Consejería nos informan que la corrección de errores de la oferta de Turno Libre de Auxilio, de la que hemos informado hace unos días, se publicará en el BOE del próximo jueves 21/04/22.
Os recordamos que la corrección de errores consiste en la eliminación de las siguientes plazas:
En el siguiente enlace puedes acceder al listado definitivo de plazas, con las correcciones indicadas:
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Abr 13 2022
Desde la Dirección General nos informan de la inminente publicación en BOE de una rectificación en las plazas ofertadas a los aspirantes aprobados del proceso selectivo de Auxilio Judicial.
Se eliminan las siguientes plazas:
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Abr 13 2022
Publicado en el BOE de hoy 13 de abril.
Orden JUS/315/2022, de 4 de abril, por la que se publica la relación de aprobados/as del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/780/2021, de 12 de julio.
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Abr 08 2022
En el BOE de hoy 8 de abril se publica la Orden JUS/285/2022, de 1 de abril, por la que se publica la relación de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero.
En el PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES, desde la publicación de esta orden en el BOE, los aspirantes que figuran en el anexo II presentarán en el Registro General del Ministerio de Justicia, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28012 de Madrid, o bien, en los registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigida a la Unidad EA0010560-Procesos selectivos Administración de Justicia-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos Justicia, la documentación que figura en esta Orden junto con la solicitud de destino.
Los aspirantes presentarán la anterior documentación especificada junto con un escrito en el que figure: apellidos y nombre, número de documento nacional de identidad, cuerpo al que acceden, ámbito territorial, número de orden obtenido en el concurso-oposición y teléfono y correo electrónico de contacto, a fin de agilizar la identificación en la revisión de documento
Así mismo se publican las relaciones de plazas por ámbitos territoriales que se ofrecen a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero. Las solicitudes de destino deben formalizarse según se indica en la Resolución del ámbito por el que se haya presentado el aspirante.
En el caso de Andalucía, se presentarán en el Registro General de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, sito en Plaza Nueva n.o 1, 41071 Sevilla o por los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» del día 2 de octubre), en el plazo de veinte días hábiles a contar desde la publicación de la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado».
Las solicitudes se formalizarán según modelo que aparece como anexo II de la Resolución.
OFERTA DE PLAZAS POR ÁMBITOS TERRITORIALES:
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Abr 07 2022
7 de abril de 2022
6 de abril de 2022
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-facultativos-int-plantilla-definitiva-respuestas-correctas-y-relacin-aprobados-segundo-ejercicio
Abr 06 2022
La Consejería nos informa que tras algunas consultas recibidas sobre la edad máxima de un hijo o hija para el disfrute del permiso por lactancia, y dado que mediante el Acuerdo de 9 de julio de 2013, del Consejo de Gobierno, se amplió la edad del permiso de lactancia hasta los 16 meses, se ha procedido a dictar la Resolución por la que se modifica la Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de fecha 14/01/20, por la que se dictaban instrucciones para la aplicación del permiso de paternidad y lactancia, para así clarificar la edad máxima de los hijos o hijas para el disfrute del permiso de lactancia, y su ampliación desde los 12 hasta los 16 meses.
Accede a la Resolución en el siguiente enlace:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-aclaracin-sobre-permiso-paternidad-y-lactancia
Abr 05 2022
La Consejería nos ha remitido las plazas que se ofertarán a los aspirantes que han superado el proceso selectivo de Auxilio Judicial en Andalucía. Accede en el siguiente enlace.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-informa-plazas-que-sern-ofertadas-a-los-aprobados-del-proceso-selectivo-en-andaluca
Abr 05 2022
Publicado en Web Ministerio de Justicia:
Acuerdo de 1 de abril del Tribunal Calificador Único por el que se aceptan renuncias voluntarias a formar parte de la relación de aprobados del proceso selectivo
5 de abril de 2022
Documentos Asociados
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-auxilio-judicial-aceptacin-renuncias-voluntarias
Abr 05 2022
Publicado en Web Ministerio de Justicia:
Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se publica relación definitiva de méritos de la fase de concurso, relación de aprobados por orden de puntuación y se eleva al M. de Justicia propuesta con relación definitiva de aprobados del proceso selectivo
4 de abril de 2022
Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publica la relación definitiva de méritos de la fase de concurso, la relación de aprobados por orden de puntuación, y se eleva al Ministerio de Justicia propuesta con la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del INTCF.
Documentos Asociados
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Abr 04 2022
El pasado 10 noviembre de 2021, con ocasión de la tramitación de los Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2022, STAJ se dirigió a todos los Grupos Parlamentarios solicitando la inclusión en los mismos de las partidas necesarias para la recuperación de las cantidades dejadas de percibir como consecuencia de los recortes salariales sufridos durante los ejercicios 2013 y 2014, en aplicación de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía. (VER NOTA INFORMATIVA 23 NOVIEMBRE 2021)
Como sabéis, el Parlamento de Andalucía devolvió los Presupuestos al Gobierno, por lo que no llegaron a tramitarse, de ahí que tengamos prorrogados los presupuestos de 2021. No obstante, STAJ continúa la reivindicación de la devolución de los recortes salariales, y de ello se ha hecho eco ahora el Grupo Parlamentario Unidas Podemos por Andalucía, que ha presentado en el Registro del Parlamento Pregunta con ruego de contestación escrita, en relación con la devolución de estos recortes salariales, fundamentándola en los términos que fueron expuestos por STAJ a todos los Grupos parlamentarios con ocasión de la elaboración de los Presupuestos 2022.
Puedes acceder al contenido íntegro de la Pregunta formulada por UPpA en el siguiente enlace:
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Abr 01 2022
En el Boletín Oficial de Aragón de hoy 1 de abril se publica la Resolución de 22 de marzo de 2022, de la Dirección General de Justicia, por la que se convoca la bolsa de trabajo de ámbito autonómico para cada uno de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón.
Los interesados deben presentar de la inscripción vía Internet a través de la siguiente url https://aplicaciones.aragon.es/injus/ y dentro del PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOA.
El manual que sirve de guía para llevar a cabo la inscripción en las bolsas de trabajo estará disponible en la página web del Gobierno de Aragón.
Los solicitantes podrán efectuar consultas y plantear dudas a través de la dirección de correo electrónico incidencias.bolsa@justicia.aragon.es
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Mar 31 2022
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1. INFORMACIÓN POR PARTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS JUDICIALES Y MODERNIZACIÓN DIGITAL
– @DRIANO. Se trata del nuevo sistema de gestión procesal para los órganos judiciales de Andalucía. El proyecto piloto arrancó en Jerez el 29 de Noviembre de 2021, implantándose en tres Juzgados Sociales y un Juzgado Contencioso Administrativo y con las expectativas de desplegarse durante el 2022 por toda la Comunidad Autónoma. La realidad ha sido otra, la aplicación desafortunadamente ha mostrado carencias importantes, lo que está complicando su implantación. Entre sus incidencias ha habido de dos grandes tipos, invalidantes y de mejora. Las primeras como su nombre indica, son fallos que impiden la tramitación, mientras que las segundas son sugerencias de mejora, que han detectado los propios usuarios.
Nos informan que las incidencias invalidantes, han sido en su mayoría, a día de hoy solucionadas, tan sólo está pendiente por resolver la consolidación del expediente judicial electrónico para su elevación a la segunda instancia, que se prevé solucionado, entre esta semana y la próxima. Por lo que parece ser que no queda mucho para llevar a cabo el despliegue al resto de órganos judiciales de la Comunidad Autónoma, que se hará secuencialmente por jurisdicciones, dejando para la última, la jurisdicción penal, por ser la menos digitalizada. No obstante, nos aseguran desde la Dirección General de Infraestructuras que el despliegue no se iniciará hasta que no tengan constancia de que la aplicación funciona no igual, sino que mejor que la actual. Esperamos que así sea…, y en cualquier caso debemos agradecer a los compañeros de Jerez, como así se ha reconocido en la reunión de hoy, por su esfuerzo y compromiso en la mejora de este sistema, que parece que dentro de poco será usado por todos nosotros.
– CITA PREVIA. Nos informan que su implantación se está llevando a cabo en tres fases:
* 1ª fase, en octubre de 2021 se instaló en los 24 Registros Civiles de mayor carga de trabajo de Andalucía.
Desde STAJ hemos puesto en conocimiento de la Administración los diferentes problemas que existen en los mismos, como la configuración del número de citas disponibles, la falta de una terminología tasada para todos los registros… nos informan que en líneas generales están funcionando bien, salvo en Almería , El Ejido y Estepona, por lo que en estos partidos judiciales se van a acometer actuaciones individuales para detectar la raiz del problema.
* 2ª fase, se inicia después de la Semana Santa y afecta a los restantes 61 Registros Civiles, se trata de una aplicación de la Agencia Tributaria que nos ha sido cedida por el Ministerio denominada “ Ateneo” , es un producto que a diferencia del usado en la 1ª fase está absolutamente parametrizado y que sólo admitirá cambios puntuales.
* 3ª fase, implantación que llega demasiado tarde… se trata de la cita previa para el resto de órganos judiciales, que tanto ha reclamado STAJ durante la pandemia y que a día de hoy sigue sin tener una fecha concreta para su despliegue, con lo cual somos un poco escépticos con esta cuestión.
– MALA CALIDAD DE LA REMESA DE IMPRESORAS CON CARGO AL PACTO DE ESTADO
Al ser esta cuestión planteada por varios sindicatos, la Dirección General ha intentado justificar su adquisición informándonos que eran las únicas disponibles dentro del marco administrativo que permitía adquirilas, pero lo que si hay que destacar es que se han comprometido a que después del verano está previsto que se haya modificado el modelo de adquisición tanto de impresoras, como consumibles y servicio técnico. Se trata de un contrato global, que obliga a cumplir unos estándares mínimos de calidad, estándares que estas impresoras no cumplen por lo que todas ellas deberán ser sustituidas.
– NUEVOS EQUIPOS INFORMÁTICOS.- Los fondos Next Generation para digitalización de la Justicia han sido destinados a la compra de equipos informáticos y portátiles, éstos últimos se adquirieron en diciembre y están pendientes de su recepción para poder repartirlos entre los funcionarios de Justicia si bien por ahora no se ha decidido como se realizará dicho reparto entre los funcionarios y/o organos judiciales.
– APLICACIÓN ORFILA PARA LOS IML.- Está prevista su implantación a partir del 17 de mayo de 2022, si bien la formación debe iniciarse antes, está previsto para después de Semana Santa, el problema que vemos con estas fechas es que coinciden con la implantación de la cita previa en su segunda fase, y que pudiera dar lugar a retrasos. STAJ ha solicitado a petición de nuestros compañeros del IML, que la puesta en marcha, se haga de la forma más eficiente posible y que el mismo esté integrado con las actuales aplicaciones de nuestra comunidad como es ADRIANO y con el sistema de notificaciones LEXNET.
– CIUDAD DE LA JUSTICIA DE SEVILLA. – El 27 de diciembre de 2021 se formalizó la compra del Campus Palmas Altas y dos parcelas colindantes. Este proyecto se llevará a cabo en dos fases:
1ª fase, planificada en unos 30 meses de preparación, acciones, licitación de proyecto y programación funcional del Campus, más lo que dure la obra, para poner en marcha el Campus de Palmas Altas.
2ª fase, creación de conjunto de edificaciones en las parcelas colindantes para poder abandonar El Prado y tener todo unificado en la Ciudad de la Justicia de Sevilla.
– CIUDAD DE LA JUSTICIA DE CÁDIZ.- Cesión de la Tabacalera por el Ayuntamiento en diciembre de 2021, en enero de 2022 ya estaba encargado el proyecto, disponiendo de 9 meses para su redacción más dos de supervisión, con lo que a primeros de 2023 ya se podría licitar la obra.
– CIUDAD DE LA JUSTICIA DE JAEN.- Se cedieron los terrenos en diciembre de 2021, obteniendo informe favorable de Renovación del Patrimonio recientemente. Se espera que para mayo pueda estar la cesión en escritura pública para poder encargar la redacción del proyecto.
– GRANADA: EDIFICIOS JUDICIALES DE PLAZA NUEVA Y CALETA Y POSIBLES TRASLADOS.- La Dirección General nos ha dicho que en este tema “quien tomará las decisiones” es la Delegación de Granada y no pueden asegurarnos que harán con los nuevos espacios -en los que sólo caben 6 Juzgados- de las plantas 6,7 y 8 que acabaron de reformarse a primeros de este mes en Caleta.
Desde STAJ hemos dejado claro nuestra posición tanto como sindicato, como integrante de la Junta de Personal que adoptó por unanimidad: 1º.- El rotundo rechazo a cualquier traslado entre ambas sedes y haciendo ver que la solución a corto plazo es mantener los juzgados donde están actualmente y aprovechar los nuevos espacios libres de Caleta para reordenar y aproximar los juzgados de la misma especialidad así como acabar con los deficits y precariedades del edificio mejorando dependencias de los Juzgados de VSM, Juzgado de Guardia, despachos de forenses de la planta baja, etc y otras muchas actuaciones que podrían mejorar la situación del edificio. Y, 2º.- Exigir que se comiencen ya las actuaciones necesarias para dotar a Granada de una Ciudad de la Justicia.
Por último, ante la imposibilidad -por falta de tiempo- de tratar la infinidad de temas que afectan a infraestructuras y medios en la Justicia andaluza, STAJ pidió la continuación de esta reunión en próximas fechas, así como que exista una periodicidad regular para plantear las muchas incidencias que surgen y especialmente las que quedan sin solución o enquistadas en las delegaciones provinciales. No obstante, tanto en la reunión como por escrito previo que anticipamos a la misma, exigimos soluciones para los problemas más graves que presentan algunas sedes judiciales y que serán retomados en esas próximas reuniones: Huercal Overa, Roquetas de Mar, Penal 2 Algeciras, San José, Jerez, Córdoba (Seco, Registro Civil y Juzgado Guardia), necesidad de ciudad de la Justicia en Huelva, Ayamonte, Moguer, Aracena, Lepe, Bollullos, Servicios Comunes de Villacarrillo, Cazorla y Alcalá la Real, Torremolinos, Marchena, Estepa y Sanlúcar la Mayor, entre otros.
2. FINALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN DE LAS RPTS DE ANTEQUERA, ARCHIDONA, COÍN Y RONDA.
La administración no ha tenido en cuenta nuestras alegaciones previas a esta negociación y por tanto hemos vuelto a reiterarlas:
– La introducción del concepto de peligrosidad en el complemento específico de los puestos que llevan asociada la realización de actos de comunicación de calle.
– Respecto del cuerpo de Gestión en Registros Civiles, insistimos en que su complemento incluya la cuantía correspondiente al ejercicio conjunto de otra función.
– En cuanto a las relaciones de puestos de trabajo, todos los puestos asignados a la UPAD que lleva el Registro Civil, deben tener diferenciación en la propia RPT.
· Antequera: Se amplia la plantilla en 2 tramitadores al conjunto de UPADs y un tramitador al Servicio Común.
No nos parece nada operativa la asignación de 2 Tramitadores más para el conjunto de las UPADs, y asi lo hemos manifestado en la mesa de hoy, la experiencia nos dice que la figura de los tramitadores flotantes no es todo lo eficaz que debiera ser, por ello seguimos solicitando como mínimo la ampliación de un tramitador más por UPAD.
· Coín: Proponían la ampliación en un sólo Tramitador más para el Servicio Común y finalmente STAJ consigue un tramitador más para el mixto 3 de Coín
Nos parece que la modificación de la plantilla de Coín es absolutamente insuficiente, no se ampliaba en lo más mínimo los efectivos de las UPADs, ni siquiera se tenían en cuenta las plazas de refuerzo que llevan más de tres años, ni las necesidades del mixto 1 que están recogidas en la inspección del CGPJ en informe de 8 de noviembre de 2021.
Además, el Registro Civil (mixto 1) lo lleva un Tramitador P.A y un Auxilio Judicial, y este último pasa a formar parte del Servicio Común por lo que sus tareas deberán ser asumidas de alguna forma por otro funcionario. Es por ello que vemos necesario la ampliación en este órgano en estos dos efectivos (Gestor P.A y Tramitador P.A).
Por ello hemos reiterado nuestra solicitud de una plaza de tramitación más para cada UPAD y una de Gestión para la UPAD 1. Finalmente, y tras insistir en que la plaza de refuerzo del mixto 3 lleva más de tres años, hemos conseguido que se recoja una plaza más del cuerpo de Tramitación P.A en las RPTs.
· Ronda: No experimenta ampliación alguna en la plantilla.
Hemos solicitado un Tramitador P.A más para el mixto 1 y un Gestor P.A. para el mixto2.
El mixto 2, que lleva el registro civil, actualmente cuenta con un Auxilio más que el resto de órganos para cuestiones de esa materia, pero este Auxilio pasa a formar parte del Servicio Común por lo que se hace indispensable que otro funcionario asuma sus tareas, que debe ser Gestor. Por otro lado El mixto 1 es el único que tiene 4 tramitadores, con uno más se equiparía al resto de órganos judiciales.
· Archidona: Se amplía en un sólo tramitador más.
Desde STAJ seguimos insistiendo en la ampliación de como mínimo una plaza más de Gestión P.A., una de Tramitación P.A y una de Auxilio Judicial.
Nos sigue pareciendo una plantilla absolutamente infradimensionada, se propone una plantilla de 7 funcionarios, dos Gestores P.A, dos Tramitadores P.A y Tres Auxilios Judiciales, cuando a día de hoy la plantilla la forman 9 funcionarios (dos Gestores P.A, cuatro Tramitadores P.A y Tres Auxilios Judiciales) y a pesar de ello se encuentran en una situación insostenible, debido a la carga de trabajo que soportan y las circunstancias específicas del órgano judicial con la llevanza del Centro Penitenciario.
Otra cuestión referente a las RPTs de Archidona, es que ya que no existe Servicio Común, los compañeros encargados de hacer los actos de comunicación, deberían de llevar un código específico con el complemento adecuado incluida la peligrosidad a que antes nos referíamos.
3. INICIO DE NEGOCIACIÓN DE RPTS DE ALMUÑECAR, BAZA, GUADIX, LOJA Y ÓRGIVA
La Administración nos ha emplazado a remitir por escrito nuestras alegaciones a los borradores que nos ha trasladado, con las respectivas RPTs de los partidos de Almuñécar, Baza, Guadix, Loja y Órgiva.
4. REFUERZOS DEL PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Finalmente, y fuera de los puntos del orden del día, el Director General nos ha informado el motivo de la renovación mensual, en lugar de trimestral como es habitual, de los refuerzos del Pacto de Estado contra la violencia de género, la revisión de estos refuerzos está en estudio, barajándose la posibilidad de que se quiten de unos juzgados para incluir otros con competencias en la materia, como es el caso de los penales. Pero que no hay nada definitivo. Todo está en fase de análisis y estudio, por lo que seremos convocados antes de la finalización de la prórroga concedida a una nueva mesa en la que se llevará esta cuestión como punto principal del orden del día.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resumen-mesa-sectorial-andaluca-30-03-2022
Mar 31 2022
Según hemos recabado tanto del Ministerio de Justicia como de las Consejerías de Justicia de las CCAA, todo apunta a que el próximo día 8 de abril se publicarán en el BOE los listados definitivos con la relación de aprobados, en cada ámbito territorial, con indicación del número de orden, apellidos y nombre, DNI, puntuación obtenida en cada uno de los ejercicios, y total de todos los ejercicios obligatorios. Junto con esta nota total pero separada de ella y sin sumarse a la misma figurará, en su caso, la obtenida en la lengua oficial propia de la Comunidad Autónoma por cuyo ámbito territorial concurre y la obtenida por el conocimiento del Derecho Civil Vasco.
Los opositores que no se hallen incluidos en la relación, tendrán la consideración de no aptos, quedando eliminados del proceso selectivo.
Asimismo, los aspirantes que figuren en la relación definitiva de aprobados, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» presentarán en el Registro General del Ministerio de Justicia, Secretaría de Estado de Justicia, calle Bolsa, n.º 8, 28071 Madrid o por los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dirigidos a la Unidad EA0010560-Procesos Selectivos Administración de Justicia Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos Justicia la documentación siguiente:
a) Solicitud de destino, ajustada a los requerimientos que, en su caso, se establezcan en la oferta publicada por el Ministerio de Justicia y Comunidades Autónomas competentes.
b) Los aspirantes que tengan la condición legal de persona con discapacidad, con grado igual o superior al 33%, deberán presentar certificación de los órganos competentes que acredite tal condición (en caso de que ésta no se haya acreditado con anterioridad) y su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del cuerpo de Auxilio Judicial.
c) Los aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, se hayan opuesto a que sus datos de identidad personal y los referidos a sus titulaciones o certificaciones académicas, puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo deberán aportar también:
– Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.
– Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas, que le capacitan para la obtención del mismo acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.
d) En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
8.2 Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados en el apartado anterior, podrá acreditarse que se poseen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en Derecho.
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar aquellas condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, por la que se acredite su condición y requisitos para ser nombrado funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
8.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos establecidos, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
En este último caso, o en el supuesto de renuncia de alguno de los aspirantes antes de su nombramiento como funcionario de carrera, y siempre que el Tribunal hubiera propuesto tantos aspirantes como plazas convocadas, de acuerdo con la 17.2 de las bases comunes, el Ministerio de Justicia requerirá a este último, relación complementaria de aspirantes que, habiendo superado todos los ejercicios, sigan a los propuestos hasta completar el total de plazas convocadas.
En este supuesto, los aspirantes incluidos en esta relación complementaria deberán presentar la documentación acreditativa que se detalla en esta misma base en el plazo de cinco días hábiles desde su publicación en la página web del Ministerio de Justicia.
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
