Feb 23 2022
El Ministerio de Justicia ha comunicado a las CCAA la fecha de publicación del concurso de traslado de los cuerpos de GPA, TPA y AUXILIO JUDICIAL del año 2021 que son las siguientes:;
Publicación en el BOE: 14 DE MARZO DE 2022 (Orden 2 de marzo)
Ceses:
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Feb 22 2022
En el día de ayer 21 de febrero se celebraron diversas concentraciones de funcionarios, a la que también acudieron jueces, fiscales, procuradores y abogados, ante los edificios judiciales de diversas provincias andaluzas, en apoyo y solidaridad con la compañera brutalmente agredida el pasado día 10 de febrero cuando iba a practicar una notificación en un barrio granadino, reclamando además mejoras en la seguridad y condiciones laborales de todo el personal que realiza diligencias de calle.
Recientemente se aprobó en Andalucía en Mesa sectorial de justicia un protocolo pionero para prevención y actuación ante situaciones de violencia externa en el trabajo para el personal al servicio de la Administración de Justicia, habiéndose activado por primera vez tras la reunión del Comité provincial de Seguridad y Salud, celebrada a petición de STAJ a raíz de esta agresión y a la que acudió personalmente el Director General de Oficina Judicial y Fiscal, dada la gravedad del caso.
Desde STAJ deseamos una pronta y completa recuperación de nuestra compañera.
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Feb 18 2022
ULTIMAS NOTICIAS CONCURSO DE TRASLADOS:
Según nos informa el Ministerio de Justicia, la publicación de los listados definitivos del concurso de traslado se retrasa una semana hasta el 4 de marzo.
En relación a las fechas de cese de TPA (11/3/2022) y GPA y Auxilio (18/3/2022) tampoco están confirmadas. Intentarán mantenerlas las dos o al menos la del 18 de marzo pero también pueden retrasarse.
A partir del martes nos informarán de estos posibles cambios, en su caso, en las fechas de cese.
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Feb 16 2022
Con motivo de la brutal agresión sufrida por nuestra compañera del Servicio de Notificaciones de Granada el pasado jueves 10 de febrero y de la que ya os hemos informado, se ha reunido la Junta de Personal de Justicia de Granada en la que se ha acordado de forma unánime:
– Hacer un seguimiento de todas las medidas que se activaron el viernes 11 de febrero en la reunión extraordinaria (solicitada por STAJ) del Comité de Salud Laboral provincial (de las que también os hemos informado en notas anteriores: https://stajandalucia.es/staj-informa-granada-reunion-urgente-y-extraordinaria-comite-de-seguridad-y-salud-a-peticion-de-staj).
– Realizar (a propuesta de STAJ), las dos concentraciones de protesta siguientes a celebrar el PRÓXIMO LUNES 21 DE FEBRERO:
– Complejo Judicial Caleta a las 11:00 horas de su mañana.
– Plaza Nueva, delante del edificio de la real Chancillería, a las 12,30 horas de su mañana.
El objeto de ambas concentraciones es:
1º.- Expresar la protesta de los funcionarios de Justicia por la brutal agresión sufrida el pasado jueves 10 de febrero a una funcionaria del Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Granada que, en el ejercicio de sus funciones, fue agredida con un arma de balines causándole graves lesiones de las que aún se está recuperando.
2º.- Mostrar nuestro apoyo incondicional y solidaridad con la compañera agredida y para con toda su familia.
3º.- También para exigir a los poderes públicos la adopción de todas las medidas preventivas necesarias para evitar situaciones análogas futuras.
4º.- Y, por último, la reivindicación de las mejoras de todas las condiciones de trabajo de los funcionarios que trabajan en este tipo de oficinas judiciales ya que conlleva una especial penosidad y peligrosidad.
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Feb 16 2022
Tanto los aspirantes excluidos como los omitidos por no figurar en las listas de admitidos ni en las de excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles para efectuar las alegaciones oportunas contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución.
Dichas alegaciones deberán presentarse a través de Registro Oficial mediante escrito firmado al que se acompañarán los documentos justificativos oportunos, dirigido a la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Extremadura, con sede en Cáceres.
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Feb 16 2022
Publicado en el B.O.C. de hoy 16 de febrero de 2022.
Listado Provisional de admitidos y excluidos a la Bolsa de Personal Interino de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Plazos de 10 Días para Alegaciones.
Acceso directo para la comprobación de cada Solicitante:
https://www3.gobiernodecanarias.org/aplicaciones/infbolsainterinosjusticia/
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Feb 14 2022
El Ministerio de Justicia nos ha trasladado la siguiente información relativa a los procesos selectivos de Auxilio Judicial y Facultativos del INTC.
AUXILIO JUDICIAL.
Se están finalizando los últimos trámites a las alegaciones presentadas a la baremación de los méritos, y esperan tenerlo terminado en los próximos días. No tienen fecha prevista de publicación e intentan agilizar al máximo.
STAJ ha informado desde hace tiempo que podría ser la segunda quincena de febrero.
Os recordamos que ya han iniciado los trámites de valoración de lengua autonómica y queda pendiente la celebración de estos, que será con carácter urgente. Por eso, desde STAJ consideramos que por los plazos y los últimos trámites que se están realizando la FECHA PROBABLE sería a finales de febrero.
Una vez publicada la relación definitiva de méritos y los aprobados se deben realizar los exámenes de lengua autonómica. Posteriormente se publicará en el BOE la relación definitiva de aprobados y se les dará plazo de 20 días hábiles para solicitar destinos, por lo que es posible que las tomas de posesión sean a finales del mes de abril, o principios de mayo.
FACULTATIVOS INTC
La fecha prevista para el siguiente examen ya está fijada, y la publicación será en los próximos días, en cuanto tengan finalizado el trámite de las reservas de aulas que ya tienen confirmadas.
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Feb 14 2022
Publicado en el BOE de hoy 14 de febrero:
Orden JUS/91/2022, de 4 de febrero, por la que se resuelve concurso de traslado, convocado por Orden JUS/1507/2021, de 21 de diciembre, para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
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Feb 11 2022
REUNIÓN Urgente y Extraordinaria del COMITÉ de SEGURIDAD y SALUD de JUSTICIA provincial de 11 de febrero de 2022 a petición exclusiva de STAJ.
La reunión ha estado presidida por el Sr. Delegado Provincial de Justicia y, con asistencia del Director General de la Oficina Judicial y Fiscal, D. Carlos Rodriguez Sierra, dada la gravedad del asunto
Punto Único: la AGRESIÓN sufrida por nuestra compañera del SCACE, el día de ayer.
Se ha acordado la adopción de todas las medidas y actuaciones solicitadas por STAJ y que están contenidas en el Protocolo de Prevención y Actuación ante situaciones de Violencia Externa en el Trabajo dirigidas al personal al servicio de la Admón. de Justicia en Andalucía, que queda activado por primera vez en nuestro ámbito provincial.
Estas medidas están encaminadas a cumplir con el principio de "Tolerancia Cero" ante este tipo de situaciones de agresión en todas sus modalidades y formas.
Y en concreto:
– Como accidente de trabajo, prestar atención a la víctima ante cualquier trámite que precise, sanitario, asistencial y/o jurídico. Se incluye como necesario el apoyo psicológico que será prestado a través del SAVA.
– El personal funcionario recibirá asistencia jurídica necesaria por los Letrados/as del Gabinete Jurídico de la JA, quienes podrán ejercitar acciones ante cualquier jurisdicción en su nombre.
– Coordinación directa del Delegado de Gobierno de la Junta de Andalucía con el Subdelegado de Gobierno para acelerar la implantación, con carácter urgente, del Protocolo, ya operativo en algunas provincias, de apoyo de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, especialmente en las zonas consideradas como conflictivas (se realizará el mapeo con la identificación de las mismas).
– Medidas organizativas, a propuesta de la Unidad de Prevención para su aprobación e implementación por el responsable del órgano afectado.
– Formación específica con la impartición de cursos, según lo previsto en el Protocolo.
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Por otro lado queremos transmitir desde aquí todo nuestro apoyo, solidaridad y cariño hacia nuestra compañera y toda su familia.
En la próxima reunión de Junta de Personal a celebrar este lunes, propondremos al resto de sindicatos la inminente convocatoria de una concentración para que todos los funcionarios y en general todos los colectivos que trabajan por y para la Justicia, expresamos nuestro total apoyo a la compañera agredida y a toda su familia, así como exigir a nuestros políticos gobernantes que la toma de medidas para evitar que se repitan estos actos de violencia, sean eficaces, contundentes y que se mantengan y no se diluyan ni olviden con el paso del tiempo.
Os informaremos del día, hora y lugar una vez que lo acordemos con el resto de sindicatos de la Junta de Personal.
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Feb 11 2022
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CALENDARIO LABORAL 2022.- STAJ ha vuelto a reiterar el cumplimiento de la sentencia dictada por el Tribunal Supremo en el recurso ganado por este sindicato cuando los calendarios laborales restaban del cómputo de horas efectivas las correspondientes a vacaciones y días de asuntos particulares, algo a lo que durante años nos habíamos opuesto y que tras varios recursos conseguimos. El Tribunal Supremo dio la razón a STAJ y esto ha permitido que de facto en la administración de justicia andaluza tengamos una jornada ordinaria efectiva de 35 horas semanales ya que para el cómputo de horas efectivas anuales y tras aplicar lo establecido en la sentencia, ha supuesto la consolidación de la media de hora diaria de descuento (“Cortesía”) en todas las jornadas. Desde STAJ hemos vuelto a insistir en que el cumplimiento de la sentencia permitiría también establecer que las jornadas reducidas de Semana Santa, Navidad y fiestas locales, sea idéntica a la de Verano: 6 horas y media diaria que suponen 6 horas efectivas diarias (descontando la “cortesía”) con una franja rígida de 5 horas de 9 a 14 horas. Para ello hemos vuelto a pedir la modificación de la actual Orden de Horario para que de una vez por todas figuren este tipo de jornadas con idéntico horario a la de verano ya que por la vía del calendario laboral la Consejería sigue negándose a hacerlo.
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL RELATIVAS A LAS ANUALIDADES 2020 Y 2021.- Hemos reivindicado una vez más la recuperación del resto de modalidades de acción social que perdimos hace ya una década tras los recortes de 2012 así como que se aumente la partida presupuestaria al 1% de la masa salarial. Con ello se podrían recuperar esas modalidades de ayuda perdidas e incluso añadirse otras. Respecto a las que se sometían a esta mesa (por discapacidad exclusivamente), hemos interesado que se amplíe su presupuesto para permitir que no se agote el crédito, de forma que todos los solicitantes con derecho a percepción de la ayuda por discapacidad la reciban, así como que se extienda la ayuda –aunque pudiera ser de menor cuantía- para los casos de discapacidad menor del 33%.
MODIFICACIÓN DE LA RPT DE LA OFICINA FISCAL DE LA FISCALÍA PROVINCIAL DE SEVILLA. – Se trataba de aprobar una modificación que corresponde a la conversión de un puesto de refuerzo de carácter estructural y con más de 3 años. STAJ ha interesado a la Consejería que también se traiga a mesa y se negocie la conversión en plantilla de todos los refuerzos que hayan cumplido ya esos tres años que establece el art. 489.4 de la LOPJ.
En relación con la modificación de la estructura y de las RPTs de El Ejido y Vélez-Málaga, cuya negociación tuvo lugar durante el pasado año, a consultas de STAJ la Consejería aclara que están pendientes de la recepción de escrito del Ministerio que les permita continuar con las modificaciones negociadas en las mesas de 12 de mayo y 2 de julio de 2021, así como con la fase normativa de las Oficinas Judiciales de nivel 3.
En cuanto al despliegue de las Oficinas Fiscales cuya negociación también tuvo lugar el pasado año, si bien la intención de la Consejería es que el despliegue se lleve a cabo durante el 2022, los plazos ya no dependen de ellos, ya que las diferentes órdenes se encuentran en fase de informe. En cualquier caso, las que se encuentran más adelantadas son las de Granada y Málaga, que previsiblemente la semana que viene pasarán para informe del Consejo Fiscal y del Consejo General del Poder Judicial.
Otros temas tratados fuera del orden del día
* Carrera Profesional. – Se ha acordado convocar la Comisión de seguimiento del Acuerdo de noviembre de 2018 (firmado por STAJ, Csif, Ugt y Ccoo) a fin de constituir el grupo de trabajo que iniciaría los primeros pasos para conseguir este futuro complemento. A este respecto, debemos desmentir las afirmaciones que está vertiendo el sindicato no firmante del referido Acuerdo, SPJ-ASIJ-USO. Como habréis visto, ese sindicato ha iniciado una campaña cuyo único objeto es desprestigiar al resto de organizaciones sindicales -especialmente a STAJ-, acusándonos de no hacer nada o incluso de impedir la negociación del futuro complemento de carrera profesional. Mienten. STAJ lleva años luchando por la implantación de este concepto retributivo. Antes de 2018, ni siquiera teníamos esa posibilidad. Gracias a nuestra acción sindical, conseguimos que se introdujera en la LOPJ. También se incluyó en el Acuerdo de noviembre de 2018, en Andalucía, a cuya firma se opuso SPJ-ASIJ-USO, por lo que, en realidad, es dicho sindicato quien se opuso a la negociación del complemento de carrera profesional para los funcionarios de justicia andaluces.
Recientemente, por escrito y más tarde en mesa sectorial celebrada el 9 de diciembre, STAJ ha solicitado que en la futura Ley de la Función Pública andaluza se incluya el derecho de los funcionarios de Justicia andaluces al complemento de carrera profesional, que dicha ley sólo reconoce al personal de Administración General. A esto SPJ-ASIJ-USO ha contestado negándose a pedir su inclusión en dicha ley. Habría sido una buena oportunidad para lograr el reconocimiento de este complemento también en la ley andaluza y con ello forzar aún más a la Consejería a su negociación.
La última de sus mentiras la hemos leído en el panfleto que están difundiendo sobre la última mesa celebrada este 10 febrero, en la que nos acusan de efectuar maniobras dilatorias por aceptar la constitución de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de noviembre de 2018, que preveía la negociación de este complemento. Pues bien, es falso, nuevamente. STAJ no pretende dilación alguna, ni la comisión de seguimiento tiene tal objeto. Lo que ocurre es que la Administración discrepa sobre la posibilidad de iniciar ya esa negociación, mientras que STAJ y otros sindicatos firmantes (no SPJASIJUSO), entendemos que sí es posible. Por ello, se va a convocar la comisión de seguimiento del Acuerdo, que para eso está, precisamente.
En definitiva, sabemos que no van a cesar de difundir panfletos criticando y poniendo palos en las ruedas a la negociación que intentamos los demás -no saben hacer otra cosa, sólo hay que ver su página web-
Desde STAJ continuaremos luchando por la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios de Justicia andaluces, pese a quien pese, y reivindicando el cumplimiento definitivo de todos los puntos del Acuerdo que SPJ-ASIJ-USO no firmó.
Así, STAJ ha vuelto a reclamar nuevamente la negociación del resto de puntos pendientes en el citado acuerdo: recuperación de recortes 2013-14, finalización de la negociación de la provisión temporal de puestos (especialmente en lo referente a la problemática de sustituciones de Auxilio), Plan de igualdad…
* Plan de Guardias Costa. – STAJ ha vuelto a solicitar la reactivación del plan y que su duración se extienda a todo el año. La Consejería nos traslada que para este año están limitados al mismo gasto de 2021 al haberse prorrogado los presupuestos de dicho ejercicio y que, cuando menos, se comprometen a realizarlo para los mismos meses y juzgados del pasado año.
* Plan autorefuerzo 2022 (jornadas de tarde). – La Consejería nos informa que para este año 2022 sólo podrán disponer de 2,5 millones de € por las mismas razones antes citadas de la prórroga de presupuestos de 2021 para este año. Están estudiando y analizando su aplicación para 2022.
* Guardias IML. – El Director General manifestó al respecto que están en tramitación, y que se llevarán a Mesa, en función del presupuesto que se tenga.
* Por último, a instancias de STAJ. – Solicitud de refuerzos por la especial situación de colapso y macrocausas de los mixtos 1 y 3 de Coria del Río. También hemos recordado la necesidad de crear ya la oficina judicial delegada en el centro penitenciario de Archidona.
*Bolsa de interinos de 2019. – Se ha consultado a la Administración sobre una problemática existente en la bolsa de 2019, muchos opositores aportaron declaración jurada de haber aprobado un examen para su inclusión en la misma, cosa que muchos otros no hicieron por desconocer su validez, actualmente existen recursos planteados en diversas Delegaciones Provinciales sobre esta cuestión, lo que ha llevado a la Administración a plantearse la concesión o no de un plazo extraordinario para aquellas personas que si bien contaban con un examen aprobado, desconocían este mecanismo de acceso por declaración jurada, habiéndose solicitado por la Consejería un informe jurídico y estando a la espera de su respuesta.
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Feb 07 2022
Tras sentencia dictada por el Tribunal Supremo, publicada en el BOE de 3 de febrero, por la Gerencia de la MUGEJU se ha dictado la siguiente Circular, que trascribimos íntegramente, en relación con el plazo de prescripción aplicable a la solicitud de subsidio de jubilación previsto en el artículo 103.3 del Reglamento del Mutualismo Judicial:
“El artículo 103 del Reglamento del Mutualismo Judicial, aprobado por Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio, declara que los mutualistas que se jubilen con carácter forzoso por razón de edad y que, en el momento de la jubilación, se encuentren en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia voluntaria por cuidado de familiares o por razón de violencia de género, causarán derecho a un subsidio de jubilación a cargo de la Mutualidad General Judicial consistente en una prestación económica que asciende a la cantidad del 200% de las retribuciones básicas de la última mensualidad completa percibida en activo por el mutualista.
En el apartado 3º de dicho artículo se establece que “El plazo de presentación de la solicitud será de seis meses a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la jubilación. Transcurrido este plazo se producirá la prescripción del derecho.”
En fecha 9 de diciembre de 2021 se ha dictado por la Sala Contencioso Administrativa del Tribunal Supremo sentencia desestimando el recurso interpuesto por el Abogado del Estado en nombre de la Administración del Estado contra la sentencia nº 2297/2019, de 17 de octubre, dictada por la Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que estimó el recurso interpuesto contra resolución del Ministerio de Administraciones Públicas desestimando el recurso de alzada interpuesto frente a resolución de la Mutualidad General Judicial de fecha 5 de noviembre de 2015, y declaró que el actor ejercitó en plazo la reclamación del subsidio de jubilación.
La sentencia se fundamenta en el artículo 53 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, que dispone que el derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribirá a los cinco años, contados a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante de la prestación de que se trate, razón por la cual el Reglamento del Mutualismo Judicial no resulta acorde con lo ordenado por el artículo 12.3 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia, aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, que establece que las prestaciones relacionadas en dicho artículo no reguladas expresamente en este Real Decreto se deben reconocer en la misma extensión que en los Regímenes especiales de Seguridad Social de los Funcionarios Públicos.
Como consecuencia de lo anterior, el Tribunal Supremo hace uso de la facultad obrante en el artículo 27 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa y, sin necesidad de plantear cuestión de ilegalidad, anula parte del artículo 103.3 del Reglamento del Mutualismo Judicial, eliminando de su contenido la fijación del plazo de prescripción para solicitar el subsidio de jubilación en seis meses ya que, según el Fundamento de Derecho Sexto de la meritada sentencia, la regulación del plazo no se ha hecho “en la misma extensión” para el mutualismo judicial y para el mutualismo de los funcionarios públicos.
Conforme a lo previsto en el artículo 72.2 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, las sentencias firmes que anulen una disposición general tendrán efectos generales desde el día en que sea publicado su fallo y preceptos anulados en el mismo periódico oficial en que lo hubiera sido la disposición anulada. No obstante, no afectarán por sí mismas a la eficacia de las sentencias o actos administrativos firmes que lo hayan aplicado antes de que la anulación alcanzara efectos generales (artículo 73 LJCA).
En el día de hoy, 3 de febrero de 2022, se ha publicado el fallo de la referida Sentencia en el Boletín Oficial del Estado por lo que, a partir de esta misma fecha, se deberá aplicar su contenido a cuantas solicitudes tengan entrada en la Mutualidad General Judicial relacionadas con esta prestación, y así:
1. Se deberá estar al plazo de prescripción aplicable en el reconocimiento del derecho al subsidio por jubilación previsto en el artículo 103 del Reglamento del Mutualismo Judicial, que será de CINCO AÑOS, contados a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante de la prestación.
2. Este plazo sólo afectará a las solicitudes que no hayan sido resueltas de manera firme a la fecha de publicación de esta sentencia.
3. Sin perjuicio de su publicación a través de la Intranet y la página web de esta Mutualidad General Judicial:
a) Póngase en conocimiento de la presente resolución a las diferentes Áreas afectadas por el contenido y efectos de la sentencia indicada (Secretaría General, Área de Prestaciones Económicas y Área de Administración Financiera).
b) Procédase a adaptar toda la información contenida en la sede y en la página Web y comuníquese también, de modo expreso, a la unidad de información y atención al público y a las Delegaciones Provinciales de esta Mutualidad, con el mismo propósito.
La presente Circular entrará en vigor a partir de su firma y publicación en la forma indicada.”
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mugeju-novedades-en-relacin-con-el-plazo-para-solicitar-el-subsidio-de-jubilacin
Feb 07 2022
Publicado en el BOE de hoy 7 de febrero:
Resolución de 21 de enero de 2022, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se corrigen errores en la de 30 de septiembre de 2021, por la que se convoca concurso de traslado entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.
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Feb 03 2022
Las Comunidades Autónomas con transferencias en Justicia se han reunido con el Ministerio y dentro de los temas hablaron de la resolución del concurso de traslado y fechas. Pese a que el Ministerio de Justicia todavía no nos ha confirmado esas fechas, la previsión es tener la lista definitiva de adjudicación de plazas el 25 de febrero.
Y las fechas de cese serían:
A partir del cese se tendría el plazo posesorio correspondiente previo a la toma de posesión en el destino adjudicado.
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Feb 03 2022
EL FUTURO COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL EN EL MARCO DE LAS RETRIBUCIONES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Ante las dudas que están surgiendo con relación al Complemento de Carrera Profesional con motivo de una serie de “informaciones” difundidas por un sindicato, emitimos este boletín informativo que se ceñirá a la estricta realidad normativa de la actual situación del Complemento de Carrera Profesional dentro del marco legal de nuestras retribuciones, así como a todas las acciones llevada a cabo por STAJ para la futura efectividad de este complemento a fin de que se refleje en nuestras nóminas.
Para ello, en primer lugar debemos recordar que los distintos conceptos retributivos que percibimos como funcionarios de la Administración de Justicia se contemplan sólo y exclusivamente en la Ley Orgánica del Poder Judicial. Los principales conceptos los reflejamos en el siguiente cuadro/resumen:
(Recomendamos ver la Hoja de Retribuciones que todos los años confecciona STAJ para estar informados de todos los demás conceptos retributivos así como las deducciones mensuales).
Y…, RESPONDIENDO A VUESTRAS PREGUNTAS…
Principalmente en el Complemento Específico que se negocia en cada Comunidad autónoma con competencias transferidas en materia de Justicia (como es en el caso de Andalucía) y por el Ministerio de Justicia en su ámbito territorial (el no transferido).
En mucha menor medida en el Complemento General de Puesto que establece unas cantidades en función de 4 Puestos Tipos clasificados en función de la ciudad y provincia. A pesar de tratarse de una diferencia retributiva pequeña entre el Tipo 1 y el 4, desde STAJ llevamos años reivindicando que desaparezcan los Tipos 2, 3 y 4 para que se igualen todos los destinos al Tipo 1. Este tema está dentro de la amplia negociación a la que se ha comprometido el Ministerio de Justicia con STAJ y resto de sindicatos representativos a nivel nacional (entre ellos no se encuentra el sindicato referido por no tener representatividad a nivel nacional).
El resto de diferencias retributivas lo son en función, no del ámbito territorial, sino según el destino en si por el tipo de juzgado, oficina o servicio que se trate (juzgados u oficinas con guardias, servicios comunes de actos de notificación, juzgados de VSM, etc).
NO. Porque, en primer lugar hay que decir que antes de la reforma de la LOPJ de diciembre de 2018, este complemento no existía. Fue precisamente gracias al intenso trabajo realizado por STAJ desde años anteriores, el que ahora SI se contemple dicho complemento como concepto retributivo. En cuando a su efectividad de cobro, al no haberse desarrollado aún el real decreto al que alude el art. 519, 3 de la LOPJ (previa negociación con los sindicatos mayoritarios estatales entre los que no se encuentra dicho sindicato), aún no se puede abonar pues como decimos no está regulado. No obstante, en Andalucía, tanto en Mesas como mediante escritos en los últimos dos años, hemos pedido que se constituya el grupo de trabajo previsto para su creación y adaptar su regulación en Andalucía, algo a lo que se ha negado por ahora la Consejería.
Lo único que existe en esas comunidades (C.A. Galicia y C.A.Valenciana) es un PLAN DE ACTUACIÓN que viene a denominarse “TRAYECTORIA PROFESIONAL” NO CONSOLIDABLE en ningún concepto retributivo por lo que puede desaparecer en cualquier momento ya que es meramente un plan.
SÍ. Porque en noviembre de 2018 en Andalucía, STAJ junto al resto de sindicatos representativos andaluces (a excepción del referido sindicato) conseguimos un incremento en nuestro complemento específico que a fecha actual –tras las actualizaciones de las subidas de 2019 a 2022- HA SUPUESTO SUBIDAS CONSOLIDADAS MENSUALES DE: GPA 134 €, TPA 132€ y AUX 130€ . EN TOTAL, llevamos acumulado un incremento, gracias a esta subida –a la que ese otro sindicato se opuso-, que supera los 3.300 euros a fecha enero 2022. Esta subida ha supuesto que Andalucía se vuelva a situar por encima de la media nacional respecto a las retribuciones variables de los distintos ámbitos territoriales de todo el estado. (Antes de esta subida, Andalucía se encontraba “a la cola” de las retribuciones variables autonómicas. Ver hojas informativas de STAJ sobre Retribuciones de los últimos años).
El trabajo realizado por STAJ en los últimos años con relación a la mejora de nuestras retribuciones y concretamente respecto al Complemento de Carrera Profesional, ha supuesto hasta ahora:
STAJ continuará con todas las acciones reivindicativas, de negociación y de consecución de garantías, para que este concepto retributivo lo veamos más pronto que tarde reflejado en nuestras nóminas.
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Feb 02 2022
La apuesta del anterior Ministro de Justicia José Manuel Campo, ha sido retomada por la actual Ministra Pilar Llop que, con algunos matices, sigue adelante con los proyectos de Ley, en cierto modo consensuados con varios partidos políticos, aunque aún les queda todo el recorrido legislativo, donde sufrirán cambios y, sin duda, cierta demora en su puesta en marcha.
La base de JUSTICIA 2030 son tres leyes que están en marcha, la ley de eficiencia procesal y la ley de eficiencia organizativa, orientadas a dar respuesta a las necesidades organizativas, procesales y estructurales de la Administración de Justicia, y la ley de eficiencia digital, con la que se pretende establecer un marco jurídico que facilite y promueva la digitalización. Las dos primeras irán próximamente en segunda vuelta al Consejo de Ministros después que el Consejo General del Poder Judicial haya emitido su informe, la tercera, ha sido aprobada en primera vuelta hace unos meses.
En total, los recursos presupuestados en materia de política de Justicia ascienden a 2.284 millones de euros: 2.208 millones de euros es la participación correspondiente al Ministerio de Justicia, lo que representa un 11,8% más que en 2021; y 76 millones de euros la correspondiente al Consejo General del Poder Judicial, que implica un incremento de un 4,2% en relación al año anterior. Estos fondos respaldan la puesta en marcha de las tres reformas previstas por el Ministerio para conseguir la eficiencia del servicio público de Justicia que se encuentran en fase de anteproyecto.
El anteproyecto de la Ley de eficiencia procesal permitirá una mayor agilización en la tramitación de los procedimientos judiciales y potenciará los medios de solución de controversias paralelos a la propia jurisdicción.
La Ley de eficiencia organizativa, por su parte, apuesta por la creación y constitución de los Tribunales de Instancia, la evolución de los juzgados de paz hacia Oficinas de Justicia en los municipios y el desarrollo e implantación de la Oficina Judicial.
El anteproyecto dispone la constitución escalonada de los Tribunales de Instancia:
– El 1 de octubre de 2022 los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción y los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en aquellos partidos judiciales donde no exista otro tipo de Juzgados, se transformarán, respectivamente, en Secciones Civiles y de Instrucción únicas y Secciones de Violencia sobre la Mujer.
– El 1 de diciembre de 2022 los Juzgados de Primera Instancia, los Juzgados de Instrucción y los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, en los partidos judiciales donde no exista otro tipo de Juzgados, se transformarán, respectivamente, en Secciones Civiles, Secciones de Instrucción y Secciones de Violencia sobre la Mujer.
– El 1 de julio de 2023 los restantes Juzgados no comprendidos en los supuestos anteriores se transformarán en las respectivas Secciones.
La Oficina de Justicia en el municipio acercará a la ciudadanía los servicios públicos, independientemente del lugar en el que habiten, con especial atención a mujeres víctimas de violencia, personas mayores -que necesitan un acompañamiento personalizado para realizar sus gestiones con la Justicia-, niños y jóvenes.
Asimismo, los Tribunales de Instancia darán más flexibilidad a la planta judicial, para simplificar el acceso de la ciudadanía a la Justicia y para mejorarla en términos de especialización.
La ley de eficiencia digital consolidará la transformación digital que ya vive la sociedad, según ha detallado la titular de Justicia.
La ley de eficiencia digital, promueve la digitalización, regulando los servicios tecnológicos accesibles a la ciudadanía, reforzando la seguridad jurídica en el ámbito digital y orientando al dato los sistemas de Justicia. La norma hará estructurales medidas como la celebración de vistas y actos procesales telemáticos. El Pleno del Consejo General del Poder Judicial estudió el pasado día 24 la propuesta de informe al anteproyecto de Ley de Eficiencia Digital del Servicio Púbico de Justicia.
Junto a la regulación de la utilización de las tecnologías de la información en la Administración de Justicia el Anteproyecto prevé la modificación de las normas procesales, modificando la Ley de Enjuiciamiento Criminal; la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa; la Ley de Enjuiciamiento Civil y la Ley reguladora de la Jurisdicción Social.
El anteproyecto regula la identificación por medios electrónicos; la generalización de los medios electrónicos en la relación con la Administración de Justicia a través del Punto de Acceso General de la Administración de Justicia y del uso de las sedes judiciales electrónicas; la incorporación de un sistema de acceso personalizado llamado “Carpeta Justicia” o el establecimiento de la preferencia de la práctica de las comunicaciones judiciales por vía telemática.
STAJ ya ha presentado alegaciones a los Anteproyectos de Ley pidiendo la necesaria negociación y el acuerdo con los sindicatos de todas estas profundas reformas que van a provocar una transformación tan radical en la organización judicial en la Administración de Justicia y en la forma de relacionarse con los ciudadanos y profesionales.
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Feb 01 2022
Publicado en el BOE de hoy 1 de febrero:
Orden JUS/50/2022, de 28 de enero, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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Feb 01 2022
Recordamos que el plazo de presentación de solicitudes para los cursos de formación del PRIMER SEMESTRE para el personal de la Administración de Justicia finaliza hoy 1 DE FEBRERO DE 2022, a través del aplicativo SAFO, en la siguiente dirección de internet: https://www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/safo/
Las acciones formativas del segundo semestre serán objeto de una segunda convocatoria durante el mes de junio, que se publicará en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), y quienes deseen participar deberán presentar la correspondiente solicitud en ese momento.
Accede AQUÍ a toda la información sobre los cursos del IAAP.
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Feb 01 2022
Publicado en el BOE de hoy 1 de febrero de 2022:
Resolución de 27 de enero de 2022, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Resolución de 27 de enero de 2022, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo.
Resolución de 27 de enero de 2022, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo.
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Ene 31 2022
El pasado 2 de diciembre se firmó el Acuerdo por el que se incrementa el complemento de ámbito Ministerio, que se acordó en la Mesa Sectorial de Justicia.
El ámbito de aplicación del Acuerdo incluye al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
No obstante, en el caso del Cuerpo de Letrados AJ, su régimen retributivo está desarrollado de forma más concreta por el Real Decreto 2033/2009, o el Real Decreto 1130/2003, dependiendo de si se presta servicios en Partidos Judiciales donde se ha implantado, o no, la Nueva Oficina Judicial.
Es decir, que para que el Acuerdo se pueda aplicar al Cuerpo de Letrados AJ hay que modificar esos Reales Decretos.
Es por ello que en el próximo Consejo de Ministros del día 1 de febrero se aprobará la modificación de los citados Reales Decretos, de forma que el aumento salarial para el Cuerpo de Letrados se hará efectiva.
Recordamos que el incremento para el Cuerpo de Letrados es de 195 euros al mes, con carácter retroactivo desde el día 1 de enero del 2021, con los mismos porcentajes que para el resto de Cuerpos incluidos en el Acuerdo; el 65% de esa cantidad durante el año 2021 (con carácter retroactivo desde el día 1 de enero del 2021), el 85% durante el año 2022, y el 100% de la cantidad en el año 2023.
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Ene 27 2022
Recordamos que el plazo de presentación de solicitudes para los cursos de formación del PRIMER SEMESTRE para el personal de la Administración de Justicia finaliza en próximo día 1 DE FEBRERO DE 2022, a través del aplicativo SAFO, en la siguiente dirección de internet: http://www.safo.iaap.junta-andalucia.es/
Se han convocado los cursos del primer semestre de los Programas de Formación de Justicia, excepto la formación de IDIOMAS, de acuerdo con las Bases de la convocatoria recogida en el apartado 3.3 del Plan de Formación Corporativa del Instituto Andaluz de Administración Pública para 2022.
Las acciones formativas del segundo semestre serán objeto de una segunda convocatoria durante el mes de junio, que se publicará en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), y quienes deseen participar deberán presentar la correspondiente solicitud en ese momento.
Accede AQUÍ a toda la información sobre los cursos del IAAP.
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Ene 27 2022
El día 25 de enero se ha iniciado el plazo de solicitud de estancias en las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía para Semana Santa,Temporada Alta de Verano 2022 y Programa Conoce Tu Tierra. El plazo finaliza el 24 de febrero, pudiendo presentarse solicitudes con posterioridad para períodos no sujetos a sorteo y el Programa que serán tenidas en cuenta en caso de disponibilidad de plazas.
Las solicitudes presentadas antes de esa fecha serán excluidas de adjudicación.
Calendario de fechas disponibles: CALENDARIO.
Solicitudes: Se cumplimentarán en el apartado SOLICITUDES.
1. Presentación telemática de solicitudes: mediante certificado digital personal o a través de representante acreditado para ello adjuntando la representación (modelo representación).
2. Presentación ordinaria de solicitudes: Una vez cumplimentadas, deberán guardarse, visualizarse, imprimirse y presentarse
Precios por persona y día en la Red de Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía, IVA no incluido (IVA 10%):
1. Residencia de Pradollano:
a) Adultos (a partir de 12 años): 35€
b) Menores (de 2 a 11 años): 18€
2. Resto de Residencias:
a) Adultos (a partir de 12 años): 30€
b) Menores (de 2 a 11 años): 15€
Estancias: Entradas: A partir de las 12:00 horas. Salidas: hasta las 11:00 horas.
Servicios incluidos: alojamiento y manutención en régimen de media pensión: desayuno y almuerzo en residencias de playa; desayuno y cena en residencias de montaña.
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Ene 26 2022
Ante las informaciones difundidas desde hace unos días por otras organizaciones sindicales, la Dirección General para el Servicio Público de Justicia acaba de comunicarnos que desmiente cualquier afirmación sobre la eliminación del proceso extraordinario de promoción interna para 2019 del personal de la Administración de Justicia, recogido en el Acuerdo de 4 de diciembre de 2018.
Asimismo, nos comunica que el impacto que pueda suponer la aplicación de la reciente Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en los diferentes procesos selectivos del personal de la Administración de Justicia, será objeto de discusión y negociación, en la correspondiente Mesa de negociación, tal como hemos informado desde STAJ en nota informativa del pasado día 13 de enero.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-el-ministerio-desmiente-que-se-vaya-a-eliminar-el-proceso-extraordinario-de-promocin-interna-pactado-en-el-acuerdo-de-diciembre-de-2018
Ene 26 2022
Publicado en el BOE de hoy 26 de enero:
Real Decreto 65/2022, de 25 de enero, sobre actualización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de las pensiones de Clases Pasivas y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2022.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-actualizacin-pensiones-seguridad-social-y-clases-pasivas
Ene 26 2022
Publicado en el BOE de hoy 26 de enero:
Orden JUS/31/2022, de 24 de enero, por la que se modifica la Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-letrados-a-j-modificacin-orden-convocatoria-proceso-selectivo
Ene 21 2022
El Ministerio de Justicia ha colgado en su web el Acuerdo de 20 de enero del Tribunal Calificador Único, por el que se abre el plazo para presentar documentación a los aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial, que concurran por alguno de los ámbitos territoriales correspondientes a Comunidades Autónomas con lengua oficial propia, así como el conocimiento del Derecho Civil Vasco, a los que concurran por el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco y que así lo hubieran hecho constar en su solicitud de participación, según el Anexo I-C. de la Convocatoria.
El plazo para presentar esta documentación será de 10 días hábiles contados desde el día 24 de enero al 4 de febrero de 2022, ambos incluidos a las siguientes direcciones de correo electrónico:
C. VALENCIANA concursosjust@gva.es
CATALUÑA aj.auxiliopos.justicia@gencat.cat
GALICIA servicio.persoal.xustiza@xunta.gal
NAVARRA negperdgj@navarra.es
PAIS VASCO opejusticia@euskadi.eus
En el asunto especificar: OPTATIVA AUXILO APELLIDOS Y NOMBRE
Esta documentación se valorará una vez finalizado el proceso selectivo, a los aspirantes que hayan superado todo el proceso selectivo y que así lo hubieran hecho constar en su solicitud de participación.
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Ene 21 2022
En el BOE de hoy 21 de enero se publica el concierto de MUGEJU para asistencia sanitaria de mutualistas y beneficarios, que como os hemos venido informando abarcará los ejercicios 2022, 2023 y 2024. Puedes consultar los cuadros médicos de las Compañías concertadas AQUÍ. Recuerda que también puedes optar por que la asistencia sanitaria te la presten los servicios públicos de salud de las CCAA o el INGESA. Este año, excepcionalmente, puedes optar por cambio de entidad médica durante todo el mes de enero y hasta final de febrero.
Resolución de 5 de enero de 2022, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica el concierto para la asistencia sanitaria en territorio nacional de beneficiarios durante 2022, 2023 y 2024 y la relación de entidades de seguro que han suscrito el mismo.
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Ene 19 2022
Volvemos a reiterar lo expuesto en nuestro escrito de octubre de 2021, haciendo hincapié en la importancia de solventar de forma definitiva esta problemática ya que el servicio de guardia se ha convertido en muchos partidos judiciales de la costa andaluza en una pesadilla, con cargas de trabajo inasumibles para los funcionarios, sometidos a una situación de estrés alarmante que la ampliación de la plantilla de guardia podría mitigar en parte. Por todo lo anterior, hemos vuelto a reiterar que se proceda de forma urgente al estudio de los órganos judiciales cuya ampliación del servicio de guardia a plantilla completa durante todo el año pueda ser contemplado por la Administración y que se inicien los trámites para el dictado de la resolución oportuna que permita llevar a cabo esta medida.
Estamos a la espera de que la Consejería nos cite a próxima Mesa Sectorial para tratar este tema tan prioritario.
Seguiremos informando.
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Ene 17 2022
Os recordamos que desde hoy 17 de enero, y hasta el 1 de febrero de 2022, está abierto el plazo de solicitud para cursos del Plan de formación del IAAP, correspondiente al primer semestre de 2022.
Puedes acceder a toda la información en el siguiente enlace:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-comienza-plazo-solicitud-cursos-formacin-iaap
Ene 17 2022
Se ha publicado en el BOE el acuerdo de 21 de diciembre de 2021, de la Comisión Permanente del CGPJ, por el que se atribuye a determinados juzgados, con competencia territorial indicada para cada uno de los casos, de manera exclusiva y excluyente o no excluyente, según los casos, el conocimiento de la materia relativa a las acciones individuales sobre condiciones generales incluidas en contratos de financiación con garantías reales inmobiliarias cuyo prestatario sea una persona física.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-acuerdo-sobre-atribucin-de-competencias-clusulas-suelo-ejercicio-2022
Ene 17 2022
Se ha publicado en el BOE el acuerdo de 21 de diciembre de 2021, de la Comisión Permanente del CGPJ, por el que se atribuye a determinados juzgados, con competencia territorial indicada para cada uno de los casos, de manera exclusiva y excluyente o no excluyente, según los casos, el conocimiento de la materia relativa a las acciones individuales sobre condiciones generales incluidas en contratos de financiación con garantías reales inmobiliarias cuyo prestatario sea una persona física.
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
