STAJ informa. STAJ reitera escrito denunciando problemas nuevo @driano y exige mantenimiento formación

Además del escrito presentado el pasado día 4 de octubre por STAJ, haciéndose eco de las demandas de los compañeros que están sufriendo la mala gestión en la implantación del nuevo Adriano, y en el que solicitábamos, entre otras medidas, la paralización del proceso así cómo gratificaciones económicas, en el día de hoy hemos vuelto a hacerlo.

Esta vez a lo solicitado hemos añadido que se mantengan los equipos de formadores hasta la correcta implantación y funcionamiento del nuevo programa.

STAJ HA SIDO EL PRIMER SINDICATO EN SOLICITAR MEDIDAS URGENTES Y LA PARALIZACIÓN DEL PROYECTO

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STAJ informa. Última hora procesos selectivos y concurso de traslados

Concurso de traslados.- Ministerio dice que resolución provisional estará a finales de noviembre.

Promoción interna GPA y TPA.- Mañana viernes 28 de octubre, probablemente, se publicará la resolución de las impugnaciones de preguntas. Corrección ejercicios aún tardará algo pero no demasiado, no más de dos semanas.

Convocatoria Oposiciones OEP 2020-2021-2022.- Función pública da el OK ya a las bases, en breve se remite a BOE para publicación, una vez se acuerde con CCAA, que también tienen que publicar en BOE. Se espera para segunda quincena noviembre.

Promoción interna OEP 2022.- Intención Ministerio es convocar antes de que acabe primer trimestre 2023, una vez finalice la Promoción actualmente en curso.

Concurso Médicos forenses.- Pendiente comunicación plazas por las CCAA.

Negociación bases procesos selectivos estabilización.- Comenzará el próximo 8 de noviembre. Deben publicarse convocatorias antes de 31 de diciembre, según establece la Ley 20/2021

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STAJ informa. Bolsa interinos Canarias. Listas definitivas admitidos y excluidos

En el Boletín Oficial de Canarias de hoy jueves se publica la Resolución de 13 de octubre de 2022, por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la constitución de listas de empleo de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocado por Resolución de 10 de febrero de 2021.

Las listas definitivas de admitidos y excluidos en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia (https://www.gobiernodecanarias.org/justicia), en los tablones de anuncios de los Decanatos de cada partido judicial, así como en la Secretaría del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

Estas listas entrarán en vigor al mes siguiente al de su publicación, sustituyendo a las vigentes hasta entonces, que quedarán sin efecto en esa misma fecha.

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STAJ informa. Bolsa interinos. Corrección errores listados provisionales de baremaciones provincia de Sevilla

Con fecha de hoy, se ha publicado en el Portal Adriano una corrección de errores de los Listados Provisionales de baremaciones de la Bolsa de Personal Interino en la provincia de Sevilla, con carácter previo a la publicación de los listados definitivos de baremaciones, una vez que finalice el plazo de alegaciones correspondiente.

Plazo de alegaciones diez días hábiles.

Accede en el siguiente enlace:

https://portaladriano.justicia.junta-andalucia.es/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo/Bolsa2019/

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STAJ informa. STAJ solicita enmienda a los Presupuestos Generales del Estado para la inclusión de la Carrera Profesional

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STAJ se ha dirigido a los Grupos políticos con representación en el Congreso de los Diputados, instándoles a la presentación de enmienda a los Presupuestos Generales del Estado para 2023, de manera que se incluyan las partidas necesarias para proceder a la negociación de las bases para la implantación de la Carrera profesional en la Administración de Justicia. Este complemento está previsto en la Ley Orgánica del Poder Judicial desde la reforma operada en 2018, tras la petición realizada por STAJ al Ministerio tanto en la Mesa sectorial de la Administración de Justicia, como a los diversos Grupos Políticos que intervinieron en esa reforma. En Andalucía también hemos pedido la inclusión de las partidas necesarias en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma.

Sin embargo, hasta la fecha el Ministerio no ha procedido al desarrollo reglamentario de sus bases, alegando siempre motivos presupuestarios. Y ello a pesar de estar incluido en el Acuerdo de 15 de diciembre de 2021, incumplido por el Ministerio en este y otros puntos de gran importancia.

STAJ también ha solicitado que se incluyan en los Presupuestos las partidas necesarias que permitan la negociación del incremento del complemento específico en la elaboración de las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas judiciales y fiscales, y resto de centros de destino. Especialmente en lo relativo a las relaciones de puestos de trabajo derivadas del nuevo modelo organizativo previsto en el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa (Tribunales de Instancia) que el Ministerio pretende imponer sin negociación y a coste cero.

Esta petición se une a la realizada también a los Grupos en relación con ese Proyecto de Ley, en la que además de interesar la paralización de su tramitación por tratarse de un proyecto no negociado con los sindicatos, a pesar de afectar directamente a las condiciones de trabajo de todo el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, hemos presentado un paquete de enmiendas que, entre otras muchas cosas, permita la diferenciación y libre elección de los puestos de trabajo. Además de solicitar mejoras en nuestro estatuto jurídico que llevamos años reclamando, que se traduzcan en beneficios en materia de promoción interna, procesos selectivos y concursos de traslado, cobertura puestos mediante comisión servicios o sustitución, etc.

Junto a todo ello, y como hemos informado recientemente, STAJ ha vuelto a exigir la convocatoria inmediata de Mesa de negociación, para abordar el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, Carrera Profesional y Reglamento Registro Civil.

STAJ dice NO a la imposición de una nueva organización en la Administración de Justicia.

STAJ dice NO al empeoramiento de las condiciones de trabajo.

STAJ dice NO a la perdida de derechos de los funcionarios de Justicia.

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STAJ informa. STAJ exige convocatoria urgente Mesa para negociación Ley Eficiencia Organizativa, Reglamento Registro Civil y Carrera profesional

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STAJ ha presentado nuevo escrito reiterando el cumplimiento de los puntos del Acuerdo de diciembre de 2021, aún sin cumplir, exigiendo convocatoria urgente de mesa de negociación para abordar el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, que el Ministerio ha elaborado por su cuenta y riesgo sin negociación con los sindicatos, así como la paralización de su tramitación en el Parlamento. 

Esta negociación es obligatoria por afectar directamente a condiciones de trabajo y por estar incluida, además, como uno de los puntos en el Acuerdo de diciembre de 2021, que el Ministerio ha incumplido, una vez más.

También hemos exigido la negociación del Reglamento del Registro Civil, por los mismos motivos, y porque ya se ha puesto en marcha el despliegue del nuevo modelo, sin haberse negociado cuestiones tan básicas como la distribución competencial entre el personal y entre las Oficinas Generales y los Juzgados de Paz.

Asimismo, hemos exigido la negociación de las bases de la Carrera profesional, tal como también se ha recogido en el Acuerdo mencionado, y que el Ministerio se niega reiteradamente a tratar.

EL MINISTERIO ESTÁ DEMOSTRANDO UNA NULA VOLUNTAD DE NEGOCIAR CUESTIONES DE VITAL IMPORTANCIA QUE AFECTAN DE MANERA DIRECTA A LAS CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA, PRETENDIENDO IMPONER UN NUEVO MODELO DE ORGANIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SIN LA MÁS MÍNIMA DISCUSIÓN CON LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.

STAJ ha advertido al Ministerio que si sigue sin convocar la mesa de negociación y permite que continúe la tramitación en el Parlamento sin negociar absolutamente nada, iniciaremos movilizaciones contra este enésimo incumplimiento del Ministerio de Justicia.

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STAJ informa. Relación de fiestas laborales en España 2023

En el BOE de 14 de octubre se publica la relación de fiestas laborales para el año 2023 en cada CCAA, incluyendo las fiestas nacionales.

A dichas fiestas hay que sumar las dos fiestas locales que se establezcan en cada municipio.

Relación de fiestas laborales para el año 2023

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STAJ informa. Publicada en BOE convocatoria Bolsas Letrados A.J. sustitutos

En el BOE de hoy lunes se publica la Resolución de 14 de octubre de 2022 de la Secretaría General para la innovación y calidad del servicio público de justicia, por la que se convocan Bolsas de trabajo de Letrados sustitutos de la Administración de Justicia.

El número de plazas que se convocan en cada provincia, así como el cupo de reserva, son las que figuran en el anexo I de esta resolución. Las bolsas tendrán vigencia durante un año a partir de la publicación de su constitución, prorrogable por otro.

El plazo de presentación de solicitudes es de QUINCE DÍAS HÁBILES a contar a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Las personas interesadas presentarán el modelo oficial de solicitud de participación siguiendo las instrucciones del asistente de inscripción, que estará disponible en el portal del Ministerio de Justicia, https://www.mjusticia.gob.es, sección “Ciudadanía”, “Empleo Público y Acceso a Profesiones”, “Bolsas de interinos” “Bolsa de Letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia” indicando las provincias de su elección por orden de preferencia, aunque únicamente podrán resultar seleccionadas en la primera bolsa en que le corresponda por puntuación conforme al orden indicado.

Sólo se podrán presentar las solicitudes por otros medios cuándo existan motivos justificados y previa autorización de la Subdirección General para la Innovación y Calidad de la Oficina Judicial y Fiscal, autorización que se solicitará al correo electrónico: bolsa.laj@mjusticia.es.

Quienes formaran parte de una bolsa a la convocatoria de una nueva deberán, si así lo desean, participar en la misma, procediéndose a la valoración de los méritos alegados de acuerdo con lo previsto en la nueva convocatoria.  

Los funcionarios titulares en servicio activo del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que reuniendo los requisitos exigidos formen parte de la bolsa, serán objeto de llamamiento con preferencia frente a los demás integrantes de las bolsas.  

Los letrados sustitutos quedarán sujetos, durante el tiempo que desempeñen dichos cargos, al estatuto de los miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y tendrán derecho a percibir las remuneraciones correspondientes al puesto de trabajo desempeñado y serán dados de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. El personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que sean nombrados letrados sustitutos, mantendrán su inclusión obligatoria, en el régimen al que pertenezca.

Hasta la entrada en funcionamiento de las bolsas que se constituyan conforme a esta resolución, en la provincia en la que no existan candidatos en la lista principal ni en la de reserva de las bolsas vigentes podrán ser llamados los funcionarios del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que reúnan los requisitos para formar parte de la bolsa.  

A tal fin, dirigirán su solicitud a las Secretarías de Coordinación Provincial o Secretaría de Gobierno en su caso, en cuyas bolsas deseen incorporarse, en el plazo de DIEZ DÍAS desde la publicación de la presente convocatoria. en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Si dichas solicitudes se presentaran a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el personal funcionario correspondiente antes de ser certificadas, con acreditación de los requisitos de experiencia realizando sustituciones, ejercicios de oposición aprobados y antigüedad en el cuerpo de Gestión en su caso.

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STAJ informa. STAJ inicia una nueva campaña de recogida de firmas por la igualdad en el copago farmacéutico

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El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia inicia, conjuntamente con organizaciones y sindicatos a nivel nacional, una campaña de recogidas de firmas a través de una ILP para la IGUALDAD DEL COPAGO FARMACÉUTICO de los pensionistas y jubilados de las tres entidades del Mutualismo administrativo MUGEJU, MUFACE E ISFAS, con el RGSS. 

Como ya sabéis STAJ siempre ha estado en defensa de la Mutualidad General judicial y de sus Mutualistas. De hecho, es la única organización sindical que forma parte de los órganos de gestión y control de la MUGEJU, como son EL CONSEJO GENERAL y la COMISION RECTORA, con el único interés de pelear desde dentro por un mejor servicio de atención y ayuda al Mutualista.

Existe una situación de extrema necesidad con los mutualistas que ya han pasado a situación de pensionistas, ya sea por jubilación o por incapacidad absoluta. Estos compañeros/as siguen manteniendo el mismo nivel de copago que cuando estaban en activo (es del 30%) de los medicamentos que necesiten, salvo escasísimas excepciones, cualquiera sea el nivel de renta. Es decir, cuando más necesidad de medicamentos tenemos y cuando menos retribución percibimos, mantenemos el mismo copago que cuando hemos estado en activo, en nuestra vida laboral en la que, afortunadamente, por regla general, no nos hacen falta apenas medicamentos. 

Este copago farmacéutico se produce absolutamente con todos los mutualistas, con independencia de si pertenecen a clases pasivas o no, y con independencia de si la asistencia sanitaria se la presta el sistema sanitario público a través del INSS o las CCAA con sus sistemas autonómicos de salud o cualquiera de las entidades privadas que conciertan la asistencia sanitaria con la MUGEJU, MUFACE o ISFAS.

Es claro, que convendréis con nosotros, que es imprescindible intentar modificar esta situación injusta y equipararnos al sistema de copago farmacéutico que existe para todos los españoles y residentes en España acogidos al sistema público de Salud que fija unos copagos en función del nivel de renta:

  • Para pensionistas y sus beneficiarios con renta inferior a 18.000 €, copago del 10% hasta un límite máximo de aportación mensual de 8,23 €. En activo el copago es del 40% sin tope máximo.
  • Para los pensionistas y sus beneficiarios con renta igual o superior a 18.000 € e inferior a 100.000, copago del 10%, con límite máximo de aportación mensual de 18,52 €. En activo, el 50%, sin tope.
  • Para los pensionistas y sus beneficiarios cuya renta sea igual o superior a 100.000 € hasta un límite máximo de aportación mensual de 61,75 € mensuales. En activo, el 60%, sin tope.

Asimismo, el Régimen General prevé la exención de aportación para determinadas categorías de usuarios y sus beneficiarios 

Sin embargo, para los mutualistas de la MUFACE, del ISFAS y de la MUGEJU la aportación económica es del 30% del precio del medicamento sin topes por nivel de renta. A modo de ejemplo, una pensión mínima en torno a 800/900 € mensuales pueden llegar a pagar en torno a 200€ al mes, lo mismo que pagaría si la pensión fuese de 2.300 € o más. Y nosotros podemos vernos en esa situación.

Vamos “todos a una”, invitamos a todos los trabajadores/as, familiares, amigos, etc., a que apoyen esta campaña, sin mas interés que apoyar a nuestros mayores de los que todos/as acabaremos formando parte.  Sin siglas (los documentos de firma no llevan siglas), sin campañas demagógicas ni electorales. Sin peleas sindicales que no conducen absolutamente a nada. Solo con un objetivo: ayudar a quienes lo necesitan. 

Todos los interesados/as en participar en esta recogida de firmas, y en los demás actos de sensibilización que convoquemos, se pueden poner en contacto con nosotros en la provincia en la que viva. Invitamos al resto de organizaciones sindicales a que colaboren en esta campaña. Sin eslóganes, sin campañas de promoción. SOLO AYUDAR A QUIEN LO NECESITA. Cuántas más manos seamos más cerca estaremos de conseguirlo. 

GRACIAS POR VUESTRA AYUDA

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STAJ informa. Publicado el RDL con el incremento retributivo del 1,5% adicional para 2022

SEGUIREMOS PERDIENDO PODER ADQUISITIVO

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En BOE de 19 de octubre se publica el RDL 18/2022 por el que se aprueban medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público por el que se incrementa un 1,5% adicional de las retribuciones para el año 2022 con efectos desde el 1 de enero. Para el personal al servicio de la AGE este 1,5% se percibirá en la nómina de noviembre abonándose como atrasos la parte correspondiente de enero a octubre. Las CCAA tendrán de margen hasta marzo de 2023.

El incremento retributivo forma parte del acuerdo pactado entre Función Pública y los sindicatos UGT y CCOO para el período 2022 a 2024, que fija también el incremento de las retribuciones del 2,5% y del 2% para 2023 y 2024, respectivamente, y la posibilidad de un incremento adicional variable del 1% en 2023 y del 0,5% sujeta a condiciones:

Al incremento fijo del 2,5% para 2023 se podría sumar un 0,5% vinculado a que el PIB supere el 5,9% y otro 0,5% si el IPC acumulado de 2022 y del IPC armonizado adelantado de septiembre de 2023 supera el 6%, mientras que la parte variable del 2024 sería un 0,5% si el IPC acumulado de 2022,23 y 24 supera el 8%.

¿CON ESTE ACUERDO ENTRE GOBIERNO – CCOO Y UGT GANAMOS O PERDEMOS?

Con este acuerdo el incremento fijo total de retribuciones para los tres años (2022, 2023 y 2024) se limita a un 8% (un 2% del cual ya está consolidado en nómina desde enero de 2022 por lo que el acuerdo firmado representa una subida del 6%). Habrá que ver cuánto suma el IPC de esos tres años para cuantificar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores públicos, que de momento y sólo con los datos para 2022 es superior a ese 8%, ya que mientras que el incremento total de 2022 es del 3,5% (2%+1,5%) el IPC con datos de septiembre se sitúa en un 8,9% por lo que la diferencia se puede traducir en una pérdida de poder adquisitivo ya en este ejercicio de más del doble de la subida.

En cuanto a la parte variable de incremento de 2023, de un posible 0,5% vinculado a la inflación acumulada de 2022 y 2023 si esta supera el 6% supondría que la subida total 2023 quedaría en el 3% (2,5% fijo + 0,5%) por lo que como mínimo se perderían otros 3 puntos más de poder adquisitivo. Lo mismo podemos afirmar del 0,5% variable vinculado a que el crecimiento del PIB supere el 5%, cosa bastante improbable cuando el Ministerio de Economía prevé un crecimiento del 2,1% por lo que se firma a sabiendas de que no se va a cumplir.

Y para 2024 respecto del 0,5% adicional variable a sumar al 2% fijo para 2024 si el IPC acumulado del período 2022 – 2024 alcanza el 8%, sería una tomadura de pelo para los trabajadores públicos al quedar limitada la subida al 2,5% lo que representaría una pérdida de poder adquisitivo mínima de otros casi 6 puntos.

En definitiva, podemos afirmar que el incremento salarial del 8% (3,5 + 2,5 +2) para el período 2022 a 2024 equivale a una nueva pérdida de poder adquisitivo, y que el incremento variable ligado a IPC (0,5 en 2023 + 0,5 en 2024) evidenciaría una diferencia entre subida e IPC de más del triple.

Desde STAJ manifestamos nuestro rechazo al acuerdo pactado entre Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT porque precariza aún más las retribuciones de los funcionarios de la Administración de Justicia y al resto de trabajadores públicos, que ya sufrimos una pérdida encadenada de poder adquisitivo superior al 20% y que con este acuerdo, lejos de comenzar a revertirse, seguirá incrementándose.

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STAJ informa. MUGEJU: Apertura plazo extraordinario elección entidad médica para afectados por recodificación base de datos del INSS por ser “personas perceptoras de la prestación económica de la seguridad social por hijo o menor a cargo”

En la página Web de MUGEJU se ha publicado la siguiente nota y Resolución relativa a apertura de plazo extraordinario de elección de entidad médica para afectados por recodificación base de datos del INSS por ser “personas perceptoras de la prestación económica de la seguridad social por hijo o menor a cargo”:

Resolución por la que se abre un plazo extraordinario para elección de entidad médica

Se acompaña resolución del Gerente de la Mutualidad General Judicial de 19 de octubre de 2022, por la que se abre un plazo extraordinario para elección de entidad médica a las personas mutualistas afectadas por la recodificación en la base de datos del INSS por ser “personas perceptoras de la prestación económica de la seguridad social por hijo o menor a cargo”.

Archivos asociados

Resolución plazo extraordinario para elección de entidad médica para perceptores por hijo o menor a cargo de SS

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STAJ informa. Modificación Tribunales de promoción interna de Gestión y Tramitación

En el BOE del viernes se publica la Orden JUS/993/2022, de 11 de octubre, por la que se modifican los Tribunales calificadores únicos de los procesos selectivos para acceso, por promoción interna, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocados en 2022.

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STAJ informa. Se suspende temporalmente la implantación del nuevo @driano.

Tras las quejas formuladas por los compañeros destinados en los Juzgados donde se está implantando ya la nueva aplicación de gestión procesal @driano, que han sido trasladadas por STAJ a la S.G. de Infraestructuras Judiciales, Modernización Digital y Regeneración y a la S.G. de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, se nos ha informado que se ha suspendido temporalmente dicha implantación ante los problemas detectados denunciados por STAJ.

Se están intentando resolver las incidencias ya notificadas y para ello se reforzará el grupo de trabajo encargado de ello. Por lo cual no hay fecha exacta para retomar la implantación.

Desde STAJ apostamos decididamente por la modernización tecnológica de la Administración de Justicia, pero ello debe hacerse con todas las garantías y con el objetivo de agilizar la tramitación y facilitar el trabajo de los funcionarios que prestan servicio en los órganos judiciales, en beneficio del servicio público.

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STAJ informa. STAJ pide partidas económicas para Carrera Profesional y recuperación recortes 2013-2014

  • STAJ se dirige a los Grupos Políticos del Parlamento de Andalucía para que faciliten la inclusión de partidas económicas para iniciar la recuperación pagas extras 2013 y 2014, y el abono del complemento de Carrera profesional en Justicia, de cara a la próxima tramitación de la Ley de Presupuesto de la Comunidad Autónoma.

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STAJ se ha dirigido a los Grupos Políticos presentes en el Parlamento de Andalucía interesándoles que busquen los mecanismos oportunos para la inclusión, en el Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de partidas económicas que permitan la recuperación de los duros recortes salariales que padecimos los funcionarios andaluces durante 2013 y 2014. Otras CCAA también aplicaron recortes en ese periodo, pero ya lo han devuelto o están devolviéndolo ya a sus empleados públicos. 

Esta iniciativa se suma a otras ya realizadas desde STAJ como el impulso a una PNL en el Parlamento Andaluz que fue aprobada hace ya varios años, así como la inclusión en el Acuerdo de noviembre de 2018 suscrito con la entonces Consejería de Justicia e Interior, de la previsión de recuperación de estos recortes, que está aún pendiente de cumplir por el Gobierno andaluz.

También hemos reclamado que se incluya partidas económicas que permitan la negociación e instauración de la carrera profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

Por otra parte, STAJ mantendrá en los próximos días reuniones con los diversos Grupos Parlamentarios con objeto de trasladarles la situación de la Administración de Justicia en Andalucía y las condiciones en que se trabaja en los órganos judiciales andaluces, y pediremos su apoyo para lograr, entre otras cosas, mejoras en materia de infraestructuras, tanto informáticas como de edificios judiciales y medios materiales; mejoras en la prevención de riesgos laborales; solución a problemas de los partidos judiciales con juzgados mixtos, con especial atención a los que cuentan con juzgados únicos, cuya situación es especialmente delicada; marcha atrás en la comarcalización de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, que ya se ha realizado en Algeciras con un resultado desastroso para víctimas y funcionarios y para el servicio público; mayor dotación de medios humanos e incremento de órganos judiciales; negociación y garantía de mejora de derechos y condiciones laborales y retributivas del personal de cara al desarrollo de las leyes de eficiencia que se están tramitando en el Congreso de los Diputados (Tribunales de instancia y Oficinas de Justica en el Municipio).

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STAJ informa. Inminente publicación en BOE convocatoria bolsa LAJs sustitutos

Desde el Ministerio de Justicia se nos informa que la resolución de convocatoria de las bolsas de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la administración de justicia se publicará previsiblemente en el Boletín Oficial del Estado el lunes 24 de octubre.

A partir de ese día, se iniciará:

– Un plazo de quince días para la presentación de instancias a la bolsa a través de un asistente de inscripción.

– Un plazo de diez días para participar en una bolsa transitoria hasta la aprobación de la bolsa definitiva. Estas solicitudes se presentarán por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015.

Para garantizar la homogeneidad en la formación y llamamientos de la bolsa transitoria, se dictarán las oportunas instrucciones por el Ministerio de Justicia.

CONVOCATORIA

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STAJ informa. Inminente convocatoria Bolsa interinos Castilla La Mancha

El martes 18 de octubre se publica en la Página del Ministerio la Convocatoria de la Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha.

Plazo: desde el 11 al 30 de noviembre

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STAJ informa. Ultimas informaciones Concurso traslado, procesos selectivos, Bolsa LAJs

CONCURSO DE TRASLADOS.-

No se han publicado los listados provisionales, es evidente que se retrasa.  Fecha probable de publicación de estos listados provisionales en Noviembre, plazo de alegaciones y resolución definitiva. En Diciembre tal y como tenía intención el ministerio de Justicia dudamos mucho que esté resuelto. Esperemos que en el mes de Enero puedan resolver y publicar.

LETRADOS A.J.-

Se va a publicar en próximos días la convocatoria de Bolsas de LAJ. El Ministerio de Justicia se ha comprometido a facilitarnos la fecha exacta en el BOE en cuento tenga confirmación del día.

También se va a regular con detalle la formación y llamamiento de una bolsa de urgencia. Estamos pendientes de que nos trasladen propuesta de instrucción complementaria.

En relación a los LAJ de promoción interna que han superado el proceso selectivo informar que la previsión es que inicien el CEJ en el primer trimestre de 2023.

PROCESOS SELECTIVOS.-

Nos van a convocar en la semana del 24 octubre, para abordar algunas cuestiones de los procesos selectivos pendientes.

Se nos dará traslado de la convocatoria de médicos forenses y de los cuerpos especiales para su negociación. Se publicarán en primer lugar estos procesos pendientes de la ofertas de empleo publicadas.

Respecto a los procesos selectivos de la ley 20/2021, esperemos que en esa misma reunión nos trasladen una primera información. Se negociará seguido a los procesos selectivos de cuerpos especiales. SE CONVOCARAN antes de terminar el año 2022, por establecerlo así la referida Ley 20/2021.

Desde STAJ hemos planteado queja en relación al proceso selectivo de GPA promoción. Indicar que sólo los opositores pueden impugnar las preguntas que estimen oportunas. En todo caso fue largo y farragoso respecto a otros procesos.

 

STAJ una vez mas ha reiterado la urgente negociación de todos los asuntos pendientes y de especial importancia para el personal funcionario de la Administración de Justicia. Sustituciones regulación y retribuciones, carrera profesional, leyes eficiencia, etc…

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STAJ informa. Acción social ejercicio 2021. Listado provisional adjudicatarios y no adjudicatarios

Publicado en el BOJA de 17 de octubre.

Se concede trámite de audiencia por plazo de 15 días hábiles (desde el 18 de octubre hasta el 8 de noviembre de 2022 ambos incluidos), a partir del día siguiente al de publicación de la presente resolución, con objeto de que los interesados puedan presentar documentación y alegar lo que estimen conveniente en defensa de sus derechos o desistir de su solicitud.

Los escritos podrán presentarse en el Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía, al que se accederá desde la web del empleado público

https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/

apartado Tramitación Electrónica o en el Anexo VIII, e irán dirigidos a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, Plaza de la Gavidia, núm. 10, C.P. 41.071 Sevilla, en las oficinas de asistencia en materia de registro de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Los listados podrán consultarse en Portal Adriano:

https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/accionsocial/

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 3 de octubre de 2022, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba el listado provisional de personas adjudicatarias y el listado provisional de personas no adjudicatarias, correspondientes a la convocatoria de ayudas de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2021.

 

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STAJ informa. Convocatoria bolsa interinos Murcia

En la página Web del Ministerio se ha publicado la convocatoria de bolsa de interinos de Murcia.

Plazo de presentación de solicitudes del 13 de octubre al 2 de noviembre de 2022.

Más información AQUÍ.

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STAJ informa. Últimas informaciones oposiciones Letrados A.J. turno libre. Nota de corte, rectificación plantilla respuestas y modificación Tribunales calificadores. Promoción interna: Notas exámenes orales.

Información publicada en la Web del Ministerio de Justicia:

  • Acuerdo de 14 de octubre de 2022. Nota de corte

    14 de octubre de 2022

    Documentos Asociados
  • Acuerdo del Tribunal 11_10_22. Anulación y rectificación de Plantilla.

    13 de octubre de 2022

    Documentos Asociados
  • Orden JUS/960/2022, de 6 de octubre, por la que se modifica la Orden JUS/406/2022, de 3 de mayo, por la que se nombran Tribunales calificadores del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, Cuerpo LAJ

    8 de octubre de 2022

    ​Modificación de composición de los Tribunales N1, N3 y N4​

PROMOCIÓN INTERNA.-

Recordamos que en la Web del Ministerio de Justicia se publican las calificaciones diarias de los exámenes orales. Accede AQUÍ.

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STAJ informa. Gestión P.A. Nota TCU en relación con alegaciones a plantilla provisional respuestas ejercicio 8-10-2022

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

NOTA ACLARATORIA DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA P.I.

13 de octubre de 2022

​En relación con las alegaciones a la plantilla provisional de respuestas, la vía preferente de remisión será por registro administrativo, dirigido al Tribunal Calificador Único.
 
No obstante, como vía adicional, se facilita, además, la siguiente cuenta de correo electrónico para el envío de alegaciones: tribunal.gpi22@mjusticia.es.

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STAJ informa. STAJ presenta queja formal ante el Ministerio de Justicia por incumplimiento del Acuerdo de Diciembre 2021

• El Proyecto de ley de Eficiencia organizativa continúa su tramitación parlamentaria sin haber sido sometido a negociación con las organizaciones sindicales.

• Tampoco se ha negociado aún el nuevo Reglamento de Registro Civil, ni las bases para el desarrollo de la carrera profesional ni el resto de leyes de eficiencia.

Descarga esta información en PDF

Mediante escrito presentado a principios de octubre, STAJ ha formulado ante el Ministerio queja formal por el incumplimiento de puntos esenciales del Acuerdo de 15 de diciembre de 2021. Este Acuerdo, además de incluir un incremento salarial importante para el personal al servicio de la Administración de Justicia de ámbito Ministerio con objeto de acercarlo a la media de retribuciones del personal transferido, contiene otros puntos de vital importancia que afectan a todo el territorio nacional, que no se han cumplido.

Uno de ellos es la negociación de los aspectos de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia que afectan a las condiciones de trabajo del personal. Esta ley supone una profunda modificación de la organización de la Administración de Justicia y la Oficina Judicial, además de la creación de las Oficinas de Justicia en el municipio, evolución de los actuales Juzgados de Paz.

Como hemos explicado en anteriores notas informativas, la transformación de los actuales juzgados en Tribunales de Instancia en cada partido judicial prevista en esta ley, lleva aparejada la creación de las denominadas Unidades Procesales de Tramitación, que en la práctica suponen la unificación de las secretarías de los actuales juzgados -o en su caso, UPADs y SCOPs, allí donde estén creados-, y de las Audiencias Provinciales y Tribunales Superiores de Justicia, en una sola oficina, sin perjuicio de la existencia de servicios comunes generales -actuales decanatos y servicios de actos de comunicación- y servicios de ejecución, allí donde se decida su creación. La Ley crea también las denominadas Oficinas de Justicia en el Municipio, que sustituyen a los actuales Juzgados de Paz, asignándoles nuevas funciones.

Nada de esto ha sido negociado con los sindicatos, a pesar de ser uno de los puntos recogidos en el acuerdo. Únicamente se han producido varias reuniones preparatorias o grupos de trabajo, pero sin negociación alguna. El plazo de presentación de enmiendas ha finalizado, por lo que el Ministerio no ha remitido propuesta alguna negociada al Congreso de los Diputados para que sea debatida en el trámite parlamentario, que sigue su curso. En cuanto al resto de leyes de eficiencia, no se ha celebrado ni una sola reunión.

Tampoco se ha producido negociación alguna en relación con el Reglamento del Registro Civil, absolutamente necesario para clarificar las funciones y cometidos del personal en la nueva organización derivada de la Ley 20/2011 y las competencias que corresponderán a los Juzgados de Paz o futuras Oficinas de Justicia en el Municipio, a pesar de que ya está en vigor y haber comenzado el despliegue en Madrid, Barcelona, Murcia y Tarragona.

En cuanto a la carrera profesional, a pesar de haber sido solicitado insistentemente por STAJ la negociación de sus bases y su abono, el Ministerio se ha limitado a prometer que la negociación se va a producir, pero sin cumplir esa promesa hasta la fecha.

Ante esta situación de evidente falta de voluntad negociadora, STAJ ha exigido la paralización de la tramitación parlamentaria de las leyes de eficienciarequiriendo formalmente al Ministerio para que proceda a la negociación de todas ellas en cuanto afectan a condiciones de trabajo, así como el resto de puntos pendientes de cumplirespecialmente la negociación de las bases de la carrera profesional. Si el Ministerio no cumple, acudiremos a los Tribunales para exigir el cumplimiento íntegro del Acuerdo.

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STAJ informa. Borrador definitivo bases turno libre

En el siguiente enlace puedes acceder al borrador de bases del turno libre de la oferta de empleo de reposición acumulada 2020, 2021 y 2022, en cuya negociación ha participado STAJ:

BORRADOR ORDEN BASES CONVOCATORIA GESTIÓN P.A., TRAMITACIÓN P.A. y AUXILIO JUDICIAL turno libre

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STAJ informa. Promoción interna GPA y TPA. Plantillas provisionales oficiales de respuestas ejercicio 8 octubre

Publicado en Web del Ministerio de Justicia.-

GESTIÓN P.A.

TRAMITACIÓN P.A.

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STAJ informa. Inaugurado proyecto piloto de Oficina de Justicia en el Municipio en Tarazona de la Mancha (Albacete)

Nota de prensa publicada en la Web del Ministerio de Justicia:

  • Tarazona de la Mancha y los municipios de su agrupación serán los pioneros de este nuevo modelo de Justicia que se implantará con la inminente aprobación de la Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia.

     La nueva Oficina de Justicia llegará a más de 7.700 municipios, incrementando y mejorando los servicios que tradicionalmente han ofrecido los juzgados de paz

El Ministerio de Justicia, que dirige Pilar Llop, ha inaugurado la puesta en marcha del proyecto piloto de las Oficinas de Justicia en los municipios, en la localidad albaceteña de Tarazona de la Mancha. Así, Tarazona de la Mancha y los municipios de su agrupación, Montalvos, Fuensanta, Madrigueras, Villalgordo del Júcar, Minaya y Lezuza, pertenecientes al partido judicial de la Roda (Albacete), serán los pioneros de este nuevo modelo de Justicia que se implantará con la inminente aprobación de la Ley de Eficiencia Organizativa del servicio público de Justicia.

La nueva Oficina de Justicia llegará a más de 7.700 municipios de todo el territorio español. Mediante la utilización de las nuevas tecnologías, incrementará y mejorará los servicios que tradicionalmente han ofrecido los juzgados de paz.

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STAJ informa. Dimite el Presidente del Tribunal Supremo y el CGPJ

Nota de prensa publicada en la Web del Consejo General del Poder Judicial:

El presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Lesmes, ha comunicado hoy a Su Majestad el Rey Felipe VI, a través del Jefe de Su Casa, su voluntad de cesar de forma inmediata en las funciones que le corresponden legalmente, en virtud de renuncia al amparo de lo establecido en el artículo 588.1.2ª de la Ley Orgánica del Poder Judicial, sin esperar a la fecha de conclusión del mandato del Consejo. 

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STAJ informa. Canarias. Corrección errores concurso traslado

Publicado en el BOE de hoy 11 de octubre:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Resolución de 21 de septiembre de 2022, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se corrigen errores en la de 18 de agosto de 2022, por la que se convoca concurso de traslado entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

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STAJ informa. El presupuesto del Ministerio de Justicia para 2023 asciende a 2.304 millones de euros.

– En el ejercicio 2023, el presupuesto ordinario se ha incrementado en 160 millones de euros, un 7,83 % más respecto a 2022.

– La ministra de Justicia ha indicado que estos presupuestos constituyen el “impulso definitivo para transformar la Justicia en un servicio público accesible, eficiente, igualitario y sostenible".

– Los PGE 2023 contemplan la implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial y la creación de 54 Unidades de Mediación.

– Además, está prevista la creación de 27 Unidades Administrativas de Asistencia a las Víctimas.

– También se ha incrementado en 1,6 millones de euros el importe para becas, lo que supone el doble que el año anterior, con un total de 3,2 millones de euros.

Lee la noticia completa pulsando este enlace a la web del Ministerio de Justicia

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STAJ informa. Letrados A.J. turno libre. Plantilla respuestas primer ejercicio y convocatoria segundo ejercicio

Plantilla respuestas primer ejercicio de oposición.

En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal nº uno de la oposición al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, turno libre, por el que se publica la plantilla correctora del primer ejercicio celebrado el 1 de Octubre.

Convocatoria 2º ejercicio del 24 al 26 de octubre.

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado la convocatoria para la realización del segundo ejercicio, de carácter oral, de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna, convocadas por Orden JUS/1523/2021, para los días 24 al 26 de octubre de 2022, en los lugares y hora señalados.

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STAJ informa. Distribución opositores por aula diferentes ámbitos

En la Web del Ministerio de Justicia se están colgando todos los listados con la distribución de opositores por aula en los diferentes ámbitos y sedes territoriales.

 

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