STAJ informa. Reunión de STAJ con el Grupo Parlamentario Popular sobre la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

STAJ, junto con CSIF, CCOO y UGT, ha sido convocado por el Grupo Popular a una reunión que hemos mantenido esta semana con representantes de dicho Grupo en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, donde se está tramitando actualmente la Ley de Eficiencia Organizativa. 

Por nuestra parte hemos trasladado el Grupo Popular nuestra preocupación por el estado de tramitación de la LOEO, que llegó al Parlamento sin haber sido sometida previamente a la negociación colectiva con las organizaciones sindicales representativas, poniéndole igualmente de manifiesto el retroceso que puede producirse en las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia si la ley se aprueba en los términos actuales, máxime cuando permite la transformación y unificación automática de las actuales secretarías de todos los juzgados de cada partido judicial en una única unidad de tramitación de su Tribunal de Instancia. 

Los Diputados Populares han coincidido con nosotros en estas apreciaciones y nos han manifestado su intención de votar en contra de la aprobación de esta ley si no es sometida previamente a la negociación colectiva, y si no se dota económicamente al proyecto, pues no es posible transformar la Justicia a coste cero o únicamente a costa de las Comunidades Autónomas que habrán de desarrollar la ley desplegando las nuevas unidades de la oficina judicial y las oficinas de justicia en el municipio

Desde STAJ y resto de sindicatos representativos continuamos manteniendo contactos con las principales fuerzas políticas con representación parlamentaria para lograr la paralización de la Ley para que su texto sea negociado con los sindicatos representativos de Justicia. Igualmente, mantenemos las movilizaciones si el Ministerio sigue sin acceder a paralizar la tramitación de la Ley y se sienta a negociar.

ACUDE A LAS MOVILIZACIONES. 

DÍA 16 DE DICIEMBRE, CONCENTRACIONES ANTE LOS EDIFICIOS JUDICIALES

POR LA NEGOCIACIÓN REAL DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-reunion-de-staj-con-el-grupo-parlamentario-popular-sobre-la-ley-organica-de-eficiencia-organizativa-del-servicio-publico-de-justicia%ef%bf%bc

STAJ informa. Mesa 13-12-2022. El Ministerio mantiene su negativa a negociar la LOEO

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

Tal como hemos anunciado estos días, hoy se ha mantenido reunión de la Mesa de negociación con el Ministerio de Justicia, cuyo único punto del orden del día era “Entrada en vigor de la LOEO y actuaciones a desarrollar inmediatamente después: Plazos y consecuencias”.

En la reunión, el Secretario General (que ha permanecido en la reunión diez minutos escasos, abandonándola por tener “otros compromisos”) nos ha manifestado que están dispuestos a introducir en el texto de la Ley una modificación según la cual:

  • Los plazos de entrada en funcionamiento de los Tribunales de Instancia y las correspondientes Unidades Procesales de Tramitación (UTRAM) se van a ampliar, (pero no aclara cuánto se ampliarán; recordemos que lo que está previsto es 3, 6 y 12 meses, según tipo de órganos del Partido judicial o localidad de que se trate)
  • Con respecto a las Disposiciones Transitorias, el texto reflejará con “total nitidez” la obligación que tienen tanto Ministerio como las CCAA con competencias asumidas, de negociar las Relaciones de Puestos de Trabajo de las UTRAM, Servicios Comunes y Oficinas de Justicia en el Municipio.
  • En caso de que no se produzca la negociación en los plazos fijados, se producirá la transformación automática de las actuales Secretarías de los Juzgados (o UPADs donde las haya), Secciones de Audiencias, Salas, etc., en las correspondientes UTRAM de los Tribunales de Instancia (recordemos, habrá uno solo en cada partido judicial, con una sola UTRAM para todo el Tribunal), Audiencia Provincial, TSJ, etc., pero en el texto se reflejará que es con carácter provisional.

Lo anterior es claramente insuficiente y sigue sin garantizar que se negociarán las relaciones de puestos de trabajo, pues aunque se establezca la obligación de negociarlas, al prever la posibilidad de transformación automática de las actuales secretarías en la relación de puestos de trabajo de la correspondiente UTRAM si no hay negociación, está dando carta blanca a las CCAA y al propio Ministerio para que no negocien nada.

Pero es que, además, esta “oferta” del Ministerio deja definitiva y meridianamente claro que no tiene la más mínima intención de negociar el grueso de la Ley, porque modifica completamente la estructura organizativa de la Administración de Justicia y las oficinas judiciales, y afecta de lleno a las condiciones de trabajo del personal al servicio de esta Administración. Así las cosas, no se garantiza ni la diferenciación y determinación de los puestos de trabajo, ni la libre elección de puesto mediante concurso de traslado, ni las retribuciones, ni nada. El Ministerio ha dejado claro que no piensa cumplir los acuerdos suscritos (se les ha escapado decir que “cumplirán la ley”, no los acuerdos). El cinismo del actual equipo ministerial no tiene límites. 

Ante estos despropósitos, STAJ ha vuelto a exigir que se paralice la tramitación parlamentaria de la Ley y que por el Gobierno se proceda a la negociación del Anteproyecto, porque es lo que se pactó, y porque es a lo que, por establecerlo así el TREBEP, está obligado por ley.

Por todo ello, desde STAJ llamamos a todos los funcionarios y funcionaras de la Administración de Justicia a secundar las movilizaciones que tenemos convocadas y las que convoquemos en los próximos días. 

DÍA 16 DE DICIEMBRE, ACUDE A LAS CONCENTRACIONES DE PROTESTA POR LA NEGATIVA DEL MINISTERIO A NEGOCIAR LA MODIFICACIÓN DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-13-12-2022-el-ministerio-mantiene-su-negativa-a-negociar-la-loeo

STAJ informa. Modelos LOEO

En el siguiente enlace puedes acceder al documento que nos remite el Ministerio  con la presentación que se nos hizo el pasado 18 de noviembre, sobre el “Nuevo Modelo de Organización del Servicio Público de Justicia”.

NUEVO MODELO DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA

A pesar de que por fin, casi un mes después, se nos ha entregado este documento, aún no se ha mantenido ni una sola reunión para negociar ese modelo que, como puede verse, el Ministerio lo tiene más que elaborado; lo cual, unido a que hay más documentación relativa a las relaciones de puestos de trabajo que el Ministerio sigue ocultando a las organizaciones sindicales, se confirma no sólo que el Anteproyecto de Ley no fue negociado, sino que se deja muy poco margen a la negociación posterior de esas Relaciones de Puestos de Trabajo.

Por ello STAJ mantiene las movilizaciones convococadas junto con CSIF, CCOO, UGT y CIG. 

VIERNES 16 DE DICIEMBRE, ACUDE A LAS CONCENTRACIONES POR UNA NEGOCIACIÓN REAL DE LA LOEO Y DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-modelos-loeo

STAJ informa. 16 de diciembre. Concentraciones protesta contra LOEO sin negociación

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-16-de-diciembre-concentraciones-protesta-contra-loeo-sin-negociacion

STAJ informa. Última hora concurso traslado y convocatoria turno libre OEP 2020-2021-2022

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

El Ministerio nos informa que el próximo viernes día 16 de diciembre o, a más tardar, el lunes o martes de la semana que viene se publicarán las provisionales del concurso de traslados.

El día 19 de diciembre está prevista la publicación en BOE de la convocatoria de oposiciones de la OEP (reposición) acumulada de los años 20, 21 y 22 turno libre. Os recordamos las plazas que se ofertarán, por ámbitos territoriales:

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-ultima-hora-concurso-traslado-y-convocatoria-turno-libre-oep-2020-2021-2022

STAJ informa. Convocada Mesa sectorial sobre LOEO

El Ministerio de Justicia ha convocado a STAJ y resto de sindicatos representativos a nivel nacional, a Mesa Sectorial con el siguiente orden del dia:

“Entrada en vigor de la LOEO y actuaciones a desarrollar inmediatamente después. Plazos y consecuencias.”

El Ministerio da respuesta al escrito que STAJ, junto con el resto de sindicatos representativos, presentamos el pasado 7 de diciembre exigiendo negociación de todos los aspectos que la futura LOEO tendrá en nuestras condiciones de trabajo .

STAJ considera que se deben de mantener tener las movilizaciones previstas para los próximos días ya que el contenido de la mesa señalada para el día 13 nos parece claramente insuficiente en respuesta a nuestras reivindicaciones. Por todo ello pedimos a todos los funcionarios y funcionarias que participen en todas las concentraciones convocadas para exigir una negociación urgente y real porque nos jugamos el futuro de nuestros derechos y garantías de nuestros puestos de trabajo.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-convocada-mesa-sectorial-sobre-loeo

STAJ informa. Concurso de traslado. Corrección errores ámbito Ministerio

Publicado en el BOE de 8 de diciembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1209/2022, de 29 de noviembre, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/847/2022, de 12 de agosto, por la que se convoca concurso de traslados entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-concurso-de-traslado-correccion-errores-ambito-ministerio

STAJ informa. STAJ, CSIF, CCOO, UGT y CIG solicitan al Ministerio que convoque urgentemente la mesa de negociación.

Carta dirigida al Secretario de Estado de Justicia.

 Los sindicatos firmantes de este escrito hemos convocado movilizaciones en la Administración de Justicia contra la decisión de este Ministerio de no negociar la reforma organizativa y de las condiciones de trabajo de la Administración de Justicia que está tramitándose en el Congreso de los Diputados. 

El derecho de negociación colectiva se inserta en el derecho fundamental de libertad sindical del artículo 28 de la Constitución. Se trata de un derecho individual de todos los ciudadanos, especialmente, los trabajadores y trabajadoras, que se ejerce de forma colectiva a través de los sindicatos conforme a lo establecido en el artículo 7 de la Carta Magna. 

El artículo 37 letra k) del RD Legislativo 5/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público exige que son objeto de negociación las materias “que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de los funcionarios, cuya regulación exija norma con rango de ley” siendo este el caso del personal de la Administración de Justicia. 

El 1 de julio de 2021 los seis sindicatos de la mesa de negociación solicitamos la negociación de lo que, entonces, no era ni un anteproyecto de ley orgánica. Conforme al artículo 34 del TREBEP el Ministerio debía haber convocado la mesa de negociación en el plazo de un mes. 

El 15 de diciembre de 2021 usted, en nombre del Ministerio de Justicia suscribió un acuerdo con cuatro fuerzas sindicales en el que se comprometía a negociar el que ya era un anteproyecto de ley orgánica de eficiencia organizativa. Está claro que el Ministerio de Justicia no ha cumplido su palabra. 

Individualmente, las organizaciones sindicales más representativas en la Administración de Justicia, hemos presentado varias peticiones de negociación, por 

escrito y verbalmente, del contenido de esta ley orgánica de eficiencia organizativa sin ninguna respuesta. 

Una vez más nos dirigimos a usted para que se restituya el derecho de negociación colectiva y convoque la mesa de negociación para abordar esta cuestión con carácter prioritario, una convocatoria que dadas las fechas del trámite parlamentario debería producirse durante la próxima semana. 

Exigimos que al comienzo de la reunión de la Mesa Sectorial de negociación convocada para el próximo día 12 de diciembre se nos comunique una fecha de inicio de las negociaciones convocándose una nueva reunión de dicha Mesa Sectorial en el plazo máximo de una semana. 

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-csif-ccoo-ugt-y-cig-solicitan-al-ministerio-que-convoque-urgentemente-la-mesa-de-negociacion

STAJ informa. Resumen Mesa Sectorial y Reunión con la Secretaría General de Infraestructuras (1-12-22)

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

MESA SECTORIAL DE JUSTICIA ANDALUCIA.

1.- Negociación de las plantillas de las catorce nuevas unidades judiciales. Nos informa la Administración que las 14 nuevas unidades judiciales, de las que STAJ ya informó en su día (https://stajandalucia.es/staj-informa-creacion-de-nuevas-unidades-judiciales), se crean con plantillas homogéneas idénticas a las de los órganos de la misma jurisdicción de su Partido Judicial. También se ha tenido en cuenta que se necesita 1 auxilio más para el Juzgado Contencioso 14 de Sevilla que se reconvierte en Social 14 que ha precisado una autorización y trámite aparte. También se amplían las plantillas de las respectivas Audiencias Provinciales de Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla de 1 Tramitador en cada una de ellas más coincidiendo con las plazas de Magistrado que se crean en las mismas. Al igual, en los servicios comunes de Ayamonte y Roquetas de Mar que se aumentan en 1 Auxilio judicial más en sus respectivos servicios comunes por incrementarse en 1 unidad judicial más en cada uno de esos dos partidos.

En otro orden de cosas, la Consejería nos adelanta que respecto a los futuros cambios que supondrán la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO), por ahora,  se va a empezar con el estudio para la implantación de las futuras Oficinas de Justicia Municipal. Para ello,  el Ministerio ha puesto a disposición de la Consejería a 10 Gestores del Cambio, (5 ingenieros y 5 Licenciados en Derecho) que comenzarán su trabajo (después del puente) visitando todos los Juzgados de Paz andaluces servidos por funcionarios de Justicia para analizar la situación de las infraestructuras de edificios así como las informáticas de cara a la entrada en funcionamiento de la nueva ley de Registro Civil.

2.- Ruegos y preguntas.- 

STAJ ha reivindicado la continuación de los importantes temas pendientes que quedan por terminar de negociar derivados del acuerdo de noviembre de 2018 como son:  urgente finalización y publicación de la  nueva orden de regulación de comisiones de servicio y sustituciones (para retribuir adecuadamente a las sustituciones de los Auxilios judiciales en otros órganos y exigir que en las sustituciones verticales se abonen al 100% de las retribuciones del cuerpo que se sustituye) y resto de puntos del acuerdo pendientes (recortes 2013 y 2014, continuidad del grupo de trabajo de la Carrera Profesional para adelantar trabajo en nuestra regulación autonómica y esté lista cuando se publique el RD por el Ministerio, etc.) y otras cuestiones muy importantes como son las Guardias de los Juzgados Costa para que la ampliación de la plantilla al 100% sea para todo el año; La negociación urgente en mesa de los afloramientos de refuerzos con más de 3 años (art. 489.4 LOPJ);  Calendario laboral 2023, etc.

REUNIÓN SOBRE INFRAESTRUCTURAS JUDICIALES.

Implantación del nuevo @ADRIANO.- El actual equipo de la Secretaría General de Infraestructuras manifiesta en primer lugar que la empresa creadora de @driano fue contratada por el anterior equipo de la Consejería y que pese a todos los problemas de desarrollo e implantación de esta aplicación,  tiene que seguir adelante porque está financiada con fondos Feder que están limitados a finales de 2023. Las dificultades han provocado su paralización hasta que se resolvieran todas las incidencias que,  según aseguran,  se van solucionando. Respecto a la a lentitud de la aplicación dicen que se deberá solucionar con la adquisición de nuevos servidores cuya licitación está ya en marcha. Respecto a la formación manifiestan insatisfacción porque entienden que se ha seguido una práctica que no es la más recomendable por lo que la quieren reconducirla a otro sistema más autónomo en el que usuario señale sus carencias en lo que denominan un mapa formativo para que encuentre las soluciones. En cuanto a calendario de implantación, por ahora lo único que nos pueden adelantar es que antes de fin de año entrará en funcionamiento en los Sociales de Cádiz y Algeciras (los de Huelva se paralizan hasta tanto se resuelvan problemas con la aplicación Fortuny). A primeros de 2023 tienen previsto empezar el calendario de implantación piloto en resto de jurisdicciones de toda Andalucía. No obstante afirman que este calendario no es fijo y se tiene que reformular cada mes teniendo en cuenta el servicio público y el personal afectado. Respecto a las impresoras de tinta la Administración dice que tienen sus ventajas objetivas (ecológicas) pero no obstante su lentitud es mayor así como también el coste. Por eso la Consejería está a punto de finalizar la contratación de un servicio de impresión (coste por copia) para todas las oficinas judiciales con impresoras laser. Mientras que finaliza el actual contrato se seguirán utilizando las de tinta y será entre finales y primeros de año cuando se produzca el cambio a las nuevas impresoras laser.

STAJ ha vuelto a reivindicar lo que siempre ha manifestado en este tema: los funcionarios y funcionarias de justicia andaluces queremos la plena y total modernización, pero con aplicaciones informáticas que funcionen y que repercutan en la mejora del servicio público y de sus condiciones de trabajo, pero no ralentizando el trabajo y complicando la ejecución de tareas o padeciendo fallos continuos. Hemos recordado lo que venimos repitiendo hasta la saciedad:  en primer lugar se sigue sin tener en cuenta a la hora de diseñar los nuevos programas a los usuarios, los funcionarios que trabajan día a día con ellos; Por otro lado la Formación ha sido siempre insuficiente y muy mejorable;  Y hemos reiterado una vez más que no se puede comenzar la implantación generalizada de una aplicación -y menos aún ésta tan importante- hasta que previamente se realicen experiencias piloto muy limitadas (no una jurisdicción de un partido completo, sino un sólo juzgado) para conseguir depurar todos los fallos y carencias, todo ello para que posteriormente se pueda trasladar a jurisdicciones completas. En este sentido hemos propuesto que estas experiencias piloto se realicen con la mitad de la plantilla formándose y la otra mitad trabajando y alternándose y, concluido este periodo de formación, siempre existan formadores presentes en los juzgados con experiencia piloto. Desde STAJ seguiremos insistiendo en que se paralice la implantación si no se depuran previamente los fallos –sean de la índole que sean- tal y como reivindicó el pasado día mes de 5 octubre (https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-pide-la-paralizacin-de-la-implantacin-del-nuevo-driano) y reiterado el 27 de dicho mes (https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-reitera-escrito-denunciando-problemas-nueva-driano-y-exige-mantenimiento-formacion).

Información sobre nuevos proyectos de sedes judiciales: Ciudades de la Justicia y otras sedes.- Lo más importante a destacar en este punto fue el anuncio que hizo el Secretario General de Infraestructuras informando que el futuro de las infraestructuras judiciales en Andalucía dependerá del resultado del Plan estratégico de sedes judiciales que se está elaborando y cuyos resultados y conclusiones estarán finalizadas para febrero/marzo del próximo año. Este estudio contendrá la futura organización de las sedes judiciales andaluzas, todo ello porque -según añadió- hay que analizar el impacto que supondrán las nuevas leyes organizativas (principalmente la LOEO) para el diseño que deberán tener las oficinas judiciales. También apuntó la dependencia en este tema de los presupuestos generales de Andalucía. 

Sobre la problemática del cierre de Los Balbos.-  La Administración informa que el cierre de los Juzgados de San José en Cádiz, fue a requerimiento de la Inspección por la denuncia que nuestro sindicato STAJ por tercera vez había puesto a principios de Noviembre. La inspección requirió a la Administración para la presentación de un informe de estudio estructural del edificio, pero decidió clausurarlo hasta que se produjera el análisis diagnóstico de la sede judicial. Según la Administración, la patología que sufre el edificio no es tan grave, pero no obstante, se están barajando dos posibilidades:

La primera, hacer una obra en el mes de diciembre apuntalando todo el edificio con vigas de hierro que da total seguridad al mismo, obra que se va a realizar antes de fin de año, sin presencia de funcionarios y la vuelta al edificio en enero. La segunda prevé buscar edificios en Cádiz, alternativa poco probable porque para poder usarlos tardarían en remodelar los mismos seis meses.

STAJ por un lado se congratula de la decisión del cierre de San José, hasta que realmente se demuestre que no hay riesgo para la integridad física y salud de los usuarios del mismo, pero por otro lado critica la mala gestión de como se han ido sucediendo los acontecimientos sin consulta ni ninguna información a los delegados de prevención, de ahí la petición urgente de celebración del Comité de Seguridad y Salud.

Con relación a infraestructuras judiciales de otras provincias si se informó brevemente que: con relación a Jaén y Cádiz, seguirán adelante los proyectos de sendas Ciudades de la Justicia. Sobre Sevilla informó que los traslados a Palmas Altas comenzarían en junio del año próximo con los juzgados contenciosos y el resto del año los juzgados de primera instancia. Posteriormente los sociales, finalizando por los juzgados de lo penal e instrucciones. Durante 2024 se trasladarían el resto de jurisdicciones. 

Respecto a Granada, tras alegar el Secretario General la existencia de falta de consenso en este tema,  STAJ recordó la necesidad de una ciudad de la Justicia y la unanimidad de la Junta de Personal en este tema, así como que las futuras necesidades de las nuevas leyes organizativas, con más motivo que nunca, precisarán de esta única solución: una Ciudad de la Justicia.

Por lo avanzado de la hora no se pudieron tratar el resto de puntos previstos en la reunión y que STAJ ya había anticipado días atrás mediante un extenso escrito detallado con los principales problemas, tanto generales (como la Cita Previa) como los particulares de cada provincia que siguen enquistados sin solucionarse por las respectivas Delegaciones. Por este motivo reiteramos el contenido de dicho escrito y la Administración se comprometió a estudiarlos y contestarnos así como a continuar con periodicidad trimestral estas reuniones con la Secretaria General de Infraestructuras.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resumen-mesa-sectorial-y-reunion-con-la-secretaria-general-de-infraestructuras-1-12-22%ef%bf%bc

STAJ informa. Movilizaciones para exigir negociación LOEO

El pasado 2 de diciembre nos hemos concentrado los trabajadores de justicia llamados por los sindicatos representativos STAJ, CSIF, CCOO, UGT y CIG en UNIDAD SINDICAL en las principales sedes judiciales de todo el país para exigir, entre otras cosas, que se nos incluya en las negociaciones de la LEY ORGÁNICA DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA para garantizar nuestras condiciones de trabajo, nuestros centros de destino y nuestras funciones, además de reivindicaciones históricas como son la Carrera Profesional o la mejora de la promoción interna.

Agradecemos a todos los trabajadores el apoyo mostrado acudiendo a las concentraciones convocadas, muy necesario en estos momentos, y animamos a todos a seguir empujando porque la aprobación de la Ley, sin negociación alguna, puede suponer el mayor recorte a nuestros derechos de los últimos tiempos.

https://www.instagram.com/reel/ClqrW92gbH0/?igshid=MDJmNzVkMjY=

https://www.diariodecadiz.es/noticias-provincia-cadiz/Concentracion-funcionarios-Justicia-Cadiz_0_1744025922.html

https://www.malagahoy.es/malaga/funcionarios-Justicia-manifiestan-derechos-laborales_0_1744026124.html

https://www.ideal.es/granada/funcionarios-justicia-granada-20221202135503-nt.html

https://www.diariocordoba.com/cordoba-ciudad/2022/12/02/funcionarios-administracion-justicia-exigen-negociacion-79448365.html

https://www.diariodesevilla.es/juzgado_de_guardia/Concentracion-denunciar-vulneracion-negociacion-Justicia_0_1744027093.html

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-movilizaciones-para-exigir-negociacion-loeo

STAJ informa. Comienzan los grupos de trabajo para implantación de la carrera profesional

  • El Ministerio acepta establecer un calendario para la negociación del Real Decreto que regulará con carácter básico la carrera profesional en la Administración de Justicia.

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

Tras las reiteradas peticiones realizadas por STAJ, entre otras mediante el escrito de queja presentado a principios de octubre por incumplimiento de parte del acuerdo de diciembre de 2021, el día 1 de diciembre se ha celebrado en el Ministerio de Justicia reunión de grupo de trabajo para tratar el contenido del Real Decreto que regulará, con carácter básico, el complemento de carrera profesional, para todo el Estado. En este Grupo de trabajo participamos los sindicatos firmantes del Acuerdo de fecha 15 de diciembre de 2021 (STAJ, CSIF, UGT y CIG)

En primer lugar se ha puesto de manifiesto la necesidad de definir cuál es el concepto de carrera profesional que se pretende implantar en la Administración de Justicia. Los modelos existentes en otras Administraciones tienen difícil encaje en Justicia, según el Ministerio, dadas las peculiaridades propias de esta Administración.

Dice el Ministerio que en la Administración General la carrera va ligada a la consecución de “grados personales” y niveles de puestos, y que el paso de un grado a otro implica necesariamente un cambio de puesto de trabajo y la permanencia en el mismo por un tiempo para consolidar el grado. Algo que en Justicia sería complicado dado que salvo en grandes ciudades y capitales, en la mayoría de partidos judiciales el número de puestos de trabajo es reducido, por lo que ese sistema de grados y niveles implicaría en gran parte cambio de localidad de destino.

Desde STAJ en cambio consideramos que la carrera profesional en Justicia no tiene por qué estar ligada a un sistema de grados y niveles al modo en que se establece en la Administración General, sino que se trata de algo distinto, que permita al funcionario la mejora de sus retribuciones sin necesidad de cambiar de puesto. Es más, la permanencia en un puesto podría suponer, precisamente, uno de los criterios que permitirían mejorar económicamente, entre otros.

Es a lo que se refiere el artículo 519.3 LOPJ, que regula la carrera profesional como un complemento retributivo, el cual, según entendemos desde STAJ, se percibe en función del cumplimiento de unos criterios que pueden ir, por ejemplo, desde la participación en actividades formativas promovidas por la propia Administración, o por formación académica, o por permanencia en puestos de trabajo, o por la especialización en determinadas funciones, o por cualquier otro criterio que se considere conveniente, enfocado siempre, como no puede ser de otro modo, a la mejora de la calidad del servicio público. En cualquier caso, criterios accesibles por todos, cualquiera sea el puesto de trabajo que se desempeñe.

Desde STAJ consideramos que el Real Decreto debe regular con carácter general y mínimo el concepto de carrera y esos criterios, así como las cuantías mínimas desde las que partirá el complemento, permitiendo a las CCAA con competencias asumidas, y al propio Ministerio en su ámbito, complementar esos criterios y esas cuantías, mejorándolas.

La siguiente reunión se celebrará en el mes de enero, donde se comenzará a estudiar ya un documento con las propuestas que se realicen desde las organizaciones sindicales y el propio Ministerio.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-comienzan-los-grupos-de-trabajo-para-implantacion-de-la-carrera-profesional

STAJ informa. Mesa Ministerio de Justicia 1-12-2022

Procesos estabilización Ley 20/2021 Cuerpos Especiales Toxicología, Médicos Forenses y Letrados de la Administración de Justicia

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

En el día de hoy 1 de diciembre ha tenido lugar la primera reunión entre las organizaciones sindicales y el Ministerio de justicia sobre los procesos de estabilización por concurso de méritos y concurso-oposición de los Cuerpos Especiales Toxicología, Médicos Forenses y Letrados de la Administración de justicia. 

Cuerpos especiales y Médicos Forenses

Con respecto a Cuerpos Especiales y Médicos Forenses: se va a proceder a la corrección de errores importantes que contenían los borradores de las convocatorias en cuanto a la determinación de las titulaciones valorables en los distintos Cuerpos especiales y que no forman parte de las RPT`S de dichos cuerpos.  

En cuanto a la puntuación de los distintos méritos de los procesos de estabilización, con independencia de la determinación de cada uno de los cuerpos se va a establecer en bloques con los mismos porcentajes que los ya determinados por el Ministerio para los Cuerpos generales de la Administración de Justicia. 

Con respecto al cuerpo de TEL, hemos solicitado se tenga en cuenta la valoración de las dos últimas convocatorias de ejercicios anteriores aprobados, eliminando la referencia a los diez últimos años.   

Con respecto a Médicos forenses se ha solicitado que se tengan en cuenta la valoración de las tres últimas convocatorias de ejercicios anteriores aprobados. 

STAJ ha solicitado que se eliminen las importantes diferencias entre los distintos Cuerpos en la valoraciones de cada bloque de valoración de méritos. Tanto en el concurso-oposición como en el proceso de Méritos. 

Dada la diversificación de los Cuerpos y de las valoraciones, el ministerio se ha comprometido a aportar un nuevo borrador de los procesos de estabilización para próxima negociación.  

Ante esta propuesta STAJ va a presentar nuevo documento de alegaciones, con antelación suficiente para ser tenidas en consideración en la próxima reunión de procesos de estabilización.  

Igualmente por parte de este sindicato se ha pedido detalle de las plazas que se ofertan y la procedencia de las mismas. Así como determinar con claridad las especialidades que se convocan del Cuerpo de Facultativos.  

Por el Ministerio se nos convoca nuevamente para el día  12 de diciembre de 2022.  

Letrados Administración de Justicia.  

Con carácter previo al inicio por el Ministerio se nos informa que el número total de plazas que se van a convocar son de 96 plazas para el proceso de estabilización por concurso de méritos y de 20 plazas para el proceso de estabilización por concurso-oposición.  

STAJ ha puesto de manifiesto la absoluta discriminación que supone la eliminación del examen oral en este proceso de estabilización por concurso-oposición frente al proceso de promoción interna que sí lo mantiene. En tal sentido hemos pedido que las bases de la convocatoria establezcan una reseña explícita a la eliminación del examen oral en el próximo proceso de promoción interna. 

La intención del Ministerio es agilizar el proceso dada la complejidad de la valoración de méritos y lo lento de la celebración de los ejercicios, uno de los cuales requiere la lectura ante el tribunal. Por eso el interés de unificar el proceso por concurso de méritos puro y el de concurso oposición en un único proceso, abierto a todos los que quieran participar en él dado que no deja de ser un proceso de turno libre. Así, los 96 aspirantes que obtengan mayor puntuación en la fase de méritos habrán superado el proceso -a falta del curso teórico-práctico-, y no pasarán a la fase de oposición, a la que sí accederá el resto de aspirantes.

Los porcentajes acordados en los procesos de carácter general para cuerpos generales se van a trasladar también a los procesos de letrados, con algunas especialidades de valoración propias de este cuerpo.  

Van a mantener el curso práctico selectivo atendiendo a la necesidad de establecer algún filtro más con los posibles candidatos que puedan superar los procesos de estabilización.  

Insisten en la necesidad de no mantener el oral en este proceso por la premura de tiempo que tienen y el volumen de candidatos que esperan en este proceso. Añadiendo a esto el problema que tienen para convocar tribunales de oposiciones orales. Esto no significa que se vayan a mantener en este proceso porque lo vuelven a someter a revisión.  

La validez de los cursos sólo a los últimos 8 años lo hacen por homogeneizarlos con los cursos de bolsa, aunque creen razonable poder ampliarlos un poco. 

El Ministerio va a revisar las bases con las aportaciones realizadas. La próxima reunión tendrá lugar el día 12 de diciembre.

BOLSAS DE “URGENCIA” DE LETRADOS A.J.

Han encontrado un problema con la presentación de instancias en este proceso de solicitud de participación en estas bolsas, con lo que han acordado comprobar las documentaciones aportadas y esperan que a lo largo de este mes puedan ya publicar alguna lista de urgencia en alguna provincia concreta. Se hará por acuerdos provinciales de los Secretarios Coordinadores.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/16080-2

STAJ informa. Tramitacion Promoción interna. Inicio fase de méritos

En la página Web del Ministerio se publica el acuerdo del Tribunal de la promoción interna al cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, por el que se procede a iniciar la fase de concurso de este proceso selectivo, convocado por Orden JUS/242/2022, de 24 de marzo.

Se abre un PLAZO DE VEINTE DÍAS HÁBILES a todas las personas aspirantes aprobadas, a contar desde el día 2 de diciembre de 2022 hasta el día 4 de enero de 2023, ambos inclusive, para presentar exclusivamente la documentación establecida en el Anexo I-B, “Historial profesional” (Apartado B), que comprende los apartados B-1 y B-2, y “Conocimiento de idiomas extranjeros” (Apartado C). 

Esta documentación la enviarán los aspirantes por medios telemáticos, a través del enlace que se indica a continuación, siguiendo las instrucciones del manual:

Los méritos indicados, relativos al Apartados B del Anexo I-B, deben estar recibidos y acreditados en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, es decir, desde el 29-4-2012 hasta el 29-4-2022.

Dentro del mismo plazo de veinte días hábiles, las personas aspirantes que concurran por Comunidades Autónomas con ejercicios optativos podrán aportar las certificaciones acreditativas de los conocimientos correspondientes al Anexo I-C de la convocatoria, en formato PDF, a direcciones de correo electrónico que figuran en el acuerdo.

En el apartado 5º del acuerdo se informa de los criterios interpretativos de valoración que ha acordado el Tribunal Calificador Único con relación a los méritos del “Historial profesional” (Apartado B) del Anexo I-B, y los méritos de “Conocimiento de idiomas extranjeros” (Apartado C).

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-tramitacion-promocion-interna-inicio-fase-de-meritos

STAJ informa. Listados definitivos baremación Bolsa interinos Andalucía

Se acaban de publicar en el Portal Adriano las listas definitivas de baremación de la bolsa de personal interino de la Administración de Justicia.

Accede en el siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo/Bolsa2019/

Conforme a la base octava, apartado 5, de la Resolución de 29 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, las personas interesadas que hayan solicitado su inclusión en más de una bolsa, dispondrán de un plazo de diez días hábiles a partir de la fecha de publicación de las listas definitivas (desde el 29 de noviembre hasta el 14 de diciembre de 2022) para optar por permanecer en solo una de ellas a través del modelo de solicitud de opción de bolsa del Anexo IV de dicha Resolución y por las vías establecidas en las bases quinta y sexta. Preferentemente y con el objetivo de agilizar la tramitación de las alegaciones, dichas alegaciones se presentarán en el Registro Telemático de la Junta de Andalucía, conforme a la base quinta de la Resolución de 29 de noviembre de 2019.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-listados-definitivos-baremacion-bolsa-interinos-andalucia

STAJ informa. Inminente publicación listados definitivos bolsa interinos Andalucía

Desde la Consejería se nos informa que ya se han generado los listados definitivos de la bolsa de personal interino de la Administración de Justicia, por lo que se prevé que a lo largo de la mañana de hoy se puedan publicar en el Portal Adriano, y comience el plazo para la elección de bolsa para aquel personal que integre más de una.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-inminente-publicacin-listados-definitivos-bolsa-interinos-andaluca

STAJ informa. Resumen Ley Orgánica Eficiencia Organizativa

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

El Proyecto de “Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia” fue aprobado por el Consejo de Ministros en el mes de abril, y actualmente está tramitándose en el Congreso de los Diputados, donde se espera que quede aprobado en diciembre para pasar al Senado y su posterior aprobación definitiva durante el mes de enero de 2023. El Gobierno aprobó este Proyecto sin negociación, a pesar de que afecta directamente a condiciones de trabajo, por lo que STAJ tiene presentada queja formal ante el Ministerio y hemos convocado movilizaciones.

Esta ley supondrá un cambio radical en la organización de la Administración de Justicia, afectando por un lado a la organización de jueces y tribunales, y por otro a la organización de la oficina judicial que les presta apoyo. Todo ello, de la siguiente forma:

Se crean los Tribunales de Instancia”. Esto supone:

  • Unificación de TODOS los Juzgados de cada Partido judicial, de TODAS las jurisdicciones, EN UN ÚNICO TRIBUNAL DE INSTANCIA. Los Juzgados Centrales, se unifican en el TRIBUNAL CENTRAL DE INSTANCIA.
  • No funciona como tribunal colegiado, sino cada juez como juez unipersonal.
  • El Tribunal de instancia se compone de jueces. La oficina judicial que le da soporte es algo diferente y no forma parte del órgano judicial propiamente dicho.

Se crean las Unidades Procesales de Tramitación” (UTRAM):

  • Son las unidades de la Oficina Judicial que dan soporte a los Tribunales de Instancia y resto de tribunales existentes (TS, AN, TSJ, AP), pero no forman parte de ellos. Al no formar parte del “Órgano Judicial” propiamente dicho, es posible aumentar el número de jueces de un tribunal sin que ello lleve aparejado el incremento del número de puestos de funcionarios.
  • Hay una UTRAM por cada Tribunal de Instancia, y una por cada tribunal colegiado (TS, AN, TSJ, Audiencias Provinciales)
  • Desaparecen las actuales Secretarías de cada juzgado (y las actuales UPADs, donde existan), y se unifican todas en la UTRAM del Tribunal de Instancia o TS, AN, TSJ o Audiencia Provincial respectivo.
  • Las UTRAM se “pueden” dividir en áreas y éstas en equipos, pero ni es obligatorio que se dividan, ni las áreas tienen por qué coincidir con la jurisdicción. Es decir, un área de una UTRAM  puede atender asuntos de varias jurisdicciones (civil, penal, social…)

Servicios comunes procesales:

  • No son novedad (ya existen donde está implantada la “NOJ”). Asumen la realización de actos y trámites comunes a los órganos de cada partido judicial, así como la ejecución de resoluciones judiciales.
  • No es obligatoria su creación, aunque lo normal es que se creen de dos tipos:

Servicio Común General (asume generalmente las funciones de los actuales de Decanatos y Servicios de Actos de comunicación)

Servicio Común de Ejecución (asume la ejecución de resoluciones de todos los órganos a los que asiste)

  • En partidos judiciales que actualmente carecen de separación de jurisdicciones, o que actualmente tienen escaso número de juzgados, es normal que no exista ningún servicio común.

Oficinas de Justicia en el Municipio:

  • Serán la “evolución” de los actuales Juzgados de Paz. Desaparece la figura del Juez de Paz.
  • Asumen funciones de apoyo a la oficina judicial del partido al que pertenecen, realizan actos de comunicación y son oficinas colaboradoras de Registro Civil.
  • Además, asumen funciones de recepción de solicitudes de justicia gratuita y apoyo a su gestión, reciben solicitudes dirigidas a Gerencias del Ministerio de Justicia o Delegaciones de Justicia de las CCAA, colaboran con las “Unidades de Medios Adecuados de Solución de Controversias” (mediación), y colaboran en el acceso remoto de jueces, fiscales y resto de personal de la Administración de Justicia, desde la Oficina de Justicia en el Municipio.
  • Pueden asignársele otras funciones según convenio con otras Administraciones públicas.
  • La Secretaría corresponde en todo caso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. Resto de puestos, se cubren por personal funcionario de la Administración de Justicia, pero pueden prestar servicio también funcionarios de otras Administraciones.

Centros de destino en la LOEO:

De acuerdo con las anteriores modificaciones de la estructura organizativa de la Administración de Justicia, los centros de destino se unifican en su mayor parte:

  • A efectos de centro de destino, en cada municipio se unifican la UTRAM del Tribunal de Instancia y UTRAM de la Audiencia Provincial, si la hay, constituyendo conjuntamente el mismo centro de destino. También se consideran centros de destino donde los haya la UTRAM del TSJ, su Secretaría de Gobierno, las Oficinas Fiscales de la Fiscalías, las Oficinas del Registro Civil, y los IML. También es centro de destino cada Servicio Común procesal, y cada Oficina de Justicia en el Municipio. Desaparece la MUGEJU como centro de destino.
  • A efectos de cobertura mediante los diferentes mecanismos establecidos (concurso de traslado, oposiciones, etc. ) en la Ley no está prevista ninguna diferenciación de puestos de trabajo dentro de cada centro de destino, aunque se adscriban a un área o equipo determinado. Es decir, es posible la asignación de funciones de cualquier clase de las que corresponden al centro de destino al que se pertenece.
  • La distribución de los puestos de trabajo dentro de cada municipio se hace mediante las “Relaciones de Puestos de Trabajo”.
  • La ley no garantiza que en esas “Relaciones de Puestos de trabajo” los puestos se diferencien unos de otros, ni siquiera en función de características como guardias, mayor penosidad u otras características (VSM, actos de comunicación…) Tampoco, ni siquiera, en función de si los puestos están adscritos a una UTRAM de Tribunal de Instancia o de Audiencia Provincial, ya que ambas están unificadas a efectos de centro de destino.
  • Sólo prevé la existencia de puestos “genéricos”, que son la mayoría, o “singularizados” (generalmente para jefaturas de áreas o equipos). Tampoco hay nada que garantice las retribuciones que se perciben actualmente en los puestos que se vengan ocupando antes de la reforma.
  • Se prevé la existencia de puestos “deslocalizados” así como puestos que estén integrados en varias Relaciones de puestos de trabajo. No se garantiza que perciban más retribuciones por ello.

Disposiciones Transitorias de la LOEO:

La Ley prevé que los actuales juzgados se transformen en Tribunales de Instancia en varios plazos (3, 6 ó 12 meses, según los tipos de juzgados existentes en el partido). Al mismo tiempo, las actuales Secretarías (y UPADs donde las haya), se transformarán en Unidades Procesales de Tramitación (UTRAM) de su respectivo Tribunal de Instancia, TSJ o Audiencia. Se prevé también que en esos plazos se negocien las Relaciones de Puestos de Trabajo, pero establece que si no se negocian, las actuales Secretarías de todos los Juzgados y Audiencia Provincial del municipio se unifican de forma automática para constituir la UTRAM respectiva, con lo cual todos los que actualmente prestan servicio en Juzgados o Audiencias provinciales pasarán a formar parte del Centro de destino correspondiente, sin diferenciación de los puestos, y los que prestan servicio en las Salas de los TSJ, pasarán a prestar servicio en la UTRAM del respectivo TSJ, impidiéndose, en la práctica, la elección de la mayoría de puestos mediante concurso de traslado u otros mecanismos de cobertura voluntaria.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resumen-ley-orgnica-eficiencia-organizativa

STAJ informa. Cuerpo Especial Facultativos INTCF. Nombramiento personal funcionario

Publicado en el BOE de hoy 28 de noviembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Nombramientos

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-cuerpo-especial-facultativos-intcf-nombramiento-personal-funcionario

STAJ informa. Gestión P.A. Promoción interna. Convocatoria ejercicio incidencias

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal Calificador único por el que se convoca a la realización del ejercicio de incidencias

24 de noviembre de 2022

ACUERDO EJERCICIO INCIDENCIAS (pdf. 482.16 KB)

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-p-a-promocion-interna-convocatoria-ejercicio-incidencias

STAJ informa. Compensación dias 24 y 31 diciembre

Por la Consejería se nos envía Instruccion sobre compensación por festivos en sábado y 24 y 31 de diciembre, para extender el plazo de disfrute hasta el 31 de enero del año siguiente en el que el derecho se devengue, lo que conlleva asimilar estos días de compensación a los asuntos particulares, por lo que los días de compensación podrán unirse a las vacaciones y asuntos particulares, como así también se indica en la instrucción referida.

INSTRUCCIÓN COMPENSACIÓN 24 y 31 DICIEMBRE

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-compensacion-dias-24-y-31-diciembre

STAJ informa. Borradores definitivos bases convocatorias estabilización Cuerpos Generales

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

El Ministerio de Justicia nos remite las bases definitivas de las convocatorias de los procesos selectivos de estabilización, derivados de la Ley 20/2021. Aún falta la distribución de plazas por ámbitos, a la espera de los datos definitivos de las CCAA. Os resumimos a continuación los aspectos principales de estas bases:

Concurso oposición.- Mismo sistema de la convocatoria de las OEP 2017 y 2018; con reserva de nota de dicha convocatoria -tal como se pactó en el Acuerdo suscrito por STAJ en marzo de este año, junto con otras organizaciones sindicales-.

La nota de corte queda establecida en el 50% de la máxima posible (en cumplimiento de sentencia del Tribunal Supremo reciente)

Se permite que si en un determinado ámbito quedan plazas sin cubrir, se oferten a aspirantes que habiendo pasado a la fase de oposición no hayan superado el proceso selectivo, por orden de puntuación total obtenida en el proceso. Como hemos informado en anteriores notas informativas, esta posibilidad se va a incluir también en la convocatoria del turno libre de la OEP de reposición acumulada 2020-2021-2022, respecto de la cual también se incluirá como nota de corte el 50%. Se han remitido nuevamente estas bases a Función pública para la aprobación de estos cambios.

Concurso de méritos.- Finalmente, el Ministerio ha decidido fijar el mérito de la experiencia en 60% del total. Se reajusta el resto de méritos: 22% Ejercicios superados, 8% Historial Profesional y 10% Titulación académica. La nota mínima requerida es 15 puntos (sobre 100)

Se puntuará con 0,20 el mes de experiencia en el cuerpo al que se opta, 0,10 la experiencia en otros cuerpos generales, LAJ, jueces o fiscales sustitutos, y 0,05 la experiencia como personal laboral de la Administración de Justicia.

Por puntuación obtenida en ejercicios de las convocatorias tanto de turno libre como de promoción interna, de los últimos diez años, se establece una escala en función de la calificación obtenida, similar a la del concurso-oposición, y que va de 5 a 9 puntos, con un máximo de 22 puntos. Los ejercicios en cuerpo inferior puntúan un 25% de dicha escala, y en cuerpo superior un 50%.

En el apartado de titulaciones, se incluyen expresamente además de las titulaciones de Derecho, las licenciaturas o grado de las ramas de Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Gestión Pública, Administración y Dirección de Empresas o Criminología, y también la Diplomatura en Relaciones Laborales y el Título de Graduado Social. En Auxilio, puntúa también el bachiller o equivalente o título de grado medio o equivalente. El máximo en este apartado es 10 puntos.

Por último en el apartado Historial Profesional, el máximo son 8 puntos, 5,5 para cursos jurídicos y 2,5 para cursos informáticos.

Puedes consultar los borradores en nuestros blogs y páginas Webs

Promoción interna.- Respecto a la petición realizada por STAJ de ofertar adicionalmente a la Oferta de empleo de estabilización el equivalente al 30% del número de plazas ofertadas dicha OEP, tal como establece el art. 490.2 LOPJ, el Ministerio dice que está vinculado al RD que aprueba la oferta de empleo público para la estabilización derivado de la ley 20/2021 (pactado en Mesa General AGE), que no ha previsto la existencia de plazas para su cobertura por el sistema de promoción interna, a diferencia de lo que ocurre con la OEP de reposición, que sí las incluye. Desde STAJ insistiremos en que deben convocarse porque así lo prevé el art. 490.2 LOPJ. 

BORRADOR BASES CONCURSO OPOSICIÓN

BORRADOR BASES CONCURSO MERITOS

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-borradores-definitivos-bases-convocatorias-estabilizacion-cuerpos-generales

STAJ informa. Concentración Delegados de STAJ de toda España ante el Ministerio de Justicia

  • En protesta contra la imposición sin negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa, por la negociación de la Carrera Profesional, por la mejora de la Promoción interna y por la negociación del Reglamento del Registro Civil
Concentración de Delegados de STAJ ante las puertas del Ministerio de Justicia en Madrid

Ayer 22 de noviembre, más de un centenar de representantes sindicales de STAJ, en convocatoria conjunta con CCOO, UGT y CIG, hemos expresado a la Ministra de Justicia y a su equipo nuestra protesta por su negativa a negociar con los representantes de los trabajadores y trabajadoras algo tan esencial como sus condiciones de trabajo.

EXIGIMOS

La Negociación de La Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia.-  Para garantizar las condiciones de trabajo, los centros de destino y las funciones del personal funcionario.

  • Porque no garantiza los actuales centros de destino ni las retribuciones y demás derechos laborales.
  • Porque puede suponer una importante reducción de puestos de trabajo y supresión de servicios que presta la Administración de Justicia”.
  • Porque la actual redacción del proyecto de ley permite la movilidad funcional y geográfica del personal y la asignación de funciones correspondientes a otros centros de trabajo.

Carrera Profesional

  • Exigimos el desarrollo y retribución de la Carrera Profesional, que es un derecho reconocido en la Ley Orgánica del Poder Judicial desde 2019, pero que el Ministerio de Justicia “se sigue negando a negociar, a reconocer y a establecer su retribución complementaria”.

—————————–  A estas reivindicaciones se suman —————————————

  • MEJORAR LA PROMOCIÓN INTERNA “para la recuperación del 50% de las plazas de las Ofertas de Empleo Público para este turno” y una convocatoria extraordinaria añadida a la convocatoria del turno libre de los procesos de estabilización.
  • CONVOCATORIA DE CONCURSOS DE TRASLADO CON TODAS LAS PLAZAS VACANTES:  muchas de ellas se ocultan al acceso del personal titular año tras año, sin justificación alguna.
  • LA NEGOCIACIÓN DEL REGLAMENTO Y RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DEL REGISTRO CIVIL: el despliegue de los nuevos Registros Civiles se está llevando a cabo de forma unilateral sin negociación colectiva y que el nuevo programa informático DICIREG incrementa el volumen de trabajo pero no se están incrementando las plantillas.

OS RECORDAMOS QUE EL PRÓXIMO DÍA 2 DE DICIEMBRE TENEMOS CONVOCADAS CONCENTRACIONES EN TODAS LAS PROVINCIAS

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-concentracion-delegados-de-staj-de-toda-espana-ante-el-ministerio-de-justicia

STAJ informa. Comunicado de prensa movilizaciones LOEO

Comunicado de prensa

Los sindicatos STAJ, CCOO UGT y CIG incrementarán las movilizaciones en Justicia tras la protesta ante el Ministerio de Justicia de mañana, 22 de noviembre, con concentraciones en los centros de trabajo de la Administración de Justicia de toda España el 2 de diciembre a las 10 horas y no descartan la convocatoria de huelga si no se atienden sus reivindicaciones

Delegaciones de estos sindicatos permanecen en estos momentos en el interior del Ministerio de Justicia,  esperando la comparecencia de la ministra Pilar Llop o la de algún otro alto cargo de su equipo que siguen negándose a negociar con la representación legal los trabajadores y las trabajadoras del sector

Los sindicatos convocantes exigen la negociación de la Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia para garantizar las condiciones de trabajo, los centros de destino y las funciones del personal funcionario. Lamentan que el Ministerio de Justicia se niegue a negociar con los representantes de los trabajadores y trabajadoras algo tan esencial como sus condiciones de trabajo.

Denuncian que el proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa no garantiza los  actuales centros de destino ni las retribuciones y demás derechos laborales y puede suponer una importante reducción de puestos de trabajo y supresión de servicios que presta la Administración de Justicia.

A juicio de los sindicatos, este proyecto de Ley permite la movilidad funcional y geográfica del personal y la asignación de funciones correspondientes a otros centros de trabajo distintos de aquél en que se está destinado.

Los sindicatos denuncian que también se abre la posibilidad de imponer nuevas Relaciones de Puestos de Trabajo sin negociar.

El personal de la Administración de Justicia exige, por otra parte, el desarrollo y retribución de la Carrera Profesional, que es  un derecho reconocido en  la Ley Orgánica del Poder Judicial  desde 2019, pero que el Ministerio de Justicia se niega a negociar, a reconocer y a establecer su retribución complementaria.

También se exige la mejora de la Promoción Interna para la recuperación del 50% de las plazas de las Ofertas de Empleo Público para este turno y se reivindica una convocatoria extraordinaria añadida a la convocatoria del turno libre de los procesos de estabilización. 

“Si el acceso por el turno libre se hace por el sistema de concurso (sin oposición) también la Promoción Interna tiene que hacerse por ese mismo sistema de concurso de méritos” afirman los representantes sindicales.

Otra de las exigencias sindicales en estas movilizaciones es la convocatoria de Concursos de Traslado  con todas las plazas vacantes, denunciado que muchas de ellas se ocultan al acceso del personal titular año tras año, sin justificación alguna, restringiendo las expectativas de movilidad del personal.

Por último, los sindicatos del sector de Justica demandan  la negociación del Reglamento y Relaciones de Puestos de Trabajo del Registro Civil y denuncian que el despliegue de los nuevos Registros Civiles se está llevando a cabo de forma unilateral sin negociación colectiva, que se están asignando arbitrariamente nuevas funciones al personal de los nuevos Registros Civiles y de las oficinas colaboradoras de los Juzgados de Paz y que el nuevo programa informático DICIREG incrementa el volumen de trabajo pero no se están incrementando las plantillas.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-comunicado-de-prensa-movilizaciones-loeo

STAJ informa. MESA NEGOCIACIÓN  21-11-2022. PROCESOS SELECTIVOS ESTABILIZACIÓN. Cuerpos Generales

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

Hoy 21 de noviembre se ha celebrado la última reunión de mesa para la negociación de las bases de los procesos selectivos de estabilización, derivados de la Ley 20/2021. El Ministerio sigue sin tener la distribución de plazas por ámbitos, pendientes de revisión hasta que las CCAA terminen de remitir los datos necesarios. 

Con carácter previo STAJ ha vuelto a exigir que el Ministerio oferte adicionalmente a promoción interna el equivalente al 30% del número de plazas ofertadas en la OEP de estabilización, tal como establece el art. 490.2 LOPJ. 

Concurso oposición.- Como informábamos en anterior nota informativa, se mantiene el mismo sistema de la convocatoria de las OEP 2017 y 2018, tal como habíamos pedido; es lo pactado en su día para el periodo 2017-2019 y el Ministerio ha repetido hasta la saciedad que las plazas de la presente convocatoria proceden de la OEP 2019, absorbidas por los procesos de estabilización de la Ley 20/2021.

Por ello se logra, entre otras cosas, la reserva de nota que se pactó en el Acuerdo suscrito por STAJ en marzo de este año, junto con otras organizaciones sindicales.

La nota de corte queda establecida en el 50% de la máxima posible (en cumplimiento de sentencia del Tribunal Supremo reciente)

Se va a permitir que si en un determinado ámbito quedasen plazas sin cubrir, puedan ofertarse a aspirantes que habiendo pasado a la fase de oposición no hayan superado el proceso selectivo, por orden de puntuación total obtenida en el proceso. Esta posibilidad se va a incluir también en la convocatoria del turno libre de la OEP de reposición acumulada 2020-2021-2022, respecto de la cual también se incluirá como nota de corte el 50%. Se han remitido nuevamente estas bases a Función pública para la aprobación de estos cambios.

Concurso de méritos.- El Ministerio acepta finalmente elevar la puntuación por experiencia al 50% del total. Se reajusta el resto de méritos: 28% Ejercicios superados, 12% Historial Profesional y 10% Titulación académica. Desde STAJ creemos que la valoración de este último apartado debe ser mayor que la del Historial profesional (cursos).

También hemos pedido que se reduzca la enorme diferencia que existe entre la valoración que se da a la experiencia en el cuerpo al que se accede (mérito mayoritario según la Ley 20/2021) y la experiencia en cuerpos distintos de la Administración de Justicia. Si esa diferencia no se acorta, perjudicará de entrada y dejará en la práctica matemáticamente sin opción a muchísimos aspirantes que tienen experiencia en varios cuerpos, algo que para STAJ es inaceptable.

Por lo que respecta a las titulaciones, además de pedir que se eleve su puntuación total, hemos pedido que se clarifique la puntuación que se da a la Diplomatura en Relaciones Laborales y Graduado Social. En Auxilio, hemos pedido que se incremente la puntuación que se da a la titulación no universitaria.

Por último, hemos pedido que los ejercicios de años anteriores puntúen todos sin limitación temporal, mediante una escala en función de la calificación obtenida en ellos, al igual que se hace en el concurso-oposición, si bien dando más valor a las convocatorias de los últimos dos años del cuerpo al que se opta.

El Ministerio estudiará las diferentes propuestas, y nos enviará el documento definitivo que será remitido a Función Pública con carácter previo a su publicación antes de fin de año. 

BASES LAJ, FORENSES Y CUERPOS ESPECIALES.- En esta semana tendremos los borradores de bases de todos ellos, para su negociación.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-negociacion-21-11-2022-procesos-selectivos-estabilizacion-cuerpos-generales%ef%bf%bc

STAJ informa. STAJ, CCOO, UGT y CIG convocamos concentraciones para el día 2 de diciembre

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-ccoo-ugt-y-cig-convocamos-concentraciones-para-el-dia-2-de-diciembre

STAJ informa. STAJ exige la presencia de responsables con capacidad de decisión en la Mesa sectorial

https://stajandalucia.es

Al inicio de la Mesa de negociación celebrada hoy 21 de noviembre, para negociación de los procesos de estabilización, los sindicatos STAJ, CCOO, UGT y CIG exigimos la presencia de algún alto cargo del Ministerio, con capacidad de decisión, para que dé respuesta a la exigencia de convocatoria inmediata de mesa de negociación sobre la LEY ORGÁNICA DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA, así como resto de reivindicaciones presentadas al Ministerio estos días. 

Los representantes de los sindicatos nos quedaremos en las dependencias del Ministerio hasta que algún cargo con poder de decisión haga acto de presencia y escuche las reivindicaciones sindicales. Nos alegra ver que el representante de CSIF en la reunión de hoy también permanezca adhiriéndose a nuestra protesta.

Os recordamos que mañana día 22 de noviembre STAJ, CCOO, UGT y CIG convocan CONCENTRACIÓN frente a la sede del Ministerio de Justicia en el número 45 de la calle San Bernardo de Madrid, a las 12 horas.

Del mismo modo, hemos convocado concentración en los centros de trabajo para el día 2 de diciembre, que mantendremos si el Ministerio no negocia. 

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-exige-la-presencia-de-responsables-con-capacidad-de-decision-en-la-mesa-sectorial

STAJ informa. STAJ se reúne en el Senado con el Grupo Popular

Como continuación de las reuniones que STAJ está manteniendo con diversos grupos parlamentarios desde antes del verano, el pasado día 17 de noviembre hemos mantenido un nuevo encuentro con el Grupo Popular, con su portavoz en la Comisión de Justicia en el Senado, Fernando de Rosa, en la que hemos trasladado nuestro profundo malestar por la falta de negociación de las leyes de eficiencia, especialmente de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia, y la actitud chulesca de los responsables del Ministerio de justicia que se niega a recibir a los representantes sindicales para buscar una salida a este conflicto.

El portavoz popular ha mostrado su apoyo a nuestras reivindicaciones, considerando inaceptable que el Gobierno no negocie algo que afecta de lleno a las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia. Desde su Grupo se tomarán las medidas oportunas para forzar al Gobierno a la negociación.

También hemos trasladado al Senador la petición de apoyo de su Grupo a la ILP para lograr la eliminación del copago farmacéutico a los pensionistas integrados en MUGEJU, MUFACE e ISFAS, habiéndonos manifestado también su interés por apoyar esta justa reivindicación.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-se-rene-en-el-senado-con-el-grupo-popular-2

STAJ informa. Gestión Promoción interna. Aprobados fase oposición

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-promocion-interna-aprobados-fase-oposicion

STAJ informa. El Ministerio sigue sin negociar la Ley de Eficiencia Organizativa

DESCARGA ESTA INFORMACIÓN EN PDF

Tal como informábamos hace unos días y ante la queja presentada por escrito por STAJ y el anuncio de movilizaciones para el próximo martes, el Ministerio nos convocó a reunión de “Grupo de Trabajo” sobre la Ley de Eficiencia Organizativa, que ha tenido lugar esta mañana. 

Nada más empezar la reunión, hemos podido confirmar lo que nos sospechábamos. Se ha tratado de una nueva tomadura de pelo por parte de los altos responsables ministeriales, que ni siquiera se han dignado a acudir, dejando la reunión en manos de Funcionarios del Ministerio, trabajadores incansables, pero que carecen de poder de decisión en estas cuestiones. De hecho, los asistentes por parte de la Administración no han podido hacer otra cosa que manifestar a los sindicatos que trasladarán a los altos cargos nuestras quejas. 

No es que no haya habido negociación en esta reunión, es que ni siquiera ha habido el más mínimo cambio de impresiones sobre las propuestas que venimos realizando desde STAJ y el resto de organizaciones sindicales desde hace meses, porque ni a esto han sido autorizados los representantes del Ministerio que han acudido a la reunión. 

Desde STAJ no estamos dispuestos a tolerar este retroceso en nuestras condiciones de trabajo o que se altere la forma de desempeñar nuestras funciones, que se modifique profundamente la organización de las oficinas judiciales o que no se garanticen nuestras retribuciones ni la movilidad voluntaria. Y todo ello sin la más mínima negociación. 

Como tampoco vamos a permitir que no se mejore nuestro estatuto jurídico con medidas como, por ejemplo, la recuperación de la reserva del 50% de las plazas para la promoción interna, o la convocatoria excepcional de promoción interna mediante concurso de méritos al igual que los procesos de estabilización, o la mejora de los concursos de traslado y los procesos selectivos, y un largo etcétera de mejoras que no admiten más demora, mientras se aprovecha la ley para que otros colectivos asuman funciones que deben corresponder en exclusiva a los funcionarios (otra vez pretenden atribuir funciones de ejecución a los Procuradores). 

El Ministerio no quiere negociar la Ley de Eficiencia Organizativa y lo vuelve a poner de manifiesto con la actitud de desprecio mostrada hoy hacia los representantes de los funcionarios de Justicia, mientras mete prisas en el Congreso para que la ley se publique en el BOE dentro de mes y medio. 

Hemos advertido reiteradamente del grave error que cometen aprobando una ley sin el más mínimo consenso con los representantes del colectivo mayor de esta Administración y que será quien tenga que poner en funcionamiento el nuevo modelo organizativo previsto en esta ley. 

Por todo ello, STAJ MANTIENE LAS MOVILIZACIONES YA CONVOCADAS CONJUNTAMENTE CON CCOO, UGT Y CIG CONTRA LA APROBACIÓN DE LA LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA. 

MARTES 22 DE NOVIEMBRE: CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS SINDICALES ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA 

Invitamos a todas las organizaciones sindicales a unirse a esta concentración y a todos los funcionarios y funcionarias a que apoyen estas movilizaciones y las que en lo sucesivo convoquemos desde STAJ

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-el-ministerio-sigue-sin-negociar-la-ley-de-eficiencia-organizativa

STAJ informa. Mesa sectorial 17-11-2022 procesos estabilización

Descarga esta información en PDF

Ayer 17 de noviembre tuvo lugar una nueva reunión para abordar las bases de los procesos selectivos de estabilización, derivados de la Ley 20/2021. Respecto a las plazas a incluir en cada convocatoria, aún tienen que revisarse porque las CCAA están remitiendo nuevos datos que deben contrastarse antes de incluirlos en la convocatoria.

Concurso oposición.- El Ministerio ha aceptado mantener el mismo sistema de la convocatoria de las OEP 2017 y 2018, tal como habíamos pedido, ya que es el pactado en su día para el periodo 2017-2019 y el Ministerio ha repetido hasta la saciedad que las plazas de la presente convocatoria proceden de la OEP 2019, absorbidas por los procesos de estabilización de la Ley 20/2021.

Por ello se logra, entre otras cosas, la reserva de nota que se pactó en el Acuerdo suscrito por STAJ en marzo de este año, junto con otras organizaciones sindicales.

Se modificará la nota de corte, que será el 50%, para adaptarlo a una reciente sentencia del Tribunal Supremo sobre la materia.

Se va a permitir que si en un determinado ámbito quedasen plazas sin cubrir, puedan ofertarse a aspirantes que habiendo pasado a la fase de oposición no hayan superado el proceso selectivo, por orden de puntuación total obtenida en el proceso. Esta posibilidad se va a intentar incluir también en la convocatoria del turno libre de la OEP de reposición acumulada 2020-2021-2022, respecto de la cual también se está estudiando poner la nota de corte en 50%, en aplicación de la sentencia del Tribunal Supremo.

Concurso de méritos.- A última hora el Ministerio remitió un nuevo borrador que tampoco satisface a nadie. Desde STAJ consideramos que el mérito fundamental debe ser la experiencia y por tanto debe incrementarse su peso en el total de puntuación, de forma equilibrada con el resto de méritos, dado que se trata de un proceso selectivo de estabilización pero de libre concurrencia tal como establece la Ley 20/2021, que no ha sido negociada por STAJ pero que hay que cumplir. 

Por ello es necesario acortar las diferencias abismales que hay en el borrador entre la valoración que se da a la experiencia en el cuerpo al que se accede (que según la misma ley debe ser el mérito mayoritario) y la experiencia en cuerpos distintos de la Administración de Justicia. Si esa diferencia no se acorta, perjudicará de entrada y dejará en la práctica matemáticamente sin opción a muchísimos aspirantes que tengan experiencia en varios cuerpos, en lugar de sólo en el cuerpo al que se accede. Sobre todo si se establece una puntuación mínima de 50 puntos para poder superar el proceso, a la que muchos aspirantes no llegarán aplicando las puntuaciones previstas en el borrador.

El Ministerio sí admite la valoración de la experiencia sin limitación temporal, la limitación vendrá dada únicamente por la puntuación máxima que se otorgue a este apartado. Tampoco se limitará temporalmente la superación de ejercicios, siendo su límite también el máximo de puntos que se conceda a este apartado. Sobre este mérito, creemos que debe aplicarse la misma regla que se aplica en el proceso por concurso-oposición y que se aplicó en la convocatoria 2017-2018, en función de la calificación obtenida en el ejercicio a valorar, a partir de 50%.

El Ministerio nos emplaza a una nueva reunión que tendrá lugar el próximo lunes, donde quedarán fijadas definitivamente las bases que regirán estos procesos selectivos, para los Cuerpos Generales. 

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-sectorial-17-11-2022-procesos-estabilizacion

STAJ informa. Oposiciones Letrados A.J. Modificación tribunales calificadores

Publicado en el BOE de hoy 18 de noviembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1104/2022, de 11 de noviembre, por la que se modifican los Tribunales calificadores, nombrados por Órdenes JUS/226/2022, de 17 de marzo, y JUS/406/2022, de 3 de mayo, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-oposiciones-letrados-a-j-modificacion-tribunales-calificadores

Cargar más