Dic 17 2024
Publicado en el BOE de hoy 17 de diciembre:
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Dic 16 2024
Cuando tienes problemas en casa la recomendación más sana, pensará el Consejero, es viajar por las provincias de Andalucía para huir de los problemas cotidianos sin resolver. Aprovechando la estancia en Alcalá de nuestro Consejero viajero, con motivo de dotar al municipio de una nueva sede judicial, no sabemos cuándo porque este proyecto estrella de esta legislatura que es el Plan de Infraestructuras está resultando tener más sombras que luces, es decir, mucho ruido y pocas nueces, STAJ se ha desplazado a esta hermosa ciudad de la comarca de la Sierra Sur de Jaén para cumplir con nuestro trabajo, o sea, para reiterarle a nuestro “jefe” que tenemos una muy justa reivindicación pendiente de resolver que es la revisión de nuestro complemento específico, que otras comunidades autónomas con competencias en materia de Justicia ya han hecho sus deberes y que no queremos descolgarnos y pasar a ser unos funcionarios de segunda porque si Andalucía aspira a ser una comunidad autónoma de primera clase en lo que a la Justicia se refiere, es necesario que sus trabajadores también lo sean. Dicho de otro modo, si los trabajadores de Justicia se encuentran entre los peor pagados del resto de ámbitos con competencias en Justicia, difícilmente el Consejero de Justicia, ni el Presidente del Gobierno de Andalucía podrán vender que Andalucía es una Comunidad Autónoma de primera.
La visita ha tenido lugar en el Ayuntamiento de Alcalá la Real y el acto protocolario ha consistido en la firma de un acuerdo entre el Alcalde y nuestro Consejero de Justicia, José Antonio Nieto, para la construcción de una nueva sede judicial en el municipio.
Como decíamos, este sindicato (STAJ), se ha personado a dicho acto y tras la finalización le ha entregado escrito al consejero para recordarle la negociación pendiente sobre la revisión del complemento específico y demás complementos competencia de la Comunidad Autónoma y hemos mantenido una conversación con él, de aproximadamente quince minutos. Más que conversar, hemos mantenido un debate porque a lo largo de ese tiempo han aflorado opiniones diferentes.
Desde STAJ le hemos trasladado que otros ámbitos con competencias en materia de Justicia han revisado su complemento específico, sin embargo, el personal de Justicia de Andalucía no lo ha hecho y se está quedando a la cola en retribuciones dentro de España, cuando antes estábamos posicionados entre los primeros y, para nuestra sorpresa nos ha hablado que estamos en la media salarial de los funcionarios de la administración autonómica. Ante esto, le hemos recordado que somos cuerpos nacionales y que nuestro referente debe ser el de otros ámbitos de Justicia.
Por otra parte, nos ha dicho que la revisión del complemento específico que estamos demandando vinculada a la elevada litigiosidad y a la implantación y desarrollo del nuevo programa de gestión procesal @driano no tiene justificación porque esos mismos parámetros se utilizaron en la subida del complemento específico en el año 2018. Ante esto le hemos rebatido esta afirmación por ser, radicalmente falsa, la subida salarial de 2018, de 90 euros, estuvo vinculada a la aprobación de las oficinas judicial y fiscal y sus modelos estructurales básicos en el ámbito territorial de Andalucía. Retamos al Consejero para que se lea el Acuerdo firmado por este sindicato, STAJ, el 27 de noviembre de 2018 y encuentre en el mismo donde aparece eso. Ya le decimos de antemano que no está.
El consejero ha seguido mostrando su negativa a negociar la subida del complemento específico hasta tanto no se resuelva el recurso de subida salarial del Ministerio de Justicia implementado en su ámbito, cosa que desde STAJ no entendemos porque no tiene nada que ver una cosa con la otra, se confunde el culo con las témporas, la subida reivindicada al Ministerio de Justicia en complemento general venía vinculada a la reforma que lleva pareja, y que afecta a todos los funcionarios de Justicia de España, la ley de eficiencia organizativa, en cambio, la revisión del complemento específico viene vinculada a parámetros específicos de la propia comunidad autónoma andaluza, la alta litigiosidad y el programa de gestión, de cuyo nombre no dejo de acordarme, como suele referirse a él, el propio consejero.
En definitiva, desde este sindicato hemos comprobado que no existe voluntad alguna para negociar la revisión del complemento específico, a pesar de que sí se ha realizado en otros ámbitos, cosa que no entendemos porque todos sus predecesores en la consejería lo han revisado cuando el resto de ámbitos también lo habían hecho. No entendemos, de verdad, su enrocamiento, esta cerrazón a negociar que, si bien podría estar justificada cuando CSIF y UGT firmaron el acuerdo con el ministerio de Justicia dejando a un lado la reivindicación nacional, no tiene razón de ser casi un año después de aquella firma y más cuando el resto de ámbitos gobernados por el mismo partido que Andalucía han procedido a revisar sus respectivos complementos específicos. El futuro del personal de Justicia de Andalucía no puede ni debe estar vinculado a la resolución de un recurso porque no somos culpables de nada, no nos merecemos tal castigo.
Por último, el consejero se ha mostrado abierto a una nueva regulación para la revisión del complemento de productividad, pero esto es más de lo mismo, o sea, nada nuevo porque esto mismo lo viene diciendo nuestro consejero desde que tomó posesión de su cargo, hace ya más de dos años, pero hasta ahora seguimos sin revisarlo.
Desde STAJ no nos queda nada más que insistir, una y otra vez, en solitario o en unidad, tanto monta monta tanto, en esta justa reivindicación, lamentando su actitud prepotente, incapaz de encontrar una solución a este conflicto, ¿dónde quedan su “humildad y compromiso” a las que se refería cuando ejerció la responsabilidad de ser consejero de Justicia, a finales de junio de 2022?
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Dic 13 2024
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Este 12 de diciembre se ha celebrado mesa sectorial en el Ministerio de Justicia, que resumimos a continuación:
Libranzas guardia cuerpos generales.-
STAJ solicitó en julio que se aplicase a todos los cuerpos el sistema de libranzas que va a aprobarse en breve para los Letrados A.J., que básicamente consiste en que el día de libranza podrá tomarse dentro de los tres días laborables siguientes a la guardia y no necesariamente el día posterior. STAJ ha solicitado que dichas libranzas se apliquen a todo el personal de guardia, sea cual sea la tipología de la guardia.
Información sobre proceso de implantación Oficina Judicial Ley de Eficiencia.-
El Ministerio informa que para su ámbito tiene muy avanzados los borradores de relaciones de puestos de trabajo de forma que se cumplirán todos los plazos previstos para la implantación de la oficina judicial previstos en la futura Ley de eficiencia, cuya aprobación se prevé en breve en el Congreso, publicándose seguidamente en el BOE, muy probablemente antes de finalizar el año.
Las relaciones de puestos de trabajo deberán ser negociadas con las organizaciones sindicales, antes de la implantación. Recordemos que esto es una de las garantías contenidas en el acuerdo suscrito en Julio, pues el texto inicial del proyecto establecía que los juzgados se transformarían automáticamente en los servicios previstos en la nueva ley, sin negociación alguna. Algo que a los sindicatos que tanto critican ese acuerdo parece no importarles, demostrando con ello estar conformes con esa transformación automática, sin ninguna garantía para el personal afectado.
Concurso de traslados.-
Tal como ya anunció el Ministerio la semana pasada, en la reunión de hoy ha confirmado que del concurso de traslado se excluirán todas las plazas afectadas por la primera fase de implantación de los Tribunales de Instancia. Estas plazas son las correspondientes a los partidos judiciales donde sólo hay juzgados mixtos, incluidos los que además de los mixtos tengan también juzgado de violencia sobre la mujer. Puedes consultar el listado de partidos judiciales inicialmente afectos en nuestros blogs y páginas webs.
En esos partidos judiciales afectados, en total nada menos que 315, tanto los juzgados de cabecera como los juzgados de paz no podrán pedirse en el concurso de traslados y no se generarán las resultas en los mismos. Ello no impide que los funcionarios allí destinados puedan participar en el concurso, pero siempre solicitando plazas de partidos judiciales no afectados. El Ministerio insiste en que convocar el concurso para esos partidos judiciales, en un momento en que va a coincidir con el acoplamiento a los nuevos puestos, es una temeridad y va a provocar notables disfunciones y perjuicios al personal afectado.
Desde STAJ nos hemos opuesto otra vez enérgicamente y utilizaremos todos los medios a nuestro alcance para luchar contra este atropello a los derechos de los trabajadores. Tras un año exigiendo que se convocara el concurso, el Ministerio se descuelga con este anuncio. Ahora pretende “suavizarlo” comprometiéndose, como anunció la semana pasada, a convocar nuevo concurso de traslado con las plazas de esos partidos judiciales, tan pronto se resuelva el concurso de 2024, lo que prevén que será para mayo-junio. En ese concurso las plazas a ofertar serán ya las transformadas tras la implantación, incluidas en las correspondientes Relaciones de Puestos de Trabajo. También pretende convocar otro concurso de traslado con el resto de plazas en septiembre-octubre, pues en ese momento también estarán ya negociadas las RPTs de los partidos judiciales de la segunda fase, por lo que la oferta de plazas será de acuerdo con esas nuevas RPTs.
Estas soluciones son difícilmente creíbles, viniendo de un Ministerio incompetente cuya credibilidad es bastante escasa, y da por sentado además que para junio se haya llevado a cabo esa implantación, algo que no está ni mucho menos garantizado.
Por otra parte, y también para “suavizar” el Ministerio también se muestra abierto a facilitar las peticiones de comisiones de servicio que puedan convocarse para los partidos judiciales afectados por la primera fase, y que lo trasladará a las CCAA aconsejando que hagan lo mismo en sus ámbitos, pero cada CCAA decidirá.
En cuanto a la valoración de los servicios prestados a efectos del concurso, desde STAJ hemos vuelto a exigir, en solitario, que se cuente para el concurso el tiempo de sustitución en el cuerpo superior, dado que en aplicación de la sentencia del Tribunal Supremo se va a valorar el tiempo de servicios como interino en el cuerpo en el que se concursa. El Ministerio insiste en que sólo está obligado a tener en cuenta el tiempo de servicios como interino, además del tiempo como funcionario de carrera en el cuerpo, pero no el tiempo como sustituto. Para STAJ se trata de una discriminación arbitraria e injusta, y la combatiremos también en los tribunales, hasta sus últimas consecuencias.
ACCEDE AQUÍ AL LISTADO PARTIDOS JUDICIALES AFECTADOS
Fechas convocatoria concurso.-
La intención es que sea antes de final de año, o como tarde en la primera semana de enero.
Sobre concurso de traslado para Cuerpo especial de médicos forenses y cuerpos especiales de Toxicología, la convocatoria tendrá lugar en enero.
Información sobre procesos selectivos.-
En cuanto a los procesos selectivos, el Ministerio ha trasladado las siguientes fechas:
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Dic 12 2024
CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS SINDICALES DE JUSTICIA EN SEVILLA ANTE EL PARLAMENTO ANDALUZ, EN EL DEBATE SOBRE EL ESTADO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.
Los funcionarios de Justicia andaluces reclamamos la revisión de los complementos autonómicos y exigimos a la Consejería de Justicia de Andalucía que no permita que sus funcionarios sean los peor pagados del territorio nacional.
Las centrales sindicales CSIF, STAJ, SPJ-USO y UGT se han concentrado este 11 de diciembre de 2024 ante el Parlamento Andaluz, donde ha tenido lugar el Debate sobre el Estado de la Comunidad Autónoma, en cuya sesión plenaria el grupo parlamentario socialista se ha comprometido a presentar como propuesta la revisión de los complementos autonómicos de los funcionarios de Justicia así como otras reivindicaciones que le trasladamos en la reunión mantenida con ellos el día 28 de noviembre.
Exigimos a la Consejería de Justicia la revisión de los complementos que son de su competencia, motivado fundamentalmente por dos causas: primera, porque Andalucía, junto con la Comunidad de Canarias, tiene la tasa de litigiosidad, año tras año más alta de toda España, es decir, el personal de Justicia destinado en Andalucía está soportando este año 2024 y también los anteriores, el mayor número de asuntos ingresados por cada 1000 habitantes y, segundo, por la implantación y desarrollo del nuevo programa de gestión @driano que requiere un considerable esfuerzo de adaptación y formación extraordinario.
Además, reclamamos a la Consejería la devolución de los recortes salariales que padecimos en 2013 y 2014, puesto que somos la única Comunidad autónoma de todo el Estado que aún no ha devuelto a su personal de Justicia aquellos recortes, 12 años después, pese a que el propio partido popular, ahora en el poder, se comprometió a su devolución cuando estaba en la oposición.
La Consejería no puede seguir ignorando que en la mayoría de las comunidades autónomas se estén alcanzando acuerdos, que no solo relegan a Andalucía a los últimos puestos en cuanto a retribuciones, sino que además amplían de forma alarmante la brecha salarial con respecto a esos territorios.
Por todo ello, desde los sindicatos, CSIF, STAJ, SPJ-USO y UGT, se llevarán a cabo todas las acciones necesarias en defensa de los derechos de los compañeros de Justicia en Andalucía, hasta conseguir que sean atendidas nuestras reivindicaciones y que se valore retributivamente el esfuerzo realizado por los funcionarios y funcionarias andaluces.
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Dic 12 2024
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Hoy ha tenido lugar la reunión del Consejo General de la Mutualidad General Judicial, en el que se traslada para información y, en su caso, aprobación de los planes de actuación de la Mutualidad General Judicial para 2025.
Como actuaciones destacables del plan de actuación cabe mencionar las siguientes:
Se ha planteado por los consejeros el riesgo dado estos incrementos, que finalmente acaben no aprobándose los PGE para 2025 y tengamos Presupuestos prorrogados. Bueno ante esto la Mutualidad ofrece alternativasque pasan sí o sí por créditos de gasto, entre otras soluciones.
Se ha trasladado a los Consejeros el proyecto del Nuevo estatuto de la mutualidad general Judicial. Incluye algunas mejoras sustanciales y reclamadas con respecto al anterior, del que informaremos debidamente cuando se proceda a su definitiva aprobación y publicación. Si bien destacamos la aprobación en los subsidios de IT por más de 180 días. Del “Pago delegado” es una figura nueva en la que administración pagadora y MUGEJU deberán ponerse de acuerdo en cuanto al subsidio al mutualista entre ellas. Pero mientras tanto el/la mutualista, continuará cobrando ininterrumpidamente la totalidad de sus retribuciones.
Concierto con las entidades prestadoras de asistencia sanitaria.-
Como ya sabéis, al concierto, por ahora, con la Mutualidad general judicial, para la asistencia sanitaria durante los años 2025 y 2026 han acudido solo tres entidades médicas; ASISA, ADESLAS y NUEVA MUTUA SANITARIA. No han suscrito el convenio ni MAPFRE, NI SANITAS, ni DKV, que el 31 de enero dejarán de prestar asistencia sanitaria.
Por otro lado, como ya debéis conocer, por la asociación médica profesional UNIPROMEL se presentó un recurso ante el tribunal de contratación contra el convenio ofertado por la MUGEJU. Dicho tribunal ha acordado la suspensión cautelar de dicho convenio sanitario.
Ante el riesgo “enorme” que supone que dicha cautelar no sea levantada se han estudiado fórmulas de impugnación y/o de prórrogas alternativas (ej. Art. 288 Ley de Contratación del Estado) con las que se pueda hacer frente a esta situación. Aun sin tomar ninguna medida definitiva (ya que está en estudio) el propio tribunal se reunía hoy, y entre otras cuestiones, se espera que tomen en consideración las peticiones realizadas por la MUGEJU, por el grave alcance que puede tener mantener la cautelar en esos términos.
Se ha analizado por parte de la presidente del Consejo General, la posibilidad de quienes estaban en una de las entidades que ahora dejan de prestar servicio y quieran continuar con ellos, poder concertar una póliza profesional-colectiva con ellos. Salvo Sanitas, que sí se ha mostrado interesada y que pasará una oferta para estudio, ni DKV ni MAPFRE, han mostrado mucho interés en ello.
Dada la enorme preocupación existente en este asunto de vital importancia, en el momento en el que tengamos alguna información enseguida os la trasladaremos.
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Dic 11 2024
Tras el anuncio por parte del Ministerio de Justicia, de su intención de excluir del concurso de traslado todas aquellas plazas de partidos judiciales de la primera fase de implantación de los tribunales de instancia, STAJ presentó inmediatamente escrito urgente al Secretario de Estado, y ayer presentamos también escrito a la Consejeria de Justicia instando a incluir en el concurso todas las plazas, sea cual sea su ubicación y estén o no afectadas por la fase 1ª de implantación prevista en la ley de eficiencia. Recordemos que en esta primera fase se incluyen todos los juzgados mixtos y los de violencia sobre la mujer en aquellos partidos judiciales donde no exista otro tipo de Juzgados, y los juzgados de Paz ubicados en esos partidos judiciales. También instamos a la Consejeria a que, si es necesario, solicite una moratoria en la implantación de la oficina judicial.
La motivación de excluir del concurso las plazas correspondientes a todos esos partidos judiciales no se sostiene, por cuanto el concurso de traslado, si existe voluntad, puede resolverse en un corto periodo de tiempo, en todo caso anterior a la implantación de la fase 1ª, reforzando si hace falta el personal de la subdirección para hacer posible que el concurso pueda resolverse lo antes posible. En cualquier caso, no existe impedimento a la negociación de las Relaciones de puestos de trabajo antes de las fechas establecidas en las Disposiciones adicionales del proyecto de ley. Tampoco nos vale que el Subdirector muestre su “voluntad” de convocar concurso de traslado con esas plazas tan pronto culmine la primera fase de implantación.
El personal de la Administración de Justicia no puede padecer las consecuencias de una nefasta gestión de los concursos de traslado año tras año por el Ministerio de Justicia, ni la Consejería de Justicia debería permitirlo.
Como ya informamos la semana pasada, el próximo día 12 de diciembre tendrá lugar nueva reunión con el Ministerio, en la que esperamos que los responsables ministeriales hayan recapacitado y dejen de pisotear los derechos de los funcionarios de Justicia de todo el Estado.
Accede AQUÍ al contenido del escrito presentado a la Consejeria.
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Dic 10 2024
NOTA DE PRENSA
10-diciembre-2024
CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS SINDICALES DE JUSTICIA EN SEVILLA ANTE EL PARLAMENTO ANDALUZ, EN EL DEBATE SOBRE EL ESTADO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA.
Los funcionarios de Justicia andaluces reclamamos la revisión de los complementos autonómicos y exigimos a la Consejería de Justicia de Andalucía que no permita que sus funcionarios sean los peor pagados del territorio nacional.
Las centrales sindicales CSIF, STAJ, SPJ-USO y UGT convocan una concentración que tendrá lugar mañana, miércoles 11 de diciembre de 2024 a las 11:30 horas, ante el Parlamento Andaluz, en el Debate sobre el Estado de la Comunidad Autónoma. En la sesión plenaria que dará inicio a las 12:00 horas, el grupo parlamentario socialista se ha comprometido a presentar como propuesta la revisión de los complementos autonómicos de los funcionarios de Justicia así como otras reivindicaciones que le trasladamos en la reunión mantenida con ellos el día 28 de noviembre.
Exigimos a la Consejería de Justicia la revisión de los complementos que son de su competencia, motivado fundamentalmente por dos causas: primera, porque Andalucía, junto con la Comunidad de Canarias, tiene la tasa de litigiosidad, año tras año más alta de toda España, es decir, el personal de Justicia destinado en Andalucía está soportando este año 2024 y también los anteriores, el mayor número de asuntos ingresados por cada 1000 habitantes y, segundo, por la implantación y desarrollo del nuevo programa de gestión @driano que requiere un considerable esfuerzo de adaptación y formación extraordinario.
Además, pedimos a la Consejería la devolución de los recortes salariales de que padecimos en 2013 y 2014, puesto que somos la única Comunidad autónoma de todo el Estado que aún no ha devuelto a su personal de Justicia aquellos recortes, 12 años después, pese a que el propio partido popular, ahora en el poder, se comprometió a su devolución cuando estaba en la oposición.
La Consejería no puede seguir ignorando que en la mayoría de las comunidades autónomas se estén alcanzando acuerdos, que no solo relegan a Andalucía a los últimos puestos en cuanto a retribuciones, sino que además amplían de forma alarmante la brecha salarial con respecto a esos territorios.
Por todo ello, desde los sindicatos, CSIF, STAJ, SPJ-USO y UGT, se llevarán a cabo todas las acciones necesarias en defensa de los derechos de los compañeros de Justicia en Andalucía, hasta conseguir que sean atendidas nuestras reivindicaciones y que se valore retributivamente el esfuerzo realizado por los funcionarios y funcionarias andaluces.
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Dic 05 2024
Tras el anuncio ayer por parte del Subdirector General del Ministerio de Justicia, de su intención de excluir del concurso de traslado todas aquellas plazas de partidos judiciales de la primera fase de implantación de los tribunales de instancia (ver nuestra nota informativa de 4 de diciembre), STAJ presentó anoche escrito urgente al Secretario de Estado en el que le instamos a que adopte las medidas pertinentes para que se oferten en el concurso de traslado todas las plazas vacantes disponibles en la actualidad, sea cual sea su ubicación y estén o no afectadas por la fase 1ª de implantación prevista en la ley de eficiencia. Recordemos que en esta primera fase se incluyen todos los juzgados mixtos y los de violencia sobre la mujer en aquellos partidos judiciales donde no exista otro tipo de Juzgados, y los juzgados de Paz ubicados en esos partidos judiciales, lo que supone 315 partidos judiciales de los 431 que hay.
La motivación de excluir del concurso las plazas correspondientes a todos esos partidos judiciales no se sostiene, por cuanto el concurso de traslado, si existe voluntad, puede resolverse en un corto periodo de tiempo, en todo caso anterior a la implantación de la fase 1ª, reforzando si hace falta el personal de la subdirección para hacer posible que el concurso pueda resolverse lo antes posible. En cualquier caso, no existe impedimento a la negociación de las Relaciones de puestos de trabajo antes de las fechas establecidas en las Disposiciones adicionales del proyecto de ley. Tampoco nos vale que el Subdirector muestre su “voluntad” de convocar concurso de traslado con esas plazas tan pronto culmine la primera fase de implantación.
El personal de la Administración de Justicia no puede padecer las consecuencias de una nefasta gestión de los concursos de traslado año tras año por el Ministerio de Justicia.
Del mismo modo, y dado que en virtud de sentencia del Tribunal Supremo se va a computar a efectos del concurso de traslado no solo el tiempo de servicios como funcionario de carrera en el cuerpo por el que se concursa, sino también el tiempo de servicios como personal interino en dicho cuerpo, exigimos que se compute también el tiempo de servicios como sustituto, porque de no hacerse se estaría provocando una injustificable e intolerable discriminación al personal funcionario de carrera. Si el Ministerio mantiene su intención de no tener en cuenta el tiempo como sustituto, no tendremos más remedio que inundar al Ministerio con recursos contra esta discriminación sin precedentes y este ataque a los derechos de los funcionarios.
El próximo día 12 de diciembre tendrá lugar nueva reunión con el Ministerio, en la que esperamos que los responsables ministeriales hayan recapacitado y dejen de pisotear los derechos de los funcionarios de Justicia de todo el Estado.
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Dic 05 2024
PROCESOS SELECTIVOS.-
En primer lugar, se resolverá el proceso de solo concurso de méritos, se publicarán listado de aprobados antes de 31 de diciembre abriendo plazo para presentación documentación. Pero oferta de plazas se pospone a cuando se resuelva el concurso de traslado.
En segundo lugar, se resolverá el proceso de concurso-oposición, publicación también antes de 31 de diciembre o como tarde en primera semana de enero. Petición de plazas será tras la adjudicación de las plazas del concurso méritos.
Tras ello, se ofertarán las plazas de resto procesos selectivos en curso: Promoción interna de 2023 y Turno libre de 2023
CONCURSO DE TRASLADO.-
Intención es convocar antes del 31 de diciembre. El Ministerio dice ahora que no incluirá en el concurso las plazas afectadas por la fase 1 de implantación de Tribunales de Instancia, es decir, aquellos partidos judiciales que sólo tienen juzgados mixtos o violencia sobre la mujer y no exista otro tipo de juzgados.
Desde STAJ nos hemos opuesto rotundamente a que se excluyan del concurso estas plazas y estudiaremos interponer las acciones legales que correspondan si el Ministerio no recapacita.
Además, el Ministerio dice que la Sentencia del TS que obliga a valorar el tiempo de servicios como personal interino no abarca al tiempo de servicios como sustituto. Desde STAJ también hemos advertido al Ministerio que esto es inaceptable por lo que debe rectificar. Estudiaremos igualmente las acciones legales pertinentes si no lo hace.
A quienes tratan de responsabilizar de todos los desaguisados del Ministerio a quienes hemos logrado acuerdos que entre otras cosas garantizan derechos y retribuciones de los funcionarios y movilidad voluntaria una vez se apruebe la ley de eficiencia, además de permitir implantar definitivamente la carrera profesional o el 50% de las plazas del turno libre para la promoción interna, les pedimos que dejen de manipular la información y de tergiversar los datos reales. La ley de eficiencia se iba a aprobar sí o sí, y de hecho ha obtenido el voto favorable del partido cabecera de ese sindicato que lo único que hace es criticar, sin construir.
Desde STAJ continuaremos luchando, pese a quien pese, por garantizar los derechos de los funcionarios, y ante este nuevo atropello del Ministerio utilizaremos todas las armas a nuestro alcance.
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Dic 04 2024
Avance información proporcionada por el Ministerio en reunión mantenida hoy 4 de diciembre:
El Ministerio de Justicia informa que los procesos de estabilización se resolverán por el siguiente orden:
Procesos selectivos
En primer lugar se resolverá el proceso de solo concurso de méritos, se publicarán listado de aprobados antes de 31 de diciembre abriendo plazo para presentación documentación. Pero oferta de plazas se pospone a cuando se resuelva el concurso de traslado.
En segundo lugar, se resolverá el proceso de concurso oposición, publicación también antes de 31 de diciembre o como tarde en primera semana de enero. Petición de plazas será tras la adjudicación de las plazas del concurso méritos.
Tras ello, se ofertarán las plazas de resto procesos selectivos en curso.
Concurso de traslado.
Intención es convocar antes del 31 de diciembre. El Ministerio dice ahora que no incluirá en el concurso las plazas afectadas por la fase 1 de implantación de Tribunales de Instancia, es decir, aquellos partidos judiciales que sólo tienen juzgados mixtos o violencia sobre la mujer y no exista otro tipo de juzgados. El resto de plazas, el Ministerio ha informado a las CCAA que debe ofertar todas las plazas vacantes, tengan o no la consideración de desiertas de algún concurso de traslado previo.
Desde STAJ nos hemos opuesto rotundamente a que se excluyan del concurso estas plazas y estudiaremos interponer las acciones legales que correspondan si el Ministerio no recapacita.
Además el Ministerio dice que la Sentencia del TS que obliga a valorar el tiempo de servicios como personal interino no abarca al tiempo de servicios como sustituto. Desde STAJ también hemos advertido al Ministerio que esto es inaceptable por lo que debe rectificar. Estudiaremos igualmente las acciones legales pertinentes si no lo hace.
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Dic 02 2024
Publicado en el BOE de hoy 2 de diciembre:
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Nov 29 2024
Solicitamos convocatoria urgente mesa sectorial de negociación
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Nov 28 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
27 noviembre 2024
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE CORRIGEN LOS ERRORES MATERIALES ADVERTIDOS Y SE PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO.
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Nov 27 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia.
RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS. ACTUALIZACIÓN DE 27 DE NOVIEMBRE.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
26 noviembre 2024
Resolución de 22 de noviembre de 2024.
Resolución de 22 de noviembre de 2024, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses por el sistema selectivo de concurso, convocadas por Orden JUS/1321/2022, de 28 de diciembre.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
GESTIÓN P.A..-
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE FIJA LA FECHA DEL EXAMEN DE INCIDENCIAS.
TRAMITACIÓN P.A..-
ACUERDO TCU CAMBIO FECHA EXAMEN TR LIBRE 64
AUXILIO JUDICIAL.-
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE FIJA LA FECHA DEL EXAMEN DE INCIDENCIAS.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
26 noviembre 2024
Resolución de 25 de noviembre de 2024.
Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses por el sistema selectivo de concurso oposición, convocadas por Orden JUS/1322/2022, de 28 de diciembre.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio:
26 noviembre 2024
ORDEN DE CORRECCIÓN DE ERRORES EN LOS LISTADOS DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO.
Orden PJC/1333/2024, de 20 de noviembre, por la que se corrigen errores en la Orden PJC/1306/2024, de 18 de noviembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante concurso-oposición, en el Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1321/2022, de 28 de diciembre.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
26 noviembre 2024
Resolución de 25 de noviembre de 2024.
Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, convocadas por Orden JUS/1325/2022, de 28 de diciembre.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
26 noviembre 2026
Resolución de 25 de noviembre de 2024.
Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses por el sistema selectivo concurso oposición, convocadas por Orden JUS/1326/2022, de 28 de diciembre.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
26 noviembre re 2024
Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se publica la relación de opositores que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición para ingreso en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses y se convoca para la realización del tercero.
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Nov 26 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
26 de noviembre de 2024
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA VALORACIÓN PROVISIONAL DE MÉRITOS Y SE ABRE LA FASE DE ALEGACIONES.
Las alegaciones se presentarán a través de un aplicativo informático, en el que podrán acceder pulsando en la siguiente URL, siguiendo los pasos que se indiquen:
https://pubwebseal.justicia.es/sap/public/sap/bc/webdynpro/sap/zasistente_co_gta_acceso#
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Nov 25 2024
Tras la reunión, se ha recibido por la MUGEJU resolución del Tribunal Económico Administrativo ordenando la suspensión del procedimiento de contratación del nuevo concierto sanitario. VER AQUÍ
El día 22 de noviembre de 2024 tuvo lugar la reunión convocada por MUGEJU al objeto de informarnos junto al resto de sindicatos sobre el próximo concierto de asistencia sanitaria.
• El proceso estaba en fase de licitación hasta el pasado día 22 de noviembre, que terminó el plazo de presentación de garantías de las entidades que han licitado que son SEGURCAIXA ADESLAS, ASISA y NUEVA MUTUA SANITARIA.
• Las entidades médicas DKV, SANITAS y MAPFRE han optado por no presentarse al próximo concierto sanitario de MUGEJU para los años 2025 y 2026 y, por tanto, las personas mutualistas adscritas a dichas entidades deberán solicitar el cambio de entidad durante el periodo ordinario del mes de enero. Las referidas entidades prestarán asistencia sanitaria a las personas que tengan adscritas hasta el 31 de enero de 2025, con las siguientes excepciones según lo contemplado en la cláusula 8.1.2 del concierto actual que dice lo siguiente:
• Si la entidad no suscribiera un nuevo concierto con MUGEJU continuará obligada por el contenido del presente concierto para el colectivo que tuviera adscrito al 31 de enero de diciembre de 2024 hasta el 31 de enero de 2025.
• Además si a 31 de enero de 2025 estuviese prestando una asistencia en régimen de hospitalización o una asistencia por maternidad, cuando el parto estuviese previsto para el mes de febrero, la Entidad quedará obligada a a seguir prestando la asistencia en régimen de hospitalización o la asistencia por maternidad hasta el día en que, respectivamente, se produzca el alta o se concluya la asistencia por maternidad respectivamente. En el supuesto de que la necesidad de hospitalización se prolongue, la Entidad asumirá la cobertura hasta la finalización del mes de junio de 2025 fecha a partir de la cual la nueva Entidad de adscripción asumirá la cobertura.
• Esta obligación se extiende únicamente a los supuestos de hospitalización que conlleven internamiento y a los supuestos de hospitalización domiciliaria.
• Aclarar que continúa en vigor el convenio de MUGEJU con el INSS para las personas que elijan el sistema público de salud.
• Según nos ha trasladado MUGEJU, una vez resuelta la tramitación del procedimiento que resolverá la adjudicación del concierto de asistencia sanitaria para los años 2025 y 2026, se dará información sobre la resolución.
• STAJ ha trasladado la gran inquietud existente entre los mutualistas por la incertidumbre ante los cambios de entidad médica que mucho de ellos se verán obligados a realizar. Desde MUGEJU nos aseguran que las entidades que resulten adjudicatarias continuarán con la prestación de los tratamientos en curso, aunque deberán ser los propios mutualistas quienes deberán recabar sus historiales clínicos en el caso de verse obligados a cambiar de centro hospitalario o profesionales médicos, como consecuencia de la Ley de Protección de Datos.
• MUGEJU se ha comprometido a exigir a las entidades que finamente resulten contratadas, la publicación a finales del mes de diciembre de los cuadros médicos y centros hospitalarios de las mismas. En todo caso, las prestaciones de las entidades concertadas deberán proporcionar la misma cobertura y recursos que el Sistema Nacional de Salud.
• Antes de la reunión ordinaria del Consejo General programada para el próximo día 12 de diciembre, la presidenta del mismo se compromete a buscar posibles soluciones para todos aquellos problemas que les vayamos trasladando como consecuencia de la reducción de entidades que actualmente van a prestar servicios a los mutualistas, así como para agilizar y facilitar el cambio de entidad en su caso.
• Ante la propuesta de contemplar la posibilidad de ampliar el periodo de cobertura de las entidades que no se han presentado al próximo concierto sanitario de MUGEJU, se nos informa que la misma no es viable ni jurídica ni presupuestariamente al no estar previsto en el concierto.
• La Mutualidad se compromete a informar y articular procedimientos a seguir para facilitar a todos los mutualistas afectados por el nuevo concierto el traspaso de entidad médica, tanto por vía telefónica como a través de su página web.
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Nov 22 2024
Nota publicada en la Web de MUGEJU:
La Asociación Unión Médica Profesional ha presentado recurso especial contra los pliegos del Concierto sanitario de las tres Mutualidades, a través del cual solicita la suspensión, como medida cautelar, del procedimiento de contratación de la concesión de asistencia sanitaria para el Concierto con las Entidades de Seguro.
En virtud de ello, el Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, nos ha notificado la suspensión del procedimiento, siendo la resolución del recurso la que acuerde el levantamiento de la medida adoptada.
En cuanto tengamos la resolución del recurso, lo pondremos en vuestro conocimiento. La mutualidad ya está trabajando en la planificación de las medidas a adoptar para que, en cualquier supuesto y siempre al amparo de la normativa vigente, no exista perjuicio alguno sobre nuestro colectivo.
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Nov 22 2024
CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS SINDICALES EN CÓRDOBA, ANTE LA CONFERENCIA SECTORIAL DE JUSTICIA, PRESIDIDA POR EL MINISTRO BOLAÑOS.
Los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia mantenemos el conflicto con el Ministerio de Justicia. Reclamamos el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que efectivamente se desempeñan.
El gobierno está acometiendo “la mayor reforma de la Administración de Justicia en décadas”, en palabras del actual ministro de Justicia, Félix Bolaños, que es la entrada en vigor de la Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia. Esta reforma viene financiada con los fondos europeos Next Generation UE.
El pasado año 2023, los integrantes de la Oficina Judicial de la Administración de Justicia, a saber, jueces, fiscales, LAJs, Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia mantuvimos un conflicto con el Ministerio de Justicia. El Ministerio de Justicia, entonces presidido por Pilar Llop, solucionó el conflicto con los colectivos de jueces, fiscales y LAJs, obviando y dejando pendiente el de los cuerpos generales y especiales -45.000 trabajadores- a pesar de la convocatoria de una huelga general que duró casi cuatro meses y que se tuvo que desconvocar debido a la celebración de elecciones generales en el mes de julio. Las principales reivindicaciones de la plataforma sindical formada por los sindicatos más representativos del sector, CSIF, STAJ, CCOO y UGT, eran y siguen siendo las mismas, un incremento del Complemento General del Puesto, un complemento común para los 45.000 trabajadores de todo el Estado y el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realmente realizan.
En enero de este año 2024, el ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, que salió de las urnas, Félix Bolaños, prometió en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados una solución al conflicto diciendo que “vamos a retomar las conversaciones para tratar las reivindicaciones salariales de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia”, sin embargo, en el mes de abril el ministro incumpliendo su promesa firmó con dos sindicatos de la plataforma sindical CSIF y UGT que representan menos del 40 por ciento del colectivo, un Acuerdo al margen de la reivindicación principal y por la que fuimos a la huelga, de incremento del complemento general del puesto que significaba una subida para los 45.000 trabajadores, y en su lugar se firmó un Acuerdo de subida retributiva en el complemento específico que significaba una subida solo para un solo ámbito, el ámbito ministerial, unos 12.000 funcionarios. En definitiva, el ministerio de justicia con la complicidad de una minoría sindical hizo trampa, abandonando y dejando sin subida salarial a las dos terceras partes de los funcionarios que pertenecen al resto de CCAA con competencia en materia de Justicia, dándole la única opción de que debían de entenderse con sus respectivas CCAA.
Para el ministerio de Justicia la firma con estos dos sindicatos significa el cierre del conflicto, no obstante, para STAJ el conflicto continúa abierto porque permanecen inalterables las reivindicaciones por la que fuimos a la huelga en abril de 2023 y por las que nos están detrayendo nuestro salario, esto es, un incremento del complemento general del puesto y el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones que realizamos.
Por otra parte, y por lo que respecta a la Comunidad Autónoma de Andalucía, desde STAJ, desde 2022, también estamos exigiendo a la Consejería de Justicia la revisión de los complementos autonómicos, motivado fundamentalmente por dos causas, primera, porque Andalucía, junto con la Comunidad de Canarias, tiene la tasa de litigiosidad, año tras año más alta de toda España, es decir, el personal de Justicia destinado en Andalucía está soportando este año 2024 y también los anteriores, el mayor número de asuntos ingresados por cada 1000 habitantes y, segundo, por la implantación y desarrollo del programa de gestión @driano que requiere un esfuerzo de adaptación y formación extraordinario. Además, pedimos a la Consejería la devolución de los recortes salariales de 2013 y 2014, puesto somos la única Comunidad autónoma de todo el Estado que aún no ha devuelto a su personal de Justicia aquellos recortes, 12 años después.
Por este motivo, STAJ y otros sindicatos de Justicia de Andalucía en unidad de acción hemos solicitado al Consejero una reunión urgente para abordar la situación de discriminación salarial que sufrimos el personal de Justicia de Andalucía. La Consejería no puede seguir ignorando que en otras comunidades autónomas se estén alcanzando acuerdos, el más reciente en Cantabria, que no solo relegan a Andalucía a los últimos puestos en cuanto a retribuciones, sino que además amplían de forma alarmante la brecha salarial con respecto a esos territorios.
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Nov 21 2024
Fruto de la petición realizada por STAJ, se ha aprobado la Resolución por la que se establece el criterio para el abono de las guardias no realizadas por razones de incapacidad temporal por riesgo en el embarazo o permisos y licencias por maternidad, paternidad y lactancia.
Publicada en el Portal Adriano, ya está en vigor:
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Nov 21 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
21 noviembre 2024
RELACIÓN DE PUESTOS OFERTADOS.
RELACIÓN DE PUESTOS QUE SE OFERTAN A LOS ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA ACCESO POR EL TURNO LIBRE AL CUERPO ESPECIAL DE FACULTATIVOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE TOXICOLOGÍA Y CIENCIAS FORENSES, POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO, CONVOCADO POR ORDEN JUS/1321/2022, DE 28 DE DICIEMBRE Y POR EL SISTEMA SELECTIVO DE CONCURSO-OPOSICIÓN, CONVOCADO POR ORDEN JUS/1322/2022, DE 28 DE DICIEMBRE.
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Nov 21 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
21 noviembre 2024
ACUERDO DE TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICAN LAS PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS DEL PRIMER EJERCICIO.
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
