Mar 24 2023
Publicado en BOE de 24 de marzo.
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Mar 23 2023
Publicado en el BOE de hoy 23 de marzo. Se dicta en ejecución de sentencia, acordándose lo siguiente:
Dar la misma redacción, con la que se publicó, a la Base quinta.2, y modificar la Base sexta.2, quedando redactada como sigue: «En los procesos selectivos de promoción interna para los Cuerpos mencionados la nota mínima suficiente del primer o único ejercicio será el 60% de la posible».
Dar la misma redacción, con la que se publicó, a la Base sexta.4, ya que con la nueva redacción de la Base sexta.2 se permite la reserva de nota de la fase de oposición con una nota mínima del 60% de la nota posible.
En pro del principio de seguridad jurídica, esta modificación no afecta a los candidatos de los procesos selectivos ya iniciados, que habiéndose presentado por el turno de promoción interna hubieran superado el primer o único ejercicio con arreglo al criterio anterior, habiendo obtenido una nota mínima de, por lo menos, el 50% pero sin alcanzar el 60%, ya que no es de aplicación retroactiva.
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Mar 22 2023
Desde que la Consejería de Justicia inició la fase de implantación del nuevo programa de gestión procesal @driano, STAJ ha denunciado los múltiples fallos y carencias que presentaba esta aplicación, fundamentalmente por no haber contado desde su creación y desarrollo con la opinión y experiencia de sus usuarios principales –los funcionarios y funcionarias de justicia andaluces– y por haberse decidido acometer su implantación sin la previa depuración y corrección de sus principales fallos.
Ante la persistencia de estos problemas y fallos STAJ se ha dirigido -en esta ocasión- a los Jueces Decanos de las capitales andaluzas donde está implantado, trasladándole las principales quejas: constantes fallos por la falta de capacidad del sistema para atender volúmenes de datos máximos; falta de capacidad para abarcar una gran cantidad de usuarios; ralentización/paralización a determinadas horas y todos los dias; falta de capacidad del sistema para atender volúmenes de datos máximos y gran cantidad de usuarios simultáneos; comparándola con la anterior aplicación es más lenta y farragosa, menos intuitiva con un funcionamiento de búsqueda de información es más engorrosa; no se visibilizan a simple vista en la pantalla los documentos emitidos, sino que es necesario ir abriendo documento a documento, ventana a ventana, hasta llegar a la información que se necesita rescatar o comprobar; igualmente, algunos documentos que elaboran y que van enlazados a una resolución, no se visualizan, por lo que no es posible comprobar su ejecución; etc, etc.
En definitiva una perjudicial ralentización en la tramitación de los procedimientos con el consiguiente retraso y entorpecimiento del trabajo diario en estos juzgados, por lo que hemos solicitado que se paralice el cronograma de implantación en el resto de jurisdicciones, donde su uso acarrearía un colapso difícil de revertir y que, ante todos los problemas y fallos que presenta, los distintos Jueces decanos soliciten también la paralización de la implantación, en tanto no se solucionen defintivamente los deficits, carencias y problemas que presenta.
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Mar 22 2023
STAJ ha vuelto a denunciar ante la Consejería las deficiencias del Programa @driano. Desde el principio STAJ ha venido denunciando los problemas que presenta la nueva aplicación, agravados por un editor de textos deficiente que incluso ha generado en algunos casos fatiga visual en los funcionarios y funcionarias usuarios del sistema. En la actualidad, nos siguen llegando muchas quejas, como la absoluta falta de capacidad del sistema, que se queda “colgado” a media mañana permaneciendo así varias horas. Aunque los técnicos intentan solucionar los problemas, éstos siguen y la desesperación del personal es cada vez mayo.
Por todo ello STAJ ha vuelto a dirigirse a la Consejería para que soluciones los numerosos problemas de una vez, paralizando la implantación mientras no se solucionen definitivamente. Es inaceptable que algo que debería suponer una mejora del servicio público y facilitar el trabajo a los funcionarios, haya supuesto en realidad un retroceso que además de ralentizar la tramitación de los procedimientos, está afectando a la paciencia y a la salud de los trabajadores.
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Mar 20 2023
STAJ ha presentado escrito el 18 de marzo ante la Secretaria General de Servicios Judiciales y la Secretaría General de Infraestructuras, solicitando que se lleve a cabo una programación organizada para la formación en @driano de los compañeros que han obtenido plaza en el concurso de traslado en Andalucía en los órdenes jurisdiccionales Contencioso-administrativo y Sociales, y que, en la medida de lo posible, dicha formación se haga coincidir con las fechas de sus incorporaciones, no dilatando en el tiempo una cuestión imprescindible para el desarrollo de su trabajo y por tanto, el buen funcionamiento de la Administración de Justicia.
STAJ, defendemos y velamos por tus derechos que son los nuestros.
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Mar 17 2023
Ante el retraso injustificado en la publicación de la fase de concurso del proceso selectivo de Gestión Procesal y Administrativa PROMOCION INTERNA, desde STAJ hemos exigido al Ministerio de Justicia que se publique de forma inmediata.
Ha transcurrido tiempo suficiente para realizar esta valoración de méritos que ya ha sufrido retrasos injustificados en la celebración de exámenes con respecto a la convocatoria anterior.
Ya no hay más excusas a pesar de la falta de personal que sufre el Ministerio de justicia, no podemos aceptar que las consecuencias las sufran los funcionarios y funcionarias de la administración de justicia.
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Mar 15 2023
Se ha publicado en el Portal Institucional del Ministerio de Justicia la resolución y los listados definitivos de la bolsa de interinos de órganos centrales que se convocó el 25 de junio de 2023.
Pincha en la URL para accerder a la publicación:
Con la entrada en vigor de la nueva Bolsa de Trabajo se declara la finalización de la vigencia de las bolsas de trabajo –y sus respectivos cupos de reserva— de los Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de sus Órganos Centrales constituidas mediante procesos selectivos convocados por la Gerencia de Órganos Centrales con anterioridad al 25 de junio de 2021.
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Mar 15 2023
Con fecha 14 de marzo se publican las bases de Acción Social 2023.
La petición de Ayuda de Acción Social se realizará mediante la solicitud electrónica a la cual se accede a través del Autoservicio del Empleado de la Aplicación Ainoa. PLAZO HASTA EL 14 DE ABRIL inclusive.
Resolución aprobando convocatoria general de Ayudas de Acción Social 2023 para el personal funcionario y laboral al servicio de la Administración de Justicia, Ministerio Fiscal y Fiscalía General del Estado con destino en el ámbito del Ministerio de Justicia.
Bases.-
Instancias de Acción Social 2023 (solo válidas para supuestos excepcionales que se recogen en las Bases).-
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Mar 10 2023
Publicado en el BOE de hoy 10 de marzo:
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Mar 08 2023
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Este lunes 6 de marzo ha tenido lugar nueva mesa con el Ministerio de Justicia en relación con la propuesta de Acuerdo para el despliegue de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, que el Ministerio presentó a los sindicatos el día 17 de enero pasado y a la que las organizaciones sindicales contestamos con una contrapropuesta conjunta, en la que se instaba al Ministerio a incluir una serie de puntos esenciales e irrenunciables para los sindicatos.
El Ministerio contestó la semana pasada a esa contrapropuesta conjunta, en la que se admitían algunas cuestiones, pero sigue dejando fuera varios puntos fundamentales a los que de ningún modo podemos renunciar, porque afectan a mantenimiento de puestos de trabajo y su diferenciación dentro de la oficina judicial.
Es importante recordar que la LOEO crea los Tribunales de Instancia, (uno por municipio, además del Tribunal Central de Instancia), lo que supone la desaparición de los Juzgados y sus actuales secretarías, así como las UPADs y SCOPs (donde los haya), sustituyéndose todo ello por las Unidades Procesales de Tramitación, de las que habrá una por Tribunal de Instancia. Ello implica que, salvo que se establezca una diferenciación de los puestos de trabajo vía RPT, todos prestaremos servicio en una misma Unidad, con casi nulas posibilidades de optar a otros puestos de trabajo dentro del municipio diferentes al que se esté desempeñando, mediante concurso de traslados o cualquier otra vía de provisión de puestos de las previstas en la Ley y el Reglamento.
Además, nada garantiza la Ley en cuanto al mantenimiento de puestos de trabajo que tienen asignada una retribución diferente o la realización de servicios de guardia, lo que implica un riesgo evidente de que muchos de esos puestos se pierdan.
Por ello, la propuesta sindical incluía entre otras garantías la exigencia de diferenciación de puestos de trabajo dentro de las Unidades Procesales de Tramitación, mediante la división, con carácter general, de las Unidades en Áreas por jurisdicciones y una más por cada 6 jueces, y en su caso también equipos, y el mantenimiento de todos los puestos que tienen aparejadas mayores retribuciones y los que tienen asignada la realización de guardia. Además del mantenimiento de todos los puestos de trabajo actuales. Y todo ello, por supuesto, plasmado en el texto de la ley. El Ministerio no lo acepta, de momento, si bien ha manifestado que lo estudiará.
Pero es que, además, la propuesta que el Ministerio hizo la semana pasada al comité de huelga de Letrados A.J. supone, sólo para ellos, una serie de mejoras organizativas y, sobre todo, económicas, que desde STAJ llevamos años pidiendo para todos, y que siempre se nos han negado. Además, se ha demostrado, con esta huelga, la necesidad de proceder a una profunda revisión de la distribución de funciones dentro de la Oficina, con reconocimiento legal y retributivo de lo que también hacen los funcionarios de los Cuerpos Generales, no sólo los LAJs. Exigimos ya la convocatoria de mesa sectorial para abordar la negociación de la Carrera profesional, productividad, revisión de las funciones y su reconocimiento retributivo, para todos.
Por todo ello, desde STAJ hemos instado al Ministerio a retirar la LOEO en el Congreso de los Diputados, ante el nulo consenso que genera, por no haber negociado su texto tal como se recogió en el Acuerdo de diciembre de 2021, y porque a la vista de los últimos acontecimientos no podemos aceptar una ley que no solo supone retrocesos en derechos y condiciones de trabajo, sino que se olvida, otra vez, de reivindicaciones históricas que el Ministerio nos sigue negando. STAJ quiere un acuerdo, pero tras una negociación real que hasta ahora no se ha producido.
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Mar 08 2023
El Acuerdo no incluye la valoración por lo que hemos pedido al Ministerio que lo publique.
Publicado en Web Ministerio Justicia:
Se abre la fase de alegaciones a la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de las pruebas selectivas de Tramitación, turno promoción interna.
Se publica el acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se da un plazo para la comprobación de los méritos y la presentación de alegaciones, en su caso, y el Manual de Usuario para efectuar dichas acciones a través del aplicativo informático al que se accederá a través de la URL indicada en dicho acuerdo.
En el caso de alegaciones relativas al mérito E) Servicios prestados, deberán aportar certificado de servicios prestados en el que conste toda su vida laboral completa.
Plazo de alegaciones: 9 al 23 de marzo de 2023.
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Mar 08 2023
Un día como hoy, nos recuerda la reivindicación, la lucha, la demanda social justa que durante generaciones han reclamado las mujeres, lo que supone más de la mitad de la población mundial unidas en una sola voz.
Un día como hoy, se conmemoran las vidas entregadas por muchas mujeres para exigir los derechos negados por el sólo hecho de haber nacido mujer.
Un día como hoy, se rememoran los logros obtenidos por esas reivindicaciones, luchas, demandas y vidas entregadas por una causa que fue, y es, justo defender: la igualdad entre hombres y mujeres.
Aunque hay mucho por recorrer en nuestra sociedad, en la concienciación de mujeres y hombres, en la educación, en los hábitos, en los gestos, en los comportamientos, ejercidos unas veces y admitidos otras, hoy también es motivo de celebración el reconocimiento generalizado de una realidad que no podía silenciarse.
El camino ha sido duro, y lo sigue siendo. Las exigencias que la sociedad impone a la mujer, desde el punto de vista social, laboral, personal, estético, emocional, intelectual, etc. han tenido un peso, y lo siguen teniendo, mucho más intenso, y sobre todo más restrictivo, para la mujer que para el hombre. Las cargas en el “deber ser” impuestas a las mujeres nos han llevado, no ya a la falta de igualdad, sino a la falta de libertad. No ha sido, ni es aún en muchos casos, la misma libertad de la que han dispuesto los hombres, que de la que han dispuesto las mujeres.
Por todo ello, hoy celebramos el DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER, como referente de la constancia en la lucha más noble que una sociedad puede emprender: LA IGUALDAD
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Mar 06 2023
Desde la Consejería se nos envían las instrucciones para las tomas de posesión en Andalucía tras la resolución del concurso de traslado.
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Mar 03 2023
Resolución definitiva concurso ordinario Ge, Tr, Au 20222 de marzo de 2023 (ámbito Ministerio)
Se hace pública la Orden de 23-2-2023 de adjudicación de destinos del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio 2022, así como la relación de excluidos, las preferencias tenidas en cuenta y nota informativa sobre permiso.
Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 10 de marzo de 2023.
NOTA INFORMATIVA PERMISO (PDF. 1.24 MB)
Adjudicaciones definitivas todos los ámbitos puedes consultarlas AQUÍ
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Mar 03 2023
Publicado en BOE de hoy 3 de marzo:
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Mar 02 2023
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Este miércoles 1 de marzo de 2023 se ha celebrado mesa sectorial del Ministerio de Justicia, en la que se han abordado dos temas, la negociación de la convocatoria de proceso selectivo de Letrados de la Administración de Justicia, correspondiente a la OEP 2022, así como información sobre la huelga que mantienen los Letrados A.J.
Negociación convocatoria proceso selectivo LAJS.-
En lo que respecta a la OEP 2022 de Letrados de la Administración de Justicia turno libre y promoción interna, desde STAJ hemos presentado alegaciones que se pueden resumir en los siguientes puntos:
Como alegación previa, hemos solicitado para promoción interna, la inclusión del 30% real de las plazas vacantes, para ello se deben sumar a las inicialmente ofertadas el equivalente al 30% de las plazas objeto del proceso selectivo de estabilización, puesto que la LOPJ no distingue el tipo de plazas. También se ha solicitado, la modificación inmediata de la LOPJ para que en el turno de promoción interna, la reserva de plazas sea de la mitad de las vacantes existentes. Junto con estas, se ha solicitado lo siguiente:
Todo lo anterior, son cuestiones que desde el STAJ se llevan reclamando de manera reiterada como mejoras necesarias a incorporar en las convocatorias de los procesos selectivo para el cuerpo de Letrados. El Ministerio manifiesta que las estudiará.
Información huelga Letrados de la Administración de Justicia.-
Como segundo punto del orden del día, se ha abordado la situación actual de la huelga que mantienen los Letrados de la Administración de Justicia, mediante la que reclaman la “adecuación salarial” de sus retribuciones a las nuevas funciones que desde 2009 han asumido, según su criterio.
Desde STAJ, hemos sido muy claros en cuanto a la situación que ha generado el conflicto iniciado el pasado 24 de enero, señalando que el Ministerio ha sido muy ineficaz en la gestión para la resolución del conflicto, siendo en este caso parte del problema, pese a la insistencia de STAJ mediante la presentación de dos escritos de fecha 9 y 16 de febrero, elevando consulta al Secretario General para que de manera clara y respetando el derecho a huelga, se diesen directrices y órdenes precisas sobre cuáles son las tareas y funciones que pueden -y deben- seguir desarrollando con normalidad los funcionarios y funcionarias de los cuerpos generales, puesto que el derecho de huelga de unos, no debe entrar en conflicto con el derecho y obligación de trabajar de los otros, que no están en huelga. La respuesta del Ministerio ante esto ha sido instarnos a señalar qué se está haciendo por parte de los Letrados, en vez de tomar el papel que le corresponde como gestor de unos y otros y dar las instrucciones necesarias para evitar lo que actualmente ya tenemos, que es un caos.
Hemos recordado al Ministerio que el acuerdo que se firmó el pasado diciembre del 2021, que supuso un incremento salarial para todos los Cuerpos de su directa gestión (Cuerpos generales de ámbito Ministerio, no transferidos, Cuerpos especiales, y Cuerpo de Letrados A.J.) vincula en el sentido de que cualquier mejora retributiva que tengan los Letrados como consecuencia de la huelga tiene efecto directo sobre el resto de cuerpos, si afecta a unos afecta a todos, y que el papel del comité de huelga en todo caso tiene validez únicamente para establecer el fin de la huelga y todo lo que suponga negociación de mejoras salariales o en condiciones laborales se tiene que llevar a cabo en el foro adecuado, en este caso la Mesa Sectorial de Justicia del Ministerio. Si en diciembre de 2021, tras un proceso muy complicado, con mentiras y promesas incumplidas por el Ministerio, se nos dijo que los incrementos salariales que finalmente se pactaron, incluidos los de los Letrados, no podían ser superiores, tampoco pueden serlo ahora salvo que hayan cambiado las circunstancias, en cuyo caso los incrementos deben abarcar a todos los cuerpos y no solo a uno.
Ha sido también necesario recordar el importantísimo e irreemplazable papel que cumplen los funcionarios y funcionarias de los cuerpos generales en el desarrollo de toda la tramitación procesal, puesto que la realidad de los órganos judiciales es que el trámite se realiza de abajo hacia arriba, por lo tanto ha llegado el momento de hacer un reconocimiento real y efectivo a tal tarea, incluso en el plano retributivo. Además, no se puede olvidar que en el trabajo diario, se llevan a cabo multitud de funciones por “delegación” que en ningún caso tienen una contraprestación y que desde el STAJ hemos reclamado que de una vez por todas eso se revise y se ponga ya en la mesa un nuevo reparto de funciones con carácter retribuido para los cuerpos generales. Sin olvidar la necesidad de revisar el concepto de “fe pública”, que se despliega incluso para unos actos en los que quien la ejerce no está presente, debiendo por tanto ponerse en valor quién maneja efectivamente las aplicaciones informáticas de grabación de imagen y sonido y quién vela por su adecuado estado de utilización.
La huelga de los Lajs, totalmente legítima, ha pretendido convertir a los funcionarios en cómplices involuntarios como medida de presión para sus mejoras, pues sólo conminando a los demás a no trabajar, consiguen visibilizar el conflicto, que de otro modo probablemente habría pasado desapercibido. Desde STAJ por supuesto respetamos en todo caso el derecho a la huelga de cualquier trabajador, e incluso sus reivindicaciones salariales, que son las mismas que hacemos y reclamamos para todos los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia, porque representamos a TODOS ellos. Por eso exigimos al Ministerio que convoque la Mesa sectorial para negociar esas mejoras y esos reconocimientos a las funciones que todos, y no sólo unos, realizamos.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-ministerio-de-justicia-convocatoria-proceso-selectivo-lajs-oep-2022-informacin-huelga
Mar 02 2023
Publicado en BOE de 2 de marzo:
Resolución de 27 de febrero de 2023, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Conselleria de Justica, Interior y Administración Pública, por la que se corrigen errores en la de 25 de enero de 2023, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunitat Valenciana, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-com-valenciana-correccin-errores-concurso-mdicos-forenses
Mar 01 2023
Real Decreto 144/2023, de 28 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-reglamento-institutos-medicina-legal-y-ciencias-forenses
Mar 01 2023
Publicado en BOE de 1 de marzo:
Orden JUS/192/2023, de 26 de enero, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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Feb 28 2023
En la página Web del Ministerio de Justicia se publica nota en relación con el Curso selectivo. A destacar:
NOTA INFORMATIVA CURSO SELECTIVO 45ª PROMOCIÓN DEL CUERPO DE LETRADAS Y LETRADOS DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA, PROMOCION INTERNA.
24 de febrero de 2023:
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Feb 27 2023
En el BOE de hoy se publican sendas resoluciones por las que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos a los procesos selectivos por turno libre para los cuerpos generales:
Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.es), en las páginas web de las Comunidades Autónomas que convoquen plazas, y en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es).
Los aspirantes excluidos dispondrán de un PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILRS, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Orden, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su omisión..
Quienes no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión, en plazo, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos
Se amplía en dos meses más, hasta un total de seis, el plazo previsto en el artículo 7.1 de la Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, que prevé que el primer ejercicio se realizará dentro de los cuatro meses siguientes a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Los ejercicios de la oposición de los cuerpos de Auxilio se realizarán el día 20 de mayo, los del cuerpo de Gestión, el 21 de mayo y los de Tramitación, el 27 de mayo, en el horario y los lugares que se indicarán en la orden por la que se aprueben las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.
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Feb 24 2023
Publicado en el BOE de hoy 24 de febrero:
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Feb 23 2023
La Mutualidad General Judicial informa que a partir del 1 de febrero de 2023 se incluye entre los fármacos financiados por el Sistema Nacional de Salud para el tratamiento de la deshabituación tabáquica el medicamento Todacitan.
Actualmente, se financian las siguientes presentaciones de medicamentos:
➡️ Estos medicamentos están sometidos a condiciones restrictivas para su financiación que obliga a MUGEJU a establecer un control de la validación de las recetas previo a su dispensación por la oficina de farmacia comunitaria.
La receta debe presentarse en la delegación provincial de MUGEJU para su validación, junto con un informe médico en el que conste que el mutualista cumple con todos los siguientes requisitos:
• Está incluido en un programa de apoyo de deshabituación tabáquica.
• Ha intentado dejar de fumar al menos una vez en el último año.
• Es fumador de 10 o más cigarrillos al día.
• Tiene una dependencia mayor o igual que 7 en el test de FAGERSTRÖM.
✅ Si cumple los anteriores requisitos se validará la receta mediante el estampillado del sello de la delegación de MUGEJU.
✅ Sólo se financia un único tratamiento completo al año.
Se ha elaborado un informe médico tipo, disponible en el siguiente enlace:
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Feb 21 2023
Tras la petición presentada por STAJ hace unos días por escrito y las conversaciones mantenidas con el Ministerio al respecto, se va a rectificar el criterio anunciado inicialmente en relación con el inicio del plazo posesorio para quienes reingresen al servicio activo mediante el concurso de traslados, dando así cumplimiento a lo que establece el artículo 52.1 (“Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación” -en BOE-)
Por tanto, el plazo de toma de posesión de los reingresados al servicio activo se computará desde el día 10 de marzo, que es la fecha prevista de publicación en BOE.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-aclaracin-sobre-plazo-posesorio-reingresados-en-concurso-traslados
Feb 21 2023
En el enlace más abajo puedes acceder a la Instrucción emitida por la Secretaría General, con objeto de homogeneizar los criterios empleados por las Delegaciones Territoriales sobre la interpretación del apartado 7.b de la Instrucción de 2015, sobre la provisión de puestos con carácter provisional, con relación a la acreditación de estabilidad efectiva mediante el desempeño efectivo y continuado en el puesto de trabajo desde el que se participa en una convocatoria de provisión de puestos, de un mínimo de seis meses, bien sea con carácter definitivo o provisional, en los casos en de disfrute de determinadas licencias o excedencias.
INSTRUCCIÓN CRITERIOS APLICACIÓN APARTADO 7.b INSTRUCCIÓN 1/2015
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Feb 20 2023
STAJ ha vuelto a presentar escrito al Ministerio reiterando la petición de que se permita a los aspirantes que han presentado su instancia para las oposiciones de Gestión P.A. y Auxilio Judicial, realizar el ejercicio de Gestión en la sede de Auxilio, en el aula de incidencias, dado que los ejercicios de ambos cuerpos coinciden el mismo fin de semana.
El Ministerio contestó la semana pasada denegando esta posibilidad.
Para STAJ ello puede suponer una vulneración del derecho de acceso a la función pública de las personas afectadas. No nos vale la excusa de que no está previsto en las bases, porque aunque no lo esté, tampoco lo prohíben, ni tampoco que, como dice el Ministerio, son sólo 455 afectados sobre un total de 9.331 personas que han firmado la convocatoria de Gestión P.A. Además, el Ministerio nos dice en su contestación que “se dispone de toda la tarde del día 20 de mayo para el desplazamiento”, lo que nos parece inaceptable pues el Ministerio es perfecto conocedor de las dificultades de desplazamiento entre muchas sedes, imposible en muchos casos en solo una tarde.
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Feb 20 2023
Publicado en el BOE de hoy 20 de febrero:
Orden de 25 de enero de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los los Institutos de Medicina Legal de Andalucía, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Orden JUS/137/2023, de 25 de enero, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses y en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.
Orden de 25 de enero de 2023, del Departamento de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto Vasco de Medicina Legal, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución de 25 de enero de 2023, del Departamento de Justicia, Derechos y Memoria, por la que se convoca el concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cataluña, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Dirección General de Justicia, de la Vicepresidencia Segunda y Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal de Galicia, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Dirección General de Justicia e Interior, de la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de La Rioja, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consellería de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunitat Valenciana, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Aragón, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución 14/2023, de 25 de enero, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Políticas Migratorias y Justicia, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
Resolución de 25 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad de Madrid, para el Cuerpo de Médicos Forenses.
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Feb 19 2023
Desde el Servicio de Personal de la Administración de Justicia de la SG de Servicios Judiciales de la Consejería se nos comunica que con la entrada en funcionamiento el 20 de febrero de 2023 de las nuevas bolsas de personal interino, se ha aprobado Instrucción de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de fecha 18/02/23, sobre los criterios de transitoriedad entre bolsas y Listas de Reserva de personal interino, a partir de las consultas recibidas desde la publicación en el BOJA de las citadas bolsas, el pasado 6/02/23.
Esta Instrucción tiene prácticamente el mismo contenido que la anterior emitida por la jefatura de servicio de Recursos Humanos, pero con la incorporacion explícita del personal nombrado por la Lista de Reserva, para los transitorios entre Listas y nuevas Bolsas.
Tanto esta Instrucción definitiva, como la sección de consultas habilitada, se encuentran disponibles en el siguiente enlace al Portal Adriano:
https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo/Bolsa2019/
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Feb 17 2023
STAJ ha presentado escrito al Ministerio de Justicia en el que manifestamos que es inaceptable que, estando ya resuelto el concurso por cuanto los listados han sido ya publicados en la Web del Ministerio de Justicia, se retrase su publicación hasta el día 10 de marzo, casi un mes después.
Si lo anterior no tiene justificación, menos aún la tiene que las fechas de cese se retrasen hasta finales del mes de marzo, en una decisión que no tiene precedentes, pues siempre se han producido los ceses en cuatro y ocho días después de la publicación en BOE.
Junto a ello, se anuncia que el plazo posesorio para funcionarios que reingresan se pospone también y se toman como referencia las fechas de ceses de los respectivos cuerpos, algo que es contrario a lo establecido en el Artículo 52.1 del Reglamento de ingreso Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia.
Estos retrasos, inaceptables, provocarán que la convocatoria del siguiente concurso de traslado se retrase también, incumpliéndose reiteradamente la obligación de convocar concurso en el primer trimestre del año natural.
En consecuencia, formulamos queja rotunda por lo anterior e instamos al Ministerio a que rectifique esas fechas, procediendo a publicar en BOE la resolución del concurso lo antes posible, y a establecer que las fechas de cese se producirán en la fecha en que se determine dentro de los cuatro y ocho días posteriores a la publicación, así como que se dé cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 52.1 del Reglamento.
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Feb 17 2023
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El pasado día 9 de febrero STAJ presentó ante el Ministerio escrito en el que se solicitaba una clarificación sobre las funciones que durante la huelga de Letrados de la Administración de Justicia pueden realizar el resto de funcionarios de los Cuerpos generales de la Administración de Justicia, así como que dictara Instrucciones precisas al respecto, para cortar con las situaciones que todos sabemos que se están produciendo en los Juzgados, donde muchos LAJs están obligando a los funcionarios a no tramitar ni siquiera “en borrador”, entre otras cosas.
A esta petición, el Ministerio ha contestado con un escueto mensaje, por correo electrónico, con el siguiente tenor literal:
“Buenos días, recibido el escrito adjunto se solicita, para poder tramitar la consulta, más información sobre las actuaciones de los LAJs indicadas contrarias a los derechos de los trabajadores.”
Ante esta escueta respuesta, hemos presentado nuevo escrito al Ministerio en el que le indicamos que lo puesto de manifiesto en el escrito de 9 de febrero está claro y al Ministerio le consta de sobra.
Lo que hemos exigido al Ministerio es una clarificación de las funciones que sí pueden realizar los Gestores, Tramitadores y Auxilios y por ello se solicita que por parte del Secretario General de Innovación, como Secretario General de la Administración de Justicia y por tanto máximo órgano superior jerárquico del Cuerpo de Letrados A.J., se dicten las instrucciones oportunas, de manera que no se impida a los funcionarios realizar esas tareas.
Y le recordamos al Ministerio como establecen los artículos 476, 477 y 478 de la Ley Orgánica del Poder Judicial las funciones de los Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A., y Auxilio Judicial son todas funciones propias y no delegadas, por lo que nadie está legitimado para impedir realizarlas. Los funcionarios de los Cuerpos Generales son los encargados de la tramitación procesal de todos los procedimientos judiciales, y para ello redactan y confeccionan notas, diligencias, actas, providencias, decretos, autos, y practican todo tipo de actos de comunicación y de ejecución, mediante el manejo de las aplicaciones de gestión procesal disponibles. Los funcionarios también realizan consultas a los diferentes registros o Punto neutro, para lo cual han sido previamente autorizados. En el 90% de los casos se realizan todas estas funciones sin necesidad de “minuta” y, ni siquiera, de instrucciones dadas por nadie, sin perjuicio de la dirección procesal que corresponde al Letrado A.J. o de las competencias jurisdiccionales que corresponden a jueces y magistrados.
El Ministerio sabe perfectamente que es así como funciona la Administración de Justicia y salvo para cuestiones más técnicas o que requieran una interpretación muy compleja de normas jurídicas o en supuestos de afectación directa de derechos fundamentales, la tramitación se impulsa “desde abajo” y no “desde arriba”, hasta el juicio o vista, y durante la ejecución. De ahí que desde STAJ, como bien sabe, llevemos años reclamando el reconocimiento efectivo a todos los efectos, incluido el retributivo, a la labor de impulso que realizan los funcionarios de los Cuerpos Generales.
Que las resoluciones lleven la firma de Juez y/o de Letrado A.J., lo que equivale a su supervisión y aceptación, no puede suponer impedir a Gestores o Tramitadores que trabajen en “borrador”, porque mientras la firma no esté, la resolución o acto procesal no tiene validez. Lo que no sucede con los actos de comunicación o de ejecución, porque en esto no se trabaja en borrador, sino que se realizan y firman por el Auxilio y se documentan, en su caso, por el Gestor.
Si los juzgados funcionan a pesar de la falta de medios es, precisamente, por el trabajo diario de los funcionarios de los Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial. Si éstos no confeccionasen todos esas resoluciones o actos procesales, los procedimientos simplemente no se tramitarían, y si esa tramitación se detiene o ralentiza, la Administración de Justicia deja de funcionar. Como tampoco funcionaría si Letrados A.J. y Jueces no revisasen y firmasen esas resoluciones o esos actos de trámite.
Por ello, ni siquiera al amparo del ejercicio legítimo del derecho de Huelga, nadie puede obligar a los funcionarios a “no tramitar”, o a no “trabajar en borrador”, o a un -más que humillante- que se dediquen sólo “a ordenar sus armarios”, o a no practicar notificaciones o lanzamientos ya señalados, amparándose en su potestad de organización de la oficina, porque esa potestad no puede llegar a impedir a los funcionarios realizar su trabajo, que por ley les corresponde, y a cuya realización, también por ley, tienen derecho.
Por todo lo anterior, reiteramos al Ministerio la petición realizada en nuestro escrito presentado el pasado 9 de febrero y solicitamos:
1.- Que de manera clara se comunique cuáles son las funciones y/o tareas que deben seguir realizando con normalidad el resto de funcionarios de cuerpos generales.
2.- Se den instrucciones y directrices claras y oportunas para que el legítimo derecho a la huelga no obstaculice el trabajo de Gestores, Tramitadores y Auxilios.
3.- Se aborde de manera inmediata para que a la resolución del conflicto se proceda a la búsqueda de soluciones para asumir el trabajo extra que el personal de Cuerpos generales va a tener que afrontar debido al posible retraso causado por la huelga y que no se traduzca en un nuevo esfuerzo por parte de Gestores, Tramitadores y Auxilios sin ningún tipo de contraprestación económica.
Si el Ministerio no accede a lo que le hemos solicitado estará nuevamente haciendo dejación de sus funciones.
Desde STAJ reiteramos nuestro absoluto respeto al derecho de huelga de todos los trabajadores, convoque quien convoque la movilización y aunque como representantes de los Letrados A.J. ni siquiera se nos haya comunicado por parte de las Asociaciones convocantes la intención de hacerlo y sus motivos.
Y al Ministerio le emplazamos a que busque urgentemente la solución a un conflicto que, como siempre, ha provocado él mismo por prometer lo que luego no cumple y por negociar donde no debe.
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
