Ago 20 2024
Publicado en el BOE de hoy 20 de agosto:
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Ago 19 2024
Publicado en el BOE de 19 de agosto:
Plazo de veinte días hábiles para presentación de documentación.
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Ago 06 2024
El auto de suspensión, de fecha 16 de julio de 2024, de la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso Administrativo de la Audiencia Nacional se ha dictado en el procedimiento en el que se interpuso recurso contencioso administrativo contra la Resolución de 13 de abril de 2023 por la que se desestimaba el recurso de reposición interpuesto por el recurrente contra la Orden JUS/1318/2022, de 27 de diciembre por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en su condición de funcionario interino, por el turno de personas con discapacidad.
Durante la tramitación del procedimiento, el Tribunal Supremo ha hecho ya dos pronunciamientos al respecto, anulando parcialmente el Real Decreto 408/2022 de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal en la Administración general del Estado, en tanto que no realiza la reserva de un cupo de plazas para personas con discapacidad en el concurso de méritos, declarando la invalidez del Anexo correspondiente en tanto que vulnera las normas legales que prevén la reserva en el caso de los Letrados de la Administración de Justicia y en el del Secretarios e Interventores de la Administración Local (Tribunal Supremo, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 4ª, Sentencia 1052/2024 de 13 junio 2024, Rec. 711/2022 y Tribunal Supremo, Sala Tercera, de lo Contencioso-administrativo, Sección 4ª, Sentencia 162/2024 de 1 de febrero 2024, Rec. 721/2022)
Por ello, la Sala estima que es procedente suspender el procedimiento, al menos en parte, con objeto de evitar la consolidación de situaciones irreversibles (o difícilmente reversibles); y que, en su caso, sea posible un resultado útil de este procedimiento jurisdiccional, sin menoscabo de los procedimientos de estabilización en su conjunto; de suerte que puedan conservarse las actuaciones que hubieren de reputarse válidas, y subsanarse, si a ello hubiera lugar, los defectos de los que pudieran adolecer las convocatorias impugnadas que están destinadas a culminar a final de año (artículo 2 Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
En consecuencia, la Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional ha acordado la “suspensión del concurso de méritos, convocado por Orden JUS 1318/2022, de 27 de diciembre por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021 en el estado en el que se encuentra, a saber, la fase de alegaciones a los listados provisionales, de modo que una vez se cierre el trámite de alegaciones el día 28 de junio y 3 de julio en cada uno de los procedimientos, quedarán en suspenso hasta la sentencia, y por las razones apuntadas el recurso habrá de señalarse a la mayor brevedad (próximo 10 de septiembre de 2024)”.
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Jul 31 2024
Publicado en el BOE de hoy 31 de julio:
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Jul 31 2024
Publicado en el BOE de hoy 31 de julio:
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Jul 31 2024
Publicado en el BOE de hoy 31 de julio:
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Jul 29 2024
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Jul 29 2024
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Jul 29 2024
Orden PJC/791/2024, de 18 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se publican las sedes de examen, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/64/2024, de 25 de enero.
Orden PJC/792/2024, de 18 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se publican las sedes de examen, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/64/2024, de 25 de enero.
Orden PJC/793/2024, de 18 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y se publican las sedes de examen, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre mediante oposición, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/64/2024, de 25 de enero.
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Jul 24 2024
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En la reunión celebrada hoy con la Consejería, enmarcada en la Mesa de dialogo creada tras la reunión mantenida el pasado 28 de junio con el Consejero José Antonio Nieto, STAJ ha vuelto a reclamar la negociación del incremento del complemento específico -que venimos pidiendo desde 2022-, porque hay motivos suficientes para ello, al ser Andalucía la Comunidad autónoma que junto con Canarias padece la mayor tasa de litigiosidad, además de tener que soportar la implantación del nuevo programa de gestión procesal @driano.
También hemos reclamado la negociación de la carrera profesional, una vez desbloqueada por el Acuerdo de garantías suscrito por STAJ con el Ministerio el pasado 16 de julio. Igualmente, hemos reclamado la revisión de la productividad, que no se toca desde 2006 y cuyas cantidades han quedado obsoletas.
Hemos exigido también a la Consejería que cumpla con carácter inmediato su compromiso de abonar las retribuciones íntegras en los supuestos de sustitución vertical, adquirido cuando se aprobó la nueva Resolución sobre provisión de puestos con carácter temporal, en el mes de febrero.
STAJ ha incidido también en la necesidad de revisar el régimen de libranzas tras las guardias, la implantación de un plan de actuación para recuperación de los atrasos tras la huelga, la recuperación de los recortes salariales de 2013 y 2014 y la acción social.
La Consejería se ha mostrado una vez más tajante en no iniciar la negociación de revisión del complemento específico, dado que lo relaciona con la traición que supuso el acuerdo del Ministerio con CSIF y UGT (y aceptado por USO), que dejó fuera de cualquier incremento salarial a los funcionarios y funcionarias de Justicia de Andalucía, y precisamente por ello lo tiene recurrido. Mientras ese recurso no se resuelva, la Consejería no va a iniciar negociación alguna sobre este concepto. Desde STAJ no estamos de acuerdo con ello, ya que nuestros motivos para pedir el incremento del complemento específico no tienen nada que ver con el conflicto nacional, y se deben a circunstancias propias de Andalucía, que llevamos reclamando desde mucho antes de que aquel se iniciara.
Tampoco ha aceptado, de momento, llevar a cabo un plan de actuación para recuperación de atrasos; ni a la devolución de los recortes salariales de 2013 y 2014 o la acción social, por ser estas cuestiones de mesa general que afectan a todos los empleados públicos andaluces.
En lo que sí se ha mostrado dispuesta a iniciar el diálogo es respecto a la carrera profesional, dado que entienden que el acuerdo de garantías suscrito por STAJ con el Ministerio les vincula. Por ello, a partir de septiembre se iniciarán reuniones sobre esta materia con el objetivo de lograr avanzar en su regulación autonómica. Igualmente se iniciará el diálogo para la revisión de la productividad.
La mesa de diálogo volverá a reunirse en Septiembre. Si bien se abre una puerta para que el personal de Justicia de Andalucía pueda percibir el complemento de carrera profesional y una posible mejora de la productividad, no estamos satisfechos por cuanto la Consejería sigue sin aceptar la subida del complemento específico. No obstante, esperaremos al resultado de la negociación, donde STAJ seguirá luchando por la mejora de las condiciones retributivas y laborales de todos.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-el-acuerdo-de-garantias-firmado-por-staj-con-el-ministerio-posibilita-la-apertura-de-la-negociacion-de-la-carrera-profesional-en-andalucia
Jul 23 2024
Publicado en el BOE de 23 de julio:
MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Destinos
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Jul 22 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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Jul 22 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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Jul 19 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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Jul 19 2024
Publicado en BOE de hoy 19 de julio:
OFERTA PLAZAS POR ÁMBITOS.-
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Jul 18 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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Jul 18 2024
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Jul 18 2024
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Jul 16 2024
Alcanzado acuerdo con el Ministerio de Justicia, de garantías en el proceso de implantación de los Tribunales de Instancia y para la negociación del Real Decreto de carrera profesional.
Más información en nuestra nota informativa.
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Jul 12 2024
En el siguiente enlace puedes acceder a las plazas que serán ofertadas a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Gestión P.A. turno libre 2022. Publicación en BOE prevista para el 19 de julio:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-p-a-turno-libre-2022-plazas-que-seran-ofertadas-a
Jul 12 2024
En la reunión de hoy de la mesa sectorial de negociación, en busca de un acuerdo de garantías en la implementación de los Tribunales de Instancia, la Oficina Judicial y las Oficinas de Justicia en el Municipio, y tras semanas de negociación, el Ministerio ha introducido novedades positivas que recogen algunas de las reivindicaciones de STAJ. Algunas de estas mejoras se incorporarán en la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia y en el Reglamento de Ingreso.
Uno de los puntos introducidos es la regulación del teletrabajo, que permitirá su desarrollo desde la entrada en vigor de la ley. También se ha logrado el compromiso para una negociación real y efectiva de la Carrera Profesional, si bien desde STAJ hemos exigido que se concrete una fecha de inicio para esta negociación, con el objetivo de implementarla en todo el país para 2025.
STAJ ha reclamado también una mayor precisión en la definición de los puestos en los centros de destino y la posibilidad de movilidad dentro de ellos, lo que el Ministerio ha prometido revisar. Además, se han incluido garantías de mantenimiento de retribuciones.
En promoción interna, se han logrado avances hacia la reserva del 50% de las plazas, aunque STAJ considera que aún son insuficientes. La última reunión para intentar alcanzar un acuerdo se celebrará el próximo martes, y para STAJ es esencial que se incluyan estas garantías básicas para poder firmar el acuerdo.
Mas información en nuestra nota informativa:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-sectorial-ministerio-justicia-11-07-2024-continua-la-negociacion-ley-eficiencia-servicio-publico-de-justicia
Jul 12 2024
Publicado en la Web del Ministerio:
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Jul 11 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-p-a-turno-libre-orden-jus-1254-2022-oferta-plazas-ambito-ministerio
Jul 11 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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Jul 11 2024
Tras muchos meses solicitando por parte de STAJ la negociación de mejoras retributivas para los funcionarios de Justicia Andaluces nos convocan a una mesa de diálogo el día 24 de julio.
En Andalucía nos sobran los motivos que justifican una mejoras de nuestras condiciones laborales y lo volveremos a exigir en esta mesa del día 24.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-convocada-mesa-de-dialogo-en-andalucia
Jul 08 2024
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-gestion-p-a-turno-libre-convocatoria-orden-jus-1254-2022-acuerdo-tcu-relacion-definitiva-aprobados
Jul 05 2024
Publicado en el BOE de hoy 5 de julio:
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Jul 04 2024
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Hoy se ha celebrado la última de las mesas de negociación con el Ministerio de Justicia, donde se han vuelto a analizar los avances que en torno al articulado de la Ley de eficiencia de mejora del servicio público de Justicia se han ido plasmando en el texto del proyecto
Se han logrado avances en reivindicaciones que para el STAJ eran esenciales, como la recuperación del 50% en la Promoción Interna, aunque aún estamos lejos de alcanzar una solución definitiva en esta materia. En cuanto al modelo organizativo, hemos progresado en la visión de creación de “al menos” un área, reduciendo de 15 a 12 el número de jueces a partir del cual será obligatoria su creación dentro del servicio de tramitación del Tribunal de Instancia, pudiendo por tanto existir más áreas aunque el número de jueces sea inferior. También ha habido un avance en el número de efectivos necesarios para que la creación diferenciada de equipos sea obligatoria, reduciéndolo de 100 a 50. No obstante, el STAJ considera que este número debería ser de no más de 30 para la constitución de un equipo. Esto abre bastante la posibilidad de elegir puestos de trabajo distintos dentro de un mismo municipio mediante los mecanismos de cobertura ordinarios (concurso de traslado, nuevo ingreso, etc.)
Lo novedoso en la reunión de hoy ha sido la propuesta de redactar un acuerdo que, con un compromiso efectivo de cumplimiento, complemente el desarrollo de las Oficinas Judiciales y las Oficinas de Justicia en el municipio. Este acuerdo debería incluir además otras mejoras que el STAJ ha considerado imprescindibles e irrenunciables desde el principio en el contexto de la implantación de los Tribunales de Instancia.
Además de lo expresado anteriormente en cuanto a la promoción interna, y con respecto a la división de los servicios de tramitación en áreas y equipos, la propuesta de acuerdo contiene garantías retributivas para el cobro del servicio de guardias por si en el proceso de acoplamiento el personal que venía realizándolas se viese afectado en cuanto a la posibilidad de poder seguir en un puesto que contenga este complemento. Garantía que se extiende a otras retribuciones derivadas de características especiales de determinados puestos. No obstante, STAJ ha recalcado la necesidad no solo de garantizar este extremo, sino también la subsistencia de los puestos con complementos en mismo número previo a las RPT´s y que se plasme en estas tras la aprobación de la Ley.
Aunque la propuesta de acuerdo presentada por el Ministerio supone avances en materia de garantía de retribuciones, mantenimiento de puestos de trabajo y movilidad voluntaria, aún siguen siendo insuficientes. Junto a ello, para STAJ va a ser difícil suscribir cualquier documento si no recoge además inequívocamente al menos los siguientes puntos esenciales:
Desde el Ministerio se han comprometido a estudiar todas las propuestas de la parte sindical.
STAJ, además, sigue luchando por lo que nunca abandonó porque es de justicia para el colectivo al que nosotros sí representamos, y por ello no renuncia a reclamar el reconocimiento legal y retributivo de las funciones que efectivamente se desempeñan.
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Jul 04 2024
Mañana día 5 de julio finalizaba el plazo para presentar solicitudes a las acciones formativas del segundo semestre del Plan de Formación de Justicia 2024.
Nos informan desde el IAAP que a día de hoy no se han presentado solicitudes suficientes para cubrir la oferta de acciones formativas programadas, por lo que se amplía el plazo de presentación hasta el próximo DÍA 10 DE JULIO DE 2024, inclusive.
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Jul 03 2024
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Se está desarrollando una nueva aplicación para la gestión de la introducción de los méritos de cara a la próxima convocatoria de bolsa de interinos en la Administración de Justicia de Andalucía.
Los méritos se podrán actualizar continuamente y la aplicación estará operativa todo el año, de manera que cuando se publique la convocatoria para la formación de las bolsas, los méritos estén ya introducidos en el sistema por los propios aspirantes, simplificando todo el proceso.
STAJ ha solicitado que la baremación de méritos sea validada por las comisiones paritarias para dar cumplimiento a lo que establece la Orden de interinos (la actual y la futura), garantizándose así la transparencia del proceso.
En cuanto a la aprobación definitiva de la nueva Orden de interinos, está pendiente de algunos informes internos, esperándose su publicación para final de año, con convocatoria para principios de 2025
El proyecto está aún en fase inicial y se nos dará traslado de toda la documentación necesaria para formular aportaciones y ser negociada en profundidad, tanto las RPTs como la orden que las regula, que será aplicable a todos los partidos judiciales de Andalucía con jurisdicción separada. Algunas cuestiones como los puestos singularizados correspondientes a jefaturas y otros, así como el número de LAJs, estarán condicionados a la futura aprobación de la Ley de Eficiencia organizativa, y a lo que determine el Ministerio de Justicia.
Se ha informado por la Consejería que la Orden que regulará Unidad Administrativa de Apoyo a la Administración de Justicia, que fue ya negociada hace algunas semanas, será publicada en breve.
Se delega en el Comité de Seguridad y Salud la implantación de los protocolos, incluyendo la prevención y colaboración con fuerzas de seguridad.
En cuanto a la resolución de conflictos con otros colectivos (jueces, Lajs), que aún está pendiente, va a comenzar a desarrollarse de manera coordinada con Ministerio de Justicia y TSJA.
Está abierta la convocatoria hasta el 15 de septiembre para nominar a personas de diversos colectivos de la Administración de Justicia, ya sea personal de los cuerpos generales o especiales, Jueces, Fiscales y LAJs, o profesionales como Abogados, Procuradores o Graduados Sociales.
Ruegos y preguntas:
Entre otras cuestiones, STAJ ha vuelto a recordar que está aún pendiente de aprobación el abono del 100% de las retribuciones en sustituciones verticales, y ha pedido solución a los problemas que en algunas provincias está generando la gestión de las listas para la sustitución entre personal de Auxilio judicial sin relevación de funciones.
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
