STAJ informa. Convocatoria proceso selectivo estabilización por concurso oposición Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial.

Publicado en el BOE de hoy 30 de diciembre.

Plazo de presentación de instancias: VEINTE DÍAS hábiles. La presentación y el pago de la correspondiente tasa se realizarán por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, http://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público) de acuerdo con las instrucciones que se indican.

IMPORTANTE: En este proceso selectivo se aplica la reserva de nota de la convocatoria correspondiente a las OEP acumuladas 2017 y 2018.

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso oposición.

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STAJ informa. Convocatoria procesos selectivos estabilización Cuerpos Especiales INTyCF

Publicado en el BOE de hoy 30 de diciembre. Procesos selectivos de estabilización por concurso de méritos y por concurso oposición.

Plazo de presentación de instancias para todos ellos: VEINTE DÍAS HÁBILES. Quien desee presentarse, para un mismo cuerpo, por ambos sistemas selectivos (concurso y concurso oposición) deberá presentar una solicitud por cada uno de ellos.

Cuerpo de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
  • Orden JUS/1320/2022, de 28 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el turno libre al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, por el sistema selectivo de concurso oposición.
Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

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STAJ informa. Convocatoria procesos selectivos estabilización Letrados A.J.

Publicado en BOE de hoy 30 de diciembre. 

Se convocan procesos selectivos de estabilización, por el sistema de concurso de méritos y por el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes para ambos procesos es de VEINTE DÍAS hábiles. Quien desee presentarse a ambos procesos, deberá hacerlo presentando una solicitud para cada uno de ellos.

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

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STAJ informa. Médicos Forenses. Convocatorias procesos selectivo estabilización

Publicado en BOE de hoy 30 de diciembre.

Se convocan dos procesos selectivos de estabilización, uno por el sistema de concurso de méritos, y otro por el sistema de concurso-oposición. 

El plazo de presentación de instancias es el mismo para ambos: VEINTE DÍAS HÁBILES. Quien desee presentarse a ambos procesos, deberá hacerlo presentando una solicitud de participación por cada uno de ellos.

IMPORTANTE: En este proceso selectivo se aplica la reserva de nota de la convocatoria correspondiente a las OEP acumuladas 2017 y 2018.

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

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STAJ informa. Convocatoria concurso traslados Letrados A.J.

Publicado en el BOE de hoy 30 de diciembre

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STAJ informa. Publicada en BOE la resolución provisional del concurso de traslado general, y lista provisional de excluidos

Publicado en el BOE de hoy 29 de diciembre. Se abre plazo de :

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1304/2022, de 21 de diciembre, por la que se resuelve provisionalmente, se aprueba la relación de personas excluidas y se anuncian los lugares donde están a disposición de los interesados/as los anexos III, del concurso de traslado entre personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/847/2022, de 12 de agosto y Resoluciones de 18 de agosto de 2022, de las Comunidades Autónomas.

Mediante esta Orden, se acuerda lo siguiente:

Primero.

Aprobar la relación de excluidos/as.

Segundo.

Poner a disposición de los/las interesados/as en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es), la documentación que se indica a continuación:

– La relación de excluidos/as, con las causas de exclusión.

– El aplicativo informático a través del que podrán visualizar los anexos III con los datos personales de los/las concursantes, la baremación realizada, el destino de origen, los puestos solicitados y la plaza adjudicada provisionalmente, en su caso.

– La relación en orden alfabético de adjudicaciones.

Los funcionarios/as interesados/as expresarán en un plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», su disconformidad con los datos obrantes en dicho anexo III, para lo cual deberán solicitar su corrección mediante el anexo IV (Modelo de Alegaciones), publicado en la Orden JUS/847/2022, de 12 de agosto y en la página web del Ministerio de Justicia, aportando la prueba documental oportuna, de acuerdo con lo establecido en el artículo 73 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Una vez cumplimentado el anexo IV, deberán firmarlo, acompañando la documentación que crean oportuna, en su caso. Todo ello se escaneará y se enviará en un único fichero, a través del correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicando en el mensaje, en el apartado «Asunto»: APELLIDO1_APELLIDO2_NOMBRE_ALEGACIONES.

Dichas alegaciones serán comprobadas, se resolverá lo que proceda en derecho y el resultado será reflejado en la resolución definitiva del concurso, por lo que no será notificado personalmente a los/las interesados/as.

De no reclamarse en el plazo establecido, se entenderá que muestra su conformidad y aceptación de los datos contenidos, de su baremación y el destino provisionalmente adjudicado.

Al tratarse de un concurso a resultas, los destinos provisionalmente adjudicados pueden sufrir variaciones en la resolución definitiva como consecuencia de las posibles rectificaciones que puedan producirse en la baremación de las instancias. En cualquier caso, los destinos adjudicados provisionalmente no suponen derecho o la expectativa de derecho respecto a la resolución definitiva del concurso.

SE RECUERDA que durante el plazo de alegaciones pueden presentarse renuncias a participar en el concurso por causa justificada

Los listados provisionales de adjudicaciones son los publicados el pasado 23 de diciembre. ACCEDE AAQUÍ

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STAJ informa. Relación de Puestos de Trabajo Oficinas Fiscales en Andalucía

Se publica en el BOE de 28 de diciembre la aprobación definitiva por el Ministerio de las Relaciones de Puestos de Trabajo de varias oficinas fiscales en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Estas RPTs ya fueron aprobadas en Andalucía y publicadas en BOJA de 18 de noviembre de 2022:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Relaciones de puestos de trabajo
  • Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban con carácter definitivo las relaciones de puestos de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, de las oficinas fiscales de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de las Fiscalías Provinciales de Almería, Cádiz, Granada, Huelva, Jaén y Málaga, y de las Fiscalías de Área de Algeciras, Jerez de la Frontera y Marbella.

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STAJ informa. Convocatoria bolsa interinos Asturias

Hoy se ha publicado en el BOPA laResolución de 12 de diciembre de 2022, de la Consejería de Presidencia, por la que se convocan bolsas de trabajo para cubrir temporalmente plazas de los cuerpos nacionales de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Principado de Asturias.

En la convocatoria así como en las normas que regulan las bolsas podréis ver los requisitos necesarios para ser admitidos en las mismas. 

Plazo de Solicitud: 20 días hábiles comenzando desde las 00:00 horas del 28 de Diciembre.

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

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STAJ informa. Médicos forenses. Convocatoria Proceso selectivo reposición OEP acumuladas 2020, 2021 y 2022

En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.

Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

Las plazas corresponden a las Ofertas de  Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022, y el proceso selectivo se realizará pr el sistema de concurso oposición.  

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (31,10 €; si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

Las plazas convocadas son las siguientes: 

Ámbito territorialSistema generalReserva discapacitadosTotal
Ministerio de Justicia25227
Andalucía11112
Aragón303
Asturias000
Canarias202
Cantabria303
Cataluña9110
Comunidad valenciana101
Galicia303
La Rioja000
Madrid19120
Navarra202
País Vasco54357
Total79584

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STAJ informa. Convocatoria proceso selectivo estabilización por concurso de méritos

Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial

En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el sistema general de acceso libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (23,33 € en Gestión, 15,57 € en Tramitación y 11,66 e en Auxilio; si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

El proceso selectivo tendrá lugar exclusivamente por el sistema de concurso, conforme se describe para cada cuerpo en los anexos II, III y IV, con los siguientes porcentajes de méritos sobre la puntuación total:

  • 60 % Servicios prestados en la administración de justicia. 
  • 22 % Ejercicios superados oposiciones administración de justicia.
  • 10 % Titulación académica.
  •   8 %  Historial profesional.

La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada uno de los distintos méritos objeto de baremación, debiendo alcanzarse, al menos una puntuación de 15 puntos, sobre un máximo posible de 100 puntos.

La distribución de plazas por ámbitos territoriales es la siguiente:

Ámbito territorialGESTIÓNTRAMITACIÓNAUXILIO
Ministerio de Justicia170712698
Andalucía37106142
Aragón11316
Asturias62126
Canarias29115195
Cantabria0012
Cataluña259584617
Comunidad valenciana3511168
Galicia003
La Rioja01113
Madrid66282227
Navarra113132
País Vasco9110966
Total7052.0952.115

Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la convocatoria y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación exigida para cada cuerpo (Gestión, título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Tramitación, título de Bachiller o equivalente y Auxilio, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente)

Las personas aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren. 

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un mes, se aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, abriéndose un plazo de diez días naturales para subsanar, en su caso, los defectos que hubieran motivado la exclusión u omisión. 

Examinadas y resueltas las alegaciones se dictará nueva resolución, en la que se hará pública la relación definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de los lugares donde se encuentran expuestas, publicándose en el BOE.

Una vez hecha pública la lista definitiva de admitidos y excluidos, en los tres meses siguientes, se abrirá el PLAZO DE VEINTE DÍAS NATURALES para que las personas admitidas puedan alegar y, en su caso, presentar sus méritos. El proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024, conforme a lo previsto en la Ley 20/2021.

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STAJ informa. Presupuestos Generales del Estado para 2023

Publicación en BOE de hoy 24 de diciembre de 2022:

Presupuestos

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STAJ informa. Concurso de traslados. Publicados en Web Ministerio los listados provisionales corregidos

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
Resolución provisional concurso Gestión, Tramitación y Auxilio 2022

23 de diciembre de 2022

​Fecha prevista de publicación de la resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado:  29-12-2022.

Fecha de inicio de apertura del plazo de alegaciones: 30-12-2022.

Fecha de fin del plazo de alegaciones: 16-1-2023.

La consulta del Anexo III establecido en la Base Octava de la convocatoria del concurso, se realizará mediante el acceso a un aplicativo informático, a través de una URL que se colgará en la web antes de la apertura del plazo de alegaciones. Se adjunta el Manual de usuario de acceso al Anexo III.

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STAJ informa. Inhabilidad periodo Navidad a efectos procesales

En el BOE de 23 de diciembre se publica la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al ordenamiento de la Unión Europea, y reforma de los delitos contra la integridad moral, desórdenes públicos y contrabando de armas de doble uso, cuyas disposiciones finales primera, segunda y tercera modifican diversos artículos de la Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley de Enjuiciamiento Civil, y Ley de la Jurisdicción Social, para declarar inhábiles a efectos procesales los días que median entre el 24 de diciembre y el 6 de enero del año siguiente, ambos inclusives.

Estas disposiciones entra en vigor al día siguiente de publicación de la Ley.

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Feliz Navidad

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STAJ informa. Próxima convocatoria procesos selectivos estabilización

Desde el Ministerio de Justicia se nos informa que la publicación de las bases de los procesos selectivos de estabilización está prevista para el día 27 de diciembre

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STAJ informa. Ampliación información prórroga medidas de refuerzo Violencia sobre la Mujer

Desde la Secretaría General de Servicios Judiciales se nos envía nueva comunicación, que amplía la información dada esta mañana en relación con la prórroga de medidas de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Andalucía, confirmando que se mantienen las mismas personas que actualmente está desempeñando dichos refuerzos:

“Buenas tardes. Con relación a la continuidad de las medidas de refuerzo en los juzgados de Violencia sobre la Mujer, anunciadas esta mañana, os confirmo que la prórroga no solo afectará a la medida de refuerzo de cada juzgado, es decir, a la continuación de la plaza de refuerzo, sino también la continuidad de la persona que la ocupa. Para ello, se ha modificado, para esas mismas plazas, la aplicación presupuestaria contra la que imputaba para pasarlo de financiación con cargo al Pacto de Estado a financiación propia de la Junta de Andalucía.

Por ello, estas personas no serán cesadas, sino que desde las Delegaciones Territoriales ya se ha comenzado el proceso de solicitud de renovación para la continuación de las mismas en los puestos que ocupaban, para los órganos judiciales comprendidos en el anexo de la resolución de continuidad de refuerzos mencionada.”

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STAJ informa. Jornada reducida de Navidad

Del 22 de diciembre de 2022 al 5 de Enero de 2023. (Ambos Incluidos)

  • Horas semanales 32 hora y media (6 horas y media/día)
  • Horas efectivas/día al descontar los 30 minutos diarios de fichaje o cortesía: 6 horas/dia.
  • Franja rígida: De 9.00 a 14.00 horas (5 horas).
  • Franja flexible: De 7.30 a 15.30 horas (sólo mañanas).

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STAJ informa. Guardias Costa 2023

Tras las peticiones realizadas por STAJ en relación con el mantenimiento de las plantillas completas en las guardias de Juzgados de Costa, desde la Secretaría General de Servicios judiciales se nos informa de lo siguiente:

“Desde esta Secretaría General de Servicios Judiciales, conscientes de las dificultades en la prestación del servicio de guardia en algunos partidos judiciales de costa y del traslado que de esta problemática se hace por parte de diferentes organizaciones sindicales, se comenzó a trabajar en la ampliación a todo el año del actual plan de guardias estivales en los juzgados de zonas costeras en Andalucía, que en base al estudio e informes recabados para tal fin desde esta Secretaría General, dentro de los límites de la preceptiva disponibilidad presupuestaria, se pueda considerar necesario implantar en determinados partidos judiciales. Por ello, y ante las consultas recibidas sobre este asunto, una vez que se haya aprobado el presupuesto de la la Comunidad Autónoma Andaluza y se conozcan las disponibilidades de crédito, se incluirá este punto en la primera Mesa Sectorial que se convoque en el mes de enero próximo para informar y negociar la implantación de la citada ampliación del
sistema de guardias en los partidos judiciales de costa afectados.”

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STAJ informa. Continuidad medidas refuerzo VSM

Por la Consejería de Justicia se nos traslada la siguiente información:

“Ante la inminente finalización de la vigencia del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, el próximo 31 de diciembre, se hace necesario prever la continuación en 2023 de las medidas de refuerzo en los juzgados con competencia en Violencia sobre la Mujer, con cargo a los créditos de la Junta de Andalucía, hasta que sea posible la disposición de crédito con cargo a la posible renovación del Pacto de Estado mencionado.

Por ello, se ha previsto la continuidad de las medidas de refuerzo en los juzgados con competencias en Violencia sobre la Mujer que figuran en el documento anexo, para el período comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de marzo de 2023, financiadas con cargo a los créditos de la Junta de Andalucía, lo que supondrá la continuidad al comenzar el año 2023 de las medidas de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de esta Comunidad Autónoma.”

CONTINUIDAD MEDIDAS REFUERZO VSM

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STAJ informa. Ministerio y CCAA aprueban los modelos de referencia de RPTs de Oficina Judicial, Oficinas de Justicia en el Municipio y Oficinas Generales de RC

  • El Ministerio de Justicia nos remite a los sindicatos presentes en la Mesa de negociación nacional los modelos de referencia de las RPTs de Oficina Judicial y Oficinas de Justicia en el Municipio, y de las Oficinas Generales de Registro Civil, a efectos meramente informativos.
  • Se nos remiten también los modelos de referencia para la “adecuación y configuración tecnológica de los sistemas de información al nuevo modelo organizativo.”

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La Conferencia sectorial celebrada ayer día 21 de diciembre entre Ministerio y CCAA aprobó los modelos de referencia de las Relaciones de Puestos de Trabajo de Oficina Judicial y de las Oficinas de Justicia en el Municipio, resultantes de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (para el caso de que, como se prevé, sea aprobada definitivamente). También han sido aprobados los modelos de referencia de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las Oficinas Generales de Registro Civil.

Sin perjuicio de una valoración en profundidad de los documentos, de entrada debemos manifestar que estos modelos de referencia han sido aprobados sin la más mínima negociación con las organizaciones sindicales, y no sólo eso, también han sido ocultadas a los sindicatos representativos durante los meses en que se han estado elaborando entre Ministerio y CCAA. El Ministerio se ampara en que sólo sirven como eso, como “referencia” a la hora de elaborar y después negociar las relaciones de puestos de trabajo en cada ámbito territorial, sin que sean de obligado seguimiento ni por Ministerio ni por las CCAA con competencias asumidas en materia de Justicia. Aun siendo así, lo cierto es que esos modelos van a condicionar la negociación posterior, si es que llega a producirse.

Por nuestra parte, seguimos a la espera de la contestación del Ministerio a nuestra petición de celebración urgente de mesa de negociación del texto de la LOEO, cuya tramitación, como anunciamos hace unos días, está paralizada temporalmente en el Congreso de los Diputados y pospuesta al mes de enero. También estamos a la espera de que las CCAA den respuesta a la petición que le hemos lanzado por escrito y se pronuncien a favor del respeto de la negociación colectiva pues, pues en caso contrario estarían avalando la posición antisindical y vulneradora del derecho de negociación colectiva del Ministerio de Justicia.

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STAJ informa. Gestión P.A. Promoción interna. Apertura fase concurso

Se publican en la Web del Ministerio de Justicia los siguientes Acuerdos, iniciándose la fase de concurso (plazo de presentación de méritos 20 días hábiles):

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STAJ informa. STAJ reclama en el Parlamento de Andalucía el reconocimiento de la carrera profesional

  • Comparecencia de STAJ en el Parlamento Andaluz en la Comisión de Justicia, Administración Local y Función Pública.

Invitados por el Parlamento de Andalucía, STAJ ha intervenido hoy en la Comisión de Justicia, Administración Local y Función Pública en la tramitación del Proyecto de Ley de Función Pública de Andalucía.

Aunque esta Ley es de aplicación residual al Personal al servicio de la Administración de Justicia, algunos de sus preceptos sí que nos serán de aplicación, por lo que STAJ no ha querido dejar pasar esta oportunidad de reclamar ante los diputados andaluces el reconocimiento expreso de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, la potenciación del teletrabajo, y la garantía del derecho a la negociación colectiva en la mesa específica propia del personal de Justicia, para que sean los representantes de los funcionarios de Justicia quienes negocien nuestras condiciones de trabajo y mejoras retributivas específicas.

Accede AQUÍ a la intervención de STAJ en el Parlamento.

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STAJ informa. Errores en listados provisionales concurso

Hemos comunicado al Ministerio errores en los listados provisionales de adjudicaciones del Concurso de traslado, por cuanto se ha producido exclusiones erróneas. Desde el Ministerio se nos informa que se han retirado los listados y se publicarán corregidos en el plazo más breve posible.

Nota publicada en la Web del Ministerio de Justicia:

Corrección adjudicación provisional concurso ordinario Gestión, Tramitación y Auxilio 2022

20 de diciembre de 2022

​La resolución provisional del concurso colgada hoy en la página web del Ministerio no abría plazo para presentar alegaciones, ya que era meramente informativa.

Habiendo sido excluidas erróneamente determinadas personas concursantes, se va a proceder a colgar, a efectos informativos, una nueva resolución provisional en fechas próximas, con las correcciones oportunas.

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STAJ informa. Resolución provisional concurso de traslado

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

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STAJ informa. Despliegue DICIREG en Ceuta y Melilla

El Ministerio nos informa que han sido firmadas las Resoluciones que disponen el despliegue de DICIREG en la Oficina General de RC de Ceuta (el día 16 de enero de 2023) y la Oficina General de RC de Melilla  (13 de febrero de 2023). Se espera su publicación en BOE en los próximos días.

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STAJ informa. El Ministerio envia a los sindicatos una propuesta de Acuerdo sobre las Disposiciones Transitorias de la LOEO

Las movilizaciones obligan al Ministerio a enviar a los sindicatos una propuesta de Acuerdo sobre las Disposiciones Transitorias de la LOEO

El Ministerio de Justicia propone aumentar los plazos de entrada en funcionamiento de los tribunales de instancia y las unidades procesales de tramitación, garantizándose el carácter preceptivo de la negociación colectiva de las relaciones de puestos de trabajo.  

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Tras casi un mes de movilizaciones convocadas por CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG, con concentraciones ante el Ministerio de Justicia y en los centros de trabajo, el Ministerio nos envía una propuesta de acuerdo en la que, como punto fundamental, se recoge una ampliación sustancial de los plazos de despliegue y entrada en funcionamiento de los Tribunales de Instancia y las Unidades Procesales de Tramitación, estableciéndose igualmente la preceptiva y previa negociación de sus relaciones de puestos de trabajo, sin cuyo requisito dicho despliegue no se producirá.

La propuesta incluye la eliminación de la imposición automática de las relaciones de puestos de trabajo que deberán ser negociadas con antelación a la puesta en marcha de los Tribunales de instancia y amplía los plazos de implantación que se fijan como objetivo para tener el nuevo modelo en marcha.  

Asimismo, la propuesta incluye cuatro garantías de no amortización de plazas, de no merma de retribuciones, de no movilidad forzosa, así como de diferenciación de puestos a efectos de concursos y otros sistemas de provisión de puestos de trabajo. 

Ante esta propuesta de acuerdo, los sindicatos hemos exigido la convocatoria inmediata de Mesa para iniciar las negociaciones y mejorar el contenido de esa propuesta de acuerdo, que todavía es insuficiente, con nuestras alegaciones. 

Además, la tramitación del Proyecto en el Congreso de los Diputados se ha pospuesto hasta después de las vacaciones navideñas, tras los escritos conjuntos presentados por los sindicatos a los distintos Grupos parlamentarios, interesándoles la suspensión ante la falta de negociación colectiva.

Por ello, consideramos que sigue habiendo margen para la negociación, abriéndose una oportunidad para recuperar el tiempo perdido en relación con la negociación de esta ley. El Ministerio de Justicia aún está a tiempo de recobrar el sentido común y de respetar el derecho fundamental a la negociación colectiva de los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia a través de sus representantes sindicales.

El Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo sobre el nuevo modelo de organización de la Administración de Justicia, de la Oficina judicial y de las Oficinas fiscales y de Registro Civil.

Si el Ministerio mantiene su negativa a la negociación efectiva y real, no sólo de la ampliación de los plazos de despliegue, sino también de aquellos otros aspectos que inciden de manera directa o indirecta en condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia, no tendremos otro remedio que retomar las movilizaciones hasta lograr esa negociación.

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STAJ informa. Publicación listados provisionales concurso traslados día 20-12-2022

Nos informa el Ministerio que este martes día 20 de diciembre se publicará en la Web del Ministerio los listados provisionales de adjudicaciones del concurso de traslado de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial

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STAJ informa. Convocatoria oposiciones Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial

En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, correspondiente a las Ofertas Públicas de Empleo de 2020, 2021 y 2022.

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (23,33 € en Gestión, 15,57 € en Tramitación y 11,66 e en Auxilio; si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la convocatoria y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación exigida para cada cuerpo (Gestión, título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Tramitación, título de Bachiller o equivalente y Auxilio, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente)

Los aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren.

El proceso selectivo de los tres cuerpos tendrá lugar por el sistema de oposición

Las plazas que se convocan repartidas por ámbitos territoriales son las siguientes:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
Ámbito territorialSistema GeneralReserva discapacidadTotal
Ministerio de Justicia19715212
Andalucía17813191
Aragón21223
Asturias718
Canarias45348
Cantabria303
Cataluña13510145
Comunidad Valenciana1018109
Galicia90797
La Rioja606
Madrid15913172
Navarra17118
País vasco55459
Total1014771091
TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
Ministerio de Justicia25419273
Andalucía20215217
Aragón31233
Asturias23225
Canarias29231
Cantabria505
Cataluña1038111
Comunidad Valenciana1259134
Galicia967103
La Rioja718
Madrid12410134
Navarra23225
País vasco86692
Total1108831191
AUXILIO JUDICIAL
Ministerio de Justicia1057112
Andalucía997106
Aragón29231
Asturias16117
Canarias12113
Cantabria303
Cataluña51455
Comunidad Valenciana65570
Galicia59665
La Rioja707
Madrid50454
Navarra23225
País vasco32234
Total55141592

Los ejercicios de la oposición se realizarán, para cada uno de los Cuerpos, el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen, y tendrán lugar dentro de los cuatro meses siguientes a esta convocatoria y dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.

La estructura de los exámenes de cada cuerpo es la siguiente:

GESTIÓN

  • El primer ejercicio, de carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa. 
    • Constará de 100 preguntas más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
    • La duración del ejercicio de será de 90 minutos y se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. 
    • La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio será de 30 puntos (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible), con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad
  • El segundo ejercicio, de carácter práctico, escrito y eliminatorio.
    • Consistirá en contestar a 10 preguntas, más 2 de reserva, tipo test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
    • La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas descontarán 0,30 puntos y las no contestadas no serán puntuadas. 
    • Para superar la prueba se precisará un mínimo de 7,5 puntos, (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible), con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad.
  • El tercer ejercicio, de carácter teórico, escrito y eliminatorio. 
    • Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 5 preguntas referidas a distintos temas del Programa, durante 45 minutos.
    • El Tribunal del ámbito correspondiente, procederá a la lectura de los ejercicios y puntuará todos los ejercicios de 0 a 25 puntos, con un máximo de 5 puntos por pregunta, atendiendo al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, su forma de presentación, así como al número de plazas convocadas. 
    • Para superar el ejercicio será necesario un mínimo de 12,5 puntos (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible).

TRAMITACIÓN

  • El primer ejercicio, de carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa.
    • Constará de 100 preguntas más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
    • La duración del ejercicio de será de 90 minutos y se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
    • La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio será de 30 puntos (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible), con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad.
  • El segundo ejercicio, de carácter práctico, escrito y eliminatorio.
    • Consistirá en contestar a 10 preguntas, más 2 de reserva, tipo test referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
    • La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 2 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas descontarán 0,50 puntos y las no contestadas no serán puntuadas. 
    • Para superar la prueba se precisará un mínimo de 10 puntos, (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible), con independencia del territorio, del número de instancias presentadas en el mismo y del sistema general o de personas con discapacidad.
  • El tercer ejercicio.
    • Consistirá en contestar a 20 (más 2 de reserva) preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de textos Microsoft Word (versión 2010) con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine.
    • La duración de la prueba será 40 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas descontarán 0,25 puntos y las no contestadas no serán puntuadas. 
    • La nota mínima para superar este ejercicio será de 10 puntos (equivalentes al 50% de la nota máxima posible).

AUXILIO

  • El primer ejercicio, de carácter teórico, escrito y eliminatorio, consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa.
    • Constará de 100 preguntas más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
    • La duración del ejercicio de será de 90 minutos y se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
    • La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio será de 30 puntos (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible).
  • El segundo ejercicio, de carácter práctico, escrito y eliminatorio.
    • Consistirá en contestar a 40 preguntas, más 2 de reserva, tipo test referidas a un caso práctico de diligencia judicial que planteará el Tribunal.
    • La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón de 1 punto por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas descontarán 0,25 puntos y las no contestadas no serán puntuadas. 
    • Para superar la prueba se precisará un mínimo de 20 puntos, (equivalentes al 50% de la puntuación máxima posible).

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STAJ informa. No se puede tramitar una ley orgánica sin respetar los derechos fundamentales 

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CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG, solicitamos la paralización de la tramitación del proyecto de ley orgánica de eficiencia organizativa que impone los tribunales de instancia sin negociación sobre condiciones de trabajo. 

En un escrito conjunto dirigido a los grupos parlamentarios de la Comisión de Justicia, los cinco sindicatos les hemos solicitado que no apoyen la tramitación de la ley de eficiencia organizativa mientras el Ministerio no inicie un proceso de negociación real y efectiva sobre su contenido ni garantice la negociación de las relaciones de puestos de trabajo y los procesos de acoplamiento con carácter previo a la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia. 

Como explicamos en el escrito, la tramitación del proyecto de ley no puede hacerse en contra de los derechos fundamentales de miles de empleados públicos que según el TREBEP (art. 37 letra k) tienen derecho a la negociación colectiva a través de sus representantes legales. 

En estos momentos, y en estas condiciones, votar “sí” al proyecto de ley supone cercenar el derecho fundamental de miles de ciudadanos, empleados/as públicos/as de la Administración de Justicia. 

Los cinco sindicatos de Justicia exigen a las comunidades autónomas que se pronuncien a favor de la negociación colectiva en el seno de la Conferencia sectorial 

Tal y como advertimos en el escrito, los Consejeros y Consejeras de Justicia de las CCAA con competencias, deben pronunciarse a favor del respeto de la negociación colectiva pues, en caso contrario estarían avalando la posición antisindical y vulneradora del derecho de negociación colectiva del Ministerio de Justicia. 

Las Comunidades autónomas no pueden mirar a otro lado mientras se vulnera un derecho fundamental y, en este sentido, los cinco sindicatos les hemos advertido de que, en caso de permanecer silentes, serán corresponsables de esta vulneración y nos obligará a extender el conflicto de Justicia a sus ámbitos territoriales durante el año próximo. 

El Ministerio debe reflexionar, solicitar la paralización de la tramitación de la LOEO y abrir un proceso de negociación colectiva real y efectiva sobre la implantación del nuevo modelo de Justicia 

Aún está a tiempo, la Ministra de Justicia debe ejercer como tal y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores de los Juzgados, fiscalías, institutos y del Registro civil. Y, entre ellos, el de negociación colectiva. 

El Ministerio tiene la oportunidad histórica de rectificar su deriva. De abandonar ideas absurdas expresadas, entre otras veces, en la reunión del pasado día 13 de diciembre, martes, sobre que las leyes no se negocian o que el Ministerio cumple las leyes no los acuerdos. 

El Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo sobre el nuevo modelo de oficina judicial y fiscal y del Registro civil, que van todos relacionados. Un acuerdo inclusivo que alcance también al personal de Justicia. 

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STAJ informa. Acción Social. Listados definitivos adjudicatarios ejercicios 2020 y 2021

Publicado en el BOJA de hoy 15-12-2022:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se conceden las ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2020, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaria General de Servicios Judiciales, por la que se conceden las ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2021, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

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