Jun 07 2019

STAJ informa. PROMOCIÓN INTERNA. PREVISIÓN CELEBRACIÓN EJERCICIOS. INSTANCIAS PRESENTADAS

  • junio 7, 2019

Tal como hemos venido anunciando en las últimas semanas, los ejercicios de la oposición de Gestión y Tramitación, promoción interna, serán en el fin de semana del 29 y 30 de junio.

DISTRIBUCIÓN SOLICITUDES POR SEDE EXAMEN

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA

TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA
AMBITO

PROVINCIA

Nº SOLICITUDES

RATIO

Nº SOLICITUDES

RATIO
ANDALUCÍA

SEVILLA

422

7,67

201

3,86
CANARIAS

LAS PALMAS

140

7,87

44

1,56

TENERIFE

104

45
COMUNIDAD MADRID

MADRID

435

8,36

241

1,59
COMUNIDAD VALENCIANA

VALENCIA

260

7,87

115

1,85
CATALUÑA

BARCELONA

833

6,94

192

1,02
PAIS VASCO

ALAVA

86

6,61

59

1,28
AMBITO MINISTERIO

ALBACETE

56

7,77

15

1,78

CACERES

88

41

MADRID – MINISTERIO

282

101

MURCIA

173

84

ILLES BALEARES

32

7

VALLADOLID

255

102
ARAGON

ZARAGOZA

26

5,2

13

1,44
ASTURIAS

OVIEDO

36

12

16

3,2
CANTABRIA

SANTANDER

5

5

3

3
GALICIA

A CORUÑA

60

7,5

15

5
LA RIOJA

LOGROÑO

4

4

14

1,55
NAVARRA

PAMPLONA

52

7,42

20

1,66
TOTAL  

3347

  

1331

  

 

 

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Jun 06 2019

STAJ informa. RESUMEN MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA OPE 2017-2018 BASES TURNO LIBRE

  • junio 6, 2019

Hoy día 6 de junio ha tenido lugar mesa de negociación entre el Ministerio de justicia y las Organizaciones Sindicales representativas en el ámbito Mesa Nacional Ministerio de Justicia STAJ, CSIF, CCOO y UGT.

El objeto fundamental de esta mesa en concluir la negociación de las bases del turno libre para ingreso en los Cuerpos generales de la Administración de Justicia en la convocatoria acumulada OPE 2017-2018.

El objetivo de la negociación de hoy era concluir con la fase de méritos de esta negociación y que ha quedado establecido de la manera siguiente;

BAREMO FASE DE CONCURSO (CUERPO DE GESTIÓN)

 

A. Títulos y grados académicos:

La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos.

Dado que, conforme al artículo 475 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la titulación exigida para el acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, la puntuación a otorgar en este apartado será la siguiente:

  • 12 puntos por estar en posesión de la licenciatura en Derecho, o bien, grado en Derecho y máster con contenido de carácter jurídico
  • 10 puntos por estar en posesión del grado en Derecho,
  • 8 puntos por estar en posesión de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración, o Criminología.
  • 6 puntos por estar en posesión del Grado en Ciencias del Trabajo, en Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas,
    en Ciencias Políticas y de la Administración, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o en Criminología.


En caso de que el aspirante aporte más de una diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, se valorarán todas las titulaciones adicionales a la exigida para participar en el proceso selectivo con la siguiente baremación:

  • 4 puntos por estar en posesión de tres cursos completos de la licenciatura o grado en Derecho
  • 3 puntos por otras licenciaturas o grados (se considera únicamente un título)
  • 2 puntos por otras diplomaturas arquitectura técnica o ingeniería técnica (se considera únicamente un título)

 

Además se establecerá un nuevo apartado, de forma genérica y a valorar por el tribunal, para aquellas titulaciones, distintas de las anteriores y que relacionadas con el ámbito jurídico, a juicio del tribunal calificador, deban ser tenidas en cuenta y meritadas (ej. estudios universitarios de universidades internacionales reconocidas oficialmente, e incluso españolas distintas a los anteriores y de ámbito jurídico)

 

Dichas puntuaciones vienen establecidas para la titulación que se establece como mérito, y con independencia que sea titulación requerida o no para el ingreso en el cuerpo.

 

En este apartado A en la convocatoria del cuerpo de auxilio judicial se añadirá como mérito el título de bachiller superior o equivalente con un punto. Este punto no es acumulativo para el que ya acredita titulaciones superiores.

 

B. Historial profesional:

La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 7,5 puntos, con la siguiente baremación.

 

B-1. Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo, y homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo.

  • Entre 11 y 29 h… 1 puntos
  • Entre 30 y 59 h … 1,5 puntos
  • Entre 60 y 119 h… 2 puntos
  • Entre 120 o más h … 2,5 puntos

Asimismo, conforme con el baremo anterior y bajo las mismas condiciones, se valorarán los cursos en materia de igualdad o salud laboral que incluyan unidades o módulos de contenido jurídico.

No se valorarán los cursos siguientes:

  • Certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas ni aquellos de 10 o menos horas lectivas.
  • Los derivados de procesos selectivos, ni los diplomas de participación en jornadas, simposios, seminarios y similares.

 

A los aspirantes que aporten certificaciones de cursos que formen parte de las enseñanzas del sistema educativo español, o sean conducentes a la obtención de un título universitario, se les podrá solicitar certificado académico para comprobar que las horas lectivas de dicho curso o cursos no han sido convalidadas como créditos universitarios o créditos ECTS (“European Credit Transfer and Accumulation System”).

En caso de que no presentaran la certificación académica requerida o que se comprobase que las horas lectivas del curso o cursos se han utilizado para convalidar asignaturas, de las titulaciones señaladas en el apartado A, no se valorarían dentro de este mérito.

 

B-2. Cursos de formación en informática, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo:

 

  • Entre 11 y 29 h… 1 puntos
  • Entre 30 y 59 h… 1,5 puntos
  • Entre 60 y 119 h… 2 puntos
  • Entre 120 o más h… 2,5 puntos

 

Los cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez. No se valorarán los cursos en los que no conste el número de horas ni aquellos con 10 o menos horas lectivas.

La puntuación máxima a otorgar en este apartado B es de 7,5 puntos; hasta 5 puntos en el apartado B-1 “conocimientos jurídicos”, hasta 2,5 puntos en los apartados B-2 “conocimientos de informática”.

 

C. Ejercicios de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia: Máximo 14 puntos.

 

Por las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:

 

  • 5 puntos por nota de 50 puntos hasta 54,99 puntos
  • 5,5 puntos por nota desde 55 puntos hasta 59,99 puntos
  • 6 puntos por nota desde 60 puntos hasta 64,99 puntos
  • 6,5 puntos por nota desde 65 puntos hasta 69,99 puntos
  • 7 puntos por nota desde70 puntos hasta 74,99 puntos
  • 7.5 puntos por nota desde 75 puntos hasta 79,99 puntos
  • 8 puntos por nota desde 80 puntos hasta 84,99 puntos
  • 8,5 puntos por nota desde 85 puntos hasta 89,99 puntos.
  • 9 puntos por nota superior a los 90 puntos.

 

Por las calificaciones obtenidas en otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:

 

  • Si es de un Cuerpo inferior o especial, el 25% de la anterior puntuación.
  • Si es de un Cuerpo superior, el 50% de la anterior puntuación

 

D. Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración:

Máximo 33,5 puntos

  • Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo al que se presenta: 0.30 puntos
  • Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0.20 puntos
  • Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia: 0.10 puntos
  • Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos

 

Respecto de la fase de Oposición se aclaran los siguientes puntos.

Respecto del cuerpo de GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:

La duración del primer ejercicio será de 90 minutos con una calificación de 0 a 60 puntos (las acertadas valdrá 0,60 las erróneas descontarán 0.15).

La duración del segundo ejercicio será de 60 minutos. 20 preguntas tipo test (0.75 puntos pregunta acertada, 0,15 descuentas las erróneas)

En tercer ejercicio tendrá una duración de 90 minutos consistirá en contestar sin ayudas de texto 10 preguntas. Y como novedad se fija que cada una de ellas no podrá tener en contestación una extensión de una página para cada una de las preguntas. Cada pregunta se evaluará con un máximo de 2.5. puntos.

Respecto del cuerpo de TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:

La única novedad con respecto a las informaciones anteriores es respecto del ejercicio teórico de Word. Consistirá en un ejercicio de 15 preguntas tipo test con una duración de 30 minutos. Las preguntas versarán sobre conocimientos de Word, en una simulación de un ejercicio práctico teniendo en cuenta dichos conocimientos.

El tribunal en breve facilitará a los opositores, a través de la Web del Ministerio una explicación de este examen con ejemplos de preguntas a realizar.

Con respecto a este ejercicio la puntuación máxima de 25 puntos la obtendrá el opositor que haya contestado acertadamente más preguntas. Y este opositor marcará la nota máxima de 25 puntos. En función de su ejercicio de determinará el valor de cada pregunta acertada y el descuento de ¼ parte de la misma para los fallos.

Ej. El mejor opositor acierta 13 preguntas. Pues a partir de ese dato 13 preguntas acertadas supondrán 25 puntos y se determinará el valor de cada pregunta y la penalización por su error. Las en blanco no penalizan y se entiende que supera el ejercicio todo aquel opositor que obtenga como mínimo el 50 % de puntuación del valor de la mejor nota.

 

PLAZAS CONVOCADAS (incluyen las reservas discapacitados)

 

ÁMBITO

GESTIÓN P.A.

TRAMITACIÓN P.A.

AUXILIO JUDICIAL
ANDALUCÍA

176

179

178
ARAGÓN

12

21

15
CANARIAS

112

207

161
CANTABRIA

7

9

23
CATALUÑA

428

634

443
VALENCIA

108

212

125
GALICIA

–

–

3
LA RIOJA

3

33

18
COMUNIDAD MADRID

206

516

215
NAVARRA

17

29

33
PAÍS VASCO

47

144

63
ÁMBITO MINISTERIO

347

663

503

 

Fechas convocatorias y celebración ejercicios (previsión inicial del Ministerio):

  • GESTIÓN P.A.: Convocatoria segunda semana julio. Ejercicio en octubre.
  • TRAMITACIÓN P.A.: Convocatoria tercera semana julio. Ejercicio en noviembre.
  • AUXILIO JUDICIAL: Convocatoria septiembre. Ejercicio en enero.

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Jun 06 2019

STAJ informa. Modificación Orden convocatoria Tramitación Promoción interna.

  • junio 6, 2019

Publicado en el BOE de hoy 6 de junio. Afecta sólo a aquellas CCAA que cuentan con especialidades derivadas de las pruebas optativas o acreditación de conocimientos de lengua propia

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

  • Orden JUS/602/2019, de 28 de mayo, por la que se modifica la Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción interna al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

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Jun 04 2019

STAJ informa. FORMACIÓN IAAP. Abierto el plazo para la solicitud de cursos correspondientes al segundo semestre

  • junio 4, 2019

Plazo de Solicitud: 04/06/2019 a 25/06/2019

Provincias de Celebración y cursos ofertados:

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Jun 03 2019

STAJ informa. Asistencia sanitaria en el extranjero

  • junio 3, 2019

Ahora que se acercan vacaciones, conviene recordar la cobertura sanitaria cuando salimos al extranjero. Por un lado tenemos la tarjeta sanitaria europea (TSE), cuya cobertura se extiende tanto al personal titular como al interino. Y por otro, la póliza contratada por MUGEJU con la compañía de seguros CASER, cuya cobertura se extiende sólo a titulares.

Tarjeta Sanitaria Europea:

Para los desplazamientos temporales en la Unión Europea y en el Espacio Económico Europeo y Suiza, los funcionarios encuadrados en MUGEJU, y los encuadrados en la Seguridad Social, disponemos de la TARJETA SANITARIA EUROPEA (TSE) que acredita el derecho a recibir prestaciones sanitarias en idénticas condiciones que los residentes del país de destino, a través de su Sistema de Sanidad Público.

Los mutualistas deberán solicitar la TSE, preferentemente en las delegaciones provinciales o en los servicios centrales, mediante la cumplimentación del impreso al efecto. Los mutualistas recibirán la TSE en su domicilio en un plazo aproximado de diez días. El período de validez de la TSE es de dos años.

Si el viaje es inminente y no se puede esperar a la obtención de una TSE, el mutualista debe dirigirse a la delegación provincial de MUGEJU y solicitar un Certificado Provisional Sustitutorio (CPS). Para su solicitud no es necesaria la cumplimentación de impreso, siendo suficiente con que el mutualista se identifique en la delegación provincial. Asimismo, el titular puede solicitar el CPS para sus beneficiarios.

A todos los efectos el CPS es una TSE con un formato distinto, produciendo los mismos efectos y utilidades. Su período de validez es de 90 días, siendo por lo tanto suficiente para desplazamientos cortos.

Cuando el sistema de Sanidad Pública del país en el que se haga uso de la TSE, esté sometido a algún tipo de financiación parcial por parte del usuario (Copago), se podrá solicitar su reintegro a la compañía CASER.

Más información sobre la TSE en la página de MUGEJU.
Impreso de solicitud deTSE/CPS
Información, solicitud y renovación de la TSE en la Seguridad Social.

Cobertura sanitaria de CASER:

Cuando el desplazamiento se realice a países fuera de la validez de la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), y se requiera asistencia sanitaria, disponemos de compañía de seguros CASER para la asistencia sanitaria. En este caso, la cobertura sólo se da a los funcionarios encuadrados en MUGEJU.

La asistencia sanitaria a mutualistas (y sus beneficiarios) de MUGEJU en desplazamientos temporales al extranjero por un periodo inferior o igual a 120 días durante el año 2019 (del 1 de enero al 31 de diciembre), se prestará en la forma y condiciones establecidas en el contrato suscrito con la compañía -CASER-. Las condiciones se pueden consultar en la página de MUGEJU, (en el apartado prestaciones sanitarias y asistencia sanitaria en el extranjero).

Condiciones de la cobertura de CASER

Para obtener la asistencia, o solicitar el reembolso de los gastos, el mutualista o beneficiario debe llamar a la compañía CASER.

a) Teléfono de solicitud de asistencia:

– Desde el extranjero: 34.91.055.16.48
– Desde España: 91.055 16 48

Al realizar la llamada, se debe indicar:

– Número de póliza.
– Nombre y apellidos.
– Dirección y número de teléfono de donde se encuentra .
– Descripción del problema o situación planteada.

b) Datos para solicitar el reembolso de los gastos.

El mutualista podrá solicitar el reembolso de los gastos dirigiéndose por escrito a la compañía de seguros CASER indicando los siguientes datos y aportando la siguiente documentación:

– Número de póliza
– Originales de las facturas o comprobantes de los gastos reclamados
– Informe médico en el que se haga constar el diagnóstico de la enfermedad y en su caso la necesidad de ser repatriado
– Certificado de defunción y documentación que acredite el grado de parentesco con el finado para los casos de repatriación por fallecimiento de un familiar

El número de póliza es: 00001824

La fecha de efecto y vencimiento de la cobertura del : desde las 00:00 horas del 01/01/2019 a las 24:00 horas del 31/12/2019.

En resumen:

Para países dentro de la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza, la cobertura la proporciona tanto la TSE (para funcionarios encuadrados en MUGEJU y para funcionarios encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social, y sus respectivos beneficiarios), como la póliza de CASER (para funcionarios encuadrados en MUGEJU y sus respectivos beneficiarios).

Para países fuera de la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza la cobertura sanitaria la proporciona CASER, pero sólo para funcionarios encuadrados en MUGEJU (y sus beneficiarios).

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May 31 2019

STAJ informa. Negociación bases turno libre Cuerpos Generales

  • mayo 31, 2019

El Ministerio de Justicia acaba de remitir a STAJ convocatoria para el próximo jueves 6 de junio para reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018.

En esta reunión se valorará la propuesta de baremo remitida por la Administración el pasado jueves 23 de mayo y nuestras observaciones a la misma.

A continuación, se celebrará mesa sectorial de negociación, con el siguiente orden del día:

1. Procesos selectivos 2017-2018. Bases de convocatoria

2. Oficina Judicial de Soria y Guadalajara.

3. Ruegos y Preguntas.

Os mantendremos informados.

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May 31 2019

STAJ informa. Promoción interna: se confirman las fechas de exámenes previstas

  • mayo 31, 2019

El Ministerio nos ha comunicado que confirman fechas de exámenes de promoción interna de Gestión y Tramitación, que serán el 29 y 30 de junio. Los listados provisionales los sacarán junto con la convocatoria de exámenes y la previsión es que lo hagan 15 días antes de éstos. Insisten en que las fechas son esas y que se respetarán a no ser que surja una catástrofe o un problema importante.

No habrá listas definitivas antes de los ejercicios, por lo que los excluidos en las provisionales podrán examinarse, aunque su resultado quedará condicionado a que hayan subsanado la causa que provocó su exclusión de dichas listas provisionales

También dice el Ministerio que es posible que puedan quitar alguna sede en la que se presente muy poca gente en promoción interna, aunque insisten en que en principio tienen previsto mantener todas las sedes que publicaron.

Para STAJ, todo esto, desde luego, nos parece un nuevo despropósito del Ministerio, al que ya nos tiene tristemente acostumbrados, y por el que por supuesto hemos formulado queja. No es de de recibo que, a estas alturas y a un mes escaso de las fechas de examen, sigamos sin tener la certeza necesaria para que todo el personal afectado pueda organizarse o realizar las correspondientes reservas en su caso y, encima, que ni siquiera vayan a estar las listas definitivas antes de la celebración de los ejercicios.

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May 30 2019

STAJ Opinión: La Carrera Profesional en Justicia y su regulación a nivel estatal.

  • mayo 30, 2019

La Carrera Profesional es un nuevo complemento salarial en la que se retribuye todos o algunos de los aspectos que se consideran relevantes para la correspondiente profesión, grupo, cuerpo o categoría profesional. Entre estos aspectos relevantes se encuentran la experiencia, la formación, los conocimientos, la investigación, la docencia, etc.

La Carrera Profesional en la Administración de Justicia NO está instaurada como tal, a día de hoy, en ninguna parte del Estado, pues la LOPJ, que es la Ley que regula nuestras retribuciones, no recogía este nuevo complemento hasta la reciente reforma de 28 de diciembre de 2018, hace algo más de cuatro meses. Fue precisamente durante la lucha que mantuvo STAJ -mientras otros sindicatos estaban de brazos cruzados y se dedicaban a criticarnos-, a nivel nacional y en Madrid sobre todo, cuando se logró parar la reforma tan lesiva de los “centros de destino”, en el Congreso y en el Senado, y además se consiguió introducir en la LOPJ la carrera profesional como un nuevo complemento retributivo.

Y a partir de esta reforma es cuando se puede establecer la Carrera Profesional en la Administración de Justicia, antes de esta reforma era imposible, ni en Andalucía ni en ninguna otra Comunidad Autónoma del Estado, porque ese complemento no existía y las Comunidades Autónomas con competencias en Justicia no podían establecerlo.

La reforma de la LOPJ que se publicó en el BOE el pasado 29 de diciembre y que entró en vigor en este punto el 18 de enero de 2019, añade un apartado 3 al artículo 519, en el sentido de establecer el complemento de la carrera profesional, y dispone literalmente:

3. Mediante Real Decreto, previa negociación con las organizaciones sindicales, se establecerán los criterios, requisitos y las cuantías iniciales del complemento de carrera profesional que será igual para todos los cuerpos con independencia de dónde presten sus servicios.

De esta reforma podemos extraer varias cosas:

– Debe ser el Gobierno del Estado el que por Real Decreto desarrolle lo establecido en la LOPJ, NO las Comunidades Autónomas.

– Debe ser una negociación previa con las organizaciones sindicales, en este caso al ser la Mesa Sectorial del Ministerio de Justicia en Madrid, los sindicatos deben ser representativos a nivel nacional, lo que, como vimos en el boletín anterior, excluye de su negociación, entre otros, al sindicato SPJ-USO.

– En ese Real Decreto se regulará para todo el Estado los criterios comunes, los requisitos idénticos y las cuantías iniciales iguales para todos, con independencia del territorio donde se prestan los servicios.

Queda claro que no son las comunidades autónomas, sino el Gobierno central quien debe regular la Carrera Profesional, en el caso de Andalucía, ni la Junta, ni tampoco la Consejería de Justicia pueden negociar la Carrera Profesional por lo menos en la fase inicial, podría ser que después de instaurarse los criterios, requisitos comunes y cuantía inicial por Real Decreto se recoja en el mismo la posibilidad de que las CCAA con competencias en Justicia puedan mejorar, mediante negociación en la Mesa Sectorial, donde deben estar todos los sindicatos, las cuantías iniciales de ese complemento.

Por cierto, el Ministerio de Justicia se mostró dispuesto a negociar la Carrera Profesional, pero la convocatoria de elecciones retrasó los contactos, STAJ después de la formación del nuevo Gobierno será una de las primeras cosas que le exigirá a la Ministra/o del ramo, junto con el mantenimiento del Registro Civil en la Administración de Justicia.

La Comunidad de Valencia negoció en 2016 con los sindicatos más representativos en ese territorio, entre ellos STAJ, la futura implantación de la Carrera Profesional, pero mientras la LOPJ no lo permitía (recordar que esta Ley es la que regula nuestras retribuciones y mientras que en ella no estuvo recogida la Carrera Profesional las CCAA no la podían instaurar) se negoció un plan de actuación que se desarrollaría durante los años 2017-2018 y 2019, quedando las cantidades pagadas en ese plan de actuación como subsumidas en la Carrera Profesional una vez que la LOPJ lo permitiese. A día de hoy la Comunidad Valenciana todavía no se ha instaurado la Carrera Profesional y las cantidades que están cobrando son como plan de actuación, pues hasta que el Gobierno Central por Real Decreto no regule este complemento no se puede pagar por las CCAA como tal.

Dejamos el Acuerdo y el Borrador del Acuerdo para el establecimiento de la Carrera Profesional en la Administración de Justicia de la Generalitat Valenciana que no se ha publicado todavía, se publicará próximamente, debido a que ha habido elecciones en esa Comunidad recientemente.

Ver Acuerdo Al final de la Resolución viene lo referente al Plan de actuación en Valencia

El segundo y tercer párrafo de la exposición de Motivos del borrador del Acuerdo para el establecimiento de la Carrera Profesional en la Administración de Justicia de la Comunidad Valenciana son claros:

“La Consellería de Justicia…, se compromete a implantar la carrera profesional en el ámbito del personal funcionario del servicio de la Administración de Justicia transferido, una vez que el Ministerio de Justicia siente las bases de la carrera profesional por medio de Real Decreto de conformidad con lo previsto en el apartado 3 del artículo 519 de la LOPJ introducido tras la última reforma por L.O. 4/2018 de 28 de diciembre.

Entre tanto se dicta por el Ministerio el Real Decreto estableciendo los criterios, requisitos y cuantías iniciales del complemento de carrera profesional, se negociará la prórroga para el año 2020 del programa de actuación…”

Borrador de Acuerdo para el establecimiento de la Carrera Profesional en la Administración de Justicia de la Generalitat Valenciana

En Andalucía, el Acuerdo publicado en el BOJA DE 27 de diciembre de 2018, firmado el 27 de noviembre de 2018 por STAJ y otros sindicatos excepto SPJ-USO con la Consejería de Justicia unos días antes que la reforma del apartado 3 del artículo 519 de la LOPJ, todo ello, en previsión de que se produjese esta reforma ya recoge en el punto décimo tercero, titulado Carrera Profesional, lo siguiente: “Las partes firmantes, se comprometen, antes de la finalización de la vigencia de este Acuerdo, a crear un grupo de trabajo con el objetivo de estudiar y desarrollar, siempre que el marco jurídico aplicable lo permita, las bases de un sistema de carrera para el personal al servicio de la Administración de Justicia, donde se contemplen mecanismos de progresión que permitan al personal funcionario avanzar y consolidar mejoras de carácter profesional”.

En STAJ estamos seguros de que gracias a la reforma de la LOPJ por la que luchamos y conseguimos y al Real Decreto que vamos a negociar en Madrid mejorarán nuestras retribuciones y se acortará el tiempo en cuanto a la implantación de la Carrera Profesional en la Administración de Justicia en Andalucía por haberlo previsto ya en el Acuerdo firmado en noviembre.

No os dejéis engañar, esta es la realidad, el resto son fuegos artificiales de algunos sindicatos cuya única actividad es el eco y que intentan maliciosa, irresponsable y desesperadamente, a costa de todo, sacar un puñado de votos en las próximas elecciones sindicales.

Artículos de nuestro régimen retributivo en la LOPJ incluido el reformado 519

Acuerdo firmado por STAJ y otros sindicatos, excepto SPJ-USO, con la Consejería de Justicia de Andalucía, Ver punto décimo tercero

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May 30 2019

STAJ informa. MUGEJU: Comienzo del programa de cribado de cáncer colorrectal.

  • mayo 30, 2019

Accediendo a la petición realizada por STAJ en la primera reunión de constitución del nuevo órgano de Gobierno de la MUGEJU (Ver Nota informativa al dorso), la MUGEJU ha dado comienzo al Programa de cribado de cáncer de colorrectal a través de las entidades privadas, con sus requisitos y plazos, habiéndose publicado en la página de la Mutualidad Judicial (MUGEJU), nota informativa:

Su despliegue se verificará con arreglo a los criterios y el cronograma que se indican a continuación:

Criterios para los Programas de detección del cáncer colorrectal:

POBLACIÓN: Hombres y mujeres de edades comprendidas entre 50 y 69 años

1. PRUEBA: detección de sangre oculta en heces

  1. INTERVALO ENTRE EXPLORACIONES: dos años
  2. REQUISITOS A DEFINIR POR LA ENTIDAD MÉDICA :
    • Actuaciones en el ámbito de atención primaria y especializada
    • Medios asignados al programa
    • Fórmulas de información a los beneficiarios
    • Calendario, direcciones y horarios de los centros
  3. ACCIONES A DESARROLLAR
    • Envío de carta de invitación
    • Fórmula de aceptación a participar en el programa
    • Envío de Kit o acceso a Kit de análisis de sangre oculta en heces
    • Forma de entrega de muestra al laboratorio
    • Comunicación de resultados al paciente y remisión a consulta de especialista
    • Realización de la prueba diagnóstica: Colonoscopia

Cronograma de implantación

  1. Hasta el 31 de julio de 2019:
    • ENTREGA EN MUGEJU DEL PROGRAMA DE CRIBADO DE CÁNCER COLORRECTAL. El programa deberá contener como mínimo los requisitos mencionados en el punto 4 anterior y las acciones a desarrollar mencionados en el punto 5 anterior.
  2. Hasta el 30 de noviembre 2019:
    • 1ª fase de implantación al 20% del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
  3. Hasta el 30 de abril 2020:
    • 2ª fase de implantación al 50 % del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
  4. Hasta el 31 de julio de 2020:
    • 3ª fase de implantación al 30% restante del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.

CONSTITUCION DEL CONSEJO GENERAL DE MUGEJU

Tal cómo hemos venido informando, el Ministerio de Justicia ha introducido cambios en la estructura orgánica de la MUGEJU, cargándose de un plumazo su Asamblea General y cualquier criterio de representación proporcional y democrática en sus órganos de gobierno.

Desde STAJ nos hemos opuesto enérgicamente al Real Decreto que regula los nuevos órganos de representación de MUGEJU pero nuestra labor de representación y defensa del personal al servicio de la Administración de Justicia tanto en activo como de los que ya se han jubilado, ya que todos ellos son mutualistas, nos impide eximirnos de estar presentes en los nuevos órganos en los que se van a tomar decisiones que afectan de una manera directa a todos los mutualistas y, en consecuencia, no podemos renunciar a formar parte del nuevo Consejo General.

¿CÓMO VAMOS A DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS MUTUALISTAS SI NO ESTAMOS EN LOS ÓRGANOS DE DECISIÓN DE LA MUTUALIDAD O CÓMO LOS PODEMOS AYUDAR, DESDE FUERA, EN AQUELLAS SITUACIONES DE URGENCIAS EN LAS QUE NOS NECESITEN?

Por ello, dos delegados de STAJ forman parte de este Consejo General, representando al cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y al de Tramitación Procesal y Administrativa, en la constitución del mismo que ha tenido lugar hoy en la Sede Central de la Mutualidad General Judicial y que está compuesto por:

a) Dos miembros Carrera Judicial, designados por CGPJ

b) Dos miembros de la Carrera Fiscal, designados por el Fiscal General del Estados.

c) Dos miembros de letrados de la Administración de Justicia

d) Dos miembros de los Cueros de Médicos Forenses y de Facultativos.

e) Dos miembros del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa

f) Dos miembros del Cuerpo de Tramitación procesal y Administrativa

g) Dos miembros del cuerpo de Auxilio judicial.

Entendemos que nuestra obligación como organización sindical es trabajar por el beneficio del colectivo al que representamos (sin entrar a debatir otras lides, que deben quedar fuera del ámbito de la mutualidad) y trabajar para que la mutualidad general judicial cada día esté más cerca del mutualista y que cada vez esté mejor atendido en los centros de asistencia médica a los que acuda. Que las prestaciones vuelvan a recuperar el nivel anterior a los recortes que se produjeron en 2012. En definitiva, no podemos ni queremos huir de lo que pensamos que es nuestra responsabilidad y por lo que nos escogen nuestros representados.

Tanto es así que, a pesar de ser la reunión de constitución del órgano, desde STAJ ya se han formulado propuestas de mejora. Entre otras, la necesidad que, por las entidades médicas suscritas al concierto con la Mutualidad General Judicial, se proceda al envío a los/las mutualistas mayores de 50 años de un test de detección precoz del cáncer de colon, que, con su carácter preventivo, es de necesidad. A tal respecto por la Gerente de la Mutualidad se nos informa que en breves semanas se podrá realizar dicho envío y análisis de los resultados.

Por todo ello STAJ, a pesar de estar totalmente en desacuerdo y rechazar la nueva estructura orgánica de la MUGEJU, en un ejercicio de responsabilidad hemos decidido estar en estos órganos para seguir velando y luchando por los intereses de los trabajadores y mutualistas, porque desde fuera va a ser mucho más complicado hacerlo.

Una central sindical de Funcionarios ha decidido -por pura estrategia sindical y electoralista- o participar en estos órganos para así poder criticar a los que hemos decidido actuar con responsabilidad.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mugeju-comienzo-del-programa-de-cribado-de-cncer-colorrectal-2

May 28 2019

STAJ informa. Convocatoria concurso de traslado Facultativos INT y CF

  • mayo 28, 2019

Publicado en el BOE de hoy 28 de mayo concurso de traslado entre los funcionarios del Cuerpo o Escala de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses:

Orden JUS/573/2019, de 14 de mayo, por la que se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-convocatoria-concurso-de-traslado-facultativos-int-y-cf

May 24 2019

STAJ informa. El Ministerio remite nueva propuesta de baremación de méritos para el turno libre.

  • mayo 24, 2019

El Ministerio nos ha remitido una nueva propuesta de baremación de méritos en la fase de concurso para las oposiciones a Cuerpos Generales por el turno libre.

En esta nueva propuesta se acogen buena parte de las peticiones realizadas de forma conjunta por las organizaciones sindicales, si bien aún queda alguna cuestión que debemos matizar, especialmente en el apartado de titulaciones académicas y en el de formación, para lo cual debe celebrarse a la mayor brevedad mesa de negociación.

Tampoco nos ha facilitado aún el Ministerio cuál será el contenido de la prueba teórica de Word.

Adjuntamos el último baremo propuesto por el Ministerio, referido al Cuerpo de Gestión.

BAREMO GESTIÓN LIBRE PROPUESTA MINISTERIO MAYO 2019

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May 23 2019

STAJ informa. Elecciones sindicales en Navarra

  • mayo 23, 2019

Ayer se celebraron elecciones sindicales en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Foral de Navarra, donde nuevamente sube en número de votos con respecto a elecciones anteriores.

Os presentamos los resultados de estas elecciones sindicales 2019, junto a la perspectiva del pasado como referencia.

Resultados Navarra 2019

La alta participación 69,47 (69,04 % en 2015) nos anima a seguir batallando día a día y nos proporciona nuevo impulso que emplearemos en la mejora de nuestras condiciones de trabajo.

Gracias a los que habéis confiado en STAJ.

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May 20 2019

STAJ informa. MUGEJU: Comienzo del programa de cribado de cáncer colorrectal.

  • mayo 20, 2019

En la página de la Mutualidad Judicial (MUGEJU), se ha publicado nota informativa acerca del comienzo del Programa de cribado de cáncer de colorrectal a través de las entidades privadas, con sus requisitos y plazos.

Su despliegue se verificará con arreglo a los criterios y el cronograma que se indican a continuación:

Criterios para los Programas de detección del cáncer colorrectal

  1. POBLACIÓN: Hombres y mujeres de edades comprendidas entre 50 y 69 años
  2. PRUEBA: detección de sangre oculta en heces
  3. INTERVALO ENTRE EXPLORACIONES: dos años
  4. REQUISITOS A DEFINIR POR LA ENTIDAD MÉDICA :
    • Actuaciones en el ámbito de atención primaria y especializada
    • Medios asignados al programa
    • Fórmulas de información a los beneficiarios
    • Calendario, direcciones y horarios de los centros
  5. ACCIONES A DESARROLLAR
    • Envío de carta de invitación
    • Fórmula de aceptación a participar en el programa
    • Envío de Kit o acceso a Kit de análisis de sangre oculta en heces
    • Forma de entrega de muestra al laboratorio
    • Comunicación de resultados al paciente y remisión a consulta de especialista
    • Realización de la prueba diagnóstica: Colonoscopia

Cronograma de implantación

  1. Hasta el 31 de julio de 2019:
    • ENTREGA EN MUGEJU DEL PROGRAMA DE CRIBADO DE CÁNCER COLORRECTAL. El programa deberá contener como mínimo los requisitos mencionados en el punto 4 anterior y las acciones a desarrollar mencionados en el punto 5 anterior.
  2. Hasta el 30 de noviembre 2019:
    • 1ª fase de implantación al 20% del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
  3. Hasta el 30 de abril 2020:
    • 2ª fase de implantación al 50 % del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
  4. Hasta el 31 de julio de 2020:
    • 3ª fase de implantación al 30% restante del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.

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May 17 2019

STAJ informa. STAJ insta a la Consejería a que aplique los fondos del plan contra la Violencia de género a todos los Juzgados que asuman este tipo de asuntos

  • mayo 17, 2019

  • STAJ presenta escrito exigiendo la aplicación de los fondos del Plan nacional de lucha contra la Violencia de Género a todos los Juzgados que tramiten este tipo de procedimientos

Recientemente hemos tenido noticia de que la Consejería va a nombrar personal de refuerzo algunos Juzgados de Violencia sobre la Mujer. STAJ ha exigido que se negocie en el seno de la mesa sectorial la distribución de los fondos destinados a la lucha contra la violencia sobre la Mujer, que corresponden a la Consejería. Los refuerzos deben extenderse no sólo a los Juzgados con competencias exclusivas en la materia, sino a todos los órganos judiciales que asumen competencias en VSM:

– Juzgados exclusivos de VSM.

– Juzgados de Primera Instancia e Instrucción con competencias en VSM.

– Juzgados de lo Penal con competencias exclusivas en VSM y resto de Juzgados Penales.

– Secciones Penales con competencias exclusivas en VSM.

Además, STAJ considera que las medidas a llevar a cabo en todos estos órganos judiciales a fin de conseguir la máxima eficiencia, deben ser objeto de estudio y análisis y no limitarse únicamente al nombramiento de refuerzos allí donde sean precisos, sino ampliar dichas medidas con otras alternativas:

– Planes de prolongación a Jornadas de Tarde (voluntarias e incentivadas), habida cuenta que en muchos órganos judiciales no existe espacio físico para ubicar a personal de refuerzo y evitar un gasto añadido de mobiliario, equipos informáticos, etc.

– Ampliación de la plantilla de Guardia en aquellos órganos judiciales donde sea necesario, pues en el caso de los Juzgados de Instrucción, o de Primera Instancia e Instrucción, también asumen asuntos de violencia sobre la Mujer durante el periodo de la prestación del servicio de guardia.

STAJ ha pedido la convocatoria urgente de mesa sectorial, para abordar la materia, y ha insistido en la necesidad de realizar el estudio de cargas de trabajo para todos los órganos judiciales, que llevamos años pidiendo y que por fin se ha incluido en el Acuerdo de 27 de noviembre de 2018.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-insta-a-la-consejera-a-que-aplique-los-fondos-del-plan-contra-la-violencia-de-gnero-a-todos-los-juzgados-que-asuman-este-tipo-de-asuntos

May 17 2019

STAJ informa. Resultados sorteo residencias tiempo libre Andalucía

  • mayo 17, 2019

Publicado en la Web del Tiempo Libre el resultado del sorteo para la Temporada Alta de Verano 2019.

Accede AQUÍ

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May 13 2019

STAJ informa. Residencias Tiempo Libre Andalucía: Próximo sorteo Temporada Alta de Verano

  • mayo 13, 2019

Noticia publicada en la Web del tiempo libre:

Sorteo Temporada Alta de Verano 2019

El sorteo público para la adjudicación de estancias en los diferentes turnos de la Temporada Alta de Verano 2019 de las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía se celebrará ante Notario el jueves 16, de mayo, a las 11 horas, en la sede del Servicio de Coordinación de Residencias de Tiempo Libre, sita en la C/ Albert Einstein nº4, Isla de la Cartuja, en un mismo acto para todas las Residencias.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-residencias-tiempo-libre-andaluca-prximo-sorteo-temporada-alta-de-verano-2

May 13 2019

STAJ informa. Preparación de oposiciones. Acuerdos descuentos para afiliados a STAJ

  • mayo 13, 2019

Preparación de oposiciones. Acuerdos descuentos para afiliados a STAJ.

En STAJ, hemos negociado con varias Academias precios más ventajosos para nuestros afiliados y en concreto podréis disfrutar de los siguientes descuentos.

– Academia Formación Justicia, S.L.:

Descuentos para afiliados en cursos presenciales y On Line

Acuerdo con Formación Justicia, S.L.

– Academia CEF:

Descuento del 20% en cada una de las mensualidades, y descuento del 15%  sobre el importe del temario (Gestión Procesal  y Tramitación Procesal y Administrativa).

Acuerdo con CEF

– Academia ADAMS:

Un 25% de descuento en preparación de oposiciones y un 20% en textos.

Acuerdo con ADAMS

– OPOSITATEST:

Un 20% de descuento en preparación de oposiciones.

Acuerdo con Opositatest

– Editorial MAD.

Condiciones especiales en la compra de temarios de la editorial MAD, así como en la realización de su curso online tutorizado.

Acuerdo con MAD

-OPonline

Descuento y más información por email a  info@oponlineweb.com
Acuerdo con Oponline

–Preparadores de Justicia:

Un 20% de descuento en preparación de oposiciones.

Para beneficiarse de estas condiciones especiales, se deberá acreditar la condición de afiliado al STAJ, presentando un certificado que deberá expedir el propio Sindicato. Para obtener el certificado ponte en contacto con tus delegados provinciales.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-preparacin-de-oposiciones-acuerdos-descuentos-para-afiliados-a-staj-2

May 08 2019

STAJ informa. STAJ gana en Canarias sentencia sobre cobro de paga extra en sustituciones verticales

  • mayo 8, 2019

  • STAJ gana la primera sentencia a nivel nacional que reconoce el derecho al cobro de la diferencia salarial en las pagas extraordinarias.

STAJ acaba de conseguir en Canarias la primera sentencia judicial firme que reconoce el derecho a percibir la diferencia salarial en concepto de paga extraordinaria de los períodos perfeccionados durante la realización de una sustitución retribuída en Cuerpo superior en el que se sustituye.

Desde STAJ se presentó demanda ante la jurisdicción Contencioso-Administrativa para reclamar dicho concepto por considerar que se estaba cometiendo una discriminación con los funcionarios de carrera que realizan sustituciones verticales en Cuerpo superior, tales como Gestores sustitutos o Tramitadores sustitutos.

Por ello celebramos que los tribunales nos hayan vuelto a dar la razón y que gracias a ello pueda beneficiarse todo el personal afectado.

Ampliaremos está información en breve. Estamos estudiando la viabilidad de esta reclamación en el resto de ámbitos, dado que la extensión de efectos únicamente es posible en el ámbito del tribunal que ha dictado la sentencia. Ponemos nuestro servicio jurídico a disposición de nuestros afiliados, para estudiar su derecho a percibir esta diferencia salarial e iniciar la oportuna reclamación.

En el caso de Andalucía, en principio, sí se abona esta diferencia, no obstante podemos hacer la comprobación a quienes estéis realizando una sustitución vertical.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-gana-en-canarias-sentencia-sobre-cobro-de-paga-extra-en-sustituciones-verticales

May 07 2019

STAJ informa. Resolución concurso de traslado Médicos forenses

  • mayo 7, 2019

Publicado en el BOE de hoy 7 de mayo:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Destinos

  • Resolución de 5 de abril de 2019, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se resuelve el concurso de traslados, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2018, en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

MINISTERIO DE JUSTICIA
Destinos

  • Orden JUS/504/2019, de 5 de abril, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden JUS/1189/2018, de 25 de octubre, en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses y en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Destinos
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
Destinos

  • Resolución de 5 de abril de 2019, de la Dirección General de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2018, en el Instituto de Medicina Legal de Galicia.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
Destinos

  • Resolución de 5 de abril de 2019, de la Consejería de Presidencia y Justicia, por la que se resuelve el concurso de traslados, convocado por Orden PRE/57/2018, de 25 de octubre de 2018, en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cantabria.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN
Destinos

  • Resolución de 5 de abril de 2019, de la Dirección General de Justicia e Interior, del Departamento de Presidencia, por la que se resuelve el concurso de traslados, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2018, en el Instituto de Medicina Legal de Aragón.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Destinos

  • Resolución de 5 de abril de 2019, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se resuelve el concurso de traslados, convocado por Resolución de 25 de octubre de 2018, en los Institutos de Medicina Legal de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resolucin-concurso-de-traslado-mdicos-forenses

May 06 2019

STAJ informa. Recordatorio OEP 2017-2018: Inscripción TPA y GPA promoción interna, letrados A.J., turno libre y promoción interna.

  • mayo 6, 2019

Como ya sabéis están operativos los enlaces para hacer la inscripción para promoción interna de Gestión y Tramitación y para Letrados de la AJ (turno libre y Promoción interna).

– El plazo para formalizar las inscripciones finaliza el 10 de mayo de 2019 para Tramitación y Gestión promoción interna y el 9 de mayo de 2019 para Letrados de la Administración de Justicia, tanto para turno libre como para promoción interna (sobre este último plazo, según la página de inscripciones, el plazo está abierto hasta el 14 de mayo. El Ministerio no nos ha aclarado esta discrepancia)

Os ponemos el enlace directo a la Web del Ministerio de Justicia, y el enlace para hacer la inscripción en pruebas selectivas:

CONVOCATORIAS:

Accede al texto de las convocatorias AQUÍ.

RECORDAMOS:

La inscripción en estos procesos selectivos (cumplimentación de la instancia, abono de a tasa y su presentación) se realizará únicamente por vía electrónica. Es decir, se deberá disponer de un certificado digital válido de persona física. El más frecuente es el DNI electrónico, que se puede activar en cualquier comisaría. Podéis encontrar más información en:

https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/   y en   https://firmaelectronica.gob.es/

Pero también es muy útil la “Cl@ve Pin”. Sobre esta última, os adjuntamos la información publicada en su web: https://clave.gob.es/clave_Home/PIN24H.html

En estas convocatorias sólo se prevén dos casos en que el pago no pueda hacerse por vía electrónica:

1- Cuando el aspirante no sea titular de una cuenta bancaria en alguna de las entidades financieras que permiten el pago telemático de tasas administrativas, cuya relación podrá consultarse en la Agencia Tributaria, podrá realizar la presentación en soporte papel

Podéis consultar aquí dicha relación:

LISTADOENTIDADESBANCARIASADHERIDAS

2- Y EXCEPCIONALMENTE también se podrá utilizar esta vía cuando resulte imposible la inscripción electrónica por razones técnicas y se acredite documentalmente dicha imposibilidad.

TODA LA INFORMACIÓN SOBRE OPOSICIONES EN NUESTRA WEB DE STAJ ANDALUCÍA

 

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-recordatorio-oep-2017-2018-inscripcin-tpa-y-gpa-promocin-interna-letrados-a-j-turno-libre-y-promocin-interna

May 02 2019

STAJ Informa: MESA SECTORIAL JUSTICIA 30-04-2019

  • mayo 2, 2019

Descarga esta información en PDF

El pasado martes se celebró la primera Mesa Sectorial con el nuevo equipo que conforma la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal. Resumimos los puntos principales del orden del día:

  • Programación del desarrollo del Acuerdo de 27 de noviembre de 2018: se acordó que tal como se planteó en la Comisión de Seguimiento que el primer grupo de trabajo será el relacionado con el punto noveno del Acuerdo, relativo a Conciliación de la Vida Laboral y Familiar trasladando a Justicia las medidas de las que ya disfrutan los compañeros de Administración General.

En este apartado, parece que al sindicato no firmante del Acuerdo, SPJ-USO, ya no le parece tan malo, pues ha pedido formar parte de los grupos de trabajo para su desarrollo. Desde STAJ entendemos que todos los sindicatos deben formar parte de esos grupos de trabajo, aunque no lo hayan firmado, en primer lugar porque se trata de negociación de condiciones de trabajo, en lo que tienen derecho a estar, y en segundo lugar, porque en definitiva se demuestra que lo recogido en el Acuerdo satisface a todos.

· Propuestas de creación y modificación de plantilla – Juzgados campo de Gibraltar. Futuro servicio común de La línea: STAJ solicitó a la Administración que confirmase la fecha de entrada en funcionamiento de los nuevos órganos en la provincia. Así, el 30 de septiembre el Instrucción 5 y Penal 5 de Algeciras y el 31 de octubre el Mixto 5 de La Línea y el Mixto 3 de San Roque. STAJ volvió a reclamar la necesidad de creación de un SCNE tanto en La Línea como en aquellos partidos con más de un Juzgado, ante lo que la Administración respondió que hace unas semanas se iniciaron los trámites respecto al primero y la Memoria se firmó hace unos días. También planteó que existían algunas “trabas jurídicas”, las cuales no se nos detalló en que consistían, y que harían muy complicado la puesta en marcha de este SCNE implantado en un modelo que no fuese de NOJyF. Transitoriamente plantearon un aumento de plantilla en el Decanato que haga las funciones de SCNE. STAJ alegó que, en cualquier caso, lo que no vamos a permitir es que se creen puestos de trabajo que van a tener asignadas funciones de actos de comunicación, pero sin percibir la retribución correspondiente dichos servicios.

· Plan de consolidación de refuerzos estructurales: la Consejería nos había remitido con anterioridad cuáles son las plazas de refuerzo existentes, pero no ha aportado, de momento, una propuesta de modificación de plantillas orgánicas, lo que en virtud del Acuerdo debería haberse realizado antes del 31 de marzo. STAJ solicitó, que se traiga a la mesa sectorial esa propuesta, para lo cual, entendemos que debería hacerse un estudio previo tanto de los órganos dónde debería incrementarse la plantilla, como de la forma en que va a hacerse. Una vez presentada esa propuesta, las OOSS podríamos hacer nuestras consideraciones. STAJ tiene su estudio realizado e incluso podríamos presentar una propuesta por escrito en los próximos días, pero creemos que la Consejería debería hacer primero esa propuesta, sobre todo porque cuenta con todos los medios y por tanto con datos mucho más actualizados. De todos los refuerzos existentes, 115 son los que a día de hoy tienen más de tres años ininterrumpidos en los juzgados de toda Andalucía y la intención de la Administración, la cual no comparte STAJ, es la de aflorar solamente 97, los cuales se transformarían en plantilla orgánica, siendo incluidos en el siguiente concurso de traslado e incrementando el número de plazas a ofertar en la correspondiente Oferta de Empleo Público.

· Situación futura convocatoria de bolsa de interinos: tal como recoge la actual Orden de Interinos, la Administración tiene la obligación de realizar la convocatoria correspondiente de manera bianual. Desde STAJ apostamos, y así lo hicimos constar en Mesa, que es de urgente necesidad la apertura de la misma para que todos los interesados puedan actualizar su situación en bolsa así como para que los nuevos aspirantes puedan conformar la misma realizando su solicitud de inclusión. Expusimos nuestro parecer en cuanto a la complejidad de la actual Orden y la cantidad de aspectos susceptibles de mejora a los efectos de simplificar llamamientos y agilizar los trámites, tanto en los inicios del proceso como una vez establecidas las distintas bolsas y los llamamientos.

· Ayudas Acción Social: STAJ criticó duramente la postura de la administración relativa a la intención de convocar para este ejercicio las ayudas de Acción Social exclusivamente a los supuestos de discapacidad por estar los presupuestos prorrogados actualmente, lo que implica que las cantidades disponibles tampoco aumentan. Debemos recordar que en 2019 cesaba el demoledor acuerdo llevado a cabo por CSIF, UGT y CCOO con la Junta por el que se congelaban hasta 2019 estas ayudas tan necesitadas para las familias andaluzas, a excepción de las de discapacidad.

· Comisiones humanitarias y comités de seguridad y salud: conocimos la perniciosa intención de la Junta de limitar la convocatoria y estudio de las solicitudes de Comisiones Humanitarias un mínimo de 6 meses. Entendemos que los compañeros que acuden a este derecho no lo hacen por gusto y que los derechos ganados no pueden nunca ser objeto de retroceso. Nuestro rechazo frontal a tal medida.

CONCURSOS DE TRASLADOS 2019: QUEJA AL MINISTERIO DE JUSTICIA

Ante el retraso en los trámites del concurso de traslado de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio en este año 2019, STAJ ha presentado escrito, ante el Ministerio de Justicia, mostrando el malestar del colectivo de funcionarios de Justicia, e instando a que inicie los trámites y convoque a la mayor brevedad.

La normativa establece que los concursos de traslados se convocarán dentro del primer trimestre de cada año natural. Últimamente esto nunca se cumple, hasta el punto de que es costumbre que se convoque en el segundo, o incluso en el tercer trimestre del año (como ocurrió el año 2018).

Este año nos encontramos que a fecha actual, ni las CCAA con competencias asumidas, ni el Ministerio en su ámbito, ni siquiera han hecho público el listado provisional de plazas que se pudieran ofertar en el concurso de este año.

Este retraso causa perjuicios al colectivo de funcionarios de Justicia, tanto personales como familiares, y especialmente este año 2019 en el que aquellos compañeros ingresados en la última promoción, que están en excedencia en otros Cuerpos, podrían concursar en ese Cuerpo en excedencia y acercarse a sus respectivos lugares de origen.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-sectorial-justicia-30-04-2019

Abr 30 2019

STAJ informa. Mesa sectorial 29-04-2019 Ministerio de Justicia

  • abril 30, 2019

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En fecha 29 de abril se ha celebrado en el Ministerio reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018 previa a la reunión de la Mesa.

El orden del día incluía el texto definitivo de la convocatoria de Médicos Forenses en el que STAJ exigió que se hicieran constar unas alegaciones no recogidas que se acordaron en la anterior reunión de 8 de abril para su inclusión antes de la publicación en BOE: el aprobado será 50% si la ratio de inicio de instancias no llega a 10 por plaza de acuerdo con las Bases comunes y en todo caso la experiencia de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Ayudantes de Laboratorio debía ser valorada con carácter preferente a la de los otros cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. El Ministerio acepto estas modificaciones a instancia de STAJ

Asimismo, se trataba la convocatoria de GPA, TPA y Auxilio.

Las bases específicas de las tres convocatorias tendrán el mismo contenido ajustando los porcentajes a fin de que la fase de oposición suponga el 60% del proceso selectivo y la fase de concurso el 40%

Así la fase de oposición en los 3 cuerpos valdrá 100 puntos y la fase de concurso valdrá 67 puntos

Previsiones de fechas del ministerio:

  • Promoción interna: 29-30 junio (6-7 julio)
  • Convocatoria turno libre de GPA y TPA finales de junio o primeros de julio
  • Convocatoria de Auxilio Judicial: septiembre-octubre
  • Exámenes turno libre GPA y TPA finales de septiembre
  • Examen de Auxilio Judicial: Enero 2020

Son previsiones de fechas del Ministerio.
Hasta ahora nunca se han cumplido las primeras previsiones del Ministerio.

En la reunión de ayer ha quedado cerrado la fase de oposición. Respecto a la fase de concurso, pese a haberse “cerrado” en la anterior reunión el peso de los distintos méritos CSIF y UGT a última hora de la tarde pretendieron volver a imponer su criterio de forma inaceptable para STAJ y CCOO que nos oponemos a este cambio. Nos oponemos a que los cursos de formación puedan tener más valoración proporcionalmente que una titulación oficial y la valoración de ejercicios de las convocatorias anteriores. En el mérito de antigüedad hay consenso en que sea el 50% de la fase de concurso y así será puntuándose con un máximo de 34 puntos y se mantendrá de acuerdo con las Bases Comunes.

Respecto a la fase de oposición tendrá el contenido que os resumimos en el cuadro siguiente y, provisionalmente, la fase de concurso la resumimos en otro cuadro:

FASE DE OPOSICIÓN

GPA

TPA

AUXILIO JUDICIAL

PRIMER EJERCICIO

100 preguntas tipo test

90′ duración

Se calificará de O a 60 puntos

Pregunta acertada: 0,60 puntos

Pregunta errada: – 0’15

No se penalizarán preguntas no contestadas

SEGUNDO EJERCICIO

20 preguntas tipo test referidas a un caso práctico

60 minutos duración

Se calificará de O a 15

Pregunta acertada: 0,75

Pregunta errada: – 0,15

No se penalizarán preguntas no contestadas

Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (9 puntos)

TERCER EJERCICIO

Contestar 10 preguntas referidas a distintos temas de contenido procesal del programa.

Puntuación de 0 a 25 puntos

Cada pregunta max 2,5 p

Para superar este ejercicio serán suficiente obtener el 50% de la nota máxima posible (12,5 puntos)

PRIMER EJERCICIO

100 preguntas tipo test

90′ duración

Se calificará de O a 60 puntos

Pregunta acertada: 0,60 puntos

Pregunta errada: – 0’15

No se penalizarán preguntas no contestadas

SEGUNDO EJERCICIO

20 preguntas tipo test referidas a un caso práctico

60 minutos duración

Se calificará de O a 15

Pregunta acertada: 0,75

Pregunta errada: – 0,15

No se penalizarán preguntas no contestadas

Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (9 puntos)

TERCER EJERCICIO

Ejercicio tipo test sobre un programa concreto de aplicación informática Word que en breve remitirá el Ministerio.

Se calificará de 0 a 25 puntos

Para supercar el examen se necesitará el 60% del máximo: 15 puntos

PRIMER EJERCICIO

100 preguntas tipo test

90′ duración

Se calificará de O a 60 puntos

Pregunta acertada: 0,60 puntos

Pregunta errada: – 0’15

No se penalizarán preguntas no contestadas

SEGUNDO EJERCICIO

40 preguntas tipo test referidas a dos casos prácticos (20 de cada caso)

90 minutos duración

Se calificará de O a 40

Pregunta acertada: 1 punto

Pregunta errada: – 0,20

No se penalizarán preguntas no contestadas

Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (24 puntos)

El siguiente cuadro y a pesar de las mejoras alcanzadas no podemos darlo por definitivo tras la insistencia CSIF y UGT de modificar el peso de estos méritos. STAJ no acepta esa modificación tras haberse alcanzado y negociado un acuerdo en la anterior reunión en la que todos cedimos para llegar a la anterior propuesta que también aceptaba el Ministerio. Será el Ministerio pues quien decidirá como queda la fase de concurso en relación con el peso de cada mérito respecto al total de 67 puntos.

TURNO LIBRE (GPA, TPA y AUXILIO JUDICIAL ).
FASE CONCURSO 40% = 67 puntos. DOCUMENTO PROVISIONAL
TÍTULOS Y GRADOS ACADÉMICOS (20%):

13 puntos.

 HISTORIAL PROFESIONAL (10%):

7 puntos.

 EJERCICIOS SUPERADOS(20%):

13 puntos.

 EXPERIENCIA (50%):

34 puntos.
Licenciatura o Másteres en Derecho: 13 puntos.

Grado en Derecho: 12

Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Criminología: 10 puntos

Grado en Ciencias del Trabajo o Criminología 9 puntos

3 primeros cursos comple. de la Licenciatura de Derecho o del Grado de Derecho y diplom en relaciones laborales: 7 ptos.

Otras licenciaturas, ingenierías, arquitectura, grado o master oficial
5 puntos

Otras diplom.ingenierios o arquitecturas técnicas: 4 puntos

Para Auxilio Judicial otras titulaciones superiores a la exigida: 2 puntos

 Cursos jurídicos máximo 4 puntos máximo:

11 – 29 h.:

0’3 puntos.

30 a 59.:

0’6 punto.

+ de 60

0’9 puntos

Cursos de informática

Máximo 3 puntos máximo:

11 – 29 h.:

0’3 puntos.

30 a 59.:

0’6 punto.

+ de 60

0’9 puntos

Idiomas extranjeros

Máximo 2 puntos máximo

Conocimientos de nivel C1 o c2 (usuario independiente):2 puntos.

Conocimientos de nivel B1 o B2 (usuario
competente): 1 punto.

 Por cada uno de los ejercicios en que hubiese superado el 50% de la nota máxima en las 2 últimas convocato-rias en el mismo cuerpo al que se oposita : 2’5 puntos . Esta nota irá en una escala creciente hasta 5 puntos comuna nota superior a 80

Ejercicios de otros cuerpos de la Adm Justicia tanto cuerpos generales como especiales y letrados seria una cuarta parte de la puntuación vista antes para el mismo cuerpo al que se oposita

 Por cada mes completo como sustituto, interino en GESTION: 0.30 ptos./mes
Por cada mes completo como titular, interino o sustituto en TRAMITACION: 0.25ptos./mes.
Por cada mes completo en Auxilio o en los demás cuerpos al servicio de la Adm Justicia como titulas, interino o sustituto: 0.20 ptos./mes.
Por cada mes completo labora Justicia : 0.15 ptos./mes.

 

STAJ 30-4-2019

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Abr 25 2019

STAJ informa. Bolsa de interinos de Extremadura. Listados admitidos y excluidos

  • abril 25, 2019

ÚLTIMA HORA BOLSA DE INTERINOS DE EXTREMADURA

Listados de admitidos y excluidos (ya corregidos) de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial.

Plazo de subsanación de errores y acreditación de méritos hasta el lunes 13 de mayo de 2019 incluido.

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Abr 24 2019

STAJ informa. Negociación bases convocatorias turno libre

  • abril 24, 2019

El Ministerio nos convoca para el día 29 de abril, para continuación de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018, así como para continuación de la Mesa sectorial para negociación de las bases de las convocatorias de las oposiciones, turno libre:

1. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Médicos Forenses. Ya debatido y remitido a la DGFP. 

2. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Gestión P.A. turno libre: remitimos archivo provisional con la inclusión de algunas de las observaciones ya realizadas. Este será el proceso selectivo con el que se retoma la reunión.

3. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Tramitación P.A. turno libre.

4. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Auxilio turno libre.

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Abr 24 2019

STAJ informa. Constitución del Consejo General de MUGEJU

  • abril 24, 2019

Tal cómo hemos venido informando estos días, el Ministerio de Justicia ha introducido cambios en la estructura orgánica de la MUGEJU, cargándose de un plumazo su Asamblea General y cualquier criterio de representación proporcional y democrática en sus órganos de gobierno.

Desde STAJ nos hemos opuesto enérgicamente al Real Decreto que regula los nuevos órganos de representación de MUGEJU (ver nuestra información de 19 de marzo pasado) pero nuestra labor de representación y defensa del personal al servicio de la Administración de Justicia tanto en activo como de los que ya se han jubilado, ya que todos ellos son mutualistas,  nos impide eximirnos de estar presentes en los nuevos órganos en los que se van a tomar decisiones que afectan de una manera directa a todos los mutualistas y, en consecuencia, no podemos renunciar a formar parte del nuevo Consejo General.

¿Cómo vamos a defender los derechos de los mutualistas si no estamos en los órganos de decisión de la mutualidad o cómo los podemos ayudar, desde fuera, en aquellas situaciones de urgencias en las que nos necesiten?

Por ello, dos delegados de STAJ forman parte de este Consejo General, miembros del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y del de Tramitación Procesal y Administrativa, en la constitución del mismo que ha tenido lugar hoy en la Sede Central de la Mutualidad General Judicial y que está compuesto por:

a) Dos miembros Carrera Judicial, designados por CGPJ

b) Dos miembros de la Carrera Fiscal, designados por el Fiscal General del Estados.

c) Dos miembros de letrados de la Administración de Justicia

d) Dos miembros de los Cueros de Médicos Forenses y de Facultativos.

e) Dos miembros del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa

f) Dos miembros del Cuerpo de Tramitación procesal y Administrativa

g) Dos miembros del cuerpo de Auxilio judicial.

Entendemos que nuestra obligación como organización sindical es trabajar por el beneficio del colectivo al que representamos (sin entrar a debatir otras lides, que deben quedar fuera del ámbito de la mutualidad) y trabajar para que la MUGEJU cada día esté más cerca del mutualista y que esté cada vez mejor atendido en los centros de asistencia médica a los que acuda. Que las prestaciones vuelvan a recuperar el nivel anterior a los recortes que se produjeron en 2012. En definitiva, no podemos ni queremos huir de lo que pensamos que es nuestra responsabilidad y por los que nos escogen nuestros representados.

Tanto es así que, a pesar de ser la reunión de constitución del órgano, desde STAJ ya se han formulados propuestas de mejora.  Entre otras, la necesidad que, por las entidades médicas suscritas al concierto con la Mutualidad General Judicial, se proceda al envío a los/las mutualistas mayores de 50 años de un test de detección precoz del cáncer de colon, que, con su carácter preventivo, es de necesidad. A tal respecto por la Gerente de la Mutualidad se nos informa que en breves semanas se podrá realizar dicho envío y análisis de los resultados.

Por encima de cualquier otro criterio, encontraréis, incluso a su disconformidad, a los delegados del STAJ en aquellos órganos en los que se defiendan intereses de los trabajadores y mutualistas (en este caso) poniendo por encima de los intereses sindicales, lo que entendemos que es nuestra obligación en la defensa de los derechos todos.

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Abr 24 2019

STAJ informa. Convocatoria mesa sectorial Justicia Andalucía

  • abril 24, 2019

La Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal nos convoca para mesa sectorial para el próximo día 30 de abril, con el siguiente Orden del día:

1) Aprobación del acta de la reunión anterior

2) Negociación sobre programación del desarrollo del Acuerdo de 27 de noviembre de 2018

3) Propuestas de creación y modificacion de plantilla
    – Juzgados campo de Gibraltar. Futuro servicio común de La linea
    – Juzgado de Paz de Gerena
    – Fuente Palmera y Posadas

4) Información sobre nuevos órganos 2019

5) Plan de consolidación de refuerzos estructurales. Determinación de plazas consolidables

6) NOJ: Procedimiento de asignación a UPADs concretas tras procedimientos de provisión.

7) Situación futura convocatoria de bolsa de interinos

8) Ayudas de acción social. Discapacidad.

9) Situación comisiones humanitarias y comités de seguridad y salud

10) Elecciones sindicales

11) Ruegos y preguntas

 

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Abr 23 2019

STAJ informa. Abono incremento salarial en nómina Abril.

  • abril 23, 2019

La Consejería nos informa que en la nómina de abril se hará efectivo el abono de la subida salarial del complemento específico y los atrasos correspondientes. Esto será para todas aquellas personas que estén en activo a 1 de abril. En orden a hacer efectivo los procedimientos técnicos y para las personas que entre el 1 de enero y esta fecha no estuviesen en activo, bien por jubilación, por concurso, etc. se dictan estas instrucciones a los efectos procedentes.

En el siguiente enlace puedes acceder a la Instrucción que al efecto se publicará en el Portal Adriano.

INSTRUCCIÓN ABONO INCREMENTO COMPLEMENTO ESPECIFICO 2019

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Abr 16 2019

STAJ informa. MUGEJU. Nombramiento miembros Consejo General

  • abril 16, 2019

Publicado en el BOE de hoy 16 de abril:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Nombramientos

 

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Abr 16 2019

STAJ informa. Publicación Tribunales calificadores únicos, Delegados y Unidades de colaboración Oposiciones Gestión y Tramitación P.A.

  • abril 16, 2019

Publicado en BOE de 16 de abril
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

  • Orden JUS/446/2019, de 11 de abril, por la que se publican los Tribunales Calificadores Únicos, Delegados y las Unidades de colaboración, de los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

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Abr 13 2019

STAJ informa. Publicado el Real Decreto de creación de nuevos juzgados

  • abril 13, 2019

Publicado en BOE de 13 de abril:
Demarcación y planta judicial

Corrección de errores (publicada en BOE de 24-04-2019):

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-6092

Para Andalucía se crean lo siguientes Juzgados:

Juzgados de primera instancia:

  • Número 10 de Almería.
  • Número 6 de Cádiz.
  • Número 9 de Huelva.
  • Número 19 de Granada.
  • Número 21 de Málaga.
  • Números 30 de Sevilla.

Juzgados de primera instancia e instrucción:

  • Número 6 de Chiclana de la Frontera.

Juzgados de lo penal:

  • Número 15 de Málaga.
  • Número 16 de Sevilla.

Juzgados de lo social:

  • Número 5 de Almería.
  • Número 12 de Sevilla.

Además de estos Juzgados, se crean nuevas plazas de magistrado en las siguientes Audiencias Provinciales:

  • Audiencia Provincial de Almería: una plaza de magistrado correspondiente al orden civil, sección 1.ª
  • Audiencia Provincial de Córdoba: una plaza de magistrado correspondiente al orden penal, sección 2.ª
  • Audiencia Provincial de Jaén: una plaza de magistrado correspondiente al orden civil, sección 1.ª
  • Audiencia Provincial de Málaga: una plaza correspondiente al orden civil, sección 6.ª y una plaza correspondiente al orden penal, sección 1.ª
  • Audiencia Provincial de Sevilla: una plaza de magistrado correspondiente al orden penal, sección 1.ª

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