STAJ informa. Listados provisionales Bolsas LAJs sustitutos.

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

14 de julio de 2023

Se publican los listados provisionales de las personas seleccionadas para formar parte de las bolsas de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia, los listados provisionales de personas excluidas y los listados provisionales del resto de  candidatas y candidatos que han obtenido puntuación en la presente convocatoria.

Se establece un plazo de diez días hábiles para efectuar reclamaciones ante la Secretaria o Secretario de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia correspondiente a la provincia que solicitaron en primer lugar, contados a partir del día siguiente a la publicación de las listas y en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.​

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STAJ informa: Procesos selectivos y concurso de traslados.

PROMOCIÓN INTERNA (convocatoria 2019-20-21)

TRAMITACIÓN P.I.: en fecha 31 de mayo, hace ya mes y medio se publicó el listado definitivo de méritos.

GESTIÓN P.I.: El pasado 7 de junio finalizó el plazo ampliado para alegaciones a la lista provisional de méritos.

El Ministerio achaca este retraso en la publicación de aprobados del proceso selectivo y la oferta de destinos a los incidentes de ejecución de las sentencias de la Audiencia Nacional sobre las notas de corte de promoción interna y turno libre.

OPOSICIÓN TURNO LIBRE (OEP 2020-21-22)

El Ministerio de Justicia nos informa que los exámenes de GPA, TPA y Auxilio torno libre, que se realizaron en mayo y asimismo ya se han realizado los exámenes de incidencias ya están corregidos y únicamente falta unir los resultados a las caratulas lo cual se hará en unos días y en consecuencia podrá realizarse también en unos días la publicación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

CONCURSO DE TRASLADO 2023

El Ministerio de Justicia vuelve a incumplir tanto sus obligaciones legales, que obligan a publicarlo en el primer trimestre del año, como sus propios compromisos que fijaban convocar el concurso este año antes de verano para ir acercándose progresivamente a la obligación reglamentaria del primer trimestre.

Estamos a mitad de julio y el Ministerio todavía no les ha puesto plazo a las comunidades con competencias transferidas para que le remitan el listado de vacantes a publicar. El Ministerio nos ha enviado un listado de plazas vacantes en el territorio no transferido con la prohibición de hacerlo público queriendo impedir nuevamente los datos de todas las plazas para poder reclamar aquellas plazas que no se ofertan.

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STAJ informa. Cuerpos Especiales INTCF. Relación definitiva admitidos y excluidos proceso selectivo por concurso

Publicado en el BOE de hoy 14 de julio:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
  • Orden JUS/781/2023, de 3 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se nombra el Tribunal calificador único del proceso selectivo para acceso, por el turno libre, por el sistema selectivo de concurso, en el Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1321/2022, de 28 de diciembre.
Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
  • Orden JUS/782/2023, de 3 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se nombra el Tribunal Calificador Único del proceso selectivo para acceso, por el turno libre, por el sistema selectivo de concurso, en el Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1323/2022, de 28 de diciembre.
Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses
  • Orden JUS/783/2023, de 3 de julio, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se nombra el Tribunal calificador único del proceso selectivo para acceso, por el turno libre, por el sistema selectivo de concurso, en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1316/2022, de 28 de diciembre.

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STAJ informa. Publicación en Portal Adriano resoluciones entrada en funcionamiento Oficina Fiscal Granada

Enlace a la publicación en el Portal Adriano de las resoluciones de entrada en funcionamiento de la Oficina Fiscal de la  Fiscalía Provincial de Granada y de confirmación del personal funcionario en la misma:

https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/ResolucioneseInstruccionesdelaDireccionGeneraldeOficinaFiscalyJudicial/

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STAJ informa. Procesos selectivos. Se declara inhábil mes de agosto

Publicado en el BOE de hoy 13 de julio
MINISTERIO DE JUSTICIA
Procesos selectivos
  • Resolución de 3 de julio de 2023, de la Secretaría General para la Innovación y la Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos de cómputo de plazos en los procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público, tasa de reposición y estabilización, de 2020, 2021 y 2022.

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STAJ informa. Publicada en BOE la Oferta de Empleo público 2023.

Publicada en el BOE de hoy 12 de julio. La Oferta para Justicia coincide con la que anunciábamos desde STAJ estos días, excepto la promoción interna a Tramitación P.A., que se incrementa en 5 plazas:

ANEXO II

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STAJ informa. OEP 2023 Justicia

El Consejo de Ministros de hoy 11 de julio aprueba la Oferta de Empleo Público de 2023, en la que se incluye la Oferta correspondiente a Justicia. Salvo cambios de última hora, la propuesta realizada por el Ministerio de Justicia es la siguiente:

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STAJ informa. Comunicado comité de Huelga.El Gobierno cambia a última hora el emplazamiento de la concentración de mañana en el Palacio de la Moncloa

El Gobierno cambia a última hora el emplazamiento de la concentración del día 11 de julio en el Palacio de la Moncloa

Como ya anunciamos en el anterior comunicado, el conflicto en Justicia sigue vivo y mañana, a las 12.30 horas está prevista la concentración frente al Palacio de la Moncloa coincidiendo con el Consejo de Ministros. 

En una táctica de desmovilización la delegación del Gobierno ha comunicado hoy que la concentración prevista para mañana no podrá realizarse en el emplazamiento solicitado, frente al Palacio de la Moncloa en el lado de la carretera de salida hacia Galicia donde se daría una mayor visibilidad a la concentración. 

En cambio, nos coloca en la otra puerta del Palacio de la Moncloa en el lado opuesto, junto al parking de la Facultad de estadística de la Universidad Complutense, en una explanada contigua a dicho parking. 

En dicho parking se ha autorizado el aparcamiento de autobuses con lo que, en principio, será más cómodo para quienes llegáis en los autobuses dispuestos al efecto. 

La dirección es Avenida de Puerta de Hierro s/n y el acceso si accedes por tus medios ya en Madrid es la estación de metro de Moncloa y luego bajar caminando por la parte izquierda de la salida hacia Galicia. 

Por otro lado, ya se ha remitido la correspondiente comunicación a la delegación de Gobierno en La Rioja para la otra gran concentración-manifestación estatal antes de las elecciones que tendrá lugar en la ciudad de Logroño el próximo día 20 a las 12.30 con salida en los Juzgados de Logroño y llegada a la delegación del Gobierno.

El Gobierno, que sigue sin estar en funciones, aprueba decretos leyes de más de 400 páginas o mañana, la oferta pública de empleo para 2023 o habilita 440 millones de euros para propaganda institucional, pero sigue sin sentarse a negociar un acuerdo que pueda poner fin a este conflicto y sigue sin responder a la propuesta de mediación presentada por el comité de huelga el 29 de junio. 

Un signo más de hipocresía de este Gobierno y de este Ministerio que lleva vendiendo la mediación y el arbitraje como alternativas a los juicios, pero cuando es el mismo el que está implicado, mira para otro lado. 

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STAJ informa. Instrucciones sobre la retribución del nuevo permiso parental de hasta ocho semanas

En relación con el premiso parental de hasta ocho semanas, desde la Consejería se nos remite la siguiente aclaración:

Tras las numerosas preguntas recibidas sobre si el nuevo permiso parental de hasta ocho semanas es un permiso retribuido, y tras la consulta realizada a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se informa que tras su entrada en vigor, el pasado 29 de junio, este permiso parental es un permiso NO retribuido, al menos hasta que la remuneración económica del mismo sea desarrollada reglamentariamente, lo que deberá realizarse mediante reglamento estatal con anterioridad al 2 de agosto de 2024.

Así, la Disposición final octava del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, establece que si bien mediante el citado Real Decreto-ley se transpone parcialmente la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, para disponer la entrada en vigor del mencionado permiso parental, sin embargo se deja sin transponer por el momento lo concerniente a la remuneración o la prestación económica de dicho permiso, lo cual deberá ser objeto de desarrollo reglamentario estatal con anterioridad al 2 de agosto de 2024, tal como dispone la Directiva referida.

Por tanto, en tanto no se establezca el desarrollo reglamentario estatal sobre la remuneración o la prestación económica de dicho permiso, el permiso parental de hasta ocho semanas puede ser solicitado por el personal funcionario pero NO tiene carácter retribuido.

En el caso de que se realice cualquier desarrollo reglamentario al respecto, se modificarán las presentes instrucciones.

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STAJ informa. Nuevos permisos introducidos en el TREBEP. Aplicación en Andalucía

Desde la Secretaría General de Servicios Judiciales, a tendiendo a la petición formulada desde STAJ, se nos remite la Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales por la que se aplican en la Administración de Justicia en Andalucía los permisos establecidos en el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28  de junio, el cual modifica el texto refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

En los próximos días se introducirán los nuevos permisos en el sistema Hermes. Por ello, en tanto se habilitan dichos permisos en Hermes, y dado que la fecha de entrada en vigor de aplicación de los mismos tiene fecha de 30 de junio de 2023, aquel personal que necesite solicitarlos podrá hacerlo en Hermes a través de una incidencia genérica, detallando en las observaciones o comentarios el tipo de permiso y adjuntado la correspondiente documentación acreditativa.

Se informará cuando los permisos referidos estén habilitados en el sistema Hermes.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN AQUÍ

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STAJ informa. Convocatoria ayudas acción social Discapacidad, ejercicio 2022

Publicado en el BOJA de hoy 5 de julio:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 28 de junio de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se aprueba la convocatoria de ayuda de Acción Social por discapacidad, del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, correspondiente al ejercicio 2022. 

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STAJ informa. Auxilio Judicial. Plantillas definitivas

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia.

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STAJ informa. El comité de huelga pide a la UE que medie para que el Gobierno negocie con los funcionarios de Justicia, tras casi tres meses de conflicto

Comunicado del comité de huelga 

 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia   

El comité de huelga pide a la UE que medie para que el Gobierno negocie con los funcionarios de Justicia, tras casi tres meses de conflicto 

-Dos millones de juicios y más de 20 millones de actuaciones procesales han quedado suspendidas, paralizados o aplazados   

El Comité de huelga, formado por CSIF, STAJ, CCOO y UGT, ha enviado una carta al comisario europeo de Justicia, Didier Reynders, emplazándole a que se dirija al Gobierno para que negocie un incremento salarial para los funcionarios de Justicia acorde con las funciones que realizan y se cierre así el conflicto iniciado hace casi tres meses.

Coincidiendo con el inicio de la Presidencia española de la UE, los sindicatos explican al comisario europeo que llevan tres meses de conflicto -incluyendo casi dos meses de huelga general- y que el Gobierno en ningún momento ha tenido ni voluntad ni intención de llegar a un acuerdo, por lo que emplazan a las autoridades europeas a que tomen cartas en el asunto y medien para poner fin al conflicto. Precisamente, hoy termina el plazo dado por el comité de huelga a Justicia para que acepte una mediación para tratar de llegar a un acuerdo.

En su misiva, el comité de huelga remarca la vulneración de los derechos de información, consulta y negociación colectiva recogidos en los artículos 27 y 28 de la Carta Europea de Derechos Fundamentales, así como los principios 21 y 26 y el artículo 6 de la Carta Social Europea. En este sentido, señala que, en medio de un proceso de cambio tecnológico en la Justicia, no se puede obviar la participación de los trabajadores a través de sus representantes sindicales y la negociación colectiva con el objetivo de conseguir una transición digital justa en términos utilizados por la propia UE y más cuando esos proyectos reciben fondos comunitarios.

Además, la carta se hace eco del acuerdo de subida salarial al que el Ministerio de Justicia ha cerrado con jueces y fiscales, y con letrados de la Administración de Justicia, y lo antepone a la oposición total que el Ejecutivo ha tenido para llegar a un acuerdo con los 45.000 funcionarios de Justicia.

Desde que comenzó la huelga general del personal de Justicia, hace casi dos meses, más de 20 millones de actuaciones procesales se han paralizado, y otros dos millones de juicios han quedado a su vez suspendidos y aplazados por varios meses e incluso años, lo que afecta a los intereses de millones de ciudadanos y empresas.

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STAJ informa. Comunicado comité de huelga.

Comunicado del comité de huelga 

 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia   

El Comité de huelga decide por unanimidad suspender la huelga indefinida en Justicia

El conflicto con el ministerio de justicia y el gobierno continúa, pero se modifica el formato de huelga indefinida a causa del periodo de vacaciones

La huelga indefinida queda aplazada hasta la constitución del nuevo gobierno resultante de las elecciones generales y se mantienen dos días de huelga general, el 11 y el 20 de julio

Esta suspensión tendrá efectos desde mañana miércoles día 5 de julio  

El nuevo gobierno ya sabe que tiene un problema que resolver nada más llegar al cargo. 

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Se mantienen las sentadas en los TSJ el día 7 de julio, la concentración con personal de toda España (ya solicitada) en la Moncloa el día 11 y un acto estatal de protesta por definir el día 20 del mismo mes coincidiendo con la cumbre de la UE en materia de Justicia que se celebra en Logroño. Se mantienen los contactos con los partidos políticos a nivel provincial, autonómico y nacional. Paralelamente, se convocarán concentraciones en delegaciones de gobierno y se continuará con el “seguimiento” de la campaña electoral del partido en el gobierno. 

El Ministerio de Justicia está en clara descomposición, la cobarde actitud de sus máximos responsables así lo demuestra, ausente del grave conflicto abierto por su ineptitud el 28 de marzo, enrocado y a la defensiva sigue sin presentar propuesta alguna para abrir un proceso de negociación. La situación en este sentido no ha cambiado desde el pasado 13 de junio y seguimos exigiendo con contundencia una rectificación.

Este Ministerio predica para los demás lo que no quiere para él mismo y no ha respondido a la propuesta de mediación planteada por el Comité de huelga hace cinco días insistiendo en su falta de respeto a los derechos laborales y sindicales. Un ministerio, amparado por su Gobierno, que no escucha, y que sólo sabe imponer su criterio vulnerando derechos fundamentales y humillar a sus empleados y empleadas públicas y que niega el derecho a la negociación colectiva.

Un Gobierno que recibe millones y millones de euros para sus programas de reforma de la Justicia, pero que no respeta el derecho de información, participación y negociación colectiva recogidos en la normativa de la Unión Europea como ya hemos denunciado al Comisario de Justicia. 

La semilla está puesta con las impresionantes movilizaciones que estamos realizando. Nunca ha habido ni hay una reivindicación más justa que la que estamos poniendo encima de la mesa los funcionarios/as de Justicia y, por eso, no nos cabe ninguna duda que conseguiremos ese objetivo de que se reconozcan nuestras funciones y se respeten nuestros destinos. 

La gran repercusión pública de las movilizaciones es prueba de que tenemos el apoyo de la sociedad, pero el calendario ha jugado a favor de los que huyen por la puerta de atrás. La llegada del periodo estival de vacaciones ha ocasionado un lógico descenso en el seguimiento de la huelga indefinida motivado por la necesidad de descanso y en muchos casos  también por la necesidad de conciliación. A este descenso se une el agotamiento económico que  supone una movilización de tan largo alcance. Algo que ninguna familia ni ningún trabajador puede soportar indefinidamente.  Ante esto hay que asumir con responsabilidad la decisión de aplazar la huelga general indefinida de la manera en que se está desarrollando hasta hoy. Se aplaza hasta que se Constituyan nuevas Cortes y se forme un nuevo Gobierno con otros responsables en Justicia.  Pero dejando claro que el conflicto continúa, que la movilización va a continuar, que esta interrupción temporal no es una suspensión de la movilización.

Además, ya que al Ministerio de Justicia no le importa la Justicia, la situación es muy grave y también creemos que es hora de, una vez más, ser más responsables que nuestros dirigentes políticos. 

De todos modos, el conflicto continúa y, por este motivo, el comité de huelga no acepta que se ponga en marcha ningún programa de actuación y recuperación y recomienda que no se acepten por el personal de Justicia mientras que ese conflicto no se arregle con una solución sobre el fondo. 

No somos ni menos ni más que Letrados, Jueces y Fiscales. Somos la pieza esencial de la Administración de Justicia por los que pasan el 100% de los actos procesales y si hay dinero para reconocer el trabajo de “ellos” también debe reconocerse nuestras funciones reales y el papel que debemos desarrollar en una Justicia digital y moderna.

 En segundo lugar, mañana estará a disposición de todos los funcionarios/as de Justicia un catálogo de funciones para arrojar luz sobre lo que se debe y no se debe hacer sobre la máxima de que NO SE HACE NADA SIN LA PRESENCIA DEL JUEZ O DEL LETRADO CUANDO ASÍ LO EXIGE LA LEY. 

Exhortamos a los profesionales (abogados, procuradores y graduados sociales) a que, en vez de echarnos la culpa a quienes siempre hemos estado dispuestos a negociar nuestro futuro, exijan en los Tribunales el cumplimiento estricto de esta obligación legal so pena de nulidad de actuaciones. 

Mantenemos la propuesta de mediación como medio para salir de este conflicto y recurriremos a los tribunales para hacer valer esta obligación legal. 

Los cuatro sindicatos convocaremos concentraciones ante las delegaciones del gobierno durante las próximas semanas. 

El próximo día 11, con una jornada de Huelga General, convocaremos una concentración ante el Palacio de la Moncloa con una jornada de paro general. 

El próximo día 20 de julio, con una nueva jornada de Huelga General, convocaremos un acto de protesta por definir coincidiendo con la inauguración de la Presidencia de europea en materia de Justicia en Logroño y que contará con varios Comisarios y la propia presidenta de la UE. 

Continuaremos con las presiones a los partidos políticos a nivel provincial, autonómico y nacional para explicar nuestras reivindicaciones y para que el próximo Gobierno tome nota y sepa que tiene una cuenta pendiente antes de iniciar la propia legislatura. 

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STAJ informa. Comunicado Comité de Huelga. Exito manifestaciones

Comunicado del comité de huelga 

 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia   

Éxito de las manifestaciones celebradas en la tarde de ayer en todas las comunidades autónomas

  • Miles de trabajadores/as de Justicia han vuelto a las calles para reclamar al Ministerio de Justicia que “de la cara y que negocie ya”.
  • El Ministerio de Justicia, en cambio, sí que se reúne con las asociaciones de LAJs

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El lunes las asociaciones de LAJ han sido convocadas a una reunión de la comisión de seguimiento del acuerdo que firmó su comité de huelga el 28 de marzo.

Recordamos que en ese acuerdo se reconocían de 430 euros a 450 euros por LAJ al mes (a los que hay que añadir los 206,87 al mes por LAJ del acuerdo sindical de 2021) justificando esa subida en el papel que deben jugar los LAJ en la implantación del nuevo modelo de justicia a través de las denominadas leyes de eficiencia que, como todos sabemos, decayeron con la convocatoria de elecciones el pasado 29 de mayo. 

Por el contrario, el comité de huelga de los funcionarios/as de Justicia sigue sin recibir convocatoria alguna del Ministerio de Justicia tras dos meses de movilizaciones y más de un mes de huelga indefinida; casi dos millones de juicios suspendidos y aplazados; y cerca de 20 millones de actuaciones judiciales paralizadas. 

Desde el Comité de huelga denunciamos el maltrato, el desprecio y la humillación a los que el Gobierno está sometiendo a 45.000 empleados y empleadas públicas de Justicia con su negativa a negociar mientras está en plenitud de facultades legales como Gobierno.

El Ministerio de Justicia, desde que comenzó este conflicto, no se ha movido ni un centímetro en su posición inicial hasta el punto que se desconoce contraoferta alguna a la propuesta que el comité de huelga presentó el pasado 14 de abril. Si la Ministra pide que se abandonen posiciones maximalistas, debería empezar por su propia casa. Por ese motivo, en el día de hoy hemos propuesto que conforme a lo establecido en el artículo 45.3 del TREBEP se someta el conflicto a mediación como un recurso más que nos pueda llevar a una salida negociada de este conflicto. 

El lunes finaliza el plazo de 48 horas (hábiles) para que el Ministerio acepte esta vía de solución del conflicto a través de la mediación propuesta por el comité de huelga. Recordamos que la mediación solicitada es obligatoria y, por este motivo, en el escrito se emplaza a la administración para que lleguemos a un acuerdo sobre la persona o personas que pueden ejercer de mediadores en el conflicto. 

Esta propuesta es una muestra más de responsabilidad por parte del comité de huelga que lamenta los perjuicios que toda huelga ocasiona en la prestación del servicio público y que tiene como objetivo recuperar la normalidad en la Administración de Justicia a través de un acuerdo como ha sucedido con los LAJ y con los Jueces y Fiscales en este mismo año. 

Por otro lado, en las próximas horas, ante la inminente asunción por parte de España de la Presidencia del Consejo europeo, el comité de huelga se va a dirigir al Comisario europeo de Justicia Sr. Reynders para denunciar esta situación, exponer la grave situación que atraviesa la Justicia por la falta de voluntad de negociación del Ministerio de Justicia y del Gobierno en su conjunto y exponerle lo que, entendemos, creemos que todo el mundo entiende, más que justas reivindicaciones de los funcionarios y funcionarias de Justicia basadas en el reconocimiento legal y retributivo de las funciones que efectivamente realizamos. 

Asimismo, se está ultimando el catálogo de funciones que no se deben realizar por parte de los funcionarios y funcionarias de Justicia mientras no se reconozca su papel y su valor en la tramitación de los procedimientos judiciales. 

Se han solicitado reuniones con los grupos políticos que se presentan a las elecciones a nivel nacional, autonómico y provincial para que hagan suya la reivindicación del personal de Justicia.

El día 7 de julio se han convocado sentadas ante las sedes de los TSJ para pedir a los Presidentes respectivos que insten al Ministerio a sentarse a negociar. 

El día 20 de julio, coincidiendo con el acto de asunción de la Presidencia europea en materia de Justicia en Logroño (19, 20 y 21 julio) se convocará un acto de protesta cuyo formato está por definir

El lunes próximo, el Comité de huelga volverá a reunirse para analizar la situación.

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STAJ informa. Comunicado del comité de Huelga. El comité de huelga solicita mediación para la solución de conflicto

El comité de huelga solicita un proceso de mediación para solucionar el conflicto con el Ministerio de Justicia

Ya van más de millón y medio de juicios suspendidos y quince millones de actuaciones interrumpidas

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El comité de huelga ha solicitado formalmente la apertura de un procedimiento de mediación que permita solucionar el conflicto abierto con el Ministerio de Pilar Llop para reconocer funciones y retribuciones de los/as funcionarios de Justicia.

Los escritos, registrados en los ministerios de Justicia y Hacienda y Función Pública, reiteran la voluntad de negociación y, ante la negativa del Gobierno a dar salida al conflicto, reclaman una solución extrajudicial, tal y como establece la Ley (artículo 45.3 del Estatuto Básico del Empleado Público).

En virtud de esta norma, las administraciones públicas y las organizaciones sindicales podrán acordar un sistema de solución extrajudicial de conflictos por parte de un tercero, con un procedimiento de mediación y arbitraje. Advertimos de que la mediación es obligatoria, tal y como marca la Ley, cuando lo solicite una de las partes.  

Mientras tanto, funcionarios y funcionarias de justicia de toda España continúan esta tarde con las movilizaciones, concentraciones, manifestaciones y protestas a partir de las 19,30. Hasta la fecha ya van más de millón y medio de juicios y 15 millones de actuaciones judiciales paralizadas.

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STAJ informa. Modificación TREBEP con nuevos permisos.

Publicado en el BOE de hoy 29 de junio:
Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre
Artículo 128. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Uno. Se modifican la letra a) e i) del artículo 48 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que quedan redactadas en los siguientes términos:

«a) Por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el primer grado por consanguinidad o afinidad, así como de cualquier otra persona distinta de las anteriores que conviva con el funcionario o funcionaria en el mismo domicilio y que requiera el cuidado efectivo de aquella, cinco días.

Cuando se trate de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise de reposo domiciliario, de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de cuatro días.

Cuando se trate de fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco días hábiles, cuando sea en distinta localidad. En el caso de fallecimiento de familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso será de dos días hábiles cuando se produzca en la misma localidad y de cuatro días hábiles cuando sea en distinta localidad.»

«i) Por matrimonio o registro o constitución formalizada por documento público de pareja de hecho, quince días.»

Dos. Se añade una nueva letra g) al artículo 49, que queda redactada en los siguientes términos:

«g) Permiso parental para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años: tendrá una duración no superior a ocho semanas, continuas o discontinuas, podrá disfrutarse a tiempo completo, o en régimen de jornada a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan y conforme a los términos que reglamentariamente se establezcan.

Este permiso, constituye un derecho individual de las personas progenitoras, adoptantes o acogedoras, hombres o mujeres, sin que pueda transferirse su ejercicio.

Cuando las necesidades del servicio lo permitan, corresponderá a la persona progenitora, adoptante o acogedora especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, en su caso, de los períodos de disfrute, debiendo comunicarlo a la Administración con una antelación de quince días y realizándose por semanas completas.

Cuando concurran en ambas personas progenitoras, adoptantes, o acogedoras, por el mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso en los que el disfrute del permiso parental en el período solicitado altere seriamente el correcto funcionamiento de la unidad de la administración en la que ambas presten servicios, ésta podrá aplazar la concesión del permiso por un período razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute más flexible.

A efectos de lo dispuesto en este apartado, el término de madre biológica incluye también a las personas trans gestantes.»

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STAJ informa. Comunicado comité de huelga Manifestación 27 de junio

Comunicado comité de huelga #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia

10.000 funcionarios y funcionarias vuelven a llenar las calles de Madrid para exigir negociación a Llop, Montero y Sánchez.

Lamentable la actitud del Gobierno, que continúa mirando hacia otro lado mientras la Justicia de este país, se desangra.

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Una vez más, funcionarios y funcionarias venidos de toda España han participado en la gran manifestación que ha tenido lugar en Madrid este martes 27 de junio entre la sede del Ministerio de Justicia en la Calle San Bernardo y la del Ministerio de Hacienda, en la Calle Alcalá. 

Ni el sol ni el calor extremo han impedido que gritemos alto y claro al Gobierno que tiene que negociar una solución a un conflicto que ha provocado, por su inacción y desprecio a los trabajadores, el colapso absoluto de la Justicia en este país.

Una vez más el Gobierno de Sánchez, con su Ministra de Justicia, Pilar Llop, y la de Hacienda, María Jesús Montero, desprecian a los miles y miles de funcionarios y funcionarias que claman por el reconocimiento de su trabajo diario y el papel que les corresponde como pieza clave en la Administración de Justicia. Un desprecio que ha llegado a ni siquiera permitir a los miembros del comité de huelga mantener un encuentro con algún responsable del Ministerio de Hacienda al término de la manifestación, a pesar de haberse solicitado expresamente por escrito días antes, y de palabra en el control de entrada al Edificio de Hacienda en la Calle Alcalá.

La movilización continúa, el conflicto no sólo no está cerrado sino que está más vivo que nunca, y los funcionarios y funcionarias continuaremos las acciones de protesta contra un gobierno indigno, clasista y ajeno a los problemas de los trabajadores y trabajadoras a los que falsamente dice defender. 

Mañana, día 29, a las 19,30 horas habrá manifestaciones en las capitales de provincia de toda España, convocatoria que se extiende a los y las 45000 trabajadores/as de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, que volveremos a exigir de forma contundente una solución negociada a este conflicto.

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STAJ informa. Ampliación plazo solicitudes cursos formación IAAP segundo semestre

Desde el IAAP nos comunican la ampliación del plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria de los cursos del segundo semestre del Programa de Formación de Justicia 2023.

La nueva fecha de finalización del plazo es el día 9 DE JULIO DE 2023.

Por ello os solicitamos de nuevo vuestra colaboración para que difundáis la información.

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STAJ informa. Resolución adjudicación puestos libre designación Oficinas Fiscales Huelva y Almería

Publicado en el BOE de hoy 28 de junio:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Destinos
  • Resolución de 9 de junio de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Huelva, efectuada por Resolución de 19 de abril de 2023.
  • Resolución de 9 de junio de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Almería, efectuada por Resolución de 19 de abril de 2023.

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STAJ informa. Tramitación P.A. Plantillas definitivas

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

PLANTILLAS DEFINITIVAS DE RESPUESTAS VALIDAS TRAMITACION TURNO LIBRE

​Se hace público el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se elevan a definitivas las plantillas provisionales de respuestas válidas del examen celebrado el día 27-5-2023, de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre.

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STAJ informa. Vota STAJ

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VOTA STAJ

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STAJ informa. Hay que votar en las elecciones sindicales el día 20 de junio

20 de junio de 2023. ELECCIONES SINDICALES EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Desde STAJ Andalucía queremos transmitir la necesidad de participar en las próximas elecciones en Justicia el próximo 20 de junio.

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Más que nunca, ahora los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia deben dar un golpe encima de la mesa y enviar un mensaje claro al único responsable de toda esta lucha que estamos afrontando, el Ministerio de Justicia. Estamos organizados, unidos, fuertes.

Desde STAJ, como fuerza sindical con mayor proyección en nuestro sector apelamos a la sensatez, y responsabilidad de todos. Participar en las elecciones sindicales es la mejor manera de demostrar a la Administración que los representantes de los trabajadores tienen detrás el apoyo y sustento de todo un colectivo.

STAJ lucha cada día sin deberle nada a nadie, salvo a los funcionarios afiliados y simpatizantes. Le debemos su confianza, su respeto y apoyo incondicional.

Ser de STAJ es una forma de ver el presente en constante lucha y un futuro de progreso y avance. 

Nuestra acción sindical se basa en unos principios cada vez más valorados y compartidos por todos y todas. La sensatez, la templanza, la diversidad. Desde la moderación que requiere representar a la mayoría de trabajadores y trabajadoras de esta Administración.

Que fuésemos el sindicato más votado en las anteriores elecciones, sin un euro en subvenciones públicas (que pagamos todos con nuestros impuestos), significó todo un logro. Pero sólo fue el principio. Ahora es necesario consolidar y aumentar esos resultados.

El próximo día 20 vota la independencia económica. Vota la especialización máxima. Vota la neutralidad política.

DECIDE AHORA, ELIGE TU FUTURO. VOTA STAJ

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20 de junio de 2023. Elecciones sindicales. Razones para votar STAJ

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RAZONES PARA VOTAR STAJ

Porque creemos en la democracia, la fuerza de la razón y el respeto a los trabajadores, ante un Ministerio obcecado en ignorar a la mayoría, forzar a la sinrazón y menospreciar a nuestras conciencias. Si nos abstenemos estamos votando por Llop, dando un plus a su indiferencia, un cheque al clasismo del que ansiamos liberarnos para poder estar en el lugar que nos corresponde.

Porque STAJ somos un sindicato.

Ni mas ni menos, no somos el complemento a ningún partido político, ni estamos por otra cartera que la de los trabajadores, la que intentan llenar con un esfuerzo y una dedicación, que deseamos sea reconocido con justicia y dignidad.

De justicia.

Salvo tu voto, todo lo que necesitamos lo pone la ley a nuestra disposición, todo lo necesario para que con esfuerzo y dedicación podamos atender vuestros requerimientos, no necesitamos un gran local en el centro de la ciudad, anuncios en prensa, coche de empresa… nos basta con vuestra confianza.

Sin ataduras políticas.

Nuestras gargantas no están atadas a ninguna formación de las que dicen representarnos, representan a los trabajadores y son libres de gritar a todo aquel que hace oídos sordos a nuestras reivindicaciones.

El mas votado.

Desde que a finales del siglo pasado un grupo de funcionarios decidió desligarse de los sindicatos de clase porque no a todas las clases las trataban por igual, hemos ido conquistando la confianza de los trabajadores sin mas créditos que nuestro trabajo y sus resultados, cosechando mayorías en casi todas las circunscripciones.

El mas eficiente.

Por menos de un tercio de lo que cobran los que necesitan subvenciones lo damos todo, porque hay algo que resulta mas caro que lo barato, pagar por lo que no necesitas.

No regalamos, ni los oídos.

Consideramos que el voto no se regala, se presta; el plástico es para envolver y proteger los alimentos, no para promover alistamientos. En la vida todo tiene un precio y no hay nada mas oneroso que otorgar nuestro apoyo a quienes sin nada que perder y al no haber conseguido llegar a las instituciones manipulan nuestros sentimiento tergiversando los acontecimientos.

No queremos subvenciones.

Las subvenciones son créditos que nos obligan a avalar con nuestra independencia, para sufragar necesidades que genera nuestra inconsciencia; no queremos ser deudores de intereses que son ajenos a los de los trabajadores.

No formamos, informamos.

Abogamos por una formación en la que en la que intervengamos todos basada en la experiencia y la cooperación, una formación en la que todos aportemos y recibamos, con la que no se mercadee, el sindicato es para informar, la formación es cosa de todos.

Porque te lo mereces.

Mereces la oportunidad de poder elegir lo mejor que se puede poner a tu disposición y lo mejor es STAJ

DECIDE AHORA, ELIGE TU FUTURO. VOTA STAJ

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STAJ informa. Comunicado comité huelga. Suspendida mesa sectorial negociación RD incremento retributivo LAJs

Comunicado del comité de huelga 

 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia   

El Ministerio de Justicia se rectifica a sí mismo por la presión del Comité de Huelga y mantiene y suspende en apenas hora y media las dos reuniones que había convocado para mañana viernes

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Tras la recepción de las convocatorias de reunión, (negociación de Decretos retributivos de los LAJs y rpts de ámbito Ministerio) en un correo remitido esta misma mañana las cuatro organizaciones sindicales expusimos lo siguiente:

“Por recibida las anteriores convocatorias para la negociación, en las próximas fechas, de varias cuestiones que afectan al Cuerpo de Letrados y Cuerpo Generales, las Organizaciones Sindicales presentes en dichas Mesas (CSIF, STAJ, CCOO y UGT), integrantes del Comité de Huelga y que representan la mayoría sindical, por el presente le trasladan lo siguiente:

  1. Que, en virtud del Art. 34.6 del citado texto legal, la negociación debe fijarse de común acuerdo por ambas partes, por lo que, existiendo un conflicto en la Administración de Justicia, solicitamos se deje en suspenso cualquier negociación hasta tanto no se resuelva el mismo de forma negociada.
  2. Que en virtud del Art. 8 del Real Decreto-ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo, solicitamos que se reanude la negociación con este Comité de Huelga en la búsqueda de un acuerdo que ponga fin al conflicto iniciado el 17 de abril de año en curso”.

A las 14.36 horas de hoy, recibimos un correo del Ministerio de Justicia en el que se nos informaba del mantenimiento de la convocatoria y apenas hora y media después se recibía otro más escueto indicando que se desconvocaban las mismas. 

Los cuatro sindicatos del comité de huelga hemos tenido claro, desde el principio, que no se podía ni se puede entrar en el juego del Ministerio de negociar otras cosas distintas mientras se mantiene el conflicto y no se abre la puerta a la negociación. 

Por este motivo, en el día de ayer calificamos esta convocatoria como un insulto y una agresión sin precedentes a la dignidad profesional de los 45.000 funcionarios/as de Justicia. Los sindicatos ya hemos demostrado nuestra voluntad de buscar una salida negociada al conflicto. Es el Ministerio de Justicia el que impide esa solución demorando un día y otro la negociación.  

El Gobierno tiene la obligación y el compromiso legal, moral y social de negociar la mejora salarial del personal de Justicia como ha hecho con LAJ y con Jueces y Fiscales. Y cuanto antes lo haga, antes se podrá recuperar la normalidad en la Administración de Justicia. 

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STAJ informa. Procesos estabilización por concurso. Publicación admitidos y excluidos provisional

Publicado en BOE de 15 de junio:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/610/2023, de 7 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, por concurso, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/611/2023, de 7 de junio, por la que se aprueba la relación provisional, de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, por concurso, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/613/2023, de 7 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, por concurso, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

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STAJ informa. Comunicado comité de huelga ante convocatoria mesa sectorial incremento retributivo LAJs

Comunicado del comité de huelga 

 #HuelgaEnJusticia #huelgafuncionariosjusticia   

El Ministerio de Justicia convoca la mesa de negociación sobre la subida salarial de los LAJ el día 16 de junio

El Ministerio de Justicia sobrepasa todos los límites aceptables del respeto a los trabajadores y a las trabajadoras  y a la ciudadanía convocando el viernes una reunión, extremadamente provocadora, para negociar la subida retributiva del cuerpo de LAJ que, precisamente, es uno de los detonantes de la huelga del resto del personal

Desde el Comité de Huelga del personal funcionario de Justicia exigimos al Gobierno una desautorización inmediata de la ministra Llop y del Secretario de Estado de Justicia Tontxu Rodríguez y reclamamos a los partidos políticos una reacción clara en contra de esta agresión. 

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Denunciamos que el Ministerio de Justicia ha convocado una reunión para negociar el Real Decreto que habilitará la subida retributiva del cuerpo de Letrados de la Admón. de Justicia, incremento que negoció con sus asociaciones al margen los sindicatos que legalmente los representamos intentando así subsanar la temeridad legal que supuso negociar con las asociaciones en lugar con la representación sindical que es la única legitimada para la negociación colectiva. 

Para el comité de huelga y para el personal de Justicia es un insulto inaceptable más de este Ministerio y de este Gobierno y, por este motivo, denunciamos y rechazamos firmemente esta convocatoria y exigimos que, se suspenda cualquier negociación mientras no se aborde la solución negociada al conflicto en Justicia. 

El Ministerio de Justicia tiene que explicar a la ciudadanía porqué la retirada de la LOEO no afecta a la subida de los LAJ y sí que les impide formular propuesta retributiva al resto del personal de la oficina judicial. Y también tendrá que explicarlo la Ministra de Hacienda y la Secretaria de Estado de Función Pública que firmó ese acuerdo.

El Ministerio de Justicia tiene que explicar a la ciudadanía porqué llegó a un acuerdo económico sustancioso con Jueces y Fiscales anteponiendo esta negociación a la nuestra.  

Cuando la Ministra de Justicia y su equipo se vayan a sus puestos de trabajo, lo harán, como se ha publicado en un medio digital en boca de la Sra. Rosell, delegada del Gobierno para la violencia de género, con un incremento retributivo en el bolsillo más que notable. 

El Ministerio de Justicia tiene que explicar si el hecho de que el Ministerio esté plagado de Letrados de la Administración de Justicia en puestos de asesor, muchos de ellos miembros de asociaciones, ha tenido algo que ver en la sustanciosa subida pactada en cuatro días con este colectivo que, ahora, pretende validar.  

Desde este Comité de Huelga exigimos un pronunciamiento claro  de todos los partidos políticos (los que conforman y apoyan al Gobierno y los de la oposición) para que dejen clara su posición: ¿están a favor o en contra de que se suba 450 euros al mes a quienes más ganan y cero euros al mes a quienes menos cobran y soportamos la mayor parte del trabajo en los Juzgados y Tribunales?

No vamos a consentir más agresiones por lo que la huelga sigue como decidieron ayer miles de trabajadores y trabajadoras de la Justicia en las asambleas que se desarrollaron por toda España. 

El comité de huelga hace un llamamiento a la protesta y movilización frente a la ignominia, la infamia y la falta de vergüenza en nuestro conflicto de este gobierno y de quienes ejecutan, amparan o miran para otro lado ante esta agresión sin precedentes a la igualdad, a la no discriminación, a los derechos sindicales y a la defensa de los servicios públicos, sus trabajadores y trabajadoras y a la ciudadanía.

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STAJ informa. Auxilio judicial. Examen de incidencias

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia.

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STAJ informa. Acuerdo actualización importes premio jubilación

Publicado en el BOJA de hoy:

CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL Y FUNCIÓN PÚBLICA

Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se publica el Acuerdo de 28 de marzo de 2023, de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración de Justicia, para el incremento del premio de jubilación y su actualización anual.

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