Plazas que serán ofertadas en Andalucía en el concurso de traslado. Prevista publicación en segunda quincena julio:
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Jun 30 2022
STAJ informa. Última hora promoción interna, concurso traslado y procesos selectivos
PROCESOS SELECTIVOS:
- PROMOCIÓN INTERNA GESTIÓN Y TRAMITACIÓN PROCESAL: Se confirma la información trasladada por STAJ, el Ministerio de Justicia prevé la celebración de los exámenes a finales del mes de septiembre, previsiblemente el día 24 o el siguiente fin de semana SIN confirmar fecha.
- CUERPO DE AYUDANTES DE LABORATORIO: El Ministerio de Justicia informa que su publicación será inminente, sin concretar fecha exacta. Esperamos que sea a finales de esta semana o principios de la próxima.
RESTO DE PROCESOS SELECTIVOS: STAJ ha exigido su negociación URGENTE. El Ministerio de Justicia nos confirma que será durante el mes de julio.
- OEP 2020,2021 y 2022- TURNO LIBRE: Nos informan que este proceso selectivo será por oposición, negociandose sus bases en primer lugar.
- LEY 20/2021 CONCURSO-OPOSICIÓN/OEP 2019: “Reserva de nota”. Este proceso selectivo será muy similar al último celebrado.
- LEY 20/2021 CONCURSO DE MERITOS: El Ministerio de Justicia NO ha trasladado propuesta alguna sobre los méritos a tener en cuenta. Las informaciones que están circulando son meras suposiciones. Lo que si se ha afirmado es que primará la experiencia, y valoraran otros meritos, sin conocer porcentajes de valoración.
CONCURSO DE TRASLADOS: El Ministerio de Justicia prevé su publicación en la segunda quincena del mes de julio. STAJ ha solicitado al Ministerio de Justicia que se amplie el plazo de presentación al coincidir con el periodo vacacional de los funcionarios/as.
STAJ ha exigido al Ministerio de Justicia que con carácter urgente nos trasladen las plazas a ofertar en el ámbito territorial no trasferido, y nos confirman que a finales de la próxima semana tendremos esta información, que os trasladaremos a la mayor brevedad. De otros ámbitos estamos ya empezando a recibir listados provisionales de plazas, de los que iremos informando.
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Jun 30 2022
STAJ informa. Protocolo de aviso y denuncia por agresión al personal de la Administración de Justicia en Andalucía
Tal como hemos informado recientemente, se ha puesto en funcionamiento el “protocolo de aviso y denuncia por agresión al personal de la Administración de Justicia en Andalucía”, poniéndose a disposición de todo el personal una App que puede instalarse en el teléfono móvil para poder avisar en caso de agresiones.
Transcribimos a continuación la nota publicada en Portal Adriano:
Protocolo de aviso y denuncia por agresión al personal de la Administración de Justicia en Andalucía
La Dirección General de Infraestructuras Judiciales y Modernización Digital ha puesto en marcha está iniciativa para contribuir prevención de riesgos en el ámbito laboral específicamente aquellos que podrían derivarse de agresiones o intentos de agresión al personal de la Administración de Justicia de Andalucía, por parte de terceros.
Para ello ha establecido un protocolo de aviso y denuncia por agresión o intento de agresión que se concreta en la disponibilidad de una aplicación móvil para instalarla, inscribirse como usuario registrado, y poder dar avisos preventivos, pudiendo ser utilizada por todo el personal de la Administración de Justicia de Andalucía en todos los escalafones y perfiles profesionales y en todos los órganos y sedes.
Esta aplicación, denominada PRODAM ADMON, puede instalarse tanto en sistemas Android como iOS (Apple), en teléfonos particulares o corporativos que 
lo permitan y requiere un registro para verificar que la persona que se inscribe desempeña efectivamente su labor como profesional en la Administración de Justicia de Andalucía.
Su funcionamiento es sencillo y eminentemente preventivo, consistente en pulsar el botón rojo de aviso cuando el profesional intuye o tiene certeza de que se produce una agresión o intento de agresión. Este aviso inicia un protocolo inmediato que avisa tanto al resto de compañeros profesionales del órgano que se encuentra más cercanos geográficamente a quién ha pulsado el botón así como al servicio de vigilancia y seguridad de la sede judicial en la que se produzca el anterior aviso.
Esta app es una herramienta que ha sido utilizada en otros ámbitos administrativos dónde se producen agresiones y los hechos muestran que contribuye objetivamente a mejorar la protección de los profesionales que la usan.
La Dirección General de Infraestructuras Judiciales y Modernización Digital la posibilidad para ser utilizada de manera voluntaria y como incremento de las medidas de protección de los profesionales.
Se puede descargar de
Al tratarse de una aplicación diferenciada de los sistemas de información corporativos de la Administración de Justicia, el soporte y asistencia de uso de PRODAM ADMON lo ofrece el fabricante de la aplicación mediante el siguiente canal: Soporte@prodamapp.com
Para obtener su Código entre en el siguiente enlace y rellene el formulario o visite:
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Jun 28 2022
STAJ informa. Último día presentación solicitudes cursos IAAP segundo semestre
Os recordamos que hoy 28 de junio expira el plazo de presentación de solicitudes de Cursos del Plan de Formación de Justicia del IAAP, segundo semestre.
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Jun 27 2022
STAJ informa. Apertura constitución nuevos listados interinos NAVARRA
Se encuentra abierto el plazo para la inscripción en el anexo 1 (lista prioritaria) de las relaciones de aspirantes a ocupar puestos temporales en los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia de Navarra.
La inscripción exclusivamente la pueden hacer quienes cumplan el siguiente requisito:
Aspirantes que, habiéndose presentado a las convocatorias publicadas por el Ministerio de Justicia durante los años 2019/2020 para el ingreso en alguno de los cuerpos mencionados, que traen causa de la Oferta de Empleo Público de 2017/2018, hubieran obtenido en la primera de las pruebas, como mínimo, el 30% de la puntuación máxima establecida para dicha prueba en las bases de la convocatoria.
El plazo comienza el 27 de junio y acaba el 15 de julio de 2022.
Para tramitar la inscripción para la inclusión en la bolsa de contratación de Navarra es necesario tener firma digital, DNI electrónico o credencial cl@ve.
En la siguiente página tenéis toda La información para realizar la inscripción y la normativa reguladora de la convocatoria está disponible en el siguiente enlace:
INSCRIPCIÓN EXCLUSIVAMENTE ON-LINE.
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Jun 27 2022
STAJ informa. Conferencia Sectorial de Justicia
NOTA INFORMATIVA PUBLICADA EN LA WEB DEL MINISTERIO DE JUSTICIA.-
La Conferencia Sectorial de Justicia avanza en la implantación de la Oficina Judicial.
. El impulso de esta figura se enmarca en el plan Justicia 2030/PRTR para desarrollar el nuevo modelo organizativo del servicio público de Justicia.
. Llop propone a las CCAA la constitución de un comité para la preparación de la presidencia europea en materia de Justicia.
. Se ha ratificado el Manifiesto del dato para promover la innovación y las mejoras del servicio público de Justicia.
. Previo a la Conferencia Sectorial se han celebrado la Comisión Permanente CTEAJE y el CNEJ.
. La próxima sectorial se celebrará en Navarra en noviembre.
Desarrollo del nuevo modelo organizativo del servicio público de Justicia.
El Ministerio de Justicia, dirigido por Pilar Llop, celebró el jueves día 23 de junio la Conferencia Sectorial de Justicia en Toledo, donde se han dado los primeros pasos para implantar la Oficina Judicial en la Administración de Justicia, con el objetivo de contribuir a superar las brechas de acceso público a la Justicia y reforzar el derecho fundamental de la tutela judicial efectiva.
Este avance se enmarca en el plan Justicia 2030/Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia (PRTR) de implantación del nuevo modelo organizativo del servicio público de Justicia. La Oficina Judicial es una figura recogida en el Proyecto de Ley de Eficiencia Organizativa, aprobado en Consejo de Ministros el pasado abril, que tiene entre sus funciones ser una puerta de acceso único a la Justicia para la ciudadanía.
El alcance de esta nueva medida comprende las 431 Oficinas Judiciales asociadas a los Tribunales de Instancia, correspondientes a los 431 partidos judiciales establecidos en todo el territorio estatal.
En este sentido, la titular de Justicia ha recordado que “estamos pendientes de la aprobación parlamentaria de las leyes de eficiencia que sustentan el gran proyecto modernizador y transformador de la Administración de Justicia. La Justicia es un poder, pero la Justicia es también un servicio público que queremos que esté al nivel del servicio público educativo o el servicio público sanitario, y el despliegue de las Oficinas de Justicia municipales lo pondrá al alcance de los ciudadanos”.
Entre los servicios generales que incorporará la nueva Oficina Judicial están el de atención al público, profesionales y operadores; el servicio de asistencia a víctimas, con el objetivo de ofrecer una asistencia comprendiendo sus necesidades y dando una respuesta ágil y eficaz de conformidad con la normativa, protocolos y procedimientos vigentes; así como el servicio de implementación y promoción de medios adecuados de solución de controversias (MASC), con el fin de informar sobre la naturaleza de los mismos, su contenido, efectos de su utilización y recursos existentes.
La Oficina Judicial también tiene previsto atender servicios de registro y reparto, servicios de coordinación de señalamientos y control de citaciones y emplazamientos, y servicios de tramitación en la ejecución del procedimiento y coordinación con el Registro Civil, entre otros.
Llop se ha mostrado convencida de que “no hay nada tan cohesionador social y territorialmente como que cualquier ciudadano, en cualquier lugar en que se encuentre, pueda acceder a los recursos de Justicia”.
Constitución de un comité para la preparación de la presidencia europea en materia de Justicia.
Por otro lado, la ministra de Justicia también ha anunciado la constitución de un comité para la preparación de la presidencia europea en materia de Justicia con las comunidades autónomas (CCAA) con competencias transferidas y la Federación Española de Municipios y Provincias.
Manifiesto del dato para promover la innovación y las mejoras del servicio público de Justicia.
En la Conferencia Sectorial también se ha ratificado el Manifiesto del Dato, que busca identificar los principios sobre los que construir un espacio público de datos en el sector Justicia a partir del equilibrio entre los distintos intereses que concurren en la generación e intercambio de datos.
Entre los objetivos de este manifiesto están dirigir la gestión del sistema de Justicia como un modelo orientado a datos, promover la innovación y las mejoras del servicio público de Justicia, canalizar a través de los datos el sistema de gobernanza y del espacio público, y promover la cohesión social y territorial.
“Los datos deben ser un medio que nos ayude a definir, diseñar y afinar mucho más las políticas públicas en materia de Justicia, utilizando recursos adecuados para implantar el nuevo modelo de Justicia”, ha subrayado la ministra Llop.
Comisión Permanente del CTEAJE.
Previo a la Conferencia Sectorial, el miércoles 22 de junio, se celebró en Toledo la Comisión Permanente del Comité Técnico Estatal de la Administración Judicial Electrónica (CTEAJE)
CTEAJE es el órgano consultivo e impulsor de la cooperación en el ámbito judicial electrónico, que debe informar sobre cualquier proyecto normativo o convenios que incidan sobre la interoperabilidad y/o seguridad de la Administración judicial electrónica.
En la sesión se informó, entre otros asuntos, del avance del grupo de trabajo constituido entre el Ministerio de Interior y la Administración de Justicia, para tratar cuestiones tecnológicas. En este sentido, y tras analizar las necesidades a solventar, se definieron cuatro grandes líneas de trabajo en las que participarán las CCAA, el CGPJ y la Fiscalía General del Estado (FGE)
Comisión Nacional de Estadística Judicial.
El miércoles 22 de junio, también se celebró en Toledo la Comisión Nacional de Estadística Judicial (CNEJ), en la que se encuentran representadas las administraciones e instituciones con competencia en materia de Justicia (Ministerio de Justicia, CCAA, CGPJ y FGE) y el Instituto Nacional de Estadística.
En el encuentro se analizó, entre otras cuestiones, el estado de adaptación de los diferentes sistemas de gestión procesal a la cumplimentación automática de los boletines estadísticos requeridos a cada órgano judicial, como paso necesario para la obtención directa de la información estadística relevante de los expedientes judiciales electrónicos.
Convenio de riesgos laborales entre Justicia y el CGPJ.
Además, en la reunión se ha hablado sobre el convenio firmado recientemente entre el Ministerio de Justicia y el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). El acuerdo, que tendrá una vigencia de cuatro años, incluye a los integrantes de la carrera judicial y al resto de personal de la Administración de Justicia cuando concurran en un mismo centro de trabajo.
La próxima sectorial se celebrará en Navarra en noviembre.
Finalmente, se ha acordado que la próxima Conferencia Sectorial, prevista para finales de noviembre, se celebrará en la Comunidad Foral de Navarra.
Fuente: Web del Ministerio de Justicia
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Jun 27 2022
STAJ informa. MUGEJU. Oferta Paradores 2022
Nota informativa publicada en la Web de MUGEJU:
Oferta de PARADORES para el colectivo y los empleados de MUGEJU:
Conforme a lo estipulado en el acuerdo de colaboración suscrito entre la Mutualidad General Judicial (MUGEJU) y Paradores de Turismo de España S.M.E., S.A., durante el periodo del 02/01/2022 al 22/12/2022 se aplicará a todos los afiliados y/o empleados de MUGEJU y familiares a cargo cuando vayan acompañados de aquéllos, el 15% de descuento sobre la “Tarifa Parador” en todos los Paradores de la Red.
Las reservas podrán realizarse en la Central de Reservas de Paradores, teléfono 91 374 25 00, por correo electrónico, a la dirección reservas@parador.es o directamente en cada Parador, facilitando el siguiente código promocional “PCXVMJUD“, debiéndose identificar el peticionario como mutualista o empleado de MUGEJU.
Se puede consultar la siguiente información adicional:
- Política de cancelación.
- Calendario de obras 2022, ya que algunos Paradores permanecerán cerrados temporalmente a lo largo del año.
- Medidas sanitarias adoptadas frente a la alarma sanitaria de la COVID-19.
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Jun 23 2022
STAJ informa. Bolsa interinos Órganos Centrales. Listados provisionales de admitidos y excluidos
En la página Web del Ministerio se publica la Resolución de 23 de junio de 2022 por la que se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos al proceso para la selección de funcionarios interinos de los Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de sus Órganos Centrales convocado el 25 de junio de 2021.
Los interesados disponen de un plazo DIEZ DÍAS HÁBILES, desde el 24 de junio de 2022 hasta el 7 de julio de 2022.
No se podrá formar parte de más de una bolsa de trabajo. Los aspirantes que hayan sido provisionalmente seleccionados en más de una bolsa, deberán optar, en el mismo plazo concedido para reclamaciones, por la bolsa en la que deseen formar parte. De no hacerlo se incluirán de oficio en la bolsa en la que ocupen mejor posición, según el orden de numeración.
Deberán presentarse a través de un registro oficial de alguna de las siguientes formas:
-Presencialmente en una Oficina de Asistencia en Materia de Registro: Buscador de oficinas – Atencion Ciudadana – Inicio (administracion.gob.es).
-Telemáticamente a través de Registro Electrónico: Formulario para realizar búsquedas de registros electrónicos (redsara.es).
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Jun 23 2022
STAJ informa. Promoción interna GPA y TPA. Ratios aspirantes por plaza
Ratio de aspirantes por plaza en los distintos ámbitos territoriales, tanto de Gestión P.A., como de Tramitación P.A.
El cuadro no tiene en cuenta los provisionalmente excluidos que pueden subsanar el defecto de exclusión. Por consiguiente, la ratio podría variar muy levemente puesto que el número de excluidos es reducido. (Consulta listados admitidos y excluidos AQUÍ)
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Jun 23 2022
STAJ informa. Acuerdo 27 noviembre 2018. Un buen acuerdo
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Un buen acuerdo que, por responsabilidad, no se podía dejar pasar…
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SUBIDA CONSOLIDADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO DE 90 €. Incremento que, con las correspondientes actualizaciones, supone un aumento en este complemento entre 125 a 130 euros mensuales y que es fácil de comprobar contrastando vuestras nominas de 2018 con las actuales de 2022. Esta subida se puede traducir también en unos 1.820 euros anuales, lo supone que desde enero de 2019 hemos recibido una cantidad total acumulada de más de 3700 euros.
SE CONSIGUEN ALGUNAS REIVINDICACIONES HISTORICAS.
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CONVERSIÓN DE LOS REFUERZOS ESTRUCTURALES EN PLANTILLA que ha permitido la creación efectiva de más de 100 plazas en Andalucía.
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CONSEGUIR QUE LAS PLAZAS DE LIBERADOS SINDICALES se cubran por el mecanismo de sustitución.
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REDUCCIÓN DEL PLAZO de nombramientos de personal interino.
APLICACIÓN DE MEDIDAS DE CONCILIACIÓN, que podemos disfrutar desde noviembre de 2020, como:
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La bolsa de horas de libre disposición.
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La acumulación de jornada semanal o la reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente
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Plan sectorial de Igualdad que se está desarrollando por un grupo de trabajo en el seno de la mesa sectorial de negociación de Justicia de Andalucía.
COMPROMISO DE:
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DEVOLUCIÓN DE LOS RECORTES DE 2013/2014.- Sin duda exigirá que continuemos trabajando, como lo venimos haciendo desde el momento en que nos recortaron, de forma pertinaz y sin descanso y en todos los frentes, especialmente en el político para convencer a nuestros futuros gobernantes de implantar ya un calendario de devolución.
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DERECHO A PERCIBIR EL COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL.- Una vez que se ha conseguido el reconocimiento de este nuevo concepto retributivo (Art. 519.3º LOPJ) tendremos que seguir trabajando en conseguir una regulación normativa imprescindible que permita justificar la necesidad legal de ampliar los presupuestos destinados a nuestras nóminas. Esta es la línea de trabajo real y objetiva en la que seguimos trabajando, pero sin renunciar a otras vías que permitan lograr este incremento retributivo previo a su regulación estatal.
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APROBACIÓN DE LA NUEVA ORDEN DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON CARÁCTER PROVISIONAL, que en la actualidad está prácticamente finalizada quedando el importante punto de determinar la cuantía economía que se abonará por la realización de una sustitución sin relevación de funciones.
STAJ seguirá priorizando exclusivamente en los objetivos que interesan al colectivo al que representamos: mejora de nuestras condiciones de trabajo de forma objetiva, realista y sin demagogias, frente a otro “estilo sindical” basado únicamente en “estrategias electoralistas” por la proximidad de unas elecciones.
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Jun 23 2022
STAJ informa. MUGEJU. Resolución por la que se establecen las vías para presentación de solicitudes de prestaciones complementarias
Publicado en el BOE de hoy 23 de junio:
MINISTERIO DE JUSTICIA
Mutualidad General Judicial. Prestaciones
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Resolución de 9 de junio de 2022, de la Mutualidad General Judicial, por la que se establecen las vías para la presentación de solicitudes de prestaciones complementarias.
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Jun 22 2022
STAJ informa. Publicación en BOE listados provisionales admitidos y excluidos Promoción interna Gestión P.A. y Tramitación P.A.
Se publica en el BOE de hoy 22 de junio las Ordenes por las que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para acceso por promoción interna a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitacón Procesal y Administrativa.
Plazo para subsanación: diez días hábiles desde el siguiente a la publicación.
En el BOE sólo aparecen en el Anexo I las relaciones provisionales de aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión en el Anexo II.
Los listados podrán consultarse en la Web del Ministerio de Justicia.
Los aspirantes deben comprobar no solo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres y demás datos constan correctamente en la relación de admitidos.
Quienes no subsanen la exclusión o aleguen la omisión en plazo, justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos.
Las alegaciones se hacen a través de la misma plataforma en las que se tramitaron las inscripciones para hacer las instancias en la página web del Ministerio de Justicia en los enlaces que hemos adjuntado más arriba.
En MIS INSCRIPCIONES accediendo con DNI electrónico o clave PIN
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Jun 17 2022
STAJ informa. Promoción interna Gestión y Tramitación. Varios en BOE
Tal como adelantábamos estos días, hoy se publica en el BOE la ORDEN JUS/549/2022, de 13 de junio, por la que se modifica la ORDEN JUS/241/2022, de 24 de marzo.
- Se publican los tribunales calificadores únicos de ambos procesos.
- Se declara la inhabilidad de los meses de julio y agosto.
- Se modifican varios temas de los programas.
La publicación de las relaciones provisionales de admitidos y excluidos se retrasa a la semana próxima, por problemas técnicos en la inserción de los listados en el BOE, según informó ayer el Ministerio.
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Jun 16 2022
Plan auto refuerzos cuarto trimestre 2022
- La Consejería no acepta incluir muchos de los órganos solicitados por STAJ
Se ha celebrado este miércoles 15 de junio reunión de mesa sectorial en la que se ha discutido sobre el plan de autorefuerzo (prolongaciones de jornada voluntarias y retribuidas) previsto por la consejería para ser desplegado durante el último trimestre de 2022.
A falta de conocer con exactitud cómo serán los turnos, el plan se desplegará durante dos meses y medio, incluyendo un total de 226 órganos.
Se dividirá en tres apartados, uno de ellos destinado a reforzar los órganos que la Consejería ha considerado más sobrecargados, otro destinado a atender el plan de revisión de discapacidades, y otro para reforzar los juzgados de Violencia sobre la mujer, muchos de los cuales han visto como el refuerzo que tenían asignado con cargo al Pacto de Estado contra la Violencia sobre la Mujer ha sido suprimido, o va a serlo en los próximos meses. A petición de STAJ la Consejería abandona la idea de los “equipos dinámicos” (grupos de funcionarios que rotarían por varios juzgados), y se incluye a Gestores y Auxilios, que no se incluían en la primera propuesta de la Administración, excepto en el Plan para incapacidades, que se dota sólo con un Tramitador -salvo alguna excepción-, lo que nos parece a todas luces insuficiente, por lo que insistiremos en que se incremente la dotación.
Desde STAJ no compartimos la forma en que se han “seleccionado” los órganos en los que se aplicará el plan, pues si bien todos los que están incluidos consideramos que están lo suficientemente sobrecargados como para beneficiarse del mismo -de hecho, STAJ había solicitado la inclusión de todos ellos-, faltan otros muchos en los que las necesidades de refuerzo no son menores.
En cambio la propuesta de STAJ ha consistido en analizar las jurisdicciones y partidos judiciales por provincias, y no órganos aislados, y así hemos solicitado la inclusión de aquellas jurisdicciones y aquellos partidos judiciales de cada provincia cuyos datos de volumen de asuntos, pendencia, escritos, etc., aconsejen implantar esta medida, sin perjuicio de excluir, puntualmente, los órganos en los que objetivamente sea innecesario el autorefuerzo (por ejemplo, órganos de muy reciente creación); del mismo modo, en la propuesta hemos hecho una distribución equitativa y ponderada del número y cuerpos de funcionarios que deberían asignarse al plan en cada órgano.
Nuestra propuesta se ha basado en informes de los Secretarios coordinares provinciales y en las últimas memorias del TSJA, y hemos calculado su coste de manera que con el presupuesto que inicialmente estaba previsto, habría dado para casi EL DOBLE de órganos judiciales y fiscalías.
En cambio, la Consejería ha escogido juzgados de manera individualizada, lo cual a nuestro juicio no es lo más acertado porque el “reparto” no es justo al dejar fuera innumerables juzgados en situación muy difícil y en algunos casos extrema. Por poner un ejemplo, en Sevilla sólo se incluyen tres Juzgados de lo Penal, siendo público y notorio que la inmensa mayoría de Juzgados de esta clase, por no decir todos, en todas las provincias, están en situación extrema, como demuestran los informes y memorias del TSJA año tras año.
En definitiva, y aunque reconocemos el esfuerzo que realiza la Administración, lo que se ha aprobado es una selección de órganos que serán “agraciados” con el plan, quedando excluidos otros muchos igual de necesitados. Hemos sido el único sindicato que ha puesto de manifiesto esta circunstancia.
En el siguiente enlace puedes consultar el plan con los órganos incluidos y número y cuerpo de funcionarios que serán adscritos.
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Jun 16 2022
STAJ informa. Publicación listados provisionales admitidos y excluidos promoción interna GPA y TPA en BOE de 17 de junio
El Ministerio nos comunica que los listados provisionales de admitidos y excluidos Promoción Interna a los Cuerpos de Gestión P.A. y Tramitación P.A. se publicarán, “previsiblemente”, en BOE de 17 de junio.
Del mismo modo se publicarán los tribunales únicos, así como la declaración de inhabilidad de los meses de julio y agosto para evitar, según el Ministerio, “la realización de exámenes en un período tan ajustado en el que las circunstancias de una parte importante de las personas aspirantes, ya funcionarios y funcionarias de carrera, así como de los miembros de los Tribunales calificadores y del personal que da soporte a los mismos, puedan dar lugar a dificultades organizativas adicionales”. Se confirma por tanto lo adelantado ya por STAJ en relación con el retraso de los ejercicios a después del verano.
También se publicará en el BOE la modificación de varios temas de los programas, para adaptarlos a recientes reformas legales que les afectan, dado que entiende el Ministerio que si bien la base tercera de ambas convocatorias establece que el contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en El “Boletín Oficial del Estado” en la fecha de la convocatoria, “para no generar incertidumbre entre los opositores y opositoras, ofreciendo certeza sobre el contenido del temario tras las reformas legales apuntadas, resulta conveniente su modificación expresa.”
El nuevo enunciado de los epígrafes afectados es el siguiente:
Gestión P.A.
a) En el tema 8, el epígrafe “El proceso especial para la incapacitación de las personas: Competencia; legitimación; personación del demandado; especialidades procedimentales; la Sentencia. La reintegración de la capacidad y la modificación del alcance de la sentencia de incapacidad” queda sustituido por el siguiente:
“Los procesos sobre la adopción de medidas judiciales de apoyo a personas con discapacidad: competencia y legitimación; pruebas preceptivas en primera y en segunda instancia; la sentencia; la revisión de las medidas de apoyo judicialmente adoptadas”.
b) Los temas 18, 19 y 20 relativos al Registro Civil quedan redactados como siguen:
“Tema 18. El Registro Civil: legislación vigente. Naturaleza, contenido y competencias. Derechos y deberes ante el Registro Civil y principios de funcionamiento. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones.
Tema 19. Títulos que acceden al Registro Civil. Los asientos registrales y sus clases: reglas generales para su práctica, inscripciones, anotaciones registrales y cancelaciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones.
Tema 20. Publicidad del Registro Civil: medios de publicidad. Las certificaciones y sus clases. Datos con publicidad restringida y acceso a asientos con datos especialmente protegidos. Régimen de recursos frente a decisiones adoptadas en materia de registro civil. Los procedimientos registrales: reglas generales para su tramitación y legitimación para promoverlos. Rectificación de los asientos del Registro Civil: rectificación judicial y rectificación por procedimiento registral. Las declaraciones con valor de simple presunción. Normas sobre derecho internacional privado”.
Tramitación P.A.
“Tema 18. El Registro Civil. Estructura del Registro Civil. las Oficinas del Registro Civil: Oficina Central, Oficinas Generales y Oficinas Consulares y sus funciones. Hechos y actos inscribibles en el Registro Civil.
Tema 19. Las inscripciones: Inscripción de nacimiento y filiación; inscripciones relativas al matrimonio; inscripción del fallecimiento. Otras inscripciones. Certificaciones. Expedientes del Registro Civil”.
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Jun 13 2022
STAJ informa. MUGEJU: Asistencia a mutualistas en el extranjero.
Se comunica a todos los/as mutualistas que se desplacen al extranjero:
MUGEJU tiene concertada la póliza nº 42546, con la Compañía de Seguros IRIS GLOBAL, cuyas condiciones y coberturas, están indicadas en la página web de MUGEJU, en el apartado de "prestaciones", "prestaciones sanitarias" y "asistencia en el extranjero".
La citada póliza acaba de incluir entre sus coberturas del contrato:
LA ASISTENCIA MEDICA Y ASISTENCIA EN VIAJE INCLUIDA LA ENFERMEDAD POR COVID.
No obstante lo anterior, en la Comunidad Económica Europea, es suficiente para viajar la Tarjeta Sanitaria Europea en vigor.
Cualquier duda en caso de viaje al extranjero pueden consultar en la Delegación Provincial de MUGEJU.
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Jun 10 2022
STAJ informa. Letrados A.J., turno libre: Convocatoria del primer ejercicio.
En el BOE del día 9 de junio se ha publicado el Acuerdo de 6 de junio de 2022, del Tribunal calificador número uno del proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre, por el que se convoca a los/as aspirantes por el turno libre a la realización del primer ejercicio.
La realización del ejercicio tendrá lugar el día 1 de octubre de 2022, a las 10 horas, en Madrid, en las facultades de Derecho y de Filología de la Universidad Complutense de Madrid, situadas en el Campus de la Ciudad Universitaria de Madrid, Plaza Menéndez Pelayo, s/n.
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Jun 10 2022
STAJ informa. Segunda convocatoria cursos formación IAAP
El próximo día 13 DE JUNIO DE 2022 se abre la SEGUNDA CONVOCATORIA de los cursos de formación para el personal de la Administración de Justicia, correspondientes a las acciones formativas del segundo semestre, incluidas en el Plan de Formación 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública.
Las solicitudes se presentarán a través del aplicativo SAFO, disponible en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública.
Las solicitudes se podrán presentar desde el 13 AL 28 DE JUNIO DE 2022, ambos inclusive.
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Jun 10 2022
STAJ informa. Elecciones sindicales en Valencia.
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STAJ consigue aumentar sus votos y representación en las elecciones sindicales de la provincia de Valencia
En las elecciones celebradas el 9 de junio de 2022, STAJ ha obtenido casi un centenar de votos más que en las pasadas elecciones y un delegado más llegando a 8, poniendo nuestra representación en cerca de un 30%.
Estos han sido los resultados:
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STAJ 8 delegados
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CSIF 9
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UGT 4
- INTERSINDICAL 4
- CCOO 3
En primer lugar queremos felicitar a los ganadores, que también han conseguido un incremento similar y un delegado más, además de felicitar, aplaudir y agradecer a todos cuantos han participado en el presente proceso electoral sea cual sea la opción que hayan elegido. Y a los votantes de STAJ especialmente porque nos animáis a enfocar y tomar más iniciativas para defender los derechos de todo el personal al servicio de la Administración de Justicia.
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Jun 09 2022
STAJ informa. Letrados A.J., promoción interna: Aprobados primer ejercicio y anuncio del segundo.
En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal N.º Uno de las pruebas selectivas al cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, por el que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el primer ejercicio de oposición de promoción interna y se anuncia el comienzo del segundo ejercicio, de carácter oral, que dará comienzo el 19 de septiembre de 2022 en Madrid en los lugares que se indicarán próximamente
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Jun 09 2022
STAJ informa. Publicado en BOE nombramiento y adjudicación destinos Auxilio Judicial
Publicados en el BOE de hoy 9 de junio los nombramientos como funcionarios de carrera y la adjudicación de destinos a los aspirantes que han superado las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Auxilio judicial.
Plazo de toma de posesión: VEINTE DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente a la publicación.
Adjudicación destinos por ámbitos:
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Jun 08 2022
STAJ informa. STAJ logra para una afiliada el reconocimiento cautelar del derecho a disfrutar del permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, de 16 semanas de duración
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Nuestro servicio jurídico ha conseguido a una afiliada el reconocimiento cautelar del derecho a disfrutar del permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, de dieciséis semanas de duración. La medida se ha solicitado con la interposición de un recurso contra resolución de la Administración por la que se deniega a la recurrente el disfrute de dicho permiso, habiéndole concedido sólo el que corresponde a la madre biológica.
A pesar de que lo normal cuando se trata de medidas cautelares positivas es que se denieguen pues pueden suponer la realización anticipada de la petición objeto de la demanda, el auto acoge plenamente la tesis defendida por STAJ, pues de no adoptarse se perdería la finalidad perseguida con estos permisos, que no es otra que el menor permanezca con sus progenitores los primeros meses de vida.
Aunque se trata de una medida cautelar, quedando pendiente la resolución definitiva del recurso, cada vez son más las sentencias dictadas por la jurisdicción contencioso-administrativa con pronunciamientos favorables al reconocimiento del derecho al disfrute de este permiso, por lo que desde STAJ consideramos urgente que por la Administración se conceda sin necesidad de judicializarlo cada vez que alguien lo solicita.
En este sentido, hemos dirigido escrito a la Dirección General para que empiece a aplicar este permiso, dando al efecto las instrucciones precisas a las Delegaciones provinciales.
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Jun 08 2022
STAJ Andalucía. Reunión comisión seguimiento Acuerdo 27 noviembre 2018
- La Consejería de Justicia se compromete a desarrollar y cumplir todos los compromisos fijados en el Acuerdo
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El día 7 de junio ha tenido lugar la segunda reunión de la Comisión Paritaria de Seguimiento del Acuerdo de 27 de Noviembre de 2018, acuerdo que fue firmado por las centrales sindicales STAJ, CSIF, UGT y CCOO y por el que se lograron importantes mejoras en las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia en Andalucía.
En líneas generales, se ha realizado por parte de los sindicatos firmantes una valoración positiva del acuerdo ya que ha dado cumplimiento a algunas de las reivindicaciones históricas que veníamos realizando a la administración, como la cobertura de las plazas de los delegados sindicales por funcionarios de carrera, la conversión de los refuerzos estructurales en plantilla, o la reducción del plazo del procedimiento de cobertura de las bajas por interinos (que antes del acuerdo podían tardar alrededor de tres meses), entre otros avances.
Y, además:
- LOGRAMOS GRACIAS A ESTE ACUERDO UNA SUBIDA CONSOLIDADA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO para los diferentes cuerpos de funcionarios de la Administración de justicia de 90 EUROS, QUE A DÍA DE HOY RONDA UNA CANTIDAD APROXIMADA DE 125 A 130 EUROS mensuales más, con las correspondientes actualizaciones. Es decir que desde enero de 2019 hemos recibido una cantidad total de unos 3800 euros de media.
- TAMBIÉN SON FRUTO DE ESTE ACUERDO una serie de medidas de conciliación de las que podemos disfrutar desde noviembre de 2020, como la bolsa de horas de libre disposición, la acumulación de jornada semanal o la reducción de jornada por recuperación de enfermedad o accidente, así como el plan sectorial de Igualdad que se está desarrollando por un grupo de trabajo en el seno de la mesa sectorial de negociación de Justicia de Andalucía.
No obstante, existen puntos recogidos en el Acuerdo a los que todavía no se ha dado cumplimiento y por ese motivo, STAJ junto con dos de los firmantes del acuerdo (CSIF y CCOO) presentó escrito ante la Dirección General, en el mes de marzo, solicitando a la administración una reunión para realizar un análisis pormenorizado del estado de cumplimiento del Acuerdo.
Resultado de dicho análisis y entendiendo que el desarrollo del Acuerdo se ha visto afectado por la crisis sanitaria, consecuencia de la pandemia del Covid 19, STAJ ha insistido en varias cuestiones que deben ser priorizadas:
- APROBACIÓN DE LA NUEVA ORDEN DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO CON CARÁCTER PROVISIONAL.- Si bien el texto de esta Orden se encuentra prácticamente finalizado, queda por determinar la cuantía económica que se abonará por la realización de una sustitución sin relevación de funciones. Estamos a la espera de que nos convoquen a una mesa para su negociación y desde STAJ hemos solicitado que no se demore más, a ser posible que dispongamos de la nueva orden antes de que finalice el año.
Es importante recordar en este punto que para que este tipo de sustituciones, hasta ahora denominadas Comisiones de Servicio sin Relevación de funciones, sean voluntarias y compensadas, STAJ ha tenido que acudir a los Tribunales y es gracias a multitud de sentencia estimatorias que hemos conseguido que la Administración ha aceptado la negociación de una compensación económica y el carácter voluntario de la sustitución.
- LA DEVOLUCIÓN DE LOS RECORTES DE 2013 y 2014.- Hemos insistido en que se tengan en cuenta en la elaboración de los presupuestos para el año próximo, ya que la Proposición no de Ley del Parlamento andaluz que acordaba esta devolución –impulsada en su día por STAJ– fue aprobada ya hace varios años.
- CARRERA PROFESIONAL.- A este respecto STAJ le ha propuesto a la Administración dos líneas de trabajo: por un lado la presupuestaria, instándoles a que reserven una partida en los presupuestos que pudiera ser aplicada a este concepto, y por otro lado organizativa, solicitando a la Administración la puesta en marcha del grupo de trabajo que pueda iniciar el desarrollo de la Carrera Profesional en Andalucía, adelantando un trabajo que pueda estar listo en el momento en el que por el Ministerio se dicte el Real Decreto que recoge la LOPJ en su art. 519.3º como pistoletazo de salida.
Para STAJ es prioritario el avance en estas dos últimos puntos y es por eso que hace tan solo una semana contactamos con las formaciones políticas que concurren a las elecciones andaluzas, reclamando la recuperación de los recortes de 2013 y 2014, así como la adopción de medidas necesarias para que se pueda negociar e instaurar la carrera profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.
Ya es hora de que nuestro colectivo -duramente castigado con los diferentes recortes sufridos durante años- comience a ver incrementados sus conceptos retributivos y es por eso que desde STAJ acudiremos a todos los foros posibles y no pararemos de trabajar hasta lograrlo.
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Jun 08 2022
STAJ informa. Reunión informativa implantación nuevo modelo Registro Civil
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Este martes 7 de junio hemos mantenido reunión con la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública (antigua Dirección General de los Registros y el Notariado), en la que por la Directora General se ha informado del estado de implantación del nuevo modelo de Registro Civil y las previsiones de cara a los próximos meses, que tal como establece la Ley se producirá de forma progresiva conforme esté disponible para cada Oficina General la aplicación informática DICIREG.
Con carácter previo a la implantación en cada sede, debe tener lugar el programa formativo tanto en el aspecto tecnológico -que corre a cargo de Ministerio y las CCAA con competencias en materia de Justicia, en sus respectivos ámbitos-, como en el aspecto procedimental, que está a cargo del propio Ministerio. Del mismo modo, se establecerá también lo que el Ministerio denomina “pilotaje”, para que los funcionarios puedan realizar casos prácticos antes de iniciar el uso real de la aplicación.
Actualmente, el nuevo modelo está ya implantado en Madrid y Barcelona, y la experiencia con la aplicación DICIREG es todo menos buena. Es un programa extremadamente lento y rígido, con pocas utilidades, que genera constantes problemas en la cumplimentación de datos en las inscripciones, disfunciones en las comunicaciones desde hospitales, y que además es incompatible con el sistema INFOREG, lo que impide cruzar datos de uno y otro sistema, así como obtener certificaciones desde oficinas que no tengan aún la nueva aplicación informática. Estas y otras muchas disfunciones están provocando grandes retrasos que perjudican al servicio público y que hacen perder la paciencia de los funcionarios usuarios del nuevo sistema. Por ello es prioritario que el Ministerio paralice la implantación hasta que todos esos problemas queden solventados definitivamente.
Desde la Dirección General se nos informa que están al tanto de esos problemas, que son los propios de la implantación de un modelo muy novedoso y que están muy implicados en solucionarlos, como de hecho, según manifiestan, se está haciendo ya. También hemos resaltado que las incidencias inicialmente comunicadas al CAU (que existe uno específico para Registro Civil en las ciudades donde está implantado el nuevo modelo), no se resolvían o se solucionaban muy lentamente, algo que según parece ya está corregido, al menos así lo afirma la Dirección General.
La idea de Ministerio es continuar la implantación, en los próximos meses serán las oficinas de Murcia (julio), Tarragona (Septiembre) y Valladolid (Octubre). Respecto a Murcia, la Dirección General va a estudiar si retrasarla a después del verano, para evitar que empiece a funcionar con buena parte del personal disfrutando de sus vacaciones. Posteriormente se implantará en los actuales Registros Civiles exclusivos de A Coruña, Vigo, Santa Cruz de Tenerife, Las Palmas de Gran Canaria, Bilbao, Sevilla y Málaga. Las fechas están aún por determinar y todo dependerá de los trabajos previos necesarios para la implantación.
Por otra parte, STAJ ha reclamado una vez más que se negocie el Reglamento que está elaborándose en cuanto pueda afectar a las condiciones de trabajo del personal de las oficinas, así como para dotar de competencias reales y no de mera colaboración a los Juzgados de Paz (futuras Oficinas de Justicia en el municipio). Desde STAJ pedimos una potenciación de las funciones registrales del personal, especialmente del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, pues al igual que con el modelo de la ley de 1957, es imposible que todo lo haga el Encargado.
También hemos reclamado la negociación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las oficinas, especialmente las que ya están en funcionamiento con el nuevo sistema, donde queden reflejadas esas nuevas funciones y su reconocimiento retributivo.
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Jun 08 2022
STAJ informa. Facultativos del INTCF: Aprobados 3º ejercicio, calificaciones fase oposición y comienzo fase concurso
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 3 de junio de 2022, del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Facultativos del INTCF, promoción interna y turno libre, convocado por Orden JUS/807/2021, de 20 de julio, por el que se publica como Anexo I la relación de aprobados con las calificaciones del tercer ejercicio de la fase de oposición, celebrado entre los días 30, 31 de mayo y 1 de junio de 2022.
Documentos Asociados
También se publica el Acuerdo de 7 de junio, del Tribunal por el que se publican las calificaciones de la fase de oposición y da comienzo la fase de concurso. Plazo de veinte días hábiles para presentar documentación acreditativa de méritos, a partir de la publicación del Acuerdo.
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Los aspirantes deberán presentar en un plazo máximo de 20 días hábiles, a partir del día de la publicación de este Acuerdo, la documentación acreditativa de los méritos expresados en el apartado B incluido en el Anexo I de la Convocatoria
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Toda la documentación se presentará exclusivamente en formato .pdf en la siguiente dirección de correo electrónico: procesos.selectivos@mjusticia.es, incluyendo en el asunto el nombre del opositor y el texto “concurso facultativos”
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Con la documentación, ordenada según los apartados de la convocatoria, se incluirá una autoevaluación de los méritos alegados que se publica como Anexo II.
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En caso de estimarlo necesario, el Tribunal podrá requerir la presentación de los documentos originales.
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Los opositores que en su instancia no hayan presentado su consentimiento a que el órgano gestor pueda verificar de oficio sus titulaciones académicas, deberán aportarlas.
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La acreditación del tiempo de servicios prestados como funcionarios interinos de la Administración de Justicia, así como las calificaciones de los ejercicios aprobados en las oposiciones anteriores (OPEP años 2015 y 2016) se aportará de oficio por parte de la Administración.
Documentos Asociados
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Jun 06 2022
STAJ informa. Instrucciones toma posesión Auxilio Judicial Andalucía
Desde el Servicio de Personal de la Dirección General nos envían las instrucciones para la toma de posesión en el Turno Libre de Auxilio Judicial.
Se basan en las instrucciones anteriores emitidas para el Turno Libre, pero con una especial aclaración sobre los permisos retribuidos a contar desde la toma de posesión.
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Jun 01 2022
STAJ informa. Letrados A.J. Concursos provisión varios puestos.
Publicado en BOE de hoy 1 de junio de 2022.
CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
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Acuerdo de 25 de mayo de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en el Servicio de Inspección.
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
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Orden JUS/488/2022, de 12 de mayo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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Orden JUS/489/2022, de 27 de mayo, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
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May 31 2022
STAJ informa. STAJ pide a los Partidos Políticos compromisos para la recuperación de recortes en Andalucía
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STAJ contacta con las formaciones políticas que concurren a las elecciones andaluzas reclamando recuperación de recortes, carrera profesional y mejoras para la Administración de Justicia en Andalucía
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STAJ se ha dirigido a todos los partidos políticos que concurrirán a las elecciones del próximo día 19 de junio, reclamando medidas que permitan la recuperación de los duros recortes salariales que padecimos los funcionarios andaluces durante 2013 y 2014. Otras CCAA también aplicaron recortes en ese periodo, pero ya lo han devuelto o están devolviéndolo ya a sus empleados públicos. Esta iniciativa se suma a otras ya realizadas desde STAJ como el impulso a una PNL en el Parlamento Andaluz que fue aprobada hace ya varios años, así como la inclusión en el Acuerdo de noviembre de 2018, de la previsión de recuperación de estos recortes, que está aún pendiente de cumplir por el gobierno andaluz.
También hemos reclamado que se adopten las medidas necesarias para que se pueda negociar e instaurar la carrera profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.
Del mismo modo, hemos instado a los partidos políticos a que se impliquen en la mejora de la Administración de Justicia en Andalucía, y así, entre otras cosas, hemos reclamado mejoras en materia de infraestructuras, tanto informáticas como de edificios judiciales y medios materiales; mejoras en la prevención de riesgos laborales; solución a problemas de los partidos judiciales con juzgados mixtos, con especial atención a los que cuentan con juzgados únicos, cuya situación es especialmente delicada; marcha atrás en la comarcalización de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, que ya se ha realizado en Algeciras con un resultado desastroso para víctimas y funcionarios y para el servicio público; mayor dotación de medios humanos e incremento de órganos judiciales; negociación y garantía de mejora de derechos y condiciones laborales y retributivas del personal de cara al desarrollo de las leyes de eficiencia que se están tramitando en el Congreso de los Diputados (Tribunales de instancia y Oficinas de Justica en el Municipio).
Confiamos en que los partidos políticos asumirán estas justas reivindicaciones de cara a la próxima legislatura y programa de gobierno de quien ocupe la presidencia tras las elecciones.
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May 31 2022
STAJ informa. Enlaces a listados provisionales Acción Social ejercicio 2020
Ya están publicados en el Portal Adriano los listados provisionales de Acción social, tal como hemos informado esta mañana.
RESOLUCIÓN:
LISTADOS:
Plazo de diez días hábiles para que las personas afectadas puedan subsanar los motivos de exclusión, con indicación de que si no lo hicieren se les tendrá por desistidas de su solicitud.
PLAZO PARA PRESENTAR SUBSANACIONES ES DESDE 1 DE JUNIO DE 2022 HASTA EL 14 DE JUNIO DE 2022 AMBOS INCLUIDOS
MEDIOS DE PRESENTACIÓN:
Ventanilla electrónica de la Administración de la Junta de Andalucía (Presentación electrónica General).
Registro Telemático Único de la Junta de Andalucía (Web Empleado Público)
Oficinas de asistencia en materia de registros de la Junta de Andalucía
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SAFO: INSCRIPCIÓN CURSOS IAAP
Bolsa interinos 2019
Convocatoria Bolsa interinos 2019
OPOSITER. ACUERDO CURSOS HOMOLOGADOS
PLATAFORMA FORMACIÓN ON LINE IAAP:
Herramienta formativa Judicial Portal Adriano:
INFORMACIÓN CONCURSO DE TRASLADO 2020
STAJ: UNICO Sindicato que renuncia a las subvenciones
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
Convenios para Afiliados
