STAJ informa. Convocatoria concurso específico Oficinas judiciales El Ejido y Velez-Málaga

Publicado en el BOE de hoy 13 de febrero:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Resolución de 2 de febrero de 2024, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en las Oficinas Judiciales de El Ejido y de Vélez-Málaga.

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STAJ informa. Gestión P.A. Promoción interna. Convocatoria proceso selectivo

En el BOE de hoy se publica la Orden PJC/104/2024, de 31 de enero,  por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por promoción interna, mediante concurso oposición, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, en cumplimiento del Real Decreto 625/2023, de 11 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023.

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana 13 de febrero incluido, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas 23,33 €, 11,67 € si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos-Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la convocatoria y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

Los aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren.

Las plazas que se convocan repartidas por ámbitos territoriales son las siguientes:

La fase de oposición constará de un único ejercicio obligatorio, que se celebrará en el mismo día y a la misma hora para todas las sedes, pudiendo ser coincidente su desarrollo en el tiempo con cualquier otro proceso selectivo, y tendrán lugar dentro de los cuatro meses siguientes a esta convocatoria y dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.

El ejercicio consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del programa.

  • Constará de 100 preguntas más 4 de reserva, con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
  • La duración del ejercicio de será de 100 minutos y se calificará de 0 a 100 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas descontarán 0,25 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
  • La determinación de la nota mínima para superar el primer ejercicio será de 50 puntos.

 

 

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

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STAJ informa. Celebrada reunión con la Secretaria General de Infraestructuras de la Consejería de Justicia

  • STAJ DENUNCIA LA NEFASTA GESTION DE LA IMPLANTACIÓN DE @DRIANO Y SEÑALA AL CONSEJERO DE JUSTICIA COMO RESPONSABLE ÚNICO
  • Los funcionarios y funcionarias no vamos a permitir que el peso de la responsabilidad de los perjuicios que pueda acarrear esta última fase de implantación de @driano en la jurisdicción penal, recaiga sobre nosotr@s que ya de por si soportamos trabajar en una administración sobrecargada e infradotada desde hace decenios.

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INFORMACIÓN SOBRE LA IMPLANTACIÓN DEL NUEVO SGP @DRIANO.- Desde STAJ, hemos reiterado lo que ya venimos repitiendo insistentemente en todo lo que supone la modernización y digitalización de la Administración de Justicia: los funcionarios y funcionarias de justicia andaluces queremos esa plena y total modernización de la administración para la que trabajamos, pero con aplicaciones informáticas que funcionen y que repercutan en la mejora del servicio público y de sus condiciones de trabajo, pero no ralentizando el trabajo y complicando la ejecución de tareas o padeciendo fallos continuos. Hemos recordado lo que venimos repitiendo hasta la saciedad:

· En primer lugar se sigue sin tener en cuenta a la hora de diseñar los nuevos programas a los principales y más numerosos usuarios: los funcionarios y funcionarias que trabajan día a día con ellos.

· Por otro lado la Formación ha sido, y sigue siendo, insuficiente y casi con una total falta de soporte técnico que la acompañe una vez que haya terminado.

· Y hemos reiterado una vez más que no se puede comenzar la implantación generalizada de una aplicación -y menos aún ésta tan importante- hasta que previamente se hubiesen realizado experiencias piloto muy limitadas para conseguir depurar todos los fallos y carencias, todo ello para que posteriormente se pueda trasladar a jurisdicciones completas. En su día propusimos que estas experiencias piloto se realizasen con la mitad de la plantilla formándose y, la otra mitad, trabajando y alternándose. Y, que una vez concluido este periodo de formación, siempre existan formadores suficientes presentes en los juzgados.

Hemos manifestado también que la formación de @driano penal que nos ocupa en la actual etapa, es un auténtico despropósito: se esté realizando en juzgados que diariamente realizan multitud de actuaciones judiciales que no puede desatender por estar señaladas desde hace meses (juicios, declaraciones y comparecencias de todo tipo y resolución de consultas de cientos de justiciables que acuden a diario)… mientras unos funcionarios participan en dicha formación, el resto tienen que atender estas actuaciones propias de la actividad diaria del órgano que no se pueden suspenderse. Más grave aún es la situación que se produce en los juzgados en funciones de guardia… Esta previsión, que bien conoce la Consejería, ha sido pasada por alto y no se ha tenido en cuenta, por lo que la ya de por si insuficiente formación, será casi inexistente y no llegará a los funcionarios que tengan llenos de señalamientos sus agendas.

Hemos hecho llegar también a la Consejería por qué sigue sin dar respuesta a unas demandas a todas luces razonables y lógicas por la especial importancia que tiene esta administración para el Estado y la ciudadanía, por lo que, desde STAJ hemos manifestado que: Ante esta nefasta gestión y falta de voluntad de dotarla de medios suficientes para lograr ese fin último que es la plena y total modernización de la Justicia andaluza hemos interesado que se traslade al que consideramos responsable último y final de todo este proceso, el Sr. Consejero de Justicia (que desconocemos si está al tanto de toda esta problemática) que vamos a velar para que el peso de la responsabilidad de los perjuicios que pueda acarrear esta última fase de implantación de @driano en la jurisdicción más complicada y sensible, no recaiga sobre los funcionarios y funcionarias que ya de por si soportan trabajar en una administración sobrecargada e infradotada desde hace decenios.

La Consejería excusa todo este desaguisado en el hecho de que vienen obligados al cumplimiento legal de un contrato que fue firmado por los responsables de la Consejería en 2016. Para STAJ esto es sólo un pretexto y hemos terminado pidiendo la suspensión de la implantación de @driano penal hasta que se solucionen todos sus fallos y carencias… algo que no va a hacer la Consejería porque tendría que devolver el importe de las subvenciones europeas destinadas a este programa.

Como últimas cuestiones, hemos reivindicado que solucionen los defectos y problemas que presenta el Editor de textos, que se proceda a las adaptaciones necesarias para que el programa pueda ser manejado por personas con discapacidad como es el caso de los invidentes y finalmente, hemos hecho mención al extenso escrito presentado por STAJ en el que describimos algunos de los muchos fallos y problemas (detectados por ahora…) que presenta @driano penal, para que se corrijan con toda urgencia.

INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE ESTRUCTURAS JUDICIALES.- Desde la Secretaría General de Infraestructuras nos informan de que tienen como objetivo actuar en las 153 sedes judiciales existentes en Andalucía, algunas serán mínimas y otras serán creación de nuevos edificios.

Han desglosado los diferentes modos de actuación y financiación que les permita ejecutar todas estas mejoras:

· Instalación de paneles solares en 50 sedes judiciales, en los que se va a invertir aproximadamente 2 millones y medio de euros.

· Fondos de Accesibilidad MRR con una inversión de 800.000 euros que permitirá eliminar barreras arquitectónicas, instalación de audifonos, ascensores, señalizaciones…

· Fondos a cargo del Pacto de Estado de Violencia de género. Con una inversión de un milllón cuatrocientos mil euros, reformas de sala Gesell, ampliación SAVA, equipamiento informático, salas de víctimas…

· Fondos FEDER (Eficiencia Energética) se llevarán a cabo cambios en ventanas, fachadas, climatización en diferentes sedes.

· PIREP ( Programa de rehabilitación de edificios públicos) que permitirá rehabilitar algunas de las sedes andaluzas.

· FEADER (Fondo Europeo Agrario de Desarrollo Rural) . Permitirá la rehabilitación de algunas sedes como Osuna con una inversión de 7 millones de euros o Aguilar de la Frontera con 436.000 euros.

· Autofinanciación. Con una inversión de 23 millones de euros con cargo a los presupuestos de 2024. Que serán invertidos en Algeciras, Lucena, Chiclana, adecuación del Campus de Palmas Altas de Sevilla…

· Colaboración Público-Privada. Se aplicará para la creación de las grandes sedes como: Ciudad de la Justicia de Jaén, Ciudad de la Justicia de Cádiz (aunque parte de ella será por rehabilitación a través de los fondos FEDER del edificio de la Tabacalera), Ciudad de la Justicia de Huelva o Marbella.

· Colaboración Público-Público, convenios con Ayuntamientos o Diputaciones. Se aplicará en nuevas sedes como Roquetas, Vera, Jerez, Torrox, Fuengirola, Torremolinos, Ayamonte…

CIUDAD DE LA JUSTICIA DE SEVILLA.- Se está trabajando actualmente en la adecuación del edificio B, donde se ubicarán los Juzgados de Primera Instancia a lo largo de este año.

Al mismo tiempo se está elaborando un proyecto básico de ejecución del resto del Campus, que estudiará de forma conjunta el proceso y ubicación del resto de los traslados.

Se ha puesto de manifiesto por las centrales sindicales todas las deficiencias advertidas en la nueva sede y la Administración se ha comprometido a estudiar todas ellas, emplazándonos nuevamente el día 10 de abril.

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STAJ informa. Publicación en BOE resolución provisional concurso de traslado

Nos informa el Ministerio que la resolución provisional del concurso de traslados ordinario Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial 2023 se publicará en el Boletín Oficial del Estado del día 13-2-2024.

A partir del día siguiente a esa publicación podrá realizarse la presentación de alegaciones.

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STAJ informa. Plazas que se ofertarán a Gestión Promoción interna ámbito Andalucía.

Insertamos a continuación Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales, remitida al Ministerio de Justicia, para su publicación posiblemente el próximo 23 de febrero, por la que se hace pública la relación de plazas que se ofrecen a las personas aprobadas correspondientes al ámbito de Andalucía, en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, convocada por Orden JUS/241/2022, de 24 de marzo.

RESOLUCIÓN OFERTA PLAZAS

RELACIÓN PLAZAS

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STAJ informa. Aprobado incremento salarial adicional del 0,5% aplicable al ejercicio 2023

Publicado en el BOE de hoy 8 de febrero.

  • Resolución de 7 de febrero de 2024, de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de febrero de 2024, por el que se aprueba el incremento del 0,5 por ciento en las retribuciones del personal al servicio del sector público en aplicación de lo previsto en el artículo 19.Dos.2.b) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.

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STAJ informa. Mesa sectorial Ministerio de Justicia. Mesa de trabajo 7 de febrero de 2024

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STAJ informa. Publicada en BOE Resolución por la que se aprueban las listas definitivas de bolsas de LAJs sustitutos

En el Boletín Oficial del Estado de hoy 7 de febrero, se publica la Resolución de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia y, el día 8 de febrero, la publicación de la resolución del concurso de traslados del Cuerpo de LAJ, para que los llamamientos a las vacantes que se produzcan correspondan a la nueva bolsa.

Según nos informó el Ministerio, en la conformación de la bolsa se han valorado las alegaciones comunicadas por sindicatos en relación a la existencia de un significativo número de instancias que no figuraban en estado finalizado en el asistente de inscripción, y a la inclusión de instancias correspondientes al personal funcionario en prácticas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Respecto a la primera alegación, no se ha constatado la existencia de errores técnicos en el asistente que impidieran la correcta recepción de la solicitud de las personas interesadas, por lo que no procedía la modificación de oficio de los listados provisionales. En cuanto a la inclusión de Letrados y Letradas en prácticas, pese a la alta certeza de la superación del curso selectivo que se encuentran realizando, se considera que en tanto no se produzca su nombramiento efectivo como personal funcionario de carrera del Cuerpo de Letrados no concurre motivos para excluirlos de las bolsas en que hayan sido designados.

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia.

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STAJ informa. Resumen mesa sectorial Andalucía 2 febrero 2024

  • Se aprueba la Resolución por la que se regulan la provisión de puestos con carácter temporal.

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En la Mesa Sectorial llevada a cabo este viernes 2 de febrero ha finalizado la negociación de la nueva resolución por la que se establecen los criterios para la provisión de puestos de trabajo con carácter provisional del personal funcionario de la Administración de Justicia en Andalucía.  Dicha resolución es fruto de muchos meses de trabajo y quedaba recogida su negociación en el Acuerdo de 27 de noviembre de 2018 firmado por STAJ.

Dentro de esta resolución, y a pesar de que no se han recogido todas las propuestas de STAJ (como, por ejemplo, que las sustituciones no se limitasen solo al cuerpo inmediato superior, sino que se permitan entre todos los cuerpos) se introducen muchas mejoras en orden a la provisión de puestos mediante comisiones de servicio, sustituciones horizontales y verticales, adscripciones provisionales, movilidad por razones de salud. Se agiliza la toma de posesión de los adjudicatarios, que ya no requerirá esperar al nombramiento de interino para el puesto que se deja -sin perjuicio de establecerse también mecanismos para que el nombramiento de interino sea rápido-, y se otorgan mayores garantías en materia de autorización de las comisiones y sustituciones, entre otras cuestiones. En las comisiones de servicio por razones de salud o “humanitarias”, se acepta por fin una de las mayores reivindicaciones de STAJ, en el sentido de que ya sí se permitirá que puedan solicitarlas personal procedente de otros ámbitos, hasta ahora vedado por la Administración.

De todo lo recogido en la norma, destacamos las sustituciones sin relevación de funciones de los funcionarios del Cuerpo de Auxilio judicial. Con la regulación de este tipo sustituciones se logra una de las reivindicaciones históricas de STAJ. Se cumple por fin con los principios exigidos en todas las sentencias estimatorias que este sindicato ha logrado por la vía contencioso-administrativa: voluntariedad y compensación económica.

Se regulará un sistema de turnos entre el de personal de auxilio judicial de los órganos correspondientes a un mismo orden jurisdiccional que voluntariamente, y en su caso, a un mismo centro de trabajo o destino. El sistema de turnos se cubrirá con personal voluntario y de forma retribuida, mediante el concepto de productividad. Así, a partir de ahora las sustituciones se abonarán a razón de:

  • 29,24 € por servicio, en órganos judiciales de Nivel de población II
  • 28,74 € por servicio, en órganos judiciales de Nivel de población III

La sustitución se llevará a cabo entre los Juzgados de un mismo tipo, no obstante, en caso de que haya juzgados únicos se constituirán los siguientes grupos:

  • Salas de Tribunal Superior de Justicia y Secretaría de Gobierno
  • Secciones de la Audiencia Provincial, sustituyéndose inicialmente entre sí las del mismo orden jurisdiccional.
  • Juzgados de Primera Instancia y Juzgados de lo Mercantil
  • Juzgados de Instrucción y Juzgados de Violencia sobre la Mujer
  • Juzgados de lo Penal, Juzgado de Menores y Jugados de Vigilancia Penitenciaria
  • Juzgados de lo Contencioso-Administrativo
  • Juzgados de lo Social.

Por otro lado señalar respecto de otra de nuestras reivindicaciones, que era prioritario para STAJ recoger en esta resolución el pago íntegro del salario correspondiente al cuerpo que se está desempeñando en las sustituciones verticales, y que sólo hemos aceptado el texto sin dicha regulación por el compromiso asumido por la Consejería para su desarrollo inmediato, ya que Hacienda exige que se regule mediante Decreto y no Resolución de la Secretaría General. STAJ ha pedido que cuando se apruebe el Decreto tenga efectos retroactivos a enero de 2023. 

Por ello hemos exigido que se fije una fecha inmediata para la negociación, habiendo aceptado la Consejería que nos convoca para reunión de trabajo el próximo 14 de febrero, en la cual se va a tratar la regulación no sólo del pago de las retribuciones íntegras del cuerpo al que se sustituye, sino también el abono de las sustituciones en los Juzgados de Paz y el de las habilitaciones de Registro Civil que realizan los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa. 

Puedes consultar el texto completo de la Resolución AQUÍ. 

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resumen-mesa-sectorial-andalucia-2-febrero-2024

STAJ informa. Resolución provisional concurso de traslados

Os dejamos enlace con la publicación en la Web del Ministerio de Justicia de la resolución provisional del Concurso de traslados de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia.

https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/concursos-traslados/concurso-traslados-gestion-tramitacion-auxilio-2023

La publicación en BOE se hará en los próximos días.

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STAJ informa. INCREIBLE. El Ministerio vuelve a rectificar y ahora dice que los tres ejercicios de Gestión P.A. tendrán lugar el mismo día.

Tras informarnos el Ministerio que a nuestra petición de separación del tercer ejercicio de Gestión P.A. en el proceso de estabilización por concurso oposición se accedía y que se celebraría en fecha distinta, al final de esta mañana rectifica y nos comunica ahora por escrito que los ejercicios se mantienen los tres en la misma fecha, 2 de marzo de 2024, argumentando ahora que hubo una corrección de errores de la convocatoria mediante Orden JUS 107/2023, de 31 de enero (BOE de 9 de febrero 2023). Lamentamos las molestias que haya podido ocasionar la información difundida entre anoche y esta mañana, que ha sido mera transmisión de lo comunicado directamente a este Sindicato por el Ministerio de Justicia.

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STAJ informa. Publicada en BOE convocatoria proceso selectivo Cuerpos Generales turno libre

Publicado en el BOE de hoy 1 de febrero:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden PJC/64/2024, de 25 de enero, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

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STAJ informa. Ampliación plazo solicitudes Cursos IAAP primer semestre

Desde el IAAP se nos informa de la ampliación del plazo de presentación de solicitudes para participar en la convocatoria de los cursos del primer semestre del Programa de Formación de Justicia 2024.

La nueva fecha de finalización del plazo es el día 4 DE FEBRERO DE 2024.

Más información sobre la convocatoria AQUÍ

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STAJ informa. Publicación listas de reserva personal Médico Forenses interino

Desde Consejería se nos informa que con fecha 31/01/24, se ha publicado en el Portal Adriano la Resolución por la que se aprueban las Listas provisionales de Reserva del personal funcionario interio del cuerpo de Médicos Forenses en Andalucía.

https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo

El plazo para la presentación de alegaciones, exclusivamente a través de la Presentación Electrónica de la Junta de Andalucía, será de cinco días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la citada resolución, por lo que el referido plazo para alegaciones comenzará a las 00:00 horas del jueves 1 de febrero y finalizará a las 23:59 horas del miércoles 7 de febrero de 2024.

Enlace a la Presentación Electrónica:

https://ws050.juntadeandalucia.es/vea/faces/vi/inicioOrganismo.xhtml

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STAJ informa. Mesa sectorial Ministerio de Justicia. Mesa de trabajo 31 enero 2024

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Hoy nuevamente y tal y como teníamos fijado por calendario, hemos mantenido nueva reunión de las mesas de trabajo fijadas por Ministerio con el fin de terminar con la redacción del documento base que tiene por objetivo el impacto de las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Administración de Justicia en el trabajo y funciones del personal al servicio de la Administración de Justicia, como base para el incremento salarial que estamos reclamando del Ministerio. El documento aún contiene cuestiones que deben ajustarse a la realidad del papel que desempeñan los cuerpos generales y especiales en dicha transformación, por lo que la redacción definitiva se espera poder tenerla terminada para el próximo día 7 de febrero, en la que tendrá lugar la última de las mesas de trabajo que con carácter adicional con este fin se ha fijado.

Igualmente se ha vuelvo a abordar la redacción de la normativa marco para el desarrollo del teletrabajo, se espera que para mañana podamos tener un texto casi definitivo para que con el parabién de las organizaciones sindicales y en el seno de la Conferencia Sectorial de las CCAA y Ministerio se pueda aproximar lo más posible una norma lo más consensuada posible para su desarrollo definitivo y con ello que cada ámbito competencial lleve a cabo su desarrollo adaptado y así poder recuperar esta modalidad de trabajo que tanto contribuye a la transformación digital de la Administración de Justicia.

Respecto a los puestos deslocalizados, materia de las mesas de trabajo, la Administración se ha comprometido a trasladarnos toda la información necesaria al respecto de este nuevo puesto, para aclarar la finalidad de este, así como el propósito de su inclusión en el nuevo modelo organizativo y con ello, poder desde las organizaciones sindicales llevar a cabo negociación sobre las condiciones de trabajo que vinculan a este puesto y su incorporación a la nueva organización judicial.

OTRAS NOTICIAS.-

Convocatoria oposiciones turno libre Cuerpos generales.- Nos informa el Ministerio que la publicación será en el BOE de mañana 1 de febrero. 

Reserva de nota proceso estabilización concurso oposición.- De nuevo se nos ha mostrado total claridad con el tema de la reserva de nota,  en el proceso selectivo de Concurso oposición, dejando claro por parte del Ministerio, que aquellos que tienen reserva de nota, gozan de plena libertad para presentarse a aquel cuerpo que deseen y pueden acogerse a la reserva de nota en el resto a que opten mientras se cumplan con los requisitos de haber pasado las notas de corte y presentarse por mismo ámbito competencial.

GESTIÓN P.A. turno libre 2022.- Pendiente terminar la corrección del tercer ejercicio, esperan tenerlo durante el mes de febrero.

Concurso de traslado.- El Ministerio de Justicia también que durante la próxima semana puedan publicar los listados provisionales.

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STAJ informa. Estabilización concurso oposición Publicación sedes examen 2-03-2024 y nombramiento Tribunales delegados

Publicado en el BOE de hoy 25 de enero:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden PJC/40/2024, de 18 de enero, por la que se nombran los Tribunales calificadores delegados y se publican las sedes de examen del proceso selectivo para acceso, por el sistema general de acceso libre, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

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STAJ informa. Mesa sectorial Ministerio de Justicia. Continúan las reuniones de grupos de trabajo

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Durante esta semana han continuado las reuniones programadas con el Ministerio para la elaboración del documento de trabajo que refleje el impacto de las leyes de eficiencia y la transformación digital de la Administración de Justicia en el trabajo y funciones del personal al servicio de la Administración de Justicia, como base para el incremento salarial que estamos reclamando del Ministerio, a lo que seguirá también la negociación de la LOEO, tal como afirmó en su momento el Secretario de Estado y que para STAJ constituye una prioridad, como lo es el reconocimiento profesional y retributivo de las funciones y el impacto que todo ello tiene en el trabajo del personal. 

Paralelamente, y tal como informábamos en anteriores notas informativas, debe acometerse la mejora de la promoción interna, procesos selectivos y concursos de traslado, el desarrollo reglamentario de la carrera profesional, regulación básica del teletrabajo y negociación del reglamento del Registro Civil.

Con respecto al teletrabajo, en las reuniones celebradas esta semana las organizaciones sindicales hemos trasladado al Ministerio nuestras propuestas de regulación básica, habiéndose comprometido el Ministerio a su estudio y a trasladarnos la suya para proceder a dictar la norma que habrá de ser desarrollada después en cada ámbito. Hemos exigido máxima celeridad al Ministerio, para que las CCAA que han suspendido temporalmente el teletrabajo -a nuestro juicio sin justificación alguna-, puedan volver a implantarlo, previa negociación con las organizaciones sindicales. Del mismo modo, el Ministerio tiene que traer un borrador de regulación básica del puesto de trabajo “deslocalizado”, sobre lo que aún no ha realizado propuesta alguna.

El próximo día 31 de enero tendrá lugar la última de las reuniones, en la que se ultimará el documento base para la negociación del incremento retributivo, que como venimos exigiendo desde STAJ, debe ser aplicable a todos los ámbitos y a todos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia. Igualmente, en dicha reunión debería quedar finalizado el texto del Real Decreto que regulará con carácter básico el teletrabajo.

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STAJ informa. Actualización listas de reserva personal interino

Desde el Servicio de personal de la Consejeria se nos informa que se ha publicado en el siguiente enlace del Portal Adriano la  actualización, a fecha 24/01/24, de la situación de las Listas de  Reserva de personal funcionario interino en la Administración de Justicia en Andalucía.

Según nos informa la Consejeria, esta actualización se ha realizado una vez resueltos los recursos de reposición interpuestos contra la Resolución de 13 de diciembre de 2023  por la que se publicaron los listados definitivos de personal admitido a  las citadas listas. Asimismo, se ha procedido a detraer de las listas a aquellas personas que han tomado posesión como funcionarias de carrera en el Cuerpo de Auxilio Judicial. Por último, se han reflejado los  cambios de provincia solicitados por las personas integrantes de las listas, resueltos a fecha de 23/01/2024, de conformidad con lo dispuesto  en el artículo 4 de la Resolución de 29 de septiembre de 2023.

ENLACE:

https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo

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STAJ informa. CELEBRADA MESA SECTORIAL DE JUSTICIA EN ANDALUCIA 

  • EN LA REUNIÓN CELEBRADA HOY 24 DE ENERO DE 2024, HEMOS EXIGIDO NUEVAMENTE LA DEVOLUCIÓN DE LOS RECORTES DE 2013/14 Y LA NEGOCIACIÓN Y SUBIDA DE NUESTRO COMPLEMENTO ESPECÍFICO 

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1. PROCEDIMIENTO PARA LA NEGOCIACIÓN DE LA CONSOLIDACIÓN DE REFUERZOS  Y SU CONVERSIÓN EN PLANTILLA EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ANDALUCÍA.

       Hoy se ha iniciado el procedimiento de negociación de la consolidación de refuerzos de más de 3 años para su conversión en plantilla, como queda determinado en el art. 489.4 de la LOPJ, este procedimiento que se llevará a cabo en tres fases, comienza mediante la “Identificación de los refuerzos  de más de tres años de antigüedad”. Para ello se ha dado un plazo de 15 días a las centrales sindicales para que realicen alegaciones respecto de la documentación trasladada por la Administración y las posibles plazas que no hayan sido identificadas en la misma.

       Posteriormente se procederá al análisis de las plazas identificadas para finalmente proceder a la negociación, en la que se determinará el carácter estructural o coyuntural de las plazas y la priorización en su consolidación como plantilla orgánica.

2. APROBACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL PARA EL 2024

       En este punto, hemos reiterado lo que venimos reivindicando desde hace años: recuperar las condiciones de trabajo -en cuanto a jornada laboral y horario-  que disfrutábamos desde 2007 hasta 2013, momento en el que se produjo un injusto y gratuito daño a los funcionarios de justicia por un endurecimiento de nuestra jornada horaria que fue mucho más allá de la ampliación de la jornada laboral ordinaria de las 35 a las 37 horas y media, fulminando –con esta excusa- la flexibilidad horaria y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

       Hemos recordado que este daño gratuito a nuestras condiciones de trabajo, fue paliado en parte gracias a la sentencia ganada por STAJ en su día, consiguiendo de facto la jornada laboral de 35 horas -al consolidarse la media hora de fichaje (cortesía)-, la eliminación de la gravosa media hora de 15,30 a 16.00 horas que no computaba y que interrumpía la flexibilidad horaria y por ende la conciliación de la vida laboral y familiar, y la ampliación de la franja flexible de horario hasta las 19.00 horas los lunes, martes, y jueves, y por último, conseguir la igualdad de las jornadas de fiestas locales a las de jornada reducida de verano, semana santa y navidad. 

       Aún queda mucho por avanzar (recuperar) en este tema y, desde STAJ,  hemos terminado pidiendo a la Consejería que haga el esfuerzo de posibilitar la recuperación de la jornada flexible de tardes a todos los días de la semana. 

3. PLAN DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS EN EL JUZGADO DE VSM Nº1 DE ALGECIRAS.

La Administración ha propuesto un plan de actuación extraordinario para estos Juzgados con una duración inicial de 6 meses, se desarrollará por la tarde de lunes a viernes durante tres horas y lo podrán realizar tres funcionarios de forma voluntaria y rotatoria.

Desde STAJ agradecemos cualquier medida que ayude a mejorar la situación de los órganos judiciales y por supuesto esta supondrá un empuje para este juzgado de jornadas interminables pero no creemos que sea la solución a este problema. La caótica situación del Juzgado VSM de Algeciras evidencia las consecuencias de la comarcalización, comarcalización a la que este Sindicato    se ha opuesto siempre de plano, sin que ello impida que el procedimiento de agrupación de la Violencia de género continue avanzando en su desarrollo en nuestra comunidad autónoma.

4. NEGOCIACIÓN PARA LA CREACIÓN DE LA RPT DE LA OFICINA JUDICIAL DE LUCENA , MODIFICACIÓN DE LA RPT DE LA OFICINA FISCAL DE ALGECIRAS Y MODIFICACIÓN DE LAS PLANTILLAS DE LA AUDIENCIA PROVINCIAL DE ALGECIRAS Y EL JUZGADO ÚNICO DE ARCHIDONA

OFICINA JUDICIAL DE LUCENA.- Desde STAJ hemos manifestado nuestra oposición a las relaciones de puestos de trabajo remitidas por la Consejería con respecto a la Oficina Judicial de  Lucena. No entendemos la implantación de la Oficina Judicial  a coste cero, sin  aumento alguno de plantilla, cuando la situación de este partido judicial y sus cargas de trabajo aconsejan la creación de un cuarto Juzgado.

STAJ ha propuesto  la creación de un nuevo juzgado, lo que vendría a ser la UPAD 4, dotada de 2 gestores, 3 tramitadores, además de aumentar en 2 los auxilios judiciales que se ubicarían en el Servicio Común Procesal del partido judicial. En caso de no atender esta solicitud, y de forma subsidiaria hemos solicitado un aumento en la plantilla de al menos 1 tramitador por UPAD y de 2 auxilios para el Servicio Común. La negociación de este punto no se ha finalizado ya que la Administración quiere estudiar y valorar todas las alegaciones realizadas por las organizaciones sindicales al respecto, volviéndose a traer a una Mesa posterior.

OFICINA FISCAL ALGECIRAS, AUDIENCIA PROVINCIAL DE ALGECIRAS Y ARCHIDONA.- Se va a llevar a cabo un aumento de las plantillas de estos órganos judiciales que, sin lugar a dudas,  es necesario pero insuficiente y así lo hemos puesto de manifiesto. Hemos solicitado un aumento del número de efectivos, especialmente en la Audiencia Provincial de Algeciras, donde entendemos que la solución pasaría por la creación de una Sección más de la misma y en Archidona, donde también hemos vuelto a recordar  la propuesta de STAJ de creación de una Oficina Judicial Delegada dentro del propio centro penitenciario.

5. RUEGOS Y PREGUNTAS

– Devolución de los recortes de 2013/14.- Desde STAJ nuevamente lo hemos reivindicado y hemos afirmado con rotundidad que lo seguiremos haciendo como si de un mantra se tratase,  hasta que finalmente se consiga. Hemos recordado, como ya hemos repetido en innumerables mesas y escritos, que los funcionarios y funcionarias de justicia andaluces somos los únicos de todo el estado que aún no los han recuperado. En el momento actual, se da la circunstancia que el partido que sustenta al titular de esta Consejería, apoyó en 2018 la Proposición no de Ley  -impulsada por STAJ–  que exigió a la Consejería la devolución de estas cantidades recortadas. Pues bien, hemos dicho en mesa que su titular tiene la oportunidad de dar cumplimiento a esa PNL apoyada por su partido y hemos vuelto a exigir que se aborde ya una negociación de un calendario de devolución. Hemos terminada alegando que la excusa de no tener disponibilidades presupuestarias, parece ser que ya no existe,  porque hemos asistido en los últimos días a la difusión en medios de la subida salarial -en algunos casos de más del 15%-  a 269 altos cargos del gobierno andaluz (entre ellos nuestro actual Consejero de Justicia). Existe una gran indignación en nuestro colectivo al ver que si hay dinero para estas subidas, pero no se busca solución a la justa devolución de nuestros recortes de hace una década.

– Revisión del complemento específico: Hemos exigido que comience ya la negociación de la revisión y actualización de este concepto retributivo competencia de la Consejería,  porque hace ya más de 5 años de la última subida y porque los funcionarios y funcionarias andaluzas siguen contribuyendo con su esfuerzo diario a que Andalucía siga situándose año tras año como la Comunidad autónoma de menor pendencia de asuntos judiciales en el ranking del estado. Y, fundamentalmente por el especial esfuerzo que estamos dando en los últimos años en la contribución a la modernización de esta Administración a pesar de la nefasta forma en la que se está llevando a cabo la implantación del nuevo @driano.

– A preguntas de STAJ sobre la Acción Social 2022, se nos informa de que todos los expedientes están tramitados a falta de acceder a los datos tributarios de los solicitantes, trámite que no ha podido llevarse a cabo por un problema de certificado, esperan que pueda resolverse en el plazo de un mes. Se nos informa que tienen previsto la Convocatoria de la Acción Social de 2023 en el mes de marzo.

– La Consejería informa que la Nueva Orden de Interinos no se publicará hasta probablemente el mes de octubre.

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STAJ informa. Tramitación P.A. turno libre. Relación aprobados y oferta destinos

En BOE de 23 de enero se ha publicado la Orden PJC/30/2024, de 16 de enero por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

 En el plazo de diez días hábiles, desde la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», las personas aspirantes que figuran en el anexo II presentarán en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28071 de Madrid, o bien, en los Registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Unidad EA0041037 –Oficina O00011588– Medios Personales. Procesos Selectivos Justicia, la siguiente documentación:

a) Las personas aspirantes que tengan la condición legal de personas con discapacidad, con grado igual o superior al 33 por 100, deberán presentar certificación de los órganos competentes, que acredite tal condición (en caso de que ésta no se haya acreditado con anterioridad) y su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

b) Las personas aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, no hayan prestado expresamente su consentimiento para que los datos referidos a su identificación personal y a sus titulaciones o certificaciones académicas puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo, deberán aportar también:

Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.

Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas que le capacitan para la obtención del mismo, acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.

c) En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.

d) Declaración jurada de no hallarse comprendido en causa de incompatibilidad ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, ni haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguno de los Cuerpos al servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, salvo que hubiera sido rehabilitado (anexo I).

Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la base cuarta de la Orden de Convocatoria que rigen este proceso selectivo, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedaran anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.

Asimismo, se han publicado las Ordenes y Resoluciones por las que se publicant la relación de plazas correspondientes a los distintos ámbitos territoriales que se ofrecen a las persones aprobadas en el proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, convocado por Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre.

En estas Resoluciones se hacen públicas, por orden alfabético de localidades, la relación de plazas desiertas en dichos ámbitos territoriales (anexo 1) que se ofrecen a los aspirantes que han superado el proceso selectivo 

En Andalucía, las solicitudes de destino de este ámbito se presentarán en el Registro General de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, sito en plaza Nueva, n.º 1, 41071 Sevilla, o por los medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas («Boletín Oficial del Estado» del día 2 de octubre), en el plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas en el «Boletín Oficial del Estado», según lo establecido en la base 8.1.a) de la convocatoria del proceso selectivo, mencionada anteriormente.

Las solicitudes se formalizarán según modelo que aparece como anexo II de la resolución de acuerdo con las siguientes instrucciones:

a) En el modelo de instancia podrán relacionarse hasta el máximo de los órganos judiciales ofertados, indicando el órgano, la función, la localidad y la provincia. Con la sola petición de un órgano judicial se entienden solicitadas todas las plazas ofertadas en el mismo.

b) Se procederá a la adjudicación de destinos según el orden obtenido por la persona aspirante en todo el proceso selectivo y por la prioridad establecida.

c) De no formular solicitud de plazas o no corresponderle ninguna de las relacionadas en su instancia, por no solicitar un número suficiente de plazas, se procederá a destinarle, con carácter forzoso, a cualquiera de las plazas no adjudicadas siguiendo el orden alfabético de localidades publicado en el «Boletín Oficial del Estado».

Ningún aspirante puede anular ni modificar su solicitud una vez terminado el plazo para presentarla.

La adjudicación de los destinos debe hacerse con carácter forzoso de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en las pruebas selectivas para el ámbito de Andalucía.

Los destinos adjudicados tienen carácter definitivo equivalente a todos los efectos a los obtenidos por concurso, sin que se pueda participar en este hasta que no hayan transcurrido dos años desde la fecha de la resolución en la que se adjudique al aspirante destino definitivo. El cómputo de los dos años se determina de conformidad con lo establecido en el párrafo segundo del artículo 529.3 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

AMBITO MINISTERIO

PAÍS VASCO

CATALUÑA

GALICIA

ANDALUCÍA

PRINCIPADO  DE  ASTURIAS

CANTABRIA

LA RIOJA

COMUNITAT  VALENCIANA

ARAGÓN

CANARIAS

NAVARRA

MADRID

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STAJ informa. Gestion P.A. Promoción interna. Listado definitivo de méritos y aprobados proceso selectivo.

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA EL LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS Y LA RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES APROBADAS.

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STAJ informa. Mesa sectorial Ministerio de Justicia. Primera reunión Grupos de trabajo 16-01-2024

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Hoy han comenzado las reuniones de trabajo que a lo largo de este mes tendrán lugar con el Ministerio de Justicia con el fin de conseguir un documento en el que quede reflejado el impacto que la plena transformación digital de la Administración de Justicia, prevista en el Real Decreto-ley 6/2023 y en las Leyes de eficiencia tendrá en el trabajo y funciones del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, que servirá de base para el incremento salarial que estamos exigiendo.

Desde el Ministerio nos trasladan su disposición para alcanzar una redacción en la que quede reflejado el reconocimiento al esfuerzo que el personal de los cuerpos generales y especiales va a tener que realizar para adaptarse a esa transformación tecnológica, que implicará trabajar plenamente en entornos digitales y además facilitar que los ciudadanos también puedan relacionarse por medios electrónicos con la Administración de Justicia, en lo que los funcionarios habrán de desempeñar un papel primordial, que debe ser reconocido legal y retributivamente.

Desde STAJ, hemos resaltado la importancia de ese reconocimiento de funciones, tareas y responsabilidades, que en todo caso debe traducirse en un incremento retributivo suficiente y de aplicación en todo el Estado, así como la necesidad de acometer paralelamente la negociación de la reforma organizativa de la Administración de Justicia, entre otros aspectos igualmente importantes. Así, hemos puesto especial énfasis en los siguientes puntos:

Necesidad de reconocimiento de las funciones. Hemos insistido en la necesidad de poner en valor no solo las nuevas funciones y responsabilidades que se asumen, sino también la necesidad de reconocer legalmente las funciones que ya se desempeñan, mediante la redefinición de las funciones recogidas en la LOPJ, muchas de las cuales han quedado ya obsoletas, y otras muchas que se realizan pero que no se reconocen. Todo ello debe quedar reflejado en la LOPJ, que será reformada mediante la futura Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (LOEO)

Formación continua para todo el personal funcionario, adaptada a sus necesidades y conocimientos, dado que la transformación digital de la Justicia requiere de un esfuerzo añadido de los funcionarios pero que es imposible asumir sin una adecuada formación que debe venir a cargo de la Administración, que es la obligada a ello. Por ello, desde STAJ hemos solicitado que la formación sea continua y adaptada al nivel de conocimiento del personal, pues no debe olvidarse que el nivel de conocimientos y capacidades informáticas del personal es muy diverso.

Incremento retributivo.- Hemos dejado claro que este cambio hacia la justicia digital implica muchas más responsabilidades sobre los cuerpos generales y especiales ya que ellos serán los únicos garantes del acceso de los ciudadanos y los profesionales a los nuevos sistemas, además de mantener sus funciones ordinarias de trámite que ya venía haciendo y que eso debe en todo caso, tener un reconocimiento a todos los niveles, especialmente el retributivo.

Negociación de la LOEO, que para STAJ es una prioridad y que debe realizarse desde su inicio puesto que afecta directamente a las condiciones de trabajo y vincula derechos de los trabajadores y trabajadoras, que deben quedar garantizados. Para STAJ, al igual que el aspecto retributivo, es una línea roja que no podemos eludir.

Paralelamente, debe acometerse la mejora de la promoción interna, procesos selectivos y concursos de traslado, desarrollo reglamentario de la carrera profesional, regulación básica del teletrabajo y negociación del reglamento del Registro Civil.

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STAJ informa. Médicos Forenses. Relación provisional admitidos y excluidos proceso selectivo concurso oposición

Publicado en el BOE de 16 de enero:

MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses
  • Orden PJC/13/2024, de 10 de enero, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, por el sistema selectivo de concurso oposición, convocado por Orden JUS/1326/2022, de 28 de diciembre.

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STAJ informa. Convocada lista de reserva Médicos forenses interinos.

Se ha publicado en la siguiente dirección del Portal Adriano la Resolución de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de fecha 15/01/24, por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la conformación de las Listas de Reserva de personal interino del cuerpo de Médicos Forenses.

https://www.juntadeandalucia.es/justicia/portal/adriano/personaladmon/bolsastrabajo

El plazo para la presentación de solicitudes, exclusivamente a través de la Presentación Electrónica de la Junta de Andalucía, será de cinco días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la citada resolución, por lo que el referido plazo de presentación de solicitudes comenzará a las 00:00 horas del martes 16 de enero y finalizará a las 23:59 horas del lunes 22 de enero de 2024.

REQUISITOS

– Podrán solicitar su participación en las listas de reserva aquellas personas que se hayan presentado al menos al primer ejercicio, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondientes a las pruebas de acceso libre para el cuerpo de Médicos Forenses, convocadas por Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre.

– Las personas solicitantes podrán elegir pertenecer a las listas de las provincias que desee, entre las siguientes: Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.

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STAJ informa. Bolsa interinos Castilla-La Mancha. Listados definitivos

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

Bolsa de Interinos de Castilla La Mancha 2022

​Resolución de la Gerencia Territorial del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes en Castilla-La Mancha, de 12 de enero de 2024, por la que se aprueban y se hacen públicos los listados definitivos de EXCLUIDOS de las bolsas de trabajo de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocadas por Resolución de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Castilla-La Mancha de 17 de octubre de 2022.​

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STAJ informa. Tramitación P.A. turno libre. Plazas que se ofertarán a aprobados proceso selectivo

En la tarde de hoy la Consejería nos ha dado traslado de la resolución y la oferta de plazas para el proceso de acceso libre
de Tramitación Procesal y Administrativa que se ha enviado al BOE para
su publicación, previsiblemente el próximo 23 de enero.

A continuación se adjunta resolución y anexo con las plazas que se van a ofertar.

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STAJ informa. MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA. Se inician reuniones de grupos de trabajo

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En el día de hoy se ha celebrado reunión de la mesa sectorial con el Ministerio de Justicia en la que se ha fijado un calendario de reuniones de grupos de trabajo durante todo el mes de enero, de manera que para febrero pueda señalarse nueva mesa de negociación en la que podamos ultimar un acuerdo que satisfaga las pretensiones de las organizaciones sindicales.

Se celebrarán dos reuniones cada semana, desde la semana próxima, finalizando el día 31 de enero, abordándose la concreción de un texto que incluya la normativa básica sobre teletrabajo, para aplicación en todo el Estado, y la concreción del reconocimiento de las funciones que desempeñamos los funcionarios de los Cuerpos generales y especiales.

Todo ello debe culminar en un incremento retributivo al que se ha comprometido el Ministro Bolaños, y que el Secretario de Estado informó que se negociará directamente con el Ministerio de Hacienda, lo cual evitará que cualquier acuerdo al que podamos llegar sea modificado por dicho departamento.

Desde STAJ hemos dejado claro que cualquier negociación sobre teletrabajo y concreción de funciones debe llevar aparejado incremento retributivo, es decir, STAJ no suscribirá ningún acuerdo que no incluya un incremento retributivo suficiente de aplicación en todo el Estado, en sintonía con lo que hemos venido reclamando los últimos meses, pues para nosotros se trata de cuestiones indivisibles. EXIGIMOS RECONOCIMIENTO LEGAL Y RETRIBUTIVO DE LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑAMOS, y de cualquier otra que se nos quiera atribuir bajo la excusa de la transformación digital de la Administración de Justicia.

Además, es preciso negociar desde cero la ley de eficiencia organizativa, por cuanto incide de manera directa en la organización de la oficina judicial y fiscal y por ende en las condiciones de trabajo de todo el personal. En esta cuestión, continuaremos reclamando una negociación real que incluya la garantía de diferenciación de puestos de trabajo, mantenimiento de los puestos de trabajo con retribuciones específicas, incluidas las guardias, y una asignación de puestos voluntaria que no suponga en ningún caso movilidad forzosa.

También hemos reclamado del Ministerio la necesidad de acometer la mejora de la promoción interna, racionalización de los procesos selectivos y los concursos de traslado, entre otras cuestiones que es necesario abordar. Del mismo modo, debe procederse también al desarrollo reglamentario de la carrera profesional, que a fecha de hoy y tras más de cinco años en la LOPJ, sigue sin regularse con carácter básico para todo el Estado.

Si el Ministerio de Justicia y también el de Hacienda atienden a estas reivindicaciones, podremos alcanzar un acuerdo, pero si se niega al reconocimiento real, es decir, legal y retributivo, de las funciones y a la negociación de la Ley de eficiencia organizativa, nos tendrá enfrente y el conflicto se reactivará.

ULTIMAS INFORMACIONES SOBRE CONCURSO DE TRASLADO.- El Ministerio nos informa que su intención es publicar durante esta semana los listados provisionales del concurso de traslado.

PROMOCIÓN INTERNA GESTIÓN P.A. 2022.- Sobre esta cuestión el Ministerio no se atreve a dar una fecha de publicación, dados los errores detectados en la baremación. Para STAJ es inaceptable y es una vergüenza absoluta el atraso que por más explicaciones que nos den, no tiene ninguna justificación, por lo que estamos estudiando medidas legales.

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STAJ informa. Próxima convocatoria listas reserva personal interino cuerpo Médicos forenses

Desde la Consejería se nos informa que prevé que el próximo lunes 15 de enero se convoque la apertura del plazo para solicitar pertenecer a las Listas de Reserva de personal interino del cuerpo de Médico Forense, cuyo período de solicitudes estará abierto durante cinco días hábiles, desde las 00:00 horas del martes 16 de enero hasta las 23:59 horas del lunes 22 de enero. Para poder integrarse en las listas es requisito haberse presentado al menos al primer ejercicio de la oposición, aunque no se haya superado.

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STAJ informa. Publicación Plan de Formación personal de Justicia 2024. Convocatoria Primer Semestre

En el BOJA nº 1 de fecha 2 de enero de 2024, se ha publicado Resolución de 22 de diciembre de 2023, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2024 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.

Como en años anteriores, el Programa de Formación de Justicia está dividido en semestres.

Se convocan los cursos del primer semestre de los Programas de Formación de Justicia, excepto la formación de idiomas.

Las solicitudes del primer semestre se podrán presentar desde el DÍA 17 DE ENERO AL 1 DE FEBRERO DE 2024, ambos inclusive, a través de la web del IAAP para las acciones formativas programadas.

Las acciones formativas del segundo semestre serán objeto de una segunda convocatoria durante el mes de junio, que se publicará en la página web del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), y quienes deseen participar deberán presentar la correspondiente solicitud en ese momento.

Para cualquier duda o aclaración, dirígete a tu delegado de STAJ.

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STAJ informa. Convocada Mesa sectorial Ministerio de Justicia

Acabamos de recibir convocatoria de mesa sectorial para el próximo día 10 de enero, en la que se constituirán los grupos de trabajo para el análisis del impacto en el trabajo que supondrán las leyes de eficiencia, así como para la regulación básica del teletrabajo, estableciéndose un calendario de reuniones de dichos grupos.

Para STAJ es positivo que Ministerio haya cumplido la palabra dada por el Secretario de Estado y se inicien ya las reuniones a las que se había comprometido. Reclamaremos que ese “análisis” conlleve los puntos recogidos en la plataforma reivindicativa, especialmente el reconocimiento legal y retributivo de las funciones que desempeñamos los cuerpos generales y especiales, con aplicación en todo el Estado.

El propio Ministro de Justicia, en Comparecencia ante el Congreso de los Diputados, anunció que se negociarían estos aspectos por lo que la negociación debe culminar en ese reconocimiento con incremento salarial para todos los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia.

Orden del día:

1.- Constitución de grupos de trabajo para:
Analizar el impacto de las nuevas leyes de eficiencia en el trabajo que realizan los funcionarios de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia al que se refiere la disposición adicional novena. Personal de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre.
Determinar el contenido reglamentario básico al que se refiere la disposición final sexta. Teletrabajo y puesto de trabajo deslocalizado del Real Decreto-Ley, 6/2023, de 19 de diciembre.
 
2.- Calendarización de las reuniones de los grupos de trabajo.

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