STAJ informa. Adjudicaciones Auxilio judicial Andalucía

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CUERPO AUXILIO JUDICIAL

Anexo I de la adjudicación de destinos del Cuerpo de Auxilio Judicial del ámbito de Andalucía, turno libre, correspondiente a las oposiciones convocadas por Orden JUS/60/2020, de 15 de enero. La Orden de adjudicación se publicará en el Boletín Oficial del Estado.

ANEXO I DE ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL ANDALUCIA

 

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“Excusatio non petita… plumero al descubierto”

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No podemos guardar silencio frente a la acusación que nos hace cierto sindicato que destaca por la prepotencia que le caracteriza y por ello tenemos que aclarar de dónde viene todo y por qué estamos donde estamos en materia de ofertas de empleo y procesos selectivos, que no es ni más ni menos que por los pactos alcanzados entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y ese mismo sindicato, entre otros.

Se excusa el referido sindicato en que durante sucesivas reuniones puso condiciones al Ministerio de Justicia para firmar el acuerdo sobre desarrollo de los procesos selectivos de las OEPs 2019 a 2022 en la Administración de Justicia, que todos éramos conocedores de esas condiciones, que nada se incluyó y que el Ministerio de Justicia no estaba por la labor.

Lo extraño del asunto es que si ese sindicato tenía unas condiciones para el desarrollo de esos procesos, no las pusiera de manifiesto en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas dónde se negoció el RDL 14/2021 y la Ley 20/21, y las hiciera valer antes de firmar el acuerdo con el Gobierno de España que dio lugar a las citadas leyes. Porque son precisamente estas normas las que impiden hacer lo que ahora dicen defender que se haga. ¿Será porque ninguno de los representantes sindicales pertenecía al sector de Justicia? ¿O tal vez sí?

En resumen, la Ley 20/21 contiene un artículo, el 2.1, y dos disposiciones adicionales, la sexta y la octava, que impiden ofrecer a la promoción interna un gran número de plazas vacantes existentes porque las destina a los denominados “procesos de estabilización de empleo temporal”:

El artículo 2.1 ordena que las plazas vacantes ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, pero menos de cinco, se convoquen por el sistema de concurso-oposición.

Por su parte, la Disposición Adicional Sexta ordena la convocatoria por el sistema de concurso de méritos (sin oposición) de las plazas que hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.

La Disposición Adicional Octava dictamina que a las anteriores hay que sumar (“adicionalmente”) las plazas vacantes ocupadas de forma temporal por personal que hubiera tenido una relación temporal con anterioridad al 1 de enero de 2016, lo que deja la puerta abierta a que cualquier plaza que se hubiera quedado vacante con posterioridad a esa fecha y anterior a la entrada en vigor de la citada ley, si está ocupada por persona que ya tenía relación temporal antes de 1 de enero de 2016, aunque fuera en otro puesto, también sea incluida en la convocatoria de concurso de méritos (sin oposición).

Todo ello a efectos de contabilizar cuántas plazas se ofertarán en esos procesos de estabilización, porque lo que se oferta es un número de plazas, no plazas concretas, lo que sería ilegal.

Este artículo y estas dos disposiciones adicionales que negoció y firmó el referido sindicato son las que impiden que algunas de esas plazas vacantes puedan ser ofrecidas en las convocatorias de promoción interna, porque todas ellas se incluyen en el proceso de estabilización y no previeron reserva alguna para la promoción interna. Puede que ahora digan que ellos no pactaron ninguna de esas disposiciones adicionales de la Ley 20/2021 (las que regulan qué plazas van a concurso), pero el BOE dice que sí. En el enlace siguiente podéis acceder al BOE dónde se publicó la Ley 20/21 y descubrir al sindicato referido en la página 6 (final del apartado II del Preámbulo): BOE Ley 20/2021.

Como también pactaron -y se vanaglorian de ello- el RDL 14/2021 (ver página 4), que es el origen de todo y en el que se recoge expresamente que todas las plazas cubiertas temporalmente desde hace más de tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020 serían incluidas en el proceso de estabilización, que excluye los de promoción interna; eso sí, respetando las OEP de reposición ya publicadas en BOE y no caducadas, y las que correspondan a la OEP de reposición de 2022. Y por eso, precisamente, la oferta de empleo de estabilización publicada en el BOE del 25 de mayo pasado no recoge ni una sola plaza para promoción interna para ningún cuerpo de ninguna Administración pública. La consecuencia de sus actos para Justicia es que para los procesos de estabilización se destina un mínimo de 5.945 plazas, pero ninguna para promoción interna.

Ahora se excusa dicho sindicato echando las culpas a quien no tuvo participación ni intervención alguna, para salvar su trasero en las elecciones sindicales que están abiertas en la Comunidad Valenciana.

Y ya lo dice el refrán: Excusatio non petita, accusatio manifesta.

Por suerte para los que aspiran a un puesto por promoción interna, existe algo llamado “tasa de reposición” -que en realidad es un recorte en las ofertas de empleo, pues sólo incluye plazas que quedan vacantes por jubilaciones, fallecimientos, excedencias o similares, sin incluir el número de plazas que se crean cada año, pero que en aplicación de la misma las plazas de reposición no se incluyen en los procesos de estabilización de la Ley 20/2021-

Y lo que STAJ sí que ha logrado con la firma del acuerdo de 22 de marzo, en nuestra Mesa Sectorial, es lo siguiente:

1.- Que el Ministerio de Justicia convoque por promoción interna de forma acumulada las plazas que por ley le corresponden de las OEP de 2019, 2020 y 2021, actualmente en curso, frente al desastre que habría supuesto dejar pasar la Oferta de 2019, que caducaba a final de marzo, y convocar separadamente el resto de ofertas. Así, frente a dejar caducar la de 2019, y lo que habrían sido dos convocatorias con apenas 250 plazas cada una para la promoción interna a Gestión P.A. y Tramitación P.A., para todo el Estado, se ha logrado una convocatoria conjunta de 985 plazas, respetándose además la reserva de nota de esa convocatoria.

2.- Que en la OEP de reposición de 2022, y por primera vez, que se recuerde, la oferta de promoción interna sea mayor que la oferta del turno libre de los cuerpos de Gestión P.A. y Tramitación P.A. -753 plazas para promoción interna, 629 turno libre-, al incluir una oferta adicional de 565 plazas para la promoción; oferta que se convocará el próximo año antes de abril y en la que, además, las respuestas erróneas no penalizarán. ¿Queremos más? Por supuesto, pero las leyes pactadas por otros lo han impedido.

3.- Que, para evitar que las convocatorias del turno libre correspondientes a las OEP de reposición de 2020, 2021 y 2022 sean también ridículas y de paso impedir que la OEP de 2020 caduque como caducó la de 2019, se acumulen las tres ofertas para ese turno permitiendo así una convocatoria conjunta de más de 3.100 plazas para todos los cuerpos. Convocatoria que, precisamente por ser de tasa de reposición, queda fuera de los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, y que será publicada en septiembre de este año.

4.- Que a pesar de haber caducado y haber sido absorbida por los procesos de estabilización de la Ley 20/2021, se respete la reserva de nota para las 949 plazas turno libre que se convocarán por concurso oposición en cumplimiento de esa Ley.

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STAJ informa. Auxilio Judicial: Próxima publicación adjudicación destinos.

Desde el Ministerio de Justicia nos confirman que se está trabajando para PUBLICAR EN EL BOE DEL DIA 9 DE JUNIO el nombramiento y la adjudicación de destinos de los aprobados de la oposición al cuerpo de Auxilio Judicial 2020.

No tienen aún la confirmación del BOE del día exacto de publicación. El Ministerio de Justicia espera poder tener ese día reservado tal y como han solicitado para hacer la publicación e iniciar el plazo para tomar posesión. En todo caso si no se publica en esa fecha, lo harán en días cercanos.

El plazo de 20 días hábiles para tomar posesión comenzará el día siguiente a la publicación.

STAJ ha vuelto a solicitar que se faciliten ya los listados de adjudicaciones para que los funcionarios puedan preparar con tiempo suficiente sus desplazamientos.

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STAJ informa. Ministerio de Justicia: Convocatoria Mesa informativa sobre Registro Civil.

Hemos recibido de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, convocatoria de reunión informativa sobre el estado del Proyecto de Nuevo Modelo de Registro Civil y su despliegue, para el próximo 7 de junio a las 12:00. en Madrid.

Finalizada la reunión informaremos sobre la misma.

Pulsa en este enlace para acceder a la ultima reunión informativa sobre la implantación de las Oficinas Generales y Colaboradoras

Consulta aquí la presentación y calendario de implantación del nuevo sistema informático para la transformación digital del Registro Civil

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STAJ informa. Letrados A.J. promoción interna: Plantilla de respuestas correctas primer ejercicio

En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo de 23 de mayo de 2022, del Tribunal Calificador nº 1 de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/1523/21, de 3 de diciembre, por el que se hace pública la plantilla de respuestas correctas del primer ejercicio de la oposición, promoción interna, celebrado el día 21 de mayo de 2022.

Plantilla de respuestas

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STAJ informa. Publicadas en el BOE la OEP de 2022 y la de estabilización derivada de la Ley 20/2021

En el BOE de hoy 25 de mayo se publica el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2022.

Las plazas para la Administración de Justicia están reflejadas en el Anexo II (páginas 19 y 20). 

Os recordamos que las plazas previstas para el turno libre en Cuerpos Generales y Especiales, se convocarán conjuntamente con las plazas correspondientes a las ofertas de empleo de 2020 y 2021, tal como hemos informado hace unos días (ver nota informativa AQUÍ)

Así mismo, se publica el Real Decreto 408/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General del Estado correspondiente a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Las plazas para la Administración de Justicia están reflejadas en el Anexo II (página 9).

En las plazas aprobadas definitivamente ha habido algún reajuste con respecto a lo informado inicialmente por el Ministerio en mesa sectorial y de lo que dimos cuenta en esta Web hace unos días (ver nota informativa AQUÍ), añadiéndose además plazas para LAJ que inicialmente no estaban incluidas. 

En cuanto a calendarios previstos de convocatorias y desarrollo de los procesos selectivos, consulta AQUÍ nuestra nota informativa de  13 de mayo.

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STAJ informa. 19 mayo último día alegaciones baremación provisional bolsa interinos Andalucía

Os recordamos que hoy 19 de mayo es el último día para presentar alegaciones a la baremación provisional de la bolsa de interinos de Andalucía.

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ

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STAJ informa. Reunión mesa de trabajo Andalucía 17-05-2022

En el día de hoy ha tenido lugar una reunión de mesa de trabajo con la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal para abordar el estudio del plan de choque de autorefuerzos para 2022, de la que cabe destacar la siguientes cuestiones:

El presupuesto con el que se cuenta es bastante inferior al del año pasado, no llega ni a una cuarta parte de lo que se empleó en el último plan de choque, ascendiendo a unos 3,2 millones de euros, por lo que no va a ser posible que llegue a todos los órganos judiciales que podrían necesitarlo. La Administración se ha comprometido a dar traslado a las centrales sindicales, en el plazo de un día, de los datos incluidos en un estudio realizado por el Secretario de Gobierno del TSJA, en el que se analiza pormenorizadamente la carga de trabajo de todos los órganos de Andalucía, así como del crédito final disponible para realizar esta inversión. Con estos datos podremos empezar a trabajar en las diferentes propuestas que posteriormente se llevarán a mesa sectorial.

Si bien está previsto que el autorefuerzo se inicie el 15 de septiembre, con una duración de dos meses y medio, desde STAJ hemos insistido en la necesidad de que en los órganos afectados por la Ley 8/2021, (exclusivos de incapacidades, 1ª instancia, mixtos, IML, Fiscalia) su comienzo se anticipe, cuestión que ha sido bien recibida por la Administración, y que parece que podría llevarse a cabo tras realizar un previo estudio de impacto de la ya mencionada Ley.

Por otro lado desde STAJ hemos manifestado nuestro desacuerdo con los “equipos de adscripción dinámica”, una propuesta de trabajo que ha hecho la Administración para poder cubrir mayor número de órganos, pero que desde nuestro punto de vista vemos poco operativa e ineficaz. Y por último hemos solicitado que entren en el plan de autorefuerzos todos los cuerpos de funcionarios de la Administración de Justicia, de forma proporcional a las necesidades de cada órgano.

Fuera del tema principal para el que estaba convocada la mesa de trabajo, los autorefuerzos, STAJ ha vuelto a reiterar la solicitud que ya hizo en su escrito de 11 de mayo de 2022, el dictado de una Instrucción para las Delegaciones Provinciales a fin de regular la forma de proceder en los casos en los que sea preciso la prolongación de la jornada por los funcionarios de los órganos de lo  Contenciosos Administrativos, con motivo los actos de impugnación contra los actos de las Juntas Electorales.

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STAJ informa. Mesa sectorial Ministerio de Justicia. Procesos selectivos

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  • El Ministerio de Justicia concreta las plazas que se incluirán en la Oferta de empleo de reposición y procesos de estabilización de la Ley 20/2021, así como fechas previstas de convocatorias y desarrollo.
  • STAJ reclama más plazas para la promoción interna y para el turno libre de la oferta de reposición de 2022, y las incluidas en el proceso de estabilización por concurso-oposición.

El pasado 12 de mayo ha tenido lugar reunión de la mesa sectorial en la que el Ministerio ha informado de cuántas plazas se incluirán en cada una de las ofertas correspondientes a la oferta de reposición de 2022, las de promoción interna derivada de esa oferta, así como las plazas que se destinan a los procesos de estabilización previstos en la Ley 20/2021). La aprobación de las ofertas se prevé para el Consejo de Ministros del día 24 de mayo, publicándose a continuación en BOE.

Las plazas que se incluirán en las diferentes ofertas y convocatorias son las siguientes, a falta de algún ligero reajuste:

OFERTA REPOSICIÓN 2022 TURNO LIBRE.-

Esta oferta, en aplicación del acuerdo suscrito por STAJ, CCOO y CIG con el Ministerio de Justicia, se acumula a las ofertas de 2020 y 2021, para todos los cuerpos excepto para el de Letrados (que ya se está desarrollando, junto con la de 2019, -BOE 11-01-2022-), por lo que las convocatorias por cuerpos incluirán las siguientes plazas:

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El Ministerio baraja como fecha de convocatoria el mes de septiembre de 2022, para los cuerpos generales, finalizando el proceso en febrero de 2024. El sistema será, previsiblemente, oposición libre (aún por determinar).

STAJ ha pedido al Ministerio que revise las plazas incluidas en la oferta de 2022, ya que nos parecen pocas, a la vista del gran número de jubilaciones producidas durante 2021 y que la LPGE 2022 prevé una tasa de reposición del 120%. Además, hemos instado al Ministerio a que las futuras ofertas de empleo comprendan todas las plazas necesarias, y no sólo las de reposición, ya que todos los años se crean órganos judiciales nuevos con sus plantillas, lo que supone un incremento en número de puestos disponibles que no se incluye en las ofertas.

PROMOCIÓN INTERNA OEP 2022.-

Esta oferta no tiene acumulación, ya que lo que se ha acumulado han sido las ofertas de 2019, 2020 y 2021, que ya están convocadas en marzo, en virtud del acuerdo firmado por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio, lo que ha permitido que la convocatoria para cuerpos generales alcance las 985 plazas en lugar de repartirlas en tres convocatorias, lo que habría supuesto un número de plazas ridículo en cada una de ellas.

La oferta de promoción interna 2022 equivale al 30% de la OEP libre de 2022, añadiéndole 565 plazas adicionales fruto del acuerdo suscrito por STAJ y otros sindicatos, de modo que se alcanza una oferta de 753 plazas para Cuerpos generales frente a las 188 que se habrían ofertado si no se hubiera firmado el Acuerdo. Además, en los ejercicios de esta promoción interna no penalizarán las preguntas erróneas. Las plazas son:

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La convocatoria de este proceso de promoción interna, para Cuerpos generales, se prevé para abril de 2023, finalizando en febrero de 2024.

PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN LEY 20/2021

Esta ley deriva del RDL 14/2021, el cual fue pactado en la Mesa General de AGE por CSIF, UGT y CCOO. La Ley 20/2021 sustituye a ese RDL, e incluye como sistema selectivo el concurso de méritos, además del concurso-oposición. Las plazas que según el Ministerio deben ser incluidas en estos procesos son las siguientes:

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Según el Ministerio, no hay plazas de Letrados A.J. para estos procesos de estabilización, si bien está pendiente de revisión para en su caso incluirlas por el sistema que corresponda.

La convocatoria de estos procesos tendrá lugar en diciembre de 2022, suspendiéndose su ejecución hasta septiembre de 2023, para finalizar en diciembre de 2024.

El proceso selectivo que se convoque por concurso oposición aplicará la reserva de nota prevista en la convocatoria acumulada de las ofertas 2017 y 2018. STAJ ha reclamado que se amplíen las plazas a ofertar por el sistema de concurso-oposición, hasta alcanzar las 2.547 plazas que fueron objeto de la oferta de 2019, absorbida por este proceso de estabilización por reunir todas ellas algunas de las condiciones previstas en la Ley 20/2021, de obligado cumplimiento.

STAJ ha solicitado que se convoque por promoción interna y por los mismos sistemas selectivos el equivalente al 30% de estas plazas, tal como prevé la LOPJ. El Ministerio se niega alegando que ese 30 por ciento sólo es aplicable respecto de la oferta de empleo ordinaria, y no de esta extraordinaria de estabilización. Además, no habría plazas suficientes ya que ese 30% es adicional a las ofertas de turno libre, por lo que al no haberse previsto en el pacto firmado en mesa general (CSIF, UGT y CCOO) que dio lugar al RDL 14/2021 y del que deriva la Ley 20/2021, no es posible acceder a lo solicitado por STAJ para la Administración de Justicia.

CONCURSOS DE TRASLADO.-

  • Concurso 2022.- Convocatoria entre julio y septiembre de 2022. Resolución en enero 2023. Sus desiertas serán ofertadas a aprobados promoción 2019-2020-2021.
  • Concurso 2023.- Convocatoria mayo 2023. Resolución diciembre 2023. Sus desiertas se ofertarán a aprobados promoción 2022 y turno libre 2020-2021-2022.
  • Concurso 2024.- Convocatoria abril 2024. Resolución octubre 2024. Sus desiertas se ofertarán a procesos estabilización.

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STAJ informa. Calendario previsto procesos selectivos y concursos de traslados

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Son previsiones del Ministerio, por lo que como siempre informamos, hay que tomarlas con las debidas cautelas.

PROCESOS SELECTIVOS.-

Auxilio Judicial OEP 2017-2018.-

Se están depurando errores en remisión solicitudes destinos. Previsión toma posesión durante el mes de junio.

Promoción interna GPA y TPA OEP 2019-2020-2021 (985 plazas).-

Convocadas en marzo 2022. 
Ejercicios segunda quincena Septiembre. 
Finalización en Diciembre 2022.

Turno libre Oferta empleo reposición acumuladas 2020-2021-2022 (3009 plazas).-

Convocatoria Septiembre 2022. 
Finalización Febrero 2024.

Procesos estabilización Ley 20/2021 (4717 plazas concurso; 949 plazas concurso-oposición).-

Convocatoria diciembre 2022, con suspensión desarrollo hasta septiembre 2023
Finalización diciembre 2024.

Promoción interna OEP 2022 (792 plazas).-

Convocatoria abril 2023.
Finalización enero 2024.

CONCURSOS DE TRASLADO.-

Concurso 2022.-

Convocatoria julio-septiembre 2022.
Resolución enero 2023.

Concurso 2023.-

Convocatoria mayo 2023.
Resolución diciembre 2023.

Concurso 2024.-

Convocatoria abril 2024.
Resolución octubre 2024.

STAJ, 12 de mayo de 2022

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STAJ informa. El CGPJ pide al Ministerio la creación de nuevos juzgados y plazas judiciales para Andalucía

La Comisión Permanente del CGPJ ha acordado en sesión de 5 de mayo solicitar la creación de 176 nuevas plazas judiciales para toda España. El Ministerio, sin embargo, sólo tiene programada en principio la creación de un total de 70 para todo el Estado, de las cuales el CGPJ ha solicitado para Andalucíalas siguientes:

Comunidad Autónoma de Andalucía:

• Dos plazas de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Málaga, una para la Sección 4.ª y otra para la Sección 5.ª, correspondientes al orden civil.
• Una plaza de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Sevilla, para la Sección 8.ª, correspondiente al orden civil.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Almería.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Jerez de la Frontera para, posteriormente, especializarlo, de forma exclusiva y excluyente, en asuntos relativos al derecho de familia, a las medidas de apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica y los internamientos.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Málaga.
• Un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Sevilla o un partido judicial de primera instancia en el partido judicial de Granada.
• Un juzgado de primera instancia e instrucción en el partido judicial de Ayamonte.
• Un juzgado de primera instancia e instrucción en el partido judicial de La Palma del Condado o una plaza de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Huelva, correspondiente al orden civil.
• Un juzgado de primera instancia e instrucción en el partido judicial de Lora del Rio o un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Jaén.
• Un juzgado de lo penal en Almería.
• Un juzgado de lo social de Sevilla o una plaza de magistrado/a en la Audiencia Provincial de Sevilla, correspondiente al orden civil.
• Un juzgado de lo mercantil de Sevilla o un juzgado de primera instancia en el partido judicial de Córdoba.

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STAJ informa. Proceso selectivo Auxilio judicial. Fin plazo presentación solicitud destinos y documentación 11 de mayo

BOE 8 de abril de 2022 contar 20 días hábiles.

Aconsejamos no dejar para el último día.

Recordamos que la solicitud destinos se remite al ámbito por el que se haya presentado. En el caso de Andalucía, se presentan en el Registro General de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, sito en Plaza Nueva n.º 1, 41071 Sevilla, si bien es conveniente presentarlo por Registro electrónico de la Junta de Andalucía, dirigido a la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal. Ver oferta destinos AQUÍ, y la rectificación AQUÍ.

ADEMÁS, hay que presentar en el Registro General del Ministerio de Justicia (Calle Bolsa, número 8, 28012 MADRID), dirigida a la Unidad EA0010560-Procesos selectivos Administración de Justicia-Oficina O00011588-Medios Personales, la documentación recogida en los apartados segundo y tercero de la Orden JUS/285/2022. Consúltala AQUÍ. Esta documentación también puede presentarse en el Registro electrónico del Ministerio de Justicia, dirigida a la Subdirección General de Acceso y Promoción del Personal al servicio de la Administración de Justicia.

Contacta con nuestros delegados si tienes alguna duda.

 

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STAJ informa. Letrados A.J. Nombramiento Tribunales calificadores

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/406/2022, de 3 de mayo, por la que se nombran Tribunales calificadores del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre.

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STAJ informa. STAJ presenta propuestas de enmiendas a la Ley de Eficiencia Organizativa

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STAJ está manteniendo estas semanas reuniones con diversos Grupos políticos con representación parlamentaria, para trasladarles nuestra posición en relación con la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa, que como sabéis reforma la Ley Orgánica del Poder Judicial para crear los Tribunales de instancia, además de las Oficinas de justicia en el municipio, sucesoras de los actuales Juzgados de Paz. Fruto de esas reuniones, hemos presentado propuestas de enmiendas que tratan de mejorar el texto del proyecto, así como garantizar y mejorar las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de justicia.

Los Tribunales de Instancia suponen la unificación de los juzgados que existen en cada partido judicial. Además, se crea también el Tribunal Central de Instancia, que unifica todos los Juzgados Centrales. Se mantiene el resto de órganos judiciales (Tribunal Supremo, Audiencia Nacional, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencias Provinciales), excepto los Juzgados de Paz, que se transforman en Oficinas de Justicia en el Municipio. Los Tribunales de Instancia se subdividen en Secciones, que generalmente coinciden con la jurisdicción, excepto en aquellos partidos judiciales que actualmente no tienen separación de jurisdicciones (actuales juzgados mixtos) 

La instauración de los Tribunales de Instancia lleva aparejada la modificación de la Oficina Judicial, de manera que cada Tribunal de Instancia estará asistido por una Unidad Procesal de Tramitación (“UTRAM”), según el proyecto aprobado en Consejo de Ministros y que ahora inicia su tramitación parlamentaria. Cada unidad contará con los puestos de trabajo que habrán de ser ocupados por el personal funcionario de la Administración de Justicia, según se establezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo que deberán ser negociadas con los sindicatos. Por su parte, el Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional, el Tribunal Central de Instancia y las Audiencias Provinciales, estarán asistidas por sus respectivas Unidades procesales de Tramitación. Es conveniente aclarar que los Tribunales de instancia son de Partido judicial, no de provincia, si bien algunas secciones pueden extender su jurisdicción a varios partidos judiciales o provincias (como ahora los juzgados de vigilancia, penales, sociales, contenciosos o mercantiles)

Junto a estas Unidades, se mantienen los Servicios Comunes, previstos en la LOPJ desde la reforma de 2003, y que en muchos partidos judiciales están ya funcionando. Esos servicios comunes tendrán funciones, principalmente, de Decanato y actos de comunicación, por un lado, o de ejecución, por otro. Desaparecen los servicios de ordenación del procedimiento, ya que sus funciones serán asumidas por las “UTRAM”

Las enmiendas propuestas por STAJ inciden, fundamentalmente, en los siguientes aspectos, entre otros:

Diferenciación de puestos de trabajo que permita la especialización. Debe existir al menos una unidad por cada una de las Salas de Tribunal Supremo,  Audiencia Nacional y Tribunal Superior de Justicia, y por cada sección de cada Audiencia Provincial y Tribunal de Instancia, diferenciándose los puestos igualmente según el área en la que se subdivida cada unidad, a efectos de provisión de puestos de trabajo y asignación de tareas o funciones. En los servicios comunes, los puestos deben diferenciarse igualmente según las áreas en que se subdividan. Todo ello sin perjuicio de la diferenciación que debe existir en función de características propias de los puestos (por ejemplo, guardias) 

Creación de puestos singularizados para todos los cuerpos, incluyendo las jefaturas de secciones y áreas, con mejores retribuciones. Eliminación de la libre designación como sistema de provisión. 

– Los puestos de trabajo de las oficinas judiciales, oficinas fiscales, oficinas de Registro Civil y oficinas de justicia en el municipio, únicamente pueden ser cubiertas por personal de los cuerpos al servicio de la Administracion de Justicia (reserva de función).

Clarificación de funciones de las Oficinas de justicia en el municipio, con potenciación y asunción de funciones procesales propias, no sólo de actos de comunicación, así como funciones en materia de Registro Civil, con dotación suficiente de personal. Dotación de medios por parte de Ministerio y CCAA, no sólo por los Ayuntamientos, como sucede ahora con los Juzgados de Paz, bastante “olvidados” en cuestión de medios materiales.

– Mantenimiento de la MUGEJU como centro de destino para los funcionarios de Justicia, así como sus Delegaciones. Consideración de las unidades de la Oficina de Recuperación y Gestión de Activos (ORGA) como centros de destino.

Regulación básica del “teletrabajo” en la propia LOPJ, sin perjuicio de su desarrollo reglamentario posterior por Ministerio y CCAA.

Mejora del régimen de sustituciones del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, en los supuestos en que no se sustituyen entre sí, con preferencia para los funcionarios del Cuerpo de Gestión P.A.

– Clarificación de ciertas funciones del Cuerpo de Letrados A.J., remarcando su carácter indelegable.

– Mejora de la regulación de la carrera profesional y el complemento asociado a ella.

– En materia de promoción interna, recuperación de la reserva de la mitad de las plazas vacantes existentes. Sistema de concurso de méritos para la promoción interna, con carácter excepcional.

Mejora de los procesos selectivos, evitando que existan diferentes notas de corte según los ámbitos, así como coordinación con los concursos de traslado. Posibilidad de unificación de la convocatoria.

– Mejora de la regulación de las comisiones de servicios y sustituciones, que deben ser retribuidas conforme al cuerpo y puesto que se sustituye.

STAJ también ha propuesto un régimen transitorio y de implantación mucho mayor que el que prevé el Proyecto que recoge un periodo muy corto que va desde el 1 de enero al 1 de julio de 2023. Algo que nos parece peligroso, pues es preciso que antes de su implantación se proceda a la negociación de todas las relaciones de puestos de trabajo de las diferentes unidades y servicios (o la modificación de las actuales), siendo además conveniente empezar por partidos judiciales de menor dimensión, con un periodo de análisis de posibles disfunciones que puedan producirse en la práctica, para poder corregirlas antes de implantar el nuevo modelo en partidos judiciales de mayores dimensiones. 

Las propuestas recogidas en estas enmiendas, las estamos también exponiendo en los grupos de trabajo creados al efecto a raíz del Acuerdo de diciembre de 2021, suscrito con el Ministerio de justicia por STAJ y otros sindicatos.

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STAJ informa. Bolsa interinos Andalucía. Publicadas en portal Adriano listas provisionales de baremación.

Publicados en Portal Adriano. PLAZO ALEGACIONES DIEZ DÍAS HÁBILES.

Accede en siguiente enlace:

RESOLUCIONES Y LISTADOS PROVISIONALES BAREMACIÓN BOLSAS INTERINOS ANDALUCÍA POR CUERPOS Y PROVINCIAS

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