STAJ informa. Protocolo ante contacto estrecho

Desde la Dirección General nos envían el nuevo protocolo de actuación ante contacto estrecho para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía:

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La persona trabajadora que se considere contacto estrecho deberá:

a)      Cumplimentar el modelo de declaración responsable adjunto a este documento, y remitirlo por email a la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de Personal de la Delegación Territorial correspondiente.

b)      Dejar de acudir al centro de trabajo y dirigirse a los Servicios Médicos de Atención Primaria que le correspondan, para identificarse como contacto estrecho con un caso COVID, con el objeto de que los Servicios Médicos le realicen las pruebas que en su caso estimen convenientes, y le indiquen las actuaciones a seguir, ya sea sobre cuarentenas a guardar, la reincorporación al trabajo u otras que puedan prescribir, en función de los resultados de las pruebas que le practiquen, las pautas de vacunación que haya recibido, las patologías previas u otras circunstancias personales.

c)       Se mantendrá informada, a través de email, a la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de Personal de la Delegación Territorial correspondiente, sobre las siguientes cuestiones:

Las fecha o plazos previstos en los que el personal trabajador sea citado por los Servicios Médicos de Atención Primaria.

La información sobre cualquier incidencia o dificultad que surja para contactar u obtener cita con los Servicios Médicos, con objeto de que la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de  personal puedan dar indicaciones al personal trabajador.

La información sobre las indicaciones que le sean dadas al personal trabajador por parte de los Servicios Médicos de Atención Primaria. Para ello, se deberá informar tan pronto como sea posible de cada indicación recibida por parte de los Servicios Médicos, ya que esta información será la que  facilite tanto el seguimiento del proceso de reincorporación al puesto de trabajo, por parte de la Unidad de Prevención, como la validación de los permisos que en su caso correspondan, por parte de las Secciones de Personal.

d)      Una vez reincorporado al puesto de trabajo, el personal trabajador podrá solicitar en Hermes un permiso por Cuarentena COVID, para la justificación de los días que se haya ausentado del trabajo, desde el día que dejó de acudir al mismo hasta el día en el que los Servicios Médicos de Atención Primaria le hubiesen indicado que no existía inconveniente para la reincorporación al trabajo, tras haber guardado o no cuarentena.

e)      En todo caso, la reincorporación al puesto de trabajo se realizará siempre que no se manifiesten síntomas compatibles, en cuyo caso deberán comunicarlo a través de email a la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de Personal, no acudir al centro de trabajo y dirigirse a los Servicios Médicos de Atención Primaria para que le den las indicaciones que correspondan.

 

 

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STAJ informa. STAJ reitera la petición de ampliación de disfrute de vacaciones y permisos hasta marzo 2022

STAJ ya solicitó mediante escrito de fecha 2 de noviembre pasado la ampliación del periodo de disfrute de vacaciones y permisos de asuntos particulares del personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, hasta el 31 de marzo de 2022, amparándonos en la coincidencia de muchos peticionarios aún con numerosos días por disfrutar durante el periodo navideño y el mes de enero, motivado en buena parte por la participación de los funcionarios y funcionarias en el plan de prolongaciones de tarde, que impidió su disfrute en fechas anteriores.

A esta circunstancia se une ahora la evolución de la pandemia, que tristemente está afectando a numerosos funcionarios, bien directamente o a sus familiares, lo que esta obligando a muchos de ellos a confinarse alterando y dificultando por tanto las posibilidades de disfrute de los permisos o vacaciones del resto del personal del órgano, por lo que es muy posible que a muchos no les dé tiempo a disfrutarlos antes del día 31 de enero de 2022.

La prórroga del disfrute hasta marzo podría solucionar esta situación. Con ello además se podría escalonar por los afectados el disfrute de estos días, lo que indudablemente beneficiará al servicio público.

Es por ello que hemos reiterado a la Consejería la solicitud formulada en su momento, añadiendo este nuevo argumento, interesando la prórroga del plazo para solicitar y disfrutar las vacaciones y permisos por asuntos particulares correspondientes al ejercicio 2021, incluidos los días de compensación, hasta el 31 de marzo de 2022.

Os mantendremos informados.

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Felices Fiestas

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STAJ informa. Corrección errores RD Creación unidades Judiciales 2021

Publicado en el BOE de hoy 16 de diciembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Demarcación y planta judicial

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STAJ informa. Acción Social 2019. Publicados listados definitivos adjudicatarios y no adjudicatarios

Publicado en el BOJA de hoy 9 de diciembre. Los listados se publican en el Portal Adriano. Los tenemos a vuestra disposición en nuestros locales.

CONSEJERÍA DE TURISMO, REGENERACIÓN, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL

Resolución de 26 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se conceden las Ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2019, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

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STAJ informa. Residencias Tiempo Libre Andalucía. Resultado sorteo turnos de Navidad y temporada de nieve.

Publicado en la Web del Tiempo Libre de Andalucía:

Resultado del sorteo de Tiempo Libre

Las plazas ofertadas por Tiempo Libre para los turnos de Navidad en la temporada de nieve se han adjudicado mediante sorteo informático.

Desde la Web del Tiempo libre de Andalucía se puede comprobar si ha sido adjudicado en alguna de las plazas solicitadas en la Residencia de Tiempo Libre de Pradollano para algún turno de Navidad.

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STAJ informa. Nuevos Secretario de Estado de Justicia y Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia

Tras la dimisión el pasado 2 de diciembre de Pablo Zapatero y Francisco de Borja Vargues, el Consejo de Ministros del pasado martes nombró los nuevos Secretario de Estado de Justicia y Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, publicándose el nombramiento en el BOE de 8 de diciembre. (Ver reseña en Web del Ministerio de Justicia)

BOE de 8 de diciembre:

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STAJ informa. El Ministerio de Justicia y las CCAA pactan un nuevo reparto de fondos europeos para el plan Justicia 2030

Nota informativa publicada en la Web del Ministerio de Justicia el 3 de diciembre:

En total, 63.304.990 euros, destinados al desarrollo de los proyectos de inversión prioritarios para la transformación del servicio público de Justicia en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

3 de diciembre de 2021.- Con el fin de avanzar en el cumplimiento de los objetivos del plan Justicia 2030, el Ministerio de Justicia, dirigido por Pilar Llop, y las comunidades autónomas (CCAA) con competencias transferidas han acordado por unanimidad en la Conferencia Sectorial celebrada hoy un nuevo reparto de 63.304.990 euros.

Esta cuantía irá destinada al desarrollo de los proyectos de inversión considerados prioritarios para la transformación del Servicio Público de Justicia en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En concreto, el reparto de fondos permitirá implantar coordinadamente infraestructuras digitales en todo el territorio del Estado y construir un modelo en el que los sistemas de gestión procesal sean completamente interoperables. Así mismo facilitará la creación de una arquitectura de la información basada en datos para la gestión y ejecución de políticas públicas basadas en la evidencia.

También permitirá ofrecer la Carpeta Justicia como punto de acceso de profesionales y ciudadanos en sus relaciones con la Administración de Justicia; desarrollar telemáticamente el mayor número de actuaciones; transcribir las declaraciones y manifestaciones de actuaciones documentadas mediante la grabación audiovisual; así como favorecer el desarrollo de Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC).

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STAJ informa. Acuerdo complemento específico

Tras el masivo respaldo (87%) a la propuesta de Función Pública en la encuesta realizada entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre.

CSIF, STAJ y UGT alcanzan y firman un acuerdo de incremento del complemento específico y desarrollo de la negociación colectiva.

ACUERDO

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STAJ informa. Conflicto ámbito Ministerio: CSIF, STAJ y UGT alcanzan y firman un acuerdo de incremento del complemento específico y desarrollo de la negociación colectiva

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Tras el masivo respaldo (87%) a la propuesta de Función Pública en la encuesta realizada entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre.

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La Administración informa que las cantidades pactadas en diciembre estarán incluidas en las nóminas de este mes.

El acuerdo mejora las cantidades sometidas a referéndum tras la petición de los tres sindicatos a Función Pública.

  • Se percibirá el abono del 85% del total pactado desde enero de 2022.
  • Se incrementa el porcentaje que se abona en la nómina de diciembre de 2021 del 60% al 65% con efectos retroactivos a enero del 2021.

Las cantidades nuevas son las siguientes:

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En el acuerdo finalmente firmado se mantiene el compromiso de negociación de las reformas procesales y organizativas pendientes, así como mejoras laborales y retributivas, entre otras; carrera profesional, guardias, complemento de violencia, plan de igualdad, etc., del personal de justicia.

La firma de este acuerdo y la garantía de que el dinero estará en la nómina de diciembre de 2021, supone la desconvocatoria de la huelga y del resto de movilizaciones por CSIF, STAJ y UGT.

Los tres sindicatos queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia por mantener la presión durante las últimas semanas que, sin duda, ha sido clave para la salida del conflicto.

Asimismo, a los miles de compañeros y compañeras que habéis participado en esta encuesta a pesar de la convocatoria tan precipitada y con escaso margen de preparación para que pudieran ser incluidas antes del cierre de la nómina de diciembre.

ACLARACIÓN RESPECTO A LETRADOS A.J.-

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Al tener regulación propia en materia de retribuciones donde se recoge el importe del complemento específico (RD 1130/2003 y ) es preciso modificar dicha normativa antes de hacer efectiva la subida.

La reforma de los Reales Decretos sólo puede realizarse una vez firmado el acuerdo de subida RD 2033/2009y, dado el tiempo necesario para su tramitación, es imposible que pueda estar lista para el cierre de las nóminas de diciembre. Algo que, por otro lado, hubiera ocurrido si el acuerdo se hubiera firmado antes.

De todos modos, en el momento en que esta reforma se haga realidad esta reforma se procederá al abono de las cantidades que les corresponden de todo el año 2021 y hasta que se haga efectiva la subida en la nómina de 2022.

Los tres sindicatos hemos solicitado que esta reforma se acometa desde ya para reducir al máximo el tiempo de espera.

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STAJ informa. Calendario días inhábiles a efecto de cómputo de plazos administrativos

Publicado en el BOE de 1 de diciembre:

MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
Días inhábiles
  • Resolución de 24 de noviembre de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2022.

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STAJ informa. Conflicto ámbito Ministerio. Resultado encuesta sobre propuesta de Función Pública

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Masivo apoyo del personal de Justicia destinado en el ámbito Ministerio a la propuesta de Función Pública sobre complemento específico

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  • El 87% del personal consultado se ha mostrado de acuerdo en aceptar la última propuesta de la Secretaría de Estado de Función Pública y de la que os informamos en una nota anterior.

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Dicho resultado se ha comunicado a la Secretaria de Estado de Función Pública señalando que, a la vista de este claro resultado, CSIF, STAJ y UGT, que ostentan una amplia mayoría sindical, suscribirán el acuerdo en la próxima reunión cuya convocatoria se espera de forma inmediata.

No obstante, los tres sindicatos hemos reiterado la petición de que se haga un último esfuerzo para mejorar el porcentaje a pagar en la nómina de diciembre de 2021 que tiene efectos retroactivos a 1 de enero.

La firma del acuerdo supone el desbloqueo de las cantidades acordadas para 2021 a tiempo de ser incluidas en la nómina de diciembre y el compromiso de CSIF, STAJ y UGT de desconvocar las movilizaciones previstas incluyendo la huelga que ha sido anunciada para el próximo 15 de diciembre.

En la nómina de enero de 2022 se completará el abono del 85% de las cantidades pactadas inicialmente y que se han respetado en todo momento.

Los tres sindicatos queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia por mantener la presión durante las últimas semanas que, sin duda, ha sido clave para la salida del conflicto.

Asimismo, a los miles de compañeros y compañeras que habéis participado en esta encuesta a pesar de la convocatoria tan precipitada y con escaso margen de preparación para que pudieran ser incluidas antes del cierre de la nómina de diciembre.

01/12/2021

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STAJ informa. Resumen mesa sectorial Andalucía 30-11-2021

  • Plantilla nuevos órganos judiciales Andalucía.
  • Suspensión despliegue Oficina Judicial.

Ayer día 30 de noviembre se ha celebrado mesa sectorial de Justicia en Andalucía, que resumimos a continuación.

Plantilla nuevos órganos judiciales Andalucía

Se crean los siguientes órganos, con las plantillas que se relacionan en la siguiente tabla. Se incluyen también plazas que se crean en Audiencias Provinciales, como consecuencia de la creación de nuevas plazas de magistrados. También se incluyen el incremento de plantilla en los Servicios Comunes de Partido Judicial de Arcos de la Frontera y San Fernando, como consecuencia de la creación de los Mixtos número 4 en dichos partidos.

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Suspensión despliegue Oficina Judicial

La Consejería nos ha informado que la negociación y despliegue de la Oficina Judicial en Andalucía se paraliza por orden del Ministerio de Justicia. Según parece, el Ministerio ha dado instrucciones a todas las Comunidades Autónomas con competencias en materia de Justicia para que suspendan toda negociación e implantación de la Oficina Judicial, hasta que quede claro cómo va a quedar la organización de la Administración de Justicia con la promulgación de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia, que está aún en fase de Anteproyecto. Esta futura Ley es la que instaura los Tribunales de Instancia y crea las Oficinas de Justicia en el Municipio, que sustituirán a los actuales Juzgados de Paz.

Desde STAJ entendemos que la Oficina Judicial en los partidos judiciales donde no hay separación de jurisdicciones no va cambiar mucho aunque se instauren los tribunales de instancia, salvo alguna adaptación puntual, por lo que lamentamos que se paralice su negociación. Sobre todo porque gracias a esa negociación estábamos consiguiendo que se incrementase el número de puestos de trabajo en muchos de esos partidos judiciales (en la mayoría), pues la autorización que tiene la Consejería para crecimiento de puestos en los mismos se vincula siempre o bien a creación de nuevos órganos, o bien a implantación de Oficina Judicial. Es decir, que estábamos consiguiente un incremento de puestos de trabajo sin necesidad de crear nuevos órganos, algo difícil porque requiere siempre la aprobación tanto del CGPJ como del Ministerio de Justicia.

Ahora, al paralizarse la implantación de la Oficina Judicial, se paraliza también esa creación de nuevos puestos, por lo que desde STAJ hemos pedido a la Consejería que haga el esfuerzo por conseguir la autorización a Presupuestos para que permita ese incremento sin necesidad de Oficina Judicial. La Consejería dice que hará lo posible, si bien esos incrementos, de lograrse sin NOJ, se producirán en las fechas que estaban previstas para el despliegue de las diferentes oficinas judiciales en cada partido judicial; a lo que se añade la dificultad de determinar a qué órganos se adscriben los puestos, algo que habrá que negociar en su momento.

La paralización no afecta a la Oficina Fiscal, que sigue su curso, ni a la creación de servicios comunes de partido judicial, previos a Oficina Judicial

Otras cuestiones tratadas en mesa

Disfrute vacaciones y permisos 2021.-

Se ha solicitado la ampliación del disfrute de vacaciones y permisos correspondiente a 2021 hasta el día 31 de marzo de 2022. La consejería dice que no hay motivo alguno para ampliarlo, por lo que la fecha de su disfrute es hasta el 31 de enero de 2022. En cuanto a los días de compensación por festivos en sábado, sólo pueden disfrutarse hasta el 31 de diciembre de 2021. Por otra parte, se ha planteado por STAJ la cuestión relativa a los visados de los permisos a los compañeros de Auxilio Judicial, pues al parecer en alguna provincia se están dando indicaciones para impedir que se tomen permisos en días en los que haya señalamientos, algo intolerable por dos motivos. En primer lugar porque los Auxilios siempre se organizan de modo que las salas estén siempre atendidas, y en segundo lugar porque los funcionarios también tenemos derecho al descanso y a la conciliación familiar al igual que los jueces, que por supuesto adaptan los señalamientos a sus propias necesidades.

Guardias Costa.-

Hemos insistido en la ampliación a todo el año, manifestando la Consejería que esa era su intención, pero que al no haberse aprobado el Presupuesto de 2022, tienen que estudiar la fórmula para poder aplicarla desde antes de los meses de verano.

Plan de choque.-

Se está analizando el resultado del plan desplegado durante 2021, manifestando la Consejería su descontento porque en algunas jurisdicciones, a pesar del gran trabajo realizado por los funcionarios, no se ha reflejado una mejora en los señalamientos, que siguen estancados bien por falta de jueces y LAJs, o por otros motivos.

Por ello, se está estudiando otra fórmula para implantar durante 2022 los planes de choque.

 

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STAJ informa. Creación nuevos órganos judiciales

Publicado en BOE de hoy 1 de diciembre 2021.

En Andalucía se crean los órganos judiciales que hemos informado anteriormente, si bien la entrada en funcionamiento se ha pospuesto a 31 de enero por haberse demorado la publicación del Real Decreto de creación, excepto las plazas de magistrado de las Audiencias Provinciales, cuya fecha de efectividad sí será 31 de diciembre.

  • Juzgado Mixto 4 de Arcos de la Frontera.

  • Juzgado Mixto 4 de San Fernando.

  • Juzgado de lo Contencioso Administrativo 8 de Málaga.

  • Juzgado de lo Social 8 de Granada.

  • Juzgado de lo Social 13 de Sevilla.

  • Juzgado de lo Social 14 de Málaga.

  • Juzgado de lo Mercantil 2 de Almería.

  • Juzgado de lo Mercantil 3 de Málaga.

  • Plazas de Magistrado en las Audiencias Provinciales de Cádiz, Córdoba, Málaga y Sevilla.

La plantilla correspondiente a estos órganos judiciales se negoció en la mesa sectorial de Andalucía que tuvo lugar ayer 30 de noviembre, en la que también se trató el incremento de las plantillas de los Servicios Comunes de Partido de Judicial de Arcos de la Frontera y San Fernando, por haberse creado en ambos partidos judiciales el Juzgado mixto número 4.

En cuanto a las Secciones de las Audiencias en las que se crean plazas de magistrado, se incrementan todas con una plaza de Tramitación Procesal. STAJ ha pedido que en la Sección 7ª de Cádiz, con sede en Algeciras, se incremente también al menos con una plaza de Gestión P.A., dado el elevado número y complejidad de las causas que allí se tramitan, además de que es una Sección que cuenta con seis magistrados, ello sin perjuicio de que lo que haría falta en Algeciras es desdoblar la sección en dos, una para civil y otra para penal. La Consejería tampoco ha aceptado nuestra propuesta., manifestando no tener autorización para crear esa plaza de Gestión.

Respecto a los Servicios Comunes de Partido Judicial, STAJ ha pedido que se incrementen las plazas de Auxilio de manera que exista al menos tanto número de Auxilios como juzgados a los que asiste el Servicio Común, algo que no se ha aceptado por la Consejería, si bien se crean en cada uno de los servicios de Arcos y San Fernando una plaza más de este Cuerpo.

Por lo que respecta a los Mercantiles, se crean todos con dos plazas de Auxilio, en lugar de uno que es lo que tienen los antiguos Juzgados de esta clase. El motivo, según la Consejería, es que cuando se crearon los denominados “Órganos Covid” la plantilla con la que se crearon es esa, dos Auxilios. Por ello, STAJ ha pedido que todos los Mercantiles cuenten también con dos Auxilios, manifestando la Consejería que de momento no tienen autorización para ello, pero que en un futuro la intención de la Consejería es que todos los Mercantiles tengan esa dotación del Cuerpo de Auxilio Judicial.

 

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BOE:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Demarcación y planta judicial

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STAJ informa. Conflicto ámbito Ministerio. Función pública hace una propuesta económica para desbloquear el conflicto

Dada la situación actual de conflicto y ante la jornada de huelga del próximo 15 de diciembre los tres sindicatos convocamos una consulta a los trabajadores sobre el contenido de esta consulta que se va a celebrar los días 30 de noviembre y 1 de diciembre.

Convocados de urgencia por la Secretaria de Estado de Función Pública se ha celebrado una reunión en la tarde de hoy 29 de noviembre para abordar el conflicto en Justicia.

Tras varias horas de negociación y con la advertencia inicial de que el Ministerio de Hacienda podría dictar un acuerdo anulando los términos de la negociación, la Secretaria de Estado de Función Pública propone el aplazamiento del pago de las cantidades pactadas el pasado 14 de septiembre de tal manera que, en la nómina de enero de 2022 se percibiría el 85% de las cantidades pactadas, con la siguiente distribución:

· El 60% de las cantidades pactadas en la nómina de este mes de diciembre. El importe correspondiente tendría efectos retroactivos a 1 de enero de 2021.

· El 25% desde la nómina de enero de 2022

· El 15% restante desde enero de 2023

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Si bien esta propuesta supone un avance, la misma sigue incumpliendo lo pactado con el Ministerio de Justicia el 14 de septiembre.

Por este motivo, y dada la situación actual, las tres organizaciones sindicales consideramos necesario daros la palabra a través de una consulta que se va a celebrar los días 30 de noviembre y 1 de diciembre.

La premura de esta consulta obedece a dos razones fundamentales:

· El cierre de la nómina de diciembre el próximo día 3.

· La jornada de huelga que está convocada para el próximo 15 de diciembre.

No obstante, al finalizar la reunión hemos solicitado a la Secretaria de Estado un último esfuerzo para mejorar el porcentaje a pagar en la nómina de diciembre de 2021 que tiene efectos retroactivos a 1 de enero.

Mañana 30 de noviembre y el 1 de diciembre participa en la consulta sobre esta propuesta y decide sobre si aceptas o no el incremento del complemento específico en los términos indicados.

Tienes la palabra …

29/11/2021


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