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Jul 07 2021

STAJ informa. Resumen mesa sectorial Andalucía 6-07-2021

Modificación Orden de 3 de febrero de 2020

Mediante esta Orden se afloraban en plantilla 127 puestos de refuerzo. En mesa de 18 de junio de 2020 se apuntó que 29 de estos puestos (situados en Málaga y sobre todo en Sevilla) no se correspondían con refuerzos estructurales, sino que eran coyunturales y por ello no deberían aflorar, y de hecho esos puestos no se ofertaron ni a concurso de traslado ni a comisión de servicios. Por ello, es necesario modificar la Orden por la que se afloraron erróneamente, para adaptarla a la realidad y luego seguir sus tramites de CGPJ y Ministerio para su aprobación posterior con la modificación que se propone, que en definitiva será retornar las plantillas a la ordinaria que siempre han tenido. Ello no implica, como STAJ ha informado en estos días, que los refuerzos se vayan a cesar (como erróneamente ha informado algún sindicato generando gran alarma) porque la situación coyuntural que los motiva no ha terminado. Por tanto la plantilla volverá a ser la normal o tipo de antes del afloramiento.

En definitiva, la realidad es que de estos 127 afloramientos, 99 puestos son plantilla y están cubiertos por funcionarios titulares desde su creación y el resto, hasta esos 127, se mantendrán como refuerzos en sus actuales órganos donde están trabajando mientras subsistan las necesidades coyunturales.

Desde STAJ hemos recordado que la creación de aquellos 127 puestos fue autorizada por la SGAP y además era creación neta, independiente de la creación o incremento de otros órganos judiciales o servicios comunes, por lo que esas 29 plazas suprimidas siguen estando autorizadas y por tanto debe procederse ya al estudio y negociación del afloramiento de todos aquellos otros puestos de refuerzo estructurales que ya lleven 3 años, que es lo que establece tanto el Acuerdo de 27 de noviembre de 2018, como la Ley Orgánica del Poder Judicial. La Dirección General nos manifiesta que próximamente se convocará mesa al efecto, y en este sentido hemos pedido que se revisen también las circunstancias de esos Juzgados donde están esos 29 puestos que no se han considerado estructurales, ya que realmente, al menos nosotros lo entendemos así, hay algunos de ellos que sí soportan una sobrecarga de trabajo estructural y no meramente circunstancial, por lo que la conversión en plantilla sí está justificada.

Calendario Laboral 2021

Respecto al calendario laboral, la Consejería dice que el 23 de marzo pidió informe al Ministerio pero éste no ha contestado a las preguntas/consulta de la Consejería en relación con el cómputo de las horas efectivas. Es por lo que traen de nuevo este tema a mesa por la necesidad de aprobarse un calendario laboral en este año, proponiendo para ello prorrogar el del año pasado hasta que el Ministerio conteste a la consulta. La prorroga del calendario del año anterior es por sentido práctico.

Desde STAJ hemos manifestado que existen hasta tres sentencias (dos del TSJA y una del Tribunal Supremo), en recursos ganados por STAJ contra la Orden de jornada y horario y calendario laboral, que determinan claramente como hay que computar las horas efectivas de trabajo, para lo cual las horas correspondientes a vacaciones y permisos hay que computarlas como de trabajo, pues en otro caso no se abonarían. Y con ello, se constató que había un exceso de horas realizadas con respecto a las 1642 anuales obligatorias, y de ahí que consiguiéramos que haya jornadas reducidas en Navidad, Semana Santa y Fiestas tradicionales locales, igual que existen en verano.

El problema es que la Consejería se niega a plasmar esto modificando la Orden de Jornada y horario, que es lo que tiene que hacer, si bien para el año 2020 se acordó en mesa el respeto a esas jornadas reducidas, con franja rígida de 5 horas en lugar de las 5 y media de la jornada ordinaria. Y sólo en estos términos hemos aceptado la prórroga del calendario de 2020 para 2021, a lo que la Consejería nos ha manifestado que efectivamente la prórroga se hace en los mismos términos que el calendario de 2020. Desde luego, si esto no se cumple, la Administración estaría incumpliendo sentencias firmes, una de ellas del mismísimo Tribunal Supremo.

Además de lo anterior, STAJ y otros sindicatos hemos solicitado se dé solución a aquellas localidades que cuentan con festivo local en sábado (por ejemplo Almería capital), que entendemos debe compensarse con un día más de permiso. La Consejería entiende que no, ya que el límite legal de días de compensación por festivos en sábado es dos, y este año ya hay dos (1 de mayo y 25 de diciembre).

Segunda negociación Orden Vélez-Málaga y El Ejido.

Por la Consejería se ha traído a mesa una nueva propuesta en la que se produce el incremento de algunos puestos, concretamente de Tramitación Procesal y Administrativa, tanto para El Ejido como para Vélez-Málaga. Recordemos que la modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo de estos dos partidos judiciales tiene por objeto dividir el actual servicio común general en dos, quedando un Servicio Común General y un Servicio Común de Ejecución, en cumplimiento de lo acordado a este respecto en el Acuerdo de noviembre de 2018, incrementando las posibilidades de movilidad voluntaria del personal mediante concursos de traslado, además de suponer una mejora para el servicio público. Desde STAJ además hemos aprovechado para pedir la actualización de la dotación de los puestos, algo también previsto en los acuerdos suscritos por STAJ en relación con la implantación de la Oficina Judicial.

Desde STAJ hemos celebrado estos incrementos. No son todos los que habíamos pedido (entre otras cosas habíamos solicitado que no existieran Tramitadores “flotantes”, para lo cual deberían asignarse todos a una UPAD, (lo que requiere un mayor incremento de Tramitadores). En cualquier caso, aunque no son todos los incrementos que habíamos pedido, sí debemos reconocer que la dotación de puestos mejora notablemente.

Por otra parte, también se ha aceptado por la Administración la dotación de un puesto singularizado en cada uno de los nuevos servicios comunes de ejecución, que STAJ había solicitado.

Hemos pedido también que se incluya en la Orden por la que se modifica la estructura y RPTs que se especifique la dotación concreta con que contará cada Unidad, así como que se incluya el contenido de la Resolución de asignación de funcionarios en las diferentes UPADs, de 10 de febrero de 2020, para casos de vacantes. Estas cuestiones se van a estudiar por la Consejería.

Finalmente, la dotación de puestos con que contarán los centros de destino de estos dos partidos judiciales es la siguiente:

EL EJIDO.-

(Se incrementa con 4 puestos de Tramitación P.A. en las UPADs -uno de ellos para Registro Civil-, y 1 puesto singularizado de Gestión P.A. en el Servicio de Ejecución)

Unidades Procesales de Apoyo Directo:

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Servicio Común General:

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Servicio Común de Ejecución:

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VÉLEZ-MÁLAGA.-

(Se incrementan dos puestos de Tramitación P.A. en las UPADs –uno de ellos para Registro Civil-, otro en Auxilio de actos de comunicación, en el Servicio Común General, y además se convierte un puesto de Gestión P.A. que pasa de ser genérico a ser singularizado, en el Servicio de Ejecución)

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Servicio Común General:

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Servicio Común de Ejecución:

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Resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se establecen normas que han de regir los procesos electorales de vocales de los Consejos de Dirección de los Institutos de Medicina Legal y Ciencia Forense de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Se ha aprobado definitivamente el texto de la Resolución que regulará los procesos electorales de vocales de los Consejos de dirección de los IML y CF de Andalucía, que incluyen profesionales de Psicología y de Trabajo Social que ya forma parte de los IML desde la última modificación del Reglamento que tuvo lugar en 2018, pero que aún no estaba incluido en la regulación precedente de estos procesos electorales. Con el nuevo texto se incluyen las vocalías correspondientes a este personal.

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Jul 07 2021

STAJ informa. Publicado Real Decreto-Ley de medidas urgentes reducción temporalidad

Publicado en el BOE de hoy 7 de julio:

JEFATURA DEL ESTADO
Medidas urgentes

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Jul 06 2021

STAJ informa. Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Ayer tuvo lugar la firma de un Acuerdo entre el Ministerio de Política Territorial y Función Pública y los sindicatos CCOO, CSIF Y UGT, en el que se recogen una serie de medidas para la reducción de la temporalidad en la Administración hasta llegar a unos niveles inferiores al 8%.

Esta pretensión no es nueva, ya se tenía en año 2017, cuando se inició un proceso excepcional para reducir esa temporalidad (proceso en el que aún nos encontramos), consistente en que en la sucesivas Ofertas de empleo público se ofertaran todas las plazas de la Administración vacantes, y en convertir en plantilla aquellas plazas estructurales que llevaran más de 3 años siendo ocupadas con un nombramiento de refuerzo. Esa intención se plasmó en que los procesos selectivos, para el turno libre, correspondientes a las OEP de los años 2017, 2018 y 2019 fueran bajo el sistema de concurso-oposición, incluyéndose también plazas adicionales para el turno de promoción interna.

Aún estamos en eso, puesto que tan sólo se ha convocado las OEP correspondientes a los años 2017 y 2018. Resta aún la OEP del año 2019 que también se desarrollará por el sistema de concurso-oposición como la de 2017-18.

Pues bien, sin haber finalizado el proceso iniciado en el año 2017, ya tenemos otro Acuerdo que versa sobre lo mismo y tendrá repercusión en la selección de funcionarios de carrera y funcionarios interinos. Falta conocer todavía el alcance y repercusiones que tendrá en el ámbito de la Administración de Justicia y si requiere modificación o no de la LOPJ y, en consecuencia, tanto por un lado en los procesos selectivos, como por otro lado el tiempo máximo del nombramiento de personal interino y en qué supuestos, con su correspondiente indemnización en su caso, modificaciones en las bolsas de interinos, etc.

En esta traslación a nuestro sector defenderemos como hemos hecho en todas las convocatorias de procesos selectivos tanto la reforma y mejora de la promoción interna, lo que debe incluir ineludiblemente la recuperación del 50% de plazas desiertas para este turno, como el sistema de concurso-oposición para el turno libre como mejor sistema para favorecer, como ha ocurrido en la actual convocatoria de 2017-18, que los funcionarios interinos puedan participar en esos procesos selectivos con reconocimiento de su experiencia y conocimientos en la tramitación, siempre compleja, de los diferentes procedimientos judiciales que se llevan en la Administración de Justicia, procesos selectivos que han de ser siempre respetuosos con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

Podéis consultar el texto del Acuerdo y el borrador del Real Decreto-Ley en los siguientes enlaces:

ACUERDO

BORRADO REAL DECRETO-LEY

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Jul 06 2021

STAJ informa. Oficina Fiscal Córdoba. Publicación en BOE corrección errores concurso especifico

Publicado en BOE de 6 de julio. El plazo de diez días se cuenta desde la publicación en BOJA, que tuvougar el 29 de junio.

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Resolución de 23 de junio de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se corrigen errores en la de 8 de junio de 2021, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Córdoba.

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Jul 06 2021

STAJ informa. Oficina Fiscal Córdoba. Corrección errores convocatoria puesto libre designación

Publicado en el BOE de hoy 6 de julio. Se inicia nuevamente plazo de 10 días para presentación de solicitudes, teniéndose en cuenta la fecha de publicación en BOE.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Resolución de 28 de junio de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se corrigen errores en la de 9 de junio de 2021, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en la Fiscalía Provincial de Córdoba.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-oficina-fiscal-cordoba-correccion-errores-convocatoria-puesto-libre-designacion

Jul 05 2021

STAJ informa. Próxima reunión con el Ministerio de Justicia sobre implantación DICIREG

En la reunión del día 23 de junio de 2021 se informó de manera somera, previo a la entrada en materia del complemento específico, algunos puntos importantes que se tratarán en breve en una nueva reunión señalada a partir del 30 de junio:

· REGISTRO CIVIL y la implantación de la aplicación DICIREG,

· Ley de Eficiencia Organizativa (celebrada ya reunión informativa)

· Plan de Igualdad en todas las administraciones,

· Esquema de Seguridad Laboral.

Entre ellos, en el que más se extendió el Ministerio fue la implantación en el Registro Civil de la aplicación DICIREG, cuyo despliegue estaba previsto para el próximo día 5 de julio de 2021 en el proyecto piloto que se desarrolla en el Registro Civil Único de la Comunidad de Madrid.

Ante las quejas planteadas por STAJ por la falta de tiempo, la complejidad del programa y la escasa o nula formación, denunciando los problemas que se van a generar no sólo para los funcionarios afectados, sino para el servicio público, el Ministerio y la Comunidad Autónoma de Madrid, han acordado finalmente un aplazamiento de dos meses para su entrada en funcionamiento.

STAJ ha insistido al Ministerio que en caso de que no sean suficientes dos meses, se deberá aumentar dicho plazo, para cuyo cumplimiento es importante que se mejore la formación, ya que se está compatibilizando con el trabajo diario, que se reconozcan y puedan compensar a los trabajadores las horas de más que se realizan en esos cursos y se tomen las medidas necesarias para que haya suficiente plantilla para el asesoramiento informático una vez que se ponga en marcha dicha aplicación para la resolución de dudas y problemas que surjan.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-prxima-reunin-con-el-ministerio-de-justicia-sobre-implantacin-dicireg

Jul 05 2021

STAJ informa. STAJ y resto sindicatos exigimos negociación Anteproyecto Ley Eficiencia Organizativa

LOS SEIS SINDICATOS CON REPRESENTACIÓN EN LA MESA SECTORIAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA HEMOS SOLICITADO AL MINISTERIO EL COMIENZO DE LAS NEGOCIACIONES DEL ANTEPROYECTO DE LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA DEL SERVIO PÚBLICO DE JUSTICIA

CSIF, STAJ, CCOO, UGT, CIG y ELA no vamos a permitir que estas importantes reformas organizativas (Tribunales de Instancia, Oficinas de Justicia en los municipios e implantación generalizada de la NOJ) que afectan directamente y de forma muy importante a nuestras condiciones de trabajo sean llevadas a cabo de forma unilateral y sin negociación colectiva que, además, es una obligación legal recogida en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Dado que el Ministerio de Justicia se ha negado hasta ahora a convocar la mesa de negociación a pesar de los requerimientos sindicales, los seis sindicatos hemos remitido de forma conjunta escrito con el siguiente texto:

A LA DIRECCIÓN GENERAL PARA EL SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA

Ministerio de Justicia

MADRID

Asunto: solicitud de apertura del proceso de negociación del Anteproyecto de Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia.

Madrid, 1 de julio de 2021

Las organizaciones sindicales abajo firmantes integrantes de la Mesa Sectorial de Negociación de la Administración de Justicia, al amparo de lo dispuesto en el art. 34.6 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP) aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, solicitamos por medio de este escrito el inicio del proceso de negociación del Anteproyecto de Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia, aprobado por el Consejo de Ministros de fecha 20 de abril de 2021.

Dicho anteproyecto de ley es una decisión de las Administraciones Públicas que afecta a sus potestades organización cuyas consecuencias tienen repercusión sobre condiciones de trabajo de los/as funcionarios/as de la Administración de Justicia por lo que en aplicación del párrafo 2º del artículo 37, punto 2 del TREBEP procede la negociación de dichas condiciones con las organizaciones sindicales.

Que según establece el art. 34.6 del TREBEP el proceso de negociación se iniciará en el plazo máximo de un mes desde que la mayoría de una de las partes legitimadas de cada Mesa de Negociación lo promueva, no existiendo causas legales o pactadas que lo impidan.

El contenido del Anteproyecto de Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia afecta a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia como son, entre otras, la provisión y sistemas de clasificación de puestos de trabajo, a la prevención de riesgos laborales, movilidad funcional y geográfica y los criterios generales sobre la planificación estratégica de recursos humanos, todas ellas materias objeto de negociación según lo dispuesto en el mencionado art. 37 del TREBEP.

Por todo ello solicitamos la convocatoria en el plazo máximo de un mes de la Mesa de Negociación a la que se refiere la Disposición adicional duodécima, punto 1, apartado b del TREBEP para la apertura del proceso de negociación de las modificaciones de la Ley Orgánica del Poder Judicial contenidas en el Anteproyecto de Ley de Eficiencia Organizativa del Servicio Público de Justicia así como de otras modificaciones legales y reglamentarias relacionadas con el mismo que puedan plantearse por las organizaciones sindicales.

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Jul 03 2021

STAJ informa. Gestión P.A. Turno libre. Rectificación oferta plazas

Publicado en el BOE de hoy 3 de julio. Se añade una plaza del Juzgado de Paz de Casariche (Sevilla). Esta plaza había sido reclamada por STAJ ya que fue ofertada a promoción interna pero no fue cubierta efectivamente.

No se amplía el plazo, por lo que se mantiene el de veinte días hábiles previsto en la Resolución de 10 de junio, publicada en BOE de 17 de junio.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

  • Resolución de 28 de junio de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se corrigen errores en el Anexo I de la Resolución de 10 de junio de 2021, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Andalucía, que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/764/2019, de 10 de julio.

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Jul 02 2021

STAJ informa. Actualización listas reserva Gestión P.A. y Tramitación P.A.

Publicado en el Portal Adriano.

NOTA INFORMATIVA LISTA DE RESERVA CUERPOS GESTIÓN Y TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

De conformidad con lo establecido en el artículo 6.1 de la Resolución de 22 de octubre de 2020 por la que se dictan instrucciones para la entrada en funcionamiento y gestión de las listas de reserva recogidas en el art. 3.5.e) de la Orden de 2 de marzo de 2015 sobre selección y nombramiento de personal interino de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía, se procede a actualizar las listas de reserva de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa (OEP 2017-2018) añadiendo a todas aquellas personas que han superado el primero de los ejercicios de las pruebas selectivas de conformidad con lo establecido en la Resolución de 8 de abril de 2021. Para estas personas se abre un plazo de presentación de alegaciones comprendido entre el 5 y el 9 de julio de 2021.

Resolución de la Oficina Judicial y Fiscal por la que se actualizan las listas de reserva de los cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa (OEP 2017-2018) y se aprueba la ampliación de las mismas para incluir a aquellos aspirantes que superaron el primero de los ejercicios de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 8 de abril de 2021 por la que se modifica la la Resolución de 22 de octubre de 2020 de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se dictan instrucciones para la entrada en funcionamiento y gestión de las listas de reserva.

LISTA RESERVA  DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. ACTUALIZADAS A 02/07/2021

LISTADOS DE EXCLUIDOS AMPLIACIÓN LISTA DE RESRVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. JULIO 2021

 LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA ALMERÍA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CÁDIZ. ACTUALIZADO 02/07/21

 LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CÓRDOBA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA GRANADA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA HUELVA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA JAÉN. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA MÁLAGA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA SEVILLA. ACTUALIZADO 02/07/21 

 LISTA RESERVA  DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. ACTUALIZADAS A 02/07/2021

LISTADOS EXCLUIDOS AMPLIACIÓN  LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA. JULIO 2021

 LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA ALMERÍA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CÁDIZ. ACTUALIZADO 02/07/21

 LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA CÓRDOBA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA GRANADA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA HUELVA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA JAÉN. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA MÁLAGA. ACTUALIZADO 02/07/21

LISTA DE RESERVA DEL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA SEVILLA. ACTUALIZADO 02/07/21

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Jul 02 2021

STAJ informa. MADRID: Mesa informativa implantación nueva oficina del Registro Civil.

Hoy 2 de julio se ha celebrado reunión informativa entre representantes de la Dirección General de Justicia y los sindicatos representativos, con asistencia de uno de los Letrados Coordinadores nombrados por el Ministerio para la implantación a nivel nacional de DICIREG.

Desde STAJ vemos precipitada la entrada en funcionamiento de la nueva oficina de Registro Civil, y así lo hemos hecho constar reiteradamente tanto al representante del Ministerio, como a la Comunidad de Madrid, ya que ambas administraciones tienen responsabilidades en poner los medios adecuados para que este cambio tan sustancial en el funcionamiento del nuevo Registro Civil no suponga un caos para la ciudadanía ni para los trabajadores.

Hemos exigimos que previamente a la puesta en funcionamiento del programa DICIREG, se mejore la aplicación, sus modelos y la lentitud que tiene en este momento. Se cubran TODOS los puestos de trabajo y se valore en cada momento, y antes de que el atasco sea irreversible, el nombramiento de más plantilla si fuese necesario. Todo ello después de formar adecuadamente a los trabajadores que ya están haciendo un esfuerzo enorme compaginando el trabajo y la formación, que no es sencilla y mucho más por el hecho de ser online y en horas laborales.

La Comunidad de Madrid ha admitido que el esfuerzo realizado y las horas trabajadas deben ser compensadas como habíamos solicitado y para ello se nos convocará la próxima semana, después de que la administración nos dé traslado de un documento al que presentaremos las alegaciones oportunas.

MESA NUEVA OFICINA REGISTRO CIVIL EN MADRID

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Jul 02 2021

STAJ informa. Conferencia sectorial de Justicia Ministerio-CCAA

Información obtenida de la Web del Ministerio de Justicia:

Conferencia Sectorial de Justicia: El Ministerio y las CCAA tratan la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia, de las oficinas de justicia en los municipios y los cambios en el Registro Civil.

El Ministerio de Justicia y las CCAA con competencias transferidas se han reunido el pasado 25 de junio, en el Pleno  de la Conferencia Sectorial de Justicia con el fin de decidir los principales proyectos a que destinarán los fondos Next Generation de la Unión Europea.

El Ministro Campo ha resaltado la importancia de algunos proyectos, como la Justicia basada en datos, la puesta en marcha del nuevo Registro Civil o la implantación de las sedes sostenibles.

El encuentro ha tenido como objetivo definir los proyectos de transformación que se llevarán a cabo en el ámbito de la Administración de Justicia para 2022, vinculados a los fondos Next Generation de la Unión Europea, y a poner en común las reformas estructurales legislativas.

Los fondos disponibles, 410 millones de euros par 2021-2023, constituyen un aporta sustancial para impulsar la transformación de la Justicia, sustentada en tres ejes fundamentales, la ley de eficiencia organizativa, la ley de eficiencia procesal y la ley de eficiencia digital.

En base a esos 3 ejes, el Ministerio de Justicia y las CCAA han aprobado por unanimidad los proyectos que desarrollarán en común:

– Interoperabilidad

– Justicia orientada y basada en datos

– Estadística judicial y automatizada

– Ciberseguridad

– Carpeta Justicia

– Inmediación Digital

– Textualización

– Implantación cogobernada del nuevo modelo organizativo

– Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC)

– Marco común de igualdad

– Esquema común de Salud Laboral

– Rehabilitación sostenible de sedes judiciales

Por otro lado, para llevar a cabo las actuaciones que permitan la implantación en todo el territorio del Estado, de los Tribunales de Instancia de la Oficina Judicial y de las Oficinas de Justicia en los municipios, previstos en la ley de eficiencia organizativa, así como el despliegue de los servicios MASC, recogidos en la ley de eficiencia procesal, se ha aprobado la puesta en marcha de una Oficina Técnica de Implantación.

Esta oficina, que adecuará la implantación a cada CCAA, contará con dotación presupuestaria de 13 millones, 10 millones de euros procedentes de los fondos europeos que se suman a los 3 millones del presupuesto ordinario del Ministerio de Justicia.

Registro Civil y sedes sostenibles

Otro de los proyectos que se ha abordado en el encuentro entre el Ministerio y las CCAA ha sido la reforma del Registro Civil Único, pieza clave del plan de eficiencia organizativa, ya puesto en marcha por el Ministerio de Justicia y aprobada estos días en la Comisión de Justicia en el Congreso. El nuevo modelo va a permitir contar con un Registro Civil moderno, ágil, informatizado y presente en todo el país.

Se trata de un registro orientado a la persona, gestionado por empleados públicos, e individual, donde se inscribirán todos los hechos y actos que afecten a una persona a lo largo de su vida.

Se ha puesto en valor la importancia de que el nuevo modelo se implante en el plazo más breve posible. Igualmente, ha habido coincidencia entre los participantes en que es un claro ejemplo de implantación cogobernada. El ministro ha dado las gracias a Madrid, el primer lugar de implantación, “porque vuestro éxito en la implantación será el éxito de todos nosotros”.

Otra de las novedades en el ámbito de Justicia, resaltadas en el encuentro, ha sido la puesta en marcha de la estandarización para tener sedes sostenibles. Los fondos europeos, que pretenden una transformación estructural, mediante la aceleración del proceso de transición ecológica, son una oportunidad de introducir la transición ecológica en el servicio público de Justicia, según han expuesto responsables ministeriales.

El Ministerio de Justicia tiene una propuesta de estandarización de la metodología de rehabilitación, con el objeto de crear un catálogo de actuaciones con sus respectivos indicadores ponderados para medir, certificar y monitorizar el proceso.

Seguridad laboral y marco común de igualdad

En la Conferencia también se ha aprobado abordar un Esquema de Seguridad Laboral, con el fin de que se convierta en la pieza marco para alcanzar un sistema integrado y coherente de protección de la seguridad y salud de los trabajadores.

Ver noticia completa en la https://www.mjusticia.gob.es/es/ministerio/gabinete-comunicacion/noticias-ministerio/conferencia-sectorial-tenerife

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Jul 02 2021

STAJ informa. Auxilio Judicial. Manual de instrucciones para presentación de documentación méritos.

Nota publicada en la Web del Ministerio de Justicia:
Acuerdo del Tribunal Calificador, por el que se da inicio a la fase de concurso del proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial

2 de julio de 2021

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se inicia la fase de concurso del proceso selectivo para acceso en el Cuerpo de Auxilio Judicial, según los establecido en el Anexo I-B de la convocatoria, a los aspirantes que figuran en el Anexo III del Acuerdo de 24 de junio, del Tribunal Calificador, por el que se publicaba la relación de aprobados de la fase de oposición.

Se publica Manual de Instrucciones para la presentación de la documentación acreditativa, únicamente de los méritos indicados en el apartado B (Historial Profesional, apartados B-1 y B-2) del baremo contenido en el Anexo I-B de la Orden de convocatoria, así como el enlace que les llevará al asistente para la aportación telemática de dichos méritos.

El plazo de presentación de estos méritos será del 5 al 30 de julio, ambos incluidos.

https://pubwebseal.justicia.es/sap/public/sap/bc/webdynpro/sap/zasistente_co_gta_acceso#

Documentos Asociados

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Jul 02 2021

STAJ informa. Lista de Reserva personal interino Auxilio judicial. Nota informativa

En el portal Adriano se ha publicado la siguiente nota informativa sobre la presentación de solicitudes de inclusión en la lista de reserva de personal interino del Cuerpo de Auxilio Judicial:

NOTA INFORMATIVA LISTA DE RESERVA DE AUXILIO JUDICIAL OEP 2017/2018

En relación con el plazo de presentación de solicitudes para la inclusión en la Lista de Reserva de Personal Interino del Cuerpo de Auxilio Judicial se informa de lo siguiente:

  • El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo martes día 6 de julio.

  • No es necesario adjuntar ningún tipo de documentación adicional, como por ejemplo certificados de notas. Solo hay que presentar la solicitud debidamente cumplimentada en la que se indiquen las provincias por las que se opta. La Administración comprobará de oficio que la persona interesada cumple con los requisitos establecidos en la Resolución de 22 de octubre de 2020 y que ha aprobado en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía. No se admitirán solicitudes de personas que hayan aprobado por otro ámbito territorial distinto, por lo que se ruega, a efectos de agilizar la constitución de la Lista, que las mismas se abstengan de presentar la solicitud.
  • La solicitud NO es autorrellenable. Es necesario imprimirla y escanearla una vez rellena, para luego presentarla a través de la Presentación  Electrónica General de la Junta de Andalucía. En caso contrario, la solicitud aparece en blanco.

  • Si se opta por la presentación de la solicitud a través de la Presentación  Electrónica General de la Junta de Andalucía, en el apartado 3 DESTINATARIO debe constar CONSEJERIA: Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local  ÓRGANO/AGENCIA/ETC Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal.

  • Si se opta por la presentación en papel a través de Correo Certificado,  la solicitud debe dirigirse al Servicio de Gestión de Recursos Humanos de la Admistración de Justicia. Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal. Plaza de la Gavidia nº 10, 41071 Sevilla.

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Jul 02 2021

STAJ informa. Oficina Fiscal Córdoba. Corrección errores concurso libre designación

Publicado en el BOJA de hoy 2 de julio. Se concede nuevo plazo de diez días para presentación de solicitudes, teniéndose en cuenta la fecha de publicación en BOE (aún pendiente):

CONSEJERÍA DE TURISMO, REGENERACIÓN, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL

Corrección de errores de la Resolución de 9 de junio de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en la Fiscalía Provincial de Córdoba, entre el personal funcionario del Cuerpo Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia (BOJA núm. 116, de 18.6.2021).

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Jul 01 2021

STAJ informa. Auxilio Judicial. Corrección errores relación aprobados fase oposición.

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
Corrección errores del Acuerdo del Tribunal Calificador Único de 24 de junio de 2021.

1 de julio de 2021

Advertido error en el Anexo III del Acuerdo de 24 de junio del Tribunal Calificador Único, por el que se publicaban las relaciones de opositores que han superado la fase de oposición del proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Auxilio Judicial, los siguientes opositores que figuran en dicho Anexo III por el sistema general, deben figurar por el cupo de personas con discapacidad, como así figuran en los Anexos I y II:

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