Concurso de traslado secretarios judiciales

Publicado en el BOE de hoy 4 de julio

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Secretarios Judiciales

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STAJ presenta informe al Anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial

STAJ se opone a la desaparición de los Partidos Judiciales y los Juzgados de Paz, al carácter provincial de los centros de destino y a la movilidad geográfica forzosa, aparejados a los Tribunales Provinciales de Instancia previstos en el Anteproyecto.

En cumplimiento del trámite de audiencia conferido por el Ministerio de Justicia, STAJ ha presentado informe al Anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial aprobado por el Gobierno.

Este informe se une a las alegaciones que se han ido efectuando al articulado en el seno de los Grupos de trabajo para la negociación de los Libros V y VI del texto, relativos al estatuto jurídico del personal al servicio de la Administración de Justicia, incluido el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia (los actuales secretarios judiciales)

En el informe y en las alegaciones hacemos observaciones también a diversos puntos del texto que aun no estando incluidos dentro de esos Libros V y VI, consideramos que son de vital importancia y que entendemos que también afectan a las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia. Así, en resumen, entre otras cuestiones, hemos formulado alegaciones a los siguientes puntos:

· Sobre la nueva organización judicial: La nueva organización supone el alejamiento de la Justicia del ciudadano, haciéndola muy inaccesible especialmente para aquellos con menos medios y que más dificultades tienen para desplazarse a las capitales, además de suponer un riesgo evidente de movilidad geográfica forzosa para los funcionarios.

  • Nos oponemos a la instauración de los Tribunales provinciales de Instancia.
  • Nos oponemos a la desaparición de los partidos judiciales.
  • Nos oponemos a la desaparición de los Juzgados de Paz, que podría suponer la pérdida de más de 4.000 puestos de trabajo en la plantilla orgánica en toda España. Abogamos por la potenciación de las funciones de la Justicia de Paz.
  • Pedimos que se establezcan mecanismos de reparto equitativo del trabajo, que no impliquen la necesidad de iniciar procesos de movilidad obligatoria de los funcionarios.

· Sobre la Oficina Judicial y la provisión de puestos de trabajo: La organización judicial prevista en el Anteproyecto de LOPJ lleva aparejada la consideración de la provincia como un único centro de destino para los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, y de ahí su riesgo, pues implica la posibilidad de movilidad geográfica forzosa, atentando gravemente a su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral.

  • Exigimos que los centros de destino tengan carácter municipal, y nunca provincial.
  • Los centros de destino deben ser, entre otros, las UPADs de cada municipio, y dentro de estos, los puestos genéricos deben diferenciarse, al menos, por jurisdicciones. Del mismo modo, cada servicio común (y no el conjunto de ellos) debe ser considerado centro de destino.
  • Deben existir oficinas judiciales (UPADs y en su caso Servicios comunes) en cada municipio donde actualmente hay sede de Partido Judicial y en las localidades que actualmente cuentan con Juzgado de Paz o Agrupación, servidos por funcionarios de Justicia.
  • Abogamos por el establecimiento de mecanismos de sustitución o suplencias voluntarios y retribuidos, así como una mejor regulación de las comisiones de servicio.

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Última hora oposiciones gestión promoción interna

El Ministerio nos informa que las listas provisionales de aprobados se publicarán seguramente a finales de julio. Definitivas en la primera quincena de septiembre.

El curso selectivo se celebrará durante el mes de octubre.

Toma de posesión antes de fin de año.

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Última hora concurso de traslado

Ministerio nos informa:
Provisionales final de julio primeros de agosto, plazo alegaciones en septiembre, seguramente primera quincena. Nos comunicarán fecha exacta publicación. Definitivas mediados-final de noviembre. Todo más o menos cómo el año pasado, todo dependerá de las reclamaciones.

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Los Procuradores, agradecidos a Gallardón.

El Ministro ha recibido el premio “Balanza de Oro” de la Justicia, que otorga el Colegio de Procuradores de Madrid.

Los Procuradores no han tardado mucho en mostrar públicamente su agradecimiento al Ministro Gallardón, por su contribución a la pervivencia de un colectivo puesto en entredicho por la propia Unión Europea, al otorgarle funciones procesales públicas y darles el carácter de agentes de la autoridad en el ejercicio de las mismas, según se recoge en el Anteproyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial impulsada por el Ministro, y que se une a las disposiciones en tal sentido que ya prevé la Ley de Enjuiciamiento Civil.

La Noticia en la prensa:

Gallardón recoge el Premio ‘Balanza de Oro’ de la Justicia, concedido al Ministerio por el Colegio de Procuradores

   El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha recibido este jueves, en nombre de su Ministerio, el Premio ‘Balanza de Oro’ otorgado por el Colegio de Procuradores de Madrid en un acto organizado por el Consejo General de Procuradores de España.

   El ministro ha agradecido a los procuradores su respaldo y apoyo ante algunas de las últimas reformas que han sido impulsadas por su departamento.

   En concreto, ha citado el “decidido impulso” de las nuevas tecnologías en el ámbito de la Administración de Justicia, que se ha materializado en la firma de un convenio para extender a todos los procuradores el uso de Lexnet. Esta plataforma puesta en marcha por el Ministerio de Justicia tiene como objetivo facilitar el intercambio de información entre los juzgados y los distintos operadores jurídicos.

   Además, el ministro ha resaltado la reciente adaptación de nuestro ordenamiento jurídico a la legislación comunitaria, que ha permitido dotar de nuevas funciones a los procuradores, similares a las que desempeñan sus homólogos europeos, y que les permite incluso ostentar en determinadas ocasiones la condición de agentes de la autoridad.

   El acto de entrega de este galardón ha contado con la presencia del presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, Carlos Lesmes, del presidente del Consejo General de Procuradores de España, Juan Carlos Estévez, y del decano del Ilustre Colegio de Procuradores de Madrid, Antonio María Álvarez-Buylla.

Lee la noticia en EuropaPress:

http://www.europapress.es/nacional/noticia-gallardon-recoge-premio-balanza-oro-justicia-concedido-ministerio-colegio-procuradores-20140626215225.html

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Prensa Córdoba: Las obras de la Ciudad de la Justicia empezarán en Agosto

La colocación de la primera piedra es la próxima meta que tiene el proyecto de la Ciudad de la Justicia, que, por fin, está más cerca después de que la Junta anunciara el viernes que la empresa que tiene la construcción adjudicada desde hace casi tres años ya le ha presentado la documentación que le garantiza que va a disponer del dinero necesario para llevarla a cabo. Ahora se abre un nuevo compás de espera de dos meses, que será algo más llevadero para la Junta y para la adjudicataria, que respiran más tranquilas después de este paso. En esos dos meses hay que culminar otros trámites que conducirán directamente hacia la colocación de la primera piedra, prevista para el mes de agosto. A partir de entonces, empezará un plazo de 36 meses para la construcción, por lo que, si no hay contratiempos, las obras estarán acabadas para el 2017.

Más información en los siguientes enlaces:
http://www.diariocordoba.com/noticias/temadia/obras-ciudad-justicia-empezaran-agosto_890654.html
http://www.diariocordoba.com/noticias/cordobalocal/ciudad-justicia-meta_890832.html

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Prensa: Noticias sobre la privatización del Registro Civil

1- Gonzalo Aguilera: “Sólo un grupo minoritario de registradores quiere el Registro Civil”

Rechazan que exista un cuerpo de registradores mercantiles y recuerdan al Ministerio que el único interlocutor válido es el Colegio.

Continúa la polémica en torno a la encomienda de la gestión del Registro Civil a los registradores mercantiles. Después de que el pasado martes el ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, anunciara en el Pleno del Senado su decisión, el Colegio de Registradores se ha opuesto enérgicamente a la medida.

Ayer, el decano del Colegio, Gonzalo Aguilera, y la responsable de Relaciones Institucionales, la ex ministra Beatriz Corredor, señalaron que “no se puede asignar el Registro Civil en exclusiva a los registradores mercantiles porque no existe tal cuerpo, los registradores de la propiedad y mercantiles son un único cuerpo”. En este sentido, remarcaron que el Colegio es el único interlocutor autorizado para hablar en nombre del colectivo y aseguraron que los registradores que están a favor de la medida son un grupo muy minoritario que actúa en consonancia con la Dirección General de Registros y del Notariado.

Afirmaron que habría que explicar a los ciudadanos que, con el nuevo modelo, cuando inscriban una empresa, con lo que pagan en aranceles estarán financiando todos los actos que realizan otros ciudadanos ante el Registro Civil. Frente a este modelo, el Colegio de Registradores apuesta por un sistema mixto en el que se cobre por algunos de los actos como la inscripción de capitulaciones matrimoniales, de divorcios, o de cambios de nombre.

“Ningún servicio público es gratis, se financia vía impuestos o con el pago directo de los ciudadanos, lo que no puede ser es que lo que ahora pagan todos los españoles con sus impuestos, pasen a financiarlo unos pocos ciudadanos que son los registradores”, insistieron, recordando que el Registro de la Propiedad, por ejemplo, sólo lo paga el ciudadano que inscribe sus bienes.
http://diariodenoticias.laley.es/documento.asp?id=./NE0000438850_20140626.HTML

 

2- Los Registradores temen que los usuarios de las oficinas mercantiles paguen el Registro Civil

Teme un «cisma» entre trabajadores y defiende que la «única voz autorizada» para representarles procede del Colegio.

El Colegio de Registradores de España ha advertido de que la «práctica totalidad» de registradores mercantiles se opone a asumir el Registro Civil y ha mostrado su temor a que los costes que pagan los ciudadanos que inscriben los actos de sus sociedades se destinen a financiar el Registro Civil. Además, ha advertido del «cisma» que se puede producir entre los trabajadores con la decisión del Ministerio de Justicia de entregar a un sector este servicio.

El decano del Colegio de Registradores de España, Gonzalo Aguilera, ha enfatizado en rueda de prensa que los registradores mercantiles y de la propiedad forman un único Cuerpo de funcionarios públicos y que su «única representación» parte del Colegio. «La única voz autorizada es la del Colegio Nacional de Registradores, no hay otra voz ni otro interlocutor», ha añadido.

En este sentido, ha criticado que el Ministerio de Justicia haya dialogado con unos pocos trabajadores que desempeñan funciones en registros mercantiles, cuando la representación del colectivo recae sobre la Junta de Gobierno del Colegio, que ha sido «libre y democráticamente» elegida en las últimas elecciones.

Según ha dicho, al Colegio le ha llamado «poderosamente» la atención que ningún representante ministerial se haya puesto en contacto con esta institución tras anunciar públicamente la delegación del Registro Civil en manos de los registradores mercantiles.
«LO PAGARÁN DE SU BOLSILLO»

En cuanto a la gratuidad del Registro Civil, Aguilera ha expresado su preocupación por que esta decisión «termine afectando» al funcionamiento de los registros mercantiles, que tramitan los datos de «autónomos y pequeños negocios», quienes pagan su correspondiente arancel. «No estamos hablando de grandes banqueros y empresarios», ha agregado.

A su juicio, los registradores mercantiles «tendrán que pagar de su bolsillo» los costes para sufragar la plataforma digital que gestionará la información de los ciudadanos y que será de titularidad pública. «Sin la colaboración del Colegio será muy complicado», ha remachado.

La directora de Relaciones Institucionales del Colegio, la exministra Beatriz Corredor, ha explicado que las cuotas que paga el colectivo a esta institución son obligatorias y tienen unas finalidades tasadas: el sostenimiento de los servicios para asociados y ciudadanos. «Las cuotas no son disponibles, son ingresos del Colegio, ningún registrador puede disponer de ese acto individual», ha precisado.

Dicho esto, ambos han avisado del «tremendo» coste y del «complejo» proceso aparejado a la gestión del Registro Civil mientras que han cuestionado que el número de registradores sea suficiente para asumir esta función. Desconocen la cuantía de la inversión puesto que los Presupuestos Generales no detallan la partida exacta de este servicio público y el Ministerio todavía no ha dado a conocer la memoria económica que acompañará la futura norma.

http://diariodenoticias.laley.es/documento.asp?id=./NE0000438515_20140626.HTML

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Prensa: El Parlamento andaluz rechaza instar a Junta a compensar a los empleados públicos los recortes salariales en los tres últimos años

   El Pleno del Parlamento ha rechazado este jueves, con los votos de PSOE-A e IULV-CA, una proposición no de ley defendida por el PP-A, en la que se pedía que la Cámara instara a la Junta a adoptar el compromiso firme de compensar en el futuro a los empleados públicos andaluces de la pérdida de poder adquisitivo ocasionada por los sucesivos recortes salariales ya aplicados en los ejercicios 2012, 2013 y 2014 y a convocar una mesa de diálogo social con las organizaciones sindicales más representativas a fin de establecer un calendario cierto para la devolución efectiva de estas cantidades.

   También se ha rechazado demandar a la Junta a adoptar las medidas oportunas para dejar sin efecto, para el presente ejercicio, los recortes en las retribuciones de los empleados públicos andaluces contemplados en la Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 2014, y a acordar la no ampliación del ámbito temporal de las medidas aprobadas en este sentido en la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.

   El Pleno del Parlamento también se ha opuesto a demandar al Gobierno andaluz a que proceda con carácter inmediato al abono íntegro de la paga extra correspondiente al mes de junio y garantizar el pago en tiempo y forma de la correspondiente al mes de diciembre del presente año y, asimismo, a hacer efectiva la supresión inmediata de la reducción de los complementos de productividad, complementos variables y conceptos asimilables.

   En el último de los puntos de la iniciativa se instaba a la Junta a garantizar que el Proyecto de Ley de Presupuestos de la Comunidad para 2015, que remitirá al Parlamento de Andalucía para su posterior aprobación, no contemplará una nueva prórroga de los recortes retributivos previstos en la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, ni en su caso nuevas medidas que supongan la perdida de derechos retributivos de los empleados públicos andaluces.

Lee la noticia completa en Europa Press

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Oposiciones Gestión turno libre: Publicación de la lista de aprobados 2º ejercicio y convocatoria para la realización del tercero.

Publicación en la página del Ministerio de Justicia el Acuerdo de 25 de junio de 2014, del Tribunal Calificador Único, acceso libre, por el que se hacen públicas las listas de aprobados del segundo ejercicio y se convoca para la realización del tercero (que tendrá lugar el próximo día 5 DE JULIO DE 2014 A LAS 10 HORAS (9 HORAS EN CANARIAS).

ACUERDO TCU GES.L.13 DE 25 JUNIO 2014 – APROBADOS SEGUNDO Y CONVOCATORIA TERCER EJERCICIO (PDF. 173 KB)

ANEXO 1 ACUERDO 25 JUNIO 14 – APTOS 2º GES.L.13 (PDF. 80 KB)

ANEXO 2 ACUERDO TCU 25 JUNIO 14 – LUGAR CELEBRACION 3ºEJERCC GEST.L.13 – 5JULIO14 (PDF. 41KB)

PÁGINA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA

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Gallardón retoma su proyecto de privatización del Registro Civil

Anuncia en el Senado que entregará la gestión del Registro Civil a los Registradores Mercantiles, que pasarán a denominarse “Registradores civiles y Mercantiles”

Si alguien pensaba que el Ministro de Justicia había descartado su proyecto de privatizar el Registro Civil estaba muy equivocado. Este martes Gallardón anunció en el Senado, a preguntas de la Oposición, que el Gobierno aprobará una reforma de la legislación registral para entregar la gestión del Registro Civil a los Registradores Mercantiles. Ello, evidentemente, supone la privatización de ese servicio, tal como STAJ ha venido denunciando desde hace casi dos años, pues el colectivo de Registradores Mercantiles (que junto con los Registradores de la Propiedad constituyen un solo cuerpo), a pesar de estar formado por funcionarios públicos, sin embargo sus oficinas están servidas por trabajadores privados, que no están sometidos a la legalidad ni tienen la inamovilidad e imparcialidad e independencia que sí detentamos los funcionarios públicos y que por ello somos los únicos garantes de los derechos de los ciudadanos y del cumplimiento estricto del ordenamiento jurídico.

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Resolución concurso de traslado secretarios judiciales

Publicado en el BOE de hoy 25 de junio

MINISTERIO DE JUSTICIA

Destinos

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    Prensa: El Colegio de Registradores muestra su “absoluta disconformidad” y rechaza la “imposición” sobre el Registro Civil

    El Colegio de Registradores de la Propiedad y Mercantiles de España ha mostrado su “absoluta disconformidad” a la “imposición” del ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, que ha anunciado que serán estos profesionales los que se encarguen de la gestión del Registro Civil.

    Los registradores han recordado que ya manifestaron su oposición a la asunción del Registro Civil en su asamblea general celebrada en Zaragoza en abril de 2013, así como en las distintas reuniones mantenidas con el Ministerio.

    Además, lamenta que no se hayan atendidos sus propuestas que, “a diferencia de la decisión adoptada respondían a las a las verdaderas demandas de los ciudadanos en cuanto al eficaz funcionamiento del Registro Civil”.

    Según este colegio, el anuncio de Gallardón pone de relieve su “desconocimiento” sobre la estructura del cuerpo de registradores, “formado por un cuerpo único de funcionarios que sirven indistintamente tanto registros de la propiedad como registros mercantiles”.

    “Precisamente, a causa de este desconocimiento, la decisión puede originar problemas jurídicos, de organización y de funcionamiento, además de entrar en colisión con normas del Derecho Comunitario y su jurisprudencia”, añaden.

    Ver la noticia completa en el siguiente enlace:

    http://www.telecinco.es/informativos/nacional/Colegio-Registradores-disconformidad-Registro-Civil_0_1817025627.html

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    Gallardón anuncia en el Senado la privatización del Registro Civil y sólo asegura los puestos de trabajo del ámbito del territorio Ministerio

    Entrega el Registro Civil a los Registradores Mercantiles, que pasarán a denominarse “Registradores Civiles y Mercantiles.”

    Nota de prensa difundida hoy 24 de junio por el Ministerio de Justicia a través de su página Web:

    El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha anunciado esta tarde en el pleno del Senado que el Gobierno ya ha tomado una decisión respecto a quiénes serán los encargados del Registro Civil. La Ley 20/2011, del Registro Civil, aprobada por el PSOE, desjudicializaba el Registro Civil, pero sin determinar qué funcionario se haría cargo de ello. Finalmente, se encomendará esta gestión a los registradores mercantiles, que pasarán a denominarse registradores civiles y mercantiles, y que, en línea con el objetivo anunciado por el Ministerio, tramitarán todos los certificados y expedientes de forma gratuita para el ciudadano.

    • Estos funcionarios se encargarán de desarrollar una plataforma electrónica que será de titularidad pública y evitará los desplazamientos y las colas en los registros.
    • La ley hará mención expresa a la gratuidad de las inscripciones y certificaciones.
    • Justicia garantiza el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en el territorio Ministerio.
    • La ley de 2011 se prorrogará para desarrollar la nueva organización del Registro y la plataforma digital y así afianzar el correcto funcionamiento de la nueva estructura.
    • La reforma permitirá asegurar oficinas del Registro Civil en todas las capitales de provincia y no sólo una por Comunidad Autónoma como preveía la ley de 2011.

    Ver la nota de prensa completa, pincha AQUÍ.

    La noticia en los medios:

    Publico.es: Gallardón privatiza el Registro Civil pero promete que será gratis

    ABC.es: Gallardón anuncia que los registradores mercantiles gestionarán el Registro Civil

    Eleconomista.es: Gallardón anuncia que los registradores mercantiles asumirán el Registro Civil, que será gratuito

    Elmundo.es: Los registradores mercantiles se encargarán del Registro Civil

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    REFORMA FISCAL

    A partir del año que viene se reducen los tramos en los que se estructura el IRPF, que pasan de los 7 actuales a 5, reduciéndose también el tipo que grava cada uno de esos tramos y por tanto el IRPF de nuestro salario.

    Estos son los nuevos tramos (a partir del año 2015), comparándolos con los actuales:

    ¿Cómo debemos leer este cuadro?

    Una vez que conocemos la tabla y sus porcentajes tenemos que explicar cómo se aplica, ya que es frecuente que se mal interprete. Su aplicación es escalonada.

    Además hay que tener en cuenta que los primeros euros no tributan, es lo que se conoce como mínimo exento. Este mínimo exento varía dependiendo de la situación personal y familiar del contribuyente (ascendientes y/o descendientes a su cargo, discapacidad, etc).

    Para conocer cómo nos afectará la nueva tributación hay que coger los ingresos en bruto anuales.

    La cantidad bruta total hay que subdividirla en los tramos que nos muestra la tabla hasta llegar al tramo en el que nos encontramos por los ingresos anuales brutos que tengamos, y aplicar a cada uno de esos tramos el tipo de gravamen que corresponda.

    Así por ejemplo, un compañero que ingrese un salario bruto anual de 24.000 euros, los 12.450 primeros están dentro del primer tramo “de 0 hasta 12.450 euros”, y pasarán a estar gravados con un 20%.  Hay que tener en cuenta que el mínimo exento referido anteriormente no tributa dentro de este primer tramo, por lo que no todos los 12.450 euros tributan.

    Desde 12.450,01 euros hasta los 20.200 euros (el segundo tramo), pasarán a estar gravados con un 25%.

    El tercer tramo gravará con un 31% sólo los 3.800 euros restantes (24.000 euros de salario bruto anual menos los 20.200 euros que ya han sido grabados anteriormente de acuerdo con el tipo que corresponden a cada tramo por el que hemos pasado). No se grava con un 31% la totalidad del salario, sino sólo la parte que reste del salario después de haber tributado por los tramos anteriores.

    Como vemos, la parte del salario que se sitúa en la parte baja de ese tercer tramo pasa a estar gravado con un 1% más que lo que se tributa actualmente (si bien es cierto que sólo durante el año 2015, puesto que en el año 2016 se sitúa en el 30% que es lo que se paga ahora), pero como lo que se tributa hasta esos 20.200 euros ha bajado más, el gravamen total desciende.

    El cálculo se hace igual con independencia de cuáles sean los ingresos brutos del funcionario y el tramo en el que se sitúe. Los tipos de gravamen son los del año 2015, puesto que los del año 2016 bajarán un poco más.

    Por lo tanto, no hay que situarse con la totalidad de nuestro salario bruto en el tramo que nos corresponde, sino hacer subdivisiones de nuestro salario y aplicar a cada una de ellas el tipo que existe para cada tramo.

    Estos tramos explican porqué a medida que avanza el año las retenciones del IRPF en nómina aumentan; a medida que avanza el año, vamos ingresando más salario y saltamos de un tramo a otro.

    Las retenciones mensuales en nómina son ingresos a cuenta que abonamos mes a mes y que luego, cuando llega la declaración de Hacienda, acabamos de completar con mas pagos (declaración positiva) o si la declaración es negativa, con la devolución de lo que hemos pagado de más, por ejemplo al aplicarnos la deducción por hipoteca, algo que no se contempla en estos tramos.

    Consulta la reforma fiscal íntegra.

    Conviene recordar al Sr. Montoro que aún nos debe la paga extra de Navidad del año 2012.

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    BOE: CONCURSO TRASLADOS: CORRECCIÓN DE ERRORES

    Publicado en el BOE de hoy 23 de junio

    ÁMBITO MINISTERIO:

    En BOE de 23 de junio se ha publicado la Orden JUS/1063/2014, de 2 de junio, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/808/2014, de 29 de abril, por la que se convoca concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

    PDF (BOE-A-2014-6558 – 1 pág. – 141 KB)

    ANDALUCIA:

    Resolución de 2 de junio de 2014, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se corrigen errores en la de 29 de abril de 2014, por la que se convoca a concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

    PDF (BOE-A-2014-6560 – 1 pág. – 141 KB)

    COMUNITAT VALENCIANA

    Resolución de 2 de junio de 2014, de la Dirección General de Justicia, de la Consellería de Gobernación y Justicia, por la que se corrigen errores en la de 29 de abril de 2014, por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

    PDF (BOE-A-2014-6561 – 1 pág. – 144 KB)

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    Prensa Málaga: Los malagueños son los españoles que más van al juzgado para pleitear

    STAJ denuncia la situación de las guardias de la Costa del Sol y la falta de personal y material.

    Los malagueños son los españoles que más acuden a los juzgados para dirimir sus problemas. Por lo menos así lo reflejan los datos del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) en el informe estadístico Situación de los órganos judiciales en el primer trimestre de 2014, hecho público esta misma semana. Así, los tribunales de la provincia tramitaron entre enero y marzo de este ejercicio 69,34 casos por cada mil habitantes, la tasa más alta del país; tras la Costa del Sol se sitúan Melilla (67,19) y Granada (64,15). Evidentemente, en Madrid o Barcelona el volumen de trabajo es mayor, pero proporcionalmente, y atendiendo a la realidad demográfica, los jueces que ejercen en Málaga son los que tienen más trabajo.

    Posibles causas: La población flotante, los conflictos derivados de la crisis y la judicialización de la vida civil, causas de la alta litigiosidad.

    El secretario del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) en Málaga, Juan Antonio Luque: «Se debe todo al índice de paro y a la población flotante de una provincia turística», y le añade la falta de medios materiales y humanos que arrastra la Justicia. Como ejemplo de esta  falta de medios señala que los juzgados de la Costa han de hacer la guardia con la mitad de la plantilla.

    Ver la noticia completa:

    http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2014/06/22/malaguenos-son-espanoles-juzgado-pleitear/686703.html

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    Prensa: La Junta impulsa en toda Andalucía un sistema pionero para enviar notificaciones judiciales a través de sms

    La Consejería de Justicia inicia su aplicación en los casos de violencia de género y prevé su próxima extensión al resto de juzgados

        La Consejería de Justicia e Interior ha puesto en marcha en todas las provincias andaluzas el primer sistema de notificaciones judiciales de Andalucía a través de mensajes sms por teléfono para avisar a las partes del señalamiento de un juicio, de la suspensión de un procedimiento o de cualquier otra incidencia.

       En declaraciones a Europa Press, el consejero de Justicia e Interior, Emilio de Llera, ha explicado que “este sistema de alertas se ha implantado inicialmente para los asuntos de violencia sobre la mujer y próximamente se va a extender a otros ámbitos de la Administración de Justicia”.

       De Llera ha afirmado que se trata un proyecto cuya eficacia ha sido probada ya en el Juzgado de Instrucción número 4 de Jaén, donde se ha desarrollado un proyecto piloto durante los últimos meses. Según el consejero, “los satisfactorios resultados cosechados en esta primera experiencia nos han llevado a extender su uso a otros órganos judiciales de otras provincias andaluzas”.

    La noticia completa en Europa Press:

    http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-junta-impulsa-toda-andalucia-sistema-pionero-enviar-notificaciones-judiciales-traves-sms-20140622105644.html#.U6fFz9bYSF0.email

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    BOE: Publicación bolsas secretarios judiciales sustitutos

    Publicado en el BOE de hoy 20 de junio.

    Cuerpo de Secretarios Judiciales

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    STAJ recurre el “Acuerdo sobre derechos y representación en materia de prevención de riesgos laborales”

    El acuerdo podría vulnerar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y reparte entre CSIF, CCOO y UGT la inmensa mayoría de los delegados de prevención.

    STAJ presentó el pasado día 16 de junio recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, contra el “Acuerdo sobre derechos y representación en materia de prevención de riesgos laborales” suscrito entre la Junta de Andalucía y los sindicatos CSIF, CCOO y UGT. Desde STAJ consideramos que ese acuerdo contraviene lo establecido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el derecho de las organizaciones sindicales a participar en todo lo relacionado con esta materia, pues reserva casi en exclusiva a los tres sindicatos firmantes el derecho a designar delegados de prevención, repartiéndose, además, entre ellos, más de 30 nuevas liberaciones sindicales para “coordinar” los comités de seguridad y salud.

    Hasta ahora, todas las organizaciones sindicales disponíamos de suficiente número de delegados de prevención (aunque STAJ no tenía ningún liberado sindical por ese motivo), a partir de este acuerdo, son esas tres organizaciones las que se reparten la mayoría de los delegados, sin respetar la representatividad provincial obtenida tras las elecciones sindicales (de hecho, en el sector de la Administración de Justicia, a STAJ sólo le ha correspondido un delegado de prevención, frente a los 9 delegados que tendrá, por ejemplo, UGT, que tiene menos representación que STAJ).

    STAJ ha intentado en todas las provincias andaluzas que todas las organizaciones sindicales representativas tengamos al menos un delegado de prevención, pero, evidentemente, el resto de organizaciones sindicales beneficiadas por ese acuerdo se ha negado.

    Otros sindicatos representativos en la función pública andaluza también han recurrido este “Acuerdo”. Puedes ver la noticia pinchando AQUÍ.

    A pesar de todo, STAJ continuará denunciando todos los incumplimientos existentes en materia de prevención, como ha venido haciendo hasta ahora. Tal vez porque somos muy “molestos” para la Administración están intentando amordazarnos. No lo van a conseguir.

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    Bolsa interinos Navarra: listados provisionales

    Desde el jueves 19 de junio, está publicado en el Portal del Gobierno de Navarra en Internet los listados de Baremación Provisional de los méritos acreditados por los aspirantes de la Relación I de los tres cuerpos.

    Tal como viene establecido en la Base 6ª de la convocatoria aprobada por Resolución 85/2014, de 4 de febrero, para la constitución de relaciones de aspirantes a ocupar temporalmente puestos de trabajo al servicio de la Administración de Justicia en Navarra, los aspirantes dispondrán de un plazo de DIEZ DÍAS NATURALES a partir de la publicación de dichas relaciones para efectuar las alegaciones pertinentes, finalizando el próximo lunes, día 30 de junio, inclusive.

    Accede en el siguiente enlace:

    http://www.navarra.es/home_es/Servicios/ficha/5200/Administracion-de-Justicia-Contratacion-temporal-2014#resultados

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    MODIFICACIÓN AYUDAS MUGEJU PUBLICADAS EN BOE

    En BOE de 17 de junio se han publicado la Resolución de 3 de junio de 2014, de la Mutualidad General Judicial, por la que se modifica parcialmente la de 26 de diciembre de 2012, por la que se establecen los criterios de concesión de las ayudas del Fondo de Asistencia Social y la Resolución de 3 de junio de 2014, de la Mutualidad General Judicial, por la que se modifica parcialmente la de 27 de diciembre de 2013, por la que se convoca la concesión de ayudas del programa del plan de atención socio-sanitaria.

    PDF (BOE-A-2014-6399 – 1 pág. – 138 KB)

    PDF (BOE-A-2014-6400 – 1 pág. – 136 KB)

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    La Consejería sigue sin querer negociar la implantación de la NOJyF en Andalucía

    La Directora General de Oficina Judicial y Fiscal se niega a negociar un acuerdo de garantías para los funcionarios

    Hoy hemos asistido a una nueva demostración de la prepotencia con que vienen actuando los responsables de la Consejería de Justicia e Interior desde hace ya varios años. Hace meses que STAJ viene pidiendo a la Consejería que negocie las condiciones de trabajo de los funcionarios de cara a la implantación de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal. Primero, la Consejería se negó a negociar el Decreto de implantación (STAJ lo tiene recurrido por este motivo), y ahora se niega a negociar un mínimo de garantías para los funcionarios en el tránsito al nuevo modelo organizativo. Desde que a mediados de mayo se celebrase la primera reunión para abordar las órdenes de implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en El Ejido, Vélez-Málaga y Fiscalía de Sevilla, TODOS los sindicatos presentes en la mesa sectorial de Andalucía hemos pedido, una y otra vez, la negociación de un acuerdo de mínimos, que garantice los derechos de los funcionarios, similar al que firmamos en el ámbito del Ministerio de Justicia STAJ, CCOO y UGT. La unanimidad de TODOS los sindicatos en esta exigencia se mantiene sin fisuras.

    En cambio, la Consejería no sólo no garantiza esos mínimos, sino que, muy al contrario, nos ha presentado unos nuevos borradores de Ordenes de implantación que empeoran, con creces, los borradores anteriores y que, por fin, empiezan a disipar las dudas sobre las verdaderas intenciones que tiene la Administración para poder hacer lo que se le antoje con los funcionarios, con sus puestos de trabajo, y con sus retribuciones.

    Con argumentos tan peregrinos e inverosímiles como que la Consejería de Hacienda no lo autoriza o incluso que algunas de las cosas que pedimos son ¡ilegales!, la Directora se niega a garantizar:

    • Que no va a haber disminuciones de plantilla en ninguno de los Cuerpos.
    • Que las oficinas judiciales van a estructurarse de manera que los funcionarios puedan optar a los puestos de trabajo en concursos de traslado y que no van a poder ser removidos al antojo del jefe o secretario de turno.
    • Que en las órdenes de implantación se van a concretar las funciones que van a realizar los funcionarios según sus cuerpos y los puestos de trabajo que ocupen dentro de las Relaciones de Puestos de Trabajo.
    • Que ningún funcionario verá disminuidas sus retribuciones.
    • Que los funcionarios que hacen guardias podrán seguir haciéndolas y esos puestos de trabajo no desaparecerán aunque sus actuales titulares se trasladen.
    • Que los refuerzos estructurales actuales se reconviertan en plantilla y por tanto se pueda acceder a ellos por los sistemas normales de provisión de puestos de trabajo.
    • Que en las Relaciones de puestos de trabajo va a haber puestos que aún sin ser singularizados, van a tener una retribución mayor por determinadas características (como sucede ahora con Violencia, Actos de Comunicación, u otros que puedan crearse que supongan una mayor dedicación o penosidad)
    • Que en esas Relaciones de Puestos de trabajo va a haber número suficiente y adecuado de puestos singularizados.
    • Que los procesos de acoplamiento van a estar presididos por la voluntariedad de los funcionarios afectados a la hora de elegir los puestos de trabajo en que se organicen la Nueva oficina.

    Muy al contrario, los nuevos borradores de las Ordenes de implantación y Relaciones de Puestos de Trabajo de El Ejido, Velez-Málaga y Fiscalía de Sevilla, vulneran de forma expresa o tácita casi todas esas garantías:

    • No se establece una adscripción individualizada de puestos de trabajo a las secciones en que se estructuran los servicios.
    • Las funciones se recogen de forma genérica e imprecisa
    • Hay varios puestos de trabajo que pierden complementos y apenas hay previsión de ellos en las RPTs: algunos de VSM y casi todos los de actos de comunicación desaparecen.
    • Desaparecen varios puestos de trabajo que llevan aparejada la realización de servicio de guardia.
    • El plan de reestructuración de plantillas no respeta ni las plantillas provinciales ni por cuerpos, aunque sí el número total de Andalucía, pero supone de facto la desaparición de muchos puestos de refuerzo que no consolidarán, por tanto, en plantilla.
    • Desconocemos cuánto cobrarán los pocos puestos singularizados previstos para Gestión, Tramitación o Auxilio, pues los borradores facilitados omiten este dato.
    • Para los procesos de acoplamiento, la única referencia que hay es que “se cumplirá la legalidad”.

    ¿De verdad puede alguien creer que lo que pedimos es ilegal? ¿Cómo si es ilegal el Ministerio ha aceptado y respetado todas estas garantías para su ámbito de competencias? ¿Qué preceptos legales vulneramos si lo único que pedimos es que se garanticen los derechos y el salario de los trabajadores?

    Desde STAJ pensamos, y así se lo hemos manifestado a la Directora General, que el acuerdo es posible, pero es evidente que no hay voluntad por parte de la Consejería, que es la única responsable de que la negociación esté bloqueada y de que la puesta en marcha de la primera fase de la Oficina Judicial no avance como debería.

    La actitud de los responsables de la Consejería (un Fiscal, un Juez y un Secretario) nos muestra dos cosas: Primero, que aún no han aprendido que las condiciones de trabajo hay que negociarlas, no imponerlas, y que en las mesas de negociación no vale aquello de “así lo acuerdo, mando y firmo”, a que están tan acostumbrados; segundo, que el modelo de oficina judicial que pretenden imponer responde a un diseño absolutamente moldeable al arbitrio del responsable de turno, moviendo a los funcionarios como marionetas según sea en cada momento su particular percepción de las necesidades del servicio, con grave empeoramiento de las condiciones de trabajo y merma de las retribuciones. Ni el peor empresario hace eso.

    Todos los sindicatos, de forma unánime, hemos exigido una reunión con el Consejero, a quien trasladaremos personalmente lo que consideramos son justas exigencias a las que no podemos renunciar. Si el Consejero tampoco acepta la negociación que pedimos, los sindicatos, al menos STAJ, no podrá dar su aprobación a la implantación de la Nueva Oficina Judicial en Andalucía.

    Descárgate la hoja informativa en pdf.

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    Aprobado el calendario de fiestas laborales en Andalucía para 2015

    A las 12 festividades de ámbito nacional y autonómico se añaden dos de carácter local a propuesta de cada municipio

    Calendario de fiestas laborales para 2015.

    Calendario de fiestas laborales 2015 (PDF)

    El Consejo de Gobierno ha aprobado el calendario de fiestas laborales en Andalucía para el año 2015. De acuerdo con las facultades que tiene atribuidas la comunidad autónoma, se mantienen como fiestas de ámbito autonómico el 6 de enero, el 28 de febrero y el 2 de abril.
    De este modo, la relación queda como sigue:

    1 de enero, jueves
    6 de enero, martes
    28 de febrero, sábado
    2 de abril, jueves
    3 de abril, viernes
    1 de mayo, viernes
    15 de agosto, sábado
    12 de octubre, lunes
    2 de noviembre, lunes
    7 de diciembre, lunes
    8 de diciembre, martes
    25 de diciembre, viernes

    A estas 12 fiestas laborales se añaden las dos de carácter local que cada municipio debe proponer a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Todas ellas tienen carácter retribuido y no recuperable.

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    Comienza la amortización de plantilla: La Junta recorta personal en los juzgados de Violencia sobre la Mujer

    PRENSA MÁLAGA: STAJ afirma que en Málaga se va a amortizar la plaza de una funcionaria y que en breve se eliminará otra

    El sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) denunció ayer que la Junta de Andalucía va a amortizar la plaza de una funcionaria del Juzgado de Violencia sobre la Mujer número 2 de Málaga que se jubila y que supuestamente planea eliminar otra.

    «Habitualmente la Junta de Andalucía, cuando se produce una jubilación, ofrece ese puesto de trabajo en comisión de servicio o bien lo cubre con personal interino. Sin embargo en este caso, dentro del plan de amortización que proyecta la Junta, esta plaza se quedará sin cubrir a pesar de la especial sensibilidad que la Administración dice tener con las victimas de la violencia de género», aclaró en un comunicado.

    El sindicato insistió en que, «además de desproteger a las victimas, la Junta recorta plantilla prescindiendo del procedimiento legal». En este punto afirmó que, de una plantilla de diez trabajadores, quitarán un efectivo y eliminarán otro en el futuro «Así en los tres Juzgados de Violencia sobre la Mujer, reduciendo la plantilla un 20 por ciento», denunció STAJ.

    La organización señaló que «no es de recibo que el dispendio que durante años han realizado nuestros gobernantes lo paguen los ciudadanos, pero aún es más aberrante que sean las mujeres, esas a las que los políticos dicen proteger antes de las elecciones, las que tengan que pagar las consecuencias aumentando el tiempo de respuesta de la Justicia ante las agresiones».

    http://www.laopiniondemalaga.es/malaga/2014/06/14/denuncian-eliminacion-plaza-violencia-machista/684860.html

    http://sevilla.abc.es/andalucia/malaga/20140614/sevi-denuncian-junta-recorta-personal-201406132003.html

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    CORRECCIÓN CRITERIOS DE VALORACIÓN GESTIÓN FASE DE CONCURSO y CONVOCATORIA DE LA PRUEBA OPTATIVA DE LENGUA AUTÓNOMICA

    En la página del Ministerio se ha publicado los siguientes acuerdos:

    Acuerdo de 12 de junio del Tribunal Calificador Único por el que se CORRIGE el apartado A) del Acuerdo de 4 de junio, por el que se hacían públicos los criterios que se siguirán para realizar la valoración de méritos de la fase de concurso. (GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre, (BOE del 24 de octubre))

    Acceso a la novedad

    Acuerdo de 12 de junio. Corrección Valoración Méritos (PDF. 12 KB)

    Acuerdo de 11 de junio, del Tribunal Calificador Único, por el que se convoca a la realización de la prueba optativa de Lengua Autónomica en las Comunidades Autónomas de Cataluña y Valencia. 12 de junio de 2014

    Acuerdo convocatoria Catalán y Valenciano (PDF. 35

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    De Llera afirma que “a lo mejor sobran funcionarios” en la Administración de Justicia

    El Consejero de Justicia Emilio de Llera intervino el pasado miércoles en el Parlamento andaluz para responder a la interpelación sobre política general en materia de Justicia formulada por el Grupo Popular. En su intervención, el Consejero afirmó, literalmente, que “a lo mejor sobran funcionarios” en la Administración de Justicia, y por eso es preciso una redistribución de los efectivos. Dijo que hay órganos judiciales en los que hay saturación de asuntos y otros en los que “se vive extraordinariamente bien”. Para apoyar esta afirmación, dijo que en Andalucía hay una ratio de 88,9 funcionarios por cada 100.000 habitantes.

    Ante esto, desde STAJ pedimos al Consejero que no mienta, porque cuando afirma eso oculta que la litigiosidad en Andalucía es de 226,5 asuntos por cada 1.000 habitantes, frente a los 61,5 litigios de media en los países de nuestro entorno, que tienen una tasa de funcionarios algo inferior a la andaluza. Decir una media verdad equivale a mentir.

    En vez de reconocer estos datos, en lugar de llevar a cabo el INCREMENTO NETO DE PLANTILLA que STAJ lleva pidiendo ocho años para los órganos con déficit de plantilla, la Consejería hace tabla rasa y pretende eliminar 218 puestos de trabajo en diversas jurisdicciones, para crear otros tantos en otros juzgados necesitados de personal. Lo que más o menos funciona razonablemente bien, se lo carga. Y de paso, despide a 130 funcionarios interinos de refuerzo.

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    Jornada de verano

    A partir del día 16 de junio y hasta el 15 de septiembre, se aplica la jornada intensiva de verano, de 32 horas y media semanales (seis y media diarias):

    Franja rígida: de 9:00 a 14:00

    Franja flexible: de 7:30 a 9:00 y de 14:00 a 15:30

    No hay horario flexible por las tardes

    Se mantiene el abono de “cortesía” de 15 minutos.

    Nota resumen jornadas y horarios en pdf

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    Susana Díaz dice ahora que en 2015 los funcionarios recuperarán la paga extra

    La Presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, acaba de anunciar en el Parlamento que “ha dado instrucciones” a la Consejera de Hacienda y Administración Pública para restituir el abono íntegro de las pagas extraordinarias a los funcionarios el próximo año 2015, tras dos años de recortes (recordemos que en el caso de los funcionarios de Justicia en Andalucía el recorte nos lo aplican en el complemento específico mensual, por lo que el anuncio de la presidenta debería suponer su restitución a los valores que tenía en 2012, antes del recorte)

    Es sorprendente este anuncio de la Presidenta, máxime cuando apenas han pasado doce horas desde que la Consejera de Hacienda, en el mismo Parlamento andaluz, dijera que el recorte salarial cesaría “cuando haya margen presupuestario”, eso sí, con muy buenas palabras e incluso dirigiéndose a los representantes sindicales de STAJ y otros de Administración General que estábamos sentados en la tribuna de invitados escuchándola.

    ¿Es que de ayer a hoy han revisado las cuentas y ya hay margen presupuestario? ¿O es que el anuncio de la Presidenta encierra una nueva mentira y engaño a los funcionarios públicos andaluces? ¿O tal vez lo ha consultado con la almohada y ha recapacitado porque las elecciones están cada vez más cerca y el 2015 es año electoral?

    Ya lo veremos.

    La noticia en Canal Sur:

    La Junta restituirá las pagas extras íntegras al sector público en 2015.

    La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha anunciado  este jueves en el Pleno del Parlamento que la administración  autonómica restituirá el abono íntegro de las pagas extraordinarias a  sus empleados públicos el próximo año 2015.

    Así lo ha avanzado durante la sesión de control al gobierno en  respuesta al portavoz parlamentario del PP-A, Carlos Rojas, que ha  "agradecido" a la jefa del Ejecutivo andaluz que "haga caso a las  propuestas" del principal grupo de la oposición.

    Díaz ha explicado que ya ha dado instrucciones a la consejera de  Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, para que en  los Presupuestos de la Comunidad Autónoma para 2015 "se incorpore el  abono de la totalidad de las pagas extras a los empleados públicos".

    En su opinión, se trata de una "medida justa que va a permitir que  los que han soportado con sus bolsillos y sus espaldas la calidad de  los servicios públicos en Andalucía empiecen a recuperar lo que les  corresponde y lo que la crisis les ha quitado".

    Noticia completa en el siguiente enlace:

    http://www.canalsur.es/noticias/andalucia/la-junta-restituira-las-pagas-extras-integras-al-sector-publico-en-2015/404197.html

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    La Junta de Andalucía continuará con los recortes salariales a los funcionarios

    La Consejera de Hacienda afirmó ayer en el Parlamento de Andalucía que los empleados públicos andaluces podrán volver a percibir parte de los recortes “cuando hayan margen presupuestario”

    Este miércoles día 11 de junio hemos asistido, invitados por el Grupo popular, al pleno del Parlamento de Andalucía, en el que la Consejera de Hacienda y Administración Pública ha informado de las previsiones de revisión de las medidas excepcionales  aprobadas en materia de personal en la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, y de la puesta en marcha de medidas a fin de compensar a los empleados públicos andaluces la pérdida de poder adquisitivo ocasionada por los recortes salariales aplicados consecutivamente entre los ejercicios 2012 y 2014.

    Lo cierto es que el título de la comparecencia, solicitada ante el pleno del parlamento por el propio gobierno andaluz, nos hizo albergar alguna esperanza de que íbamos a recuperar algo de lo que nos llevan quitando en Andalucía dos años consecutivos o, al menos, que el recorte salarial terminaría este año. Nada más lejos de la realidad: La Consejera ha dicho, textualmente, que eso ocurrirá “cuando haya margen presupuestario”. O sea, que el año que viene, salvo milagro, los brutales recortes salariales que nos está aplicando la Junta de Andalucía van a continuar.

    La Consejera empezó alabando el esfuerzo y la labor de los empleados públicos andaluces, justificando los recortes salariales y de derechos (especialmente, la ampliación de la jornada laboral y supresión de permisos) en las exigencias de contención del déficit impuestas por el Gobierno nacional, y para evitar privatizaciones y despidos masivos de empleados públicos, cosa que sí está sucediendo, según la Consejera, en otras CCAA gobernadas por el PP. En concreto, y por lo que respecta a Justicia, dijo que se ha evitado eliminar 500 puestos de trabajo.

    Reprochó al Gobierno de Rajoy que la revisión de los objetivos de déficit en 3 décimas que recientemente ha acordado el Gobierno habría permitido a Andalucía acabar con los recortes salariales de los empleados públicos, al menos en parte, pero el Gobierno no lo ha permitido y no ha autorizado a las Comunidades Autónomas a que se beneficien de esas tres décimas de revisión (unos 3.120 millones de euros), que serán gastadas en su integridad por el Estado y no por las Administraciones autonómicas. Del mismo modo, ha reprochado al gobierno que haya devuelto a la Unión Europea el dinero que prestó para rescatar a la banca, cuyo préstamo vence dentro de diez años, en lugar de dar ese dinero a las CCAA o en utilizarlo para permitir que los empleados públicos recuperen parte del poder adquisitivo perdido después de cinco años de recortes.

    Por último, insistió la Consejera en que a pesar de todo el recorte salarial decretado en Andalucía es una medida “transitoria” y por tanto, en cuanto haya dinero, se revisará y si es posible presupuestariamente, se eliminará.

    La oposición dijo a la Consejera que mentía, porque no es cierto que no se hayan despedido a empleados públicos (según el PP, más de doce mil puestos de trabajo sin cubrir, entre sanidad y educación) y que si no hay “margen presupuestario” es por la política de despilfarro y mantenimiento de una Administración paralela inútil en su mayor parte, que gasta enormes cantidades de dinero, poniendo como ejemplo que sigue habiendo altos cargos de entes instrumentales y empresas públicas (por ejemplo, la RTVA), que tienen un sueldo más alto que el de la propia presidenta de la Junta de Andalucía. Concluyó pidiendo al gobierno andaluz que ahorre eliminando esos gastos inútiles y los entes instrumentales innecesarios, en lugar de seguir “metiendo la mano en la cartera” de los funcionarios de Andalucía.

    Ver intervención en el Boletín Oficial del Parlamento de Andalucía

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    VALENCIA: Listados definitivos comisiones de servicio

    Ante las numerosas llamadas que estamos recibiendo, insertamos a continuación esta información relativa a comisiones de servicio de Valencia, que nos envían nuestros compañeros de STAJ de la Comunidad Valenciana.

    “Resolución definitiva de la convocatoria a provisión temporal, mediante el sistema de comisión de servicio, de puestos de trabajo vacantes entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, efectuada por Resolución de la Dirección General de Justicia, de fecha 27 de febrero de 2014

    NO OLVIDEIS para evitar retrasos en el cobro de la nómina adjuntar los documentos que exige la DGJ y que os hacemos llegar a través del siguiente enlace.

    • En caso de pertenecer al Régimen de la Social os pedirán acreditación del número de afiliación.

    Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/valencia-listados-definitivos-comisiones-de-servicio

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