Nov 28 2014

STAJ informa: Cotizaciones a MUGEJU para la jubilación y demás prestaciones del sistema

  • noviembre 28, 2014

Reproducimos nota publicada en la Web de MUGEJU:

SE RECUERDA a los mutualistas que el personal incluido en el Régimen Especial de Seguridad Social de la Administración de Justicia esta integrado por dos mecanismos de cobertura de protección social:

  • Régimen de Clases Pasivas del Estado
  • El Mutualismo Judicial.

Las cotizaciones como funcionario de la Administración de Justicia comprenden dos tipos de cuotas:

a) Cuota al Régimen de Clases Pasivas que se abona a efectos de jubilación y son ingresadas en la Dirección General de Costes de Personal y Clases Pasivas.

b) Cuota a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), se abona a MUGEJU exclusivamente a efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones mutuales.

A partir del 1 de enero de 2011, el personal al servicio de la Administración de Justicia, quedo integrado en Régimen General de la Seguridad Social, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, por lo que las cuotas de estos nuevos funcionarios son:

a) Cuota al Régimen General de la Seguridad Social a efectos de jubilación y son ingresadas en la Tesorería General de la Seguridad Social.

b) Cuota a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), se abona a MUGEJU exclusivamente a efectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones mutuales

Es importante señalar que las cotizaciones que los funcionarios de la Administración de Justicia realizan a MUGEJU solo son a afectos de la cobertura de la asistencia sanitaria y otras prestaciones sociales incluidas dentro de la cobertura del Mutualismo Judicial, no generando derechos a efectos del cálculo de la pensión de jubilación, por cuanto este Organismo no tiene entre sus competencias la gestión de dicha prestación.

Los mutualistas voluntarios (aquellos que están en excedencia y no están encuadrados en ningún régimen de la Segurdad Social y por lo tanto siguen en MUGEJU voluntariamente para seguir teniendo la cobertura sanitaria) ingresan sus cuotas directamente a MUGEJU y aunque mantengan el alta voluntaria en MUGEJU, estas cotizaciones, al igual que los mutualistas obligatorios, tampoco le generan derechos a efectos de la jubilación.

INFORMACIÓN SOBRE COTIZACIONES A EFECTOS DEL CÁLCULO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

Se sugiere a los mutualistas que cuando precisen un certificado de los servicios prestados o informe de vida laboral, como funcionarios en la Administración de Justicia, a efectos de jubilación, o necesiten información sobre el cálculo de su pensión de jubilación se dirijan a:

>Unidad de Personal de su destino, o al Organismo competente en la Gestión de Clases Pasivas-Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas

Servicios Centrales – Avda. de General Perón n 38 Edificio Master’s II- CP 28020 Madrid

Teléfono de información gratuita: 900 503 055

Unidades periféricas provinciales

Página :www.clasespasivas.sepg.pap.minhap.gob.es/

En los casos de los nuevos funcionarios, incorporados a partir del 1 de enero de 2011 al Régimen General de la Seguridad Social (los que están en el régimen general de la Seguridad Social a los únicos efectos de la Jubilación) deberán dirigirse a:

> Tesorería General de la Seguridad Social.

Servicios Centrales C/ Astros 5 y 7 CP 28007 Madrid   Teléfono: 91-5 0 03 80 00

Direcciones Provinciales

Pagina web www.seg-social.es

LAS COTIZACIONES A MUGEJU

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Nov 28 2014

STAJ informa: CEJ: Cotizaciones sociales Cuerpo Auxilio Judicial convocatoria 2010

  • noviembre 28, 2014

En estos días, los compañeros del Cuerpo de Auxilio Judicial que accedieron por la convocatoria del año 2010 por el ámbito de Ministerio y que sacaron la plaza con posterioridad al 1 de enero de 2011, están recibiendo una comunicación del Centro de Estudios Jurídicos -CEJ- en la que se les informa de un error de encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social, y la subsanación de dicho error.

Como sabéis, a partir del 1 de enero de 2011 todos aquellos compañeros que entran como titulares, se les encuadra en el Régimen General de la Seguridad Social (RGSS), a los únicos efectos de la jubilación, puesto que para todas las demás prestaciones del sistema de la Seguridad Social (por ejemplo la asistencia sanitaria o la prestación por baja médica) están en la Mutualidad General Judicial.

En el momento de realizar las prácticas en el CEJ y en los órganos judiciales como funcionarios en prácticas, el CEJ cometió un error, encuadrando a esos compañeros no en el RGSS como debía, sino en clases pasivas (el régimen de la jubilación de los que han accedido a Justicia con anterioridad al 1 de enero de 2011), como venía siendo hasta entonces. Una vez que finalizaron las prácticas y tomaron posesión como funcionarios titulares, el Ministerio sí les encuadró correctamente en el RGSS. Hay que recordar que el Ministerio y el CEJ son dos organismos distintos, aunque el CEJ dependa del Ministerio y parezca que es lo mismo, no lo es a efectos de abono de nómina, servicios prestados, etc.

En aquel momento STAJ ya advirtió al Ministerio y al CEJ de dicho error, y tras el paso del tiempo el CEJ ha venido a subsanarlo. Por lo tanto, aquel error de encuadre y las consiguientes cotizaciones sociales durante el período de prácticas ya está subsanado y debe aparecer en la vida laboral del funcionario, que expide la Seguridad Social.

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Nov 28 2014

STAJ informa: Texto del acuerdo de garantías de los funcionarios para la NOJyF en Andalucía.

  • noviembre 28, 2014

En el siguiente enlace podéis acceder al texto del documento que fue aprobado en la mesa sectorial del pasado 24 de noviembre con los votos a favor de la mayoría sindical formada por STAJ, USO y CSIF, que permitirá la aplicación en Andalucía de los mismos principios y garantías para los funcionarios en el tránsito hacia la NOJyF, logrados por STAJ en el ámbito gestionado directamente por el Ministerio de Justicia mediante los acuerdos de 2009 y 2010 y negociaciones posteriores. El acuerdo ha sido rechazado por UGT, que no suscribe aquí lo que sí suscribió en Madrid, ni por CCOO, que tiene que pensarse si los funcionarios andaluces merecen el mismo trato que los de ámbito Ministerio, donde sí aceptó en 2010 un documento similar.

“PRINCIPIOS INSPIRADORES PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA OFICINA JUDICIAL Y FISCAL EN EL ÁMBITO TERRITORIAL DE ANDALUCÍA”.

Pinchando AQUÍ puedes acceder a un resumen del resultado de la negociación y de los aspectos principales del documento y el resultado de la negociación.

También puedes consultar la nota de prensa de la Consejería de Justicia sobre el Acuerdo, pinchando AQUÍ.

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Nov 28 2014

STAJ informa. Secretarios Judiciales. Convocatoria concurso específico

  • noviembre 28, 2014

Publicado en el BOE de hoy 28-11-2014

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Secretarios Judiciales

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Nov 28 2014

STAJ informa. Prensa: La Junta desoye la iniciativa granadina para crear una oficina de información sobre desahucios

  • noviembre 28, 2014

Noticia publicada en Canal Sur

Tras nueve meses desde que le hicieran llegar al consejero de Justicia la propuesta de crear este servicio de información al desahuciado, los funcionarios granadinos responsables de la propuesta volvieron a registrar ayer su iniciativa en la delegación de la Junta.

La “pasividad” del consejero de Justicia contrasta con la voluntad de estos trabajadores públicos para sacar la oficina adelante, a la que se dedican voluntariamente.

“Como sociedad y como servicio público aún más, nos encontramos obligados a encontrar caminos que puedan aliviar la dureza de una actuación tan grave”. Quienes así se expresan son varios funcionarios granadinos de la administración de Justicia, quienes por actuación grave se refieren a los desahucios cotidianos que ejecutan en Andalucía -45 diarios-. De ellos surgió hace ahora poco más de nueve meses la idea de crear un servicio de información al ciudadano que asesore en materia de desahucios y procedimientos hipotecarios. Y aunque aseguran que fue el 19 de febrero de este año cuando le trasladaron la propuesta al consejero de Justicia, Emilio de Llera, todavía no han recibido respuesta alguna para una iniciativa que ya ha recibido el respaldo del Parlamento Andaluz y del propio Pleno del Ayuntamiento de Granada.

¿QUÉ PROPONEN?

La iniciativa, que volvieron a presentar ayer los funcionarios granadinos, defiende la necesidad de establecer un protocolo de actuación interdisciplinar en el que las personas que se encuentran inmersas en un proceso de desahucio “sean desalojadas bajo unas condiciones que garanticen y prioricen la dignidad de las mismas”, esta idea, que se encuentra en el texto remitido al consejero de Justicia, es la que explica Miguel Esteban, uno de los trabajadores públicos. Esteban, junto con sus compañeros, critica la actitud de la consejería de Justicia y la “pasividad” de Emilio de Llera, quien en sesión parlamentaria aseguró estar “esperando que llegue ese protocolo”; ante tal afirmación, los funcionarios granadinos han vuelto a registrar su propuesta, que supondría establecer un protocolo regularizado de actuación en el que la administración de Justicia serviría de enlace entre las familias envueltas en procesos de desahucio y los servicios sociales de los Ayuntamiento o Diputaciones.

Para reforzar su idea, en el texto remitido a la Junta de Andalucía se asegura que esta medida supondría un “coste ínfimo para la administración de Justicia pues sólo comparte información necesaria” con los afectados por el desahucio y los distintos servicios sociales. Esteban y sus compañeros afirman que con uno o dos funcionarios se podría sacar adelante este servicio, al que tan sólo se le tendrían que dedicar cuatro horas semanales.

Entre las bondades del sistema propuesto, los funcionarios afirman que aumentaría la coordinación entre administraciones y se haría más ágil la llegada de información al ciudadano, lo que ayudaría a descongestionar la oficina judicial.

LA EXPERIENCIA PILOTO DE GRANADA

Miguel Esteban explica que esta propuesta ya ha echado a rodar en Granada capital, en donde él y otros funcionarios de Justicia le dedican tiempo de manera voluntaria a informar tanto a las familias que pueden llegar a ser desahuciadas como a los servicios sociales del Ayuntamiento de Granada, con los que colaboran de manera estrecha. “Hay veces que nos tenemos que reunir en los pasillos o en un bar, porque no tenemos un espacio físico designado”, comenta Esteban, quien remacha: “tenemos una sensibilidad y pensamos que a las familias hay que ayudarlas”. Junto con estos funcionarios se ha posicionado también el juez decano de Granada y hasta la misma directora general de Justicia, por lo que desde este grupo de funcionarios no se entiende la posición del consejero.

Por el momento, este protocolo ya ha conseguido solucionar el problema de 30 familias granadinas “que se hubieran quedado en la calle ante la orden de desahucio judicial”. Ahora la lucha de estos funcionarios se centra en institucionalizar esta oficina de información y hacerla extensible al resto de las provincias de Andalucía, un objetivo en el que se han topado, denuncian, con la apatía del consejero.

REGULARIZAR EL SERVICIO

“No hay voluntad política por parte de la Junta de Andalucía”, así de rotundo se muestra Miguel Esteban, que junto con el resto de funcionarios responsables de la propuesta, se quejan de que en su propia consejería, en la que ellos ejercen como profesionales, no encuentran respuesta a su iniciativa, la misma que parlamentarios del Partido Popular y de Izquierda Unida apoyaron en el Parlamento Andaluz. “Desde Justicia, con solo levantar el teléfono, le podemos conseguir a esa misma persona, que acude desesperada, día y hora en todas esas administraciones ante un responsable concreto”.

Así, la experiencia piloto seguirá funcionando en Granada aunque sus responsables conminan al consejero de Justicia y a la propia presidenta de la Junta de Andalucía a dejarse de palabras y pasar a los hechos con acciones “tan sencillas” como la que estos funcionarios de la capital proponen.

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Nov 27 2014

STAJ REIVINDICA A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS ANDALUCES (PSOE, PP e IU) LA DEVOLUCIÓN PARCIAL DE LA PAGA EXTRA DE 2012 ANUNCIADA POR EL ESTADO

  • noviembre 27, 2014

 STAJ mantiene además la reclamación íntegra de la paga extra de 2012 (Recurso 1164/12 del TSJA)

 En escrito que STAJ presentó ayer día 26/11/14  -dirigido a los 3 Grupos Parlamentarios, hemos trasladado las argumentaciones legales en las que basamos nuestra petición y terminamos diciendo:

“Fue el Estado quien ordenó que se suprimiera la paga extraordinaria de 2012, y en cumplimiento de esa orden nuestras nóminas, aún estando gestionados por la Comunidad Autónoma Andaluza, vieron reflejada esa eliminación.

Por la misma razón, es el Estado quien ahora ordena que se devuelva una parte de esa paga extraordinaria, y por ello, por aplicación del apartado Dos.2.b) de la Disposición Adicional Décima del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, que hace referencia a los secretarios judiciales y resto de Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, por lo que entendemos que la devolución del 24,04% de la paga extra es de aplicación a todo el personal al servicio de la Administración de justicia de todo el Estado con independencia de nuestro lugar de destino.

Es por todo ello que interesamos de ese Grupo Parlamentario que haga llegar esta justa y legal petición a los órganos competentes -tanto del ejecutivo como del legislativo andaluz-  para que se lleve a efecto la devolución parcial (24,04 %) de la paga extra de 2012 en los mismos términos, condiciones y plazos que se acuerda para el resto de personal de la Administración General del Estado español, incluidos los funcionarios de Justicia y concretamente los que prestan servicio en nuestra Comunidad Autónoma andaluza.”

STAJ mantiene no obstante su reivindicación de recuperación total de la paga extra, y mantiene los recursos que tiene interpuestos para lograrlo.

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Nov 26 2014

Acuerdo sobre garantías en la Nueva Oficina Judicial y Fiscal de Andalucía

  • noviembre 26, 2014

STAJ mantiene la coherencia y consigue también para Andalucía las mismas garantías logradas en su momento en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.

STAJ ha logrado con la negociación que la Consejería garantice por escrito los derechos de los funcionarios de Justicia de Andalucía en el tránsito a la Nueva Oficina Judicial y Fiscal. En la mesa sectorial celebrada ayer la Consejería de Justicia ha aceptado las peticiones fundamentales exigidas por STAJ y que venimos reclamando desde hace meses. Básicamente, lo recogido en el texto aprobado hoy reproduce el contenido de los Acuerdos suscritos por STAJ con el Ministerio de Justicia en 2009 y 2010 y lo aprobado en las negociaciones posteriores para la redacción de las Relaciones de Puestos de Trabajo en el ámbito gestionado por el Ministerio, a todo lo cual se han adherido los otros dos sindicatos que hoy han suscrito también el acuerdo con la Consejería.

Con el acuerdo alcanzado se garantiza:

· Mantenimiento de todas las retribuciones, incluso para aquellos funcionarios que en el acoplamiento pasen excepcionalmente a ocupar puestos con un complemento menor que el que actualmente tengan. Se elimina cualquier referencia al Complemento Personal Transitorio. Petición expresa de STAJ.

· Mantenimiento de las guardias, con la misma periodicidad que actualmente y con inclusión diferenciada de estos puestos en la RPT. Petición expresa de STAJ.

· Mantenimiento de las plantillas actuales y compromiso de consolidación de refuerzos estructurales. Petición expresa de STAJ.

· Voluntariedad como principio básico en los procesos de acoplamiento y garantías adicionales en caso de reasignación forzosa (no congelación de dos años para concursar, no obligación de participar en el primer concurso,  preferencia para obtener un puesto de trabajo en el centro de destino de origen en el primer concurso en que se convoquen puestos genéricos en el mismo) Petición expresa de STAJ.

· División de los servicios comunes en secciones, a efectos de adscripción de puestos de trabajo y asignación de funciones. Los funcionarios pueden pedir traslado en concurso de una sección a otra aunque se trate del mismo centro de destino.  Petición expresa de STAJ. No lo han aceptado para ciudades nivel III (partidos sin separación de jurisdicciones) y Fiscalías.

· Mantenimiento de los actuales puestos de trabajo genéricos con retribuciones complementarias más altas y creación de otros nuevos (actos de comunicación, VSM, dedicación especial, horario especial). Se cubrirán por concurso de traslado ordinario. Petición expresa de STAJ.

· Compromiso de creación de puestos singularizados (jefaturas) con un complemento específico más alto, para todos los cuerpos generales y escalas. Se accederá por concurso específico. Petición expresa de STAJ.

· Diferenciación de los puestos de trabajo de las UPADs según la jurisdicción en sentido estricto (UPADs de juzgados de 1ª Instancia, Mercantil, Familia, Instrucción, de lo Penal, Menores, VSM, Vigilancia Penitenciaria). Los funcionarios pueden pedir traslado entre las diferentes tipos de UPAD. Petición expresa de STAJ.

· Formación para la NOJ . Petición expresa de STAJ. Se hará dentro del horario laboral.

El acuerdo ha sido suscrito por STAJ, CSIF y USO. Tenemos el texto a vuestra disposición, aunque está pendiente de la tramitación administrativa interna de la Consejería.

Más información en nuestra HOJA EN PDF

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Nov 26 2014

AVANCE en las gestiones del Ministerio de Justicia y el de Seguridad Social por errores y falta de cotización de los funcionarios interinos

  • noviembre 26, 2014

STAJ confirma que el Ministerio de Justicia cumple con el compromiso realizado a este sindicato tras la denuncia planteada hace mas de un año sobre los problemas existentes respecto a las cotizaciones y vida laboral de los funcionarios interinos y que afecta a todos los interinos y aquellos que fueron interinos y se jubilan por Seguridad Social ( titulares desde 2011)

Como ya informamos tras la denuncia de STAJ y las reuniones que mantuvimos con el anterior Subsecretario de Justicia y Recursos Económicos del Ministerio, se han realizado varias reuniones entre el Ministerio de Justicia y Seguridad Social.

Con el cambio de Ministro, Secretario de Estado y Subsecretario, STAJ planteó nuevamente este problema al actual Ministro y su nuevo equipo de trabajo.

Nos ha confirmado el Ministerio que se celebra reunión entre la Secretaria de Estado de Justicia y la Secretaria de Estado del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con el fin de abordar el problema a alto nivel, siendo imposible solucionarlo de forma puntual por el elevado nº de incidencias existentes,

Desde STAJ hemos exigido solución política a los periodos sin cotizar a S. Social de los funcionarios interinos anteriores a agosto del 90.

No vamos a aceptar nuevos errores “hay que tener en cuenta los plazos y las prescripciones” corresponden a periodos anteriores al año 90

Este sindicato ha exigido solución urgente por la desigualdad evidente hacia el interino de Justicia ERA “EL ÚNICO QUE NO COTIZABA A LA SEGURIDAD SOCIAL”, prueba de ello es el R. Decreto 960/1990, a partir de esa fecha el funcionario interino de justicia pasa a cotizar a S/S y en su redacción consta textualmente el trato discriminatorio que se mantenía hacía el funcionario interino de justicia.

STAJ HA EXIGIDO.- Al Ministerio de Justicia que:

1.- La vida laboral de trabajador debe ser el total de servicios prestados y no tener en cuenta la fecha de “efectos de alta de la S.S” se debe computar como periodo trabajado en la vida laboral el total de días desde su inicio y no desde la fecha de “efectos de alta”.

El retraso del alta por parte del Ministerio, no puede perjudicar al trabajador.

2.- Cotizaciones a la Seguridad Social. Posteriores al 90 (Agosto del 90)

R.D. 960/1990 fija que a partir de esa fecha todos los interinos de justicia cotizaran en la S. Social. Por ello ese periodo con múltiple errores debe ser solucionado “de oficio” por el Ministerio con acuerdo de la Seguridad Social, así lo establecía la legislación vigente que era de obligado cumplimiento.

El interino de justicia pasaba a cotizar en la S.S. a todos los efectos de jubilación, invalidez, muerte y supervivencia (R. D. 960/1990)

3.- Falta de cotizaciones a la Seguridad Social anteriores a Agosto del 90.-

Se desarrolló la Orden de 18 de junio de 1992 (BOE de 25 de junio). Se concedió un plazo de 2 meses (coincidiendo con julio y agosto) para que el funcionario interino regularizara su situación.

Desde STAJ y así lo planteamos en el 1ª reunión celebrada con el Ministerio hace mas de un año, NO ERA VALIDO ESTE PERIODO DE REGULARIZACION, porque dieron 2 meses en el plazo límite coincidiendo con julio y agosto, periodo vacacional.

No se notificó a los interesados de forma correcta, y sin publicidad.

Hay que tener en cuenta el periodo vacacional y la eventualidad del interino, por ello la gran mayoría de afectados no se enteró ni pudo regularizar su situación.

El anterior gabinete ministerial nos manifestó su conformidad con nuestra petición y se iniciaron las diversas reuniones y gestiones con el fin de buscar una solución a esta denuncia de STAJ. Se culmina con esta reunión entre las Secretarías de Estado de los Ministerios afectados

Desde STAJ hemos presionado y exigido solución antes de terminar la legislatura, ha sido largo el periodo de lucha iniciado con el anterior Ministro y no podemos terminar sin solución, recordando que queda un año de legislatura.

SEGUIREMOS INFORMANDO

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Nov 25 2014

Alcanzado acuerdo de garantias para los funcionarios en la Nueva Oficina Judicial en Andalucía

  • noviembre 25, 2014

STAJ consigue que la Consejería garantice por escrito los derechos de los funcionarios de justicia de Andalucía en el transito a la Nueva Oficina Judicial y Fiscal. En la mesa sectorial celebrada hoy la Consejeria de Justicia ha aceptado las peticiones fundamentales reclamadas por nosotros y que ya estaban incluidas en el acuerdo que STAJ suscribió con el Ministerio de Justicia en marzo de 2010 y posterior desarrollo de la implantación de la nueva oficina judicial en su ámbito, a lo que otros sindicatos se han adherido hoy.

Con el acuerdo alcanzado se garantiza, entre otras cosas:

  • Mantenimiento de todas las retribuciones, incluso para aquellos funcionarios que en el acoplamiento pasen excepcionalmente a ocupar puestos con un complemento menor que el que actualmente tengan. Se elimina cualquier referencia al Complemento Personal Transitorio.
  • Mantenimiento de las guardias, con la misma periodicidad que actualmente.
  • Mantenimiento de las plantillas actuales y compromiso de consolidación de refuerzos estructurales.
  • Voluntariedad como principio básico en los procesos de acoplamiento y garantias adicionales en caso de reasignación forzosa (no congelación de dos años para concursar, no obligación de participar en el primer concurso,  preferencia para obtener un puesto de trabajo en el centro de destino de origen en el primer concurso en que se convoquen puestos genéricos en el mismo)
  • División de los servicios comunes en secciones, a efectos de adscripción de puestos de trabajo y asignación de funciones -excepto en las ciudades nivel III (partidos sin separación de jurisdicciones) y Fiscalías-. Los funcionarios pueden pedir traslado en concurso de una sección a otra aunque se trate del mismo centro de destino. 
  • Mantenimiento de los actuales puestos de trabajo genéricos con retribuciones complementarias más altas y creación de otros nuevos (actos de comunicación, VSM, dedicación especial, horario especial). Se cubrirán por concurso de traslado ordinario.
  • Compromiso de creación de puestos singularizados (jefaturas) con un complemento específico más alto, para todos los cuerpos generales y escalas. Se accederá por concurso específico.
  • Diferenciación de los puestos de trabajo de las UPADs según la jurisdicción en sentido estricto (UPADs de juzgados de 1ª Instancia, Mercantil, Familia, Instrucción, de lo Penal, Menores, VSM, Vigilancia Penitenciaria)
  • Formación para la NOJ dentro del horario laboral.

El acuerdo ha sido suscrito por STAJ, CSIF y USO.

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Nov 24 2014

Primera reunión grupo de trabajo Ministerio-Sindicatos sobre Empleo en Justicia

  • noviembre 24, 2014

Este viernes 21 de noviembre se ha celebrado reunión de grupo de trabajo entre los representantes del Ministerio y los sindicatos con representación nacional en Justicia STAJ, CSIF, UGT, y CCOO, además de los autonómicos ELA y CIG.

El Director General de Relaciones con la Administración de Justicia nos ha trasladado la propuesta que han remitido al Ministerio de Hacienda y AAPP consistente en convocar entre 1000 y 1500 plazas a las que se sumarían las plazas de promoción interna. ¡Buenas intenciones, pero STAJ exige ya que las palabras se conviertan en hechos! El Ministerio afirma que remitirá esta propuesta con carácter de urgencia para que pueda ser tramitada en el Senado, donde se está debatiendo en estos días el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, finalizando el plazo de presentación de enmiendas este lunes día 24 de noviembre.

Recordemos que STAJ la semana pasada solicitó a los representantes políticos en el Senado la presentación de enmienda para elevar la tasa de reposición al cien por cien, eliminando los límites para la oferta de empleo público en Justicia. El Anteproyecto contempla sólo una tasa del 50 %, que supondría no más de 400 plazas para el año 2015, a lo que se añadiría otro tanto para promoción interna.

STAJ ha exigido que para 2015, al menos, se convoquen 1500 plazas para acceso libre, y otras tantas para promoción interna. Y el resto de puestos de trabajo vacantes, (más de 9000 plazas), debe establecerse un plan de empleo en Justicia para acabar con el elevadísimo índice de interinidad, para un periodo de no más de 4 años, en el que se establezca la posibilidad del concurso oposición con respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad, equilibrado con el derecho al libre acceso a las oposiciones. Es, además, un medio para incrementar los medios humanos al servicio de la Administración de Justicia, imprescindible para acabar con la situación de colapso generalizado y como un medio de lucha contra la corrupción. La propia Defensora del Pueblo ha avalado esta petición realizada por STAJ.

Del mismo modo, STAJ ha exigido la mejora de la promoción interna, exigiendo una vez más el cumplimiento del preacuerdo de julio en este sentido, lo cual el Ministerio se ha comprometido a introducirlo en el nuevo proyecto de modificación de la LOPJ, como el propio Ministro ha anunciado varias veces.

Lee la información completa en pdf:

Hoja informativa reunión sobre Empleo en Justicia

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Nov 21 2014

STAJ presenta solicitud de enmiendas a la LPGE para ampliar la OPE de Justicia en 2015

  • noviembre 21, 2014

STAJ se ha dirigido a los grupos parlamentarios y partidos políticos con representación en el Senado solicitándoles la presentación de enmiendas al articulado del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, con el objeto de ampliar al cien por cien la tasa de reposición en el ámbito de la Administración de Justicia.

La reducida tasa de reposición prevista en el Proyecto, de sólo el 50% y referido sólo a 2014, impide una Oferta de Empleo Público suficiente en Justicia. Ello, hoy por hoy, coarta las posibilidades de promoción interna a los funcionarios de carrera (mientras la LOPJ no se modifique para permitir una promoción independiente de la OPE) . Del mismo modo, esa reducida tasa de reposición agravará el problema del elevado índice de interinidad en la Administración de Justicia, y coarta también que los funcionarios interinos tengan la oportunidad de presentarse a las oposiciones para poder convertirse en funcionarios de carrera, como es el deseo de todos ellos.

Por otra parte, existe infinidad de plazas sin cubrir en algunas CCAA, ni siquiera por personal interino, y otras muchas cuya cobertura se retrasa o se ralentiza por las propias Comunidades Autónomas, para ahorrarse dinero.

La situación generalizada de sobrecarga de asuntos en los juzgados y tribunales de toda España está alcanzando cotas inadmisibles. Los Juzgados mercantiles, de lo penal, sociales, de primera instancia, están literalmente colapsados. A ello se unen los cada vez más y más complejos procesos judiciales por casos de corrupción que inundan los Juzgados y tribunales encargados de su instrucción y enjuiciamiento.

Todos los anteriores elementos hacen necesaria y urgente la cobertura de las plazas vacantes existentes y la ampliación de las plantillas orgánicas, incrementando la de los órganos actuales, en unos casos, y creando nuevos órganos judiciales, en otros.

Por ello es preciso adoptar medidas de manera urgente, y la primera de ellas es no poner límites a la Oferta de Empleo Público en la Administración de Justicia, por lo que es necesario que la Ley de Presupuestos Generales del Estado no establezca esos límites.

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Nov 20 2014

MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA.-

  • noviembre 20, 2014

18 de noviembre a las 17 h.- Constitución de grupos de trabajo.

Como continuación de la Mesa celebrada con el nuevo Ministro de Justicia, ayer se celebró reunión con el Director General para la constitución de los grupos de trabajo.

A esta mesa estábamos convocados los sindicatos STAJ, UGT, CSIF, CCOO y los autonómicos ELA y CIG

Temas para abordar en estos grupos de trabajo “ EMPLEO” “NOJ” “LOPJ” y “ R. CIVIL”.

Respecto a cada uno de los temas fijados os resumimos:

EMPLEO PUBLICO.- Es el primer grupo de trabajo fijado, por la urgencia de las fechas, teniendo en cuenta que la ley de presupuestos está en trámite parlamentario.

Desde STAJ no vamos a aceptar como OPE de 2015 lo fijado en la ley “50% de la tasa de reposición”. Recordamos al Ministerio el apoyo que hace la Defensora del Pueblo a nuestras reivindicaciones.

STAJ ha presentado diversos escritos y mantuvo reunión con la Defensora del Pueblo para trasladar la situación de los juzgados y el colapso existente, y la “no” cobertura de plazas en algunas CCAA como Madrid o Valencia, dejando juzgados sin personal, poniéndole de manifiesto el notable incremento de causas y de casos de corrupción, por lo que ahora más que nunca se hace preciso convocar oposiciones.

La Defensora del Pueblo se ha dirigido a la Administración apoyando esta petición y un trato especial para Justicia con una importante Oferta de Empleo.

También es conocida la denuncia que ha hecho STAJ sobre la petición de más medios para abordar los múltiples procesos de corrupción y conseguir una justicia ágil y efectiva.

Desde el Ministerio apoyan el aumento de plazas para justicia, pero sin comprometerse a nada, pendientes de autorización entre otros de Hacienda.

Hemos exigido que a la próxima reunión (que tal como STAJ ha solicitado, tendrá lugar este viernes día 21 dado que está a punto de finalizar el plazo de presentación de enmiendas a la ley de presupuestos), que venga el responsable del Ministerio con autorización suficiente para aumentar la oferta de empleo.

ES URGENTISIMO Y NECESARIO UNA BUENA OFERTA DE EMPLEO EN JUSTICIA para el 2015

STAJ no va a pedir lo imposible y hacer demagogias. Hay que tener en cuenta que no pueden salir a OPE las mas de 9000 plazas ocupadas por personal interino, porque muchas de ellas son desiertas, pero otras muchas no lo son y tienen que ser ofertadas antes en concurso de traslado, que son prioritarios para la movilidad del funcionario de carrera.

Hay que abordar el tema de la OPE en justicia, pero dando coherencia y fijando un plan de choque y el alto índice de interinidad.

STAJ exigió abordar otros temas de empleo pendientes de tratar con el Ministerio, entre otros: retomar el concurso-oposición dentro de los límites de la legalidad, y abordar también un mejor proceso selectivo y potenciación y facilitación de la promoción interna. Sobre esto último, el preacuerdo suscrito en julio, que el Ministro personalmente se ha comprometido a cumplir, incluye que podrán existir procesos de promoción interna aun cuando no exista OPE o esta sea insuficiente.

NUEVA OFICINA JUDICIAL ÁMBITO MINISTERIO.- El Ministerio indicó su plan de trabajo para seguir adelante con los proyectos de Murcia y Ponferrada, así como Mallorca, Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.

STAJ exigió primero el compromiso de revisar todo aquello que falla en las ciudades NOJ ya existentes, que es conocido por el Ministerio y que tantas veces hemos denunciado.

No se puede seguir adelante con la implantación de la NOJ sin solucionar los problemas importantes y adecuación de plantillas porque sólo llevaría al fracaso “correr por dejar temas cerrados al quedar sólo un año de legislatura es un claro error”.

El Director General manifestó que también se iban a abordar estos problemas de la distintas ciudades NOJ como Burgos y otras, pero que la intención del Ministerio es seguir adelante con el proyecto, STAJ traslado la evidente falta de tiempo para tanta implantación, y el Ministerio fijó su intención de dejar cerrado el diseño de estas oficinas y seguir con su implantación en el futuro.

LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL.- Desde STAJ exigimos el respeto del pre-acuerdo firmado, tal y como confirmó el nuevo Ministro de Justicia en la Mesa celebrada. No podemos perder estas garantías. Además hay que realizar el desarrollo de los Reglamentos y todas las mejoras recogidas para los funcionarios.

STAJ exigió estas mejoras ya conseguidas, y no descartamos ante un nuevo Ministro que ofrece dialogo que “lo demuestre” y todas aquellas peticiones que STAJ realizó con Gallardón y no fueron incluidas, que se acepten ahora por este nuevo Ministro.

Este sindicato solicitó copia del nuevo anteproyecto con la redacción de los artículos afectados por el pre-acuerdo incluida.

“Las palabras no bastan, el movimiento se demuestra andando” si ofrece este Ministro tan buenas intenciones, que nos devuelva los días robados en Justicia, que nos devuelvan la paga extra completa, que nos devuelvan tantos y tantos derechos perdidos.

No dudar que STAJ va a seguir luchando por la devolución de todos los derechos perdidos y mejora para los funcionarios de Justicia.

REGISTRO CIVIL.- Este sindicato planteó como pregunta principal que si aceptan cambiar la ley para mantener el Registro Civil dentro de la Administración de Justicia. Base para un grupo de trabajo de Registro Civil.

Todos los sindicatos estamos de acuerdo en el mantenimiento del R.C. en la Administración de Justicia. El Ministerio respondió que NO TIENEN INTENCION DE PARAR ESTE TRASPASO A LOS REGISTRADORES.

Desde STAJ no vamos a poner fin a esta lucha, “no a la privatización de los Registros Civiles”,

Sí aceptó el Ministerio negociar una disposición para garantizar los puestos “afectados por la desjudicialización” y que se mantengan en Justicia, tanto los puestos ocupados por titulares como los ocupados por interinos.

STAJ siempre ha exigido esta garantía en todo el territorio nacional, y no sólo en su territorio y en aquellas Comunidades que acepten llegar a un acuerdo, por tanto, ESA DISPOSICION DEBE VINCULAR con su desarrollo tanto al Ministerio como a las Comunidades transferidas

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/mesa-sectorial-ministerio-de-justicia

Nov 20 2014

Gestión Promoción interna: fecha publicación en BOE adjudicaciones y nombramiento

  • noviembre 20, 2014

El nombramiento y toma de posesión de los aprobados de Gestión Promoción interna está prevista el 2 de diciembre en BOE.

En la Web del Ministerio están colgadas las adjudicaciones de ámbito Resto Península y Baleares (no transferido):

· ORDEN GESTION PI 2013 (PDF. 18 KB)

· GESTION PI 2013 ADJUDICACIONES BOE (PDF. 25 KB)

El curso selectivo de turno libre se inicia el próximo lunes 24 de noviembre, y el nombramiento como funcionarios y toma de posesión se producirá en 2015.

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Nov 19 2014

STAJ vuelve a solicitar la supresión de subvenciones a las organizaciones sindicales y para formación

  • noviembre 19, 2014

STAJ ha vuelto a interesar solicita la eliminación de las subvenciones públicas que se conceden a las organizaciones sindicales, especialmente las destinadas a la formación en el ámbito de la Administración pública. Desde STAJ consideramos que los sindicatos deben subsistir sin necesidad de subvenciones, puesto que ya existen otras garantías legales (liberados, locales, medios), además de las cuotas de los afiliados, para el ejercicio de la acción sindical con garantías suficientes, aunque para ello es preciso dedicarse hacer sólo acción sindical y no convertirse en academia, ni formar parte de Consejos de Administración ni de ninguna institución que no esté estrictamente relacionada con la acción sindical

El sistema de subvenciones propicia corruptelas, cuando no directamente corrupción, baste recordar que algunas centrales sindicales están implicadas presuntamente en casos de fraude en este tipo de ayudas por lo que es preciso acabar con el problema de raíz.

STAJ es el único sindicato con representación en la Administración de Justicia que nunca ha recibido subvenciones para formación, y que desde 2010 ha renunciado a la percepción de cualquier otro tipo de subvención pública.

Ver la noticia en prensa:

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia ha instado al Gobierno a eliminar las subvenciones que concede a las organizaciones sindicales, especialmente las destinadas a la formación, en el ámbito de la Administración pública porque generan “corruptelas” y “a veces también corrupción”.

STAJ considera que los sindicatos deben subsistir sin necesidad de subvenciones, puesto que ya existen otras garantías legales para el ejercicio de la acción sindical con medios suficientes. Recuerda que otras centrales están implicadas en casos de fraude en sete tipo de ayudas y es necesario acabar con “el problema de raíz”.

El sindicato añade que renunció a la percepción de todo tipo de subvenciones en 2010 y nunca las ha recibido para formación, por lo que es el único sindicato de Justicia que no recibe subvenciones de ningún tipo.

“Esta organización ha demostrado que, sin subvenciones es posible hacer sindicalismo de calidad. Pero naturalmente, STAJ sólo hace sindicalismo; no es una academia; no está presente en Consejos de Administración y no participa en institución alguna que no esté estrictamente relacionada con la acción sindical”, ha destacado.

Además, ha solicitado el incremento y la adecuación de las plantillas de funcionarios de juzgados y tribunales, la convocatoria de oferta de empleo público y la creación de nuevos órganos, especializados en la lucha contra la corrupción, así como potenciar la Fiscalía Anticorrupción.

Otros medios:

http://www.telecinco.es/informativos/nacional/sindicato-Justicia-subvenciones-sindicatos-corruptelas_0_1894200590.html

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Nov 14 2014

Nueva sentencia ganada por los servicios jurídicos de STAJ sobre el abono de retribuciones una vez finalizado el curso selectivo

  • noviembre 14, 2014

El pasado mes de mayo de 2014 publicamos en este mismo blog que nuestros servicios jurídicos habían ganado una sentencia en relación al cómputo del permiso extraordinario para funcionarios en prácticas y sus efectos económicos y administrativos. Se trataba de funcionarios del Cuerpo de Auxilio que estando prestando servicios en Andalucía aprobaron también Tramitación en otro ámbito territorial distinto de Andalucía. La Administración andaluza pretendía que se computasen como parte del periodo de la licencia extraordinaria para funcionario en prácticas el sábado y domingo siguientes a la finalización del curso selectivo (que finalizaba un viernes), y por tanto, no abonaba esos dos días al funcionario que finalizaba el curso selectivo y volvía a su puesto de trabajo de origen, considerando que quien debía abonar esos dos días era la Administración correspondiente al ámbito por el que el funcionario había aprobado. El juez decidió justamente lo contrario, es decir, que una vez finalizado el curso, un viernes, el funcionario recobraba su relación funcionarial con Andalucía y por tanto los dos días del fin de semana debía abonárselos ésta y no la Comunidad donde habían realizado el curso selectivo.

Al final de la información decíamos que existían más casos con recurso interpuesto pendiente de sentencia, y por este motivo “…intentaremos que la Administración reconozca su error y lo rectifique, sin necesidad de llegar a nuevas sentencias con más condenas en costas que habrá que pagar la Consejería de Justicia con dinero público de todos los andaluces”.

https://stajandalucia.es/los-servicios-juridicos-de-staj-ganan-una-importante-sentencia-en-relacion-al-computo-del-permiso-extraordinario-para-funcionarios-en-practicas-y-sus-efectos-economicos-y-administrativos/

Pues bien, STAJ ha intentado hasta en dos ocasiones, entrevistándose con el Secretario General Provincial de Córdoba, que la Administración reconozca la pretensión de una funcionaria en idéntica situación sin tener que esperar, dada la lentitud de la justicia, a que se dicte sentencia, evitando de esta manera otra posible condena en costas a la Administración. El único compromiso del S.G.P. de Córdoba ha sido el de poner en conocimiento de estos hechos a la asesoría jurídica de la Consejería de Justicia e Interior. Es más, el día tres de noviembre se celebró el juicio y momentos antes de esta celebración tuvo lugar un nuevo intento por parte de este sindicato para el reconocimiento de la pretensión de la funcionaria por parte de la administración pero el Abogado de la Junta nos dijo que tenía órdenes de los servicios jurídicos de la Consejería para oponerse.

La sentencia, que se nos ha notificado esta semana, vuelve a dar la razón a STAJ, declarando la nulidad de la resolución de la delegación del gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, estimando nuestras pretensiones y condenando a la Administración al pago de las retribuciones solicitadas, más sus intereses legales, y las costas del presente recurso.

Desde STAJ estimamos que este es un buen ejemplo de nefasta gestión del dinero público a que nos tienen acostumbrados nuestros dirigentes y actuaciones de este tipo no deberían quedar impunes, por ello independientemente del tipo de responsabilidad en que se haya podido incurrir en este caso, creemos que aquí existe una clara responsabilidad patrimonial. El autor/es de esa decisión que ha supuesto un coste de los fondos públicos (intereses legales, costas, el disponer de un Abogado, etc) debería responder con su propio patrimonio por su mala gestión.

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Nov 13 2014

Ciudad de la Justicia de Córdoba. Emilio de Llera visita las obras

  • noviembre 13, 2014

Fotos obras ciudad justicia Córdoba Ayer día 12 de noviembre nos visitó el Consejero de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, Emilio de LLera para inaugurar las obras de la Ciudad de la Justicia de Córdoba. Además del Consejero, acudieron al acto el alcalde, la delegada del Gobierno y el presidente de la Audiencia Provincial, así como otras personalidades.

A propuesta del Secretario General Provincial de Córdoba, aceptada por la Consejería de Justicia, se invitó también a la Junta de Personal de Córdoba, constituida por STAJ y otros sindicatos, en representación de los funcionarios de justicia.

Una vez llegado el Consejero procedió a dar una explicación oportuna del proyecto iniciado y del estado de las obras a todos los asistentes, existiendo tres paneles informativos de dicho proyecto para sobre el mismo informar sobre como será estructurada la obra.

A continuación se ha ofrecido una pequeña rueda de prensa a los medios de comunicación y a los asistentes por parte del Consejero y del Alcalde de Córdoba donde se ha hecho hincapié por parte del Consejero en lo necesario del proyecto para la centralización de la vida judicial en la ciudad así como su proyección como piloto a tener en cuenta en el desarrollo de iguales proyectos en el resto de la CCAA. Por su parte el alcalde de la ciudad ha manifestado su satisfacción por el desarrollo que esto supondrá para Córdoba. Por parte de ambos se ha expresado la satisfacción de haber superado los numerosos obstáculos que ha habido y que por fin se este llevando a cabo este ambicioso proyecto.

De Llera se mostró convencido que la Ciudad de la Justicia abrirá sus puertas en otoño del 2017.

Luego el Consejero ha charlado de forma muy breve con STAJ y el resto de organizaciones sindicales sobre las mejoras que traerá todo el proyecto, indicándonos que tendrá en cuenta la opinión de los representantes de los trabajadores.

A continuación la Directora General de Oficina Judicial y Fiscal de la Consejería de  Justicia e Interior ha charlado brevemente con todos los sindicatos presentes sobre la implantación de la NOJyF, pidiéndonos la colaboración para que el proyecto de la NOJyF siga progresando partiendo de unos mínimos. Nuestro Delegado de STAJ Diego Guillén junto a las obrasOs recordamos que estos mínimos o garantías a que se refiere la Directora General deben ser al menos los que ya están recogidos en los acuerdos que en su momento suscribió STAJ con el Ministerio para la implantación de la NOJ de su ámbito, -a lo que ahora se están adhiriendo el resto de organizaciones sindicales que no suscribieron aquellos acuerdos-.

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Nov 13 2014

Prensa Cádiz: El traslado no disminuye “la situación calamitosa y crítica” del Juzgado de lo Mercantil de Cádiz

  • noviembre 13, 2014

Noticia publicada en Diario de Cádiz

Así lo denuncia el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia, que pide en un escrito al secretario provincial de Justicia “refuerzos para la plantilla” porque la situación “sigue siendo de colapso”

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) en Cádiz ha presentado un escrito al secretario general provincial de Justicia en el que expone la “situación calamitosa y crítica” que se vive en el Juzgado de lo Mercantil de Cádiz, que “no disminuye” con su cambio de sede. “La solución sería nombrar más funcionarios y crear un nuevo Juzgado de lo Mercantil”, apostilla.

En una nota de prensa, el STAJ indica que en el escrito pide “refuerzos de plantilla” porque “a pesar de la respuesta positiva, con el nombramiento de algún que otro funcionario, la situación sigue siendo de colapso”.

“El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) en sus memorias de los años 2011, 2012 y 2013 denuncia la saturación de dichos juzgados por su volumen de carga de trabajo”, expone.

El año 2013 “ha dado lugar el incremento desbordado de ingresos en materia no concursal, en concreto un 113 por ciento respecto al año anterior, siendo significativo el aumento de temas relacionados con las condiciones generales de la contratación y la anulación de cláusulas suelo”, materia que “puede desbordar la jurisdicción mercantil si continúa este ritmo de ingreso”, según advierte el sindicato.

STAJ detalla que “a mitad de 2014” se habían registrado “más de 29.500 escritos con peticiones”, una circunstancia “imposible de atender, lógicamente”. Estos datos revelan “una situación dramática” del Juzgado de lo Mercantil y “denotan la imperiosa necesidad de arbitrar medidas que permitan invertir la tendencia de aumento de los asuntos pendientes cada año”.

Al hilo, reseña que el Juzgado de lo Mercantil “tuvo en 2014 una inspección por parte del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y, en sus conclusiones, establecía que la carga de trabajo que soporta es muy superior al indicador de entrada de asuntos fijada por el CGPJ”.

“Y entre las propuestas, establecía la necesidad de incrementar la planta de los Juzgados de lo Mercantil de Cádiz en al menos un juzgado más”, explica STAJ, que manifiesta que actualmente en el Juzgado de lo Mercantil de Cádiz “existen dos jueces y dos secretarios y una plantilla de 14 funcionarios, y aunque por parte de la Junta se ha puesto voluntad en los refuerzos y servicios de apoyo, siguen siendo insuficientes para el volumen de trabajo que entra”.

QUE LAS BAJAS SEAN “CUBIERTAS CON LA MÁXIMA URGENCIA”

STAJ ha instado a la Consejería de Justicia e Interior a que “las bajas o vacantes que se produzcan” en el juzgado “sean cubiertas con la máxima urgencia”, y que “se cubran de forma inmediata y no esperar a los tres meses como está ocurriendo en la actualidad desde enero hasta la fecha”.

A juicio del sindicato, la Consejería “no debe establecer el cambio de ubicación de sedes judiciales como método de reducción de las cargas de trabajo”, incidiendo en que “no basta con la nueva ubicación del Juzgado de lo Mercantil”.

“Esto es sólo mejorar en espacio de almacenamiento de expedientes pendientes; se deben ubicar los juzgados en un lugar adecuado para su uso, e incluso pensar en un posible desplazamiento de sedes una en Jerez y otra en Algeciras, como sucede en el supuesto del Juzgado de Menores”, señala.

En esta misma línea, recalca que “cambiar sólo de sede no implica que la situación de colapso en el Juzgado de lo Mercantil desaparezca”, y estima que pretender eso “sería sencillamente querer tapar el sol con un dedo”.

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Nov 13 2014

Acción social 2014 ámbito Ministerio.

  • noviembre 13, 2014

Es muy probable que mañana o máximo el lunes, el Ministerio publicará en la WEB el listado definitivo de admitidos y excluidos con la indicación de las cantidades.

Os recordamos que la búsqueda se hace por DNI.

El pago está previsto incluirlo en la nómina de Noviembre

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Nov 13 2014

Devolución paga extra 2012 al personal al servicio de la Administración de Justicia

  • noviembre 13, 2014

Ante las distintas noticias en torno a la devolución de la paga extra de 2012, desde STAJ entendemos que por aplicación de la Ley de Presupuestos (actualmente en trámite parlamentario), Justicia está también dentro de la devolución de la cuarta parte que ha anunciado Montoro en varias ocasiones, con independencia del ámbito, transferido o no, en que prestemos nuestros servicios. En el caso de Andalucía, así lo hemos transmitido a los grupos parlamentarios.

Ello sin perjuicio de que seguimos exigiendo la devolución de la totalidad de la paga extra y en este sentido os recordamos:

– Los sindicatos de con representación nacional en Justicia interpusimos demandas conjuntas en diversos territorios, y además hemos interpuesto también demandas a algunos funcionarios a título individual, algunas de las cuales ya están obteniendo sentencias estimatorias, aunque también hay sentencias desestimatorias en algún juzgado o tribunal.

– Conforme se van obteniendo sentencias favorables, estamos tramitando a los interesados que así nos lo solicitan las oportunas extensiones de sentencia, con las condiciones que hemos comunicado en cada ámbito. Es el caso de Sevilla, Gerona o más recientemente Barcelona; también hay alguna en Galicia y Alicante. Hay que tener en cuenta que de las extensiones de sentencia sólo pueden beneficiarse aquellos funcionarios respecto de los cuales sea también competente el juzgado o tribunal sentenciador, y ello depende en cada caso de quién sea el pagador y de la forma en que se gestionan las nóminas, en cada ámbito. Por ejemplo, en Sevilla, sólo pueden beneficiarse los funcionarios con destino en Sevilla y su provincia (en el periodo entre junio y diciembre de 2012), cuyo pagador sea la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía.

– Contra algunas de esas sentencias favorables, hay interpuestos varios recursos de casación en interés de ley por la Abogacía del Estado y por los servicios jurídicos de las Comunidades Autónomas afectadas, por lo que, en esos casos, los plazos para solicitar la extensión de sentencia están suspendidos. La sentencia que en su día dicte el Tribunal Supremo en esos recursos, si fuera favorable a la devolución de la extra, y dado que se refiere a una situación jurídica individualizada y no a todo el colectivo, no sería extensible a todo el Estado –como algún sindicato está informando erróneamente-, pues la competencia es la referida al juez o tribunal de instancia, no al de casación. No obstante, y por razones obvias, las reclamaciones que se hicieran tras esa hipotética sentencia tendrían muchas más perspectivas de prosperar.

– Sin perjuicio de todo lo anterior, desde STAJ hemos solicitado al nuevo Ministro de Justicia y a las Comunidades Autónomas que, ante la respuesta que están dando los tribunales, resulta evidente que para los funcionarios de justicia tienen que devolver la totalidad de la paga extra y no sólo una cuarta parte, y por ello deben buscar fórmulas para devolver esta cantidad total sin que tengamos que invadir los tribunales con demandas y solicitudes de extensión de efectos masivas.

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Nov 13 2014

Prensa: Montoro confirma que los funcionarios recuperarán el 25% de la paga extra en enero

  • noviembre 13, 2014

Los funcionarios de la Administración General del Estado recuperarán en la nómina de enero de 2015 el 25 % de la paga extra que fue suspendida en diciembre de 2012, según ha anunciado el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.

Durante su intervención en el pleno del Congreso donde se debaten las partidas ministeriales de los Presupuestos Generales del Estado para 2015, Montoro ha dicho que la recuperación de la “cuarta parte de la paga extra que se aplazó en 2012 ha sido posible porque la recuperación económica ha mejorado.

“La capacidad del presupuesto para 2015 así lo permite”, ha dicho el ministro, tras recordar que también la tasa de reposición aumentará hasta una media del 50% en los servicios fundamentales de la función pública para el próximo año. “La tasa de reposición es mucho más amplia en 2015”, ha afirmado, al tiempo que ha valorado los esfuerzos que han hecho los funcionarios en estos años de crisis económica y que han llevado a aumentar la productividad del sector público y a reducir sus tasas de absentismo laboral.

Sobre el absentismo laboral de los funcionarios ha dicho que se encuentra en niveles muy parecidos a los del sector privado. “Reitero el agradecimiento del Gobierno a los funcionarios por su dedicación en estos años en los que han visto incrementar sus horas de trabajo, al tiempo que veían como sus sueldos y plantillas se veían contenidos”.

No obstante, Montoro ha insistido en que el gasto en la función pública seguirá reduciéndose.

Ver noticia completa en:

http://www.abc.es/economia/20141112/abci-montoro-recuperacion-extra-201411121030.html

En cuanto a Andalucía, ya veremos si la Junta de Andalucía nos abona a los funcionarios esa parte de la paga extraordinaria. Mucho nos tememos que no lo hará.

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Nov 12 2014

Oposiciones Secretarios judiciales: lista provisional admitidos y excluidos.

  • noviembre 12, 2014

Publicado en el BOE de hoy 12 de noviembre

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Secretarios Judiciales

  • Orden JUS/2106/2014, de 3 de noviembre, por la que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/oposiciones-secretarios-judiciales-lista-provisional-admitidos-y-excluidos

Nov 12 2014

IML Andalucía. Creación servicios de Psiquiatría Forense

  • noviembre 12, 2014

Publicado en el BOE de hoy 12 de noviembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Institutos de Medicina Legal

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Nov 11 2014

Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía. Continúa la negociación para un acuerdo de mínimos

  • noviembre 11, 2014

Hoy 11 de noviembre se ha celebrado nueva reunión de mesa para intentar lograr un acuerdo de mínimos de cara a la implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía.

Aunque se han producido importantes avances en materia de mantenimiento de plantillas y retribuciones, incluidas las guardias, así como en materia de adscripción y diferenciación de puestos de trabajo, voluntariedad de los procesos de acoplamiento o en materia de formación, aún existen cuestiones importantes en el aire, por lo que la negociación continuará los próximos días con el objetivo de intentar alcanzar un acuerdo, que para STAJ debe garantizar de forma clara y nítida las retribuciones en todo caso y para todos los funcionarios, la periodicidad de las guardias, o el compromiso de incremento de plantillas al menos a medio o largo plazo, con estudio de cargas de trabajo y plantillas.

Hoja informativa en pdf

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Nov 10 2014

Curso selectivo Gestión turno libre. Participantes seleccionados Andalucía

  • noviembre 10, 2014

Publicado en la Seb del IAAP.

Inicio curso: 24-11-2014

Curso selectivo. Gestión libre – Participantes seleccionados/as

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Nov 10 2014

Recordatorio comisiones de servicio Andalucía

  • noviembre 10, 2014

En estos días se están publicando en el Portal Adriano por las diferentes delegaciones provinciales convocatorias de comisiones de servicio como consecuencia de la resolución del concurso de traslado. A continuación ponemos los enlaces a las que aún están en plazo de solicitud:

CADIZ: Plazo hasta 14 de noviembre:

Resolución de 05 de noviembre de 2014 de la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior de la delegación del Gobierno en Cádiz por la que se realiza convocatoria publica de destinos por Comisión de Servicio o en su defecto por Sustitución.

Anexo II: Solicitud para Participar en Convocatoria para Adjudicación de Puesto de Trabajo por Comisión de Servicios.

Fecha de publicación: 10/11/2014

HUELVA: Plazo hasta el 12 de noviembre:

Resolución de la Secretaría General Provincial de Justicia e Interior (Delegación del Gobierno en Huelva), de 5 de noviembre de 2014, por la que se anuncia Convocatoria Pública de Puestos de Personal Funcionario de Justicia a través del Mecanismo de Comisión de Servicio y subsidiariamente por Sustitución.

Solicitud para Participar en Convocatoria para Adjudicación de Puesto de Trabajo por Comisión de Servicios.

Fecha de publicación: 06/11/2014

MÁLAGA: Plazo hasta el 12 de noviembre:

Resolución de la Secretaria General de Justicia e Interior en Málaga por la que se Anuncia Convocatoria Pública de Puestos de Trabajo para su Cobertura Mediante Comisión de Servicio.

Fecha de publicación: 06/11/2014

SEVILLA: Plazo hasta el 12 de noviembre:

Resolución de 6 de Noviembre de 2014 de la Delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía en Sevilla por la que se anuncia Convocatoria Pública para la Cobertura por Comisión de Servicios o con Carácter Subsidiario por Sustitución, de diversas plazas Vacantes en los Órganos Judiciales de Sevilla y Provincia

Fecha de publicación: 06/11/2014

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Nov 10 2014

Resolución concurso de traslado Secretarios judiciales

  • noviembre 10, 2014

Publicado en el BOE de hoy 10 de noviembre

MINISTERIO DE JUSTICIA

Orden JUS/2092/2014, de 30 de octubre, por la que se resuelve el concurso de traslado, convocado por Orden JUS/1839/2014, de 2 de octubre, para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

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    Nov 07 2014

    Bolsas interinos otros territorios: Aragón. Hoy se publica en el BOA la resolución que dispone la publicación de los listados definitivos.

    • noviembre 7, 2014

    Después de mucho retraso respecto a las fechas inicialmente previstas para su pubicación, hoy se publica en el BOA, ver enlace: la RESOLUCIÓN de 4 de noviembre de 2014, de la Dirección General de Administración de Justicia, por la que se dispone la publicación de las listas definitivas de admitidos y reservas a las bolsas de funcionarios interinos de los Cuerpos Nacionales de Médicos Forenses, Facultativos, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Ayudantes de Laboratorio y Auxilio Judicial, al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón.   
    -Entrada en funcionamiento: Hoy mismo.
     
    -Consulta y acceso a los listados:  web del Gobierno de Aragón, Departamento de Presidencia y Justicia  ver enlace: www.aragon.es/listasdefinitivasbolsasinterinosjusticia

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    Nov 05 2014

    Extensiones de sentencia paga extra Sevilla: El plazo no acaba en noviembre 2014.

    • noviembre 5, 2014

    Ante las informaciones que está difundiendo el sindicato CSIF en Sevilla en el sentido de que el plazo para solicitar la extensión de sentencia sobre devolución de la paga extra de diciembre de 2012, expira en noviembre, comunicamos que esa información es incorrecta, por el siguiente motivo.

    El artículo 110.c) de la Ley de la Jurisdicción contencioso administrativa establece como uno de los requisitos para solicitar la extensión de sentencia lo siguiente:

    Que soliciten la extensión de los efectos de la sentencia en el plazo de un año desde la última notificación de ésta a quienes fueron parte en el proceso. Si se hubiere interpuesto recurso en interés de ley o de revisión, este plazo se contará desde la última notificación de la resolución que ponga fin a éste.

    Pues bien, contra la sentencia, -dictada por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 10 de Sevilla el día 11 de noviembre de 2013-, se han interpuesto dos recursos en interés de ley, ante el Tribunal Supremo, tramitándose ambos en la Sección séptima de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Alto Tribunal. Uno por el Abogado del Estado, Recurso número 10/179/14, y otro por la Junta de Andalucía, Recurso número 10/515/14, en ninguno de los cuales ha recaído aún resolución definitiva que les ponga fin.

    En consecuencia, no es cierto que el plazo para solicitar la extensión de sentencia expire el próximo día 11 de noviembre, sencillamente porque el plazo de un año para solicitar la extensión aún no ha comenzado, por aplicación del artículo 110.c) citado más arriba.

    Por otra parte, también está informando CSIF que una vez dicte sentencia el Tribunal Supremo en el recurso en interés de ley, si falla favorablemente a la sentencia de Sevilla, se podrá pedir la extensión en todo el territorio nacional. También es incorrecto, por aplicación del art. 110.b), que establece lo siguiente:

    Que el juez o tribunal sentenciador fuera también competente, por razón del territorio, para conocer de sus pretensiones de reconocimiento de dicha situación individualizada.

    Evidentemente, se refiere al juez sentenciador en la instancia, no en la casación, es decir, el juez de Sevilla, que extiende su competencia, en esta cuestión, sólo a la situación jurídica de los funcionarios con destino en Sevilla y provincia en el periodo en que se percibió la paga extra de 2012. Es algo tan elemental que no comprendemos que CSIF, que de tan buenos servicios jurídicos alardea, esté difundiendo esa incorrecta información.

    Cosa distinta es que, obviamente, si el Supremo falla favorablemente a la sentencia de Sevilla, ello otorgue garantías de éxito a las reclamaciones que pudieran hacerse en el resto de España, pero no por la vía de la extensión de sentencia, sino por la vía de la reclamación ante el juzgado o tribunal que en cada territorio sea competente, si la Administración, de oficio, no procede a la devolución.

    Si quieres obtener más información, correcta, de cómo interesar la extensión de sentencia, puedes contactar con STAJ, y te informaremos. Pero no es necesario que corras, ya ves que todavía hay tiempo.

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    Nov 05 2014

    Concurso de Traslados. Comunicación a MUGEJU del cambio de destino.

    • noviembre 5, 2014

    Conforme a lo establecido en el artículo 19.4 del Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio, por el que se aprueba el reglamento de la Mugeju, estamos obligados a comunicar a la Mutualidad, dentro del mes siguiente, la variación de datos que se produzca en relación con la mutualidad.  Por lo que, aquéllos que como consecuencia del concurso de traslado, hayáis obtenido nuevo destino, debéis cumplimentar el impreso A-1 junto con una copia del nombramiento y enviarlo a la dirección de la MUGEJU en la calle Marques del Duero nº 7, C.P 28001 Madrid.

    Así mismo, podréis solicitar el cambio de entidad médica cuando se produzca un cambio de destino del mutualista en activo, o de residencia del mutualista jubilado o del titular no mutualista, que implique, en todos los casos, un cambio de provincia.

    Para este cambio, se deberá presentar el mismo impreso A-1,  de variación de datos, al que se deberá adjuntar la toma de posesión en el nuevo destino.

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    Nov 05 2014

    MESA SECTORIAL: El Ministro de Justicia reitera el cumplimiento del preacuerdo suscrito en julio con STAJ

    • noviembre 5, 2014

    image Este martes 4 de noviembre se ha celebrado la primera mesa sectorial en el Ministerio de Justicia, tras la toma de posesión del nuevo Ministro a la que además de STAJ han sido convocados el resto de sindicatos representativos de Justicia (UGT, CSIF, CCOO y los autonómicos ELA y CIG), y que ha sido presidida por el propio ministro, acompañado de otros altos cargos del Ministerio

    LOPJ.- El ministro ha confirmado lo que adelantábamos la semana pasada tras la reunión bilateral mantenida con STAJ, en el sentido de que no hay tiempo material para acometer una reforma de la LOPJ en su integridad, dada la envergadura del proyecto y lo avanzado de la legislatura y por haberse producido un profundo cambio en el texto del Anteproyecto original, motivado, entre otras cosas, por el preacuerdo suscrito en julio por STAJ, CSIF y UGT con el Ministerio, manteniéndose los partidos judiciales y los juzgados de paz. En definitiva, el Ministerio aparca la reforma de la organización judicial en lo referente a la creación de los tribunales de instancia, si bien sí se va a estudiar una modificación del sistema de reparto de asuntos para hacerlo más equitativo.

    No obstante, el Ministro mantiene el compromiso de cumplimiento del preacuerdo y para ello la reforma parcial de la LOPJ incorporará el resto de mejoras en nuestro estatuto jurídico, tales como la mejora del sistema de promoción interna, (incluyendo la promoción de los T.E.L. del INT y CF), desvinculada de la OPE, la potenciación de funciones de los juzgados de paz (solución extraprocesal, mediación, algunas competencias en materia de Registro Civil), la elaboración de escalafón oficial, potenciación de funciones, garantía de mantenimiento de centros de destino vinculados al municipio manteniendo la prohibición de movilidad geográfica ordinaria forzosa, compromiso de desarrollo reglamentario (entre otras cuestiones para mejorar el sistema de sustituciones y comisiones de servicio) y, en general, todas aquellas cuestiones que, junto con el mantenimiento de los partidos judiciales y los juzgados de paz, constituyen los puntos del preacuerdo.

    Para trasladar tranquilidad a los compañeros de los Juzgados de Paz, queremos recalcar que el Ministro ha reconocido el contenido del preacuerdo expresamente en este sentido, manifestando que “deben prestar servicio de cercanía, con funciones suficientes, que sirvan de apoyo al registro civil y como servicio de presentación física de documentos”.

    REGISTRO CIVIL.- Menos esperanzadora ha sido la intervención del Ministro respecto del Registro Civil, pues mantiene su apuesta de otorgar su gestión a los Registradores mercantiles, a lo que STAJ, una vez más, nos hemos opuesto interesando su mantenimiento como servicio público propio de la Administración de Justicia servido enteramente por funcionarios de Justicia. Sí ha reiterado su compromiso de mantenimiento de los puestos de trabajo, si bien sólo se ha “mojado” en lo relativo a territorio ministerio, por lo que nos tememos que en esta cuestión no habrá ningún consenso pues STAJ exige el mantenimiento de todos los puestos de trabajo en todos los ámbitos (eso sí, al menos los de Juzgados de Paz está garantizado su mantenimiento gracias al preacuerdo)

    OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO.- Tampoco han sido muy alentadoras las palabras del ministro en esta materia, pues se ha limitado a comunicar lo que ya sabíamos y es que la oferta incluirá únicamente la tasa de reposición del 50%, a todas luces insuficiente. No obstante se ha mostrado dispuesto a hablar de las necesidades de convocatoria de oposiciones para reducir la alta tasa de interinidad en Justicia, recordándole STAJ, además, que una OPE suficiente, que incluya todas las plazas desiertas existentes, es necesaria y más ahora pues la dotación de medios personales es imprescindible para luchar contra los cada vez más y más escandalosos casos de corrupción y para aliviar la tremenda sobrecarga de trabajo que sufren los juzgados y tribunales, que está lejos ya de ser meramente estructural.

    En materia de OPE el Ministro y su equipo se han mostrado abiertos a discutir la reapertura de procesos de concurso-oposición que permitan un justo equilibrio entre el derecho a la libre concurrencia a las oposiciones con el reconocimiento de la experiencia adquirida en la Administración de Justicia, tal como venimos demandando desde STAJ.

    NUEVA OFICINA JUDICIAL.- El Ministro apuesta también por el desarrollo de la Nueva Oficina Judicial y en este sentido se ha mostrado dispuesto a estudiar la mejor manera de modernizar la organización del trabajo, apostando por las nuevas tecnologías, lo cual aplaudimos desde STAJ porque llevamos cuatro años pidiendo solucionar los gravísimos problemas y disfunciones que han provocado que la implantación de la NOJ haya supuesto, en muchos casos, una excesiva burocratización de la Administración de Justicia que la está ralentizando aún más. Por ello hemos instado al Ministra a que convierta en plantilla los puestos de refuerzo actuales, pues se han mostrado indispensables, así como la plena y correcta implantación del expediente digital, sin errores. A pesar de ello, el Ministerio ha trasladado su intención de continuar la implantación de la NOJ en algunas ciudades proyectadas, así como en el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional.

    LEY DE TASAS.- El Ministro ha reiterado su compromiso de estudiar y revisar la Ley de Tasas, con el objeto de comprobar en qué medida está suponiendo un entorpecimiento del acceso a la Justicia a los ciudadanos. Desde STAJ le hemos recordado que la ley supone precisamente eso para los ciudadanos, y muy particularmente para los funcionarios cuando actuamos en defensa de nuestros derechos como trabajadores.

    RECUPERACION DE DERECHOS.- El Ministro ha apuntado tímidamente la posibilidad de iniciar pasos en la recuperación de derechos recortados o suprimidos en los últimos años. En este sentido, y por lo que respecta a las retribuciones, ha recordado que se va a proceder a la devolución de una parte de la paga extra, y ha insinuado que en la Administración de Justicia podría intentarse establecer mecanismos adecuados de abono de complemento de productividad como vía de recuperación salarial, algo que desde STAJ venimos manifestando desde hace tiempo para evitar que la productividad la perciban sólo unos cuantos a pesar de que el trabajo lo realizamos todos los integrantes de la oficina. También hemos recordado la necesidad de recuperar otros derechos, como los permisos, o la necesidad de derogar el régimen de descuentos por IT, o al menos suavizarlo para homogeneizarlo con el de jueces y fiscales, mucho menos gravoso que el nuestro a pesar de trabajar en el mismo sitio.

    Constitución mesas de trabajo.-

    Para abordar estas cuestiones se van a constituir diferentes mesas de trabajo, relativas a la reforma parcial de la LOPJ, estudio del desarrollo de la NOJ, Empleo público en la Administración de Justicia, y Registro Civil. Desde STAJ esperamos que las muestras de diálogo mostradas por el ministro en estas reuniones puedan dar sus frutos para lograr la recuperación de derechos, la mejora y modernización de la Administración de Justicia, y la mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios judiciales, sin pérdida de empleo en la Administración de Justicia. Una demostración de ese buen talante sería empezar ya con la recuperación de alguno de los derechos perdidos.

    La reunión, en definitiva, ha sido un primer avance pero ni mucho menos ha terminado la lucha de mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios de Justicia y recuperación de derechos. Desde STAJ estamos dispuestos al dialogo dentro de un marco de entendimiento pero que redunde en mejoras para el funcionario y desde luego no vamos a aceptar pérdida de empleo en justicia por la vía de la desjudicialización del Registro Civil.

    Accede a la hoja informativa en pdf.

    Accede a la nota de prensa del Ministerio en pdf.

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