Jul 27 2016

STAJ Informa. Devolución parte de paga extra 2012

Conforme os informamos previamente se ha publicado con fecha de 27 de julio en el BOJA la orden que regula la devolución parcial de la extra de 2012.  Continuar leyendo »

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Sep 26 2016

STAJ informa. Prensa. Registro Civil: Un problema aparcado pendiente de solución.

El Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero aprobó la reforma de la Ley 20/2011 sobre registros civiles que abría la puerta a desjudicializar el servicio. STAJ considera que esta ley, que entra en vigor el 30 de junio próximo, tendrá graves problemas para llegar a buen puerto porque necesita de mucha inversión, al salir el Registro de la Administración de Justicia y suscribirla a la General del Estado o las comunidades autónomas (nuevas dependencias, interconexión informática con ayuntamientos, hospitales, etc…).

Para Juan Antonio Luque, de STAJ, el problema es que hay un movimiento para privatizar el Registro Civil sacándolo de la Administración de Justicia para entregárselo a los registradores de la propiedad.

Lee la noticia completa en laopiniondemalaga.es

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Sep 26 2016

STAJ informa. Reclamaciones ante el Ministerio de Justicia. Resumen de la situación actual.

Dada la situación política actual, la posibilidad de realizar una profunda negociación con el Ejecutivo resulta casi nula. No por ello STAJ  renuncia a los temas que quedaron pendientes y así se lo hemos hecho saber al Ministerio de Justicia. Sin perjuicio de lo anterior, hay cuestiones susceptibles de ser negociadas y, por tanto, STAJ ha solicitado ya con urgencia dicha negociación.

Os adjuntamos un resumen informativo de la posición general que mantiene STAJ.

Hoja informativa – Septiembre 2016

NOTA. Recordamos que quien negocia la recuperación de derechos específicos de Justicia con el Ministerio son los sindicatos más representativos del sector a nivel nacional, a saber: STAJ, CSIF, CCOO y UGT. Otros sindicatos, por mucho que se hagan eco de la información que nosotros damos o incluso la copien directamente, carecen de representación y por tanto de capacidad para negociar con el Ministerio de Justicia.

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Sep 26 2016

STAJ informa. MUGEJU. Convenio de colaboración entre la Mutualidad General Judicial y el Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos.

Se ha procedido a la firma de un acuerdo entre la Mutualidad General Judicial y el Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos.

Con ello, se facilita el acceso a los asegurados de Mugeju que lo necesiten, de los servicios de los profesionales de la podología a un precio inferior al establecido con carácter general en el mercado libre.

En breve se publicará el listado de Profesionales adscritos a dicho Convenio que comenzará a ser efectivo a partir del próximo día 1 de Octubre de 2016.

Nota informativa del Colegio Oficial de Podólogos

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Sep 26 2016

STAJ informa. Oposiciones Auxilio Judicial. Distribución opositores por Aula sede Andalucía

Publicado en la Web del IAAP:
OEP 2015: Cuerpo de Auxilio Judicial. Acceso libre

Distribución de personas opositoras por aula

Se pone a disposición de las personas interesadas los listados de la distribución por aulas de las personas opositoras convocadas a la realización del examen de Auxilio Judicial (OEP 2015), en el ámbito de Andalucía.
Los exámenes se realizarán en la Facultad de Derecho y en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Sevilla.
El llamamiento de esta convocatoria se realizará a las 10.00 horas del día 1 de octubre de 2016.

Referencias:
Anexos:

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Sep 24 2016

STAJ informa. Bolsas de interinos de otros ámbitos.

-En la web de la Comunidad de Madrid, se han colgado los listados de las bolsas de interinos actualizados a fecha 19 de septiembre. Enlace

-La Gerencia de Justicia de Burgos va a proceder a publicar la convocatoria de las bolsas de trabajo de interinos de los cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio y Médicos Forenses de las provincias de su ámbito territorial, Ávila, Burgos, Segovia y Soria, con los requisitos establecidos en la Orden JUS/2296/2005, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos en al ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia.

La intención de la Gerencia es publicar la convocatoria el 30 de septiembre, y el plazo previsto para de presentación de solicitudes se extendería entre el 3 al 17 de Octubre, ambos inclusive.

Las bolsas contarán con el siguiente número de plazas:

FORENSES

GESTIÓN

TRAMITACIÓN

AUXILIO

ÁVILA

2

22

29

20

BURGOS

4

62

100

45

SEGOVIA

2

21

27

21

SORIA

2

18

22

19

Además cada una de las bolsas, contará con un cupo de reserva que contará entre el 70% y el 100%  de las plazas que integran cada bolsa.

Os recordamos que además de poseer la titulación exigida para cada cuerpo, es requisito imprescindible haberse presentado al primer examen de una de las dos últimas convocatorias de oposiciones, que han sido las siguientes:

  • Gestión P.A.: Octubre de 2015 y Octubre de  2013.
  • Tramitación P.A.: Diciembre de 2015 y Julio de 2011.
  • Auxilio Judicial: Diciembre de 2015 y Julio de 2011

Estas convocatorias serán las mismas que se tengan en cuenta para baremar el mérito de haber aprobado algún ejercicio de las dos últimas oposiciones.

Una vez publicada la convocatoria en la página Web del Ministerio os lo comunicaremos.

– Cataluña. Proyecto de nueva Orden de Interinos y próxima convocatoria de bolsa. Los nuevos responsables políticos del Gobierno autonómico catalán consideran prioritario modificar la actual Orden de interinos que entró en funcionamiento el día 13 de mayo de 2016. El Departamento de Justicia prevé publicar una nueva convocatoria de bolsa en base a su nueva Orden de interinos. El proyecto de lo que será la nueva Orden de interinos ha sido publicado en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña (DOGC) de 9 de septiembre de 2016.

En un escenario de carencias de todo tipo de la Administración de Justicia en Cataluña, sometida a un plan de acoso y derribo de las plantillas orgánicas con una propuesta de destrucción de 201 puestos de trabajo, STAJ no considera prioritario ni urgente dicha modificación de la Orden de interinos. Es más, no sólo no resolverá ninguno de los problemas de esta administración sino que supondrá un nuevo gasto que debería destinarse a personal, plantillas y para que paguen las extras que deben.

NOTA: Debido a la copia de información que estamos sufriendo por parte de otros sindicatos que no gozan de representación en estos territorios y que ni siquiera citan la fuente de procedencia os hacemos saber que la anterior información relativa a interinos ha sido elaborada por compañeros de STAJ de esos territorios.

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Sep 23 2016

STAJ informa. Publicación ejercicio Word oposiciones Tramitación turno libre

En la página del Ministerio se ha publicado el ejercicio de Word de las oposiciones al Cuerpo de Tramitación procesal y Administrativa turno libre, que tuvo lugar el pasado día 17 de septiembre:

 

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Sep 23 2016

Staj informa. Convocatoria primer ejercicio Letrados turno libre

Publicado en el BOE de hoy 23 de septiembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • Acuerdo de 16 de septiembre de 2016, del Tribunal calificador número uno de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocadas por Orden JUS/2890/2015, de 23 de diciembre, por el que se convoca a los aspirantes por el turno libre a la realización del primer ejercicio.

 

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Sep 22 2016

STAJ informa. STAJ exige acabar con el empleo precario en Justicia y que se convoquen todas las plazas vacantes.

La Justicia europea declara injustificada la utilización de contratos o relaciones laborales de duración determinada para situaciones permanentes.

Descárgate la hoja en pdf

En estos días hemos conocido dos sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que podrían afectar de forma drástica a la política de oferta de empleo público que viene manteniendo el Estado.

Lo primero que hay que advertir es que ninguna de ellas se refiere a funcionarios de Justicia y que, además, una de ellas, ni siquiera se refiere a un funcionario, sino a personal laboral.

Abuso en los nombramientos de personal eventual para cubrir necesidades permanentes.-

Una de esas sentencias declara que la práctica habitual que tiene la Administración de encadenar nombramientos de personal eventual para puestos de trabajo que deberían ser cubiertos por personal fijo no está justificada y es contraria al Acuerdo Marco incluido en el Anexo a la Directiva 1999/70, en materia de duración de los contratos de trabajo (o relaciones laborales), siendo abusiva la utilización encadenada de ese tipo de nombramientos, de manera que se vulnera la normativa europea cuando se utilizan para cubrir necesidades permanentes y estables.

Trasladado esto al ámbito de la Administración de Justicia, es flagrante el uso abusivo que se hace de la figura del interino, cuyo empleo es siempre precario, ya que existe un elevadísimo porcentaje, superior al 30%, de puestos vacantes mientras las ofertas de empleo público no llegan ni al 5 por ciento del total de plazas.

Además, en la Administración de Justicia se recurre, cada vez con más frecuencia, a la figura del funcionario interino de refuerzo, utilizándolo en numerosas ocasiones para cubrir necesidades permanentes, pervirtiendo, por tanto, el objetivo de la figura del interino de refuerzo (que, dicho sea de paso, no está regulada expresamente en la LOPJ). Todos conocemos los casos de refuerzos que se prorrogan y permanecen años y años. De ahí que STAJ haya luchado con insistencia en que esas plazas, que realmente son estructurales por responder a necesidades permanentes y estables, se conviertan en plantilla. En este sentido, suscribió un acuerdo con el Ministerio de Justicia a finales de 2015, que debe ser cumplido ya. En cambio, muchas CCAA se niegan a aplicar esta medida. Ahora tendrán que hacerlo, tras la sentencia de la UE.

Por otra parte, no puede olvidarse que los funcionarios interinos son los primeros perjudicados de esta política, pues a su empleo precario se une la imposibilidad de acceder como funcionarios de carrera, dadas las insignificantes ofertas de empleo que se convocan cada año, desde hace mucho tiempo, y el nulo reconocimiento que se hace de su experiencia. Por ello es preciso, por un lado, convocatorias con plazas suficientes, y por otro, reconocer la experiencia acumulada de esos funcionarios año tras año, valorándola en concurso oposición que respete los principios de mérito y capacidad.

Como consecuencia de todo lo anterior, desde STAJ hemos exigido al Ministerio de Justicia (una vez más, pero ahora con otro argumento añadido), que:

· Incluya en la Oferta de Empleo Público para el año 2017 el número total de plazas vacantes existentes en todo el Estado, tras los correspondientes concursos de traslado.

· Convoque procesos selectivos que incluyan el concurso oposición como modalidad de acceso.

· Dicte una norma de carácter estatal que obligue a todas las Administraciones con competencias en Justicia a convertir en plantilla las plazas de refuerzo estructurales, y utilizar en lo sucesivo esta figura única y exclusivamente para necesidades coyunturales específicas y transitorias, incrementando las plantillas para adecuarla a las necesidades reales.

· Potencie los servicios de apoyo provinciales, como medida más eficaz para atender esas necesidades coyunturales.

¿Indemnizaciones por ceses del personal interino?

La otra sentencia de la que hemos tenido conocimiento estos días se refiere al derecho a percibir indemnización por extinción de la relación laboral de una trabajadora interina del Ministerio de Defensa. Lo primero que debemos advertir, es que se trata de personal laboral, por tanto sometido al Estatuto de los Trabajadores (con alguna especialidad). No es una funcionaria interina, que se rige por el Derecho Administrativo y, en nuestro caso, más concretamente por la Ley Orgánica del Poder Judicial, fundamentalmente.

Y sucede que en el Estatuto de los Trabajadores se establece una indemnización para los trabajadores con contrato indefinido, pero no para los trabajadores interinos, lo cual, según declara el TJUE, es contrario al Acuerdo Marco incluido en el Anexo de la Directiva 1999/70, pues trata de peor manera a los trabajadores interinos, que no tendrían derecho, según el E.T., a indemnización alguna por despido.

Sin embargo, en nuestro caso, se trata de situaciones distintas, pues en el caso de los funcionarios interinos, el trabajador comparable sería el funcionario de carrera. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha declarado reiteradamente que la diferencia de trato que no se basa en la duración determinada o indefinida de la relación de servicio, sino en su carácter funcionarial o laboral, no está incluida en el ámbito de aplicación del principio de no discriminación consagrado por ese Acuerdo marco.

Por tanto, con quien debe compararse el funcionario interino a estos efectos es con el funcionario de carrera, y para éste no está establecida legalmente ninguna indemnización por cese.

En consecuencia, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea no está amparando posibles reclamaciones de indemnizaciones por cese de funcionarios interinos, pues la sentencia se refiere a un diferente trato entre trabajadores fijos laborales y trabajadores interinos laborales, y no entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos.

Otra cuestión sería que pudiera entenderse que los funcionarios interinos, por estar nombrados con carácter temporal, debieran percibir algún tipo de indemnización en el momento de su cese, pero en eso la sentencia que comentamos no ha entrado. Por ello debemos esperar a las resoluciones que dicten los juzgados españoles a raíz de estas sentencias para determinar el alcance que estas puedan tener para los funcionarios de justicia.

STAJ, 21-09-2016

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Sep 21 2016

STAJ informa. Resumen reunión STAJ-Dirección General Oficina Judicial y Fiscal

El pasado día 19 de septiembre STAJ mantuvo reunión bilateral con el Director General de Oficina Judicial y Fiscal. Resumimos las cuestiones tratadas, que ampliaremos en boletín informativo en los próximos días:

MEJORAS EN LA REGULACIÓN DE HORARIO: hemos requerido a la Consejería para que lo dispuesto en la sentencia que sobre horario ganó STAJ se aplique ya (en lo relativo a que el cómputo de días de vacaciones y asuntos particulares se debe de considerar como trabajo efectivo). Dicen que lo están estudiando y que nos darán respuesta en breve.
También hemos pedido la aplicación urgente de las mejoras de horario conseguidas en abril de este año por STAJ y nos informan que la modificación de la Orden prevén que se publique en la primera quincena de Octubre, fecha desde la que se aplicarían dichas mejoras pendientes que, os recordamos son:

•    Desaparece la pausa de media hora sin cómputo horario entre las 15,30 y las 16,00 horas.
•    La parte fija del horario ordinario (que es de 5,30 horas diarias) , se podrá realizar entre las 8,30 y las 14,30, lo que posibilitará poder salir a las 14,00 horas.
•    Posibilidad de cumplir el horario entre las 7,30 y las 19,00 horas (sin la pausa entre las 15,30 y las 16,00), los lunes y martes y, los jueves, previa petición (si el edificio donde prestamos servicio está abierto, no será necesario pedir la autorización).

– DESCUENTOS  IT: Hemos vuelto a exigir a la Consejería para que cumpla su compromiso de equipararnos al Régimen de descuentos en caso de enfermedad, al de Jueces, Fiscales, Secretarios y funcionarios de territorio Ministerio (que incluye un amplio catálogo de enfermedades que no descuentan).  La Consejería nos dice que están en ello y que, tras tener que cumplir unos tramites informativos que les exige la Consejería de Hacienda, aproximadamente en el plazo de un mes nos darán noticias y esperan que se pueda modificar el régimen de descuentos por IT en Andalucía.

– SEGUNDO PAGO DE PARTE DE LA EXTRA DE NAVIDAD DE 2012: Nos confirman que se abonará en la nómina de este mes de Septiembre. Es un 26,23% de la paga que nos fue sustraída y dicen que ya están confeccionadas las nóminas con dicha cantidad.

– NUEVA OFICINA JUDICIAL y Fiscal (El Ejido, Vélez-Málaga y Fiscalía de Sevilla y Dos Hermanas).- Aún pendientes de informes del Consejo General del Poder Judicial y el Consejo Fiscal.

– CIUDAD DE LA JUSTICIA DE CÓRDOBA.- Previsto el traslado para mediados del año próximo. Se están iniciando ya las actuaciones previas necesarias para el traslado, entre las que se encuentra la actualización de Adriano y adecuación y expurgo de archivos. En cuanto a la Nueva Oficina Judicial y Fiscal de Córdoba, se va a realizar un estudio-auditoría por una empresa externa, y con sus resultados se procederá a la redacción de las Ordenes de implantación y relaciones de puestos de trabajo que serán negociados en mesa sectorial. Dado lo retrasado de esos trámites, difícilmente estarán aprobadas y en funcionamiento la Nueva Oficina Judicial y Fiscal al tiempo de efectuarse el traslado a la Ciudad de la Justicia, a pesar de que el diseño de ésta está pensado para la NOJ y F.

– BOLSAS INTERINOS.- A lo largo del mes de octubre se publicarán los listados provisionales de admitidos y excluidos.

– CREACIÓN PLANTILLAS JUZGADOS PAZ DE MÁS DE 7000 HABITANTES.- La Consejería ha pedido hace tiempo la autorización de Hacienda para crear plantillas de funcionarios de Justicia en aquellos Juzgados de municipios que han superado ya los 7000 habitantes. Están a la espera de esa autorización.

– MODIFICACIONES PLANTILLAS.- Se aprobaron en mesa sectorial en Andalucía, las correspondientes a Lucena, Rute, y a los IML de Jaén, Úbeda, Cádiz, Algeciras, Málaga, Marbella y Sevilla. Ya ha pasado los trámites en la Consejería, estando sólo pendiente de la aprobación definitiva por el Ministerio, lo que se producirá en breve.

– CREACIÓN 13 NUEVOS JUZGADOS PROYECTADOS PARA 2016.- Es el Ministerio el que tiene que crearlos, y no lo ha hecho aún, lo que demuestra que fue un anuncio electoralista.

– ACCIÓN SOCIAL.- En breve pagan la de 2015, y a continuación se pasará la de 2016 a negociación para convocarla ya.

– PLAN DE REFUERZOS.- Transcurridos ya tres meses, toca hacer evaluación y prorrogarlos en su caso. Intención que tienen es seguir con el plan también para el año que viene.

– NEGOCIACIÓN SUSTITUCIONES.- STAJ ha vuelto a exigir a la Consejería una solución urgente a los problemas de las sustituciones o comisiones de servicio sin relevación de funciones entre funcionarios del mismo Cuerpo, que afectan fundamentalmente a los Auxilios Judiciales.

– ABONO COMPLEMENTO POR HABILITACIONES REGISTRO CIVIL.- STAJ ha exigido también a la Consejería una solución a esta cuestión, y que no nos obligue a seguir reclamándolo judicialmente.

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Sep 16 2016

UN AÑO MÁS, LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA DECLINAMOS LA INVITACIÓN DE ASISTIR A LA INAUGURACIÓN DEL AÑO JUDICIAL EN ANDALUCIA

En la pasada reunión de la Junta de Personal de Justicia de Granada, celebrada a petición de STAJ, se acordó responder a la invitación cursada por el Presidente del TSJA para asistir al acto celebrado ayer 15 de septiembre, con el siguiente escrito promovido por STAJ y que fue aprobado por unanimidad:

“La Junta de Personal de Funcionarios de la Administración de Justicia de Granada, reunida en Comisión Permanente el pasado día 9 de septiembre de 2016, ha acordado dirigir a V.E. el presente, declinando la invitación que nos hace para asistir como invitado el Presidente de esta Junta de Personal para el acto de inauguración del Año Judicial en Andalucía el próximo día 15 de septiembre, y ello en base a lo siguiente:

Entendemos los funcionarios de la Administración de Justicia de Andalucía que, estos actos, sólo sirven de “púlpito” desde el que los responsables políticos de la Justicia Andaluza hacen año tras año multitud de promesas para solucionar los graves males que padece la Justicia en nuestra Comunidad Autónoma. La práctica nos demuestra que estas deficiencias nunca llegan a ser superadas porque la problemática de la Justicia en este país persiste como mal endémico porque esos gobernantes y políticos siguen sin demostrar tener la voluntad política para emprender  las necesarias y profundas reformas que la doten, de una vez por todas,  de los medios materiales, técnicos y humanos suficientes a fin de que llegue a ser fiel reflejo de los principios que sobre ella se establecen en nuestra Constitución,  dando respuesta con rapidez, eficacia y transparencia a todos los problemas de los ciudadanos, incluida la corrupción política que tanto daño está haciendo a nuestro sistema democrático.

Tampoco entendemos que la invitación que se nos reitera año tras año sea para asistir a este acto como meros espectadores,  sin posibilidad de intervenir en el mismo para dar a conocer a la ciudadanía la opinión que sobre la Justicia, sus males y sus soluciones, tiene el colectivo más numeroso que trabaja al servicio de la Justicia. Y no sólo porque conformamos casi el 90% de ese grupo de funcionarios, si no porque somos los que día a día trabajamos en “primera línea” teniendo el trato directo y personal con los miles de ciudadanos que acuden a diario a los Juzgados y Tribunales y  los que llevamos a la práctica el trámite de todos los procedimientos judiciales. Esta importantísima experiencia casi nunca es tenida en cuenta y  mientras estos siga siendo así poco se avanzará en paliar sus males.

Por último le instamos a que este tipo de actos se reconviertan en un auténtico foro en el que todos los años puedan intervenir la totalidad de los representantes de los que día a día trabajamos al servicio de la Administración de Justicia, para que de una forma constructiva pongamos de manifiesto las carencias y las soluciones que precisa, desvistiéndolo de cualquier carácter político y suprimiendo el colofón festivo con el que suelen finalizar estos actos con ágapes y catering que tan poco sentido y tan mala imagen tienen para la ciudadanía por no estar en sintonía con la actual situación económica de nuestro país.”   

                                                 

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