STAJ informa. Resolución ampliando disfrute vacaciones y permisos ejercicio 2021

Tal como anunciábamos ayer (VER NOTA), la Consejería accede en parte a nuestra petición de ampliación del periodo de disfrute de vacaciones y permisos del ejercicio 2021. En el día de hoy se ha dictado resolución por la que se amplia dicho disfrute hasta el 18 de febrero de 2022 (STAJ había pedido hasta 31 de marzo). En el siguiente enlace puedes acceder a la Resolución de la Dirección General por la que se acuerda la ampliación, que estará también disponible en HERMES.

RESOLUCIÓN AMPLIACIÓN DISFRUTE VACACIONES Y PERMISOS 2021

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STAJ informa. MUGEJU. Convocatoria ayudas del Programa de atención sociosanitaria

En el BOE de 31 de diciembre se ha publicado la convocatoria para el ejercicio 2022 de las Ayudas del Programa de Atención sociosanitaria de la MUGEJU.

Los programas objeto de la presente convocatoria son los siguientes:

a) Programa de atención a personas mayores.

b) Programa de atención a personas con discapacidad.

c) Programas de atención a personas drogodependientes.

d) Ayudas derivadas de la aportación económica en determinados productos ortoprotésicos.

Las solicitudes pueden presentarse hasta el 31 de diciembre de 2022, mediante solicitud normalizada que puede obtenerse en las Delegaciones de MUGEJU o en su página Web, aportando los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en cada programa.

Accede a la publicación en BOE en el siguiente enlace:

CONVOCATORIA AYUDAS PROGRAMA DE ATENCIÓN SOCIO SANITARIA MUGEJU 2022

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STAJ informa. Publicada en BOE la resolución provisional del concurso de traslado

En el BOE de hoy miércoles se publica la Orden JUS/1525/2021 , de 29 de diciembre, por la que se resuelve provisionalmente, se aprueba la relación de excluidos y se anuncian los lugares donde están a disposición de los interesados  los anexos III del concurso de traslado para cubrir plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1099/2021, de 30 de septiembre y resoluciones de 30 de septiembre de 2021 de las comunidades autónomas transferidas.
 
En  el aplicativo informático podrán visualizar los Anexos III con los datos personales de los concursantes, la baremación realizada, el destino de origen, los puestos solicitados y la plaza adjudicada provisionalmente, en su caso.
 
Los funcionarios interesados expresarán en un PLAZO DE DÍEZ DÍAS HÁBILES a contar a partir de mañana, su disconformidad con los datos obrantes en dicho Anexo III, para lo cual deberán solicitar su corrección mediante el Anexo IV (Modelo de Alegaciones), publicado en la Orden JUS/1099/2021, de 30 de septiembre y en la página web del Ministerio de Justicia, aportando la prueba documental oportuna.
 
Una vez cumplimentado el Anexo IV, deberán firmarlo, acompañando la documentación que crean oportuna, en su caso. Todo ello se escaneará y se enviará en un único fichero, a través del correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicando en el mensaje, en el apartado “Asunto”: APELLIDO1_APELLIDO2_NOMBRE_ALEGACIONES.
 
En el mismo plazo anterior, podrá presentarse la renuncia a la participación en el concurso, en aquellos casos debidamente justificados. 
 
Para ello enviarán firmado y escaneado el Anexo IV (modelo de alegaciones), junto con la documentación justificativa de dicha renuncia, a través del correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es.
Al enviar el correo electrónico, indicarán en el apartado «Asunto»: Renuncia, en un único fichero, el cual tendrá la denominación del nombre, apellidos, NIF y modelo de instancia del interesado (Ejemplo: «Luis Pérez Pérez 00000000K V1»).
 

En la página Web del Ministerio podéis consultar los listados provisionales de adjudicatarios y excluidos, así como el Anexo III con los datos personales, el Anexo IV (modelo de alegaciones), la baremación realizada, el destino de origen, los puestos solicitados y las plazas, en su caso, adjudicadas.

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STAJ informa. Ampliación disfrute vacaciones y permisos año 2021

La Consejería ha aceptado en parte nuestra petición de prórroga de disfrute de vacaciones y permiso de asuntos particulares correspondientes a 2021 (presentada por escrito el día 2 de noviembre de 2021 y reiterada por escrito presentado el 22 de diciembre de 2021)

Podrán disfrutarse hasta el día 18 de febrero de 2022. (STAJ había pedido hasta 31 de marzo, pero no se ha aceptado).

En las próximas horas estará disponible en HERMES.

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STAJ informa. Letrados A.J. Convocatoria proceso selectivo

Publicado en el BOE de hoy 11 de enero.

Se convocan 214 plazas para turno libre (de las cuales 16 para cupo reserva personas con discapacidad), y 92 plazas para promoción interna (de las cuales 6 para cupo reserva personas con discapacidad).

Plazo presentación instancias: veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Deberá realizarse por vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos Selectivos del punto de acceso general, http://administracion.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del portal web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Empleo público-Oposiciones y procesos selectivos). Cuando el aspirante no sea titular de una cuenta bancaria en alguna de las entidades financieras que permiten el pago telemático de tasas administrativas, o cuando el aspirante no pueda realizar la inscripción telemáticamente por razones técnicas, podrá hacerlo presencialmente, debiendo acreditar documentalmente la imposibilidad de hacerlo de forma electrónica.

Fechas previstas primer examen:

Promoción interna: Abril 2022

Turno libre: Julio 2022

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

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STAJ informa. Convocatoria bolsa interinos Cantabria

Se ha publicado hoy en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) la resolución de 29 de diciembre de 2021, del director general de Justicia, por la que se convoca la constitución de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial en el ámbito gestionado por la Comunidad Autónoma de Cantabria.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en en BOC. Los aspirantes deberán formular su solicitud utilizando el modelo de instancia que se encuentra a su disposición en la página web de la Dirección General de Justicia.

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STAJ informa. STAJ solicita la inclusión del derecho a la carrera profesional del personal de Justicia en la Ley de Función Pública Andaluza

  • Pedimos también garantías para la negociación colectiva en el sector de la Administración de Justicia, teletrabajo y garantías en los procesos selectivos y promoción interna del personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía

DESCAGAR ESTA INFORMACIÓN EN PDF

El pasado día 9 de diciembre se celebró mesa sectorial cuyo único punto del orden del día fue el “Anteproyecto de Ley de la Función Pública Andaluza”. Esta ley autonómica, en su mayor parte, no es de aplicación directa al personal al servicio de la Administración de Justicia, ya que dado nuestro carácter de cuerpos nacionales, sus previsiones se aplican únicamente cuando exista una remisión expresa en la normativa de carácter nacional y básico al respecto. No obstante, dado que la Comunidad Autónoma sí tiene competencias en materia de gestión del personal al servicio de la Administración de Justicia, -para lo cual, entre otras cosas, puede desarrollar algunas normas estatales-, no estaría de más que en la Ley de la Función Pública Andaluza se recogieran alguna previsiones que garanticen ese desarrollo normativo.

Es el caso, por ejemplo, de la carrera profesional y su correspondiente complemento. STAJ ya logró, primero, en noviembre de 2018, el reconocimiento por parte de la Consejería de la necesidad de negociar y establecer este complemento, una vez que la LOPJ lo permitiera; cosa que sucedió después, también gracias a la acción sindical de STAJ, logrando la modificación de la LOPJ introduciendo exnovo la regulación de este complemento.

Recientemente, tras un duro proceso negociador, se ha recogido también el compromiso de que el Ministerio de Justicia aborde la negociación de las bases del complemento de carrera profesional, lo que esperamos poder realizar en los próximos meses.

Y, por último -aunque no será la última de nuestras acciones-, hemos solicitado la inclusión, en la Ley Andaluza, del derecho del personal al servicio de la Administración de Justicia a la carrera profesional y a percibir el complemento correspondiente, previa negociación colectiva en nuestra mesa específica de Justicia en Andalucía.

STAJ ha solicitado más cosas, para que se incluyan también en esta Ley, para garantizar el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva específica del personal al servicio de la Administración de Justicia, puesto en entredicho en el anteproyecto, para con ello lograr que seamos los representantes de los funcionarios y funcionarias de justicia quienes negociemos nuestras condiciones de trabajo y mejoras retributivas específicas.

Algún sindicato, que renunció en la reunión de 9 de diciembre a realizar alegación alguna -no se han tomado la molestia de leerse siquiera el borrador de Anteproyecto-, anda por los juzgados contando no sabemos bien qué historias, tergiversando nuestras palabras, o directamente inventando cosas que no han pasado. Eso sí, ese mismo sindicato cuando tiene la oportunidad de firmar mejoras salariales y en condiciones de trabajo, se niega y se opone sin argumento creíble alguno, tratando de enturbiar lo que con gran esfuerzo conseguimos los demás, poniendo en riesgo las mejoras retributivas que tanto cuesta arrancar a la Administración.

Nosotros, desde STAJ, sí continuaremos luchando por mejorar las condiciones de trabajo y las retribuciones de los trabajadores a los que representamos, negociando cuando hay que negociar, movilizándonos cuando nos tenemos que movilizar, y firmando acuerdos cuando los hay que firmar, porque benefician a los funcionarios de Justicia. Lo haremos mejor o peor, pero gracias a nuestra acción sindical en Andalucía, por ejemplo, llevamos ganados ya aproximadamente 3.200 euros de más, desde enero 2019, que habríamos perdido si hubiéramos actuado de la misma forma que ese otro sindicato.

STAJ Diciembre 2021

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STAJ informa. Nueva publicación listados provisionales concurso de traslado

Publicado hoy 7 de enero en la Web del Ministerio de Justicia:

RESOLUCION PROVISIONAL CONCURSO GE, TR, AU 2021

7 de enero de 2022

Resolución provisional del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia. 

Se publican los siguientes documentos.

La URL de acceso al aplicativo informático para la consulta del Anexo III es la siguiente:

https://aplicacionainoa.justicia.es/asistenteinscripcion/sap/bc/webdynpro/sap/zasis_gta_anexo3

​Fecha prevista de publicación de la resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado: 12-1-2022

Documentos Asociados

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STAJ informa. Concurso específico Oficina Fiscal Aragón

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Resolución de 23 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo singularizados en la Oficina Fiscal de la Comunidad Autónoma de Aragón.

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STAJ informa. Resolución provisional concurso de traslados

NOTA ÚLTIMA HORA (7-01-2022).– En la Web del Ministerio de Justicia se han vuelto a publicar los listados. ACCEDE AQUÍ

RESOLUCION PROVISIONAL CONCURSO GE, TR, AU 2021

5 de enero de 2022

Resolución provisional del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia. 

Se publican los siguientes documentos.

La URL de acceso al aplicativo informático para la consulta del Anexo III es la siguiente:

https://aplicacionainoa.justicia.es/asistenteinscripcion/sap/bc/webdynpro/sap/zasis_gta_anexo3

Fecha prevista de publicación de la resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado: 12-1-2022

Documentos Asociados

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STAJ informa. Letrados A.J. Corrección errores concurso traslado

Publicado en el BOE de hoy 5 de enero:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

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STAJ informa. Ayudantes Laboratorio INTCF. Relación aprobados fase oposición

Publicado en Web Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publican las relaciones de opositores que han superado los ejercicios de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del INTCF

27 de diciembre de 2021

Documentos Asociados

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STAJ informa. Publicación Plan de Formación IAAP 2022 y convocatoria primer semestre

Publicado en el BOJA de hoy 3 de enero:

Las solicitudes para los cursos del primer semestre pueden presentarse desde el día 17 de enero al 1 de febrero de 2022.

CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E INTERIOR

Resolución de 23 de diciembre de 2021, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación Corporativa para 2022 y se convocan determinados cursos de los Programas de Formación General y de Formación de Justicia.

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STAJ informa. Convocatoria oposición Letrados A.J.

El Ministerio de Justicia nos ha remitido el informe favorable de la Dirección General de Función Pública al proyecto de Orden, por el que se convoca el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, elevado por el Ministerio de Justicia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 del Real Decreto 211/2019, de 29 de 29 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2019 , del Real Decreto 936/2020,de 27 de octubre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020 y del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021, acumulándose las plazas que se recogen en dichos Reales Decretos.

Nos informa asimismo que prevén que en los próximos días (posiblemente antes del 10 de enero) se publique esta convocatoria  en el BOE.

STAJ muestra una vez más su sorpresa ante este nuevo ataque por parte del Ministerio al principio de negociación colectiva. Recordemos que el ministerio dio traslado del borrador de convocatoria previo a la Negociación de las Bases en el pasado mes de octubre y nos citó a dicha reunión en pleno conflicto por el incumplimiento del Acuerdo alcanzado de subida de complemento específico para el personal dependiente del Ministerio de Justicia. Obviamente en pleno conflicto y con el anuncio de Huelga, la reunión de Mesa para la negociación de las Bases de la oposición de Letrados fue rechazada por todas las organizaciones sindicales hasta la resolución de aquel conflicto.

Una vez alcanzado acuerdo con el Ministerio de Justicia y desconvocada la Huelga, STAJ está nuevamente dispuesto a negociar las bases de convocatoria de la oposición de Letrados y así se lo hizo saber al Ministerio, al cual, le solicitamos que convocara esa primera reunión de Mesa, para concluir este asunto tan importante.

Es evidente que si el Ministerio quisiera podría convocar mesa de Negociación para tratar la convocatoria de Oposición del cuerpo de Letrados con lo cual el proceso sufriría un mínimo retraso de un mes, una vez se pasase el resultado de la negociación nuevamente a Función Pública. Ese retraso, después del que venimos padeciendo en todos los procesos selectivos es insignificante y más teniendo en cuenta la importancia de una convocatoria de Oposición del cuerpo de Letrados que incluye la acumulación de tres años de Ofertas de Empleo Público y la modificación del Temario.

STAJ está intentando gestiones con el Ministerio de Justicia para que se convoque la Mesa de Negociación preceptiva y pendiente para tratar las Bases de la Convocatoria concretas, como procede dentro del marcó de Negociación colectiva. Esperamos que el Ministerio rectifique y no culmine este nuevo ataque al principio de Negociación Colectiva.

En el siguiente enlace podéis consultar el documento remitido por el Ministerio con el  Informe de bases y convocatoria 2019, 2020 y 2021 y el nuevo temario:

INFORME DE BASES Y CONVOCATORIA 2019-20-21

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STAJ informa. MUGEJU: Cuadros médicos 2022

En la página Web de MUGEJU se publican los cuadros médicos de las entidades concertadas para 2022.

Os recordamos que se puede optar por cambiar a otra entidad médica o a los Servicios de Salud públicos. Extraordinariamente, este año el cambio se puede realizar hasta el 28 de febrero.

Para facilitar el trámite a los mutualistas y evitar desplazamientos a las oficinas, MUGEJU permite la posibilidad de realizar el cambio a través del Portal del Mutualista.

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STAJ informa. Convocatoria concurso traslados Letrados A.J.

Publicado en el BOE de hoy 3 de enero:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia

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STAJ informa. Publicado en BOE el Acuerdo retributivo para ámbito Ministerio

Publicado en el BOE de hoy 30 de diciembre:

Organizaciones sindicales. Acuerdo
  • Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General para el Servicio Público de Justicia, por la que se publica el Acuerdo entre el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales CSIF, STAJ, UGT y CIG, en el ámbito de la Administración de Justicia.PDF (BOE-A-2021-21833 – 6 págs. – 244 KB)

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STAJ informa. Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022.

Publicada en el BOE de 29 de diciembre:

Presupuestos Generales del Estado

También se publica en el BOE de 29 de diciembre la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y otras medidas de sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones:

Pensiones

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STAJ informa. Publicada en BOE la Ley de Medidas urgentes para reducción temporalidad empleo público

Publicado en el BOE de hoy 29 de diciembre:

Empleo público
 

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STAJ informa. Reunión Comisión Rectora MUGEJU

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El pasado día 17 de diciembre tuvo lugar la reunión de la COMISION RECTORA DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL, a la que se trasladó las propuestas realizadas por el CONSEJO GENERAL DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL, en reunión celebrada el pasado día 1 de diciembre 2021. 

Dicha reunión fue presidida por el nuevo Secretario de Estado Sr. Antonio Julián Rodríguez, así como por el nuevo Secretario General Sr. Manuel Olmedo.

Como primer hecho destacable por su vital interés para nuestro colectivo, se ha publicado nuevo concierto sanitario, cuya vigencia será de tres años (frente a los dos años que venía siendo normalmente) la firma de dicho concierto está prevista para el próximo día 30 de diciembre y (salvo rectificación de última hora) está previsto que sea ratificado por las SEIS ENTIDADES MÉDICAS que lo venían prestando con anterioridad.: 

  • ASISA
  • DKV SEGUROS
  • MAPFRE FAMILIAR 
  • SANITAS
  • SEGURCAIXA ADESLAS
  • NUEVA MUTUA SANITARIA

Al tratarse de un nuevo concierto y dada la proximidad del inicio del plazo para el cambio ordinario de entidad médica se acuerda prorrogar el mismo por un mes más adicional. Es decir, podrán los mutualistas interesados realizar el cambio de entidad médica durante los meses de enero y febrero 2022.

Por la Comisión Rectora se aprueba el Plan de Actuación de la Mutualidad para el ejercicio 2022 en la que se van a producir algunos cambios a propuesta del Consejo General de la MUGEJU:

– Mientras se busca una solución definitiva al problema del retraso del pago de las IT a los mutualistas que lo solicitan tras los 180 días de IT (para dicha solución se viene trabajando a través del sistema de “pago delegado”. Es decir, continuarán haciéndose cargo de su pago los órganos pagadores de las nóminas del funcionario afectado y MUGEJU acordará con ellos las devoluciones de las cantidades adelantadas). Mientras tanto se ha decido que el mutualista no tenga que solicitar dicho pago y el mismo lo gestionará de oficio la propia MUGEJU una vez acredita la continuidad de la situación de IT.

– Se acuerda dictar una Orden por la que se regula el procedimiento para el reconocimiento de los derechos derivados de enfermedad profesional y accidente de Trabajo en el ámbito del Mutualismo Administrativo gestionado por la MUGEJU.  Por fin parece que se va a dar cumplimiento a una demanda ampliamente solicitada. Está prevista su entrada en vigor durante el año 2022.

– Como viene ordenado por el Real Decreto 96/2019 se va a llevar a cabo la elaboración del nuevo Estatuto de la Mutualidad General Judicial. 

 Con respecto a la receta electrónica, en el ámbito de la sanidad pública está muy implementada y se espera implementarla pronto en las comunidades de Castilla y León, Extremadura y en las Ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

 En cuanto a la receta electrónica ámbito privado se sigue trabajando en su desarrollo conjunto entre las 3 mutualidades (Mugeju, Muface e Isfas) y el Colegio Nacional de Farmacia con el objetivo que cualquier prescripción de un medicamento hecha por cualquier medico pueda ser dispensada en cualquier farmacia de España. 

– En cuanto a los convenios de Asistencia Sanitaria en el ámbito rural se prorrogan todos los concertados anteriormente. En cuanto al resto no ha habido avances. Se insta a los órganos responsables de la MUGEJU a lograr acuerdos inmediatos en estos ámbitos territoriales. 

En cuanto al proyecto de presupuestos de la Mutualidad General Judicial para el ejercicio 2022 se incrementa el mismo en un porcentaje del 11,92% con un gasto previsto total de 97.562.500€. Dicho incremento aún sigue siendo insuficiente para las necesidades de la MUGEJU, y en gran parte será dedicado al gasto Sanitario de las entidades médicas. 

Por la Comisión General se volvió a insistir al Consejo General de la absoluta necesidad de equiparar el copago Farmacéutico de nuestros pensionistas a los mismos porcentajes y límites que pagan los pensionistas del Régimen General de la Seguridad Social. Llevamos padeciendo esta discriminación desde hace ya mucho tiempo. 

Además, mientras se implementa la equiparación del copago Farmacéutico se solicitó a la MUGEJU, la creación de una prestación en la que las personas más desfavorecidas en su renta puedan percibir una cantidad, por determinar, que compense el pago de los medicamentos en aquellos porcentajes superiores a los del régimen general. 

Por el Secretario de Estado y por el Secretario General se atendió con mucho interés este último punto en sus dos vertientes comprometiéndose a realizar un estudio del que espera pronto darnos respuesta. 

Del resto de temas tratados en la Comisión Rectora y en el Consejo General, para quien pueda tener interés en ellos tenemos a vuestra disposición los documentos tratados y elaborados en ambas reuniones.

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STAJ informa. Protocolo ante contacto estrecho

Desde la Dirección General nos envían el nuevo protocolo de actuación ante contacto estrecho para el personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía:

ACCEDE AL TEXTO COMPLETO AQUÍ

La persona trabajadora que se considere contacto estrecho deberá:

a)      Cumplimentar el modelo de declaración responsable adjunto a este documento, y remitirlo por email a la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de Personal de la Delegación Territorial correspondiente.

b)      Dejar de acudir al centro de trabajo y dirigirse a los Servicios Médicos de Atención Primaria que le correspondan, para identificarse como contacto estrecho con un caso COVID, con el objeto de que los Servicios Médicos le realicen las pruebas que en su caso estimen convenientes, y le indiquen las actuaciones a seguir, ya sea sobre cuarentenas a guardar, la reincorporación al trabajo u otras que puedan prescribir, en función de los resultados de las pruebas que le practiquen, las pautas de vacunación que haya recibido, las patologías previas u otras circunstancias personales.

c)       Se mantendrá informada, a través de email, a la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de Personal de la Delegación Territorial correspondiente, sobre las siguientes cuestiones:

Las fecha o plazos previstos en los que el personal trabajador sea citado por los Servicios Médicos de Atención Primaria.

La información sobre cualquier incidencia o dificultad que surja para contactar u obtener cita con los Servicios Médicos, con objeto de que la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de  personal puedan dar indicaciones al personal trabajador.

La información sobre las indicaciones que le sean dadas al personal trabajador por parte de los Servicios Médicos de Atención Primaria. Para ello, se deberá informar tan pronto como sea posible de cada indicación recibida por parte de los Servicios Médicos, ya que esta información será la que  facilite tanto el seguimiento del proceso de reincorporación al puesto de trabajo, por parte de la Unidad de Prevención, como la validación de los permisos que en su caso correspondan, por parte de las Secciones de Personal.

d)      Una vez reincorporado al puesto de trabajo, el personal trabajador podrá solicitar en Hermes un permiso por Cuarentena COVID, para la justificación de los días que se haya ausentado del trabajo, desde el día que dejó de acudir al mismo hasta el día en el que los Servicios Médicos de Atención Primaria le hubiesen indicado que no existía inconveniente para la reincorporación al trabajo, tras haber guardado o no cuarentena.

e)      En todo caso, la reincorporación al puesto de trabajo se realizará siempre que no se manifiesten síntomas compatibles, en cuyo caso deberán comunicarlo a través de email a la Unidad de Prevención de Riesgos y/o a la Sección de Personal, no acudir al centro de trabajo y dirigirse a los Servicios Médicos de Atención Primaria para que le den las indicaciones que correspondan.

 

 

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STAJ informa. STAJ reitera la petición de ampliación de disfrute de vacaciones y permisos hasta marzo 2022

STAJ ya solicitó mediante escrito de fecha 2 de noviembre pasado la ampliación del periodo de disfrute de vacaciones y permisos de asuntos particulares del personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, hasta el 31 de marzo de 2022, amparándonos en la coincidencia de muchos peticionarios aún con numerosos días por disfrutar durante el periodo navideño y el mes de enero, motivado en buena parte por la participación de los funcionarios y funcionarias en el plan de prolongaciones de tarde, que impidió su disfrute en fechas anteriores.

A esta circunstancia se une ahora la evolución de la pandemia, que tristemente está afectando a numerosos funcionarios, bien directamente o a sus familiares, lo que esta obligando a muchos de ellos a confinarse alterando y dificultando por tanto las posibilidades de disfrute de los permisos o vacaciones del resto del personal del órgano, por lo que es muy posible que a muchos no les dé tiempo a disfrutarlos antes del día 31 de enero de 2022.

La prórroga del disfrute hasta marzo podría solucionar esta situación. Con ello además se podría escalonar por los afectados el disfrute de estos días, lo que indudablemente beneficiará al servicio público.

Es por ello que hemos reiterado a la Consejería la solicitud formulada en su momento, añadiendo este nuevo argumento, interesando la prórroga del plazo para solicitar y disfrutar las vacaciones y permisos por asuntos particulares correspondientes al ejercicio 2021, incluidos los días de compensación, hasta el 31 de marzo de 2022.

Os mantendremos informados.

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Felices Fiestas

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STAJ informa. Corrección errores RD Creación unidades Judiciales 2021

Publicado en el BOE de hoy 16 de diciembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Demarcación y planta judicial

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STAJ informa. Acción Social 2019. Publicados listados definitivos adjudicatarios y no adjudicatarios

Publicado en el BOJA de hoy 9 de diciembre. Los listados se publican en el Portal Adriano. Los tenemos a vuestra disposición en nuestros locales.

CONSEJERÍA DE TURISMO, REGENERACIÓN, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL

Resolución de 26 de noviembre de 2021, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se conceden las Ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2019, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

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STAJ informa. Residencias Tiempo Libre Andalucía. Resultado sorteo turnos de Navidad y temporada de nieve.

Publicado en la Web del Tiempo Libre de Andalucía:

Resultado del sorteo de Tiempo Libre

Las plazas ofertadas por Tiempo Libre para los turnos de Navidad en la temporada de nieve se han adjudicado mediante sorteo informático.

Desde la Web del Tiempo libre de Andalucía se puede comprobar si ha sido adjudicado en alguna de las plazas solicitadas en la Residencia de Tiempo Libre de Pradollano para algún turno de Navidad.

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STAJ informa. Nuevos Secretario de Estado de Justicia y Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia

Tras la dimisión el pasado 2 de diciembre de Pablo Zapatero y Francisco de Borja Vargues, el Consejo de Ministros del pasado martes nombró los nuevos Secretario de Estado de Justicia y Secretario General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, publicándose el nombramiento en el BOE de 8 de diciembre. (Ver reseña en Web del Ministerio de Justicia)

BOE de 8 de diciembre:

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STAJ informa. El Ministerio de Justicia y las CCAA pactan un nuevo reparto de fondos europeos para el plan Justicia 2030

Nota informativa publicada en la Web del Ministerio de Justicia el 3 de diciembre:

En total, 63.304.990 euros, destinados al desarrollo de los proyectos de inversión prioritarios para la transformación del servicio público de Justicia en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

3 de diciembre de 2021.- Con el fin de avanzar en el cumplimiento de los objetivos del plan Justicia 2030, el Ministerio de Justicia, dirigido por Pilar Llop, y las comunidades autónomas (CCAA) con competencias transferidas han acordado por unanimidad en la Conferencia Sectorial celebrada hoy un nuevo reparto de 63.304.990 euros.

Esta cuantía irá destinada al desarrollo de los proyectos de inversión considerados prioritarios para la transformación del Servicio Público de Justicia en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En concreto, el reparto de fondos permitirá implantar coordinadamente infraestructuras digitales en todo el territorio del Estado y construir un modelo en el que los sistemas de gestión procesal sean completamente interoperables. Así mismo facilitará la creación de una arquitectura de la información basada en datos para la gestión y ejecución de políticas públicas basadas en la evidencia.

También permitirá ofrecer la Carpeta Justicia como punto de acceso de profesionales y ciudadanos en sus relaciones con la Administración de Justicia; desarrollar telemáticamente el mayor número de actuaciones; transcribir las declaraciones y manifestaciones de actuaciones documentadas mediante la grabación audiovisual; así como favorecer el desarrollo de Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC).

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STAJ informa. Acuerdo complemento específico

Tras el masivo respaldo (87%) a la propuesta de Función Pública en la encuesta realizada entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre.

CSIF, STAJ y UGT alcanzan y firman un acuerdo de incremento del complemento específico y desarrollo de la negociación colectiva.

ACUERDO

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STAJ informa. Conflicto ámbito Ministerio: CSIF, STAJ y UGT alcanzan y firman un acuerdo de incremento del complemento específico y desarrollo de la negociación colectiva

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Tras el masivo respaldo (87%) a la propuesta de Función Pública en la encuesta realizada entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre.

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La Administración informa que las cantidades pactadas en diciembre estarán incluidas en las nóminas de este mes.

El acuerdo mejora las cantidades sometidas a referéndum tras la petición de los tres sindicatos a Función Pública.

  • Se percibirá el abono del 85% del total pactado desde enero de 2022.
  • Se incrementa el porcentaje que se abona en la nómina de diciembre de 2021 del 60% al 65% con efectos retroactivos a enero del 2021.

Las cantidades nuevas son las siguientes:

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En el acuerdo finalmente firmado se mantiene el compromiso de negociación de las reformas procesales y organizativas pendientes, así como mejoras laborales y retributivas, entre otras; carrera profesional, guardias, complemento de violencia, plan de igualdad, etc., del personal de justicia.

La firma de este acuerdo y la garantía de que el dinero estará en la nómina de diciembre de 2021, supone la desconvocatoria de la huelga y del resto de movilizaciones por CSIF, STAJ y UGT.

Los tres sindicatos queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia por mantener la presión durante las últimas semanas que, sin duda, ha sido clave para la salida del conflicto.

Asimismo, a los miles de compañeros y compañeras que habéis participado en esta encuesta a pesar de la convocatoria tan precipitada y con escaso margen de preparación para que pudieran ser incluidas antes del cierre de la nómina de diciembre.

ACLARACIÓN RESPECTO A LETRADOS A.J.-

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Al tener regulación propia en materia de retribuciones donde se recoge el importe del complemento específico (RD 1130/2003 y ) es preciso modificar dicha normativa antes de hacer efectiva la subida.

La reforma de los Reales Decretos sólo puede realizarse una vez firmado el acuerdo de subida RD 2033/2009y, dado el tiempo necesario para su tramitación, es imposible que pueda estar lista para el cierre de las nóminas de diciembre. Algo que, por otro lado, hubiera ocurrido si el acuerdo se hubiera firmado antes.

De todos modos, en el momento en que esta reforma se haga realidad esta reforma se procederá al abono de las cantidades que les corresponden de todo el año 2021 y hasta que se haga efectiva la subida en la nómina de 2022.

Los tres sindicatos hemos solicitado que esta reforma se acometa desde ya para reducir al máximo el tiempo de espera.

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