Dic 20 2018

STAJ informa. El Congreso vota hoy las enmiendas del Senado a la reforma LOPJ

  • diciembre 20, 2018

Os recordamos que hoy, 20 de diciembre, en el Pleno del Congreso se debate la reforma de la LOPJ y se incluye la votación de todas las enmiendas aprobadas en el Senado.

STAJ estará presente en esta votación siguiendo la trayectoria de lucha por nuestros derechos.

La mayoría de los Grupos Parlamentarios, con los que ha mantenido varias reuniones STAJ,votarán a favor de las enmiendas a los artículos 504 (recuperación de todos los derechos en IT) y a los artículos relativos a la carrera profesional.

Además, se votará a favor del mantenimiento de los centros de destino del artículo 521 en vigor.

Hemos logrado avanzar en la recuperación de derechos, gracias, también, al mantenimiento de la unidad de acción con los demás sindicatos representativos en la Administración de Justicia y del esfuerzo de todos los trabajadores que han apoyado las concentraciones, huelga y manifestación.

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Dic 18 2018

STAJ informa. Nombramiento y adjudicación destinos Tramitación turno libre

  • diciembre 18, 2018

Publicado en el BOE de hoy 18 de diciembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA

NOMBRAMIENTOS.-

  • Orden JUS/1329/2018, de 4 de diciembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, por el sistema general de acceso libre, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

DESTINOS.-

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Destinos

  • Resolución de 4 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

MINISTERIO DE JUSTICIA

Destinos

  • Orden JUS/1328/2018, de 4 de diciembre, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Destinos

  • Resolución de 4 de diciembre de 2018, del Departamento de Trabajo y Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

COMUNITAT VALENCIANA

Destinos

  • Resolución de 4 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Destinos

  • Resolución de 4 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

Destinos

  • Resolución de 4 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD DE MADRID

Destinos

  • Resolución de 4 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1166/2017 de 24 de noviembre.

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Dic 17 2018

STAJ informa. Información para la afiliación a la Mutualidad Judicial de funcionarios de nuevo ingreso-alta de titulares.

  • diciembre 17, 2018

La incorporación del Personal al Servicio de la Administración de Justicia conlleva la AFILIACIÓN OBLIGATORIA a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), que tiene por finalidad gestionar y prestar de forma unitaria para todos los miembros de las carreras, cuerpos y escalas de la Administración de Justicia, para los funcionarios en prácticas al servicio de dicha Administración y para los del Cuerpo de Letrados de carrera que integran el Cuerpo de Letrados del Tribunal Constitucional, los mecanismo de cobertura del Sistema de Mutualismo Judicial establecidos en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia.

Puede consultar la información completa acerca de las prestaciones de MUGEJU en http://www.mugeju.es/index.php/prestaciones.

También los convenios y ofertas para mutualistas en: http://www.mugeju.es/convenios-y-ofertas.

Procedimiento:

De acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el alta en MUGEJU de los funcionarios/as de nuevo ingreso se realizará a través de medios telemáticos, evitando así la presentación de impresos en soporte papel, tal y como se explica a continuación:

  • MUGEJU ha desarrollado una nueva aplicación en su Sede Electrónica, cuyo fin es de dar de alta por medios telemáticos a los funcionarios/as de nuevo ingreso.
  • Finalizados los procesos selectivos, el Ministerio de Justicia facilita a MUGEJU los datos de los funcionarios/as de nuevo ingreso con esta finalidad.
  • Estos datos se cargan en la aplicación iniciándose así el proceso de alta.
  • Los funcionarios/as de nuevo ingreso reciben un correo electrónico en el que se le facilita las credenciales y la ruta de acceso a la aplicación, junto con información acerca del procedimiento.
  • El funcionario/a de nuevo ingreso accede a esta aplicación y completa el proceso de alta, que consiste en revisar los datos que se muestran y completar aquellos datos de los campos que aparezcan en blanco.
  • Finalizado el proceso de alta con éxito, la información queda registrada en nuestra base de datos.
  • El sistema genera automáticamente su acreditación de alta en la Mutualidad así como una solicitud de talonario de recetas propio de este Régimen Especial que le será remitido al domicilio particular que haya hecho constar.

ASISTENCIA SANITARIA

  1. Cuestiones Generales:
    1. Es necesario que cumplimenten todos los datos obligatorios para que se pueda completar correctamente el proceso de alta (datos personales, domicilio particular completo, destino, entidad médica…).
    2. Recetas y Partes de IT: Deberán utilizar siempre los Talonarios de Recetas y los partes de baja por Incapacidad Temporal propios de MUGEJU, tanto si eligen entidad médica privada como INSS.
    3. Acreditación de la E. Médica: La entidad elegida está impresa en el documento de acreditación de alta en MUGEJU. Para acudir al Médico, tiene que utilizar la tarjeta sanitaria propia de cada Entidad Médica, pero mientras no reciban la misma, deberán ser atendidos con dicha acreditación.
    4. Tarjeta Individual de Afiliación: Es una tarjeta individual y permanente que les identifica como titulares del Mutualismo Judicial, que les será remitida a su domicilio en el plazo aproximado de un mes desde su alta en la mutualidad.
  2. Entidades Médicas: puede elegir la entidad médica que le prestará la asistencia sanitaria.
    1. Si opta por recibir la asistencia sanitaria a través de una de las entidades médicas privadas con las que MUGEJU tiene concierto: SEGURCAIX-ADESLAS, ASISA, CASER, DKV SEGUROS, SANITAS, MAFRE, NUEVA MUTUA SANITARIA. La tarjeta sanitaria les será remitida por la Entidad Médica elegida a primeros del mes siguiente al de su incorporación. También pueden solicitarla personalmente en las oficinas de la entidad de su Provincia, presentando el documento de afiliación a MUGEJU.
    2. Si opta por recibir la asistencia sanitaria a través del Sistema Público de Salud:
      1. Al darse de alta deberá hacer constar su número de afiliación a la Seguridad Social.
      2. Para tener acceso a la prestación de asistencia sanitaria, deberá solicitar personalmente la tarjeta sanitaria individual en el Centro de Salud de su Provincia de Residencia, tanto para el/la titular como para los beneficiarios y las beneficiarias incluidos/as en su documento de acreditación de alta en MUGEJU.

ALTA DE BENEFICIARIOS Y/O BENEFICIARIAS

  1. Normativa de aplicación: En el Régimen Especial de MUGEJU, los artículos 14 y 15 del Reglamento del Mutualismo Judicial Real Decreto 1026/2011 de 15 de julio (BOE 4 de agosto de 2011), y artículo 15 del Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio (modificado por la disposición final 11 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de PGE para el año 2018).
  2. Documentación a aportar:
    1. Fotocopia del Libro de Familia o certificado digital del nacimiento.
    2. Modelo A3 “SOLICITUD DE ALTA DE BENEFICIARIOS y BENEFICIARIAS” debidamente cumplimentado y firmado. Este modelo lleva incorporado el CONSENTIMIENTO EXPRESO, para evitar la aportación de certificados y fotocopia del DNI de beneficiarios/beneficiarias. Cuando los beneficiarios/las beneficiarias sean mayores de 18 años, deberán firmar también el mencionado consentimiento.
    3. En el caso de oposición expresa a la consulta de datos para la tramitación de esta solicitud deberán aportar:
  1. Fotocopia del DNI, para Beneficiarios/as mayores de 14 años.
  2. Certificados que acrediten que:
  • Su beneficiario/beneficiaria no figura como titular ni como beneficiario/beneficiaria del otro progenitor/ de la otra progenitora en ninguno de los otros regímenes de la Seguridad Social.
  • Su beneficiario/beneficiaria convive, y depende económicamente, con el/la titular del derecho.
  • Su beneficiario/beneficiaria (cuando sean mayores de 18 años) no percibe rentas superiores al doble de IPREM.

Más información en: http://www.mugeju.es/afiliacion-y-cotizacion/beneficiarios-y-beneficiarias.

NOTA IMPORTANTE

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo16, apartado 4, del Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio, las variaciones de las circunstancias familiares que afecten al derecho de los beneficiarios deberán ser comunicadas por el mutualista titular a la Mutualidad General Judicial dentro del mes siguiente a la fecha en que se produzcan. Por ello:

  1. Es imprescindible informar a MUGEJU sobre cualquier variación de datos (personales, de destino o de situación administrativa) para mantener actualizada la base de datos y facilitar la comunicación entre la mutualidad y los/las mutualistas.
  2. Es obligatorio informar sobre las variaciones de datos personales y sobre los cambios en la situación de los requisitos que han de reunir los beneficiarios y las beneficiarias que estén incluidos en la cartilla del/ de la titular de MUGEJU.
  • Cuando dejen de convivir y tener dependencia económica con el/la titular.
  • Cuando comiencen a realizar trabajo remunerado, o perciban renta patrimonial o pensión superior al doble del IPREM.
  • Cuando pasen a tener la prestación de asistencia sanitaria por otro Régimen de Seguridad Social, bien como titulares o como beneficiarios/as de otra persona.
  1. El/la mutualista titular queda advertido/a de que la firma, en el Impreso A-3, sobre los requisitos que han de reunir los beneficiarios y las beneficiarias, en el supuesto de que se aprecie falsedad en los datos que declara, podrá ser objeto de infracción sancionable de conformidad con el Reglamento de la Mutualidad (Real Decreto 1026/2011, de 15 de julio).

Enlace al documento de Mugeju

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Dic 17 2018

STAJ informa. Listados definitivos adjudicatarios Ayudas Acción social personas con discapacidad, convocatoria 2017

  • diciembre 17, 2018

Publicado en el BOJA de hoy 17 de diciembre.

CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR

Resolución de 5 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se conceden las ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al año 2017, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

En los siguientes enlaces puedes acceder a los listados definitivos:

Recordemos que estas ayudas son sólo para personas con discapacidad, ya que el resto de ayudas continuarán congeladas hasta la convocatoria de 2019.

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Dic 16 2018

STAJ informa. Convocatoria mesa sectorial Andalucía

  • diciembre 16, 2018

Se ha convocado mesa sectorial para el próximo día 19 de diciembre, con el siguiente Orden del día:

1) Aprobación del acta de la reunión anterior

2) Plan de formación del IAAP 2019

3) Calendario laboral 2019

4) Acción social 2019

5) Transposición de aplicación de medidas de conciliación personal, familiar y laboral del acuerdo marco de 13 de julio de 2018 al personal de Justicia.

6) Ruegos y preguntas

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Dic 15 2018

STAJ informa. Publicación en BOE resolución provisional concurso de traslado

  • diciembre 15, 2018

Publicado en el BOE de hoy 15 de diciembre

Plazo alegaciones DIEZ DÍAS HÁBILES

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia

  • Orden JUS/1325/2018, de 10 de diciembre, por la que se resuelve provisionalmente, se aprueba la relación de excluidos y se anuncian los lugares donde están a disposición de los interesados los anexos III del concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio.

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Dic 14 2018

STAJ informa. La Resolución provisional del concurso, finalmente, para el 15 de diciembre.

  • diciembre 14, 2018

Tras la información que nos facilitaba ayer el Ministerio mediante correo electrónico, donde anunciaba que hoy viernes se publicaría en BOE la resolución provisional, y dado que no ha sido así, STAJ se ha puesto inmediatamente en contacto con el Ministerio que nos manifiesta que no se ha publicado por una incidencia técnica, y nos informa y así lo ha colgado en su Web, que finalmente la publicación en BOE será mañana sábado día 15 de diciembre:

RESOLUCION PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO 2018

29 de noviembre de 2018

Relación alfabética provisional de adjudicatarios relativa al concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio.

Se  da publicidad igualmente a la relación de excluidos, a nivel nacional, y a la relación de preferencias otorgadas.

Los Anexos III con los datos personales, la baremación y el destino adjudicado, en su caso, ya están colgados en esta página, a la derecha de la pantalla, en el recuadro que indica "Descargar PDF"

La Orden provisional establecida en la Base Octava del anuncio del concurso se publicará en el Boletín Oficial del Estado mañana, sábado, día 15 de diciembre, pudiendo hacer alegaciones a partir del primer día hábil siguiente a la publicación de la Orden.

Documentos asociados

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Dic 13 2018

STAJ informa. Última hora. Fechas provisionales Concurso y Adjudicación Tramitación turno libre

  • diciembre 13, 2018

Las fechas previstas de publicación en BOE son:

ADJUDICACIÓN DESTINOS TRAMITACIÓN: 18 de diciembre

CONCURSO DE TRASLADO: 15 de diciembre

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Dic 12 2018

STAJ informa. El Pleno del Senado aprueba la introducción de enmiendas a la reforma de la LOPJ para mantenimiento de los centros de destino

  • diciembre 12, 2018

  • Se aprueba, igualmente, la introducción de mecanismos de Carrera Profesional, la eliminación de los descuentos en situaciones de IT, y la eliminación de la obligación de cesar a los interinos de refuerzos a los seis meses.

Tal como fue manifestado por los diversos Grupos Políticos a STAJ, el Pleno del Senado ha aprobado en sesión celebrada hoy 12 de diciembre, la introducción de diversas enmiendas al texto remitido por el Congreso de los Diputados.

Aunque no están todas las enmiendas que había pedido STAJ, (recuperación reserva 50 por ciento en promoción interna o la eliminación de la prohibición de incremento de personal en caso de nombramiento de Jueces de Adscripción para refuerzo de juzgados o tribunales, –accede AQUÍ a enmiendas pedidas por STAJ-) sí que se recoge una parte muy importante.


Sin perjuicio de ampliar o corregir esta información tan pronto contemos con el texto definitivamente aprobado en el Senado, podemos adelantar que se ha retirado la reforma del Artículo 521 LOPJ, de modo que queda con su redacción actual y por tanto no se unifican en uno sólo los centros de destino de cada municipio.

Se enmienda también el texto aprobado en el Congreso en cuanto a la limitación de la duración de los refuerzos a 6 meses, que se elimina.

También se aprueba la introducción de la Carrera Profesional y la posibilidad de establecimiento de su complemento retributivo en la LOPJ para el personal de la Administración de Justicia, hasta ahora vedada para estos funcionarios.

Por último, se aprueba la modificación del artículo 504 para la eliminación de los descuentos en situaciones de Incapacidad Temporal y actualización de retribuciones durante las mismas. Enmiendas todas que habían sido solicitadas por STAJ a los Grupos Parlamentarios.

Por otra parte, se mantiene en el texto la recuperación plena del permiso de 9 días por asuntos particulares, con efectos retroactivos a 2017, pudiendo disfrutarse los correspondientes a 2017 y 2018 en el año 2019 (aunque con limitaciones en cuanto su disfrute, porque no podrán acumularse entre sí, ni a las vacaciones)

Como ya hemos informado en anteriores notas, el siguiente trámite es la aprobación en el Pleno del Congreso, donde si todos los Grupos cumplen lo que nos han prometido, deberían prosperar estas enmiendas introducidas en el Senado y, con ello, la eliminación de la unificación de los centros de destino y resto de modificaciones aprobadas por éste..

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Dic 12 2018

STAJ informa. Ayudantes de Laboratorio del INTyCF: Relación aprobados proceso selectivo

  • diciembre 12, 2018

Publicado en el BOE de hoy 12 de diciembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

  • Orden JUS/1316/2018, de 30 noviembre, por la que se publica la relación de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, convocado por Orden JUS/1167/2017, de 24 de noviembre.

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Dic 10 2018

STAJ informa. Devolución del IRPF de la prestación por maternidad y paternidad presentes y futuras.

  • diciembre 10, 2018

La ministra de Hacienda anunció que ya se puede solicitar la devolución del IRPF que se descontó indebidamente en las prestaciones por maternidad. Importante señalar que se refiere a prestaciones por maternidad y paternidad, y por lo tanto referidas a los compañeros que están encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social, que son los compañeros funcionarios interinos.

Los funcionarios encuadrados en MUGEJU no cobran prestación, sino que durante el tiempo del permiso de maternidad y paternidad siguen cobrando el salario del empleador. No obstante, más adelante explicaremos cómo quedan los compañeros titulares (encuadrados en MUGEJU) a los efectos de reclamar la devolución del IRPF.

Aunque en un principio la ley, y la sentencia del Tribunal Supremo, sólo se refiere a prestación por maternidad, Hacienda señaló que también devolverá a los padres lo que se les descontó de IRPF en su permiso de paternidad, que actualmente dura cinco semanas y está previsto que se vaya alargando hasta equipararse a las 16 semanas de maternidad.

En este sentido, la Dirección General de Tributos interpreta que la doctrina del Tribunal Supremo es igualmente aplicable a las prestaciones por paternidad percibidas de la Seguridad Social. Por lo tanto, no solo se va a devolver el IRPF correspondiente a la prestación por maternidad, sino también a la prestación por paternidad. La forma de solicitar la devolución está disponible en la página web de la Agencia Tributaria.

Podrán solicitar la devolución todos aquellos padres y madres que lo fueron entre el año 2014, último año sobre el que es posible reclamar un impuesto abonado por los cuatro años de prescripción, y el año 2017.

Los que fueron padres y madres en los años 2014 y 2015 deben presentar el formulario en diciembre, mientras que los de 2016 y 2017 deberán hacerlo en el mes de enero.

Quienes hayan sido padres y madres en el año 2018 estarán exentos en la campaña de la renta del año que viene (el año 2019 se tributa por la renta de trabajo del año 2018), ya que en la próxima campaña de renta los contribuyentes sólo tendrán que confeccionar y presentar sus declaraciones utilizando los datos fiscales que se les ofrezcan.

Los que vayan a ser padres y madres en el futuro ya no se les descontará el IRPF de las presentaciones que vayan a percibir por maternidad y paternidad.

Lo explicado hasta ahora se refiere a los compañeros encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social , que son los funcionarios interinos.

¿Qué ocurre con los funcionarios que están encuadrados en MUGEJU (los funcionarios titulares)?

STAJ, el pasado mes de octubre formuló consulta vinculante a la Dirección General de Tributos, en ese sentido; para que aclare qué interpretación da Hacienda a la Ley y a la sentencia respecto de las funcionarias encuadradas en MUGEJU, y que se pronuncie de forma oficial respecto de si se pueden acoger a la exención, o no.

Pues bien, aún no hemos recibido contestación oficial, pero la Ministra de Hacienda ha señalado que para los funcionarios que están encuadrados en el Mutualismo Administrativo, en el caso de Justicia nuestra MUGEJU, el Gobierno habilitará también un procedimiento temporal de solicitudes dando "un paso de gigante" en la interpretación de la sentencia del Supremo para incluirles, y todo ello sin perjuicio de que:

"Gobierno se compromete a realizar un cambio legislativo para que también este colectivo pueda beneficiarse del proceso de devolución y no sufra retenciones en el futuro durante el período de bajas por maternidad y paternidad"

Por lo tanto, parece que de alguna manera las madres y padres que lo han sido desde el año 2014 en adelante y están encuadrados en el Mutualismo Administrativo, MUGEJU, también podrán beneficiarse de la devolución del IRPF.

¿Cuál es el plazo para presentar la reclamación?

La solicitud de rectificación se puede pedir antes de que pasen cuatro años desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de la declaración reclamada – junio de 2019- (o desde el día siguiente a la presentación de la declaración si se presentó fuera de plazo).

Comunicado del Ministerio de Hacienda

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Dic 10 2018

STAJ informa. Más razones para haber firmado el acuerdo en Andalucía: La carrera profesional

  • diciembre 10, 2018

El Acuerdo de 27 de noviembre de 2018, de la Mesa Sectorial de Negociación del Personal de la Administración de Justicia de Andalucía, por el que se mejoran las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia, firmado por STAJ y otros sindicatos, en su apartado Décimo tercero, titulado Carrera Profesional, establece que “Las partes firmantes se comprometen, antes de la finalización de la vigencia del presente Acuerdo (31-12-2021), a crear un grupo de trabajo con el objetivo de estudiar y desarrollar, siempre que el marco jurídico aplicable lo permita, las bases de un sistema de carrera para el personal al servicio de la Administración de Justicia, donde se contemplen mecanismos de progresión que permitan al personal funcionario avanzar y consolidar mejoras de carácter profesional.”

El estatuto jurídico del personal al servicio de la Administración de Justicia lo constituye una Ley Orgánica, la del Poder Judicial. Lamentablemente, nuestra carrera profesional horizontal, que se podría traducir en un complemento que nos aporte mejoras retributivas sin cambiar de puesto de trabajo, no está regulada en la LOPJ.

Por este motivo en el Acuerdo suscrito por STAJ en Andalucía hemos previsto para cuando la LOPJ lo permita, abordar la introducción de mecanismos de carrera profesional.

Al mismo tiempo, STAJ trabaja en mesa sectorial del Ministerio, para lograr modificar la LOPJ de manera que la carrera profesional “horizontal” sea también en la Administración de Justicia, en otras palabras, introducir en la LOPJ la creación de una carrera profesional en la Administración de Justicia. En la próxima mesa de negociación para la Administración de Justicia fijada para el martes 15 de enero de 2019, se abordarán entre otros asuntos, la introducción de la Carrera Profesional y su complemento retributivo en la Administración de Justicia. Y en este sentido, YA HEMOS LOGRADO QUE LOS GRUPOS POLÍTICOS INTRODUZCAN EN EL SENADO, MEDIANTE ENMIENDAS EN LA TRAMITACIÓN DE LA REFORMA DE LA LOPJ, LA CARRERA PROFESIONAL.

Enmiendas que han sido aceptadas por la Comisión de Justicia del Senado y que están pendientes de su aprobación por el Pleno y su posterior pase al Congreso. Por tanto, una vez modificada la LOPJ en este sentido, los firmantes del acuerdo crearán “un grupo de trabajo con el objetivo de estudiar y desarrollar las bases de un sistema de carrera para el personal al servicio de la Administración de Justicia, donde se contemplen mecanismos de progresión que permitan al personal funcionario avanzar y consolidar mejoras de carácter profesional.”

Sin lugar a dudas esto supondrá la creación de un nuevo complemento que dará lugar a una mejora de sueldos, que ya están cobrando los funcionarios de la Junta de Andalucía de Enseñanza, Sanidad, etc, dándose respuesta a una discriminación que veníamos sufriendo los funcionarios de Justicia, máxime si tenemos en cuenta que somos un cuerpo especial, con oposiciones más duras, mayor peligrosidad, un reglamento más duro, un régimen de incompatibilidades brutal y una total disponibilidad horaria condicionada a las necesidades del servicio.

 

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Dic 05 2018

STAJ informa. FIRMADO ACUERDO OFERTA EMPLEO PUBLICO EN JUSTICIA.

  • diciembre 5, 2018

STAJ, conjuntamente con el resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Justicia ha firmado acuerdo sobre empleo público, por el que durante tres años 2017, 2018 y 2019 se va realizar la mayor oferta de empleo público en Justicia de los últimos 20 años.

Este acuerdo se lleva a cabo en dos convocatorias de oposición, la acumulada de los años 2017 y 2018. De la que los funcionarios/as de Justicia tienen ya hemos ido informando anteriormente y cuya convocatoria está próxima y la de 2019. Con estas convocatorias se fija como objetivo reducir la tasa de interinidad existente en la Administración de justicia al 8% con el objetivo de alcanzar el 6%.

En el turno libro el sistema de acceso será el de concurso-oposición en estas convocatorias, sin olvidar los principios constitucionales de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad conforme a la interpretación del Tribunal Constitucional y del Supremo. En promoción interna tal como fija la LOPJ también será promoción interna si bien se simplificará la fase de oposición. Con respecto en todo momento a la doctrina jurisprudencial, constitucional y la normativa legal existente.

En este acuerdo se destacan las siguientes particularidades:

Acceso Promoción Interna

• Se acuerda que para el año 2019 (en esta oferta inminente ya no era posible) se convoque una oferta adicional y extraordinaria, cuyo número de plazas alcanzará el 60% de la oferta de turno libre para 2019.
• Se establece un único ejercicio tipo test para el acceso por esta promoción a los cuerpos de Gestión procesal y administrativa, Tramitación procesal y Administrativa y Cuerpo especial de técnicos especialistas de laboratorio del INT. Fijándose además, nota de corte en el 50% de nota máxima posible en el ejercicio.
• El cuerpo especial de Facultativos del INT, tendrán además del ejercicio tipo test, otro de carácter práctico Y el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia ( a pesar de la fuerte oposición por esta organización sindical) mantiene la estructura de la actual oposición, con un ejercicio tipo test eliminatorio y un ejercicio tipo oral como segundo ejercicio.
• En promoción interna Letrados pedimos que fuese también un solo ejercicio y y la eliminación del examen oral pero el Ministerio se niega a quitar dicho ejercicio ni sustituirlo por un caso práctico
• En la fase de concurso se valora tanto la formación académicas con todas las titulaciones oficiales y no solo Derecho, idiomas, formación homologada, aprobación ejercicios anteriores y experiencia profesional. (queda aún por determinar los porcentajes de estos méritos). La fase de méritos supondrá como máximo el 40% del total del proceso selectivo correspondiendo a la fase de oposición un 60% del total de dicho proceso.

Acceso Turno Libre

• Nota mínima: Se determinará la nota mínima para superar el primer ejercicio de cada ejercicio en la equivalente de 10 opositores por plaza (recordad que en la anterior oposición pasaron 1,3 opositores por plaza) y que hubieran obtenido como mínimo un 60% de la nota máxima
• En los sucesivos ejercicios será suficiente obtener el 60% de la puntuación máxima sin ratio de opositores por plaza si el ejercicio es de corrección automatizada (tipo test)
• Para el turno de discapacitados la nota de corte será el 50% para superar el ejercicio.
• En la fase de concurso, se tendrá en cuenta la experiencia profesional en cualquiera de los cuerpos de la Administración de Justicia (aún por determinar en qué porcentajes). Esta, según STAJ, debe ser el principal mérito y el más evaluado de la fase de concurso. Además se tendrá en cuenta, formación académica (se contará derecho y otras titulaciones, si bien en menor proporción, Formación homologada de carácter jurídico e informático, idiomas extranjeros y aprobación ejercicios de las dos convocatorias anteriores. Faltan por determinar los porcentajes de concurrencia de méritos
• Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición con una nota superior a la mínima fijada (el 60% de la máxima), pero no obtengan plaza (por méritos) en la OPE 017-18 quedarán exentos (si quisieren) de realizar en la OPE 2019, los ejercicios ya superados siempre y cuando se presenten por mismo cuerpo y ámbito territorial.

En breve nos pasaran borrador de convocatorias, adaptadas a este acuerdo para que negociadas las mismas, puedan realizarse las convocatorias anunciadas. Empezando por Letrados y promoción interna de GPA y TPA y continuando las convocatorias de turno libre de los cuerpos generales de la Administración de Justicia.

En otro orden de cosas, se convoca Mesa general para el próximo día 15 de enero para tratar asuntos, que ya venían reclamándose por esta organización desde hace ya tiempo:

Reforma del art. 74 Reglamento Ingreso, que regula la sustitución a cuerpo superior.

También para empezar a hablar de la creación de una Carrera Profesional en la Administración de Justicia (carrera horizontal), revisión Guardias (especialmente las semanales), retribución del complemento específico en ámbito Ministerio de Justicia y también del complemento de Violencia contra la Mujer, Bolsa Interinos en ámbito Ministerio de Justicia, etc.

 

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Dic 04 2018

STAJ informa. La Comisión de Justicia del Senado aprueba la retirada de la reforma de los centros de destino

  • diciembre 4, 2018

La Comisión de Justicia del Senado acaba de aprobar el dictamen favorable a la enmienda relativa a la retirada de la reforma del Artículo 521 LOPJ. En el dictamen también se incluyen la enmiendas relativa a la reforma del artículo 489 , aunque sólo en lo relativo a la limitación de la duración de los refuerzos a 6 meses, que se elimina. También se aprueba la introducción de la Carrera Profesional y su complemento retributivo en la Administración de Justicia. Por último, se aprueba la modificación del artículo 504 para la eliminación de los descuentos en situaciones de Incapacidad Temporal y actualización de retribuciones durante las mismas. Enmiendas todas que habían sido solicitadas por STAJ a los Grupos Parlamentarios.

El siguiente trámite es la aprobación en el Pleno del Senado, previsto para el 12 de diciembre, de donde pasará al Congreso que aceptará o no estas enmiendas.

Aunque no están todas las enmiendas que había pedido STAJ, (recuperación reserva 50 % en promoción interna o la eliminación de la prohibición de incremento de personal en caso de nombramiento de Jueces de Adscripción para refuerzo de juzgados o tribunales, –accede AQUÍ a enmiendas pedidas por STAJ-) sí que se recoge una parte muy importante. Ahora, si todos los Grupos cumplen lo que nos han prometido, en el Congreso deberían prosperar estas enmiendas introducidas en el Senado y, con ello, la reforma de los centros de destino y resto de enmiendas aprobadas por éste.

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Dic 03 2018

STAJ informa. Nuevas reuniones con grupos Parlamentarios

  • diciembre 3, 2018

STAJ ha mantenido hoy nuevas reuniones con los grupos políticos en el Senado, esta vez con el Grupo Socialista y con el Grupo Unidos Podemos, en las que les hemos vuelto a trasladar nuestra solicitud de retirada de la reforma de los centros de destino y las limitaciones en nombramientos de refuerzo y personal interino para cubrir ausencias, además del resto de reivindicaciones que hemos incluido en nuestras propuestas de enmienda.

Ambos se han comprometido con STAJ a defender las enmiendas de forma que se retire la modificación del artículo 521 aprobada por el Congreso.

El Grupo socialista nos asegura también que estudiarán las enmiendas relativas a los nombramientos de personal de refuerzo y de personal para las sustituciones temporales así como la retirada del descuento en situaciones de IT, que a pesar de no haberlas propuesto, sí han sido presentadas por otros Grupos en el Senado (Podemos y Grupo Mixto).

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Dic 03 2018

STAJ informa. Andalucía: Adjudicaciones provisionales Tramitación turno libre

  • diciembre 3, 2018

La Consejería nos ha enviado el listado provisional de adjudicaciones de Tramitación turno libre. El listado oficial es el que se publicará en BOE. ADJUDICACIONES PROVISIONALES TRAMITACION TURNO LIBRE

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Nov 30 2018

STAJ informa: Ayudantes INT y CF: Relación aprobados

  • noviembre 30, 2018

Publicado en Web Ministerio de Justicia:
Acuerdo de 26 de noviembre de 2018 por el que se eleva a la autoridad competente propuesta con la relación de aprobados para ingreso en el Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio.

30 de noviembre de 2018

Documentos asociados

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Nov 30 2018

STAJ informa. Facultativos INTyCF. Convocatoria tercer ejercicio

  • noviembre 30, 2018

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

Acuerdo de 27 de noviembre del Tribunal Calificador por el que se convoca a los opositores que han superado el segundo ejercicio a la realización del tercero.

30 de noviembre de 2018

Documentos asociados

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Nov 30 2018

STAJ informa. Incremento complemento específico y mejora condiciones laborales: ¿Acuerdo low cost?

  • noviembre 30, 2018

No es costumbre de STAJ contestar a las críticas que nos hacen de vez en cuando otras organizaciones sindicales, pero en las últimas semanas, el ataque feroz de la organización SPJ USO es tan cansino, repetitivo, lleno de insultos y de mentiras, que no tenemos más remedio que responder. Son tantas las patrañas que incluyen en sus panfletos y sus video-shows (su última moda), que es difícil contestar a todas.

Como sabéis STAJ firmó el pasado 27 de noviembre con la Consejería de Justicia un Acuerdo en el que se incluyen notables mejoras, tanto económicas como en materia de condiciones laborales. Acuerdo que ha sido dura e injustamente criticado por SPJUSO.

  • Empecemos por lo económico. A STAJ nos habría gustado más dinero, a quién no, pero lo cierto es que el incremento nos coloca a la cabeza de toda España. Lo que nos sorprende es que a SPJ USO le parezca "insuficiente", porque SPJUSO, hace poco más de medio año que firmó en Galicia un incremento retributivo que, en el caso de Gestión P.A., establece un complemento específico que es casi 110 EUROS INFERIOR al que se logra para Andalucía, sumándole la productivvidad; y lo firmó CONTRA LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES, tras 3 meses de huelga general indefinida:
    GESTION P.A.

    2018

    2019

    2020

    2021
    ACUERDO SPJUSO GALICIA

    510,92 €

    551,42 €

    578,42 €

    578,42 €
    Productividad Galicia

    9,97 €

    9,97 €

    9,97 €

    9,97 €
    ACUERDOS STAJ ANDALUCÍA

    547,08 €

    594,39 €

    641,28 €

    661,28 €
    Productividad Andalucía (media mensual)

    35,00 €

    35,00 €

    35,00 €

    35,00 €
    DIFERENCIA

    61,19 €

    68,00 €

    87,89 €

    107,89 €
             
    TRAMITACIÓN P.A.

    2018

    2019

    2020

    2021
    ACUERDO SPJUSO GALICIA

    506,92 €

    545,02 €

    570,42 €

    570,42 €
    Productividad Galicia

    9,97 €

    9,97 €

    9,97 €

    9,97 €
    ACUERDOS STAJ ANDALUCÍA

    515,25 €

    561,84 €

    608,08 €

    628,08 €
    Productividad Andalucía (media mensual)

    35,00 €

    35,00 €

    35,00 €

    35,00 €
    DIFERENCIA

    33.36 €

    41,85 €

    62,69 €

    82,69 €
             
    AUXILIO JUDICIAL

    2018

    2019

    2020

    2021
    ACUERDO SPJUSO GALICIA

    504,42 €

    541,02 €

    565,42 €

    565,42 €
    Productividad Galicia

    9,97 €

    9,97 €

    9,97 €

    9,97 €
    ACUERDOS STAJ ANDALUCÍA

    496,47 €

    542,64 €

    588,49 €

    608,49 €
    Productividad Andalucía (media mensual)

    35,00 €

    35,00 €

    35,00 €

    35,00 €
    DIFERENCIA

    17,08 €

    26,65 €

    48,10 €

    68,01 €

    Es importante resaltar que en el caso de Andalucía se garantiza en el Acuerdo firmado por STAJ que el incremento en el específico se aplica sin perjuicio de otras subidas derivadas de la aplicación de las leyes de presupuesto, cosa que en el acuerdo firmado por SPJ-USO en Galicia no se recoge.

  • Critica también SPJUSO el acuerdo firmado por STAJ porque supone, o más bien imagina, que implica el "adiós a la carrera profesional", pues no se recoge su petición de que en la Nueva Oficina Judicial tengamos nada menos que un ¡70 por ciento de puestos singularizados!. Esto es también sorprendente, porque SPJUSO firmó el 25 de noviembre de 2014 un Acuerdo, vigente hasta la definitiva implantación de la NOJF, que establece expresamente que los puestos singularizados son para jefaturas de sección y de equipo. Es decir, que lo que pretende SPJUSO ahora, pidiendo que el 70 % de los puestos sean singularizados, es que haya "70 jefes por cada 30 indios". ¡Fantástico, sí señor!
  • Dice también SPJUSO, respecto a la carrera profesional, que no garantizamos la "carrera horizontal", confundiendo lo que dice el EBEP con lo que establece la LOPJ. Habrá que recordar a SPJUSO que en Justicia, como regla general, se aplica la LOPJ, y que para poder aplicar lo que dice el EBEP es preciso que haya una remisión expresa (ART.4 EBEP). Y resulta que, en cuanto a carrera horizontal, que se traduce en mejoras retributivas sin cambiar de puesto de trabajo, LA LOPJ, HOY POR HOY, NO LA PERMITE. Por eso en el Acuerdo suscrito por STAJ hemos previsto para cuando la LOPJ lo permita, abordar la introducción de mecanismos de carrera profesional. Y paralelamente, STAJ trabaja en mesa sectorial de Ministerio (donde SPJUSO ni está ni se le espera), para lograr modificar la LOPJ de manera que la carrera profesional "horizontal" sea también posible en la Administración de Justicia.
  • Tampoco le gusta a SPJUSO que se establezca un calendario para la implantación de la NOJ en Andalucía, ignorando que es algo que se está haciendo EN TODA ESPAÑA, pero ocultando que en el Acuerdo se establece también una estructura mínima que desarrolla las garantías que ya establecía el Acuerdo de 2014, que sí firmaron, así como que, tal como STAJ lleva pidiendo años, se realice un estudio de cargas de trabajo para dimensionar correctamente las plantillas. Por cierto, que el Acuerdo firmado por SPJUSO en 2014 recogía en su preámbulo expresamente que la finalidad del mismo era "la implantación gradual y progresiva de la Oficina judicial y fiscal", implantación gradual y progresiva que es, precisamente, lo que recoge el calendario que ahora, nadie sabe por qué, no les gusta.
  • Por último, se atreven a decir que el Acuerdo tiene "un poquito de humo".
    Tiene gracia que lo diga el SPJ, el sindicato cuya característica fundamental es esa, vender humo (ni siquiera existen, se disolvieron en el año 1999, integrándose en la USO, ver BOE 17-12-1999. Las siglas SPJ que constantemente utilizan son, pues, pura ficción). Venden humo, además de copiar cansinamente las informaciones que damos el resto de organizaciones sindicales, porque su nula representatividad nacional les impide tener acceso directo a las fuentes de esas informaciones.

    No es humo lo que recoge el Acuerdo suscrito por STAJ, sino compromisos de negociación inmediata para, entre otras cosas, solucionar el grave problema de las sustituciones entre Auxilios en casos de ausencias de corta duración (que dicen se debe a sentencia ganada por ellos, cuando la realidad es que es STAJ quien inició las reclamaciones y por las que cuenta ya con más de 5 sentencias estimatorias, además de haber logrado que el Parlamento Andaluz aprobara por unanimidad una Proposición no de Ley que insta a la Consejería a resolver este problema). O para lograr la rápida cobertura de las bajas por personal interino, a lo que SPJUSO se niega al no firmar este acuerdo, o que los funcionarios titulares puedan sustituir a los liberados sindicales, que a SPJUSO tampoco le agrada.

    O para lograr el incremento de la plantilla orgánica mediante la conversión de los puestos de trabajo de refuerzo, algo sobre lo que SPJUSO no ha movido un dedo pero que STAJ ya logró en ámbito Ministerio hace 3 años y que Andalucía se negaba sistemáticamente a aplicar.

    O para que se apliquen también al personal de la Administración de Justicia las medidas de conciliación de la vida personal y familiar de que ya disfrutan en otros sectores de la Administración Pública, algo que a SPJUSO también suena a chino.

    O, por último, para lograr el compromiso de recuperación de los recortes de 2013 y 2014, sobre lo que STAJ, una vez más, logró también otra PNL aprobada en el Parlamento Andaluz, y que obligará al Gobierno de la Junta de Andalucía a abordar esta cuestión, más pronto que tarde.

    No vamos a dejar pasar esta hoja sin hacer mención, aunque sea breve, a la mezquina actitud desmovilizadora de SPJUSO en torno a las protestas contra la reforma de los centros de destino. No han parado de mentir desde hace mes y medio. Primero porque STAJ jamás firmó en 2009, como afirman, la modificación entonces del artículo 521 LOPJ. Que lo demuestren si son capaces. Fue al revés, cuando el Parlamento aprobó aquella modificación, STAJ logró que, vía reglamento y posteriores Relaciones de Puestos de Trabajo, se diferenciasen los puestos por jurisdicciones, entre otras cosas, Y segundo porque a SPJUSO, en ningún momento, se les ha negado participar en cuantas movilizaciones hemos convocado el resto de sindicatos. De hecho, han ido a las que han querido. Por ejemplo a la concentración de delegados sindicales en Madrid, frente al Ministerio, el día 31-10-2018. Eso sí, estuvieron 3 delegados de otros sectores, se hicieron 4 fotos, y a los 5 minutos se fueron a su casa.

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Nov 30 2018

STAJ informa. Ultimas novedades en torno a la modificación de los centros de destino

  • noviembre 30, 2018

STAJ continúa trabajando en aras de lograr la retirada en el Senado y en su posterior votación en el Congreso, de los artículos relativos a la reforma de los centros de destino, movilidad forzosa y limitación de nombramientos de personal de refuerzo y sustituciones.

En la tarde de ayer, el Asesor parlamentario de la Ministra de justicia contactó con STAJ para comunicarnos que ellos consideran que cuando el texto aprobado por el Senado vuelva al Congreso, es posible establecer debate relativo a cada una de las enmiendas, siendo posible que se admitan unas enmiendas y otras no, pues esa es la interpretación que hacen del artículo 132 del Reglamento del Congreso, que establece:

“En el supuesto de que el Senado opusiera su veto o introdujera enmiendas a un proyecto o proposición de Ley Orgánica, se procederá conforme a lo establecido en el procedimiento legislativo común con las dos salvedades siguientes:

1. La ratificación del texto inicial y consiguiente levantamiento del veto requerirá en todo caso el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros de la Cámara.

2. El texto resultante de la incorporación de enmiendas introducidas por el Senado y aceptadas por el Congreso será sometido a una votación de conjunto. Si en dicha votación se obtuviera la mayoría absoluta de los miembros de la Cámara, quedará definitivamente aprobado en su términos. En caso contrario, quedará ratificado el texto inicial del Congreso y rechazadas todas las enmiendas propuestas por el Senado.”

Según esa interpretación, en su vuelta al Congreso, primero se votarían las enmiendas, y las que queden aprobadas serían sometidas a votación de conjunto, requiriendo para su aprobación definitiva mayoría absoluta.

STAJ está intentando confirmar esta interpretación, porque de lo que nos trasladó el Grupo Popular en la reunión del pasado martes no se deduce que sea así. Pero si se confirma, estaremos en una situación mucho mejor que la que anunciábamos hace unos días tras esa reunión con el exministro Catalá, ya que todos los Grupos políticos nos han confirmado que apoyarán la retirada de la reforma del Artículo 521.

En las próximas fechas STAJ volverá a reunirse con resto de Grupos, de cuyo resultado informaremos debidamente.

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Nov 29 2018

STAJ informa: Resolución provisional concurso de traslado

  • noviembre 29, 2018

Publicado hoy 29 de noviembre de 2018 en la Web del Ministerio:

RESOLUCION PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS ORDINARIO GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO 2018

29 de noviembre de 2018

Relación alfabética provisional de adjudicatarios relativa al concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/779/2018, de 6 de julio.

Se  da publicidad igualmente a la relación de excluidos, a nivel nacional.

Los Anexos III con los datos personales, la baremación y el destino adjudicado, en su caso, serán colgados en esta página cuando se publique en el Boletín Oficial del Estado la Orden provisional establecida en la Base Octava del anuncio del concurso, que será previsiblemente en la primera quincena de diciembre, a partir de cuyo momento se podrán realizar las alegaciones oportunas.

Documentos asociados

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Nov 29 2018

STAJ informa. Gestión turno libre: Nombramiento y adjudicación destinos

  • noviembre 29, 2018

Publicado en el BOE de hoy 29 de noviembre:

 

NOMBRAMIENTOS.-
MINISTERIO DE JUSTICIA
Nombramientos

  • Orden JUS/1262/2018, de 16 de noviembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, sistema general de acceso libre, a los aspirantes que superaron el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

DESTINOS.-

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA

Destinos

  • Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Justicia e Interior, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

MINISTERIO DE JUSTICIA.-

Destinos

  • Orden JUS/1261/2018, de 16 de noviembre, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre, en el ámbito de Península y Baleares.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Destinos

  • Orden de 16 de noviembre de 2018, del Departamento de Trabajo y Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

COMUNITAT VALENCIANA
Destinos

  • Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Destinos

  • Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Destinos

  • Resolución 302/2018, de 16 de noviembre, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

COMUNIDAD DE MADRID
Destinos

  • Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, por la que se otorga destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/1165/2017, de 24 de noviembre.

 

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Nov 28 2018

STAJ informa. Próxima mesa sectorial Ministerio de Justicia

  • noviembre 28, 2018

STAJ ha recibido convocatoria para la mesa sectorial que se celebrará el próximo día 4 de diciembre, con el siguiente orden del día:

1. OEP 2017 a 2019, presentación del marco general y de las bases comunes.

2. Convocatoria de Letrados 2017-2018 (turno libre y promoción interna)

3. Convocatoria de Gestión P.A. 2017-2018 (promoción interna)

4. Convocatoria de Tramitación P.A. 2017-2018 (promoción interna)

5. Convocatoria de Médicos Forenses 2017-2018 (turno libre)

6. RPT Oficina Judicial de Soria

7. Modificación RPT de El Vendrell (Tarragona)

8. Conversión en plazas de estructura de refuerzos de Letrados Administración de Justicia

9. Transformación de plazas singularizadas de Letrados de la Administración de Justicia en genéricas

10. Ruegos y preguntas

Puedes consultar la documentación relativa a esta mesa en nuestros locales sindicales

NOTA: Aclaramos que a esta mesa hemos sido convocados los sindicatos representativos nacionales STAJ, CSIF, CCOO y UGT, además de los autonómicos ELA y CIG, que somos los únicos que formamos parte de esta mesa. STAJ presentará sus alegaciones a cada uno de los puntos, y las defenderá en la reunión de la mesa sectorial convocada. El Sindicato SPJUSO, no forma parte de esta mesa sectorial, ya que carece de representatividad suficiente para ello y cualquier información que pueda difundir al respecto habrá sido literalmente copiada de lo publicado por las organizaciones sindicales que sí formamos parte de la mesa.

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Nov 28 2018

STAJ informa. Reforma centros de destino: Reunión de los sindicatos representativos con el Grupo Popular

  • noviembre 28, 2018

  • Reunión de los sindicatos representativos con el responsable del PP de Justicia (el exministro Catalá) y las portavoces de ese partido en el Congreso y Senado.

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Madrid a 27 de noviembre de 2018

El PP comunica a los sindicatos que apoyará el mantenimiento de los actuales centros de destino en el Senado y en su vuelta al Congreso.

LA PRIMERA FASE DE LAS MOVILIZACIONES EN DEFENSA DE LOS CENTROS DE DESTINO CULMINA CON EL APOYO DE TODOS LOS GRUPOS POLÍTICOS A MANTENER LA REDACCIÓN ACTUAL DEL ART. 521 DE LA LOPJ

STAJ, CCOO Y UGT aplazamos la convocatoria de paros y concentraciones del 30N y semana próxima ante la rectificación del PP pero mientras no se garantice la eliminación de esta reforma de la LOPJ en su vuelta al Congreso seguiremos presionando con la convocatoria de nuevas movilizaciones que, en caso necesario, incluirán asambleas, nuevas jornadas de huelga general y masivas manifestaciones.

Tras muchas explicaciones, en las que ha atacado nuestra defensa de los centros de destino actuales, Catalá no ha sido capaz de reconocer su responsabilidad como exministro de Justicia cuando presentó más de 50 enmiendas por la puerta de atrás, vulnerando el derecho a la negociación colectiva, y que nada tenían que ver con el objeto de la reforma de la LOPJ que era la recuperación de nuestros derechos injustamente arrebatados en 2012, Catalá da un giro tras la presión sindical y manifiesta a los sindicatos que el PP apoyará en el Senado, y en su vuelta al Congreso, las enmiendas sobre el art 521 presentadas por los Grupos Socialista, Unidos Podemos y Ciudadanos.

No obstante, este compromiso de Catalá no garantiza en absoluto que finalmente, cuando vuelva al Congreso, el texto aprobado sea el ratificado mayoritariamente en el Senado, pues, si no obtiene la mayoría en el Congreso, se aprobará el votado el 30 de octubre en el Congreso, según lo que establece el art 132 del Reglamento del Congreso.

STAJ, CCOO y UGT, al aplazar el paro y las manifestaciones del 30 de noviembre por el cambio de posición del PP, anunciamos que no desconvocamos las movilizaciones y la presión, todo lo contrario, pues nos preparamos de inmediato para seguir presionando a todos los grupos políticos, incluido el PP, y al Ministerio de Justicia, para que se encuentre una solución satisfactoria que garantice que, en su vuelta al Congreso, se apruebe el texto enmendado en el Senado.

Si finalmente no logramos la garantía plena de que en su vuelta al Congreso la reforma de los centros de destino desaparece, los tres sindicatos convocaremos movilizaciones mucho más contundentes, que incluirán más jornadas de huelga general en la Administración de Justicia y masivas manifestaciones contra todos aquellos grupos y contra el Ministerio de Justicia que no permitan una solución satisfactoria para las y los trabajadores.

Es preciso señalar que el Grupo Popular también ha presentado enmiendas en el Senado (fundamentalmente relativas a la elección de vocales judiciales del CGPJ), al igual que han hecho otros Grupos, relativas a cuestiones diversas; muchas de cuyas enmiendas serán difícilmente aceptadas por el resto de Partidos.

Por ello, y así se lo hemos trasladado a Catalá, dado que lo que se apruebe en el Senado se somete posteriormente a la aprobación de conjunto en el Congreso, necesitando la mayoría absoluta del Pleno, es necesario que todos los Grupos Políticos abandonen su pretensión de que introducir en el texto esas otras enmiendas, que saben que en su vuelta al Congreso no serán aceptadas, haciendo decaer, por esa votación de conjunto, las enmiendas relativas al mantenimiento de los centros de destino actuales.

Los tres sindicatos hemos exigido a Catalá la búsqueda de consenso con el resto de Grupos. De no hacerlo, el ofrecimiento de hoy habrá sido un acto de hipocresía y las víctimas seremos los trabajadores de la Administración de Justicia.

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Nov 27 2018

STAJ informa: ANDALUCÍA: Firmado Acuerdo de incremento retributivo y mejora de condiciones laborales

  • noviembre 27, 2018

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Como hemos informado estos días, STAJ (en solitario) llevaba desde el inicio de la negociación de la NOJ de Córdoba condicionando nuestro visto bueno definitivo, entre otras cosas, a la negociación del incremento de retribuciones. La pasividad de la Consejería nos obligó a acudir al Parlamento, que a instancias de STAJ aprobó por mayoría absoluta una Proposición no de Ley (PNL) instando al gobierno a que iniciara esa negociación.

Del mismo modo, STAJ tuvo que acudir también al Parlamento para que presentase otra PNL, aprobada por unanimidad, para instar a la Consejería a negociar el régimen de sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo, incentivadas económicamente.

La Consejería, con ello, accedió a esta negociación, que se ha venido realizando durante los últimos meses y que hoy 27 de noviembre culmina con la firma de este Acuerdo en reunión de mesa sectorial, a la que por parte de la Administración ha asistido personalmente la Consejera de Justicia, recalcando la importancia de esta mesa.

Tras 9 meses en los que la Consejería ha pasado de ofrecer un incremento de menos de 60 euros en 4 años y pagadero únicamente en los partidos en que se implantase la NOJ (lo que significaría que la mitad de los funcionarios de Justicia andaluces, destinados en Granada, Málaga y Sevilla comenzarían a cobrarlo, como pronto, a partir de 2022) finalmente STAJ ha logrado que la Consejería ofrezca cantidades dignas y acepte buena parte de nuestras peticiones, la mayoría de las cuales, insistimos, llevamos años reclamando.

El acuerdo, firmado hoy, contiene los siguientes aspectos fundamentales:

INCREMENTO DE 90 EUROS MENSUALES EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO, en dos años, distribuidos del siguiente modo:

Con efectos 1 de enero de 2019: incremento de 35 euros (+ incremento leyes presupuestos)
Con efectos 1 de enero de 2020: Incremento de 35 euros (+ incremento leyes presupuestos)
Con efectos 1 de enero de 2021: Incremento de 20 euros (+ incremento leyes presupuestos)

Por cuerpos, el incremento total (aprox.) acumulado en el complemento específico, sumando a estas cantidades las resultantes de los incrementos derivados de la aplicación de las leyes de presupuestos, será el siguiente:

  • GESTIÓN P.A: 115 €
  • TRAMITACIÓN P.A.: 113 €
  • AUXILIO JUDICIAL: 112 €

Los incrementos correspondientes a 2020 y 2021 se vinculan a la participación en un programa formativo sobre oficina judicial que desarrollará la Consejería, accesible para todos, pendiente de negociación.

Estos incrementos, sumados a los alcanzados con el Acuerdo suscrito con la Consejería por STAJ en 2008, sitúan el complemento específico en Andalucía entre los más altos de toda España, y permiten iniciar la recuperación de la pérdida salarial que llevamos años padeciendo en otros conceptos retributivos.

MEJORAS LABORALES:

  • Reducción a sólo mes y medio del tiempo de espera para cobertura de bajas o similares por personal interino (actualmente tardaban más de 3 meses), y cobertura inmediata en casos especiales.
  • Negociación de nueva orden para la provisión provisional de puestos de trabajo (comisiones de servicio, sustituciones, adscripciones provisionales), así como de las sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo para cubrir ausencias de corta duración, especialmente Auxilio Judicial, bajo criterios de compensación económica u horaria.
  • Conversión de las plazas de refuerzo estructurales en plazas de plantilla.
  • Posibilidad de cobertura de los puestos de trabajo de liberados sindicales mediante funcionarios de carrera.
  • Actualización del Manual de Permisos y Licencias, así como mejoras en materia de conciliación laboral.
  • Planificación de la implantación progresiva de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía, sentando las bases mínimas de la estructura con que habrán de estar dotadas, y estudio previo de cargas de trabajo de cara al diseño de las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Junto a estas mejoras laborales, se establece también el compromiso de abordar la restitución de los recortes de 2013 y 2014, en la medida en que lo permita la legislación básica estatal y el cumplimiento de los objetivos de estabilidad.

LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECIFICO, CON STAJ, HA SIDO POSIBLE

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Nov 27 2018

STAJ informa. MUGEJU: Resumen Asamblea General Compromisarios 23-11-2018

  • noviembre 27, 2018

ASAMBLEA GENERAL COMPROMISARIOS 23.11.2018

El pasado día 23 de noviembre se celebró la Asamblea General de Compromisarios de la Mutualidad General Judicial, en la que varios compromisarios son delegados de esta organización sindical

Destacamos de la Asamblea General los siguientes apartados:

1.- Informe de Gestión, año 2018 (cerrado a 30 de septiembre, ya que el 4º trimestre forma parte del informe de gestión del año que viene).

En este apartado por la Gerente, se informa a los compromisarios del cumplimiento del plan de actuación aprobado para este año. Destacamos algunos datos, que en este punto consideramos de interés en cuanto a los gastos de la mutualidad en alguna de las prestaciones que consideramos de interés y que a continuación reseñamos:

· Asistencia Sanitaria en Territorio nacional: El gasto por primas de asistencia sanitaria hasta el 30 de septiembre de 2108  al conjunto de la 7 entidades médicas que prestan asistencia  es de 45.565.955.-€

· Prestación farmacéutica. Los pagos a los colegios oficiales farmacéuticos realizados desde el 1 de enero a 30 de septiembre es de 10.676.365,68.-€, con un gasto medio por receta de 11,15 €

· Pago de medicamentos a Hospitales.- 1.518.465,09.-€

· Subsidio de incapacidad Temporal (bajas a partir del180 dias) 3.037.048.-€

· Subsidio de incapacidad permanente 2.572.498.-€

· Presentaciones complementarias y prótesis.  a fecha de 30 de septiembre  el gasto de estas prestaciones asciende a 2.256.704.€

· Área de afiliación y cotización:

A fecha 30 de septiembre de 2018 los datos son los siguientes:

Titulares………………..57.156-

Beneficiarios………….. 34.321.-

Total Colectivo Mugeju  91.497. 

(Los datos detallados de estos apartados obran en poder de este sindicato a disposición del mutualista que desee consultarlos u obtener alguna información)

2.- Plan de Actuación 2019

En este apartado se fijan los objetivos fijados por la mutualidad con la participación de los compromisarios para este organismo durante el año 2019

Se está trabajando juntamente con ISFAS, a fin de recuperar algunos convenidos para la asistencia sanitaria en el ámbito rural (poblaciones de menos de 20.000.- habitantes) en los que no haya servicio asistencial de las entidades médicas privadas concertadas con MUGEJU.

Para la prestación sanitaria en el extranjero la Mutualidad General Judicial tiene concertada dos pólizas de seguros:

Para mutualistas desplazados por un período igual o inferior a 120 días, con la compañía de seguros CASER`

Para mutualistas desplazados por un período superior a 120 días por destino y otros supuestos con la entidad aseguradora DKV.

(sin tener en cuenta las prestaciones que dentro de la UE se llevan a cabo a través de la -Tarjeta Sanitaria Europa TSE.

Implantación de la Receta Electrónica para los mutualistas adscritos a los Servicios de Salud de las CCAA (sanidad pública) Esto podrá llevarse a cabo a principios del año 2019 en la comunidad de Aragón y durante el resto del año se irá implementando en el resto de comunidades Autónomas.

3- Propuesta de presupuesto de Gastos e Ingresos para 2019

Téngase en cuenta que estos datos están sujetos a la aprobación presupuestaria por parte del Gobierno. De no ser así deberán adoptarse las medidas de prórroga presupuestaria e incremento necesarias para el normal funcionamiento de la entidad.

El presupuesto de la entidad para el año próximo es de 107.670.400.-€ de los que 35.604.180.- € son ingresados por aportación de los mutualistas y el resto, que son71.999.890.-€ que son ingresados por la Hacienda Pública.

4- Propuestas por los compromisarios para la Asamblea General.

Por los distintos compromisarios, se realizaron distintas propuestas a la Asamblea general de la Mugeju, entre las que cabe destacar:

– Aprobación por unanimidad que los pensionistas de la Mutualidad General Judicial, paguen por los medicamentos que le son prescritos las mismas cuantías que por esos mismos medicamentos para los pensionistas del régimen general de la Seguridad social. (ya ni recordamos la de veces que por la Asamblea general se ha aprobado dicha medida sin que llegue a cumplimentarse)

– Que en los concursos de traslados que se publiquen, se oferten todas las plazas existentes en la Mutualidad General Judicial.

– Que se regule definitivamente el régimen de incapacidad temporal para los mutualistas objeto de accidente laboral-

En total se presentaron y aprobaron (que no significa su cumplimiento porque la aprobación por la Asamblea General no obliga a la Gerencia de la Mutualidad) más de 50 propuestas, de cuyo contenido podremos dar cumplida información a quien quiera tener acceso a las mismas.

En otro orden de cosas, se reprochó a la Gerencia de la Mutualidad, el último acuerdo con el BBVA- MUGEJU, en el que prácticamente dejan a los mutualistas con las mismas condiciones que el resto de clientes del banco con nómina domiciliada, sin tener en cuenta las ventajas que antes teníamos con la cuenta MUGEJU del BBVA.

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Nov 27 2018

STAJ informa. Tramitación turno libre. Relación complementaria de aprobados

  • noviembre 27, 2018

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
Acuerdo del Tribunal por el que se publica la relación complementaria de aprobados.

27 de noviembre de 2018

Documentos asociados

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Nov 26 2018

STAJ informa. Bolsa interinos Extremadura: Último día presentación solicitudes bolsa interinos

  • noviembre 26, 2018

Os recordamos que hoy día 26 de noviembre de 2018 es el último día para presentar solicitud para la bolsa de Interinos de Extremadura.

TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

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Nov 23 2018

STAJ informa. STAJ ARRANCA DE LA CONSEJERÍA EL INCREMENTO RETRIBUTIVO Y MEJORA DE CONDICIONES LABORALES

  • noviembre 23, 2018

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Tras año y medio de presión a la Consejería, en la que STAJ ha bloqueado la aprobación de la implantación de la Oficina Judicial en Córdoba exigiendo mesa tras mesa el incremento de retribuciones (en solitario desde el principio, subiéndose después al carro algunos), tras acudir incluso al Parlamento Andaluz que aceptó mayoritariamente las propuestas de STAJ para instar a la Consejería a negociar el incremento del complemento específico y las sustituciones entre funcionarios del mismo Cuerpo, entre otras cuestiones, y tras 9 meses reclamando insistentemente que atienda las reivindicaciones de todos los funcionarios, STAJ ha logrado que la Consejería, por fin, ofrezca cantidades dignas y acepte buena parte de nuestras peticiones, la mayoría de las cuales llevamos años reclamando.

Con ese objetivo, hemos sido convocados para mesa sectorial el próximo día 27 de noviembre, en el que se procederá a la firma del acuerdo con la Consejería que contendrá los siguientes aspectos fundamentales:

INCREMENTO DE 90 EUROS MENSUALES EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO, en dos años, distribuidos del siguiente modo:

  • Con efectos 1 de enero de 2019: incremento de 35 euros
  • Con efectos 1 de enero de 2020: Incremento de 35 euros
  • Con efectos 1 de enero de 2021: Incremento de 20 euros

Los incrementos correspondientes a 2020 y 2021 se vinculan a la participación en un programa formativo sobre oficina judicial que implantará la Consejería, accesible para todos, pendiente de negociación.

Estos incrementos, sumados a los alcanzados con el Acuerdo suscrito con la Consejería por STAJ en 2008, sitúan el complemento específico en Andalucía entre los más altos de toda España, y permiten iniciar la recuperación de la pérdida salarial que llevamos años padeciendo en otros conceptos retributivos.

MEJORAS LABORALES:

  • Negociación de nueva orden para la provisión provisional de puestos de trabajo (comisiones de servicio, sustituciones, adscripciones provisionales), así como de las sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo, especialmente Auxilio Judicial, bajo criterios de compensación económica u horaria.
  • Reducción a sólo mes y medio del tiempo de espera para cobertura de bajas o similares por personal interino (actualmente tardaban más de 3 meses), y cobertura inmediata en casos especiales.
  • Conversión de las plazas de refuerzo estructurales en plazas de plantilla.
  • Posibilidad de cobertura de los puestos de trabajo de liberados sindicales mediante funcionarios de carrera.
  • Actualización del Manual de Permisos y Licencias, así como mejoras en materia de conciliación laboral.
  • Planificación de la implantación progresiva de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía, sentando las bases mínimas de la estructura con que habrán de estar dotadas, y estudio previo de cargas de trabajo de cara al diseño de las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Junto a estas mejoras laborales, se establece también el compromiso de abordar la restitución de los recortes de 2013 y 2014, en la medida en que lo permita la legislación básica estatal y el cumplimiento de los objetivos de estabilidad.

EL INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO y RECUPERACIÓN DE DERECHOS, CON STAJ HA SIDO POSIBLE

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Nov 23 2018

STAJ informa. ULTIMA HORA: STAJ se reunirá el martes con el Grupo Popular

  • noviembre 23, 2018

Fruto de las movilizaciones y la presión que estamos ejerciendo con los trabajadores, y tras la petición realizada desde STAJ,  el próximo martes día 27 de noviembre mantendremos reunión con responsables de la comisión de Justicia del Grupo Popular, entre los que ha confirmado asistencia el exministro Rafael Catalá, verdadero autor de la reforma que tanto daño puede hacer a nuestras condiciones laborales, si no se retira.

STAJ CONTINÚA LAS MOVILIZACIONES CONTRA LA REFORMA DE LOS CENTROS DE DESTINO Y LA MOVILIDAD FORZOSA

Como ya hemos informado también, el pasado martes 21 de noviembre mantuvimos reunión en el Ministerio de Justicia, y tras ella entendemos que la incertidumbre sobre la definitiva retirada de la reforma de los centros de destino no ha desaparecido. Estos son los motivos:

  • El Ministerio nos dice que ha cumplido su parte, limitándose la enmienda presentada por el Grupo Socialista a la retirada del artículo 521 (unificación centros de destino y movilidad forzosa), pero no ha presentado enmiendas para retirar la limitación de los nombramientos de refuerzos o para sustituciones por ausencias del personal, entre otros.
  • El hecho de que se haya presentado esa única enmienda, además de otras de otros Grupos parlamentarios, que sí incluyen la totalidad de nuestras pretensiones, no garantiza su aprobación, porque depende de la voluntad tanto del PP, como de esos mismos otros grupos parlamentarios, pues también el Grupo Popular ha presentado otras enmiendas que, de ser rechazadas una vez regresen al Congreso, implicarán también el rechazo de las enmiendas para la retirada de la reforma de los centros de destino, movilidad forzosa y limitación de refuerzos y nombramientos, entre otras.
  • Por su parte, el Partido Popular no ha presentado enmienda alguna relativa a la retirada de centros de destino y esas otras cuestiones, por lo que, a fecha de hoy seguimos sin poder constatar si aceptará o no las enmiendas presentadas por el resto de grupos.

Las movilizaciones no han terminado y si de esta reunión no sacamos conclusiones positivas y plenas garantías de que la reforma será retirada, anunciaremos nuevas y contundentes movilizaciones.
 
La huelga, manifestación y movilizaciones empiezan a dar sus frutos.

¡¡¡AÚN NO ESTÁ TODO CONSEGUIDO, PERO SEGUIMOS LUCHANDO PARA LOGRARLO!!!

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