CONCURSO DE TRASLADOS 2012

Según información del responsable de concursos del Ministerio, "aunque con todas las reservas posibles", la publicación de la resolución definitiva del concurso de traslados del 2012 EN BOE podrá producirse en los primeros días de la segunda quincena de noviembre, por lo que las tomas de posesión se producirían entre noviembre y diciembre.

Asimismo nos informa que posiblemente la próxima semana o antes de final de octubre nos darán traslado de las listas definitivas.

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El Ministerio de Justicia no adquiere compromiso alguno con los trabajadores de la Administración de Justicia en la modificación de la LOPJ

Como respuesta a la carta urgentemente remitida por la Plataforma sindical unitaria en la Administración de Justicia, el Director General de Relaciones con la Administración de Justicia se ha visto en la necesidad de convocarnos a una reunión urgente de carácter informativo.

Los sindicatos hemos exigido la retirada del proyecto en los apartados que atentan directamente a los derechos de los funcionarios públicos, y así, hemos solicitado:

  • Mantenimiento de los 9 días de asuntos particulares.
  • Mantenimiento de la paga extraordinaria.
  • Eliminación de la obligación de comunicar la baja en el primer día y el abono íntegro de retribuciones durante la licencia por enfermedad.
  • Mantenimiento de la prohibición de la movilidad forzosa entre municipios, además de solicitar la convocatoria de oferta de empleo público para Justicia.

Además, hemos solicitado:

  • Convocatoria de oferta de empleo público para Justicia.
  • La modificación del régimen disciplinario, pendiente desde hace años.
  • La modificación del régimen de sustituciones a secretarios judiciales por parte de los gestores; para que éstos no pierdan su puesto de trabajo.
  • Abono de las retribuciones íntegras en las sustituciones a cuerpo superior, y complemento retributivo para las comisiones de servicio sin relevación de funciones.
  • Participación en la productividad de jueces y secretarios, pues esa productividad depende directamente del trabajo previo de los funcionarios, cuando no de la realización material íntegra por parte de éstos.
  • Recuperación de los planes de Violencia sobre la Mujer, que han sido suprimidos en el ámbito gestionado por el Ministerio.
  • Resolución a los problemas en las ciudades NOJ y Audiencia Nacional.
  • Exención de tasas cuando los funcionarios litiguen en defensa de sus derechos e intereses profesionales y estatutarios, así como la obligatoriedad de hacer uso de abogado y procurador, -todo lo cual pretende incluir el gobierno en una próxima reforma de la LJCA-, y reconocimiento ex lege del derecho a la asistencia jurídica gratuita también para los funcionarios al igual que existe para los trabajadores cuando litigan en defensa de sus derechos laborales

El Director no ha adquirido compromiso alguno con los más de 40.000 trabajadores de esta Administración, confirmando que no tiene margen de negociación alguna en la modificación de la LOPJ, más allá de lo que ya hay incluido, y cuya tramitación será por el procedimiento de urgencia.

Ante este portazo a los trabajadores, la Plataforma Sindical unitaria en la Administración de Justicia representada por los sindicatos con representación nacional CSIF, CCOO, STAJ y UGT hemos acordado continuar e incrementar las movilizaciones contra los recortes de derechos de los trabajadores y contra la reforma de la LOPJ, que, en el marco de las movilizaciones que se vienen realizando por la Plataforma en defensa de los Empleados Públicos contra el RD 20/2012 y los PGE-2013 (fundamentalmente las concentraciones de los viernes y las manifestaciones de Empleados Públicos que se suceden por todos los territorios), que ajustaremos en un calendario de movilización que haremos público en los próximos días.

Más información

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“Actuaciones” de la Defensora del Pueblo con relación al Real Decreto Ley 20/2012

Por la Defensora del Pueblo y dando respuesta a nuestra solicitud para que por esa Institución se interpusiese recurso de inconstitucionalidad contra varios artículos del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competividad, en uso de la legitimación que le confiere el artículo 162.1.a) de la Constitución y el artículo 32.1 de la Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal  Constitucional, nos informa que la Defensora del Pueblo, oída la Junta de Coordinación y Régimen Interior, en su reunión del 15 de octubre de 2012, ha  resuelto no hacer uso de dicha legitimación constitucional, adoptando la resolución que podemos consultar íntegramente en el portal web de dicha Institución: www.defensordelpueblo.es

Por el contrario si que “estima conveniente” hacer RECOMENDACIONES (que podéis leer a continuación) a los responsables de varios departamentos del Gobierno. Nos parece lamentable que no ejerza su competencia de interponer el Recurso de Inconstitucionalidad y posibilitar el pronunciamiento del Tribunal Constitucional y se limite a formular estas recomendaciones. ¿Qué hará la Defensora del Pueblo si el Gobierno no atiende sus recomendaciones?

    – Nota Informativa
    – Resolución de la Defensora del Pueblo relativa a las medidas sobre el empleo público recogidas en el RDL 20/2012  (PDF – 5.5MB)
    – Recomendación sobre la paga extraordinaria de los empleados públicos (PDF – 270KB)
    – Recomendación sobre las modificaciones en la renta activa de inserción (PDF – 323KB)
    – Recomendación sobre el régimen de Seguridad Social de los cuidadores de personas dependientes: Mº Empleo (PDF – 215KB), Mº Sanidad (PDF – 210KB)

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Relación aprobados Secretarios judiciales turno libre.

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el primer ejercicio de oposición por turno libre y se anuncia el comienzo del segundo ejercicio.

16 de octubre de 2012

Documentos asociados

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El Gobierno aprueba el Anteproyecto de reforma del Código Penal, la reforma parcial de la LOPJ y el informe sobre el Estatuto de la Víctima

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia.-

11 de octubre de 2012

El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, ha aprobado hoy el Anteproyecto de reforma del Código Penal, con el que se procede a la revisión del sistema penal para dar respuesta a las nuevas formas de delincuencia, a la multirreincidencia y a los delitos más graves.

Igualmente, ha conocido hoy el informe del Estatuto de la Víctima de Delito, cuyo objetivo es ofrecerles desde los poderes públicos una respuesta lo más amplia posible, no sólo jurídica sino también social, reparadora del daño sufrido y a la vez minimizadora de otros efectos traumáticos que su condición les puede generar.

También ha sido aprobado el Proyecto Ley Orgánica de Medidas de Eficiencia Presupuestaria en la Administración de Justicia por el que se modifica, entre otras cosas, el régimen jurídico de las sustituciones de jueces y magistrados y de magistrados suplentes y se adapta la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) a las previsiones del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, que conlleva el ajuste presupuestario exigido por la coyuntura económica.

Documentos asociados:

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Proyecto de MODIFICACIÓN LOPJ: LA MAYOR REGRESIÓN EN DERECHOS Y CONDICIONES DE TRABAJO

El Gobierno, a través del Ministerio de Justicia, pretende aplicar al personal de Justicia los recortes contenidos en el RDL 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria.. Para ello prevé llevar a cabo una MODIFICACIÓN SUSTANCIAL de la LOPJ que significaría empeorar gravemente nuestras condiciones de trabajo y retributivas, como son:

  • pérdida de días de asuntos particulares (actualmente 9),
  • reducción de las retribuciones cuando estemos de baja médica (IT) desde el primer día y justificación médica desde el primer día,
  • movilidad geográfica y funcional con cambio de destino y partido judicial,
  • además de reflejar expresamente la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

Para STAJ estos cambios sustanciales en nuestras condiciones de trabajo son inadmisibles, nefastos para nuestro futuro laboral y completamente ineficaces para la mejora de la Administración de Justicia como servicio público. De hecho:

-    Supondrían la mayor agresión en cuanto a pérdida de derechos de toda índole que tanto tiempo costaron conseguir.

-    Supondrían dejar sin contenido nuestro Estatuto Jurídico, que hasta ahora reconocía las especificidades propias de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, equiparándonos en lo peor al resto de la Función Pública mientras continuaríamos arrastrando la penosidad por total disponibilidad a “las necesidades de servicio”, el régimen disciplinario más severo de todos los funcionarios, un férreo régimen de incompatibilidades, etc…

Desde STAJ consideramos que hay fórmulas y alternativas diferentes de aplicación del RD Ley 20/2012 sin perder derechos, máxime cuando las Asociaciones de  Jueces y Fiscales han alcanzado acuerdo con el Ministerio de Justicia, conservando 12 días de libre disposición y probablemente una compensación retributiva importante por sustituciones. 

Los sindicatos representativos de Justicia a nivel estatal (STAJ, CSIF, CCOO y UGT) hemos exigido por escrito la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación para tratar las cuestiones relativas al proyecto de modificación de la LOPJ, y también para abordar todas aquellas que siguen pendientes como la Nueva Oficina Judicial, los Tribunales de Instancia, la Ley de Tasas y Asistencia letrada de funcionarios en defensa de sus derechos, la oferta de Empleo público, la desjudicialización del Registro Civil, la Productividad de los cuerpos…

CuerdaSi el Ministerio no convoca en los próximos días dicha Mesa Sectorial para abrir la negociación preceptiva de todos esos temas, o iniciada esta, no tuviera el resultado satisfactorio para nuestro colectivo, STAJ propondrá al resto de sindicatos la convocatoria inmediata de un calendario de movilizaciones del personal de la Administración de Justicia a nivel estatal, acordando las medidas de presión y protesta que fueran necesarias en defensa  de nuestro futuro profesional, que deberán desembocar en la convocatoria de huelga a nivel nacional en el momento y con el formato que el colectivo al que representamos considere más conveniente.   

Descárgate la hoja informativa en pdf.

Referencia Consejo de Ministros.  

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Prensa: Malestar en la carrera judicial del orden social por una oferta de trabajo del Ministerio de Justicia que paga mil euros extra a los jueces que quieran hacer su trabajo y el 50% de otro juzgado.

Félix Azón, vocal del consejo del poder judicial delegado para la jurisdicción social ha remitido una oferta de trabajo del Ministerio de Justicia que ha indignado a la carrera judicial. La carta de Azón, a la que ha tenido acceso la Cadena SER, ofrece un sueldo de 1.200 euros brutos al mes a los jueces de lo social que quieran encargarse del 50% de otro juzgado sin dejar de llevar el suyo. Una retribución, escribe este vocal en la misiva, "absolutamente insuficiente".

Jueces del orden social han transmitido a la Cadena SER su profundo malestar por la oferta del Ministerio de Justicia. Una retribución extra de 1.200 euros brutos al mes por hacerse cargo de la mitad de un juzgado sin perder la propiedad del suyo. La oferta la ha enviado por escrito el vocal del Poder Judicial delegado para este orden jurisdiccional, Félix Azón.

En la misiva, a la que ha tenido acceso la Cadena SER, Azón explica que esa retribución "es absolutamente insuficiente para compensar dignamente el esfuerzo a realizar pero es la única medida ofrecida por el Ministerio de Justicia de inmediata eficacia".

Este vocal también alude a la "grave situación de sobrecarga" de estos juzgados y a las "importantes restricciones presupuestarias del Estado" que se traducen en una "falta de creación de órganos judiciales y en la restricción de las medidas de refuerzo".

La Cadena SER se ha puesto en contacto con el Ministerio de Justicia. El departamento de Alberto Ruiz-Gallardón asegura que esa retribución es la que establece la ley desde el año 2004 y que el Gobierno tiene ya ultimado un borrador para reformarla ampliando esas retribuciones. Un borrador que, según Justicia, ya conoce el Consejo General del Poder Judicial.

http://www.cadenaser.com/espana/articulo/justicia-ofrece-mil-euros-ayudar-desatascar-juzgados-social/csrcsrpor/20121010csrcsrnac_1/Tes

 

A los ya conseguidos 12 días de permiso al año se suman las mejoras retributivas en forma de "incentivación" de las sustituciones de los jueces a costa de la eliminación de los Jueces de provisión temporal. De esta manera se compensa la supresión de su paga extra. Ahora bien, ¿quién realizará el trabajo para que ellos perciban estas mejoras retributiva?. Los funcionarios de Justicia exigimos el mismo trato, pues todos trabajamos en lo mismo. De nuestro trabajo depende directamente la tramitación de los procedimientos judiciales para que estos lleguen a sentencia y para que las sentencias se ejecuten.

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Próxima adjudicación puestos Gestión Promoción Interna

El Ministerio nos ha informado que la publicación en BOE de la adjudicación de plazas para los funcionarios de nuevo ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, turno promoción interna, correspondiente a las oposiciones convocadas por Orden JUS/2370/2011, de 21 de julio, está prevista para el 29-10-2012.

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Próxima resolución concurso de traslado Médicos Forenses.

El Ministerio de Justicia ha informado que la resolución del Concurso de Traslados de Médicos Forenses 2012 se publicará en el BOE con fecha 15 de octubre de 2012, lo que se comunica para vuestro conocimiento.

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Resolución concurso de traslado secretarios judiciales.

En el B.O.E. de hoy se ha publicado Orden JUS/2151/2012, de 1 de octubre, por la que se resuelve el concurso de traslado para la provisión de plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales, convocado por Orden JUS/1607/2012, de 10 de julio.

En la provincia de Córdoba únicamente se verá afectado el Juzgado de lo Penal nº 5.

ACCEDE A LA RESOLUCIÓN

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Acciones legales contra los recortes

STAJ Andalucía ha interpuesto ante el TSJA recurso contencioso administrativo contra los actos de aplicación del RDL de recortes, dado que en la Administración de Justicia en Andalucía es el primer sector donde ha comenzado a aplicarse el recorte salarial (en el resto de sectores de la Administración no se aplicará hasta diciembre). El objeto del recurso lo constituyen las nóminas, dado que el RDL no puede recurrirse directamente por tener fuerza de ley y no ser impugnable en la vía contencioso-administrativa. Por ello, además, en el mes de julio, STAJ también presentó en julio escrito ante la Defensora del Pueblo instándola a interponer recurso de inconstitucionalidad contra el mencionado RDL, ya que ésta sí está legitimada para interponer dicho recurso directamente.

Junto a esas acciones, STAJ, junto con el resto de sindicatos y asociaciones integrantes de la PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS, está emprendiendo las siguientes acciones:

1.- Escrito ante la Defensora del Pueblo instando la presentación por la misma de Recurso de Inconstitucionalidad contra el RDL 20/2012 en la parte que afecta a los empleados públicos.
2.- Escrito ante los diferentes grupos parlamentarios instando la presentación de Recurso de Inconstitucionalidad respecto del RDL 20/2012 en la parte que afecta a los empleados públicos.
3.- Reclamación ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT contra el Gobierno de España, por violación del derecho a la Negociación Colectiva y Libertad Sindical y suspensión unilateral de todos los Acuerdos, Pactos y Convenios Colectivos que pudieran contravenir el RDL 20/2012
4.- Escrito a la Comisión de Peticiones del Parlamento Europeo solicitando una investigación sobre la vulneración por parte del gobierno de España a través del RDL 20/2012 de diferente normativa de la Unión Europea en materia de Derechos Fundamentales y Derechos Sociales, y solicitando, en su caso, que inste al Gobierno a cumplir el Ordenamiento Jurídico comunitario rectificando las medidas que lo vulneran ya que afectan a los empleados públicos.
5.- RECLAMACIÓN CONTRA LA SUSPENSIÓN DE LA PAGA EXTRA DE DICIEMBRE DEL 2012, EN SUS DOS MODALIDADES PARA PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIOS. REFERENCIA A LOS 45 DIAS devengados de paga desde 1 de junio a 15 de julio.
Presentación del correspondiente Recurso Contencioso Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo. Este Recurso es adicional al ya presentado por STAJ en Andalucía, que se ha interpuesto ya por transcurso de plazos, como hemos indicado más arriba. Estos nuevos recursos se presentarán por funcionarios representantes sindicales, uno por provincia, para que en el caso de desestimarse la demanda y condenar en costas, el Sindicato se haga cargo de las mismas. En caso de obtener Sentencia estimatoria se podría acudir a la vía de la extensión de efectos de Sentencia o la reclamación patrimonial que caduca a los cuatro años.
La pretensión de la Plataforma es evitar que ningún funcionario resulte perjudicado en sus derechos, y la duplicidad o multiplicidad de recursos que puede desembocar en la pérdida de la reclamación como tantas otras veces ha sucedido.
En futuras circulares os mantendremos informados tanto de la evolución de los posibles recursos de inconstitucionalidad interpuestos, como del Recurso Contencioso Administrativo.
Igualmente se Acuerda preparar un escrito por parte de la Plataforma, dirigido al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas , respecto al descuento del personal integrado en MUFACE, ISFAS y MUJEJU, por el descuento de la cuota correspondiente a la Paga Extra que no se va a cobrar, que será doble en el mes de Diciembre, al no descontarse dicha cuota en estos colectivos, -dado que se paga por 14 cuotas- y no venir prorrateada en 12 mensualidades, como ocurre con el personal integrado en la Seguridad Social.
6.- Valoración de la idoneidad de una posible convocatoria de huelga general contra los recortes del Gobierno.
7.- Impulso, por parte de la Plataforma de iniciativas individualizadas por parte de los Empleados Públicos: Escritos ante el Defensor del Pueblo, Remisión de Faxes y/o Correos Electrónicos a diferentes Gestores de la Administración y/o Políticos, etc…

ADEMAS DE TODAS ESTAS ACCIONES, CONTINÚAN LAS MOVILIZACIONES DE EMPLEADOS PÚBLICOS CONTRA LOS RECORTES. NO TE CONFORMES Y ÚNETE A LAS MOVILIZACIONES.

 

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SECRETARIOS JUDICIALES TURNO LIBRE 2011: NOTA DE CORTE PRIMER EJERCICIO

El Ministerio ha publicado en su web el Acuerdo del Tribunal por el que se fija como nota de corte para superar la prueba del primer ejercicio de oposición de TURNO LIBRE, celebrado el pasado 29 de septiembre de 2012, la de DOCE PUNTOS

Y MEDIO (12,50 PUNTOS).

En breve se publicará la lista nominativa de opositores aprobados.

Los opositores que no alcancen la puntuación mínima tendrán la consideración de

suspensos y no serán convocados a los restantes ejercicios de la oposición.

Acuerdo de 7 de octubre. Nota de corte (PDF. 59 KB)

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SECRETARIOS JUDICIALES PROMOCIÓN INTERNA 2010: OFERTA DE DESTINOS

El curso de Secretarios, Promoción interna, correspondiente a la convocatoria 2010, terminará el próximo 6 de noviembre y, según la información facilitada por el Ministerio, las plazas que se les ofertarán a los aprobados de Secretarios Promoción Interna promoción 2010 estarán sujetas a los criterios que aprobó el Ministerio en la siguiente Resolución del Secretario General el pasado mes de julio

Resolución sobre oferta destinos SJ.pdf

En los siguientes enlaces podéis consultar los destinos que se les ofertarán de 3ª y 2ª Categoria

Desiertas 3ª categoría.pdf

Desiertas 2ª categoria.pdf

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Oposiciones

Ante las numerosas dudas que nos están llegando en torno a la posible convocatoria de oposiciones, el Ministerio nos ha informado que NO ESTÁ PREVISTA LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES ESTE AÑO. Justicia no entra en las previsiones del Gobierno en relación con la convocatoria de oposiciones para reposición de hasta el 10%, que sólo será para sanidad, educación, seguridad, y persecución del fraude fiscal. En relación con Justicia, CONVOCARAN OPOSICIONES para carrera judicial y fiscal, pero muy pocas plazas, y probablemente secretarios judiciales, también alguna plaza, este último dato sin confirmar.

No obstante, y tal como ha pedido STAJ en reiteradas ocasiones, el Ministerio de Justicia está intentando ante el Mº de Hacienda y Administraciones públicas (competente para aprobar la oferta de empleo público) que sí haya convocatoria en la Administración de Justicia para todos los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, dado que ello no supone ningún gasto adicional pues EN JUSTICIA TODAS LAS PLAZAS ESTAN DOTADAS PRESUPUESTARIAMENTE, cuestión fundamental para la convocatoria, pero a fecha de hoy no tenemos confirmación de que se vayan a convocar.

STAJ HA REITERADO Y VA A CONTINUAR con ESTA PETICION porque existen motivos y fundamentos suficientes para considerar Justicia sector prioritario y porque estas plazas están ya presupuestadas y no conllevan gasto adicional.

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Recortes en Andalucía

En el BOJA de hoy 1 de octubre se publica la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.

Tal como STAJ informó en el mes de julio, los recortes salariales decretados en su momento por el gobierno andaluz sólo fueron suspendidos para el año 2012, y no para el 2013. Así lo confirma la Ley publicada hoy, que no es más que la confirmación del Decreto Ley 1/2012 publicado en mayo, que ha sido tramitado en el Parlamento andaluz como Ley.

La Ley publicada hoy establece lo siguiente:

Artículo 10. Retribuciones del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

Al personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia se le aplicará una reducción del complemento provisional específico creado en los Acuerdos Marco entre la Administración de la Junta de Andalucía y las organizaciones sindicales sobre condiciones de trabajo del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de Andalucía, suscritos el 29 de julio de 2005 y el 22 de enero de 2008. Dicha reducción supondrá el 5% de sus retribuciones periódicas brutas anuales, excluidas para este cálculo las retribuciones percibidas en concepto de antigüedad.

La reducción se efectuará prorrateada en las retribuciones mensuales de enero a diciembre con cargo al citado complemento. (Para el año 2012 establece la Disposición Transitoria 1ª que se aplica el Real Decreto Ley 1/2012, es decir, eliminación de la paga extra, prorrateando esta eliminación entre las pagas ordinarias y la extraordinaria, en la forma que hemos explicado en anteriores hojas informativas y que viene aplicándose desde la nómina del mes de julio)

Artículo 12. Productividad, complementos variables y conceptos asimilables del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

Las cuantías asignadas a la distribución de los conceptos retributivos variables por la consecución de objetivos, incentivos al rendimiento, complementos de productividad, complementos de atención continuada, complementos de carrera profesional o cualquier otro complemento de carácter variable, del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia se reducirán en un 10%.

Artículo 13. Gratificaciones y horas extraordinarias de la Administración General de la Junta de Andalucía y de las instituciones, del personal docente no universitario, del personal que presta servicio en el Servicio Andaluz de Salud y del personal de los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.

1. Se suspende el devengo y abono de las gratificaciones de cualquier tipo.

2. La realización de servicios extraordinarios fuera del horario habitual o de horas extraordinarias, previa autorización del órgano competente, se compensará con tiempo de descanso.

3. Solo excepcionalmente y por causas muy justificadas, podrán abonarse compensaciones económicas por dichos servicios y siempre previo informe favorable de la Consejería competente en materia de Hacienda y Administración Pública, salvo en casos de emergencia que deberá ser posteriormente comunicada a dicha Consejería.

Por tanto, para el año 2013, a pesar de que el Gobierno de la nación ha decidido únicamente la congelación de las retribuciones (además de otros muchos recortes de derechos), el gobierno andaluz mantiene los recortes que tenía previstos, que para el caso de los funcionarios de los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio supone la reducción del complemento específico en una cuantía equivalente al 5% de las retribuciones periódicas brutas anuales, excluidos para este cálculo los trienios. Ello, además de haberse ahorrado este año 2012 en nuestras retribuciones un 2% por encima de lo previsto, pues la eliminación de las pagas extras, aunque sea prorrateada, supone un 7% de las retribuciones totales anuales, frente al 5% previsto inicialmente por el Gobierno andaluz.

En definitiva, el recorte salarial mensual será aproximadamente de 114 €/mes para Gestión, 98 €/mes para Tramitación y 89 €/mes para Auxilio.

Además de los recortes salariales, se confirman los recortes en materia de permisos y licencias.

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MANIFESTACIÓN SÁBADO 29 DE SEPTIEMBRE EN SEVILLA

Convocada por STAJ junto con los sindicatos profesionales de prisiones, seguridad y bomberos.

HORA: 12 DE LA MAÑANA

LUGAR: DESDE EL PALACIO DE SAN TELMO (SEVILLA), con final en Plaza de España frente a la Delegación del Gobierno, pasando por la calle San Fernando.

 

DOMINGO 30 DE SEPTIEMBRE: Concentración en Cádiz, a partir de las 9 de la mañana, frente al Hotel Atlántico.

CONTRA LOS RECORTES, MOVILÍZATE, NO TE CONFORMES

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Concentraciones ante las Delegaciones provinciales de Hacienda

El próximo viernes 28 de septiembre a partir de las 10 de la mañana se celebrarán concentraciones de empleados públicos ante todas las Delegaciones de Hacienda de todas las capitales andaluzas, en protesta contra los recortes salariales y laborales.

CONTRA LOS RECORTES, NO TE CONFORMES, MOVILÍZATE

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MANIFIESTO APERTURA DEL AÑO JUDICIAL EN ANDALUCIA: CAMPAÑA “CUMPLIMIENTO DE LA LEGALIDAD”

En el día de hoy estamos asistiendo a la apertura oficial del Año Judicial, acto solemne que como no podía ser de otra manera cuenta con distintas autoridades, tanto del ámbito judicial como de la esfera política. Aprovechamos el simbolismo del mismo para dar el pistoletazo de salida de la campaña que, a instancias de la Plataforma Intersindical de la Administración de Justicia formada por la unanimidad sindical de Andalucía, va a ser secundada por todos los trabajadores de los Juzgados Andaluces y que no es si no otra que el llevar a efecto el cumplimiento estricto de la Legalidad en el trabajo diario que estos desarrollan.

Dicha campaña consiste en cumplir los principios de Inmediación y Fe Pública Judicial que son además garantes de los derechos de los ciudadanos en cuanto a tutela judicial. Existen actos procesales que exigen la presencia del Juez y del Secretario Judicial y que hasta ahora se han venido haciendo en su ausencia únicamente ante el funcionario de turno.

Yo como ciudadano exijo y tengo derecho a que el Juez y el Secretario Judicial estén presentes en aquellos actos procesales que la ley dispone, por lo que animamos tanto a los ciudadanos como a los profesionales, abogados y procuradores, que exijan su presencia por ejemplo en las declaraciones a partes, testigos, peritos, en las pruebas, etc…

Esta plataforma ya ha puesto previamente y por escrito en conocimiento del presidente del TSJA, Jueces Decanos de toda Andalucía, Secretarios coordinadores provinciales y profesionales del derecho el inicio de esta campaña en pro de la Legalidad Jurídica en exigencia del cumplimiento de la ley y ha pedido a todos ellos su colaboración e implicación, porque tanto Jueces como Secretarios Judiciales tienen el deber de cumplir con la legalidad y ésta establece su deber de Inmediación y prestación de la Fe pública judicial que le son inherentes. Haciendo un símil, ya que este mundo judicial suele ser desconocido; hasta ahora han estado operando a corazón abierto el enfermero o auxiliar Sanitario sin que en la sala de operaciones haya estado presente el cirujano ni el anestesista.

La justicia es un servicio esencial y uno de los pilares del estado democrático de derecho. Sin Justicia no hay derechos y los trabajadores de los Juzgados están siendo atacados, agredidos y ninguneados por la clase política. Nuestras condiciones laborales se están desmoronando a la par que las condiciones que han de darse para el desarrollo de nuestro trabajo. Así tenemos una insuficiencia insostenible en cuanto a medios personales que el propio TSJA en su memoria 2011 cuantifica en la necesidad de creación de 94 plazas judiciales en Andalucía, equivalentes a la creación de 94 nuevos juzgados con su correspondiente personal judicial Gestores, Tramitadores y Auxilio Judicial del que al menos serían necesarios 600 nuevos funcionarios, pues paradójicamente ante tal situación algunos dirán que “sobran funcionarios” e inevitablemente no habrá Oferta de Empleo Público ni para cubrir la tasa de reposición como por contrario sí que se hará en Enseñanza o Sanidad, porque nuestros políticos consideran que la Justicia al parecer no es esencial. En este sentido resultan inexplicables e indignantes las recientes declaraciones del Consejero de Justicia de Andalucía en el sentido de que “en Andalucía sobran funcionarios judiciales y faltan Jueces y Fiscales”, que denotan un profundo y preocupante desconocimiento de la realidad judicial en nuestra Comunidad Autónoma.

La pendencia, los atascos y los señalamientos a años vista es la realidad de una labor que realizan los trabajadores en condiciones insufribles y viendo como su salario ha disminuido del 20 al 30 por ciento, su jornada laboral se ha aumentado, sus derechos y días de descanso se han eliminado y se les castiga quitándoles el 50 % del sueldo si caen enfermos y se dan de baja.

Los gobiernos Central y Autonómico, no nombran nuevo personal, no crean nuevos juzgados, no invierten en mejorar el servicio, las cargas de trabajo aumentan y podemos atender al ciudadano cada día más tarde y peor. No hay medios materiales ni humanos suficientes. Se imponen tasas y copago por cada actuación judicial, van a reducir el número de Juzgados en muchas localidades e incluso desaparecerán Partidos Judiciales, las funciones propias de la justicia corren el riesgo de privatización destruyéndose garantías de un proceso justo.

Por todo ello pedimos a la opinión pública en general que sea consciente que la justicia ha de ser lo primero y no lo último como lo está siendo y que exija un servicio público de calidad en la Administración de Justicia al igual que en el resto de Administraciones y Servicios Públicos. Que los políticos se equivocan recortando allí donde debían precisamente aunar esfuerzos, por ser precisamente esos servicios necesarios e imprescindibles en situaciones como la que estamos atravesando, ya que de lo contrario despojamos a la ciudadanía de todo derecho esencial y constitucionalmente reconocido.

En Granada, a 27 de septiembre de 2012 por la Plataforma Intersindical de Justicia de Andalucía.

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El gobierno mantendrá congelado el sueldo de los funcionarios durante 2013

Noticia publicada en cadenaser.com

Según ha comunicado a los sindicatos, los empleados públicos sí percibirán en 2013 la paga de Navidad suprimida este año.

Los funcionarios verán congelado su salario por tercer año consecutivo, según se recoge en los Presupuestos del año que viene y han comunicado a los representantes de los trabajadores en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas.

El Gobierno mantendrá congelado el sueldo de los funcionarios en el año 2013. Los trabajadores públicos acumularán de esta forma tres años consecutivos sin subidas en su salario. A esta medida, hay que sumar la reducción de un 5% en 2010 y la supresión de la paga de Navidad de este año 2012 (lo que equivale una bajada aproximada del 7%).

Según fuentes conocedoras de esta mesa de negociación con los sindicatos de los empleados públicos, Rajoy no contempla eliminar de nuevo la paga de Navidad del año 2013. El presidente del Gobierno suspendió para 2012 esta segunda paga extraordinaria en una paquete de medidas que también reducía los días de libre disposición y el número de liberados sindicales.

Tasa de reposición del 10%

El Gobierno también mantendrá la tasa de reposición establecida este año. No se contratará a nadie, salvo para vacantes en los servicios básicos. Esta reposición seguirá siendo del 10% para los colectivos de docentes, sanitarios, Fuerzas Armadas, cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado y cuerpos de lucha contra el fraude fiscal. Esto es, por cada 10 empleados publicos de estos cuerpos que se retiren, entrará uno; del resto de colectivos, ninguno. Además, no habrá tasa de reposición alguna para Ayuntamientos.

http://www.cadenaser.com/economia/articulo/gobierno-mantendra-congelado-sueldo-funcionarios-ano-2013/csrcsrpor/20120926csrcsreco_9/Tes

RECORTE SALARIAL EN ANDALUCÍA:

No obstante, en Andalucía el Decreto-Ley 1/2012 fue suspendido únicamente para 2012, por lo que el recorte salarial impuesto por el Gobierno andaluz se mantiene para el próximo año 2013 (reducción del complemento específico en cuantía equivalente al 5% de las retribuciones brutas anuales)

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Concurso de traslado

Desde el Ministerio de Justicia nos informan que el volumen de reclamaciones es similar al de otros años, y en principio tienen intención de publicar los listados definitivos a finales de octubre o principio de noviembre.

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Secretarios judiciales turno libre: primer ejercicio

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia

Acuerdo del Tribunal Calificador número Uno, por el que se convoca a los aspirantes por el turno libre a la realización del primer ejercicio el día 29 de septiembre a las 10 horas en la Facultad de derecho de la Universidad Complutense de Madrid.

21 de septiembre de 2012

Documentos asociados

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ENCIERRO EN EL EDIFICIO NOGA (SEVILLA) CONTRA LOS RECORTES SALARIALES Y SOCIALES

Delegados de todos los sindicatos representativos en la Admón. de Justicia de Sevilla están encerrados hoy desde el 26 de Septiembre en la planta baja del Edificio Noga como un acto más de protesta contra los recortes de los Gobiernos central y autonómico en defensa de nuestros puestos de trabajo, de nuestros derechos laborales y del servicio publico que prestamos a diario.

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Gestión promoción interna: Relación de plazas ofertadas a los aspirantes que han superado la oposición

Publicado en el Portal Adriano. Pincha AQUÍ

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Justicia presenta el informe sobre las novedades del Código Penal

Se introduce la prisión permanente revisable para los tipos agravados de asesinato

La custodia de seguridad se aplicará a los reincidentes en delitos peligrosos de especial gravedad

La detención ilegal con  desaparición se castigará como homicidio

Los delitos sexuales serán computados individualmente y no como continuados

La libertad condicional será regulada como una suspensión de la pena

Se suprimen las faltas: se tipificarán como delitos leves o pasarán a ser sancionadas por la vía administrativa

Se agrava el delito de atentado cuando se utilicen objetos que conlleven peligro para la integridad del agente

Se endurecen las penas para los autores de incendios forestales

La administración desleal de fondos públicos se castigará como malversación

Se modifica la esterilización forzosa para adecuar el Código Penal al Convenio Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad

http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/es/1215197775106/Medios/1288777245489/Detalle.html

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Manifestación día 15 de septiembre en Madrid

El próximo sábado tendrá lugar en Madrid una gran manifestación convocada por más de 900 asociaciones y sindicatos. STAJ se manifestará en protesta contra los recortes salariales, sociales y en los servicios públicos que vienen sucediéndose por los gobiernos de todo signo desde el año 2010 y que se han agravado con el gobierno actual.

En breve comunicaremos también más movilizaciones que han sido acordadas hoy por la plataforma nacional de sindicatos de empleados públicos, así como diferentes actos de protesta en el ámbito concreto de la Administración de Justicia.

CONTRA LOS RECORTES MOVILÍZATE, NO TE CONFORMES.

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Oposiciones 2011: Gestión promoción interna, nombramiento funcionarios en prácticas. Resumen estado actual de los distintos procesos selectivos.

Gestión Procesal (Promoción Interna): Nombramiento como funcionarios en prácticas. Nombramiento funcionarios en prácticas Gestión P 2011 (PDF. 40KB)

Os recordamos en que estado se encuentra el resto de procesos selectivos de la convocatoria del 2011:

  • Auxilio Judicial: Proceso finalizado, nombramiento como funcionarios de carrera y otorgamiento destino en el BOE del 19.07.2012.

  • Tramitación (Turno Libre): Pendiente nombramiento funcionarios en prácticas. El curso comenzará el 15 de octubre y finalizará el 26 de octubre. Información curso CEJ

  • Tramitación (Promoción Interna): Proceso finalizado, nombramiento como funcionarios de carrera y otorgamiento de destino en el BOE del 31.07.2012.

  • Gestión Procesal (Turno Libre): Se están realizando las pruebas optativas de idioma y derecho foral en las distintas comunidades a lo largo del mes de septiembre y, una vez concluyan, se procederá a la publicación de la relación definitiva de méritos y propuesta definitiva de aprobados. Enlace página del Ministerio

Calendario de cursos prácticos: del 17 de septiembre al 28 de septiembre

Relación plazas desiertas que se ofrecerán en el ámbito ministerio a Gestión PI Enlace pagina Ministerio

Relación plazas desiertas que se ofrecerán en el ámbito Galicia a Gestión PI Enlace a la página de Staj Galicia

  • Secretarios (Promoción Interna): Convocatoria examen oral.

Convocatoria 17 a 20 septiembre (PDF. 35 KB)

Convocatoria 24 a 27 septiembre (PDF. 35 KB)

Los exámenes se celebrarán en el Tribunal Supremo, Plaza de la Villa de París, s/n, acceso por Calle Marqués de la Ensenada, n.º 1 de Madrid, en las siguientes Salas:

Tribunal N.º 1: Sala de vistas n.º 2.25 en la segunda planta

Tribunal N.º 2: Sala de vistas n.º 2.26 en la segunda planta

Tribunal N.º 3: Sala de vistas n.º 1.42 en la primera planta

Tribunal N.º 4: Sala de vistas n.º 1.38 en la primera planta

  • Secretarios (Turno libre): El primer ejercicio se celebrará el próximo 29 de septiembre en la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid. El acuerdo se publicará la semana próxima en el BOE.

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12 de Septiembre concentraciones empleados públicos.-

Los sindicatos STAJ, ACAIP, ANPE, CCOO, CGT, CSI·F, FATE, GESTHA, SATSE, SIAT, UGT, USAE, USO y USTEA, en reunión mantenida el pasado jueves 6 de septiembre, acordaron por unanimidad la convocatoria de una gran concentración a nivel regional el próximo miércoles 12 de septiembre a las 19:00 horas, que será simultánea en todas las capitales de provincia de Andalucía. También se celebrarán concentraciones el mismo día en todas las capitales de provincia de toda España.

Dichas concentraciones se convocan bajo un único lema: “EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS”; en protesta por los continuos ataques que, por parte del Gobierno Central y del Gobierno de la Junta de Andalucía, vienen sufriendo tanto los Empleados Públicos como los Servicios Públicos de los que gozan todos los ciudadanos andaluces. Con la simultaneidad de las acciones de protesta, se quiere poner de manifiesto la repulsa más contundente por parte de los Empleados Públicos y de los ciudadanos andaluces contra las continuas afrentas que éstos están sufriendo.

Los Empleados Públicos han sido agredidos, de manera reiterada, directa e injusta por los diferentes gobiernos, que han vertido contra ellos y contra los Servicios Públicos de los que son garantes la mayoría de sus acciones de recortes. Sin embargo, estas acciones sólo han servido para recortar servicios y garantías de ciudadanos y Empleados Públicos, que sólo han sufrido agresiones directas, injustas y arbitrarias. Una y otra vez, los políticos sólo recurren a la alternativa de dañar los Servicios Públicos y vulnerar los derechos de los Empleados Públicos, con el grave perjuicio para los ciudadanos que ello conlleva.

Por todo ello, convocamos a todos los Empleados Públicos y ciudadanos andaluces a que participen en las concentraciones convocadas para el próximo día 12 de septiembre en todas las capitales provinciales de Andalucía para que pongan de manifiesto, una vez más, que no estamos dispuestos a consentir que de nuevo los Empleados Públicos, los Servicios Públicos y, por ende, la ciudadanía, seamos los que volvamos a pagar los efectos de la crisis que ni Empleados Públicos ni ciudadanos hemos provocado.

Las concentraciones se celebrarán en los siguientes lugares:

ALMERÍA: Subdelegación del Gobierno en Almería; c/ Arapiles

CÁDIZ: Subdelegación del Gobierno en Cádiz; c/ Barcelona

CÓRDOBA: Delegaciones de la Junta de Andalucía; c/ Santo Tomás de Aquino

GRANADA: Hospital Ruiz de Alda, Plaza de la Caleta

HUELVA: Delegación del Gobierno de la Junta; c/ Sanlúcar de Barrameda

JAÉN: Subdelegación del Gobierno; Plaza de las Batallas, 2

MÁLAGA: Delegación provincial de Hacienda; avenida de Andalucía, 2

SEVILLA: Edificio de los Juzgados; Prado de San Sebastián

Contra los recortes movilízate, NO TE CONFORMES

Prensa:

http://www.20minutos.es/noticia/1583725/0/

http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-sindicatos-empleados-publicos-todas-areas-concentran-miercoles-defensa-servicios-publicos-20120910151311.html

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Manifiesto plataforma sindicatos empleados públicos.-

La plataforma de sindicatos y asociaciones profesionales, constituida por 23 organizaciones de empleados públicos contra los recortes, prepara para el miércoles 12 de septiembre una “jornada de lucha” de ámbito estatal. Los integrantes de la plataforma han anunciado esta medida, además de adelantar que, un día después de las concentraciones del 12 de septiembre, se reunirán para coordinar nuevas acciones de protesta.

Entre las organizaciones que respaldan esta plataforma se encuentran asociaciones y sindicatos sectoriales entre otros de policía (como CEP y SUP), de la Guardia Civil (AEGC o AUGC), de la enseñanza (como ANPE), de la sanidad (como Satse) y de Justicia (STAJ), además de CCOO, UGT, C. INTERSINDICAL, USO, CSIF, y otros sindicatos. La Plataforma ha señalado su disposición al diálogo, aunque han remarcado que no les temblará la mano al convocar cualquier medida de presión y de lucha. “incluso una huelga general”, según señaló el secretario general de Satse, quien actuó de portavoz de la plataforma.

La plataforma ha elaborado además un manifiesto en el que denuncia el desprestigio que está sufriendo la función pública y donde reclaman medidas alternativas para resolver el déficit público, entre ellas la persecución del fraude fiscal o la implantación de un impuesto a las transacciones financieras.

La noticia en noticiaspress.es , elmercuriodigital.es

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Recordatorio bolsa interinos Extremadura

Hasta el día 10 de septiembre está abierto el plazo para presentar solicitudes para la Bolsa de interinos de Extremadura. A continuación tenéis los enlaces a la convocatoria publicada en la Web del Ministerio:

Convocatoria Bolsa Interinos Extremadura 2012. Anuncio y Bases

Documentos asociados

Corrección de errores

Documentos asociados

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Recordatorio concurso de traslado

Recordamos a todos que el plazo para hacer las alegaciones del concurso de traslado 2012 finaliza el próximo día 15 DE SEPTIEMBRE DE 2012.

El modelo de alegaciones y documentación adjunta, en su caso, se remitirán preferentemente al Ministerio de Justicia mediante fax, dirigido a la atención de “Concursos-Despacho 220”, a los números 913904295 /913902394/913904279 /913904250 / 913902076.

Anexo IV Alegaciones

Adjudicación Provisional Auxilio Judicial 2012 (PDF. 1.22 MB)

Adjudicación Provisional Gestión Procesal Administrativa 2012 (PDF. 1.6 MB)

Adjudicación Provisional Tramitación Procesal Administrativa 2012 (PDF. 1.85 MB)

Excluidos concurso 30-4-2012 (PDF. 39 KB)

Preferencias localidad concurso 2012 (PDF. 95 KB)

ORDEN 23-7-2012 RESOLUCION PROVISIONAL (PDF. 261 KB)

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