Oct 16 2009

Secretarios Judiciales promoción interna: nombramiento funcionarios en práctics y convocatoria para curso selectivo

  • octubre 16, 2009

El Ministerio de Justicia ha colgado en su web la Orden por la se nombra funcionarios en prácticas a los aspirantes que superaron las pruevas selectivas de acceso al cuerpo de Secretarios, acceso promoción interna y se les convoca para el proximo 19 de octubre de 2009 a las 10h para el inicio del Curso Selectivo Teorico-practico.
La fase de formación terorico-practica comenzará el día 19 de octubre de 2009 a las 10h y finalizará el 18 de diciembre, en el Centro de Estudios Jurídicos.
El periodo de prácticas tuteladas, en Oficinas judiciales, comenzará el día 21 de diciembre de 2009, finalizando el día 20 de abril de 2010.
Acuerdo:

Orden por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo por el sistema de PROMOCIÓN INTERNA.
15 de octubre de 2009
Documentos asociados
Orden de 7 de octubre. (PDF. 46KB) (versión HTML)

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Oct 15 2009

MODIFICACION DEL ART. 521 DE LA LOPJ

  • octubre 15, 2009

Hoy Jueves 15 de octubre el Pleno del Congreso de los Diputados votará entre otras cosas las enmiendas del Senado al Proyecto de Ley de Reforma de la Legislación Procesal para la implantación de la Nueva Oficina Judicial y al Proyecto de Ley Orgánica complemantaria de la Ley de Reforma de la Legislación Procesal para la implantación de la Nueva Oficina Judicial.
Como ya os hemos venido informando, la enmienda nº 96 enmienda modifica el apartado 2 y la letra A del apartado 3 del artículo 521 de la LOPJ quedando redactado como sigue:
“2.-Las relaciones de puestos de trabajo contendrán la dotación de todos los puestos de trabajo de las distintas unidades que componen la Oficina Judicial, incluidos aquellos que hayan de ser desempeñados por secretarios judiciales, e indicarán su denominación, ubicación, los requisitos exigidos para su desempeño, el complemento general del puesto y el complemento específico (…)”
“A)Centro Gestor. Centro de destino.
A efectos de la ordenación de los puestos de trabajo y de su ocupación por el personal funcionario. Tendrán la consideración de centros gestores, los órganos competentes del Ministerio de justicia o el órgano competente de las Comunidades Autónomas para la gestión del personal, a quienes corresponderá la formulación de la relación de puestos de trabajo en sus respectivos ámbitos territoriales.
Se entenderá por centro de destino:
• Cada uno de los servicios comunes procesales
• El conjunto de unidades procesales de apoyo directo a

órganos judiciales que radiquen en el mismo municipio. (…)”
Como podréis comprobar el Ministerio no ha movido un dedo para retirar dicha enmienda, por lo que hemos empezado a llevar a cabo medidas para conseguir que se reforme nuevamente dicho artículo. Medidas que hemos empezado a hacer efectivas esta mañana acudiendo al Congreso de los Diputados algunos delegados de los tres sindicatos (STAJ, UGT y CCOO) para repartir
octavillas entre los Diputados que asistían al Pleno reclamando la “no aprobación de la modificación del art. 521 de la LOPJ”
Por otro lado, hemos solicitado reunión con los portavoces de los diferentes Grupos Parlamentarios y con el Ministro de Justicia, a los que presentaremos los correspondientes escritos de queja de los trabajadores mediante una recogida de firmas que llevaremos a cabo a nivel nacional. En breve os informaremos de la forma de cómo llevar a cabo dicha recogida de firmas.

Es inaceptable que el Ministerio modifique las condiciones de trabajo de los trabajadores reduciendo los derechos conseguidos mediante la negociación, sin contar con los propios trabajadores.
Desde STAJ seguiremos luchando por la defensa de los intereses de los trabajadores. Madrid, 15 de octubre de 2009

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Oct 13 2009

Servicios extraordinarios

  • octubre 13, 2009

En el portal Adriano aparece publicada ya la Resolución sobre los servicios extraordinarios.

Accede pinchando AQUÍ

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Oct 09 2009

PLANES DE ACTUACION (EQUIPOS DE APOYO) Y SERVICIOS EXTRAORDINARIOS

  • octubre 9, 2009

La Consejería ha informado que a lo largo de la mañana de hoy viernes 9 de octubre publicará en el poartal Adriano lo siguiente:

1.- Resoluciones de las respectivas Delegaciones Provinciales de la Consejería de Justicia y Administración Pública, convocando el procedimiento de selección de los funcionarios que pueden participar en el Programa de Actuación que se aprobará para determinados órganos judiciales. El plazo de presentación de solicitudes será del 13 al 19 de octubre, ambos inclusive.

Os recordamos que este Programa se refiere a los equipos de apoyo o de “élite”, que son funcionarios que abandonarán temporalmente sus puestos de trabajo actuales (en los que se nombrará un interino), para prestar apoyo a los órganos predeterminados por la Consejería. Las retribuciones son 13 puntos los gestores (16 si son jefes de equipo), 12 puntos los tramitadores (15 si son jefes de equipo) y 10 puntos los auxilios (13 si son jefes de equipo) (valor del punto 27,66 euros/mes) Además percibirán, en su caso, las indemnizaciones por razón del servicio iguales a las que perciben los servicios de apoyo de las Audiencias Provinciales.

No pueden participar en el plan los funcionarios del propio órgano afectado, ni los de pendencia similar, ni los destinados en provincia distinta del órgano afectado.

Órganos a los que se podrán aprobar los programas de actuación:

PROVINCIA DE ALMERÍA: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 5 de El Ejido; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Roquetas de Mar; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Vera.

PROVINCIA DE CADIZ: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Barbate; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de San Roque; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 4 de Chiclana.

PROVINCIA DE CÓRDOBA: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Posadas; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción de Priego de Córdoba.

PROVINCIA DE GRANADA: Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Santa Fe; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Loja.

PROVINCIA DE HUELVA: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Ayamonte; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Moguer.

PROVINCIA DE JAÉN: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Andujar; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Úbeda.

PROVINCIA DE MÁLAGA: Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA; Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Málaga; Juzgado de 1ª Instancia nº 4 de Marbella; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Estepota.

PROVINCIA DE SEVILLA: Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Utrera; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Utrera; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Lora del Río.

Los funcionarios destinados en los siguientes órganos no pueden participar en el plan, por ser de pendencia similar a los anteriores:

ALMERÍA

Juzgados de Primera Instancia N. 1, 2, 3, 4, 5 y 7 de Almería

Juzgados de lo Contencioso-Administrativo N. 1 y 2 de Almería

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de Berja

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de Huércal-Overa

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Purchena

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2, 3 y 4 de Roquetas

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de El Ejido

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 2 y 3 de Vera

CÁDIZ

Juzgado de lo Contencioso-Administrativo N. 3 de Cádiz

Juzgado de Menores N. 1 de Cádiz

Juzgado de Menores N. 2 (sede Algecitas)

Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Algeciras

Juzgados de Instrucción N. 2 y 3 de Algeciras

Juzgado de Instrucción N. 2 de Jerez de la Frontera

Juzgados de lo Social N. 1 y 2 de Jerez de la Frontera

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de Barbate

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2, 3 y 4 de Chiclana

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de la Línea

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 3 de El Puerto Santa Mª

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de San Roque

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 de Sanlúcar de Bda.

CÓRDOBA

Juzgados de Primera Instancia N. 1, 2, 4, 6, 7 y 8 de Córdoba

Juzgados de Instrucción N. 1, 2, 4 y 7 de Córdoba

Juzgado de lo Contencioso-Administrativo N. 3 de Córdoba

Juzgado de Menores de Córdoba

Juzgado de Vigilancia Penitenciaria de Córdoba

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Baena

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 3 de Lucena

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 1 de Montoro

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de Posadas

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de Pozoblanco

GRANADA

Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

Juzgados de Primera Instancia N. 1, 2, 3, 4, 7, 8, 11 y 15 de Granada

Juzgados de lo Contencioso-Administrativo N. 1, 2 y 3 de Granada

Juzgados de lo Social N. 1, 2 y 5 de Granada

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 1 de Baza

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 1 de Guadix

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 3 de Santa Fe

HUELVA

Juzgados de Primera Instancia N. 2, 4 Y 5 de Huelva

Juzgados de Instrucción N. 1, 2, 3 y 4 de Huelva

Juzgados de lo Contencioso-Administrativo N. 1 y 2 de Huelva

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 1 de Aracena

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2, 3 y 4 de Ayamonte

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 1 de Moguer

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2, y 3 de La Palma del C.

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, y 2 de Valverde del Camino

JAÉN

Juzgados de Primera Instancia N. 1, 2, 3 y 5 de Jaén

Juzgados de Instrucción N. 1, 2 y 3 de Jaén

Juzgado de lo Contencioso-Administrativo N. 1 de Jaén

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 3 de Andújar

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción de Baeza

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de La Carolina

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2, 3 y 4 de Linares

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de Martos

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de Úbeda

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de Villacarrillo

MÁLAGA

Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

Juzgados de Primera Instancia N. 4, 8, 9, 10 Y 14 de Málaga

Juzgados de lo Contencioso-Administrativo N. 1, 2, 3 y 4 de Málaga

Juzgados de Primera Instancia N. 1 y 4 de Fuengirola

Juzgados de Primera Instancia N. 1, 2, 3 y 4 de Marbella

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2, 3 y 4 de Estepona

SEVILLA

Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía

Juzgados de Primera Instancia N. 1, 4, 5 y 20 de Sevilla

Juzgados de lo Contencioso-Administrativo N. 2, 5 y 8 de Sevilla

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 3 de Alcalá de Guadaira

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de Carmona

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción N. 2 de Coria del Río

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de Lora del Río

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1 y 2 de Sanlúcar la Mayor

Juzgados de Primera Instancia e Instrucción N. 1, 2 y 3 de Utrera

2.- Resolución de 8 de octubre, de la Dirección General de Oficina Judicial, Justicia Juvenil y Cooperación, por la que se autoriza la realización de servicios extraordinarios a los funcionarios de carrera o interinos destinados en los órganos que a continuación se indican, en lios porcentajes de plantilla que también se indican. Os recordamos que estos servicios extraordinarios en jornada de tarde, durante los días que os indicamos al final. Durante dichas tardes se han de realizar 3 horas de servicios desde las16 horas hasta las 19 horas. A una consulta formulada por este sindicado, la Consejería nos contestó ayer lo siguiente: “Se autorizan para la realización de los servicios en los días señalados en el Anexo y durante la jornada de tres horas obligatorias cada día desde las16 a las 19 horas. La persona que no pueda realizarlo todos los días no se le obliga a ello, ahora bien el día que se le autoriza es en las condiciones indicadas anteriormente”

La retribución de estas horas extraordinarias se calcula multiplicando por 1,75 el valor de la hora ordinaria. Depende, por tanto, de las retribuciones de cada uno. En cualquier caso, no es menos de 23 euros los Auxilios, 25 los Tramitadores y 28 los gestores.

En los órganos en que sólo se autoriza el 50% de la plantilla, si estuviese interesado en la realización de estos servicios un número de funcionarios mayor a dicho porcentaje, necesariamente se habrá de proceder a la rotación entre todos los interesados, sin que diariamente se pueda rebasar el porcentaje indicado. Los Secretarios Judiciales no son los que deciden qué personal hace estas prolongaciones de jornada. Su función se limita a comunicar a la Direccíón General de Oficina Judicial los objetivos que se han de alcanzar con carácter mensual, y comunicar (no decidir) los funcionarios que voluntariamente deseen participar en estos servicios extraordinarios.

ÓRGANOS A LOS QUE SE AUTORIZA LA REALIZACIÓN DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS Y PORCENTAJE DE PLANTILLA.-

PROVINCIA DE ALMERÍA:

Totalidad de plantilla: Juzgado de Primera Instancia N.7; Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 y 4 de Almería.

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Almería; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4 y 5 de Almería: Servicio Común del Partido Judicial de Berja; Servicio Común del Partido Judicial de Huércal-Overa; Servicio Común del Partido Judicial de Roquetas de Mar; Servicio Común del Partido Judicial de Vera; Servicio Común del Partido Judicial de El Ejido.

PROVINCIA DE CÁDIZ:

Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 de Cádiz; Juzgado de lo Social de Algeciras; Juzgados de lo Social N. 1, 2 y 3 de Jerez de la Frontera; Juzgado de lo Mercantil N. 1 de Cádiz.

50% de plantilla: Servicios Comunes de Partido Judicial de Cádiz, de Algeciras, Jerez de la Fra. de Chiclana, y de El Puerto de Santa María; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4 y 5 de Cádiz; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3 y 4 de Algeciras; Juzgados de lo Penal N. 1, 2 y 3 de Jerez de la Frontera

PROVINCIA DE CÓRDOBA:

Totalidad de plantilla: Juzgado de Primera Instancia N. 9 de Córdoba; Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 y 4 de Córdoba.

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Córdoba; Servicios Comunes de Partido Judicial de Lucena, Montilla, Posadas, Pozo Blanco, Peñarroya y Puente Genil; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4 y 5 de Córdoba.

PROVINCIA DE GRANADA:

Totalidad de plantilla: Juzgado de Primera Instancia N. 14 de Granada; Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7 de Granada; Juzgado de lo Social de Motril.

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Granada; Servicios Comunes de Partido Judicial de Guadix, Motril y Santa Fe; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de Granada; Juzgado de lo Penal de Motril.

PROVINCIA DE HUELVA:

Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2 Y 3 de Huelva; Juzgado de 1ª Instancia N. 4 (Mercantil) de Huelva.

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Huelva; Servicios Comunes de Partido Judicial de Ayamonte, Moguer, La Palma del Condado; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3 y 4 de Huelva

PROVINCIA DE JAÉN:

Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 y 4 de Jaén; Juzgado de 1ª Instancia N. 4 (Mercantil) de Jaén

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Jaén; Servicios Comunes de Partido Judicial de La Carolina y Úbeda; Juzgados de lo Penal N. 1, 2 y 3 de Jaén

PROVINCIA DE MÁLAGA:

Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. 9, 10, 11 y 12 de Málaga; Juzgados de lo Mercantil N. 1 y 2 de Málaga.

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Málaga; Servicios Comunes de Partido Judicial de Estepona, Fuengirola, Marbella y Torremolinos; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11 de Málaga

PROVINCIA DE SEVILLA:

Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. 9, 10 y 11 de Sevilla; Juzgados de lo Mercantil N. 1 y 2 de Sevilla

50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Sevilla; Servicios Comunes de Partido Judicial de Alcalá de Guadaira, Carmona y Dos Hermanas;

Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 13 de Sevilla.

DÍAS EN LOS QUE PODRÁN REALIZARSE LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS AUTORIZADOS

OCTUBRE 2009: Días 13, 14, 15, 20, 21, 22, 27, 28 y 29

NOVIEMBRE 2009: Días 3, 4, 5, 10, 11, 12, 17, 18, 19, 24, 25 y 26

DICIEMBRE 2009: Días 1, 2, 3, 9, 10, 15, 16, 17, 22, 23, 29 y 30

ENERO 2010: Días 7 y 12

A la hora de publicación de este post, en el Portal Adriano se han publicado ya los programas de actuacion (equipos de apoyo). A continuación tenéis los links. En cuanto a los servicios extraordinarios, aunque ha informado que lo publicaría, todavía no lo ha hecho. En cualquier caso los secretarios judiciales de los órganos afectados deben comunicar a las Delegaciones los funcionarios que voluntariamente quieren participar en el plan. Si algun Secretario no quiere hacerlo, tenemos a vuestra disposición modelos de petición.

Enlaces programas de actuación (equipos de apoyo): PINCHA AQUÍ

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Oct 09 2009

TPA TURNO LIBRE 2º EJERCICIO: CRITERIOS CORRECCIÓN Y CONVOCATORIA PARA LAS 2 PRUEBAS

  • octubre 9, 2009

El Ministerio de justicia ha colgado en su web el Acuerdo del Tribunal Calificador de Tramitación turno libre por el que hace público los criterios de corrección de la segunda prueba del segundo ejercicio (examen de word) en cuanto a velocidad y formato.
Se convoca a todos los opositores a las 9h (las 8 en Canarias) para la realización de la primera prueba.
Para la realización de la segunda prueba se establecen:
2 turnos en Cataluña, Canarias y en las sedes de Sevilla y Murcia
4 Turnos en Madrid
1 turno para el resto de ámbitos y sedes.
En el Primer turno para la realización de la segunda prueba en todos los ámbitos y sedes, el ejercicio se realizará a continuación de la primera prueba y comenzará a las 11h (las 10 en Canarias)
El Segundo turno el llamamiento será a las 11h 30′ (10h 30′ en Canarias) y el comienzo del ejercicio será a las 12h (11 en Canarias)
El Tercer turno (solo en Madrid) el llamamiento será a las 12h 30′ y el comienzo del ejercicio a las 13h
El Cuerto turno (también sólo en Madrid) el llamamiento será a las 13h 30′ y el comienzo del ejercicio a las 14h
A continuación tenéis el link para que podáis consulta el acuerdo y el anexo con los criterios de valoración de la prueba de word

Acuerdo del Tribunal por el que se hacen públicos los criterios de corrección de la segunda prueba del segundo ejercicio del Turno Libre, a realizar el próximo día 17 de octubre, y se establecen los turnos para el desarrollo de dicha prueba.

8 de octubre de 2009
Documentos asociados

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Oct 07 2009

REUNIÓN MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA: PLAN ESTRATÉGICO DE MODERNIZACIÓN DE LA JUSTICIA

  • octubre 7, 2009

EL MINISTERIO DE JUSTICIA CONTINUA SIN CONTAR CON LOS TRABAJADORES EN LA REUNION DE 10 DE OCTUBRE DE 2009 SOBRE EL PLAN ESTRATEGICO DE MODERNIZACION DE LA ADMINSTRACION DE JUSTICIA

Desde el Sindicato STAJ tras la reunión celebrada a primeros de agosto y hechas las alegaciones pertinentes se ha tenido conocimiento de que el Ministerio a fecha 27 de septiembre ha aprobado el plan estratégico de modernización de la justicia, sin comunicarlo a los sindicatos. Tras ello se ha citado a los representantes de los trabajadores a esta nueva reunión tras recibir la nueva documentación del plan de modernización de la Administración de Justicia, en el que nuevamente NO SE INCLUYE NINGUNA ACTUACIÓN DESTINADA AL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA LABOR,, así como y lo que es más grave y desde STAJ como desde CCOO y UGT hemos requerido que por parte del Ministerio de Justicia como Gobierno de la Nación y conformado por el grupo socialista en el parlamento, se proceda a dejar sin efecto la enmienda al art. 521 de la LOPJ por ser un ATROPELLO A TODOS LOS DERECHOS CONSEGUIDOS EN NUESTRO ACTUAL REGLAMENTO ORGANICO, siendo esta condición necesaria para cualquier tipo de negociación, porque de continuar adelante con dicha enmienda la única opción que se deja a los trabajadores es la de la respuesta más contundente posible ante semejante ataque a los derechos laborales de los trabajadores conseguidos durante años con muchísimo esfuerzo:

Esta enmienda modifica el apartado 2 y la letra A del apartado 3 de dicho artículo quedando redactado como sigue:
“2.- Las relaciones de puestos de trabajo contendrán la dotación de todos los puestos de trabajo de las distintas unidades que componen la Oficina Judicial, incluidos aquellos que hayan de ser desempeñados por secretarios judiciales, e indicarán su denominación, ubicación, los requisitos exigidos para su desempeño, el complemento general del puesto y el complemento específico (…)”
“A)Centro Gestor. Centro de destino.
A efectos de la ordenación de los puestos de trabajo y de su ocupación por el personal funcionario. Tendrán la consideración de centros gestores, los órganos competentes del Ministerio de justicia o el órgano competente de las Comunidades Autónomas para la gestión del personal, a quienes corresponderá la formulación de la relación de puestos de trabajo en sus respectivos ámbitos territoriales.
Se entenderá por centro de destino:
· Cada uno de los servicios comunes procesales
· El conjunto de unidades procesales de apoyo directo a órganos judiciales que radiquen en el mismo municipio.
(…)”

Como podéis comprobar en la nueva redacción ahora se unifica en un único centro de destino todas las UPADs del municipio, independientemente del orden jurisdiccional y de que sea órgano unipersonal o colegiado. Esta medida supone que al pedir destino pides el municipio y te mueve a su antojo el Secretario Judicial correspondiente, al que en esta nueva redacción se le otorgan potestades nuevamente en materia de personal.

Desde un punto de vista práctico y funcional, dicha medida, basada exclusivamente en criterios de flexibilidad según el Ministerio de justicia, llevaría a este servicio público a un auténtico caos y a la máxima desmotivación de todos sus trabajadores puesto que cada funcionario solo podría pedir destino en la UPAD que englobaría todo el Municipio en lugar del mismo orden jurisdiccional (como decía la anterior versión de este art. de la LOPJ), quedando después al arbitrio de que el Ministerio de Justicia quiera regular específicamente las Relaciones de Puestos de Trabajo y ponerlo en ellas.

Por la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia se nos ha manifestado que se dará traslado al Ministro de la petición de retirada de enmienda no pudiendo dar más solución en este acto.

Desde STAJ hemos manifestado nuevamente que en el nuevo borrador entregado no se ha contado con los cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio, y que tras una regulación de Jueces y Secretarios se pasa directamente a la Abogacía del Estado sin hacer mención alguna a nuestros cuerpos. Entendemos que es un error por parte de este Ministerio en semejante modificación no contar con los trabajadores y querer llevar a cabo un cambio tan radical en sus condiciones de trabajo sin contar con ellos. Desde el STAJ hemos manifestado al Ministerio de Justicia nuestra OPOSICION ABSOLUTA a la ruta de trabajo marcada por este nuevo borrador, por ser una pérdida de derechos muy importante en cuanto a seguridad jurídica en el puesto de trabajo y las funciones a desempeñar, no incentivar la carrera profesional de los trabajadores, dar funciones de personal a los Secretarios Judiciales (cuando existe un órgano para ello como son las Unidades Administrativas) y continuar con una flexibilidad que perjudica a los derechos laborales de los trabajadores y al servicio público de manera exponencial.

Desde STAJ hemos trasladado al Ministerio de Justicia que es importantísimo en esta reforma la misma debe conllevar una DEFINICION CLARA DE LAS FUNCIONES QUE CORRESPONDA A CADA PUESTO DE TRABAJO. No se puede dar pie en algo tan crucial a ambigüedades y posibles arbitrariedades que dejen desprotegidos a los trabajadores de justicia, estableciéndose un primer paso para dejar sin contenido las funciones propias de los cuerpos y llegar a una unificación de cuerpos.

Como ya hemos manifestado reiteradamente es necesario que las funciones de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia queden expresa y claramente concretadas. Dichas funciones en la actualidad solo se recogen en los artículo 476 y siguientes de la LOPJ. Si dicha regulación ya es deficiente con la inclusión de la cláusula “La realización de todas aquellas funciones que legal o reglamentariamente se establezcan y de cualesquiera otras funciones de naturaleza análoga a las anteriores que, inherentes al puesto de trabajo que se desempeñe, sean encomendadas por los superiores jerárquicos, orgánicos o funcionales, en el ejercicio de sus competencias” el horizonte que se plantea con la reforma de la LOPJ es inaceptable con la supresión de la expresión “características esenciales del cuerpo” puede ser el primer paso para dejar sin contenido las funciones propias de los cuerpos y sus puestos de trabajo en base a un mal entendimiento del principio de flexibilidad.

Desde STAJ reiteramos nuestra rotunda oposición al sistema de libre designación que lleva consigo más problemática dentro de una oficina Judicial que lo que pueda aportar de positivo. La libre designación puede producir sin lugar a dudas situaciones de abuso de poder y de un perjuicio para la calidad del servicio. La organización del personal en la oficina judicial debe basarse siempre en criterios objetivos que lleven aparejado de manera razonada una mejora del servicio público, no se puede introducir un sistema ajeno completamente a esta Administración y que no conlleva ninguna mejora y, lo que es peor, unido a la reforma del art. 521 de la LOPJ produce un auténtico caos y deja al Secretario Judicial y a su criterio subjetivo a través de protocolos, libres designaciones, y libre decisión en los casos de sustitución.

Asimismo se ha solicitado por el STAJ al Ministerio reunión para tratar de la convocatoria de oposiciones a lo que el Ministerio de justicia ha manifestado que el próximo día 27 de octubre se convocara a los sindicatos para negociar convocatoria del año 2009, que podría hacerse conjunta con la del año 2010 con la idea de que las dos juntas se publicasen antes del 30 de marzo.

Desde STAJ igualmente se ha insistido nuevamente en que se pronuncie el Ministerio de Justicia en cuanto a su idea sobre el Registro Civil y su posible desjudicialización, a lo que no ha contestado, haciéndose constar por STAJ que deben estar servidos por funcionarios de la Administración de Justicia.

Finalmente desde STAJ hemos reiterado al Ministerio de Justicia el cumplimiento del fallo de la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso Administrativo que declara nulo el apartado primero de la disposición transitoria única del Real Decreto 1033/2007 y que reconoce a los funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio que actualmente perciben tres puntos en el Complemento General de Puesto en el apartado del antiguo complemento de especial dificultad, EL DERECHO A PERCIBIR CUATRO PUNTOS, es decir, un punto más (actualmente 27,66 euros/mes), con efectos retroactivos desde 1 enero de 2007.
Por la Directora General se nos ha comunicado que se llevará a la próxima Comisión técnica primero y Conferencia Sectorial con las Comunidades Autónomas después para abordarlo.
Asimismo nos comunicó que el próximo día 27 de octubre se llevará a cabo nueva reunión para tratar los servicios comunes y el plan de despliegue y las ciudades que las que comenzará y el próximo día 25 de noviembre se tratarán los concursos para puestos singularizados en la Nueva Oficina Judicial y procesos de acoplamiento.

Desde STAJ hemos insistido en QUE ES IMPRESCINDIBLE RETIRAR LA LA ENMIENDA DEL Art. 521 de la LOPJ condición necesaria para poder negociar cualquier otra cuestión. Y que de no ser así se estudiaran las medidas más contundentes posibles para la defensa de los derechos de los trabajadores puesto que no estamos dispuestos a dejar que el Ministerio de Justicia pase por encima de nuestros derechos creando una situación laboral de absoluta INSEGURIDAD JURIDICA en nuestros cuerpos.

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Oct 06 2009

REUNIÓN MESA SECTORIAL ANDALUCÍA: Puesta en marcha de los planes de “equipos de élite” y prolongaciones de jornada

  • octubre 6, 2009

Hoy ha tenido lugar la reunión de la Mesa sectorial para cumplir el trámite de negociación formal de los proyectos de la Consejería de Justicia relativos a programas de actuación (equipos de apoyo o de “élite”), las autorizaciones de prolongación de jornada en determinados órganos judiciales, y la plantilla de los órganos de nueva creación (que como hemos informado entrarán en funcionamiento el día 30 de diciembre).

Equipos de apoyo.- Poco se ha variado con respecto al proyecto original, que en lo sustancial sigue igual. Os resumimos a continuación las características principales del mismo:
Selección de los funcionarios: los funcionarios seleccionados dejarán temporalmente sus puestos de origen, concediéndoseles comisiones de servicio para trabajar en el órgano beneficiado por el plan; en su puesto de origen se nombrará un interino. Para formar parte de los equipos hay que presentar una solicitud cuando se haga la oportuna convocatoria (a través del Portal Adriano). Se valorará la experiencia en el orden jurisdiccional afectado por el Plan, la formación en la materia y la proximidad geográfica. En cuanto se efectúe la convocatoria informaremos detalladamente de la baremación, ya que hay algunos aspectos que serán modificados respecto al texto original (por ejemplo, a propuesta del STAJ, que la valoración por formación no exceda de un tercio de la que se dé a la experiencia). Habrá jefes de equipo, que serán los del cuerpo superior con mayor antigüedad en cada caso.
NO PUEDEN PARTICIPAR EN LOS PLANES: los funcionarios destinados en órganos de otras provincias, los DE ORGANOS CON PENDENCIA SIMILAR AL AFECTADO, NI LOS FUNCIONARIOS DEL PROPIO ORGANO.
Gratificaciones: Se abonarán al final del plan y una vez evaluado el cumplimiento de los objetivos (los objetivos a cumplir deben ser propuestos por el Secretario del órgano al que se presta apoyo) Gestores: 13 puntos mensuales (16 si son jefes de equipo); Tramitadores: 12 puntos mensuales (15 si son jefes de equipo); Auxilios: 10 puntos mensuales (13 si son jefes de equipo) (Valor del punto este año 2009: 27,66 euros) SI NO SE CUMPLEN LOS OBJETIVOS, NO SE GENERA DERECHO A RETRIBUCIÓN ALGUNA.

Órganos a los que se podrán aprobar los programas de actuación:
PROVINCIA DE ALMERÍA: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 5 de El Ejido; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Roquetas de Mar; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Vera.
PROVINCIA DE CADIZ: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Barbate; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de San Roque; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 4 de Chiclana.
PROVINCIA DE CÓRDOBA: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Posadas; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción de Priego de Córdoba.
PROVINCIA DE GRANADA: Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Santa Fe; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Loja.
PROVINCIA DE HUELVA: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Ayamonte; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Moguer.
PROVINCIA DE JAÉN: Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 3 de Andujar; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Úbeda.
PROVINCIA DE MÁLAGA: Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA; Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 1 de Málaga; Juzgado de 1ª Instancia nº 4 de Marbella; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Estepota.
PROVINCIA DE SEVILLA: Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJA; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 1 de Utrera; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Utrera; Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción nº 2 de Lora del Río.

Valoración que nos merece el proyecto: Desde el STAJ ya hemos dejado claro en boletines informativos anteriores que no nos parece una medida adecuada porque no va a solucionar nada ni siquiera como plan de choque. Nosotros hemos propuesto prolongaciones de jornada voluntarias e incentivadas en la que puedan participar los funcionarios de cada órgano afectado, y si no hay funcionarios suficientes dispuestos a ello, entonces sí crear unos equipos o bolsas de funcionarios para sean ellos quienes realicen esas prolongaciones de jornada. El coste del plan de la Consejería es excesivo y con el mismo dinero se podrían haber aprobado un plan de prolongaciones de jornada para 120 órganos judiciales, al menos, en lugar de 20, que es lo que abarcará el plan aprobado por la Consejería.

Medidas de gratificación por servicios extraordinarios (prolongaciones de jornada voluntarias).- Desde el STAJ hemos insistido en la necesidad de que los servicios extraordinarios se autoricen en muchos más órganos judiciales, puesto que, como hemos dicho antes, con el coste del plan de los equipos de apoyo o de “élite” habría dinero para llegar a 120 juzgados más. Ni siquiera hemos conseguido que se amplíe a otros Juzgados que tienen medidas de refuerzo de Magistrados (p.e. Vigilancia de Sevilla, entre otros)
Sí se ha conseguido que se incluyan todos los Juzgados con competencias en Mercantil (en un principio no se incluían a los de Huelva y Jaén, ahora sí se admite, con el 100% de la plantilla).
No se ha aceptado la flexibilidad en el horario, es decir, hay que hacer tres horas cada día, de 4 a 7 de la tarde. Han insinuado que se va a controlar que se cumpla el horario.
En los órganos en los que se autoriza la mitad de la plantilla, si están interesados más funcionarios, tendrán que establecer una rotación entre ellos.
Si alguien tiene que tomar sus vacaciones reglamentarias mientras dure el plan, puede hacerlo, pero obviamente esos días que falte no se le pagan.
La Consejería se ha comprometido a garantizar que no se realicen más horas que las estipuladas, ni siquiera en los casos en que se hayan señalado juicios que por acumulación puedan iniciarse pasadas las 7 de la tarde.
Si hay algún órgano de los designados en los que no haya personal suficiente, utilizarán la partida correspondiente al mismo para extender el plan a otros órganos judiciales.
El valor de la hora se obtiene multiplicando por 1,75 el valor de la hora ordinaria, si bien queda por aclarar a cuánto asciende el valor de la hora ordinaria, lo que nos será comunicado en breve. En cualquier caso, el valor de la hora extra no será menos de 23 euros los Auxilios, 26 euros los Tramitadores, ni 28 euros los gestores.

ÓRGANOS A LOS QUE SE AUTORIZA LA REALIZACIÓN DE SERVICIOS EXTRAORDINARIOS Y PORCENTAJE DE PLANTILLA

PROVINCIA DE ALMERÍA:
Totalidad de plantilla: Juzgado de Primera Instancia N.7; Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 y 4 de Almería.
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Almería; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4 y 5 de Almería: Servicio Común del Partido Judicial de Berja; Servicio Común del Partido Judicial de Huércal-Overa; Servicio Común del Partido Judicial de Roquetas de Mar; Servicio Común del Partido Judicial de Vera; Servicio Común del Partido Judicial de El Ejido.
PROVINCIA DE CÁDIZ
Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 de Cádiz; Juzgado de lo Social de Algeciras; Juzgados de lo Social N. 1, 2 y 3 de Jerez de la Frontera; Juzgado de lo Mercantil N. 1 de Cádiz.
50% de plantilla: Servicios Comunes de Partido Judicial de Cádiz, de Algeciras, de Chiclana, y de El Puerto de Santa María; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4 y 5 de Cádiz; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3 y 4 de Algeciras; Juzgados de lo Penal N. 1, 2 y 3 de Jerez de la Frontera
PROVINCIA DE CÓRDOBA
Totalidad de plantilla: Juzgado de Primera Instancia N. 9 de Córdoba; Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 y 4 de Córdoba.
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Córdoba; Servicios Comunes de Partido Judicial de Lucena, Montilla, Posadas, Pozo Blanco y Puente Genil; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4 y 5 de Córdoba.
PROVINCIA DE GRANADA
Totalidad de plantilla: Juzgado de Primera Instancia N. 14 de Granada; Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3, 4, 5, 6 y 7 de Granada; Juzgado de lo Social de Motril.
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Granada; Servicios Comunes de Partido Judicial de Guadix, Motril y Santa Fe; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4, 5 y 6 de Granada; Juzgado de lo Penal de Motril.
PROVINCIA DE HUELVA
Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2 Y 3 de Huelva; Juzgado de 1ª Instancia Mercantil de Huelva.
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Huelva; Servicios Comunes de Partido Judicial de Ayamonte, Moguer, La Palma del Condado; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3 y 4 de Huelva
PROVINCIA DE JAÉN
Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3 y 4 de Jaén; Juzgado de 1ª Instancia Mercantil de Jaén
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Jaén; Servicios Comunes de Partido Judicial de La Carolina y Úbeda; Juzgados de lo Penal N. 1, 2 y 3 de Jaén
PROVINCIA DE MÁLAGA
Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. 9, 10, 11 y 12 de Málaga; Juzgados de lo Mercantil N. 1 y 2 de Málaga.
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Málaga; Servicios Comunes de Partido Judicial de Estepona, Fuengirola, Marbella y Torremolinos; Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y 11 de Málaga
PROVINCIA DE SEVILLA
Totalidad de plantilla: Juzgados de lo Social N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. 9, 10 y 11 de Sevilla; Juzgados de lo Mercantil N. 1 y 2 de Sevilla
50% de plantilla: Servicio Común de Notificaciones y Embargos de Sevilla; Servicios Comunes de Partido Judicial de Alcalá de Guadaira, Carmona y Dos Hermanas;
Juzgados de lo Penal N. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 y 13 de Sevilla.

DÍAS EN LOS QUE PODRÁN REALIZARSE LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS AUTORIZADOS
OCTUBRE 2009: Días 13, 14, 15, 20, 21, 22, 27, 28 y 29
NOVIEMBRE 2009: Días 3, 4, 5, 10, 11, 12, 17, 18, 19, 24, 25 y 26
DICIEMBRE 2009: Días 1, 2, 3, 9, 10, 15, 16, 17, 22, 23, 29 y 30
ENERO 2010: Días 7 y 12

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Oct 05 2009

Oposiciones Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

  • octubre 5, 2009

Publicado en la Sede Electrónica del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal Calificador por el que se publican las listas de opositores, por especialidades, con la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.
2 de octubre de 2009
Plazo para efectuar las alegaciones pertinentes: Diez días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de las relaciones
Documentos asociados
Acuerdo del Tribunal Calificador (PDF. 214KB) (versión HTML)
Biología (PDF. 49KB) (versión HTML)
Criminalistica (PDF. 46KB) (versión HTML)
Histopatología (PDF. 47KB) (versión HTML)
Información Toxicólogica. (PDF. 46KB) (versión HTML)
Química y Drogas (PDF. 49KB) (versión HTML)
Valoración Toxicológica y Medio Ambiente (PDF. 46KB) (versión HTML)

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Oct 05 2009

Andalucía: Sistema de información @rchiva; creación Comisión Mixta Consejería-Secretarios Judiciales; Sist ema informático procesal.

  • octubre 5, 2009

Publicado en el BOE de 2 de octubre.

MINISTERIO DE JUSTICIA

Comunidad Autónoma de Andalucía. Convenio

  • Resolución de 23 de septiembre de 2009, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Convenio de colaboración en materia de administración electrónica, entre el Ministerio de Justicia y la Junta de Andalucía, para la cesión del sistema de información @rchiva.
  • Resolución de 23 de septiembre de 2009, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Convenio de colaboración, entre el Ministerio de Justicia y la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía, para la constitución de la Comisión Mixta entre la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía y los Secretarios y Secretarias Judiciales destinados en Andalucía.
  • Resolución de 23 de septiembre de 2009, de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se publica el Convenio de colaboración, entre el Ministerio de Justicia y la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía, para la cesión de los derechos de uso de la infraestructura jurídica del sistema informático procesal.

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Oct 05 2009

Entrada en funcionamiento nuevos órganos judiciales

  • octubre 5, 2009

Publicado en el BOE de 3 de octubre

MINISTERIO DE JUSTICIA

Demarcación y planta judicial
  • Orden JUS/2674/2009, de 30 de septiembre, por la que se dispone la fecha de efectividad de 28 plazas de magistrado en órganos colegiados, el inicio de actividad de 2 nuevas secciones en audiencias provinciales y la entrada en funcionamiento de 110 juzgados correspondientes a la programación del año 2009.

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Oct 03 2009

Segundo ejercicio Tramitación turno libre: nota informativa del Tribunal

  • octubre 3, 2009

Nota informativa sobre el segundo ejercicio del Turno Libre.
2 de octubre de 2009
Documentos asociados
Nota informativa (PDF. 32KB) (versión HTML)

Texto:

NOTA INFORMATIVA SOBRE EL SEGUNDO EJERCICIO

Ante las numerosas consultas recibidas sobre la realización de la segunda prueba del segundo ejercicio de las pruebas de acceso al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa a realizar el próximo día 17, este Tribunal informa de lo siguiente:
1º . En base al principio de igualdad los aspirantes no podrán acudir con ningún tipo de soporte (teclados, atriles, etc). La Administración proporcionará el debido equipamiento informático y, en su caso, solventará en el mismo momento de realización del ejercicio las incidencias que pudieran producirse.
2º. Se trata de una aplicación específica que utiliza la versión Word 2003 para la realización del ejercicio pero, dadas sus características, el ejercicio puede realizarse perfectamente conociendo cualquier otra versión de Word inferior o superior, sin que el conocimiento de una u otra versión otorgue ventaja o inconveniente alguno a ningún aspirante.
3º. Durante los cinco minutos previos al ejercicio, se facilitará al opositor el documento de configuración preciso que se corresponderá con el formato del ejercicio (tipo de letra, márgenes, etc.).
4º. Los criterios de corrección del ejercicio así como el establecimiento de turnos en aquellas
sedes en que concurran un elevado número de aspirantes, se indicarán próximamente por Acuerdo de este Tribunal.
Madrid, 1 de octubre de 2009
LA PRESIDENTA
Carmen Álvarez Theurer

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Oct 03 2009

CCOO, UGT Y CSIF acuerdan y pactan con el Gobierno la “congelación” salarial de los empleados públicos

  • octubre 3, 2009

Tras analizar el contenido del Acuerdo para la función pública para el período 2009-2012 que estos sindicatos firmaron el pasado viernes 25 de septiembre/09 con el Gobierno, desde el STAJ queremos manifestar lo siguiente:
1. No comprendemos la postura de los sindicatos firmantes (CCOO, UGT y CSIF) que aceptan dócilmente una subida salarial del 0,3% cuando inicialmente pedían un 1% para 2010 y un 2% para 2011 y 2012 como un logro sindical.
Este incremento del 0,3% (3 euros por cada mil) no sólo se traducirá en un incremento casi 0 de las nóminas sino que estas disminuirán al suprimir la recién estrenada deducción de los 400 euros, lo que supondrá elevar nuestro IRPF en casi 2 puntos porcentuales. Además en el Acuerdo no se hace referencia ni mención alguna a incrementos salariales de 2011 y 2012.
2. La inclusión de la “cláusula de revisión salarial” a aplicar en 2012 si los trabajadores públicos pierden poder adquisitivo en 2010 y 2011, nos parece una mala coartada porque esa cláusula, literalmente, depende de:
– “la evolución presupuestaria del incremento del IPC”,
– “la previsión del crecimiento económico”,
– “la capacidad de financiación de los presupuestos del Estado”,
– y “de la valoración del aumento de la productividad.”
La dependencia de esta cláusula de tantas variables dificulta e incluso impide en la práctica su aplicación, y cuando menos deja al arbitrio del Gobierno su cumplimiento.
3. Es inaceptable que lo único que SÍ garantiza este Acuerdo sea el mantenimiento de las aportaciones del Plan de pensiones, que incluyen una aportación del 0,3 – 0,5 y 0,7 del conjunto de la masa salarial para 2010, 2011 y 2012, respectivamente. Como gestores del plan de millones de funcionarios UGT y CCOO han recibido hasta la fecha suculentos beneficios por su gestión. ¿Por qué no hacen públicos los beneficios? ¿Por qué no revierten esos beneficios en las aportaciones de los trabajadores? Mientras dicen defender el sistema público de pensiones se aseguran una financiación extra a través de su gestión en el mayor Plan de pensiones de todos los trabajadores públicos. Siempre hemos defendido que esas cantidades reviertan mes a mes en los trabajadores y no se difiera a un plan no voluntario hasta la jubilación.
4. El STAJ rechaza que los trabajadores públicos seamos la cabeza de turco de una crisis que no hemos causado nosotros. Los mismos sindicatos que firman alegando la situación de crisis para que los trabajadores públicos se “aprieten el cinturón”, se han olvidado sistemáticamente de mejorar nuestras retribuciones en tiempos de crecimiento económico. Basta recordar que en los últimos 15 años los empleados públicos hemos perdido más de un 17% de poder adquisitivo si tomamos de referencia los incrementos salariales pactados o aceptados año tras año entre Gobierno y estos sindicatos.
5. Rechazamos otros aspectos del Acuerdo como el de rebajar la tasa de reposición de empleo público al 15%, lo que dará lugar a que las administraciones cubran cada vez menos las vacantes que se producen en sus plantillas. Desde el STAJ lucharemos para que esta tasa no se aplique en la Administración de Justicia, ya que el acuerdo no nos excluye taxativamente.
6. Como no podía ser de otro modo, el Acuerdo no sólo no congela sino que potenciará la formación contínua con más dinero público, de todos, que gestionarán principalmente los sindicatos firmantes Sólo a nivel del INAP las subvenciones para 2009 por formación contínua a los sindicatos ya ascendían a 29 millones de euros!!. El STAJ siempre ha defendido que la formación debe impartirse por la propia Administración y no utilizarse por los sindicatos como un arma de clientelismo obligado y una fuente más de financiación, ya que como mínimo del 10% de estas subvenciones no se les exige justificación

Visto y analizado el Acuerdo nos vemos en la obligación de trasladar al conjunto de trabajadores de nuestro sector la siguiente reflexión:
Como trabajadores públicos ¿es coherente pertenecer o apoyar a unos sindicatos cuyos dirigentes rubrican un Acuerdo que supone la “congelación” salarial de los empleados públicos con el pretexto de la situación económica, cuando esos mismos sindicatos, en tiempos de crecimiento, han acordado o asistido impasibles a la continuación de pérdida de poder adquisitivo de nuestros salarios?
Como trabajadores públicos ¿podemos esperar de esos sindicatos que se movilicen alguna vez contra el Gobierno de turno en defensa de los salarios públicos, cuando dependen y se benefician de millonarias subvenciones directas, por formación, planes de pensiones, etc..?
Más que nunca os invitamos a uniros a un proyecto sindical alternativo, independiente, profesional y específico de Justicia que representa el STAJ, con un compromiso de trabajo de gestionar los intereses de los trabajadores de la Administración de Justicia con firmeza y honestidad.
UNETE A STAJ! 1 octubre/09

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Oct 02 2009

PARKING CIUDAD DE LA JUSTICIA DE MALAGA. PRONUNCIAMIENTO DE LA JUNTA DE PERSONAL

  • octubre 2, 2009

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en Málaga, ha promovido de forma urgente una reunión de la Junta de Personal de Funcionarios de la Administración de Justicia.
La postura del STAJ es de exigir a la Consejería una manifestación rotunda que clarifique definitivamente que una propiedad de todos los andaluces, como es el edificio de la Ciudad de la Justicia, no puede ser manejada a su antojo por un colectivo, que usurpa competencias de la Junta de Andalucia. Era nuestra intención convocar a todos los trabajador@s de la C.J.M. a una concentración el lunes día 5, propuesta que no ha respaldado la mayoria de la Junta de Personal.
Como resultado de ello se ha acordado emitir el comunicado que literalmente insertamos en el presente:

“LOS SINDICATOS INTEGRANTES DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE MALAGA, ANTE LA ACTITUD DEL COLECTIVO DE MAGISTRADOS Y FISCALES DE MALAGA SOBRE EL USO DEL APARCAMIENTO SUBTERRÁNEO DEL EDIFICIO, AL CONJUNTO DE TRABAJADORES/AS Y USUARIOS/AS DEL EDIFICIO Y PUBLICO EN GENERAL, COMUNICAMOS:

1º) Nuestro apoyo y respaldo al cumplimiento de sus obligaciones por aquellos a los que corresponde velar por la seguridad del edificio de la Ciudad de la Justicia de Málaga y sus instalaciones, Guardia civil y Seguridad Privada.

2º) Nuestro apoyo y respaldo al comunicado de la Sra. Delegada de la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía en Málaga al recordar que las competencias sobre el citado edificio y sus instalaciones es de la Consejería y no de los órganos de gobierno de jueces, magistrados y fiscales. Interesaría un pronunciamiento por parte de la Consejera en el mismo sentido.

4º) Nuestro rechazo a cualquier actuación gubernativa, seudo revestida de “legalidad” de los órganos de gobierno del colectivo minoritario que presta servicio en la Ciudad de la Justicia de Málaga con la única intención de salvaguardar intereses dolorosamente corporativos que produce el hastío de los restantes colectivos que prestamos servicio en el indicado edificio.

5º) Rechazamos la coacciones revestidas de “legalidad” que por parte de los órganos de gobierno de Jueces y Magistrados se han dirigido al Capitán de la Guardia Civil y al Sr. Gerente de la Ciudad de la Justicia. Curiosamente, los Magistrados están repartiendo entre los trabajadores/as copias del requerimiento efectuado a la Guardia Civil y al Sr. Gerente.

6º) Manifestar también nuestro apoyo expreso al Sr. Gerente de la Ciudad de la Justicia, en su gestión de velar por el cumplimiento de la legalidad, a pesar de las múltiples presiones de las que viene siendo objeto.

7º) Los acuerdos en su día dictados por el Presidente de la audiencia y el Juez Decano, en virtud de los cuales se atribuían el “uso exclusivo del aparcamiento” son manifiestamente ilegales, pues conculcan e invaden las competencias exclusivas que por ley tiene atribuidas la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía, y por lo tanto no tienen validez ni han de ser cumplidos por el personal que presta sus servicios en la Ciudad de la Justicia de Málaga.”

Málaga 2 de octubre de 2009

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Oct 01 2009

POLEMICA PARKING CIUDAD DE LA JUSTICIA DE MALAGA: ACTITUD PREPOTENTE DE UNA JUEZ

  • octubre 1, 2009

Noticia publicada en http://www.laopiniondemalaga.es/»
Málaga Ciudad de la justicia
Una jueza denuncia a un guardia civil por no dejarla pasar al parking
La polémica del aparcamiento enfrenta de nuevo a la judicatura y a los sindicatos
Justicia.
MÁLAGA
Una magistrada de la Ciudad de la Justicia interpuso ayer una denuncia en el Juzgado de Guardia contra el subteniente de la Guardia Civil encargado de vigilar el aparcamiento del edificio, ya que éste, según las fuentes consultadas, no “la dejó pasar”.La juez llegó pasadas las 8.30 horas a la puerta del parking y se la encontró cerrada. Molesta, se bajó del vehículo y le pidió explicaciones al agente. Éste le contestó que las 156 plazas del sitio estaban ocupadas y, por tanto, no podía dejarla pasar.La afectada montó en cólera y se inició una discusión entre ambos. El funcionario le repitió que tenía órdenes de no dejar pasar a nadie una vez que el aparcamiento está repleto, por lo que la conductora acudió al Juzgado de Guardia y allí interpuso una denuncia por un supuesto delito de desobediencia.Poco después, un oficial acudió a verla y le pidió disculpas por los hechos. La magistrada debió aparcar su automóvil fuera del parking de la Ciudad de la Justicia, lo que la puso en “peligro”, según las fuentes consultadas. El roce es una muestra más de la tensión que se ha desatado en los últimos meses entre los funcionarios y los miembros de la judicatura por el uso de los aparcamientos subterráneos. Hay pocas plazas y la Junta de Andalucía cree que deben poder estacionar allí todos los funcionarios del edificio por riguroso orden de llegada. Una vez que está repleto el espacio, las puertas han de cerrarse.Sin embargo, el presidente de la Audiencia Provincial de Málaga, Francisco Arroyo Fiestas, y el anterior juez decano, Manuel Caballero Bonald, emitieron el pasado 8 de julio sendos acuerdos en los que se asignaban las plazas “a los magistrados y jueces del edificio por estrictas razones de seguridad”. Sólo se respetarían las zonas de minusválidos y la entrada en el aparcamiento de quienes llegaran en bicicletas o motocicletas. La Fiscalía hizo lo propio en relación con sus representantes.Los sindicatos montaron en cólera, alegando que hay más de 1.000 funcionarios en el edificio y todos ellos, junto con jueces y fiscales, “arrastran los mismos problemas de seguridad”.Lo cierto es que, como se recuerda en los escritos de Arroyo y Bonald, la sala de gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) decidió el 30 de octubre de 2007 que el uso del aparcamiento debería ser exclusivo de jueces, fiscales y magistrados por seguridad. “Los sometidos a riesgo son los que ejercen la actividad jurisdiccional dictando resoluciones (jueces o magistrados) o ejercitando la acción penal (fiscales)”, recordaba el TSJA en su resolución.En los acuerdos también se hacía referencia a la decisión adoptada en el mismo sentido por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) el 2 de abril de 2008.En cualquier caso, fuentes judiciales afirman que los magistrados podrían llevar a los tribunales a la Junta de Andalucía por el criterio que mantiene en relación con el uso de los aparcamientos. Estos choques han sido habituales en estos días: un juez que debía realizar una guardia el pasado miércoles se enfadó porque, al llegar a los aparcamientos, éstos estaban repletos y hubo de aparcar fuera, aseguran otras fuentes judiciales distintas de las anteriormente citadas.El secretario del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia en Málaga, Juan Antonio Luque León, apoya sin fisuras la postura de la Junta de Andalucía y recuerda que “todos los colectivos del edificio tienen similares problemas de seguridad”. Este sindicato denuncia que, en los últimos días, muchos coches han aparcado en espacios en los que no se puede hacer una vez que se han ocupado todas las plazas, “taponando las bocas de riego o el cuarto de contadores, poniendo en peligro a muchos de los que trabajan allí”. Sin ir más lejos, esto ha ocurrido en diversas ocasiones desde el pasado viernes. “Una funcionaria no pudo sacar su coche para ir a urgencias, ya que estaba mala, y tuvo que coger un taxi”, explica Luque, quien reclama que persista “el criterio de la Junta, que es el de abrir los aparcamientos a todos aquellos funcionarios que acudan a la Ciudad de la Justicia a trabajar, respetando el turno de llegada”.

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Oct 01 2009

Convocatoria lectura segundo ejercicio Gestion Turno Libre

  • octubre 1, 2009

Convocatoria del Tribunal Calificador Único del TURNO LIBRE, para la lectura del segundo ejercicio de la fase de oposición, celebrado el pasado 20 de septiembre.
30 de septiembre de 2009
Documentos asociados
Convocados en la semana del 5 al 10 de octubre. (PDF. 88KB) (versión HTML)

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Oct 01 2009

CONCURSO DE TRASLADO: NUEVA RECTIFICACIÓN DE LA ORDEN DE ADJUDICACIÓN

  • octubre 1, 2009

El Ministerio nos ha comunicado que han retocado nuevamente la Orden de adjudicación en el sentido de que los funcionarios que reingresen y estén en activo en cualquiera de los Cuerpos de Gestión , Tramitación o Auxilio, tienen veinte días naturales para tomar posesión, contándose este plazo, para los que reingresen en Tramitación, desde el 19-10-2009 y para los que reingresen en Gestión o en Auxilio (ya que puede haber funcionarios con destino, p.ej., en Tramitación, que deseen reingresar a Auxilio) desde el 26-10-2009., para evitar que haya una duplicidad de funcionarios en un mismo puesto de trabajo durante unos días.

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Sep 30 2009

Concurso de traslado: cese Tramitadores que reingresan en el Cuerpo de Gestión

  • septiembre 30, 2009

El Ministerio nos ha informado que se ha retocado la Orden de adjudicación en el sentido de que los funcionarios del Cuerpo de Tramitación que reingrese en el de Gestión, deberan cesar el día 26 de octubre (fecha señalada para el cese de Gestión), para evitar que haya una duplicidad de funcionarios en un mismo puesto de trabajo durante unos días.

Os recordamos que disponemos ya de los listados DEFINITIVOS DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2009 ENTRE LOS CUERPOS DE GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. Podéis consultarla en www.mjusticia.es y en www.staj.es

FECHA PREVISTA DE PUBLICACION EN BOE:

La resolución definitiva del concurso se publicará en el Boletín oficial del Estado el día 15 de octubre de 2009

Para los funcionarios que se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere el presente concurso, el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican:

Tramitación Procesal y Administrativa, el 19 de octubre de 2009;

Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 26 de octubre de 2009.

La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso se producirá en los tres días naturales siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días naturales siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días naturales si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será de un mes , tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso.

Si la Orden comporta reingreso al servicio activo a la Administración de Justicia en los Cuerpos/Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, el plazo posesorio será de veinte días naturales y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado, pero en el presente caso dicho plazo no resulta retribuido, ya que se produce antes de formalizarse el reingreso en dichos Cuerpos/Escalas y por tanto no puede ser computado como de servicios efectivos, con excepción de los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa que reingresen en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, cuyo plazo posesorio comenzará a computarse desde el día 26-10-2009.

En el caso de que los funcionarios reingresados por medio del presente concurso se encontraran en activo en otro Cuerpo o Escala de la Administración de Justicia y no quisieran que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración, bastará con que, dentro del plazo posesorio indicado en el párrafo anterior, tomen posesión en el nuevo Cuerpo o Escala, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso. Para ello, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión, podrán solicitar a la Gerencia Territorial de Justicia de su actual destino, un permiso retribuido de dos días si hay cambio de localidad, salvo aquellos casos que hayan de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o Ceuta y Melilla , en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días.

Por la Comunidad Autónoma competente, o la Gerencia Territorial que corresponda, se les concederá la excedencia de oficio en el Cuerpo o Escala de procedencia si ésta se produce en un Cuerpo o Escala al servicio de la Administración de Justicia, en cuyo destino se les tendrá por cesados con la fecha anterior a la de su posesión en los Cuerpos o Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, al objeto de evitar la interrupción en la percepción de sus haberes.

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Sep 30 2009

Concurso de traslado: cese Tramitadores que reingresan en el Cuerpo de Gestión

  • septiembre 30, 2009

El Ministerio nos ha informado que se ha retocado la Orden de adjudicación en el sentido de que los funcionarios del Cuerpo de Tramitación que reingrese en el de Gestión, deberan cesar el día 26 de octubre (fecha señalada para el cese de Gestión), para evitar que haya una duplicidad de funcionarios en un mismo puesto de trabajo durante unos días.

Os recordamos que disponemos ya de los listados DEFINITIVOS DEL CONCURSO DE TRASLADOS 2009 ENTRE LOS CUERPOS DE GESTION, TRAMITACION Y AUXILIO DE LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA. Podéis consultarla en http://www.mjusticia.es/ y en http://www.staj.es/
FECHA PREVISTA DE PUBLICACION EN BOE:
La resolución definitiva del concurso se publicará en el Boletín oficial del Estado el día 15 de octubre de 2009
Para los funcionarios que se encuentren en activo, en servicios especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere el presente concurso, el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se indican:
Tramitación Procesal y Administrativa, el 19 de octubre de 2009;
Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 26 de octubre de 2009.
La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso se producirá en los tres días naturales siguientes al cese, si no hay cambio de localidad del funcionario, o en los ocho días naturales siguientes si implica cambio de localidad dentro de la Comunidad Autónoma, y veinte días naturales si implica cambio de Comunidad Autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de Melilla, en que será de un mes , tanto si el puesto de trabajo en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de destino. El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente respecto a la plaza obtenida en concurso.
Si la Orden comporta reingreso al servicio activo a la Administración de Justicia en los Cuerpos/Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones, el plazo posesorio será de veinte días naturales y deberá de computarse desde el día de la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado, pero en el presente caso dicho plazo no resulta retribuido, ya que se produce antes de formalizarse el reingreso en dichos Cuerpos/Escalas y por tanto no puede ser computado como de servicios efectivos, con excepción de los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa que reingresen en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, cuyo plazo posesorio comenzará a computarse desde el día 26-10-2009.
En el caso de que los funcionarios reingresados por medio del presente concurso se encontraran en activo en otro Cuerpo o Escala de la Administración de Justicia y no quisieran que se interrumpiera su relación de servicio con la Administración, bastará con que, dentro del plazo posesorio indicado en el párrafo anterior, tomen posesión en el nuevo Cuerpo o Escala, teniéndolos por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso. Para ello, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para efectuar la toma de posesión, podrán solicitar a la Gerencia Territorial de Justicia de su actual destino, un permiso retribuido de dos días si hay cambio de localidad, salvo aquellos casos que hayan de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o Ceuta y Melilla , en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres días.
Por la Comunidad Autónoma competente, o la Gerencia Territorial que corresponda, se les concederá la excedencia de oficio en el Cuerpo o Escala de procedencia si ésta se produce en un Cuerpo o Escala al servicio de la Administración de Justicia, en cuyo destino se les tendrá por cesados con la fecha anterior a la de su posesión en los Cuerpos o Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, al objeto de evitar la interrupción en la percepción de sus haberes.

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Sep 29 2009

OPOSICIONES TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA Y LIBRE. ACUERDOS DE LOS TRIBUNALES CALIFICADORES UNICOS

  • septiembre 29, 2009

TRAMITACIÓN PROMOCION INTERNA. Nota del Tribunal calificador único, publicada en la Sede electrónica del Ministerio de Justicia:

Correccion del Acuerdo de 22 de septiembre sobre Valoracion de méritos, en los apartados B.2 y E)
29 de septiembre de 2009
EN EL APARTADO B.2 DONDE DICE:
Los cursos, certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas lectivas, días, semanas o meses se valorarán con la puntuación mínima.
DEBE DECIR:
Los cursos, certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas lectivas, días, semanas o meses no se valorarán.
EN EL APARTADO E) DONDE DICE:
a) Por cada mes completo de servicios efectivos como funcionario Interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes Auxiliares de la Administración de Justicia): 0,18 puntos.
DEBE DECIR:
a) Por cada mes completo de servicios efectivos como funcionario Interino en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa (antes Auxiliares de la Administración de Justicia); o como titular o interino del Cuerpo de Auxilio Judicial (antes Agentes de la Administración de Justicia): 0,18 puntos.

TRAMITACIÓN TURNO LIBRE: Acuerdo publicado en la Sede electrónica del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal Calificador Único, Sistema de acceso libre, por el que se convoca a la realización del segundo ejercicio.
28 de septiembre de 2009
Documentos asociados
Acuerdo de 24 de septiembre. (PDF. 56KB) (versión HTML)
Anexo I: sedes examen segundo ejercicio. (PDF. 71KB) (versión HTML)

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Sep 27 2009

REUNIÓN MESA TECNICA 25-09-09

  • septiembre 27, 2009

El 25 de septiembre se ha celebrado reunión de Mesa técnica entre los sindicatos representativos del sector y la Consejería de Justicia y Administración Pública. Os resumimos a continuación el resultado de la misma:

La reunión comenzó con las quejas que formulamos todos los sindicatos por la presentación a la prensa, por parte de la Consejería, de los detalles de la creación de los equipos de trabajo de apoyo a órganos judiciales conflictivos, cuya configuración no ha sido todavía objeto de negociación con las centrales sindicales (era uno de los puntos del orden del día de hoy; sin embargo, en la tarde de ayer la Consejera ya lo anunció a bombo y platillo a los medios de prensa). Desde luego esta actitud de la Consejería no es la más aconsejable si quiere contar con la colaboración de los funcionarios y sus legítimos representantes para abordar las profundas reformas que se avecinan. Así se lo hemos advertido a los responsables de la Dirección General de Oficina Judicial.

Servicios comunes de ejecución penal.-

El Director General de Oficina Judicial informó que los trabajos para la ubicación de la sede del servicio común en Sevilla están muy avanzados, por lo que es probable que lo más tarde en la primera quincena de enero se pueda poner en marcha el proyecto piloto. Por otra parte, la Dirección General admitió la posibilidad, propuesta por este sindicato, de que los funcionarios también puedan ocupar puestos de jefatura, algo que el proyecto original no contemplaba (tenemos a vuestra disposición el proyecto). Desde el STAJ hemos insistido en los puntos recogidos en nuestras alegaciones (que presentamos en el mes de junio, y que también tenemos a vuestra disposición): necesidad de incrementar previamente las plantillas; necesidad de clarificar la forma en que se asignarán los funcionarios al Servicio (preferencias, carácter voluntario u obligatorio, dependencia funcional y orgánica…); determinación clara de las tareas que realizará cada puesto de trabajo, con respeto a las funciones de cada Cuerpo recogidas en la LOPJ; reconocimiento del trabajo real de los funcionarios; retribuciones; subdivisión de las secciones en negociados, con posibilidad de especializaciones según tipos de delitos o según tipos de pena, etc.

Plantillas de órganos de nueva creación.-

Como trámite necesario para la aprobación de las plantillas, la Dirección General nos presentó las plantillas de los órganos que entrarán en funcionamiento a final de año. Desde el STAJ hemos vuelto a insistir en la necesidad de revisar en profundidad las plantillas en todos los órganos judiciales, especialmente en Juzgados de lo Penal, pueblos y Servicios Comunes de Partido Judicial, y, con mayor urgencia, en aquellos órganos con características especiales (por ejemplo aquellos que tienen una plantilla inferior a la habitual en órganos de localidades de características similares, y algunos Juzgados de Paz con elevada población) La Dirección General, ante esto, afirma que no puede crear más plantilla, ya que Hacienda no se lo permite.

Equipos de trabajo.-

Como decíamos al principio, el STAJ (y los demás sindicatos) hemos formulado nuestra protesta rotunda por la forma en que se han hecho las cosas, sin previa negociación. El proyecto que finalmente saldrá adelante (a algunos sindicatos le pareció bien) será, sin apenas variaciones, el que ya os comunicamos en su momento y que se resume de la siguiente forma (tenemos el proyecto a vuestra disposición):

Los órganos a los que se prestará apoyo serán aquellos que la Dirección General de Oficina Judicial considere que están en situación de grave retraso en la tramitación de los asuntos y serán designados cada año por dicha Dirección General. Dichos órganos tendrán que proponer los objetivos a cumplir, duración y criterios de evaluación de cumplimiento de los objetivos.

Selección de los funcionarios: los funcionarios que formarán parte de estos equipos dejarán temporalmente sus puestos de origen, concediéndoseles comisiones de servicio para trabajar en el órgano beneficiado por el plan; en su puesto de origen se nombrará un interino. Para formar parte de los equipos hay que presentar una solicitud cuando se haga la oportuna convocatoria (a través del Portal Adriano). Se valorará la experiencia en el orden jurisdiccional afectado por el Plan (0,1 puntos por mes en el mismo cuerpo en los últimos 10 años, 0,05 en cuerpo inferior), la formación en la materia (0,2 puntos por cursos de hasta 20 horas, 0,3 por cursos de 20 a 40 horas, y 0,4 por cursos de más de 40 horas; todo ello con un máximo de 2,5 puntos) y la proximidad geográfica.

NO PUEDEN PARTICIPAR EN LOS PLANES: los funcionarios destinados en órganos de otras provincias, los DE ORGANOS CON PENDENCIA SIMILAR AL AFECTADO, NI LOS FUNCIONARIOS DEL PROPIO ORGANO. Los funcionarios seleccionados no podrán acogerse a otros planes de actuación hasta la finalización del mismo. Los que en su puesto de origen tuvieran derecho a guardia, quedará suspendido hasta la finalización del plan, debiendo realizar a partir de ese momento las guardias no prestadas (no han sabido explicarnos cómo se puede hacer esto, especialmente en los casos de guardias de plantilla completa). Los que ya estén participando en Salvaguarda de Datos o en Jornada de tarde en Registro Civil pueden ser cesados en los mismos por la Delegación correspondiente si considera que son incompatibles.

Gratificaciones: Se abonarán al final del plan y una vez evaluado el cumplimiento de los objetivos Gestores: 13 puntos mensuales; Tramitadores: 12 puntos mensuales; Auxilios: 8 puntos mensuales (Valor del punto este año 2009: 27,66 euros) Los jefes de equipo percibirán 16 puntos. SI NO SE CUMPLEN LOS OBJETIVOS, NO SE GENERA DERECHO A RETRIBUCIÓN ALGUNA.

Valoración que nos merece el proyecto: Desde el STAJ hemos presentado a la Consejería un extenso escrito con nuestras alegaciones al proyecto (por cierto, una vez más, y como viene siendo habitual últimamente, hemos sido los únicos que hemos presentado por escrito y a tiempo nuestras propuestas, desde que a finales de julio la Dirección General nos pasara el borrador del proyecto). En el mismo, hemos puesto de manifiesto que con este experimento de la Consejería no se arregla la situación de la Administración de Justicia, y sólo se ponen algunos parches, mal cosidos, “desvistiendo un santo para vestir otro”. La situación actual requiere un plan de choque, que hemos propuesto en infinidad de ocasiones, y para ello es necesario permitir a los funcionarios realizar prolongaciones de jornadas voluntarias e incentivadas (horas extra, que actualmente se abonan multiplicando por 1,75 el valor de la hora ordinaria –una media de 23 euros la hora-), plan que afectaría a aquellos órganos cuyo volumen de ingreso de asuntos supere el módulo del CGPJ en un 15%. Con ello serían los funcionarios del propio órgano los que intervendrían en el plan, de duración 6 meses, y en los casos en que no hubiera personal suficiente podrían intervenir funcionarios de otros órganos. De esta forma se podría prestar ayuda a muchos más órganos, con el mismo presupuesto (téngase en cuenta que a las gratificaciones hay que sumar el coste del personal interino que, por cierto, difícilmente será perteneciente a las bolsas de trabajo, agotadas ya antes de su puesta en marcha; ni siquiera habrá personal suficiente con los funcionarios que sin estar en bolsa tienen ya alguna experiencia en la Administración de Justicia o algún ejercicio de las oposiciones aprobado); y además, con nuestra propuesta se beneficiarían muchísimos funcionarios, titulares e interinos, no solo un “selecto” grupo de ellos (poco más de 80, de los casi 7.000 que integramos la plantilla en Andalucía).

Además, desde el STAJ consideramos que la solución definitiva a la situación de la Administración de Justicia pasa, primero, por un estudio en profundidad de las plantillas, que deben ser incrementadas, y, segundo, por la puesta en marcha de la Oficina Judicial, siempre, claro está, que se haga con coherencia y valorando especialmente el trabajo que desempeñamos los funcionarios de la Administración de Justicia. Cuando la situación de atasco generalizado se normalice podremos crean equipos de apoyo a situaciones coyunturales. Pero ahora se requieren medidas más efectivas y, sobre todo, menos discriminatorias.

Medidas de gratificación por servicios extraordinarios en órganos judiciales con medidas de refuerzo de Magistrados.-

Todas las propuestas que hemos realizado en relación con los equipos de trabajo, es decir, que se permita a los funcionarios de los órganos afectados intervenir en un plan de recuperación de atrasos, mediante prolongaciones de jornada voluntarias e incentivadas, sí se ha admitido por la Consejería para los casos de órganos en que se ha acordado medidas de refuerzo de Magistrados. Inicialmente iba a ser sólo para los juzgados de lo social, pero finalmente también se extenderá a otros órganos (en principio, a la mayoría de servicios Comunes de Partido Judicial y de Notificaciones –no todos-, y a los Juzgados Mercantiles exclusivos –Cádiz, Málaga y Sevilla-). No obstante, a propuesta del STAJ, la Dirección General estudiará reducir el número de funcionarios que podrán intervenir en las prolongaciones de jornada en algunos Servicios de Notificaciones, para así posibilitar que la medida se adopte también para otro tipo de Juzgados –en principio, afectaría a los Juzgados de lo Penal-. El plan durará del 13-OCT al 12-ENE y se prestará en días predeterminados (un total de 35 días, 3 horas a partir de las 4 de la tarde).

Como puede verse, la Consejería no puede estar actuando de una forma más incoherente y carente de sentido: permite las prolongaciones de jornada para unos pocos órganos con sobrecarga de trabajo, pero para otros se inventa unos equipos “apaga fuegos”… Desde el STAJ no comprendemos por qué no utiliza la primera medida para todos, negándose sistemáticamente a poner en marcha un plan de choque, temporal, para recuperación de atrasos, tal como hemos propuesto en numerosas ocasiones. La respuesta no puede ser la falta de presupuesto, porque dinero hay: el invento de los equipos va a costar muchísimo dinero, con el que se podría haber extendido el plan de prolongación de jornadas a otros muchos juzgados, y no sólo a veinte.

Otros asuntos tratados en la reunión: El debate de las anteriores cuestiones fue muy extenso, por lo que el resto de puntos del orden del día apenas pudieron ser tratados, de modo que la Dirección General se limitó a informar muy brevemente que en el próximo año pondrá en marcha una experiencia piloto sobre el Expediente Digital, en un juzgado o en un partido Judicial. En su momento informará de los detalles del proyecto. También dijo que pondrá en marcha un plan de información con las recomendaciones de las Autoridades Sanitarias en torno a la Gripe A.

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Sep 25 2009

TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA: ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO

  • septiembre 25, 2009

Publicado en la Sede electrónica del Ministerio de Justicia

Acuerdo del Tribunal Calificador Único, Promoción Interna, por el que se hacen públicos los criterios sobre valoración de méritos de la fase de concurso.
25 de septiembre de 2009
Documentos asociados
Acuerdo de 22 de septiembre de 2009. (PDF. 37KB) (versión HTML)

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Sep 25 2009

Oposiciones Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas de Laboratorio del INTCF

  • septiembre 25, 2009

Publicado en la Sede electrónica del Ministerio de Justicia:

Orden de 22 de septiembre de 2009, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas de Laboratoria del I.N.T.C.F. Acceso Libre.
24 de septiembre de 2009
Todos los aspirantes deben presentarse el día 5 de octubre de 2009, a las 9,30 horas en la sede del Departamento de Madrid del INTCF, C/ José Echegaray, nº 4, Las Rozas de Madrid.
Documentos asociados
Orden de 22 de Septiembre de 2009 (PDF. 54KB) (versión HTML)

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Sep 25 2009

ULTIMA HORA CONCURSO TRASLADO

  • septiembre 25, 2009

El Ministerio nos ha comunicado hoy que nos iban a enviar las listas del concurso, pero ha habido un error porque no han incluido una rectificación, por lo que han tenido que rehacer las listas. Por tanto hasta el lunes o el martes no estarán disponibles.

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Sep 24 2009

Justicia presenta un plan de actuación específico para los veinte órganos judiciales más saturados

  • septiembre 24, 2009

Así pretende la Consejería solucionar los problemas de la Administración de Justicia.Os transcribimos a continuación nota de prensa publicada en la Web de la Consejería:
Justicia presenta un plan de actuación específico para los veinte órganos judiciales más saturados
Álvarez apuesta por garantizar la igualdad de todos los andaluces en su relación con la Justicia y ofrecer una respuesta razonable en los plazos
La consejera de Justicia y Administración Pública, Begoña Álvarez, ha presentado hoy el Plan de Respuesta Razonable, un programa de actuación específica para los veinte órganos judiciales más saturados de Andalucía. Esta medida tiene como objetivo garantizar la igualdad para todos los andaluces en su relación con la Justicia y ofrecer una respuesta de plazos razonable.
Para ello, Álvarez ha informado de que se va a poner en marcha un plan concreto de actuación en los veinte juzgados más saturados de la comunidad andaluza, al objeto de disminuir la pendencia detectada en estos órganos y ofrecer una respuesta igualitaria y garantista a todos los ciudadanos. “Nuestra intención es que cuando un ciudadano acuda ante al juez tenga el mismo tiempo de respuesta independientemente del juzgado de Andalucía al que acuda”, ha explicado la consejera.
Así, la Consejería de Justicia va a trasladar grupos de trabajo que actúen en estos órganos determinados para dar respuestas concretas a los problemas coyunturales existentes, de modo que se reduzca la pendencia existente –es decir, el estado de juicios pendientes de resolución- y se ofrezca mayor agilidad al servicio público prestado al ciudadano.
Esos grupos de trabajo, cuya creación se enmarca ya en la implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial, se denominarán Unidades de Apoyo Procesal de Mejora y Organización. Los funcionarios que compondrán estos grupos [20 unidades de cuatro funcionarios cada una para actuar en los juzgados andaluces, más otras tres unidades de apoyo a las Salas de lo Contencioso] serán seleccionados en base a dos criterios: de cualificación y trayectoria, por un lado, y de órgano de procedencia, por otro lado, es decir, que se elegirá a trabajadores de juzgados que no presenten un especial problema de saturación. Los funcionarios de los órganos de origen serán sustituidos.
Posteriormente, en el mes de enero, se llevará a cabo una plan de evaluación del trabajo realizado hasta la fecha con la información proporcionada por los propios grupos de refuerzo, los jueces y los secretarios, con la intención de “analizar los problemas existentes, valorar la efectividad de las medidas implantadas y adaptar medidas estructurales”, según ha declarado la consejera.
En el proceso de identificación de los órganos con mayor pendencia de Andalucía, la Consejería ha contado con las aportaciones de todos los operadores jurídicos: jueces a través de los presidentes de las Audiencias Provinciales, secretarios coordinadores, colegios de procuradores y abogados y sindicatos, así como la Sala de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
En este mapa de los órganos más saturados sobre los que se va actuar de modo específico figuran los juzgados de Primera Instancia e Instrucción número 5 de El Ejido, nº 3 de Roquetas de Mar y nº 1 de Vera, en la provincia de Almería.
En el caso de Cádiz, se actuará sobre los juzgados mixto nº 2 de Barbate y nº 2 de San Roque así como en el de Primera Instancia e Instrucción nº4 de Chiclana. En Córdoba serán los de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Posadas y el Juzgado de Priego de Córdoba.
En la provincia de Granada se ha reparado en el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº3 de Santa Fe y de Instrucción nº1 de Loja; en Huelva, en Primera Instancia e Instrucción nº3 de Ayamonte y nº1 de Moguer; y en Jaén en los juzgados de Primera Instancia e Instrucción nº3 de Andújar y nº2 de Úbeda.
En Málaga se ejecutará este Plan de Respuesta Razonable en los juzgados de Primera Instancia e Instrucción nº1 de Estepona, en el de Primera Instancia nº4 de Marbella y en el de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Málaga. Por último, en Sevilla se hará lo propio en los de Primera Instancia e Instrucción nº1 y nº2 de Utrera y en el nº2 de Lora del Río.
Además de estos veinte juzgados andaluces, la Consejería de Justicia actuará también en las salas de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de Málaga, Granada y Sevilla.
Órganos con respuesta razonable
Por otra parte, en este estudio, los distintos agentes jurídicos también han analizado los órganos judiciales que ofrecen una respuesta razonable a la ciudadanía. Entre ellos, se encuentran el Primera Instancia nº1 y el Social nº3 de Almería; el Primera Instancia nº2 de Cádiz y el Penal nº2 de Jerez de la Frontera; el Primera Instancia nº4 y el Penal nº4 de Córdoba; el Primera Instancia nº6 y el Instrucción nº3 de Granada; el Primera Instancia nº6 y el Instrucción nº2 de Huelva; el Primera Instancia nº1 y el Instrucción nº2 de Jaén: la Sección 3ª de la Audiencia Provincial y el Primera Instancia nº2 de Málaga; y el Primera Instancia nº2 y el Contencioso-Administrativo nº4 de Sevilla. Los funcionarios que trabajaron en estos juzgados en el año 2008 recibirán una gratificación de 300 euros.

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Sep 22 2009

OPOSICIONES ’08. PRUEBA DE WORD DEL SEGUNDO EJERCICIO TRAMITACIÓN LIBRE

  • septiembre 22, 2009

De conformidad con el Acuerdo de 6 de agosto de 2009 del Tribunal Calificador Único de las pruebas selectivas para ingreso en el cuerpo de tramitación procesal y administrativa, sistema de acceso libre, se convocaba a los aspirantes incluidos en las relaciones de aprobados del primer ejercicio a la celebración del segundo ejercicio, cuya primera pueba tendrá lugar como ya sabéis el próximo día 17 de octubre a las 9 horas en los lugares que se establecerán por Acuerdo del Tribunal.
En relación a la segunda prueba (prueba de word) del segundo ejercicio de la oposición SEGÚN NOS HA COMUNICADO EL COORDINADOR DE LOS PROCESOS SELECTIVOS DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, tendrá lugar en el mismo dia y lugar que la primera parte, una vez finalizada la primera parte y a la hora que señale el Tribunal.

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Sep 22 2009

OPOSICIONES 2006 CUERPO TRAMITACIÓN: NOMBRAMIENTO TRIBUNAL CALIFICADOR EN CUMPLI MIENTO DE SENTENCIA RECURSO 252/09

  • septiembre 22, 2009

En el BOE de hoy 22 de septiembre se publica lo siguiente:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/2505/2009, de 11 de septiembre, por la que, en cumplimiento de sentencia dictada en el recurso contencioso-administrativo nº 252/2009, se nombra el Tribunal calificador en relación con las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

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Sep 21 2009

CONCURSO DE TRASLADO

  • septiembre 21, 2009

Según nos ha comunicado el Ministerio de Justicia en relación al concurso de traslado tienen la previsión de que pueda publicarse la resolución de dicho concurso en BOE entre el 12 y el 16 de octubre.

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Sep 21 2009

PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA JUSTICIA 2009-2012

  • septiembre 21, 2009

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia. Haz click en los enlaces para acceder a los contenidos:

PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA JUSTICIA 2009-2012

18/09/09

  1. Incremento en un 19% de la Planta Judicial
  2. Aumento de 2000 plazas de jueces, fiscales y secretarios judiciales
  3. Despliegue de la nueva Oficina Judicial y del Ministerio Fiscal
  4. Justicia titular y altamente cualificada
  5. Un Registro Civil de servicios único, informatizado y digitalizado …..
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Sep 18 2009

Oposiciones 08. Auxilio

  • septiembre 18, 2009

Publicado en la sede electrónica del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal por el que se incluye a los opositores que se relacionan en este acuerdo, en la lista de aprobados del segundo ejercicio y se les concede el plazo de veinte días para aportar los méritos a valorar en la fase de concurso.
18 de septiembre de 2009
El plazo de veinte días naturales, comienza a contar desde el día siguiente a esta publicación, es decir, desde el día 19 de septiembre.
Documentos asociados
Acuerdo del 17 de septiembre. (PDF. 79KB) (versión HTML)

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Sep 18 2009

OPOSICIONES GESTIÓN CONVOCATORIA 2006 (CUMPLIMIENTO SENTENCIA 177/2007)

  • septiembre 18, 2009

Publicado en la sede electrónica del Ministerio de Justicia:

Acuerdo del Tribunal Calificador nombrado en ejecución de Sentencia recaida en el Proc. Abreviado 177/2007, por el que se hace pública la relación de aprobados del segundo ejercicio y se les convoca al tercero en la fecha y lugares que se indican.
18 de septiembre de 2009
Documentos asociados
Acuerdo del 16 de septiembre. (PDF. 26KB) (versión HTML)
Acuerdo del Tribunal Calificador nombrado en ejecución de Sentencia recaida en el Proc. Abreviado 177/2007, por el que se convoca a la lectura del 2º ejercicio de la fase de oposición, a los opositores que se relacionan.
1 de julio de 2009
Documentos asociados
Opositores convocados los días 6 y 7 de julio. (PDF. 55KB) (versión HTML)

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