- STAJ insta a la Consejería que retrase la implantación y la haga de forma escalonada, para garantizar un proceso ordenado, con formación, medios y sin repetir los errores de las fases anteriores, que debe corregir urgentemente antes de entrar en la Fase III.
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Desde STAJ hemos manifestado nuevamente nuestra preocupación por el plazo de efectividad de las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) correspondientes a la tercera fase de implantación de los Tribunales de Instancia en Andalucía que quiere aplicar la Consejería (31 de diciembre de 2025), solicitando que el proceso se retrase y realice de manera escalonada dada la magnitud y complejidad del cambio.
Motivos principales de la solicitud:
- Complejidad administrativa y alto volumen de personal afectado
- Más de 200 puestos singularizados y 1.500 candidatos que deben ser valorados mediante procedimientos reglados.
- Los procesos de concurso y acoplamiento del personal requieren tiempo para garantizar transparencia y evitar errores.
- Realizar ambas fases simultáneamente puede generar retrasos y confusión entre los funcionarios y la Administración.
- Graves problemas detectados en las fases anteriores
- La implantación de las Fases I y II están siendo muy problemáticas, con puestos sin cubrir, falta de personal de refuerzo y múltiples deficiencias organizativas.
- Las Delegaciones provinciales están sobrecargadas y carecen de recursos suficientes para atender las numerosas incidencias.
- Si la Consejería no rectifica y repite el mismo patrón en la Fase III, que afecta a más de 5.000 puestos, se corre el riesgo de agravar los errores y perjudicar gravemente al servicio público.
- Falta de preparación y de formación del personal
- Los funcionarios no han recibido la formación necesaria para adaptarse a la nueva estructura organizativa.
- Una transformación de esta magnitud requiere tiempo para la preparación y adaptación.
Propuesta de nuevos plazos de efectividad:
Desde STAJ hemos propuesto a la Consejería la prórroga de la efectividad de las Relaciones de Puestos de Trabajo, según el siguiente cronograma:
- 1 feb 2026: Motril, Algeciras, Puerto de Santa María y Jerez de la Frontera.
- 1 abr 2026: Cádiz, Huelva y Jaén.
- 1 jun 2026: Almería y Córdoba.
- 1 jul 2026: Granada.
- 1 oct 2026: Málaga.
- 31 oct 2026: Sevilla.
Esta prórroga no incumple la Ley Orgánica 1/2025, ya que el plazo legal de seis meses se refiere a la aprobación de las RPT, no a su efectividad.
STAJ solicita a la Consejería que aplique esta prórroga para asegurar una implantación ordenada, eficaz y sin perjuicio para el personal ni para el servicio público, evitando el colapso organizativo en la Administración de Justicia andaluza.
