Publicado en el BOE de hoy 30 de diciembre
- Orden JUS/1317/2022, de 22 de diciembre, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Dic 30 2022
Publicado en el BOE de hoy 30 de diciembre
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Dic 29 2022
Publicado en el BOE de hoy 29 de diciembre. Se abre plazo de :
Mediante esta Orden, se acuerda lo siguiente:
Aprobar la relación de excluidos/as.
Poner a disposición de los/las interesados/as en la página web del Ministerio de Justicia (www.mjusticia.gob.es), la documentación que se indica a continuación:
– La relación de excluidos/as, con las causas de exclusión.
– El aplicativo informático a través del que podrán visualizar los anexos III con los datos personales de los/las concursantes, la baremación realizada, el destino de origen, los puestos solicitados y la plaza adjudicada provisionalmente, en su caso.
– La relación en orden alfabético de adjudicaciones.
Los funcionarios/as interesados/as expresarán en un plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», su disconformidad con los datos obrantes en dicho anexo III, para lo cual deberán solicitar su corrección mediante el anexo IV (Modelo de Alegaciones), publicado en la Orden JUS/847/2022, de 12 de agosto y en la página web del Ministerio de Justicia, aportando la prueba documental oportuna, de acuerdo con lo establecido en el artículo 73 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Una vez cumplimentado el anexo IV, deberán firmarlo, acompañando la documentación que crean oportuna, en su caso. Todo ello se escaneará y se enviará en un único fichero, a través del correo electrónico concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicando en el mensaje, en el apartado «Asunto»: APELLIDO1_APELLIDO2_NOMBRE_ALEGACIONES.
Dichas alegaciones serán comprobadas, se resolverá lo que proceda en derecho y el resultado será reflejado en la resolución definitiva del concurso, por lo que no será notificado personalmente a los/las interesados/as.
De no reclamarse en el plazo establecido, se entenderá que muestra su conformidad y aceptación de los datos contenidos, de su baremación y el destino provisionalmente adjudicado.
Al tratarse de un concurso a resultas, los destinos provisionalmente adjudicados pueden sufrir variaciones en la resolución definitiva como consecuencia de las posibles rectificaciones que puedan producirse en la baremación de las instancias. En cualquier caso, los destinos adjudicados provisionalmente no suponen derecho o la expectativa de derecho respecto a la resolución definitiva del concurso.
SE RECUERDA que durante el plazo de alegaciones pueden presentarse renuncias a participar en el concurso por causa justificada
Los listados provisionales de adjudicaciones son los publicados el pasado 23 de diciembre. ACCEDE AAQUÍ
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Dic 28 2022
Se publica en el BOE de 28 de diciembre la aprobación definitiva por el Ministerio de las Relaciones de Puestos de Trabajo de varias oficinas fiscales en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Estas RPTs ya fueron aprobadas en Andalucía y publicadas en BOJA de 18 de noviembre de 2022:
MINISTERIO DE JUSTICIA
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Dic 27 2022
Hoy se ha publicado en el BOPA laResolución de 12 de diciembre de 2022, de la Consejería de Presidencia, por la que se convocan bolsas de trabajo para cubrir temporalmente plazas de los cuerpos nacionales de Médicos Forenses, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito territorial del Principado de Asturias.
En la convocatoria así como en las normas que regulan las bolsas podréis ver los requisitos necesarios para ser admitidos en las mismas.
Plazo de Solicitud: 20 días hábiles comenzando desde las 00:00 horas del 28 de Diciembre.
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Dic 27 2022
En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1287/2022, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses.
Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de los años 2020, 2021 y 2022, y el proceso selectivo se realizará pr el sistema de concurso oposición.
El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (31,10 €; si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.
Las plazas convocadas son las siguientes:
| Ámbito territorial | Sistema general | Reserva discapacitados | Total |
| Ministerio de Justicia | 25 | 2 | 27 |
| Andalucía | 11 | 1 | 12 |
| Aragón | 3 | 0 | 3 |
| Asturias | 0 | 0 | 0 |
| Canarias | 2 | 0 | 2 |
| Cantabria | 3 | 0 | 3 |
| Cataluña | 9 | 1 | 10 |
| Comunidad valenciana | 1 | 0 | 1 |
| Galicia | 3 | 0 | 3 |
| La Rioja | 0 | 0 | 0 |
| Madrid | 19 | 1 | 20 |
| Navarra | 2 | 0 | 2 |
| País Vasco | 54 | 3 | 57 |
| Total | 79 | 5 | 84 |
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Dic 27 2022
Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial
En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo extraordinario para acceso por el turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, por el sistema de concurso de méritos derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (23,33 € en Gestión, 15,57 € en Tramitación y 11,66 e en Auxilio; si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.
El proceso selectivo tendrá lugar exclusivamente por el sistema de concurso, conforme se describe para cada cuerpo en los anexos II, III y IV, con los siguientes porcentajes de méritos sobre la puntuación total:
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones finales obtenidas en cada uno de los distintos méritos objeto de baremación, debiendo alcanzarse, al menos una puntuación de 15 puntos, sobre un máximo posible de 100 puntos.
La distribución de plazas por ámbitos territoriales es la siguiente:
| Ámbito territorial | GESTIÓN | TRAMITACIÓN | AUXILIO |
| Ministerio de Justicia | 170 | 712 | 698 |
| Andalucía | 37 | 106 | 142 |
| Aragón | 1 | 13 | 16 |
| Asturias | 6 | 21 | 26 |
| Canarias | 29 | 115 | 195 |
| Cantabria | 0 | 0 | 12 |
| Cataluña | 259 | 584 | 617 |
| Comunidad valenciana | 35 | 111 | 68 |
| Galicia | 0 | 0 | 3 |
| La Rioja | 0 | 11 | 13 |
| Madrid | 66 | 282 | 227 |
| Navarra | 11 | 31 | 32 |
| País Vasco | 91 | 109 | 66 |
| Total | 705 | 2.095 | 2.115 |
Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la convocatoria y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación exigida para cada cuerpo (Gestión, título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Tramitación, título de Bachiller o equivalente y Auxilio, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente)
Las personas aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren.
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de un mes, se aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, abriéndose un plazo de diez días naturales para subsanar, en su caso, los defectos que hubieran motivado la exclusión u omisión.
Examinadas y resueltas las alegaciones se dictará nueva resolución, en la que se hará pública la relación definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de los lugares donde se encuentran expuestas, publicándose en el BOE.
Una vez hecha pública la lista definitiva de admitidos y excluidos, en los tres meses siguientes, se abrirá el PLAZO DE VEINTE DÍAS NATURALES para que las personas admitidas puedan alegar y, en su caso, presentar sus méritos. El proceso selectivo deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024, conforme a lo previsto en la Ley 20/2021.
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Dic 24 2022
Publicación en BOE de hoy 24 de diciembre de 2022:
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Dic 23 2022
23 de diciembre de 2022
Fecha prevista de publicación de la resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado: 29-12-2022.
Fecha de inicio de apertura del plazo de alegaciones: 30-12-2022.
Fecha de fin del plazo de alegaciones: 16-1-2023.
La consulta del Anexo III establecido en la Base Octava de la convocatoria del concurso, se realizará mediante el acceso a un aplicativo informático, a través de una URL que se colgará en la web antes de la apertura del plazo de alegaciones. Se adjunta el Manual de usuario de acceso al Anexo III.
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Dic 23 2022
En el BOE de 23 de diciembre se publica la Ley Orgánica 14/2022, de 22 de diciembre, de transposición de directivas europeas y otras disposiciones para la adaptación de la legislación penal al ordenamiento de la Unión Europea, y reforma de los delitos contra la integridad moral, desórdenes públicos y contrabando de armas de doble uso, cuyas disposiciones finales primera, segunda y tercera modifican diversos artículos de la Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley de Enjuiciamiento Civil, y Ley de la Jurisdicción Social, para declarar inhábiles a efectos procesales los días que median entre el 24 de diciembre y el 6 de enero del año siguiente, ambos inclusives.
Estas disposiciones entra en vigor al día siguiente de publicación de la Ley.
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Dic 22 2022
Desde la Secretaría General de Servicios Judiciales se nos envía nueva comunicación, que amplía la información dada esta mañana en relación con la prórroga de medidas de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Andalucía, confirmando que se mantienen las mismas personas que actualmente está desempeñando dichos refuerzos:
“Buenas tardes. Con relación a la continuidad de las medidas de refuerzo en los juzgados de Violencia sobre la Mujer, anunciadas esta mañana, os confirmo que la prórroga no solo afectará a la medida de refuerzo de cada juzgado, es decir, a la continuación de la plaza de refuerzo, sino también la continuidad de la persona que la ocupa. Para ello, se ha modificado, para esas mismas plazas, la aplicación presupuestaria contra la que imputaba para pasarlo de financiación con cargo al Pacto de Estado a financiación propia de la Junta de Andalucía.
Por ello, estas personas no serán cesadas, sino que desde las Delegaciones Territoriales ya se ha comenzado el proceso de solicitud de renovación para la continuación de las mismas en los puestos que ocupaban, para los órganos judiciales comprendidos en el anexo de la resolución de continuidad de refuerzos mencionada.”
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Dic 22 2022
Del 22 de diciembre de 2022 al 5 de Enero de 2023. (Ambos Incluidos)
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Dic 22 2022
Tras las peticiones realizadas por STAJ en relación con el mantenimiento de las plantillas completas en las guardias de Juzgados de Costa, desde la Secretaría General de Servicios judiciales se nos informa de lo siguiente:
“Desde esta Secretaría General de Servicios Judiciales, conscientes de las dificultades en la prestación del servicio de guardia en algunos partidos judiciales de costa y del traslado que de esta problemática se hace por parte de diferentes organizaciones sindicales, se comenzó a trabajar en la ampliación a todo el año del actual plan de guardias estivales en los juzgados de zonas costeras en Andalucía, que en base al estudio e informes recabados para tal fin desde esta Secretaría General, dentro de los límites de la preceptiva disponibilidad presupuestaria, se pueda considerar necesario implantar en determinados partidos judiciales. Por ello, y ante las consultas recibidas sobre este asunto, una vez que se haya aprobado el presupuesto de la la Comunidad Autónoma Andaluza y se conozcan las disponibilidades de crédito, se incluirá este punto en la primera Mesa Sectorial que se convoque en el mes de enero próximo para informar y negociar la implantación de la citada ampliación del
sistema de guardias en los partidos judiciales de costa afectados.”
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Dic 22 2022
Por la Consejería de Justicia se nos traslada la siguiente información:
“Ante la inminente finalización de la vigencia del Pacto de Estado contra la Violencia de Género, el próximo 31 de diciembre, se hace necesario prever la continuación en 2023 de las medidas de refuerzo en los juzgados con competencia en Violencia sobre la Mujer, con cargo a los créditos de la Junta de Andalucía, hasta que sea posible la disposición de crédito con cargo a la posible renovación del Pacto de Estado mencionado.
Por ello, se ha previsto la continuidad de las medidas de refuerzo en los juzgados con competencias en Violencia sobre la Mujer que figuran en el documento anexo, para el período comprendido entre el 1 de enero de 2023 y el 31 de marzo de 2023, financiadas con cargo a los créditos de la Junta de Andalucía, lo que supondrá la continuidad al comenzar el año 2023 de las medidas de refuerzo en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de esta Comunidad Autónoma.”
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Dic 22 2022
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La Conferencia sectorial celebrada ayer día 21 de diciembre entre Ministerio y CCAA aprobó los modelos de referencia de las Relaciones de Puestos de Trabajo de Oficina Judicial y de las Oficinas de Justicia en el Municipio, resultantes de la Ley Orgánica de Eficiencia Organizativa (para el caso de que, como se prevé, sea aprobada definitivamente). También han sido aprobados los modelos de referencia de las Relaciones de Puestos de Trabajo de las Oficinas Generales de Registro Civil.
Sin perjuicio de una valoración en profundidad de los documentos, de entrada debemos manifestar que estos modelos de referencia han sido aprobados sin la más mínima negociación con las organizaciones sindicales, y no sólo eso, también han sido ocultadas a los sindicatos representativos durante los meses en que se han estado elaborando entre Ministerio y CCAA. El Ministerio se ampara en que sólo sirven como eso, como “referencia” a la hora de elaborar y después negociar las relaciones de puestos de trabajo en cada ámbito territorial, sin que sean de obligado seguimiento ni por Ministerio ni por las CCAA con competencias asumidas en materia de Justicia. Aun siendo así, lo cierto es que esos modelos van a condicionar la negociación posterior, si es que llega a producirse.
Por nuestra parte, seguimos a la espera de la contestación del Ministerio a nuestra petición de celebración urgente de mesa de negociación del texto de la LOEO, cuya tramitación, como anunciamos hace unos días, está paralizada temporalmente en el Congreso de los Diputados y pospuesta al mes de enero. También estamos a la espera de que las CCAA den respuesta a la petición que le hemos lanzado por escrito y se pronuncien a favor del respeto de la negociación colectiva pues, pues en caso contrario estarían avalando la posición antisindical y vulneradora del derecho de negociación colectiva del Ministerio de Justicia.
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Dic 21 2022
Se publican en la Web del Ministerio de Justicia los siguientes Acuerdos, iniciándose la fase de concurso (plazo de presentación de méritos 20 días hábiles):
21 de diciembre de 2022
21 de diciembre de 2022
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Dic 20 2022

Invitados por el Parlamento de Andalucía, STAJ ha intervenido hoy en la Comisión de Justicia, Administración Local y Función Pública en la tramitación del Proyecto de Ley de Función Pública de Andalucía.
Aunque esta Ley es de aplicación residual al Personal al servicio de la Administración de Justicia, algunos de sus preceptos sí que nos serán de aplicación, por lo que STAJ no ha querido dejar pasar esta oportunidad de reclamar ante los diputados andaluces el reconocimiento expreso de la carrera profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía, la potenciación del teletrabajo, y la garantía del derecho a la negociación colectiva en la mesa específica propia del personal de Justicia, para que sean los representantes de los funcionarios de Justicia quienes negocien nuestras condiciones de trabajo y mejoras retributivas específicas.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-staj-reclama-en-el-parlamento-de-andalucia-el-reconocimiento-de-la-carrera-profesional
Dic 20 2022
Hemos comunicado al Ministerio errores en los listados provisionales de adjudicaciones del Concurso de traslado, por cuanto se ha producido exclusiones erróneas. Desde el Ministerio se nos informa que se han retirado los listados y se publicarán corregidos en el plazo más breve posible.
Nota publicada en la Web del Ministerio de Justicia:
20 de diciembre de 2022
La resolución provisional del concurso colgada hoy en la página web del Ministerio no abría plazo para presentar alegaciones, ya que era meramente informativa.
Habiendo sido excluidas erróneamente determinadas personas concursantes, se va a proceder a colgar, a efectos informativos, una nueva resolución provisional en fechas próximas, con las correcciones oportunas.
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Dic 20 2022
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
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Dic 20 2022
Las movilizaciones obligan al Ministerio a enviar a los sindicatos una propuesta de Acuerdo sobre las Disposiciones Transitorias de la LOEO
El Ministerio de Justicia propone aumentar los plazos de entrada en funcionamiento de los tribunales de instancia y las unidades procesales de tramitación, garantizándose el carácter preceptivo de la negociación colectiva de las relaciones de puestos de trabajo.
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Tras casi un mes de movilizaciones convocadas por CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG, con concentraciones ante el Ministerio de Justicia y en los centros de trabajo, el Ministerio nos envía una propuesta de acuerdo en la que, como punto fundamental, se recoge una ampliación sustancial de los plazos de despliegue y entrada en funcionamiento de los Tribunales de Instancia y las Unidades Procesales de Tramitación, estableciéndose igualmente la preceptiva y previa negociación de sus relaciones de puestos de trabajo, sin cuyo requisito dicho despliegue no se producirá.
La propuesta incluye la eliminación de la imposición automática de las relaciones de puestos de trabajo que deberán ser negociadas con antelación a la puesta en marcha de los Tribunales de instancia y amplía los plazos de implantación que se fijan como objetivo para tener el nuevo modelo en marcha.
Asimismo, la propuesta incluye cuatro garantías de no amortización de plazas, de no merma de retribuciones, de no movilidad forzosa, así como de diferenciación de puestos a efectos de concursos y otros sistemas de provisión de puestos de trabajo.
Ante esta propuesta de acuerdo, los sindicatos hemos exigido la convocatoria inmediata de Mesa para iniciar las negociaciones y mejorar el contenido de esa propuesta de acuerdo, que todavía es insuficiente, con nuestras alegaciones.
Además, la tramitación del Proyecto en el Congreso de los Diputados se ha pospuesto hasta después de las vacaciones navideñas, tras los escritos conjuntos presentados por los sindicatos a los distintos Grupos parlamentarios, interesándoles la suspensión ante la falta de negociación colectiva.
Por ello, consideramos que sigue habiendo margen para la negociación, abriéndose una oportunidad para recuperar el tiempo perdido en relación con la negociación de esta ley. El Ministerio de Justicia aún está a tiempo de recobrar el sentido común y de respetar el derecho fundamental a la negociación colectiva de los funcionarios y funcionarias de la Administración de Justicia a través de sus representantes sindicales.
El Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo sobre el nuevo modelo de organización de la Administración de Justicia, de la Oficina judicial y de las Oficinas fiscales y de Registro Civil.
Si el Ministerio mantiene su negativa a la negociación efectiva y real, no sólo de la ampliación de los plazos de despliegue, sino también de aquellos otros aspectos que inciden de manera directa o indirecta en condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia, no tendremos otro remedio que retomar las movilizaciones hasta lograr esa negociación.
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Dic 19 2022
En el BOE de hoy se publica la Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, correspondiente a las Ofertas Públicas de Empleo de 2020, 2021 y 2022.
El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (23,33 € en Gestión, 15,57 € en Tramitación y 11,66 e en Auxilio; si hay derecho de reducción, un 50%) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos – Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administración.gob.es/PAG/ips, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.
Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la convocatoria y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación exigida para cada cuerpo (Gestión, título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Tramitación, título de Bachiller o equivalente y Auxilio, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente)
Los aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren.
El proceso selectivo de los tres cuerpos tendrá lugar por el sistema de oposición.
Las plazas que se convocan repartidas por ámbitos territoriales son las siguientes:
| GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA | |||
| Ámbito territorial | Sistema General | Reserva discapacidad | Total |
| Ministerio de Justicia | 197 | 15 | 212 |
| Andalucía | 178 | 13 | 191 |
| Aragón | 21 | 2 | 23 |
| Asturias | 7 | 1 | 8 |
| Canarias | 45 | 3 | 48 |
| Cantabria | 3 | 0 | 3 |
| Cataluña | 135 | 10 | 145 |
| Comunidad Valenciana | 101 | 8 | 109 |
| Galicia | 90 | 7 | 97 |
| La Rioja | 6 | 0 | 6 |
| Madrid | 159 | 13 | 172 |
| Navarra | 17 | 1 | 18 |
| País vasco | 55 | 4 | 59 |
| Total | 1014 | 77 | 1091 |
| TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA | |||
| Ministerio de Justicia | 254 | 19 | 273 |
| Andalucía | 202 | 15 | 217 |
| Aragón | 31 | 2 | 33 |
| Asturias | 23 | 2 | 25 |
| Canarias | 29 | 2 | 31 |
| Cantabria | 5 | 0 | 5 |
| Cataluña | 103 | 8 | 111 |
| Comunidad Valenciana | 125 | 9 | 134 |
| Galicia | 96 | 7 | 103 |
| La Rioja | 7 | 1 | 8 |
| Madrid | 124 | 10 | 134 |
| Navarra | 23 | 2 | 25 |
| País vasco | 86 | 6 | 92 |
| Total | 1108 | 83 | 1191 |
| AUXILIO JUDICIAL | |||
| Ministerio de Justicia | 105 | 7 | 112 |
| Andalucía | 99 | 7 | 106 |
| Aragón | 29 | 2 | 31 |
| Asturias | 16 | 1 | 17 |
| Canarias | 12 | 1 | 13 |
| Cantabria | 3 | 0 | 3 |
| Cataluña | 51 | 4 | 55 |
| Comunidad Valenciana | 65 | 5 | 70 |
| Galicia | 59 | 6 | 65 |
| La Rioja | 7 | 0 | 7 |
| Madrid | 50 | 4 | 54 |
| Navarra | 23 | 2 | 25 |
| País vasco | 32 | 2 | 34 |
| Total | 551 | 41 | 592 |
Los ejercicios de la oposición se realizarán, para cada uno de los Cuerpos, el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen, y tendrán lugar dentro de los cuatro meses siguientes a esta convocatoria y dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.
La estructura de los exámenes de cada cuerpo es la siguiente:
GESTIÓN
TRAMITACIÓN
AUXILIO
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Dic 16 2022
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CSIF, STAJ, CCOO, UGT y CIG, solicitamos la paralización de la tramitación del proyecto de ley orgánica de eficiencia organizativa que impone los tribunales de instancia sin negociación sobre condiciones de trabajo.
En un escrito conjunto dirigido a los grupos parlamentarios de la Comisión de Justicia, los cinco sindicatos les hemos solicitado que no apoyen la tramitación de la ley de eficiencia organizativa mientras el Ministerio no inicie un proceso de negociación real y efectiva sobre su contenido ni garantice la negociación de las relaciones de puestos de trabajo y los procesos de acoplamiento con carácter previo a la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia.
Como explicamos en el escrito, la tramitación del proyecto de ley no puede hacerse en contra de los derechos fundamentales de miles de empleados públicos que según el TREBEP (art. 37 letra k) tienen derecho a la negociación colectiva a través de sus representantes legales.
En estos momentos, y en estas condiciones, votar “sí” al proyecto de ley supone cercenar el derecho fundamental de miles de ciudadanos, empleados/as públicos/as de la Administración de Justicia.
Los cinco sindicatos de Justicia exigen a las comunidades autónomas que se pronuncien a favor de la negociación colectiva en el seno de la Conferencia sectorial
Tal y como advertimos en el escrito, los Consejeros y Consejeras de Justicia de las CCAA con competencias, deben pronunciarse a favor del respeto de la negociación colectiva pues, en caso contrario estarían avalando la posición antisindical y vulneradora del derecho de negociación colectiva del Ministerio de Justicia.
Las Comunidades autónomas no pueden mirar a otro lado mientras se vulnera un derecho fundamental y, en este sentido, los cinco sindicatos les hemos advertido de que, en caso de permanecer silentes, serán corresponsables de esta vulneración y nos obligará a extender el conflicto de Justicia a sus ámbitos territoriales durante el año próximo.
El Ministerio debe reflexionar, solicitar la paralización de la tramitación de la LOEO y abrir un proceso de negociación colectiva real y efectiva sobre la implantación del nuevo modelo de Justicia
Aún está a tiempo, la Ministra de Justicia debe ejercer como tal y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores de los Juzgados, fiscalías, institutos y del Registro civil. Y, entre ellos, el de negociación colectiva.
El Ministerio tiene la oportunidad histórica de rectificar su deriva. De abandonar ideas absurdas expresadas, entre otras veces, en la reunión del pasado día 13 de diciembre, martes, sobre que las leyes no se negocian o que el Ministerio cumple las leyes no los acuerdos.
El Ministerio tiene la oportunidad de demostrar que quiere un acuerdo sobre el nuevo modelo de oficina judicial y fiscal y del Registro civil, que van todos relacionados. Un acuerdo inclusivo que alcance también al personal de Justicia.
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Dic 15 2022
Publicado en el BOJA de hoy 15-12-2022:
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se conceden las ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2020, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Secretaria General de Servicios Judiciales, por la que se conceden las ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente al ejercicio 2021, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.
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Dic 14 2022
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STAJ, junto con CSIF, CCOO y UGT, ha sido convocado por el Grupo Popular a una reunión que hemos mantenido esta semana con representantes de dicho Grupo en la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, donde se está tramitando actualmente la Ley de Eficiencia Organizativa.
Por nuestra parte hemos trasladado el Grupo Popular nuestra preocupación por el estado de tramitación de la LOEO, que llegó al Parlamento sin haber sido sometida previamente a la negociación colectiva con las organizaciones sindicales representativas, poniéndole igualmente de manifiesto el retroceso que puede producirse en las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia si la ley se aprueba en los términos actuales, máxime cuando permite la transformación y unificación automática de las actuales secretarías de todos los juzgados de cada partido judicial en una única unidad de tramitación de su Tribunal de Instancia.
Los Diputados Populares han coincidido con nosotros en estas apreciaciones y nos han manifestado su intención de votar en contra de la aprobación de esta ley si no es sometida previamente a la negociación colectiva, y si no se dota económicamente al proyecto, pues no es posible transformar la Justicia a coste cero o únicamente a costa de las Comunidades Autónomas que habrán de desarrollar la ley desplegando las nuevas unidades de la oficina judicial y las oficinas de justicia en el municipio
Desde STAJ y resto de sindicatos representativos continuamos manteniendo contactos con las principales fuerzas políticas con representación parlamentaria para lograr la paralización de la Ley para que su texto sea negociado con los sindicatos representativos de Justicia. Igualmente, mantenemos las movilizaciones si el Ministerio sigue sin acceder a paralizar la tramitación de la Ley y se sienta a negociar.
ACUDE A LAS MOVILIZACIONES.
DÍA 16 DE DICIEMBRE, CONCENTRACIONES ANTE LOS EDIFICIOS JUDICIALES
POR LA NEGOCIACIÓN REAL DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO
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Dic 13 2022
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Tal como hemos anunciado estos días, hoy se ha mantenido reunión de la Mesa de negociación con el Ministerio de Justicia, cuyo único punto del orden del día era “Entrada en vigor de la LOEO y actuaciones a desarrollar inmediatamente después: Plazos y consecuencias”.
En la reunión, el Secretario General (que ha permanecido en la reunión diez minutos escasos, abandonándola por tener “otros compromisos”) nos ha manifestado que están dispuestos a introducir en el texto de la Ley una modificación según la cual:
Lo anterior es claramente insuficiente y sigue sin garantizar que se negociarán las relaciones de puestos de trabajo, pues aunque se establezca la obligación de negociarlas, al prever la posibilidad de transformación automática de las actuales secretarías en la relación de puestos de trabajo de la correspondiente UTRAM si no hay negociación, está dando carta blanca a las CCAA y al propio Ministerio para que no negocien nada.
Pero es que, además, esta “oferta” del Ministerio deja definitiva y meridianamente claro que no tiene la más mínima intención de negociar el grueso de la Ley, porque modifica completamente la estructura organizativa de la Administración de Justicia y las oficinas judiciales, y afecta de lleno a las condiciones de trabajo del personal al servicio de esta Administración. Así las cosas, no se garantiza ni la diferenciación y determinación de los puestos de trabajo, ni la libre elección de puesto mediante concurso de traslado, ni las retribuciones, ni nada. El Ministerio ha dejado claro que no piensa cumplir los acuerdos suscritos (se les ha escapado decir que “cumplirán la ley”, no los acuerdos). El cinismo del actual equipo ministerial no tiene límites.
Ante estos despropósitos, STAJ ha vuelto a exigir que se paralice la tramitación parlamentaria de la Ley y que por el Gobierno se proceda a la negociación del Anteproyecto, porque es lo que se pactó, y porque es a lo que, por establecerlo así el TREBEP, está obligado por ley.
Por todo ello, desde STAJ llamamos a todos los funcionarios y funcionaras de la Administración de Justicia a secundar las movilizaciones que tenemos convocadas y las que convoquemos en los próximos días.
DÍA 16 DE DICIEMBRE, ACUDE A LAS CONCENTRACIONES DE PROTESTA POR LA NEGATIVA DEL MINISTERIO A NEGOCIAR LA MODIFICACIÓN DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO
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Dic 13 2022
En el siguiente enlace puedes acceder al documento que nos remite el Ministerio con la presentación que se nos hizo el pasado 18 de noviembre, sobre el “Nuevo Modelo de Organización del Servicio Público de Justicia”.
NUEVO MODELO DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA
A pesar de que por fin, casi un mes después, se nos ha entregado este documento, aún no se ha mantenido ni una sola reunión para negociar ese modelo que, como puede verse, el Ministerio lo tiene más que elaborado; lo cual, unido a que hay más documentación relativa a las relaciones de puestos de trabajo que el Ministerio sigue ocultando a las organizaciones sindicales, se confirma no sólo que el Anteproyecto de Ley no fue negociado, sino que se deja muy poco margen a la negociación posterior de esas Relaciones de Puestos de Trabajo.
Por ello STAJ mantiene las movilizaciones convococadas junto con CSIF, CCOO, UGT y CIG.
VIERNES 16 DE DICIEMBRE, ACUDE A LAS CONCENTRACIONES POR UNA NEGOCIACIÓN REAL DE LA LOEO Y DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO
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