- STAJ insta al futuro Gobierno andaluz que priorice la mejora de la Administración de Justicia y las condiciones del personal
- STAJ se mantiene a la espera de conocer las medidas concretas que impulsará el nuevo Ejecutivo en materia de Justicia y reclama una apuesta decidida por los medios humanos, técnicos y la dignificación de las condiciones laborales y retributivas.
Ante el acuerdo alcanzado entre PP y VOX para la formación del próximo Gobierno de la Junta de Andalucía, desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) consideramos oportuno fijar nuestra posición respecto a las referencias que dicho documento realiza sobre la Administración de Justicia.
Como organización sindical independiente y sectorial, integrada exclusivamente por funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, STAJ no realiza valoraciones de carácter político sobre los acuerdos suscritos entre formaciones para la constitución de gobiernos. Nuestro ámbito de actuación se centra en la defensa de las condiciones de trabajo del personal funcionario y en la mejora de la calidad del servicio público de Justicia.
En este sentido, desde STAJ recordamos que corresponde a la Junta de Andalucía, en el ejercicio de sus competencias, la gestión de los medios personales y materiales al servicio de la Administración de Justicia. Por ello, consideramos fundamental conocer cuáles serán las líneas de actuación del futuro responsable del área, dado que el acuerdo de gobierno dedica una atención muy limitada a la Justicia y apenas hace una referencia específica a los recursos humanos.
Subrayamos que la Administración de Justicia atraviesa en estos momentos una situación especialmente compleja, tanto en Andalucía como en el conjunto del Estado. La implantación del nuevo modelo organizativo derivado de la denominada Ley de Eficiencia, con la creación de los Tribunales de Instancia y las oficinas judiciales comunes, está generando importantes disfunciones en su aplicación práctica que requieren una respuesta inmediata.
A esta situación se suman las deficiencias de los sistemas informáticos y la insuficiencia o inadecuación de numerosas infraestructuras judiciales, circunstancias que están provocando una creciente burocratización del servicio y una sobrecarga de trabajo que, lejos de agilizar los procedimientos, está ralentizando la respuesta judicial hasta niveles difícilmente asumibles en un Estado de Derecho.
Desde STAJ advertimos, además, que esta situación está teniendo un importante impacto sobre el personal funcionario, con decenas de puestos sin cubrir en todas las Oficinas, lo que unido a las disfunciones que provoca el nuevo sistema, le hace afrontar una elevada presión laboral mientras continúa soportando unas condiciones retributivas y profesionales insuficientes. En Andalucía, esta realidad resulta especialmente evidente, ya que el enorme esfuerzo realizado por los empleados públicos para adaptarse al nuevo modelo organizativo no ha venido acompañado aún de reconocimiento retributivo ni de los recursos necesarios.
Por todo ello, desde STAJ consideramos que uno de los principales retos del futuro Gobierno andaluz debe ser la recuperación y el fortalecimiento de la Administración de Justicia mediante una apuesta decidida por la inversión en medios técnicos, infraestructuras y recursos humanos, así como por la mejora de las condiciones laborales y retributivas del personal funcionario.
Confiamos en que el nuevo Ejecutivo sitúe la Justicia entre sus prioridades y adopte las medidas necesarias para garantizar un servicio público más ágil, eficiente y de mayor calidad en beneficio de toda la ciudadanía.
