El Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- gana un recurso llevado a un afiliado en los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en la que se condena al Ministerio de Justicia, a través de la Dirección General de Relaciones de la Admón. de Justicia, a abonar los gastos de viaje y residencia eventual por la asistencia al curso selectivo y obligatorio teórico- práctico de promoción interna.
El funcionario promocionó del Cuerpo de Tramitación al Cuerpo de Gestión, desde el ámbito Ministerio hacia el ámbito Cataluña. Ninguno de los dos ámbitos quiso hacerse cargo de los gastos generados, a pesar de que el R.D 462/2002, sobre indemnización por razón de servicios, concede el derecho al funcionario.
Esta es una de las muchas disfunciones y problemas que plantea la transferencia de Justicia a las CCAA. La Admón y el Estado se han organizado de tal manera que cuando hay que asumir alguna responsabilidad nadie se hace cargo, y al final el perjudicado es el ciudadano, o en este caso el funcionario, y se ha de acabar haciendo uso del artículo 24 de la C.E.
El argumento principal de Juzgado es que debe hacerse cargo del abono de la indemnización el organismo que concede la licencia por estudios para que el funcionario vaya a realizar el curso, y en este caso fue el Ministerio, a través de la Dirección General de Relaciones de la Admón. de Justicia, quien concedió la licencia, puesto que se trataba de un funcionario con destino en el ámbito Ministerio. No olvidemos, además, que somos Cuerpos Nacionales.
En el caso de que el funcionario hubiera promocionado desde el ámbito de Cataluña hacia el ámbito Ministerio, entendemos que el argumento sería igualmente válido, solo que en ese supuesto la condenada hubiera sido el Departamento de Justicia de la Generalitat, porque en ese caso quien concede la licencia por estudios hubiera sido el citado Depatarmento de Justica, salvo que el Juez o Tribunal correspondiente cambiaran de criterio. El argumento siempre es el mismo, debe pagar quien concede la licencia. No obstante, sí hay única sentencia de un TSJ que no hace uso de este criterio.
Esta no es la primera sentencia ganada por STAJ en este sentido, ya hay sentencias ganadas en el TSJ de Baleares, y en otros Tribunales y Juzgados, pero sí es la primera ganada en los Juzgados Centrales de los C-A., lo que permite conocer el criterio de esos juzgados para los futuros compañeros que se encuentren en esa misma situación, aunque ya se sabe, … los jueces son independientes.
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Publicado en el BOE de 21 de diciembre:
Cuerpo de Secretarios Judiciales
· Orden JUS/2399/2013, de 12 de diciembre, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de plazas para el Cuerpo de Secretarios Judiciales.
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BOE de hoy 21 de diciembre publica la Ley orgánica 9/2013 de 20 de noviembre.
Disposición adicional cuarta.
“Primero. El apartado k del artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, queda con la siguiente redacción:«Por asuntos particulares, cuatro días cada año».
Segundo. La limitación que el apartado Tres del artículo 8 del Real Decreto ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, establece respecto a los convenios, pactos y acuerdos para el personal funcionario y laboral de las Administraciones Públicas y sus Organismos y Entidades, vinculados o dependientes de las mismas, debe entenderse referenciada a la nueva redacción dada al artículo 48 de la Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público de conformidad con el apartado primero de esta Disposición.”
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En un escrito presentado recientemente ante la próxima modificación de los estatutos del Instituto Andaluz de Administración Pública, el STAJ ha vuelto a solicitar la eliminación de las subvenciones que se conceden por dicho Instituto a las organizaciones sindicales para formación de empleados públicos. Desde STAJ entendemos que la formación es un derecho de TODOS los funcionarios, y es deber de la Administración el facilitar dicha formación también a TODOS los funcionarios, en condiciones de igualdad, y no sólo de los afiliados a uno u otro sindicato. Del mismo modo, STAJ ha solicitado que se establezcan mecanismos de control para que en tod
o caso se cumplan esas premisas de acceso a la formación por parte de todos los funcionarios y en condiciones de igualdad.
Os recordamos que STAJ es el único sindicato representativo de la Administración de Justicia en Andalucía que no recibe ni ha recibido nunca subvenciones para formación ni nunca las ha solicitado, y es el único que desde 2010 ha renunciado expresamente a recibir cualquier tipo de subvención.
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Tal como STAJ informó ayer, hoy se ha publicado en el BOE la Orden por la que se aprueban los listados provisionales de admitidos y excluidos a las oposiciones de Gestión.
Los aspirantes excluidos dispondrán del plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el BOE.
Os recordamos que los aspirantes deberán comprobar no solo que no figuran en la relación de excluidos que se publica en el BOE sino que, además deberán comprobar que sus nombres y demás datos constan correctamente en la relación de admitidos que se publicará en la página del Ministerio de Justicia.
PAGINA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
Las fechas probables de exámenes serán las siguientes:
– Promoción Interna: 15 de febrero.
– Turno libre: 8 de marzo.
BOE:
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
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Orden JUS/2385/2013, de 12 de diciembre, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo de acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, promoción interna y libre, convocado por Orden JUS/1959/2013, de 17 de octubre.
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Publicado en el BOE de hoy 20 de diciembre
Nombramientos
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Orden JUS/2380/2013, de 13 de diciembre, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/2310/2013, de 25 de noviembre, por la que se nombran Secretarios Judiciales de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/3178/2011, de 15 de noviembre.
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El pasado 13 de diciembre de 2013 se celebró la Asamblea anual ordinaria de compromisarios de MUGEJU en la cual su presidente confirmó que el proyecto de modificación del Real Decreto de órganos de gobierno, que ha elaborado el Ministerio, pretende abolir la capacidad de control de la actual Asamblea de Compromisarios sobre el presupuesto y la vigilancia de la gestión de la Mutualidad, y se elimina la representación democrática de los mutualistas y la elección por éstos de sus representantes.
La Asamblea aprobó por unanimidad el rechazo del proyecto de modificación del Real Decreto de los órganos de gobierno de la MUGEJU y su retirada, lo que condujo a que la inmensa mayoría de los compromisarios se levantaran mostrando carteles con los siguientes lemas: “GERENTE DEFIENDE A LOS MUTUALISTAS” y “RESPETO A LA DEMOCRACIA EN MUGEJU”, exigiendo, al presidente que se comprometa a exigir al ministro de Justicia que las decisiones adoptadas por la Asamblea sean vinculantes para el Ministerio y que, en caso de repuesta negativa o silencio por el Ministro, todos los compromisarios o la comisión permanente acudan al despacho del ministro de Justicia hasta que acepte la decisión de la Asamblea.
En el BOE de fecha 7 de noviembre se publicó el nuevo Concierto con las entidades médicas privadas para el periodo 2013-2017. Este Concierto no afecta a los mutualistas que optan por recibir la atención sanitaria a través de los servicios públicos de salud de sus respectivas Comunidades Autónomas, que se rigen directamente por las disposiciones que aprueba el Ministerio de Sanidad. .
En la Asamblea de la MUGEJU los técnicos del área sanitaria explicaron las novedades del nuevo Concierto, el cual ha sido elaborado sin contar con las sugerencias de los mutualistas. Este nuevo Convenio contiene importantes modificaciones que deben ser valoradas por los mutualistas durante el mes de enero para optar por permanecer en la misma entidad privada, pasar a otra, o pasar a los servicios públicos de salud de las Comunidades Autónomas.
Sigue leyendo: descárgate la hoja informativa en PDF
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Mañana día 20 se publicarán en el BOE la Orden por la que se aprueban los LISTADOS PROVISIONALES de admitidos y excluidos a los procesos de ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa con inclusón de los listados de excluidos y causas de exclusión, así como plazo de alegaciones. Los listados de los admitidos se publicarán como en años anteriores en los sitios habituales y en página Web ddel Ministerio de Justicia.
Igualmente se publicarán las fechas de examen:
PROMOCIÓN INTERNA: 15 DE FEBRERO DE 2014
TURNO LIBRE: 8 DE MARZO DE 2014
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A través de una ampliación o redefinición de sus funciones El Gobierno de Cantabria ha instado al Ministerio de Justicia a aprovechar las reformas procesales en el ámbito civil para reforzar la posición de los procuradores de los tribunales, a través de una ampliación o redefinición de sus funciones.
Así lo ha expuesto la consejera de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, en la Conferencia Sectorial de Justicia celebrada este lunes en Madrid, bajo la presidencia del secretario de Estado, Fernando Román, ante la ausencia del ministro Ruiz Gallardón por accidente.
Ver la noticia completa en: 20minutos.es
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MUGEJU informa que el Concierto sanitario del año 2014 ha sido suscrito por LAS MISMAS ENTIDADES MÉDICAS del año 2013, es decir, ASISA, CASER, DKV, MAPFRE, SANITAS Y ADESLAS, además del sistema público de salud.
El cambio ordinario de entidad médica podrá realizarse durante el mes de enero, como siempre.
En breve informaremos de algunas novedades que es importante tener en cuenta a la hora de elegir Compañía, a la vista de las nuevas condiciones recogidas en el convenio con las entidades médicas.
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Noticia publicada en EuropaPress.es
El Pleno del Congreso aprobará este jueves de forma definitiva el proyecto de ley de Control de la Deuda Comercial, con la que se pretende erradicar la morosidad de las administraciones públicas y que, a su paso por el Senado, se ha aprovechado también para devolver a los funcionarios públicos uno de sus días de asuntos propios, los conocidos como ‘moscosos’.
El Gobierno ha aprovechado la tramitación de esta normativa para devolver a los empleados públicos uno de los ‘moscosos’, que podrán utilizar ya desde el momento en que entre en vigor la ley tras su publicación en el BOE. Con este cambio, los funcionarios dispondrán de cuatro días de asuntos propios en lugar de tres.
Cuando el Congreso ratifique mañana estas enmiendas introducidas en el Senado, la ley se enviará al BOE para su publicación y entrada en vigor.
Lee la noticia completa en Europapress.es
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En la reunión celebrada ayer día 17 de diciembre se ha comenzado la discusión del articulado del borrador de la nueva Orden de Interinos, en la que apenas se ha avanzado, pues el debate actualmente está centrado en torno a la redacción de los artículos referentes a los requisitos de acceso y la baremación de méritos.
La Administración pretende que se pueda acceder a las bolsas o bien con algún ejercicio aprobado en las dos últimas convocatorias de oposiciones, o bien con un año de experiencia aunque no se tenga ningún ejercicio aprobado. En cuanto a la baremación se pretende que la experiencia puntúe mucho más que los ejercicios aprobados (un 32 % de la puntuación total, frente al 50% de la puntuación de la experiencia; los cursos y la titulación puntuarían entre ambos el 18% restante, quedando por determinar qué porcentaje quedará para cada uno)
Por lo que respecta al requisito de acceso, lo primero que hay que decir es que se trata de nuevas bolsas, con lo cual las actuales dejan de existir y hay que confeccionar nuevos listados. Ante esto, STAJ considera que el requisito debe ser el ejercicio aprobado, lo cual únicamente podría excusarse en caso de que el aspirante a las nuevas bolsas acredite una experiencia de al menos tres años en los últimos diez (dos de ellos en el cuerpo a cuya bolsa se pretende acceder), si bien permaneciendo en las nuevas bolsas los integrantes de las actuales.
En coherencia con ello, consideramos que los ejercicios aprobados deberían ser lo que más puntúe en el baremo, seguido de la experiencia. No nos parece coherente que haya quien defienda como único e inexcusable requisito para acceder a las bolsas que se tenga un ejercicio aprobado en las dos últimas convocatorias, -eso sí, solo para los que accedan ahora a esas bolsas-, pero en cambio no quieran que la valoración de los ejercicios aprobados sea lo prioritario, y sí la experiencia -hasta el triple de valoración de los ejercicios-; es decir, pretenden que la experiencia no tenga validez alguna para el acceso a las bolsas, pero al mismo tiempo pretenden que sea lo que más se valore a quienes ingresen en ellas. Eso es defender al mismo tiempo una cosa y la contraria. Por lo demás, esta postura defendida por algunos sindicatos en la mesa puede llevar a que quienes tienen aprobados ejercicios en las oposiciones queden fuera de las bolsas de trabajo por no tener ninguna experiencia, al correr el riesgo de quedar fuera de los cupos, con lo que se deja a los opositores sin ninguna esperanza de acceder a un puesto de trabajo ni siquiera como personal interino, a pesar de haberse esforzado preparándose las oposiciones pero sin la suerte de haber obtenido plaza. Con eso el STAJ no puede estar de acuerdo.
STAJ entiende que si para el acceso como funcionario de carrera de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia lo que se exige es aprobar una oposición, en coherencia con ello en el acceso a las bolsas de trabajo de personal interino debe primar la superación de ejercicios de las oposiciones, máxime si lo que se tienen superados son los dos -o tres- ejercicios de que constan dichas oposiciones, según los cuerpos. Y ello debe tener además su reflejo en la baremación de los méritos en la bolsa.
En cualquier caso, no hay nada cerrado, la negociación continúa. El próximo lunes día 23 de diciembre se celebrará nueva reunión.
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Publicado en el BOE de 17 de diciembre
Nombramientos
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Publicado en el BOE de hoy 18 de diciembre. Se trata de nombramientos en cumplimiento de diversas sentencias.
Nombramientos
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Orden JUS/2372/2013, de 3 de diciembre, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa en el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1655/2010, de 31 de mayo.
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La Junta de Andalucía ha dejado sin cubrir al menos 73 plazas en los juzgados de cuatro provincias andaluzas, lo que conlleva un serio peligro de que las audiencias se vayan saturando hasta hacerse insostenibles. Además, hay salas en las que no está cubierta ni el 60 por ciento de la plantilla.
Así lo ha denunciado el Sindicato de Administración de Trabajadores de Justicia (STAJ), que ha indicado que el Gobierno andaluz está dejando de cubrir 23 plazas en Sevilla, 13 en Huelva, 10 en Córdoba y 24 en Cádiz, además de tres jubilaciones en esta última provincia.
En el resto de ciudades andaluzas, si bien la situación no está al mismo nivel, se está retrasando el nombramiento de personal más allá de un mes desde que se produce la vacante a cubrir. «Tememos que la intención de la Junta es como en el resto de provincias la de recortar personal», ha indicado el responsable de STAJ en Málaga, Juan Antonio Luque León.
Lee la noticia completa en ABC.es
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Puedes acceder al artículo publicado en ABC, que reproducimos en parte, pulsando aquí.
«Hay días que han estado hasta las once de la noche trabajando, cuando el sistema de fichaje de la Junta llega hasta las siete», afirmó el portavoz en Andalucía del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), Juan Antonio Luque León, quien añadió que sólo este año «tienen un superhábit de 50 horas, aunque son muchas más».
Además, Juan Antonio Luque explicó que el procedimiento no ha acabado con la sentencia, puesto que la ejecución de las penas, no sólo de privación de libertad, sino los embargos, la subasta de bienes, la liquidación de sociedades, etc. «requerirá de diez o quince años más».
Por todo ello, desde STAJ han solicitado al Gobierno andaluz que realice las renovaciones de interinos a más largo plazo y que en vez de eliminar los refuerzos como es «la actual tendencia», cubran las plazas con personal titular en aquellos procedimientos de especial relevancia. «Más especial que el caso ‘Malaya’ no hay ninguno en toda España», justificó Luque.
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Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/paga-extraordinaria-diciembre-2013
El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, ha anunciado hoy que hasta que el Tribunal Constitucional no se pronuncie al respecto, la paga extra de diciembre de 2012 está suprimida por una norma que es de obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas.
"En consecuencia, no podrán abonarse las correspondientes pagas extra del mes de diciembre de dicho año", ha afirmado el secretario de Estado, que advierte a advertido a los gobiernos de Extremadura y Castilla y León que pueden acabar en los tribunales.
Accede a la noticia completa en Expansión.com
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El funcionario ha sido una figura denostada, puesta permanentemente en cuestión por chistes de bar y por sesudos estudios académicos, y duramente criticada en los últimos años desde posiciones que repiten una y otra vez palabras como “despilfarro” o “ineficacia”. Pero la figura del funcionario se creó en España en el siglo XIX por consenso, con la convicción de que había que acabar con la práctica de que cuando llegaba un partido al poder, sus trabajadores entraban en las Administraciones, y cuando salía comenzaba de nuevo el trasiego de sustituir a unos por otros.
“El funcionario tiene su razón de ser. Fue un acuerdo de los grandes partidos, no lo olvidemos, para que personas con unos conocimientos determinados ocuparan esos puestos y quedaran fuera de la lucha partidista”.
La figura del funcionario —entendida como aquella persona que ha alcanzado un puesto fijo, de por vida, en una Administración pública— existe en todos los países desarrollados, ya que nadie pone en cuestión que ese nivel de seguridad es necesario para ejercer ciertas profesiones, al menos para aquellas que requieren ejercer “la autoridad administrativa”, por ejemplo, un policía, un inspector de Hacienda, un juez…
Acceso al artículo completo
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/opinion-quien-debe-ser-funcionario
En la página web del Ministerio de Justicia se ha publicado acuerdo por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado el primer ejercicio de la oposición por promoción interna.
El segundo ejercicio, de carácter oral, tendrá comienzo el día 13 de enero del año en Madrid.
Acuerdo de 9 de Diciembre
Notas primer ejercicio
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Publicado en el BOE de hoy 12 de diciembre
Nombramientos
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Orden JUS/2310/2013, de 25 de noviembre, por la que se nombran Secretarios Judiciales de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/3178/2011, de 15 de noviembre.
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Recordamos a todos que, para paliar en parte los recortes salariales que nos están realizando cuando nos encontramos en situación de Baja por Enfermedad (en vigor desde la publicación del Decreto en el BOJA de 28 de Junio de 2013) en su día decidimos negociar -en condiciones entendemos que muy ventajosas- un seguro laboral para afiliados y nuevos afiliados con una de las compañías más solventes del mercado, ALLIANZ, y cuyas condiciones podéis ver pinchando AQUÍ. Como podréis comprobar, son las mejores condiciones de todos los seguros que se están ofreciendo en relación con los descuentos por IT.
Esto no es ni debe ser la solución al problema, y STAJ sigue luchando para la desaparición total de estos gravosos e injustos recortes y, en ello estamos. Pero, el hecho es que ya se están produciendo estos descuentos en las situaciones de IT, por ello este seguro permitirá reducir el impacto de los mismos en nuestras nóminas, permitiendo incluso el cobro de dicho seguro desde el primer día de baja por incapacidad temporal inclusive, en aquellas bajas que no conlleven descuento salarial.
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El Gobierno de Extremadura abonará en 2014 a más de 48.000 empleados públicos de la región los 44 días de la paga extra que les devengó el Ejecutivo central en 2012. Para ello, se pondrá en circulación una partida que ascenderá a veinte millones de euros.
El encargado de realizar este anuncio ha sido el presidente del Ejecutivo de Extremadura, José Antonio Monago, tras la reunión del Consejo de Gobierno, donde se ha decidido tener un “nuevo reconocimiento expreso” con el conjunto de empleados públicos de la Administración regional.
Tras mantener la carrera profesional, aprobar un decreto a favor del teletrabajo, adelantar las pagas extraordinarias en 2013 y establecer un decreto de reconocimiento de distinciones a los empleados públicos, el Ejecutivo extremeño da un al frente, reconociendo los 44 días de paga extra devengados por el Gobierno español en 2012.
Esta medida se adopta ahora que “todo parece indicar que vamos a abandonar este período de recesión y vamos a entrar en la senda de crecimiento económico”, ha manifestado Monago.
Para el abono de estos 44 días devengados, la Administración autonómica pondrá en circulación una partida de veinte millones de euros, cuantía que es posible habilitar gracias a que se han estabilizado las cuentas públicas.
Lee la noticia completa en Digitalextremadura.com
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El ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, y la directora del departamento de Justicia y Dignidad Humana del Consejo de Europa, Marja Ruotanen, han inaugurado esta mañana en Madrid la Conferencia Prevenir el abuso sexual infantil, un foro de encuentro para especialistas internacionales donde se han discutido soluciones normativas para perseguir estas conductas delictivas y mejorar la protección de los derechos de los menores.
Durante este acto, Ruiz-Gallardón ha anunciado el arranque en Murcia de la iniciativa piloto en la Administración de Justicia de las denominadas salas de justicia amigables. Se trata de una serie de espacios ubicados en los juzgados y destinados al trabajo de los psicólogos, la exploración de los menores víctimas de abusos y su declaración judicial en un entorno de confianza que, a través de un sistema de video vigilancia, permitirá mantener la comunicación con el tribunal e incorporar el testimonio del niño al procedimiento sin que se produzca su victimización secundaria o reiterada (la que se origina cuando tienen que ver a su agresor en el juicio). Esta idea ya aparece regulada en el Anteproyecto de Ley Orgánica del Estatuto de las Víctimas de Delito, que tiene vocación de ser el catálogo general de los derechos procesales y extraprocesales de todas las víctimas.
Según ha explicado Gallardón, las obras de estas salas comienzan ahora y concluirán en marzo de 2014, de manera que pxuedan entrar en funcionamiento en el segundo semestre del nuevo año. El Tribunal Superior de Justicia de Murcia ha sido la institución responsable elegida para el desarrollo de esta iniciativa piloto. En la actualidad existen algunas salas similares en Andalucía, pero no dependen de la Administración de Justicia, sino de ONGs y asociaciones que trabajan con menores.
Lee la noticia completa en DiarioJurídico.com
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COMISIONES DE SERVICIO:
– Se ha publicado en la página web de la Consejería de Justicia del Gobierno de Canarias oferta de plazas de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial para funcionarios de carrera en comisión de servicios en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. El plazo de presentación de instancias finaliza el día 10 de diciembre de 2013 a las 14:00 horas.
OFERTA DE PLAZAS
– Se ha publicado en la página web de la Consejería de Justicia del Gobierno de Canarias oferta de plazas de los Cuerpos de Gestión y Auxilio Judicial para funcionarios de carrera en comisión de servicios en la provincia de Las Palmas. El plazo de presentación de instancias finaliza a las 14:00 horas del día 10 de diciembre de 2013.
OFERTA DE PLAZAS
BOLSA DE INTERINOS:
– En la Página Web del Ministerio se publica con fecha 3 de Diciembre el estado de las bolsas de interinos correspondientes a la Gerencia de Valladolid.
Enlace al Mº Justicia
– En el Diario Oficial de Galicia se ha publicado la Orden de 28 de noviembre de 2013 sobre selección y nombramiento de interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos generales al servicio de la Administración de justicia en Galicia. Pincha sobre el texto para acceder.
– La Dirección General de Justicia de la Comunidad de Madrid ha publicado el estado de las bolsas de interinos a fecha 2 de diciembre de 2013. A continuación podéis consultarlas entrando en los siguientes enlaces:
GESTION TRAMITACION AUXILIO
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