Oct 30 2014
Publicado en el BOE de hoy 30 de octubre
Poder Judicial
Ley Orgánica 6/2014, de 29 de octubre, complementaria de la Ley de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
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Oct 30 2014
Publicado en el BOE de hoy 30-10-2014
Destinos
Orden JUS/1976/2014, de 9 de octubre, por la que se resuelve el concurso específico para el Cuerpo de Secretarios Judiciales, convocado por Orden JUS/810/2014, de 7 de mayo.
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Oct 29 2014
Como hemos informado en esta página, STAJ viene denunciando desde el mes de agosto la ausencia de información y formación en relación con los riesgos de contagio de enfermedades infecciosas en el personal de juzgados y tribunales, especialmente ante la alerta sanitaria por el virus de ébola, en aquellos puestos de trabajo más expuestos por estar en contacto permanente con personas procedentes de países donde esta enfermedad, y otras de tipo infecto-contagioso, está muy propagada.
Gracias a estas presiones y a la denuncia que nos hemos visto obligados a interponer ante la inspección de trabajo, la Consejería de Justicia de Andalucía ya está informando en el sentido de que no existe riesgo, si bien hemos insistido en que no es el ébola la única enfermedad infectocontagiosa a la que podríamos estar sometidos en nuestros puestos de trabajo, sino también a otras muchas especialmente en aquellos destinos que tienen contacto frecuente con personas que por circunstancias diversas podrían ser portadoras de ese tipo de enfermedades.
Por lo que respecta al Ministerio, ante nuestras denuncias, ya han enviado información a Sanidad para que ésta elabore un protocolo urgente para los Institutos de Medicina Legal y el Instituto Nacional de Toxicología, y en cuanto al resto de personal, el Ministerio lo traslada también a Sanidad porque es ésta la competente, para establecer o informar de los protocolos a seguir en los casos de sospecha de personas con este tipo de enfermedades.
STAJ ha insistido en que es precisa la información y la formación, aunque sólo sea para decir que no hay riesgo, y en este sentido, hemos manifestado que los funcionarios de justicia necesitan saber, con explicaciones claras y tranquilizadoras, por qué no existe un riesgo específico cuando es común que diariamente tengamos contacto con personas que podrían ser portadoras de enfermedades infecto contagiosas, por razones obvias. Insistimos, no hay formación, y los funcionarios no saben cómo tienen que actuar simplemente porque no se les dice cómo tienen que hacerlo.
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Oct 29 2014
STAJ ha sido convocado a “Reunión de trabajo de carácter informativo” en el seno de la mesa sectorial que se celebrará el próximo 4 de noviembre.
Esta reunión ya nos fue anunciada por el Ministro de Justicia en la reunión que STAJ mantuvo con el mismo el pasado 27 de octubre, y en ella debe fijarse un calendario de negociaciones con el nuevo equipo ministerial, para abordar todos los asuntos pendientes en lo poco que queda de legislatura.
Entre otras muchas cuestiones, STAJ insistirá muy especialmente en nuestra oposición a la desjudicialización y privatización del Registro Civil y en la exigencia de mantenimiento de todos los puestos de trabajo, lo cual debe ser uno de los puntos claves que deberán abordarse en las próximas semanas, sin más dilación dada la incertidumbre en que quedan todos los funcionarios que ocupan los puestos de trabajo de Registro Civil. Confiamos en la buena voluntad que nos el Ministro nos transmitió personalmente, pero no dudaremos en emplear todos los mecanismos de movilización que estimemos necesarios si existe el más mínimo riesgo para los puestos de trabajo afectados.
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Oct 28 2014
Este martes 28 de octubre se ha celebrado reunión de la mesa sectorial de Justicia, de carácter informativo, a la que ha asistido el Consejero Emilio de Llera para informar personalmente a las organizaciones sindicales de la implantación de la Nueva Oficina Judicial en El Ejido y Vélez Málaga y la Oficina Fiscal de la Fiscalía de Sevilla. Desde STAJ celebramos que haya asistido a esta reunión ya que así lo habíamos demandado en el mes de junio cuando quedó bloqueada la negociación de la implantación de la NOJyF. Junto al Consejero, también han estado en la reunión la Viceconsejera, la Secretaria General para la Justicia y la Directora General de Oficina Judicial y Fiscal.
El Consejero ha mostrado a los sindicatos su voluntad de diálogo, lo que sin duda responde a la presión ejercida como consecuencia de los recursos que STAJ, en solitario, tiene interpuestos contra el Decreto de Nueva Oficina Judicial por haberse aprobado sin negociación.
La Consejería apuesta firmemente por la implantación del nuevo modelo organizativo como parte de la solución a los importantes problemas que padece la Administración de Justicia en Andalucía que, como en el resto de España, sigue anclada en un sistema de organización del trabajo decimonónico y que necesita de una urgente modernización para prestar un servicio de calidad. En este sentido, STAJ ha puesto de manifiesto la necesidad de contar previamente no sólo con infraestructuras adecuadas, -que en el caso de El Ejido y Velez-Málaga ya existen-, sino muy especialmente con el expediente digital, pues sólo con éste y con una tramitación procesal enteramente electrónica la Nueva Oficina Judicial podrá servir para algo y no traducirse en una mayor burocratización de la Administración de Justicia que la ralentizaría todavía más que ahora.
Como muestra de la voluntad de diálogo, la Consejería ha presentado una propuesta de acuerdo o catálogo de mínimos o principios que habrán de inspirar la implantación de la Oficina Judicial y Fiscal en Andalucía, respondiendo así a la solicitud que desde STAJ venimos interesando de la Consejería desde que se iniciaron los proyectos de regulación de esa implantación, y a la presión ejercida como consecuencia de los recursos que STAJ, en solitario, tiene interpuestos contra el Decreto de Nueva Oficina Judicial por ausencia de negociación.
El documento recoge como principios fundamentales la garantía de mantenimiento de plantillas, la garantía de mantenimiento de retribuciones, y la garantía de respeto a la voluntariedad en los procesos de acoplamiento. Aunque aún tenemos que hacer un estudio detenido del documento, vemos que faltan cuestiones muy importantes como un compromiso de estudio de incremento de plantillas de cara al futuro, criterios para la asignación de puestos de trabajo, tipología de estos o división de los servicios comunes, entre otras cuestiones. Prácticamente STAJ fue el único sindicato que en la reunión ha puesto verdaderas objeciones al texto, y también algo CCOO y UGT.
En definitiva, aunque nos parece un importante avance en la línea de la negociación y la garantía de los derechos de los funcionarios que tanto estamos demandando, aún vemos que faltan muchas cosas para que ese catalogo de garantías se parezca mínimamente al Acuerdo que suscribió STAJ junto con CCOO y UGT con el Ministerio de Justicia en el año 2010 para la implantación de la NOJ en su ámbito, y que hoy todas las demás organizaciones sindicales -incluidas las que en aquel momento tanto lo criticaron- utilizan como paradigma de Acuerdo hasta el punto de copiarlo casi literalmente.
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Oct 28 2014
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Oct 28 2014
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Oct 28 2014
Rafael Catalá confirma a STAJ el mantenimiento de los partidos judiciales, los juzgados de paz y los puestos de trabajo, garantizados en el preacuerdo suscrito en julio pasado.
STAJ ha mantenido este lunes reunión con el nuevo Ministro de Justicia, Rafael Catalá, en la que hemos intercambiado nuestras posiciones en relación con la situación actual de los funcionarios y la Administración de Justicia, informándonos de las reformas que tiene previstas el Ministerio.
Mantenimiento de los partidos judiciales, juzgados de paz y centros de destino.
En este sentido, el Ministro nos confirma lo que ya anunciábamos hace unas semanas ante la dimisión de Gallardón, pues dado lo avanzado de la legislatura no hay tiempo material para tramitar el proyecto de nueva LOPJ, el cual en todo caso hubiera sufrido numerosos cambios con respecto al anteproyecto original, entre otras muchas cosas en todos los puntos recogidos en el preacuerdo suscrito en julio entre el Ministerio y STAJ, CSIF y UGT. De este modo, sin renunciar a una reforma parcial de la LOPJ, que mejorará el sistema de reparto de asuntos actual para hacerlo más equitativo, sí nos garantiza el mantenimiento de los partidos judiciales, los juzgados de paz, y todos los centros de destino previstos en la LOPJ vigente, manteniéndose igualmente el carácter municipal y no provincial de los mismos que preveía el anteproyecto.
En definitiva, se cumple lo que venimos diciendo desde el mes de julio, pues con la firma del preacuerdo se garantiza la existencia de los partidos judiciales, de los juzgados de paz, de los puestos de trabajo o la prohibición de la movilidad geográfica ordinaria forzosa.
Desarrollo Nueva Oficina Judicial.
El Ministro apuesta por avanzar en el desarrollo de la Nueva Oficina Judicial y en este sentido le hemos advertido que es imprescindible implantar previamente el expediente digital, como único modo de que el nuevo diseño organizativo no suponga una mayor burocratización de la Administración de Justicia que, lejos de agilizarla, la ralentice aún más, como así está ocurriendo en la práctica en las ciudades que ya tienen implantada la Nueva Oficina Judicial. STAJ, no obstante, ha recordado los problemas con la digitalización de la Audiencia Nacional y hemos exigido una digitalización correcta y sin errores.
Reforma proceso penal.
Tampoco habrá tiempo ya para una reforma en profundidad del proceso penal en el sentido de trasladar la instrucción al Fiscal. En cambio, sí habrá una reforma parcial de la LECRIM que buscará la agilización de trámites para hacer más rápidos los procesos peales.
Ley de tasas.
Sí nos ha informado el Ministro de su intención de revisar la Ley de tasas, y en este sentido desde STAJ le hemos instado a que, al menos, deben eliminarse todas las tasas que suponen un entorpecimiento del acceso a la Justicia ciudadanos y de forma especial hemos insistido en la eliminación de las tasas en los procedimientos contenciosos de los funcionarios en defensa de sus derechos estatutarios.
Desjudicialización Registro Civil.
Por lo que respecta a la desjudicialización del Registro Civil, el Ministerio no va a modificar la ley ya aprobada, por lo que sigue su curso la entrega a los Registradores mercantiles, si bien buscando nuevas fórmulas para la mejor prestación del servicio por parte de estos, garantizando en todo caso la gratuidad. Desde STAJ hemos insistido en que el Registro Civil debería seguir siendo un servicio dentro de la Administración de Justicia y que, en todo caso, deben garantizarse todos los puestos de trabajo en todos los territorios, habiéndonos manifestado el Ministro que se está trabajando en esa línea y que la intención es que todos los funcionarios afectados, titulares e interinos, permanezcan prestado servicios en las mismas localidades actuales. En cuanto a la situación en que quedarán los Juzgados de Paz tras la desjudicialización, por perder buena parte de sus funciones actuales, el Ministro confirma lo recogido en el preacuerdo en cuanto a la asunción de nuevas funciones por parte de esos juzgados en materia de mediación y colaboración general con la Administración de Justicia, así como algunas competencias en materia de Registro Civil.
Otras reivindicaciones de STAJ.
STAJ ha recordado otras muchas reivindicaciones como la necesidad de publicar una importante Oferta Pública de Empleo en Justicia este año por las plazas vacantes existentes así como en años sucesivos, dado el alarmante grado de interinidad actual del personal y la falta de cobertura de muchos puestos de trabajo, petición que cuenta con el apoyo expreso de la Defensora del Pueblo tras las quejas formuladas por STAJ. El Ministro se ha comprometido a buscar fórmulas que permitan avanzar y ampliar la Oferta Pública de Empleo en Justicia, dentro de la política general del gobierno en esta materia.
Hemos exigido la potenciación de la promoción interna, y la modificación del régimen disciplinario, la mejora del sistema de productividad previsto en la ley para que no solo se beneficien unos pocos del trabajo de todos. Y recuperación de los derechos perdidos, especialmente en materia de permisos, supresión o al menos suavización del régimen de descuentos por IT al modo en que lo tiene jueces y fiscales, y algunos territorios, y la recuperación salarial, incluida la totalidad de la paga extra de 2012. Hemos recordado que los funcionarios de Justicia estamos realizando un sobreesfuerzo especial dado que como consecuencia de la crisis y la falta de cobertura de muchos puestos, nuestro trabajo se ha multiplicado. También hemos insistido en la necesidad de solucionar el problema de las cotizaciones de Seguridad social antiguas, que STAJ lleva trabajando desde hace meses.
De todo se ha mostrado dispuesto a hablar el Ministro, coincidiendo con nosotros en la necesidad de abordar todas estas cuestiones y el resto de condiciones laborales en la mesa sectorial de justicia, potenciándola y dotándola de la máxima autonomía posible. A tal fin, ya nos ha adelantado que se convocará reunión de mesa sectorial para el próximo 4 de noviembre donde fijaremos un calendario de negociación. Esperemos que las buenas intenciones mostradas por el Ministro se traduzcan en la recuperación de los derechos perdidos y en la mejora de nuestras condiciones de trabajo.
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Oct 27 2014
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Oct 27 2014
Como hemos informado en esta página, STAJ esta denunciando desde el mes de agosto la ausencia de información y formación en relación con los riesgos de contagio de enfermedades infecciosas en el personal de juzgados y tribunales, especialmente ante la alerta sanitaria por el virus de ébola, en aquellos puestos de trabajo más expuestos por estar en contacto permanente con personas procedentes de países donde la enfermedad está muy propagada.
La Consejería ha enviado a las Delegaciones la siguiente información, tras consulta efectuada al efecto a la Dirección General de Seguridad y Salud laboral.
Particularmente desde STAJ aunque en principio no dudamos de las afirmaciones que realiza Salud Laboral en relación con la ausencia de riesgo, consideramos que precisamente para evitar la alarma, que es lo que nosotros queremos, lo que debería hacerse es explicar por qué no existe riesgo y no simplemente afirmarlo, pues los funcionarios siguen tratando a diario con esas personas y no se les explica por qué es “imposible” el contagio.
Reproducimos a continuación la información facilitada por la Administración:
Ante las cuestiones que se han suscitado, por parte de algunas personas empleadas públicas en el ámbito de la Administración de Justicia, en relación con los riesgos a los que se pueden estar exponiendo, por el Ébola, la Consejería de Justicia e Interior ha dirigido la duda a la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral y su respuesta es la siguiente:
” Respecto al personal de Administración General y al personal al servicio de la Administración de Justicia, incluido el de atención directa a la ciudadanía, a fecha de hoy, 21 de octubre de 2014, no se contempla ningún tipo de actuación al no estar expuestos al virus del Ébola.
Respecto al personal que presta sus servicios en los juzgados de guardia de las ciudades costeras, no se contempla ningún tipo de actuación especial en referencia a una hipotética infección por el virus Ébola. No se incluye a estos trabajadores en el protocolo de actuación ante casos sospechosos ya que no se considera que estén expuestos. Crear un protocolo de actuación ante casos en los que el riesgo a día de hoy se considera insignificante no puede más que crear alarma y en todo caso ser contraproducente.
Respecto al personal médico forense y auxiliar de autopsia, nos consta que se les ha incluido en la formación impartida por la consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, y que se ha adaptado el protocolo de actuación para personal sanitario a una “guía para la protección frente al virus del Ébola (EVE) del personal médico forense, auxiliar de autopsia y auxiliar de laboratorio adscrito a los institutos de medicina legal de la comunidad autónoma de Andalucía”. En este aspecto, cabe recalcar lo establecido en el PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE CASOS SOSPECHOSOS DE VIRUS ÉBOLA, en referencia al manejo post-mortem de los casos, donde se indica que ante la sospecha de enfermedad por virus Ébola en un fallecido, no se debe realizar autopsia, dada la elevada carga viral de los fluidos corporales. El manejo de estos cadáveres debe limitarse a personal entrenado, realizándose el traslado en féretro sellado y a ser posible previamente incluido en una bolsa de traslado impermeable. Asimismo, nos ponemos a tu disposición para participar y colaborar en lo posible en cualquier modificación del protocolo que pudiera afectar a los trabajadores de esa Consejería” .
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Oct 24 2014
Con relación al concurso de traslados de Gestión, Tramitación y Auxilio resuelto definitivamente con fecha 20-10-2014 el ministerio nos ha comunicado que se ha producido una modificación en los ficheros del Cuerpo de Gestión PA que afecta a Cataluña , por lo que nos remiten nuevamente el fichero alfabético.
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Oct 24 2014
Definitivamente debe ser así. Es imposible explicar de otro modo la incansable sucesión de mentiras que llenan sus interminables panfletos propagandísticos.
Llevan cuatro meses interpretando a la perfección el papel de “asustaviejas”, repitiendo falsedades acerca de la desaparición de los partidos judiciales, de los juzgados de paz, de los puestos de trabajo, tratando de explicar lo inexplicable escribiendo párrafos interminables llenos de giros inverosímiles para, simplemente, manipular de forma burda e impresentable la opinión de los funcionarios. Incluso haciendo pseudo-asambleas en las que la demagogia es la estrella del argumento. Patético.
Lo último es sencillamente de risa, porque para CCOO, más o menos, gracias a su minireunión con el Ministro de Justicia de este jueves día 23 de octubre (enmarcada dentro de las reuniones de cortesía e informativas que el nuevo Ministro está manteniendo con todos los sindicatos –incluido STAJ- y con el resto de colectivos relacionados con la Justicia), se ha conseguido mantener los partidos judiciales, los Juzgados de Paz, los puestos de trabajo, etc., etc.
Pues no es cierto. Si se mantiene todo eso no es gracias a la actitud irresponsable, politizada, demagógica y electoralista de poca monta de CCOO. Muy al contrario, si se ha tumbado todo lo que de muy peligroso tenía la reforma de nuestro estatuto jurídico que se recogía en el Anteproyecto de LOPJ, ha sido gracias, entre otras cosas, al preacuerdo suscrito con el Ministerio por STAJ, UGT y CSIF, en el que, expresamente, y entre otras muchas cosas, se garantiza el mantenimiento de los partidos judiciales, el mantenimiento de los juzgados de paz, el mantenimiento de los centros de destino, el mantenimiento de los centros de destino municipales y no provinciales, la prohibición de movilidad geográfica forzosa ordinaria (la extraordinaria, aunque casi inexistente, la pactó CCOO en el EBEP), la potenciación de la promoción interna, el compromiso de desarrollo reglamentario para mejorar la regulación de cuestiones como las sustituciones y comisiones de servicio, y otras muchas cosas recogidas en el preacuerdo que CCOO se empeña en ignorar tozuda y demagógicamente.
CCOO debería dejar de tomar a los funcionarios por lelos, dejar ya de mentir y hacer demagogia de una vez por todas y dedicarse, por ejemplo, a poner más cuidado y controlar un poco más a las personas a las que confía los cargos de responsabilidad y las relaciones con la banca, con el poder y con los poderosos, ya que a esas seguro que no va a renunciar.
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Oct 23 2014
Se ha publicado en la página de Ministerio de Justicia la Orden de 14 de octubre de 2014, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, acceso promoción interna.
En los ámbitos territoriales de Cataluña, Canarias, Andalucía, Resto de Península y Baleares, Comunidad Valenciana y Madrid, el curso selectivo teórico-práctico dará inicio el día 27 de octubre en las sedes que vienen relacionadas en la orden de 14 de octubre.
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Oct 22 2014
Última hora: Nuestro compañero y delegado sindical Miguel Esteban Florencio se ha proclamado claro vencedor en las elecciones de compromisario del grupo II de la Asamblea General de la MUGEJU, por Andalucía oriental, celebradas este miércoles en Granada.
Miguel ha obtenido 450 votos, frente a los 269 obtenidos por el candidato avalado por CSIF y los 88 del candidato presentado por CCOO.
Agradecemos el apoyo recibido, y desde estas líneas, el candidato electo asume el compromiso de trabajar firmemente en defensa del mantenimiento de la MUGEJU y la recuperación de las prestaciones perdidas o recortadas en los últimos tiempos, haciendo valer la voz de los mutualistas ante la Asamblea General.
En Andalucía occidental aún no se ha terminado el escrutinio, ante las irregularidades detectadas en muchísimos votos presentados por delegados de CSIF ante la mesa electoral, que han traído muchos votos sin cumplir los requisitos exigidos por la normativa electoral vigente. La mesa tiene que decidir si se admiten o no esos votos. Si se admiten, nos veremos en la obligación de impugnarlos, porque no garantizan en absoluto que el voto se ha emitido personalmente por el mutualista. El escrutinio se ha suspendido a las 12 de la noche para reanudarse a partir de las 9 de la mañana del jueves.
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Oct 22 2014
El Ministerio acaba de informarnos de una rectificación de los listados del concurso de traslado. Afecta a Tramitación en Cataluña y Valencia.
En la Web del Ministerio de Justicia están colgados todos los listados.
Accede en el siguiente Enlace:
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Oct 22 2014
Hemos tenido conocimiento de que en el día de ayer, jornada de reflexión en las elecciones a compromisario de MUGEJU, CCOO ha enviado al menos en Madrid un correo electrónico masivo a los funcionarios en el que solicita expresamente el voto para sus candidatos.
STAJ ya ha presentado denuncia ante la mesa electoral correspondiente, pues la Orden que regula el proceso de elecciones a compromisarios de MUGEJU es clara y nítida, en el sentido de que la campaña de captación del voto sólo puede hacerse hasta el penúltimo día anterior a la votación. Impresentable que estos de CCOO se dediquen, encima, a dar lecciones de transparencia democrática.
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Oct 22 2014
Hoy 22 de octubre se celebran elecciones a compromisarios de la Mutualidad General Judicial
HORARIO DE VOTACIÓN:
DE 9 a 18 HORAS.
LUGAR DE VOTACIÓN:
Andalucía occidental:
5ª planta Edificio de la Audiencia Provincial, Biblioteca del TSJ. SEVILLA
Andalucía oriental:
Sede Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Edificio de la Real Chancillería. Plaza Nueva. GRANADA
PERMISOS PARA VOTACIÓN:
1 hora si el centro de trabajo está en el mismo edificio o anexo.
2 horas si está en otro edificio de la misma localidad
4 horas si dista hasta 50 kms.
5 horas si está a más de 50 kms
Os recordamos que todo aquél que haya emitido su voto por correo o por medio de un tercero autorizado, puede si lo desea ejercer su derecho al voto directamente, en cuyo caso el voto por correo o por un tercero se anula y no se computa.
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Oct 21 2014
Noticia publicada en La Opinión de Málaga
El servicio de archivo judicial de la Ciudad de la Justicia, que actualmente desarrolla la empresa Innova Data Center, arrastra problemas de nuevo. Algunos funcionarios han criticado que los expedientes que piden les llegan tarde y que algunos no se encuentran, lo que achacan a que hay menos trabajadores de la cuenta y a que éstos llevan dos meses sin cobrar, lo que ayer corroboró el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) a este periódico.
Cuando Novasoft era la empresa adjudicataria del servicio había 14 personas trabajando, y actualmente son ocho, aunque cinco de ellos llevan dos meses sin cobrar, según STAJ.
Ante esta situación, han amenazado con paros si no les ingresan de inmediato sus salarios atrasados, cada uno de ellos de 714 euros. «Llegaron a un acuerdo de que les iban a pagar agosto y septiembre este mes, pero eso no ha sucedido», explica el secretario provincial del STAJ, Juan Antonio Luque.
A algunos de ellos les debían cinco y a otros cuatro meses en agosto, de tal forma que a unos les pagaron tres y a otros dos para igualarlos y se llegó al pacto de que iban a percibir lo adeudado ahora. Por ello, estos trabajadores están acudiendo a sus puestos de trabajo pero realizan tareas administrativas pero sólo las imprescindibles, fundamentalmente dirigidas a la reestructuración del servicio aunque han ralentizado la producción. La situación podría ir a más si la empresa no hace frente a lo que les adeuda.
Ya protestaron los días 29 y 30 de septiembre, y están preparando un calendario para poner en evidencia la situación que están atravesando. Es más, el sindicato STAJ recuerda que esta empresa recibe ayudas y bonificaciones fiscales por emplear a personas de funcionalidad diversa, es decir, con problemas de discapacidad.
El sindicato recuerda que la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) establece que el archivo debe estar servido por personal de Justicia, por funcionarios. «Queremos que se les pague, pero el servicio debe ser público», en relación a la concesión que saca cuando toca por normativa la Junta de Andalucía.
Es más, antes había tres miembros de la plantilla de Justicia, personal laboral en concreto, que apoyaba las tareas de archivo, vital para que la Ciudad de la Justicia ande con eficacia, pero lo cierto es que ahora han de hacer frente a un inmenso volumen de papel, dice la central, con la mitad del personal que tenían hace unos años. Y los problemas podrían aumentar.
Ver noticia en La Opinión de Málaga
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Oct 21 2014
Noticia publicada en La Opinión de Málaga.
El caso Nilo, contra la proliferación de las conocidas cartas-estafa de lotería nigeriana, ha desatado el miedo al contagio del ébola en la Ciudad de la Justicia. Según pudo saber La Opinión de Málaga de fuentes judiciales, los funcionarios de la Sección Novena de la Audiencia Provincial solicitaron, a través del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), la suspensión de una serie de comparecencias con ciudadanos nigerianos previstas para el 16 y 17 de octubre en la sala, dado que días antes la Organización Mundial de la Salud (OMS) había declarado la alerta sanitaria en el país africano. Sin embargo, las diligencias se celebraron y no recibieron indicación alguna de la Junta de Andalucía en materia de seguridad, denuncia la central.
Fuentes judiciales alertaron de que a la Delegación de Justicia de la Junta de Andalucía llegó una carta del sindicato en la que se hacía alusión a la «indignación» de los funcionarios de la Sección Novena, ya que la pasada semana fueron citados varios ciudadanos imputados en el caso, la mayor parte de ellos nigerianos, para llevar a cabo diversas actuaciones judiciales. Esto lo confirmó ayer el propio colectivo sindical.
Sin embargo, según explicó el responsable del sindicato en Málaga, Juan Antonio Luque, «los compañeros empezaron a preocuparse cuando supieron que varios de estos ciudadanos venían directamente de su país de origen». Asegura el secretario provincial del STAJ que los empleados se pusieron en contacto con la Junta en dos ocasiones para pedir información sobre los posibles riesgos a los que se enfrentaban, «pero nadie les contestó».
Finalmente, el 16 de octubre pasado se celebraron las comparecencias con varios ciudadanos procedentes de su país ya que viven allí, indica el sindicato, de tal forma que las mismas se efectuaron en el despacho de la secretaria con la correspondiente intérprete y un funcionario. STAJ recuerda que la OMS ha declarado la alerta en relación con el virus ébola en Nigeria, la cual acaba el 20 de octubre.
Los funcionarios sienten el «lógico temor», dice Luque, y reclama a la administración que tome las medidas necesarias para garantizar su salud, ya que las comparecencias volverán a celebrarse de nuevo en próximas semanas.
En el correo de queja que remitió el STAJ a la Junta, el sindicato aseguraba: «Ante la citada alerta y la lógica preocupación de los trabajadores resulta responsable para la prevención de la salud que las citadas diligencias puedan trasladarse a días posteriores al 20 de octubre en que finaliza la alerta sanitaria en Nigeria».
Por ello, la central sindical exigía al jefe de personal de la delegación autonómica que interviniera para retrasar las diligencias, «dado que desde 2005 el procedimiento está vivo y no supondrá ningún perjuicio».
Aseguraba en esa misiva el sindicato que las comparecencias debían hacerse, como finalmente ocurrió, en presencia de la secretaria judicial, por lo que, de no ocurrir así, podría incurrirse en nulidad de la actuación. «Naturalmente los funcionarios deberán negarse a infringir la ley y pedir que la actuación se haga conforme a ella», insistió el sindicato.
En opinión de Luque, «lo importante es la creación o envío de un protocolo específico para el personal de Justicia», y por ello se pidió el retraso de las declaraciones previstas para esos días de las personas procedentes de países de riesgo hasta que terminase la cuarentena, es decir, hasta el 20 de octubre.
«STAJ ha pedido formación e información tanto al Ministerio de Justicia como a la Junta, porque actualmente lo que se nos ha mandado por parte de las autoridades es un protocolo muy genérico que parece hecho para sanitarios y otro para forenses y personal auxiliar del Instituto de Medicina Legal (IML)», dice.
Lo cierto es que lo que exigen es un protocolo con pasos básicos de seguridad para todos los profesionales que tratan con ciudadanos que en muchos casos vienen de esos países, recalca, por ejemplo los funcionarios del registro civil, los de los juzgados de instrucción o de primera instancia «y más aún en zonas como Málaga, a las que llegan tantos inmigrantes».
En comunicaciones anteriores se les contestó por parte de la Junta que «los funcionarios no tienen un riesgo específico». «Para este caso, pedíamos que algún experto nos dijera si debíamos aplazar la comparecencia o no y si había alguna medida de prevención que pudiera adoptarse al respecto, pero no se contestó a los empleados», agregó Luque.
Fuentes judiciales indicaron que la comparecencia se celebró con normalidad «como ocurre con todas las diligencias».
Ver noticia competa en La Opinión de Málaga
ULTIMA HORA:
La OMS levantó ayer día 20 la alerta en Nigeria, como anunciábamos a la Junta de Andalucía y por cuyo motivo solicitábamos que se retrasase la comparecencia, simplemente, hasta ese día.
Tras el levantamiento de la alerta, no existe riesgo en la actualidad por este caso.
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Oct 20 2014
En el siguiente enlace puedes acceder a las plazas que se ofertarán a los aprobados de Gestión Promoción interna.
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Oct 20 2014
En los siguientes enlaces podís consultar los listados alfabéticos por cuerpos; el listado de excluidos y las preferencias tenidas en cuenta.
ADJUDICACION GESTION PA (PDF. 1,54 MB)
ADJUDICACION TRAMITACION PA (PDF. 1,45 MB)
ADJUDICACION AUXILIO JUDICIAL (PDF. 681 KB)
EXCLUIDOS TOTALES 2014 (PDF. 33 KB)
PREFERENCIAS (BASE SEGUNDA P. 8 (PDF. 28 KB)
PREFERENCIAS (BASE SEGUNDA P. 12 (PDF. 25 KB)
Publicación en BOE: 4-11-2014
Ceses:
Tramitación: 11-11-2014.
Gestión y Auxilio: 17-11-2014
Toma de posesión:
Tres días naturales siguientes al cese si no hay cambio de localidad
Ocho días naturales siguientes al cese cambio de localidad dentro de la comunidad.
Veinte días naturales siguientes al cese cambio de comunidad
Un mes Ceuta Melilla, Canarias o Baleares.
Los reingresados tienen veinte días desde el día de publicación del BOE. Este plazo no sera retribuido. (podrán solicitar dos días permiso retribuido si hay cambio de localidad o tres si han de desplazarse a Canarias, Islas Baleares o
Ceuta y Melilla)
En este caso, si el funcionario reingresado tomara posesión antes de los días 11 ó 17 de noviembre en un órgano judicial en el que hubiera destinado un funcionario en activo o un funcionario adscrito provisional que debiera trasladarse al haber obtenido un puesto de trabajo en el concurso, no se seguirá el orden de cese dicho anteriormente sino que se deberá actuar de la siguiente forma:
a) El funcionario reingresado tomará posesión.
b) El funcionario en activo o en adscripción provisional cesará el mismo día de la toma de posesión del reingresado, empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio
c) Si el funcionario cesado en el apartado b) tomara posesión en un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así sucesivamente.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/concurso-de-traslado-listados-definitivos
Oct 20 2014
La Presidenta de la Junta de Andalucía acaba de reconocer en una entrevista en Onda Cero, que no va a devolver la paga extra de 2012 ni nada de lo que nos lleva hurtando la Junta de Andalucía desde el año 2013.
Únicamente se va a “restituir” lo que nos están quitando, es decir, que en 2015 dejarán de recortarnos el 5% de nuestras retribuciones.
Se confirma pues lo que desde STAJ hemos afirmado hace unos días en este sentido.
En cuanto a la paga extra de 2012, a los funcionarios de Justicia sí estará obligada a abonarnos, al menos, una cuarta parte. Así está previsto en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado. En cuanto al resto, seguimos con las acciones judiciales encaminadas a lograr la devolución íntegra.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/susana-diaz-confirma-que-en-2015-cesaran-los-recortes-salariales-en-andalucia-pero-no-devolvera-lo-ya-recortado
Oct 20 2014
Publicado en el BOE de hoy 20 de octubre
Resolución de 9 de octubre de 2014, de la Mutualidad General Judicial, por la que se modifica parcialmente la de 26 de diciembre de 2012, por la que se establecen los criterios de concesión de las ayudas del Fondo de Asistencia Social.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/mugeju-fondo-de-asistencia-social
Oct 17 2014
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Oct 17 2014
Como hemos venido informando estos días, a principios de mayo STAJ presentó escritos a la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, denunciando que se estaba obligando a los funcionarios a usar sus claves digitales privadas para la utilización de diversas plataformas de comunicación judicial, o bien en el caso de carecer de ellas, se les estaba obligando a solicitarla.
En esos escritos, instábamos a la Administración a que proporcionara a los funcionarios una clave profesional, disponible al efecto en la FNMT. La clave o firma digital privada se utiliza para la realización de trámites personales, de la estricta esfera privada como personas físicas, aun cuando sea en sus relaciones con la Administración pero como administrados, no como funcionarios, sin que sea legítimo exigir su utilización para la actividad profesional que el funcionario realiza en el ejercicio de sus funciones.
Hasta la fecha no hemos obtenido ninguna respuesta, ni afirmativa ni negativa, a la reclamación que realizamos hace ya cinco meses. Dado que la Consejería continúa obligando a los funcionarios a utilizar sus claves privadas o a obtenerlas si no las tuvieran, STAJ ha procedido a formalizar denuncia ante la Agencia Estatal de Protección de Datos el pasado día 2 de octubre, pues consideramos que al obligar a los funcionarios a usar su clave privada, se está vulnerado su derecho a la privacidad de sus datos de carácter personal. Además, hemos reiterado a la Consejería los escritos presentados en mayo.
Tras la denuncia interpuesta por STAJ ante la AEPD, la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal nos comunica que ha trasladado nuestra petición a la Dirección General de Infraestructuras, competente para resolver esta cuestión. En cuanto tengamos alguna respuesta informaremos debidamente.
Hasta que esa respuesta llegue, consideramos que los funcionarios no están obligados a usar sus claves privadas y por tanto pueden negarse a utilizarlas. Si alguien recibe notificación expresa obligándole a hacer uso de su clave privada, puede ponerse en contacto con nosotros y le guiaremos para los trámites a realizar contra ese requerimiento.
Además, desde hace meses estamos facilitando a todo el que nos lo solicita, modelo de escrito solicitando a la Administración la obtención de claves profesionales, en lugar de claves privadas.
Contacta con nuestros delegados.
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Oct 17 2014
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Oct 17 2014
Esta noticia aparece hoy en Europa Press. La consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, ha señalado este jueves que los presupuestos de la Junta de Andalucía dispondrán de unos 435 millones de euros para devolver la paga extra a funcionarios, laborales y el cinco por ciento a los empleados públicos de entes instrumentales, afirmando que se repone lo que se bajó en 2012.
Una vez más asistimos al lenguaje engañoso que con total desvergüenza utilizan una y otra vez nuestros gobernantes andaluces. Porque ¿realmente están diciendo que van a devolvernos la paga extra que se nos suprimió en diciembre de 2012? No, sencillamente, no. Lo que está afirmando la Consejera es lo que han repetido ya varias veces: en el año 2015 van a dejar de recortar a los funcionarios y empleados públicos andaluces lo que nos vienen quitando desde 2013: en la Administración de Justicia de Andalucía, el 5% de nuestras retribuciones totales, a través del complemento específico, y al resto de funcionarios, a través de las pagas extra.
En consecuencia, y salvo que estemos equivocados, el gobierno andaluz no va a devolver a los funcionarios la paga extra de 2012, simplemente dejará de hurtarnos el 5% de nuestras retribuciones, a partir de 2015. Ojalá nos equivoquemos y no sea sólo eso.
Eso sí, a los funcionarios de Justicia, si se confirma el borrador de presupuestos generales del Estado, tendrán que devolvernos, sí o sí, una cuarta parte de la paga extra de 2012, pero no porque lo diga la Junta, será por que lo ordena el Estado.
En fin, que unos y otros, tienen claro que se acercan las elecciones.
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Oct 17 2014
Una vez más. Esta vez en su comparecencia ante el Congreso de los diputados el pasado miércoles, en la que el nuevo Ministro se ha mostrado partidario de mantener la estructura actual del modelo judicial en lo relativo a demarcación y, en concreto, “a los partidos judiciales como elementos que permiten prestar un servicio público de Justicia”.Eso no quiere decir que no se vayan a introducir las mejoras que sean necesarias para que la distribución territorial judicial funcione de un modo más eficaz en cuanto al tiempo de respuesta al ciudadano. Para ello se estudiará cómo racionalizar el reparto de las cargas de trabajo a través de las salas de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia y los jueces decanos en coordinación con el CGPJ.
Ver noticia en prensa: http://diariodenoticias.laley.es/documento.asp?id=./NE0000521598_20141015.HTML
Es, ni más ni menos, lo que venimos diciendo desde el mes de julio, pues el preacuerdo suscrito por STAJ y el Ministerio, garantizaba el mantenimiento de los partidos judiciales, entre otras muchas cosas. El desastroso Anteproyecto de LOPJ, que entre otras cosas eliminaba los partidos judiciales, va a sufrir profundos cambios, en muchísimos aspectos, muchos de ellos fruto de ese preacuerdo, como por ejemplo, ese del mantenimiento de los partidos judiciales.
Ahora algún sindicato que se ha opuesto dura e injustamente al preacuerdo y que, por tanto, daba su visto bueno indirectamente la desaparición de partidos judiciales, juzgados de Paz, pérdida de derechos, etc. etc., volverá a escribir párrafos interminables tratando de explicar lo inexplicable de su actitud politizada, partidista y electoralista.
REGISTRO CIVIL.- Por lo que respecta a esta materia, el Ministro no ha desechado en absoluto su idea de privatización, únicamente la está matizando en cuanto a la obligación de los Registradores de formar una corporación de derecho público que costee la implantación de la plataforma informática, de forma que esa privatización –mejora del servicio, la denomina el Ministro- se hará “con los recursos existentes y garantizando la gratuidad de los servicios que requieran los ciudadanos, así como la titularidad estatal de los datos registrales y su máxima protección.”
STAJ no acepta la privatización y ha exigido al Ministerio el mantenimiento del Registro Civil dentro de la Administración de Justicia, y especialmente la garantía de mantenimiento de todos los puestos de trabajo.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/el-ministro-de-justicia-ratifica-una-vez-mas-que-se-mantendran-los-partidos-judiciales
Oct 16 2014
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/ultima-hora-concurso-de-traslado-2
Oct 16 2014
El número de asuntos ingresados en los juzgados y tribunales durante el segundo trimestre del año fue de 2.201.543, lo que supone una caída de un 2,7% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. La bajada se acentúa en los órdenes de lo Penal y lo Social, mientras que aumenta el número de casos que ingresan en las jurisdicciones de lo Civil y lo Contencioso.
Por jurisdicciones, el número de asuntos ingresados en la Civil alcanzó los 481.432, un 7,2 % más que en el segundo trimestre de 2013. Los asuntos resueltos fueron 500.190 y quedaron en trámite 998.283 causas.
En la vía Penal entraron 1.557.121 asuntos, lo que significa una disminución del 4,7 % respecto al mismo periodo de 2013. En los tres meses analizados se resolvieron 1.597.252 asuntos y quedaban en trámite otros 959.598.
Mientras tanto, en la jurisdicción Contencioso-Administrativa se registraron 54.785 asuntos, un 6,8 % más, y al término del periodo analizado se habían resuelto 62.692 asuntos y quedaron pendientes 235.767.
Por último, en el orden Social, con 108.124 asuntos, bajaron los asuntos un 15,7 % respecto al mismo periodo del año anterior. La cifra de asuntos resueltos fue de 110.889 y la de los que quedaban en trámite al final del segundo trimestre del año de 346.001.
Durante el segundo trimestre de 2014, la tasa de litigiosidad en el conjunto de España -número de asuntos por cada mil habitantes- fue de 47,1. Andalucía se encuentra a cabeza (55,9), seguida por Madrid (52,2) y Cantabria (50,4), aunque otras cuatro comunidades superaron la media nacional: Murcia (49,5), la Comunidad Valenciana (49,3), Islas Baleares (49) y Canarias (48,1).
En el extremo contrario, La Rioja (28,1), el País Vasco (32,1) y Extremadura (36,1) fueron las Comunidades Autónomas con menor tasa de litigiosidad, según revela el informe estadístico del Consejo del Poder Judicial.-
http://diariodenoticias.laley.es/documento.asp?id=./NE0000521240_20141015.HTML
ANDALUCÍA: A LA CABEZA EN LA TASA DE LITIGIOSIDAD Y EN RECORTES A SUS FUNCIONARIOS.
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
