STAJ informa. Descanso guardias 48 horas

Descanso guardias 48 horas.-

La Consejería reconoce por fin que la normativa aplicable es el Apartado séptimo de la Resolución del Ministerio de Justicia, de 5 de diciembre de 1996, modificada en julio por la Resolución de 2 de julio de 2014 fruto de la negociación efectuada en la mesa sectorial del Ministerio de Justicia, en la que STAJ participó. Por tanto, tal como venimos manteniendo desde STAJ, pues para eso lo negociamos así, debe haber un descanso diario de once horas en cada jornada de veinticuatro horas, así como un descanso semanal de 35 horas ininterrumpidas teniendo en cuenta un periodo de referencia de dos semanas. En los supuestos excepcionales en que dichas horas de descanso no se puedan disfrutar por necesidades del servicio derivadas de la guardia, se reconocerá un descanso compensatorio que suceda inmediatamente al tiempo de trabajo que se compensa.

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STAJ informa. Nueva instrucción comisiones de servicio y sustituciones

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Este lunes 23 de febrero se ha dado por finalizada la negociación de la Instrucción que va a regular a partir de ahora la cobertura de puestos de trabajo mediante comisión de servicios y sustitución en Andalucía, de cuya negociación hemos venido informando las últimas semanas.

Aunque la nueva regulación mejora la actualmente vigente, y trata de poner “orden” en las comisiones de servicio “humanitarias” (al menos sobre el papel), desde STAJ no hemos dado nuestra aprobación al texto, porque la Consejería no ha aceptado algunas cuestiones que para nosotros eran irrenunciables, entre otras, las siguientes:

  • No se va a permitir la cobertura mediante comisión o sustitución de los puestos de trabajo en casos de permisos de larga duración retribuidos, como es el caso de los puestos de liberados sindicales 
  • No se van a abonar las sustituciones a cuerpo superior con el cien por cien de las retribuciones. Sólo se abonarán los complementos del puesto, pero conservando el sueldo base del cuerpo de origen.
  • No se elimina el requisito del informe previo del secretario, aunque se suaviza.
  • No se regulan ni se abonan las sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo para vacaciones o ausencias de corta duración.

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STAJ informa. Plazas a ofertar en próximo concurso de traslado año 2015 en Andalucía

La Dirección General nos ha facilitado la relación provisional de plazas que van a ser ofertadas en el próximo concurso de traslado. Se incluyen, a petición de STAJ, plazas desiertas (ya fueron ofertadas en concurso de traslado), dado la escasa Oferta de Empleo Público de este año. Lógicamente, se reserva un número suficiente para dicha OPE, habiéndose seguido el criterio de destinar para OPE aquellas plazas que llevan mucho tiempo desiertas o en órganos donde existen otras plazas del mismo cuerpo que se ofertan a concurso.

PROVISIONAL GESTION CONCURSO 2015

PROVISIONAL TRAMITACION CONCURSO 2015

PROVISIONAL AUXILIO CONCURSO 2015

PROVISIONAL GESTION SEC PAZ Y OTRAS ATP CONCURSO 2015

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STAJ informa. Publicación en BOE modificación Reglamento Institutos Toxicología y de Medicina Legal (ámbito Ministerio)

Publicado en el BOE de hoy 23 de febrero

Institutos de Toxicología y de Medicina Legal. Personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia. Reglamento
  • Real Decreto 63/2015, de 6 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 862/1998, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Instituto de Toxicología, el Real Decreto 386/1996, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de los Institutos de Medicina Legal y el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia.

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STAJ informa. Córdoba: sindicatos exigen cien plazas más de funcionarios

Exigimos, además la implantación de la guardia de 24 horas.

STAJ, junto con el resto de sindicatos integrantes de la Junta de Personal de la Administración de Justicia en Córdoba, ha presentado al Presidente de la Audiencia Provincial las necesidades más urgentes en materia de personal para Córdoba y su provincia, calculando que son necesarias cien plazas más de funcionarios. En Córdoba sólo existen 17 refuerzos, que realmente no cumplen su función de apoyar al Juzgado, sino que lo que hacen es suplir la insuficiencia de las plantillas de los órganos judiciales.

Lee la noticia en prensa:

Diario Córdoba: Los sindicatos reclaman100 plazas para paliar el déficit en los Juzgados

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STAJ informa. Mesa sectorial Andalucía

Convocada mesa sectorial para el próximo 23 de febrero, con el siguiente orden del día:

  • Negociación Instrucción Puestos Carácter provisional.
  • Ruegos y preguntas

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STAJ informa. Prolongaciones de jornada Juzgados Contencioso-Administrativo por proceso electoral

Ante las peticiones realizadas por STAJ a la Consejería de Justicia e Interior, la Dirección General está enviando instrucciones en relación con la autorización de prolongaciones de jornada para la resolución de recursos vinculados a los trámites electorales.

Se han aceptado la mayoría de las peticiones de STAJ, y en tal sentido, se autorizarán genéricamente por la Dirección General las horas extraordinarias correspondientes mediante compensación horaria (no han aceptado compensación económica que STAJ había solicitado expresamente), de acuerdo con el art. 13 de la Ley 3/2012 de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía y según lo establecido en la Orden JUS/615/2012, de 1 de marzo.

La autorización se realizará a funcionarios concretos que sean propuestos, en atención al volumen de trabajo esperado, por el Secretario Judicial correspondiente, que deberá remitir un turno de los funcionarios necesarios en su caso para las actuaciones (uno o dos), y que la asignación a dichos turnos (con la consiguiente libranza posterior) deberá realizarse primando la voluntariedad. Esta propuesta será tramitada seguidamente por la respectiva Secretaría General Provincial. La compensación se realizará automáticamente en atención a la certificación emitida por el Secretario Judicial y la presencia efectiva habrá de tener su correspondiente reflejo en la aplicación Hermes. Si las horas generadas son suficientes, podrán acumularse en permisos de días completos.De cara a agilizar el procedimiento, y dada la premura de tiempo, todas las gestiones podrán realizarse a través de correo electrónico.

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STAJ informa. MUGEJU: Publicación en BOE convocatoria programa ayudas socio-sanitarias

Tal como STAJ adelantó la semana pasada, se ha convocado por la MUGEJU el programa de ayudas socio-sanitarias, que hoy día 19 de febrero se publica en el BOE:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Ayudas

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STAJ informa. Resolución concurso traslado secretarios judiciales

Publicado en el BOE de hoy 19 de febrero.

Destinos

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STAJ informa. Prensa Granada. STAJ reclama reforzar el Juzgado de lo Mercantil

Nota de prensa publicada en Diario Granada Hoy

El sindicato STAJ reclama tres funcionarios más para evitar el colapso. Recuerda que en Granada se ventilan las patentes y marcas

El Juzgado de lo Mercantil de Granada está saturado de trabajo y de expedientes, según denuncia el Sindicato de los Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), que reclama un refuerzo "urgente" de funcionarios y más espacio para evitar el colapso en este órgano judicial, especialmente afectado además por los efectos que está teniendo la crisis en la Justicia.

"En los últimos años el volumen de asuntos que ingresan no ha dejado de crecer, como se recoge en el memorial del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) e incluso en el Informe del Consejo del Poder Judicial", recuerda el delegado del STAJ en Granada, Miguel Esteban.

Actualmente en el juzgado hay diez funcionarios y dos más (uno de refuerzo y otro de apoyo) y, ante este panorama, el sindicato STAJ reivindica un aumento de plantilla de al menos tres funcionarios judiciales, uno de cada cuerpo. "Con este nivel de saturación no se puede responder a las necesidades de los ciudadanos, ya que los procedimientos, se dilatan de tal forma que lleva a los justiciables a carecer de una verdadera respuesta de la Administración de Justicia".

El STAJ considera así necesario que se lleven a cabo "medidas urgentes" para paliar la situación en Juzgado de lo Mercantil en Granada, pues, como recuerda, es un solo juzgado el que abarca todos los asuntos mercantiles de Granada y de toda la provincia.

Lee la noticia completa en el Diario Granada Hoy

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STAJ informa. STAJ presenta a los partidos políticos andaluces propuestas para Justicia.

En estos días STAJ se está dirigiendo a los principales partidos políticos que se presentan a las elecciones andaluzas del próximo 22 de marzo con propuestas y reivindicaciones en materia de Administración de Justicia. Estas reivindicaciones se les están haciendo llegar tanto por escrito como participando en diversos foros en los que STAJ ha sido invitado como sindicato representativo de los funcionarios de la Administración de Justicia, en los que hemos tenido la oportunidad de exponer nuestras propuestas, quejas y reivindicaciones directamente.

Las líneas fundamentales, que entre otros puntos estamos reivindicando desde STAJ son las siguientes:

  • Recuperación salarial y de derechos.
  • Plan de choque para desatascar los órganos judiciales andaluces.
  • Creación de nuevos órganos judiciales, con incremento de las plantillas de funcionarios adecuándolas a las necesidades reales de los órganos judiciales, Fiscalías y servicios de la Administración de Justicia. Incremento del número de Juzgados adecuándolos a los módulos del CGPJ.
  • Especial atención a los Juzgados de lo Mercantil, Penales, Sociales, Primera Instancia y Contencioso-administrativo, y Secciones Penales de las Audiencias Provinciales, así como estudio de la carga de trabajo en Juzgados mixtos.
  • Potenciación de los servicios de apoyo de las Audiencias Provinciales.
  • Modernización tecnológica de la Administración de Justicia y dotación de medios materiales suficientes y dignos.
  • Mantenimiento del Registro Civil como servicio público dentro de la Administración de Justicia.
  • Oferta de empleo público suficiente. Hay más de 600 puestos de trabajo vacantes en la Administración de Justicia en Andalucía, que no se cubren en absoluto con las ridículas ofertas de empleo público que se vienen aprobando año tras año.
  • Creación de órganos para la lucha contra la corrupción y potenciación de medios.
  • Modernización de edificios judiciales. Adecuación de todos los existentes, con cumplimiento de las medidas de seguridad y salud laboral.
  • Respeto a los derechos de los funcionarios en el tránsito a la Nueva Oficina Judicial, garantizados en el Acuerdo suscrito con la actual Consejería de Justicia e Interior.
  • Formación continua a cargo de la Administración, sin subvenciones a organizaciones sindicales.
  • Impulso desde la Junta de Andalucía a una verdadera independencia del CGPJ y el Ministerio Fiscal.

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STAJ informa. Publicación en BOJA de la convocatoria 2013 de Ayudas de Acción social Discapacitados

Publicado en el BOJA de hoy 17 de febrero.
 
CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR

Resolución de 5 de febrero de 2015, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se aprueba la convocatoria de 2013 de Ayuda de Acción Social por discapacidad del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

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STAJ informa. Abono devolución parcial paga extra diciembre 2012

Nos informa el servicio de gestión de personal de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía que se va a proceder al pago en la nómina de febrero del 24,04% de las cantidades detraidas en virtud de la aplicación del RD Ley 20/2012; todo ello  de acuerdo a la Orden de de 23 de enero de 2015, por la que se aprueban instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del personal al servicio de la Administración de Justicia competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda, de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015.

Dicho abono lo percibirán todas aquellas personas que en este mes de febrero tuviesen nómina ordinaria, bien por estar en activo o bien por percibir atrasos en dicha nómina.

A aquellas personas que no estuviesen en nómina en dicho mes de febrero se les irá abonando a partir del mes de marzo, según las solicitudes presentadas ante la D.G. de Oficina Judicial y Fiscal.

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STAJ informa. Próxima publicación Convocatoria 2013 Acción social ayuda discapacidad

Con fecha 17 de febrero se publicará la resolución de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal por la que se aprueba la convocatoria dee ayudas de acción social por discapacidad, convocatoria 2013, del personal  funcionario al servicio de la Administración de Justicia en al Comunidad Autónoma de Andalucía.

El plazo de presentación de solicitudes y documentación será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria: del 18 de febrero al 6 de marzo ambos incluidos.

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STAJ informa. Acción social ámbito Ministerio

Con fecha 11 de febrero de 2015 se han publicado las bases de Acción Social 2015, para el personal funcionario y laboral de la Administración de Justicia, Fiscalía General del Estado y Ministerio Fiscal.

DADO QUE LA CONVOCATORIA ES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA PARA SU PERSONAL, SOLO PUEDEN SOLICITARLO LOS FUNCIONARIOS SIGUIENTES:

Todos los Secretarios Judiciales con independencia de su destino.

Personal del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Médicos Forenses, Gestores, Tramitadores y Auxilio, así como el personal laboral, destinados en las Comunidades Autónomas de Castilla León, Castilla-La Mancha, Murcia, Baleares, Órganos Centrales, Extremadura, Ceuta y Melilla.

El plazo de presentación de solicitudes desde el 11 de febrero y al 2 de marzo de 2015 ambos inclusive.

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STAJ informa: Convocatoria ayudas de MUGEJU del Plan de Atención socio-sanitaria

Se ha dictado por la Gerencia de la MUGEJU la Resolución de 10 de febrero de 2015 , de la Gerencia de la MUGEJU, por la que se convoca la concesión de ayudas del Programa Plan de Atención Socio-Sanitaria.

Los Programas objeto de la presente convocatoria son los siguientes:

A).- Programa de Atención a personas Mayores.

B).- Programa de Atención a personas con discapacidad.

C).- Programas de atención a personas drogodependientes.

Para aquellos que estéis interesados en pedir alguna de estas ayudas, leed detenidamente la Resolución y para cualquier duda acudid a nuestros locales y teléfonos.

La solicitud se puede formular “on line” a través de la Sede Electrónica : httpss;//sedemugeju.gob.es  y a través del Portal del Mutalista: https://mugeju.mjusticia.es , siendo necesario disponer de DNI electrónico o certificado digital reconocido.

Los impresos también se pueden descargar de la web de la MUGEJU, rellenarlos e imprimirlos para presentarlos posteriormente en el registro correspondiente:

http://www.mugeju.es/es/includes/documentos/prestaciones/IMPRESO_DISCAPACITADOS.pdf

http://www.mugeju.es/es/includes/documentos/prestaciones/IMPRESO_DROGODEPENDIENTES.pdf

http://www.mugeju.es/es/includes/documentos/prestaciones/IMPRESO_PROGRAMA_AYUDA_A_MAYORES.pdf

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STAJ Andalucía informa. Prolongaciones de jornada Juzgados de lo Contencioso Administrativo en elecciones

Ante la petición realizada por STAJ de compensaciones económicas y horarias ante la problemática de las prolongaciones de jornada que se pueden producir en los Juzgados de lo Contencioso Administrativo en Andalucía, por las competencias que les corresponden por la Ley de Régimen Electoral General, en el próximo proceso de elecciones autonómicas, la Consejería nos informa que en los próximos días se impartirán instrucciones a dichos efectos si bien, descarta totalmente compensación económica.

En breve informará a sindicatos y los propios Juzgados.

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STAJ informa. Propuesta de oferta de empleo 2015 en Comunidades transferidas

Tal como STAJ viene informando en las últimas semanas, y pese que a que no se ha facilitado aún el número definitivo de plazas, según los datos facilitados en su día, podrían convocarse entre 1500 y 1800 plazas de ellas unas 1200 serían para el turno libre. Estos números aún no son definitivos.

EN LOS PRÓXIMOS DÍAS, EL MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DEBE APROBAR LA OEP 2015, que se publicará en este mes de febrero.

STAJ sigue trabajando y apuesta por hacer un plan de choque con el elevadísimo número de eventualidad en justicia. En total hay cerca de 10.000 interinos en justicia.

Así lo planteamos en la primera reunión sobre empleo celebrada proponiendo un plan de choque en 3 años con el fin de ofertar todas las plazas existentes, mejorar la promoción facilitando su acceso y retomar el concurso/oposición dentro de los límites legales, en un sistema equilibrado y equitativo.

La Dirección General informó que del total de plazas que se convoquen, el Ministerio podría repartirlas proporcionalmente al porcentaje de vacantes existentes en cada ámbito, tanto ámbito ministerio como transferidos.

Según la enmienda presentada para conseguir este número de plazas y, no el 50% de la tasa de reposición que habría supuesto una convocatoria ridícula, las CCAA que no alcancen el 15% de vacantes existentes en justicia, no van a tener convocatoria en su ámbito.

Según los cálculos realizados por este sindicato podemos adelantar que hay CCAA con transferencias que no ofertarán plazas en su territorio,

De esta manera existirían suficientes vacantes y convocarían  Madrid, Valencia, Cataluña, Canarias, Andalucía, Navarra, La Rioja, País Vasco y ámbito Ministerio. En relación con Andalucía podría ofertar un número de plazas que para STAJ es claramente insuficiente. No vamos a dejar de luchar por aumentar las plazas y hemos presentado  queja por este supuesto reparto. Os recordamos que los número que conocemos y se barajan actualmente son los siguientes:

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STAJ informa. Prensa Málaga: Las ‘ofertas’ para luchar contra las cláusulas suelo asfixian más los juzgados

En solo un mes los dos Mercantiles de Málaga han recibido el volumen de asuntos que les corresponde para todo un año, la mayoría, demandas contra los bancos.

Ver noticia completa:

http://www.malagahoy.es/article/malaga/1957895/las/ofertas/para/luchar/contra/las/clausulas/suelo/asfixian/mas/los/juzgados.html

El Sindicato de Trabajadores de la Administración de la Justicia (STAJ) solicitaba esta misma semana a la Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía la creación de nuevos juzgados de lo Mercantil en toda la comunidad autónoma, además de un complemento retributivo para el personal de éstos por la acumulación de asuntos y la carga de trabajo que soportan en consecuencia. El portavoz andaluz del sindicato, Juan Antonio Luque, comenta que la entrada de casos relacionados con cláusulas suelo están creciendo de manera exponencial en los dos juzgados malagueños, “por lo que se prevé que el atasco sea mayor”. De hecho esta misma semana, el 4 de febrero, afirma que se recibieron 200 demandas por este motivo. “Se están cuadruplicando las cargas máximas de trabajo en cada uno de los dos órganos mercantiles, por lo que parece lógico pensar que mantener la misma plantilla de funcionarios y aumentar tan solo un juez en cada juzgado es hacer una operación de lavado de imagen sin tener en cuenta la realidad”. “Se necesitan un mínimo de 2 o 3 juzgados más de esta materia para dar una respuesta mínimamente decente a los ciudadanos”, sentencia. Luque explica que los señalamientos para la audiencia previa se están haciendo para junio de 2017. La audiencia previa es el acto en que se proponen pruebas y documentos y se intenta que banco y cliente adopten un acuerdo. Pero no suele dar resultados positivos, por lo que hay que señalar una nueva fecha para el juicio, esperar la sentencia y los posibles recursos ante la Audiencia Provincial antes de tener una sentencia firme. Un proceso que estima se puede alargar dos años más.

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STAJ informa. STAJ contesta al Presidente de la Audiencia Provincial de Cádiz.

En una Conferencia ofrecida en el “Foro de Cádiz” el pasado 5 de febrero, publicada en Diario de Cádiz, el Presidente de la Audiencia Provincial de Cádiz reclamaba un “pacto por la justicia”, planteando que el futuro de la Justicia debe ser con menos pleitos, con más acuerdos entre litigantes y con más jueces, afirmando que "No hacen falta más funcionarios ni más Juzgados. Hacen falta más jueces". Puedes ver la noticia publicada en Diario de Cádiz pinchando AQUÍ.

Ante estas manifestaciones, STAJ, por medio de nuestro portavoz en Andalucía, Juan Antonio Luque, contestamos lo siguiente:

Después de una lectura detallada de las manifestaciones del Sr. Presidente de la Audiencia Provincial de Cádiz, vertidas en el Foro de Cádiz y publicadas en prensa y tras un proceso que ha pasado del estupor a la indignación y de ahí a la firmeza y la necesidad de contraponer a estas declaraciones la sensatez, serenidad y la clase que es exigible en una intervención pública, como representante de los funcionarios y portavoz del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia quiero acotar algunas afirmaciones que entendemos erróneas.

Para ello partiré de una premisa parafraseando al tristemente célebre semanario satírico Charlie Hebdo, “YO SOY FUNCIONARIO, ESTÁ PERDONADO”. Está premisa es compartida sin duda por muchos compañeros de la Justicia andaluza, que no pueden por menos que pensar que el Sr. Estrella ha tenido una mala tarde.

Entrando en materia parece tardío reclamar como novedoso ese gran pacto por la Justicia del que habla el Sr. Estrella, que lleva siendo imprescindible 30 años, y debe empezar por la independencia judicial, de la que no oímos hablar a este señor. Para ello debe, en primer lugar, hablar del manoseo político sobre los cargos judiciales y los Altos Tribunales. Como máxima expresión resalta la elección del Consejo General del Poder Judicial, cuyos miembros son repartidos por los grupos políticos cual cromos en un macabro juego de poder.

Para ser honesto hay que ser independiente y algunos no lo son, hay que empezar barriendo su casa en primer lugar, sin guardar los trapos sucios y mucho menos cargar miserias propias en casa ajena.

La gran reforma propuesta por este señor no pasa por más funcionarios. Recuerdo que tanto él como yo somos funcionarios, opositores, en distinta escala por supuesto. Sin embargo, aclarado este lapsus, se refiere a que no son necesarios remeros que salven la embarcación a la deriva que es la Justicia sino timoneles.

Nos propone que no son necesarios más Juzgados y mucho menos que estén cerca del ciudadano. No es esto lo que se proponía en un exhaustivo informe propuesto en la Memoria del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía de 2008 donde se imponía la necesidad de incrementar en 553 plazas la plantilla de funcionarios (de los de remar, no timoneles), sin embargo en sucesivas memorias posteriores, de 2010 en adelante, se cambia el rumbo basándose en un estudio europeo, del que se desconoce las fuentes y ajeno a la realidad de la justicia andaluza se opta por la solución de redistribuir funcionarios de los Cuerpos Generales y crear plazas de funcionarios de alto copete (timoneles=jueces). Estas derivas, curiosamente en plena crisis económica y política, ahondan más en la sensación de sálvese quien pueda que dan nuestros cargos jurídico-políticos.

En cuanto a la cercanía de la justicia a los ciudadanos, nos habla de las buenas comunicaciones de que disponemos los andaluces. Cierto es que han mejorado mucho en los últimos años, si bien también parece cierto que la calidad de la Justicia debe ser un criterio aplicable y deseable para con el ciudadano y la calidad pasa entre otros aspectos por la cercanía y las instalaciones (nada dijo de las desastrosas condiciones que tienen multitud de edificios judiciales, ¿quizás porque es la Junta de Andalucía quien tiene competencias sobre ellos?). No parece que imponer tasas, en muchos casos abusivas, y alejar la Justicia del ciudadano sea la mejor opción en un país democrático.

Quizás lo más llamativo sea la petición de mando en plaza sobre el resto de funcionarios, ¿de quién depende el personal?. Fácil Sr. Estrella, Vd del Consejo General del Poder Judicial, como Juez, como cargo no sabemos cuál será su dependencia. Los remeros, el resto de compañeros suyos, funcionarios como Vd, dependemos en el ámbito de la dirección de nuestra ordenación laboral a la Junta de Andalucía dentro de los Cuerpos Generales de la Administración de justicia que son nacionales dado el carácter único del Poder Judicial y los Cuerpos Generales a su servicio.

Resulta grosero recordar cuando los trabajadores de los Juzgados llevaban el café a sus señorías a sus despachos, o cuando se contrataban los trabajadores a dedo y ese dedo vestía toga. Y como resulta grosero arrojar basura sobre compañeros funcionarios no lo haré, pero si le recordaré la Constitución española que nos dice que los Jueces juzgarán y harán ejecutar lo juzgado. Bonita labor sin duda, exenta de responsabilidad de dirección sobre el personal del Juzgado.

En definitiva, jugar a minusvalorar al funcionario es injusto y en un cargo judicial incluso indigno y mucho más si se contrapone la dignidad y necesidad de aumentar el personal exclusivamente de su propia “condición”. No juegue usted, señor, a desacreditar al funcionario.

Desde la sensatez, serenidad y la clase que es exigible en una intervención pública le reitero “YO SOY FUNCIONARIO, ESTA PERDONADO”.

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STAJ informa. El Ministerio sigue sus pasos para la privatización del Registro Civil

En el BOE de hoy 6 de febrero se publica la Orden JUS/147/2015 por la que se crea la Comisión Mixta de colaboración con el Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de bienes Muebles en materia de Registro Civil, cuyo objeto es, precisamente, según reza literalmente su artículo primero, “la colaboración para el diseño de un sistema de Registro Civil que redunde en la mejora del servicio, empleando de la forma más eficaz posible los recursos existentes y garantizando la gratuidad del servicio, el sostenimiento de los costes de la plataforma digital y la titularidad estatal y máxima protección de los datos registrales.”

El Ministerio, por tanto, lejos de dar marcha atrás en su proyecto de privatización, sigue dando pasos para la definitiva privatización del Registro Civil.

Desde STAJ seguimos exigiendo la paralización de la privatización, que no tiene ningún sentido ni supone, por sí misma, una mejora de la prestación del servicio, como la propia orden reconoce indirectamente, pues para que se produzca esa mejora, hay que realizar una serie de actuaciones que se recogen en ese texto. Esas mejoras podrían haberse realizado sin necesidad de extraer el Registro Civil de la Administración de Justicia, que es lo que estamos solicitando desde STAJ desde hace muchísimo tiempo. STAJ no ha parado de luchar por la derogación de la Ley de 2011 y su modificación de 2014, incluyendo reuniones con todos los Grupos Parlamentarios, presentación de firmas, etc., pero el Ministerio y el Gobierno siguen en su firme propósito de privatizar el servicio.

Por otra parte, y sin perjuicio de seguir luchando por el mantenimiento del Registro Civil dentro de Justicia, STAJ ha vuelto a exigir, la convocatoria urgente de mesa sectorial para la regulación del mantenimiento de TODOS los puestos de trabajo, que debe incluir TODO el territorio nacional.

 

MINISTERIO DE JUSTICIA
Organización
  • Orden JUS/147/2015, de 5 de febrero, por la que se crea y regula la composición y funcionamiento de la Comisión Mixta de colaboración con el Colegio de Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles, en materia de registro civil.

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STAJ informa. Publicación instrucción para el abono de la devolución parcial paga extra 2012 al personal de Justicia en Andalucía

Publicado en el BOJA de hoy 6 de febrero

 

CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR

Orden de 23 de enero de 2015, por la que se aprueban instrucciones para la aplicación efectiva, en el ámbito del personal al servicio de la Administración de Justicia competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de las previsiones de la disposición adicional décima segunda de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2015.

 

INSTRUCCIONES

Instrucción primera. Ámbito de aplicación y normas comunes.

1. La presente Orden será de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía, a que se refiere el punto 3 bis del artículo 3 del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Conforme a lo anterior, para que, por aplicación de lo establecido en la disposición adicional décima segunda de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, se produzca el reconocimiento de cantidades, es condición necesaria que los importes correspondientes se hubieran dejado efectivamente de percibir por aplicación de las previsiones legales de supresión de la paga extraordinaria y adicionales de diciembre de 2012.

En ningún caso, la liquidación realizada como consecuencia de la aplicación de la disposición adicional podrá superar la parte correspondiente a las cantidades dejadas de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria.

2. De la liquidación resultante se descontarán las cantidades que se hayan percibido por la misma causa como consecuencia de sentencia judicial u otra circunstancia.

3. El reconocimiento del derecho a recuperar las cantidades dejadas de percibir se produce por imperativo de la propia Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015 y produce sus efectos a partir de este último año, por lo que todas las cantidades que se reconozcan en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional constituyen percepciones correspondientes al ejercicio de 2015.

Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 519 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, el personal incluido en el punto 3 bis, del artículo 3 del Real Decreto-ley 20/2012, perteneciente al personal al servicio de la Administración de Justicia competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía percibirá un 24,04 por ciento de los importes dejados de percibir por aplicación de dicho precepto. Dicho abono se realizará de oficio por la Administración de la Junta de Andalucía al personal de la Administración de Justicia que se hallase en situación de servicio activo o asimilado a fecha 1 de enero de 2015, salvo en el caso previsto en la instrucción segunda, apartado 2.3.

4. Respecto de las cuotas mensuales de Derechos Pasivos de los funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, así como de las cuotas mensuales de cotización a la Mutualidad General Judicial, no es procedente efectuar descuento alguno distinto de las cuotas mensuales consignadas en el apartado Cuatro del artículo 104 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015.

En relación con las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las personas físicas y de las cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social, se tendrá en cuenta la normativa que resulte de aplicación.

5. En el ámbito presupuestario, las cantidades han de imputarse a las aplicaciones 120.40, 120.41, 120.42, 120.43 «Sueldos», 120.45 «Trienios», 121. 42 «Abono paga adicional», 121.43 «Paga extra», y 125.42 «Sustituciones».

Instrucción segunda. Excepciones al abono de oficio. Aspectos relativos a los supuestos de cambio de destino u otras situaciones de personal.

1. Prestación de servicios en otra Administración Pública. Al personal perteneciente en 2012 al sector público, al que se hubiera suprimido la paga extraordinaria y adicional correspondientes a diciembre de dicho año, que con posterioridad hubiera pasado a prestar servicios en la Administración de Justicia competencia de la Junta de Andalucía, las cantidades a devolver le serán abonadas, en su caso, de acuerdo con lo que pueda disponer la normativa reguladora, por el órgano en el que efectivamente se hubiesen devengado dichas retribuciones.

2. Situaciones distintas del servicio activo y otros supuestos no previstos en el apartado anterior:

2.1. Al personal al servicio de la Administración de Justicia competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía al que le fuese de aplicación que no se encontrara en situación de servicio activo o asimilada, por jubilación o cualquier otra causa, en la fecha de entrada en vigor de la Ley 36/2014 de Presupuestos Generales del Estado, o que hubiera perdido la condición de empleado público, las cantidades a que se refiere la disposición adicional décima segunda le serán abonadas previa petición dirigida a la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal.

2.2. En caso de que el personal de que se trate hubiera fallecido a la entrada en vigor de la Ley, la petición dirigida a la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal deberá formularse por sus herederos conforme a lo previsto en el Derecho Civil.

2.3. En aquellos casos en los que el personal funcionario se hubiera incorporado a la Administración de Justicia de la Junta de Andalucía, procedente de otra Administración Pública durante el período que comprende la paga extraordinaria y adicional suprimida, deberá acreditar los importes percibidos a cargo de la administración de origen por aplicación de la disposición adicional décima segunda o que supongan una devolución de la paga extraordinaria suprimida, a efectos de evitar una doble percepción.

3. Modelos de solicitud. En el Anexo de esta resolución se acompañan los modelos de solicitud, a que se refieren los números anteriores, de abono de cantidades, que las personas interesadas podrán emplear a los efectos previstos en la disposición adicional citada.

Se procurará que la presentación de las solicitudes y las comunicaciones entre órganos de la Administración, a que den lugar las actuaciones previstas en esta Orden, puedan realizarse mediante procedimientos electrónicos.

Instrucción tercera. Abono en nómina.

1. Las cantidades correspondientes a la recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012, para el personal al servicio de la Administración de Justicia competencia de la Comunidad Autónoma de Andalucía previstas en la disposición adicional décima segunda de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, se acreditarán en la nómina ordinaria de febrero de 2015 en los supuestos en los que el abono se realice de oficio por la Consejería.

2. Para el resto de los supuestos y para aquel personal para los que la Administración no disponga de la totalidad de los elementos formales previstos en esta Orden, las cantidades se acreditarán en la primera nómina en que sea posible.

Sevilla, 23 de enero de 2015

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STAJ informa. El Ministerio de Justicia ha remitido su propuesta de oferta de empleo al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

Pese a que no ha facilitado el número definitivo de plazas, según los datos facilitados en su día, podrían convocarse entre 1500 y 1800 plazas.

EN LOS PRÓXIMOS DÍAS, EL MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS DEBE APROBAR LA OEP 2015, que se publicará en este mes de febrero.

STAJ sigue trabajando y apuesta por hacer un plan de choque con el elevadísimo número de eventualidad en justicia. En total hay cerca de 10.000 interinos en justicia, ocupando puestos vacantes, mientras siguen sin convocarse plazas suficientes en las oposiciones para disminuir ese número.

Así lo planteamos en la primera reunión sobre empleo celebrada proponiendo un plan de choque en 3 años con el fin de ofertar todas las plazas existentes, mejorar la promoción facilitando su acceso y retomar el concurso/oposición dentro de los límites legales, en un sistema equilibrado y equitativo.

La Dirección General informó que del total de plazas que se convoquen, el Ministerio podría repartirlas proporcionalmente al porcentaje de vacantes existentes en cada ámbito, tanto ámbito ministerio como transferidos.

Según la enmienda presentada para conseguir este número de plazas y, no el 50% de la tasa de reposición que habría supuesto una convocatoria ridícula, las CCAA que no alcancen el 15% de vacantes existentes en justicia, no van a tener convocatoria en su ámbito.

Según los cálculos realizados por este sindicato podemos adelantar que hay CCAA con transferencias que no ofertarán plazas en su territorio.

De esta manera existirían suficientes vacantes y convocarían Madrid, Valencia, Cataluña, Canarias, Territorio Ministerio, País Vasco. En relación con Andalucía podría ofertar un número de plazas que para STAJ es claramente insuficiente. No vamos a dejar de luchar por aumentar las plazas y hemos presentado queja por este supuesto reparto. Os recordamos que los número que conocemos y se barajan actualmente son los siguientes:

Cataluña:

70 plazas del Cuerpo de Gestión.

178 plazas del Cuerpo de Tramitación.

205 plazas del Cuerpo de Auxilio

15 plazas del Cuerpo de Médicos Forenses.

Canarias:

24 plazas del Cuerpo de Gestión.

96 plazas del Cuerpo de Tramitación.

76 plazas del Cuerpo de Auxilio.

Andalucía:

10 plazas del Cuerpo de Gestión.

12 plazas del Cuerpo de Tramitación.

30 plazas del Cuerpo de Auxilio.

6 plazas del Cuerpo de Médicos Forenses.

País Vasco:

34 plazas del Cuerpo de Gestión.

88 plazas del Cuerpo de Tramitación.

30 plazas del Cuerpo de Auxilio.

5 plazas del Cuerpo de Médicos Forenses.

 

Con estos números, es más que evidente que en aquellos territorios donde existan “pocas plazas o ninguna para promocionar”  los funcionarios optarán por los territorios donde convoquen plazas suficientes, y es lógico pensar que si aprueban, en su mayoría, pedirán la excedencia al cuerpo que han promocionado y se quedarán en los puestos actuales hasta trasladarse por Concurso, con lo cual quedarían nuevamente numerosas plazas vacantes. Por ello entendemos que hay que buscar soluciones reales al elevado número de interinidad y la alta tasa de nivel de empleo precario.

Asimismo parece ser que la intención del Ministerio es abordar un mayor número de plazas en los cuerpos que tengan más vacantes como Auxilio Judicial,  por lo cual  puede que no convoquen plazas de cuerpos especiales del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses sumado a que está pendiente la publicación de un nuevo Reglamento y negociación de RPTs.

Desde STAJ vamos a seguir apostando por todos los cuerpos de justicia incluidos los cuerpos especiales y exigir que se cumpla el compromiso del Ministerio para que los Técnicos Especialistas del INTyCF puedan acceder al cuerpo superior con la titulación exigida. Para futuras convocatorias.

OS MANTENDREMOS INFORMADOS SIN DEJAR DE LUCHAR POR UNA MAYOR OFERTA DE EMPLEO EN JUSTICIA PORQUE ES NECESARIA

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STAJ informa. STAJ vuelve a exigir al Ministerio de Justicia la eliminación de las tasas y postulación de funcionarios

STAJ ha vuelto a exigir por escrito al Ministerio de Justicia la eliminación de las tasas judiciales, particularmente las que graban la interposición de recursos por parte de los funcionarios cuando actúan en defensa de sus derechos estatutarios.

Del mismo modo, hemos exigido el cumplimiento del compromiso adquirido por el anterior Ministro en el sentido de eliminar la obligación de postulación de los funcionarios públicos, de modo que puedan actuar por sí mismos sin necesidad de valerse de abogado y procurador.

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STAJ informa. Negociación nueva instrucción comisiones de servicio y sustituciones

Este miércoles día 4 de febrero ha continuado la negociación de la nueva Instrucción que regulará las comisiones de servicio y sustituciones. La nueva Instrucción mejora sustancialmente la hasta ahora vigente, sobre todo en lo relativo a las denominadas comisiones de servicio humanitarias, introduciendo seguridad jurídica, mayor control y sobre todo uniformidad de criterios (al menos sobre el papel), así como otras mejoras de carácter más técnico.

Entre las mejoras, podemos destacar las siguientes:

  • Definición más clara de los supuestos en los que se ofertarán los puestos a comisión, y cuáles para sustitución horizontal (entre funcionarios del mismo cuerpo), y con carácter subsidiario, para sustitución vertical todos ellos, ampliándose los supuestos (ya no se cubrirán únicamente las vacantes, sino también las ausencias motivadas por excedencias, permisos de larga duración sin retribución de más de dos meses y excedencias u otras situaciones que comporten reserva de puesto de trabajo)
  • También se suavizan algunos requisitos como es el del informe previo del secretario, pues se va a establecer un trámite de audiencia en caso de informe negativo.
  • Se regulan con mayor detalle las preferencias en las adjudicaciones, se implantan fórmulas que agilizarán el proceso de convocatoria y adjudicación, así como la cobertura por personal interino de los puestos que queden tras la adjudicación de las comisiones y/o sustituciones.
  • Se introduce la regulación de los supuestos de adscripciones provisionales, tanto los relativos a situaciones en los que el Reglamento obliga a esas adscripciones provisionales, como aquellos otros que proceden de situaciones de excedencias voluntarias. Destaca que a los gestores que cesen como secretarios sustitutos se les ofertará la plaza que dejaron vacante tras el nombramiento como tales.
  • Se regula de forma detallada los supuestos y requisitos para las comisiones “humanitarias”, y se crea una “comisión paritaria de movilidad” Administración-sindicatos, en el seno de la mesa sectorial, que estudiará uno por todos las peticiones que se realicen para todo el territorio de la Comunidad Autónoma.

No obstante esas notables mejoras, sigue habiendo aspectos que desde STAJ no podemos aceptar:

  • No se incluirá ni para comisión de servicios, ni para sustitución, los puestos de los liberados sindicales. Tampoco se incluyen otros permisos o licencias de larga duración salvo que sean sin retribución y duren más de dos meses. La Consejería alega imposibilidades de carácter técnico presupuestario, pues sería necesaria la doble dotación presupuestaria de la plaza, y eso no está permitido salvo para situaciones excepcionales.
  • No se retribuyen las sustituciones a cuerpo superior más que con los complementos del puesto al que se sustituye, pero no con la diferencia entre sueldos base. La Consejería dice que no tiene dinero y que además el Reglamento sólo le obliga a pagar los complementos del puesto, exclusivamente.
  • No se regulan en esta instrucción las sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo en los supuestos de vacaciones o permisos que no son de larga duración, que afectan, fundamentalmente, al cuerpo de Auxilio judicial. Alega la Consejería que esta cuestión se regulará en una instrucción independiente. STAJ ha solicitado expresamente su regulación, con carácter URGENTE.
  • No se elimina el informe previo del Secretario Judicial para la concesión de las comisiones de servicio, si bien se ha suavizado en el sentido de darse trámite de audiencia al interesado en caso de informe negativo, y el informe definitivo a la concesión se emitirá por la propia Delegación, a la vista de la documentación e información existente.

Por otro lado, tampoco se elimina el requisito de seis meses de permanencia mínima en el puesto desde el que se solicita la comisión o sustitución, si bien se suaviza en el sentido de no exigirse este requisito si no es imputable al funcionario. no se ha aceptado una solución intermedia propuesta por STAJ, consistente en limitar a 3 el número de comisiones o sustituciones en las que un funcionario pueda estar nombrado por cada periodo de un año.

Se recoge la exigencia de titulación propia del Cuerpo al que se sustituye para las sustituciones verticales, incluso aunque no haya ningún peticionario con titulación tal como ha pedido STAJ, si bien estudiarán, a petición de STAJ y otras organizaciones sindicales, si es posible obviar este requisito en los casos de funcionarios que estando en excedencia en el cuerpo superior (escala a extinguir, que no requería la titulación), solicitan sustitución a un puesto de ese cuerpo.

En caso de que un funcionario ocupando una comisión de servicios o sustitución obtenga puesto en concurso de traslado, se le cesará en la comisión o sustitución.

Tampoco ha aceptado la Consejería nuestra petición de prolongación extraordinaria de las comisiones de servicio en los supuestos en los que se sabe que el funcionario ha obtenido en concurso de traslado el puesto que ocupa por comisión de servicio, incluso aunque quede poco tiempo para la resolución del mismo. Lo que sí se hará es ofertar nuevamente la plaza en cuestión, y el funcionario podrá volver a pedirla.

En definitiva, la nueva instrucción, que terminará de negociarse en mesa sectorial el próximo día 23 de febrero, contiene aspectos positivos, aspectos menos buenos, y otros inaceptables.

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STAJ informa. STAJ exige una solución para los Juzgados de lo Mercantil

STAJ lleva meses denunciando en prensa la situación de los Juzgados de lo Mercantil de toda Andalucía (ver algunos ejemplos de estas denuncias AQUÍ y AQUÍ). También hemos formulado denuncias ante el servicio de prevención de riesgos laborales por la situación de extrema sobrecarga de trabajo en algunos de estos Juzgados, completamente inasumible con los medios actuales.

En los últimos años el volumen de asuntos que ingresan no ha dejado de crecer, como se recoge en las memorias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía e incluso en informe del Consejo General de Poder Judicial.

Los datos porcentuales sobre superación de los módulos máximos que establece el CGPJ son sencillamente sonrojantes. STAJ ha reiterado en múltiples ocasiones que no puede mantenerse una justicia que pretende responder a las necesidades de los ciudadanos, con un nivel de saturación que dilata los procedimientos de tal forma que lleva a los justiciables a carecer de una verdadera respuesta de la Administración de Justicia, que pone en duda, por dilación, la verdadera tutela de los derechos de los ciudadanos.

Por ello, STAJ ha vuelto a exigir a la Consejería la creación de más Juzgados de lo Mercantil, y que se estudien las circunstancias específicas del trabajo, siempre complejo, de este tipo de órganos, de cara a buscar una solución definitiva y satisfactoria para todos ellos, con reconocimiento retributivo adecuado a esas concretas circunstancias específicas.

Los Mercantiles no son los únicos Juzgados con sobrecarga extrema de trabajo, aunque sin duda su caso es ya escandaloso. STAJ se ha dirigido recientemente a los grupos parlamentarios poniéndoles de manifiesto la situación en los Juzgados de lo Penal, de lo Social, y de Primera Instancia, así como de una gran parte de Juzgados mixtos a lo largo de toda la geografía andaluza. Todo ello requiere soluciones que esperemos que los partidos políticos no sólo las incluyan como promesas en sus programas políticos sino que, de una vez por todas, las lleven a verdadero efecto.

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STAJ informa. Certificados de guardia en la Web del Empleado Público

Como sabéis desde hace algunos días no se puede acceder a los certificados de guardia en la Web del Empleado Público.

STAJ ha preguntado en la Consejería a qué se debía, y tras las gestiones oportunas, la Dirección general nos informa que los certificados de guardias de la Web del Empleado público estarán disponibles mañana o pasado. La ausencia de los mismos se ha debido a cuestiones técnicas únicamente.

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STAJ informa. Aplazada la implantación de la NOJ de El Ejido y Vélez Málaga y NOF de la Fiscalía de Sevilla

La Consejería nos ha informado que se aplaza la implantación de la Nueva Oficina Judicial en El Ejido y Vélez Málaga hasta después de las elecciones al Parlamento Andaluz, dado que la negociación de las RPTs y todos los demás trámites que conlleva requieren que sea el mismo equipo quien las realice, y, evidentemente, no es posible asegurar que el mismo equipo que está ahora en la Consejería sea el que permanezca tras las elecciones.

Desde STAJ estamos tranquilos porque, en cualquier caso, ahora o después, en el tránsito a la Nueva Oficina Judicial los derechos de los funcionarios están garantizados al cien por cien. Quienes temen son quienes se han opuesto a la defensa de estos derechos (CCOO y UGT), pues saben que esos derechos se respetarán y cuando entre en funcionamiento la NOJ tendrán que explicar por qué abandonaron, una vez más, la defensa de los intereses de los funcionarios de justicia.

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STAJ informa. Negociación nueva instrucción comisiones de servicio y sustituciones

En la reunión de mesa técnica del 27 de enero se ha discutido sobre el borrador de nueva instrucción sobre comisiones de servicio y sustituciones. Tras las propuestas realizadas por STAJ, la Consejería ha elaborado un borrador que incluye muchas de ellas, si bien algunas muy importantes e irrenunciables, siguen sin incluirse.

En líneas generales, y como novedad respecto a la instrucción actual, recogiendo en parte lo solicitada por STAJ, se incluirán para cobertura mediante sustitución los puestos de trabajo cuyo titular esté de permiso sin retribución por más de dos meses, y aquellas cuyo titular pase a la situación de excedencia que conlleve reserva de puesto. Hasta ahora, sólo se ofertaban las plazas vacantes, incluidas las procedentes de excedencias sin reserva de puesto, para comisión de servicio y subsidiariamente sustitución.

STAJ ha solicitado expresamente que se incluyan para cobertura mediante sustitución las plazas de los liberados sindicales. La Administración alega cuestiones de carácter técnico-presupuestario para no incluirlas, pues son plazas que necesitarían doble dotación presupuestaria de plantilla. No obstante, la Directora General se ha comprometido a negociar ante Hacienda esta posibilidad.

También hemos solicitado que se incluyan todas las ausencias de larga duración, no sólo a partir de dos meses.

También se va a regular la adscripción provisional, incluyendo el reingreso al servicio activo de funcionarios excedentes voluntarios o por prestación de servicios en el sector público (además de aquellos otros casos en los que es obligatoria la adscripción por establecerlo así el Reglamento)

En cuanto a la exigencia de haber permanecido al menos seis meses en el puesto de origen, si bien no se exigirá este requisito cuando no haya dependido de la voluntad del funcionario, desde STAJ seguimos exigiendo su eliminación. Entendemos que los constantes movimientos de personal no son buenos para el servicio público, pero ello se evitaría estableciendo alguna limitación, como podría ser que un mismo funcionario no pudiera prestar en un año tres puestos diferentes en comisión o sustitución. No obstante, para el caso de sustituciones a cuerpo superior dentro de un mismo órgano, entendemos que carece de sentido cualquier limitación.

STAJ también ha solicitado la eliminación del requisito del informe previo preceptivo. Si para un traslado no se exige un informe previo, carece de sentido que para otorgar una comisión de servicio también se exija este informe.

También es novedad la regulación, con mayor detalle y garantías que en la norma actual, de las comisiones de servicio de carácter humanitario. Para STAJ es vital que en este tipo de comisiones de servicio se extremen las precauciones, de modo que se eviten “picarescas” pero al mismo tiempo se salvaguarden los derechos de los funcionarios que estén realmente en situaciones de necesidad que justifiquen el otorgamiento de este tipo de comisiones de servicio.

La semana próxima se celebrará nueva reunión para terminar la negociación de esta instrucción, esperemos que se acepten las cuestiones solicitadas por STAJ que aún no se han incluido en el texto.

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STAJ informa. Publicación nueva Orden de interinos

Tras casi un año desde que fuera negociada la nueva Orden de interinos, la Consejería nos informa que en quince o veinte días se va a proceder a la publicación de la Orden de interinos, pendiente únicamente del informe del Consejo consultivo, en cuyo organismo tuvo entrada ayer para la emisión del preceptivo informe.

A pesar de que para STAJ la nueva orden de interinos no recoge la mayoría de nuestras reivindicaciones de mejora del régimen para este personal, y que en buena parte se trata de una orden impuesta desde la Consejería, desde STAJ nos parece que el hecho de que aún no se haya publicado (y que tampoco se haya convocado nueva apertura de bolsa) una falta de respeto hacia todos aquellos que legítimamente están esperando poder entrar en la bolsa o poder actualizar sus méritos, muchos de ellos desde hace varios años. Cuesta creer que para publicar una norma que afecta a un colectivo bastante reducido, se necesite un año.

La intención de la Consejería es que la convocatoria de nueva bolsa se haga de forma inmediata, sin agotar los dos meses previstos en la norma.

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