ÚLTIMA HORA BOLSA DE INTERINOS DE EXTREMADURA
Listados de admitidos y excluidos (ya corregidos) de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial.
Plazo de subsanación de errores y acreditación de méritos hasta el lunes 13 de mayo de 2019 incluido.
Abr 25 2019
ÚLTIMA HORA BOLSA DE INTERINOS DE EXTREMADURA
Listados de admitidos y excluidos (ya corregidos) de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial.
Plazo de subsanación de errores y acreditación de méritos hasta el lunes 13 de mayo de 2019 incluido.
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Abr 24 2019
El Ministerio nos convoca para el día 29 de abril, para continuación de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018, así como para continuación de la Mesa sectorial para negociación de las bases de las convocatorias de las oposiciones, turno libre:
1. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Médicos Forenses. Ya debatido y remitido a la DGFP.
2. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Gestión P.A. turno libre: remitimos archivo provisional con la inclusión de algunas de las observaciones ya realizadas. Este será el proceso selectivo con el que se retoma la reunión.
3. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Tramitación P.A. turno libre.
4. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Auxilio turno libre.
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Abr 24 2019
Tal cómo hemos venido informando estos días, el Ministerio de Justicia ha introducido cambios en la estructura orgánica de la MUGEJU, cargándose de un plumazo su Asamblea General y cualquier criterio de representación proporcional y democrática en sus órganos de gobierno.
Desde STAJ nos hemos opuesto enérgicamente al Real Decreto que regula los nuevos órganos de representación de MUGEJU (ver nuestra información de 19 de marzo pasado) pero nuestra labor de representación y defensa del personal al servicio de la Administración de Justicia tanto en activo como de los que ya se han jubilado, ya que todos ellos son mutualistas, nos impide eximirnos de estar presentes en los nuevos órganos en los que se van a tomar decisiones que afectan de una manera directa a todos los mutualistas y, en consecuencia, no podemos renunciar a formar parte del nuevo Consejo General.
¿Cómo vamos a defender los derechos de los mutualistas si no estamos en los órganos de decisión de la mutualidad o cómo los podemos ayudar, desde fuera, en aquellas situaciones de urgencias en las que nos necesiten?
Por ello, dos delegados de STAJ forman parte de este Consejo General, miembros del cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y del de Tramitación Procesal y Administrativa, en la constitución del mismo que ha tenido lugar hoy en la Sede Central de la Mutualidad General Judicial y que está compuesto por:
a) Dos miembros Carrera Judicial, designados por CGPJ
b) Dos miembros de la Carrera Fiscal, designados por el Fiscal General del Estados.
c) Dos miembros de letrados de la Administración de Justicia
d) Dos miembros de los Cueros de Médicos Forenses y de Facultativos.
e) Dos miembros del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa
f) Dos miembros del Cuerpo de Tramitación procesal y Administrativa
g) Dos miembros del cuerpo de Auxilio judicial.
Entendemos que nuestra obligación como organización sindical es trabajar por el beneficio del colectivo al que representamos (sin entrar a debatir otras lides, que deben quedar fuera del ámbito de la mutualidad) y trabajar para que la MUGEJU cada día esté más cerca del mutualista y que esté cada vez mejor atendido en los centros de asistencia médica a los que acuda. Que las prestaciones vuelvan a recuperar el nivel anterior a los recortes que se produjeron en 2012. En definitiva, no podemos ni queremos huir de lo que pensamos que es nuestra responsabilidad y por los que nos escogen nuestros representados.
Tanto es así que, a pesar de ser la reunión de constitución del órgano, desde STAJ ya se han formulados propuestas de mejora. Entre otras, la necesidad que, por las entidades médicas suscritas al concierto con la Mutualidad General Judicial, se proceda al envío a los/las mutualistas mayores de 50 años de un test de detección precoz del cáncer de colon, que, con su carácter preventivo, es de necesidad. A tal respecto por la Gerente de la Mutualidad se nos informa que en breves semanas se podrá realizar dicho envío y análisis de los resultados.
Por encima de cualquier otro criterio, encontraréis, incluso a su disconformidad, a los delegados del STAJ en aquellos órganos en los que se defiendan intereses de los trabajadores y mutualistas (en este caso) poniendo por encima de los intereses sindicales, lo que entendemos que es nuestra obligación en la defensa de los derechos todos.
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Abr 24 2019
La Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal nos convoca para mesa sectorial para el próximo día 30 de abril, con el siguiente Orden del día:
1) Aprobación del acta de la reunión anterior
2) Negociación sobre programación del desarrollo del Acuerdo de 27 de noviembre de 2018
3) Propuestas de creación y modificacion de plantilla
– Juzgados campo de Gibraltar. Futuro servicio común de La linea
– Juzgado de Paz de Gerena
– Fuente Palmera y Posadas
4) Información sobre nuevos órganos 2019
5) Plan de consolidación de refuerzos estructurales. Determinación de plazas consolidables
6) NOJ: Procedimiento de asignación a UPADs concretas tras procedimientos de provisión.
7) Situación futura convocatoria de bolsa de interinos
8) Ayudas de acción social. Discapacidad.
9) Situación comisiones humanitarias y comités de seguridad y salud
10) Elecciones sindicales
11) Ruegos y preguntas
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Abr 23 2019
La Consejería nos informa que en la nómina de abril se hará efectivo el abono de la subida salarial del complemento específico y los atrasos correspondientes. Esto será para todas aquellas personas que estén en activo a 1 de abril. En orden a hacer efectivo los procedimientos técnicos y para las personas que entre el 1 de enero y esta fecha no estuviesen en activo, bien por jubilación, por concurso, etc. se dictan estas instrucciones a los efectos procedentes.
En el siguiente enlace puedes acceder a la Instrucción que al efecto se publicará en el Portal Adriano.
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Abr 16 2019
Publicado en el BOE de hoy 16 de abril:
Orden JUS/444/2019, de 15 de abril, por la que se nombran los miembros del Consejo General de la Mutualidad General Judicial.
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Abr 16 2019
Orden JUS/446/2019, de 11 de abril, por la que se publican los Tribunales Calificadores Únicos, Delegados y las Unidades de colaboración, de los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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Abr 13 2019
Real Decreto 256/2019, de 12 de abril, de creación de setenta y cinco unidades judiciales correspondientes a la programación de 2019.
Corrección de errores (publicada en BOE de 24-04-2019):
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2019-6092
Juzgados de primera instancia:
Juzgados de primera instancia e instrucción:
Juzgados de lo penal:
Juzgados de lo social:
Además de estos Juzgados, se crean nuevas plazas de magistrado en las siguientes Audiencias Provinciales:
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Abr 12 2019
El Ministerio de Justicia acaba de informarnos que retrasa una vez más el grupo de trabajo y la mesa de negociación de los procesos selectivos libres de Cuerpos Generales, pasando al 29 de abril. Por tanto, las fechas facilitadas por el Ministerio de segunda quincena de septiembre para la realización del primer examen se hacen imposibles de cumplir por los trámites y los plazos de presentación de instancias y publicación de listas provisionales y definitivas.
El Ministerio también nos comunica que está valorando traer a la mesa de negociación para Tramitación Procesal y Administrativa. el mantenimiento del ejercicio de Word, tal como se viene realizando en oposiciones anteriores. Habrá que esperar, en consecuencia, a la negociación en Mesa de este cambio que, recordemos, fue el propio Ministerio quien planteó el cambio de prueba alegando dificultades logísticas
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Abr 12 2019
Ayer día 11 de abril se celebraron elecciones sindicales en la Administración de Justicia en la Comunidad de Madrid, donde STAJ vuelve a ser por segunda vez consecutiva el sindicato más votado, superando en número de votos los conseguidos en las anteriores elecciones.
Tenemos que destacar también la alta participación en estas elecciones, muy superior a las anteriores, llegando a más del 65%.
Nuestros compañeros de STAJ MADRID han demostrado nuevamente que la labor de representación y defensa de todos los trabajadores de la Administración de Justicia se puede hacer desde la INDEPENDENCIA, fieles a unos principios que nos hacen ser diferentes y únicos.
Felicitamos a nuestros compañeros de STAJ Madrid y agradecemos la confianza depositada en el proyecto independiente, no subvencionado y específico de la Administración de Justicia que sólo STAJ representa.
RESULTADOS
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Abr 10 2019
En la reunión la Consejería nos ha informado, tal como habíamos adelantado desde STAJ, que el Consejo de Gobierno de ayer 9 de abril ha dado definitiva luz verde al incremento retributivo fruto del Acuerdo, con el cual Andalucía se sitúa entre las Comunidades Autónomas con un complemento específico más alto para el personal de la Administración de Justicia. Para este incremento, la Junta de Andalucía ha destinado una partida específica, dado que los fondos adicionales pactados en la Mesa general, como STAJ anunció, no son suficientes para sufragarla.
Como sabéis, este acuerdo supone, además de otras mejoras laborales, un incremento salarial de 90 euros mensuales en tres ejercicios (más los incrementos derivados de las leyes de presupuesto).
El primer tramo, correspondiente a este año 2019 y que supone un incremento de 35 euros mensuales con efectos desde enero, se nos confirma que se abonará, incluidos los atrasos, en la nómina de abril.
Es importante destacar que este incremento retributivo se aplicará a TODOS los funcionarios cualquiera sea su destino, a diferencia de lo que pedía el sindicato no firmante, que sólo apostaba por una subida salarial allí donde se implante la nueva Oficina Judicial. Con este Acuerdo no será necesario esperar a dicha implantación, sino que se percibirán los incrementos por TODOS los funcionarios de Justicia con efectos de enero de 2019, siendo necesario únicamente, para los incrementos de los ejercicios 2020 y 2021, la participación en un programa formativo sobre Oficina judicial cuya concreción se hará en las próximas semanas y que, en todo caso, será de fácil realización por todos.
Desarrollo de otros puntos del Acuerdo.-
– Nombramiento interinos y sustitución liberados sindicales.- Ya se está dando cumplimiento al apartado relativo a la reducción de 3 meses a sólo mes y medio del tiempo de espera para nombramiento de interinos para determinados supuestos, así como la oferta de las plazas de los liberados sindicales para ser cubiertos mediante sustitución por funcionarios de carrera.
– Conversión plazas de refuerzo en plazas de plantilla.- La Consejería nos trasladará a la mesa sectorial que tendrá lugar el próximo día 30 de abril, el proyecto de conversión de estos puestos en plantilla, que recordemos son aquellos que se consideran “estructurales” por llevar más de tres años en esa situación.
– Creación de Grupos de Trabajo previstos en el Acuerdo.-
Nueva Oficina Judicial.-
Otras cuestiones.- La Consejería también nos ha informado de su intención de convocar nueva bolsa de interinos, si bien insiste en la necesidad de modificar la orden de interinos ante las disfunciones detectadas en la práctica.
Nuevos Órganos judiciales.- Existe un proyecto de Real Decreto de creación de nuevos órganos, pero la Consejería sólo asegura la creación de los correspondientes al Campo de Gibraltar, quedando el resto pendiente de lo que se decida por el Ministerio y el Gobierno. En la mesa de 30 de abril se abordará la negociación de la plantilla de los órganos que se creen.
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Abr 10 2019
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del 9 de abril ha aprobado el incremento retributivo fruto del Acuerdo de fecha 27 de noviembre suscrito por la entonces Consejería de Justicia e Interior con STAJ y resto de sindicatos integrantes de la mesa sectorial de Justicia (excepto spj-USO).
Como hemos informado, este acuerdo supone, además de otras mejoras laborales, un incremento salarial de 90 euros mensuales en tres ejercicios (más los incrementos derivados de las leyes de presupuesto), siendo el primer tramo de 35 mensuales, con efectos desde enero, esperándose que comience a abonarse a partir de la nómina de este mes de abril. Con este incremento, Andalucía se sitúa entre las Comunidades Autónomas con un complemento específico más alto para el personal de la Administración de Justicia. Para este incremento, la Junta de Andalucía ha destinado una partida específica, dado que los fondos adicionales pactados en la Mesa general, como STAJ anunció, no son suficientes para sufragarla.
Es importante destacar que este incremento retributivo se aplicará a TODOS los funcionarios cualquiera sea su destino, a diferencia de lo que pedía el sindicato no firmante, que sólo apostaba por una subida salarial allí donde se implante la nueva Oficina Judicial. Con este Acuerdo, no será necesario esperar a dicha implantación, sino que se percibirán los incrementos por TODOS los funcionarios de Justicia con efectos de enero de 2019, siendo necesario únicamente, para los incrementos de los ejercicios 2020 y 2021, la participación en un programa formativo sobre Oficina judicial cuya concreción se hará en las próximas semanas y que, en todo caso, será de fácil realización por todos.
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Abr 09 2019
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En fecha 8 de abril se ha celebrado entre el Ministerio y los sindicatos STAJ, CSIF, CCOO y UGT reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de Diciembre de 2018 previa a la reunión de la Mesa con el siguiente orden del día:
1. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Médicos Forenses.
2. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Gestión P.A. turno libre.
3. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Tramitación P.A. turno libre.
4. Bases de convocatoria de las OEPs 2017 y 2018 del Cuerpo de Auxilio turno libre.
Los documentos de trabajo para esta reunión son los borradores que hemos publicado en nuestras Webs.
Fechas previstas ejercicios.-
Como cuestión previa el Ministerio manifiesta que el examen de Promoción Interna de GPA y TPA tendrá lugar el 29 y 30 de junio o el 6 y 7 de julio
Respecto a Letrados de la Administración de Justicia, promoción interna, la intención es que el primer examen se realice en julio.
Forenses querrían hacer el primer examen en septiembre, en la segunda quincena.
Asimismo ha manifestado la voluntad de que los primeros exámenes del turno libre tengan lugar en la segunda quincena de septiembre (es una declaración de intenciones).
Avance bases convocatorias.-
Finalmente únicamente ha quedado cerrado el primer punto del orden del día, que luego ha pasado por Mesa de negociación. El Ministerio ha aceptado la especialidad de Medicina forense tenga la máxima puntuación en la titulación académica y la reclamación de STAJ de no limitar la antigüedad a 1 de enero de 2004, (se computará a 0’20 por mes).
Se valorará también la experiencia como médicos en Hospitales Públicos. La convocatoria de Médicos Forenses pasará en los próximos días a Función Pública como paso previo para su publicación en BOE.
En las bases de la convocatoria de Médicos Forenses se ha fijado el peso de los distintos méritos de la fase de concurso que será extensivo también a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.-
La distribución de la valoración de los méritos en la fase de concurso será la siguiente:
La distribución de la puntuación dentro de cada apartado está aún por determinar.
En Tramitación Procesal y Administrativa el Ministerio antes de la reunión propuso un tercer ejercicio teórico tipo test que incluía además de Word, Excell, correo electrónico, Administración electrónica…
STAJ propuso, como ya os informamos, la eliminación de este ejercicio, petición a la que se sumaron CSIF y CCOO.
UGT se mostró contrario a la eliminación del tercer ejercicio y a la sustitución propuesta por el Ministerio defendiendo el mantenimiento de la prueba de informática con criterios de velocidad y formato.
El Ministerio finalmente apuesta por un tercer ejercicio tipo test, si bien lo reduce a conocimientos de Word de conversión de textos con comandos del teclado, tipo teclas para seleccionar, tabular… Asimismo esta prueba se calificaría exclusivamente como APTO y NO APTO, pasando todos los aptos a la fase de concurso.
STAJ, CSIF y CCOO hemos exigido al Ministerio que concrete lo más posible el contenido del temario con epígrafes claros de aquello que será materia de este examen.
La negociación no ha finalizado señalándose nuevamente reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre para el próximo 23 de abril en el Ministerio. Previamente el Ministerio nos volverá a pasar los textos de las convocatorias de GPA, TPA y Auxilio con las modificaciones acordadas en el día de hoy.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-mesa-sectorial-8-4-2019-ministerio-de-justicia-bases-oposiciones-oep-2017-2018-turno-libre
Abr 08 2019
Baremación méritos.
La distribución de la valoración de los méritos en la fase de concurso será la siguiente:
– Experiencia: 50%
– Titulaciones: 20%
– Ejercicios aprobados (considerándose como tal, a estos solos efectos, haber obtenido 50% nota máxima posible): 20%
– Formación (incluye idiomas extranjeros): 10%.
En Tramitación P.A. se elimina el práctico de Word, pero el test teórico que proponía el Ministerio será sólo de Word.
La negociación no ha finalizado, debiendo aún concretarse diversos aspectos de la valoración y otras cuestiones. Se celebrará nueva reunión de la mesa sectorial tras la Semana Santa.
En breve ampliaremos esta información.
FECHAS PREVISTAS EXAMENES.
Intenciones Ministerio, avanzadas en la reunión de hoy:
Promoción interna: 29-30 junio o 6-7 julio. Letrados A.J. también en julio.
Turno libre.- No antes de la segunda quincena de septiembre.
NOTA: Esta información ha sido facilitada por el Ministerio a los sindicatos asistentes a la reunión de mesa sectorial hoy 8 de abril. Otros sindicatos, como spj-USO, publican también estas informaciones, pero lo hacen copiando sin pedir permiso la que difundimos los sindicatos presentes en mesa.
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Abr 08 2019
El pasado miércoles 3 de abril, se creó una situación de alarma en el juzgado nº 1 de Puente Genil de la que fueron testigos los delegados de STAJ que en esos momentos se encontraban en dicha sede.
Por la Letrada judicial se nos informó que en los calabozos de dicha sede se encontraba un detenido que padecía una enfermedad infecto-contagiosa, en concreto tuberculosis, que dicha enfermedad se encontraba en su fase crítica de transmisión, que llevaba allí tres horas y que estaban a la espera de que llegase un intérprete para tomarle declaración debido a que el detenido era de otra nacionalidad.
Asimismo por dicha Letrada judicial se nos transmitió que no sabía cómo actuar ante una situación de este tipo ante el riesgo para la salud que suponía tanto para los trabajadores como para el público que en esos momentos se encontraban en la sede, y que el no saber qué hacer se debía a la falta de un protocolo y, sobre todo, a la carencia absoluta de medios materiales que ayudasen a prevenir la transmisión de esta enfermedad sumamente contagiosa, así, el botiquín se encontraba vacío, no había mascarillas, guantes, etc. La misma Letrada Judicial tuvo que ir a la farmacia y comprar unas mascarillas y unos guantes. Mucha teoría, y muchos cursos de prevención pero en la práctica hacen falta medios, nos dijo.
Finalmente, el detenido se acogió a su derecho a no declarar y no ha salido del calabozo por lo que se evitó la exposición de todas las personas de la sede judicial, trabajadores y público en general que en esos momentos se encontraban en la sede judicial, a un posible y grave contagio.
Desde este sindicato, además de dar cuenta inmediatamente a la delegada territorial y al Secretario General Provincial de la delegación de Justicia de Córdoba, ha presentado escrito ante la delegación de Córdoba en el que solicita la creación urgente de un protocolo de actuación en caso de enfermedades infecto-contagiosas en todos los partidos judiciales de la provincia de Córdoba, asimismo aprovechando que el día 11 de abril de 2019 tendrá lugar en la delegación de Córdoba una reunión del Comité de Seguridad y Salud este sindicato solicitará que se cree un nuevo punto en el Orden del Día que aborde esta problemática.
Por último, STAJ ha solicitado que la aprobación de todos los protocolos se doten de su presupuesto correspondiente y que no se queden los mismos en una bonita redacción sin que posteriormente produzcan la efectividad para la que han sido creados.
La noticia en: abc.es y eldiadecordoba.es
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Abr 08 2019
El vicepresidente de la Junta ha explicado que Justicia ya cuenta con los espacios para ubicar los órganos judiciales de Algeciras, La Línea y San Roque
El vicepresidente y consejero de Turismo, Justicia, Regeneración y Administración Local, Juan Marín, ha anunciado hoy en el Parlamento que el Ministerio de Justicia ya ha comunicado a la Consejería la fecha de puesta en marcha de los cuatro juzgados aprobados por el Consejo de Ministro para el Campo de Gibraltar. En concreto, la previsión, que aún está pendiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), es la apertura del Juzgado de Instrucción número 5 y el Penal número 5 de Algeciras será el 30 de septiembre; mientras que el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 5 de La Línea y el de Primera Instancia e Instrucción número 3 de San Roque será el 31 de octubre.
En una pregunta parlamentaria, Marín ha señalado que el oficio del Ministerio se ha recibido esta misma semana y que el siguiente paso será la publicación de la Orden en el BOE. No obstante, ha destacado que la Dirección General de Infraestructuras y Sistemas ya dispone de los espacios para ubicar los cuatro nuevos órganos, y que así lo trasladó la Secretaria General para la Justicia, María José Torres, a las autoridades judiciales de Algeciras en una visita reciente.
De esta forma, el Juzgado de Instrucción número 5 y el Penal número 5 de Algeciras se ubicarán en los mismos edificios en los que están en la actualidad el resto de órganos de su jurisdicción, es decir, en las sedes de Plaza de la Constitución y del Palacio de Marzales, respectivamente. En ambos inmuebles, se ha optado por desalojar una zona de archivos que estaban prácticamente inutilizadas, en las que se realizarán obras de adecuación.
En el caso de La Línea, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 5 se ubicará en un local de alquiler adyacente a la sede que alberga a los otros cuatro órganos de esta jurisdicción. El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de San Roque también irá en un local alquilado, junto a la sede actual. En ambos casos, y según ha indicado Marín, la Delegación Territorial de Cádiz, ya está trabajando en el contrato de arrendamiento.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-los-nuevos-juzgados-del-campo-de-gibraltar-entrarn-en-funcionamiento-a-finales-de-septiembre-y-octubre
Abr 08 2019
• 1 DE ABRIL: SOLICITUD DE CITA PREVIA PARA ATENCIÓN TELEFÓNICA
Mediante el Plan "Le Llamamos", la Agencia Tributaria llama al contribuyente previa cita que se puede concertar a partir del 1 de abril, por internet y en los siguientes números de teléfono: 901 12 12 24 / 91 535 73 26 (automático) o 901 22 33 44 / 91 553 00 71 (atención personal de lunes a viernes de 9 a 19 horas).
• 2 DE ABRIL: INICIO DE LA PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES
El 2 de abril empieza la campaña para la presentación por internet de las declaraciones de Renta y Patrimonio 2018, así como para aquellos contribuyentes que deseen realizar por teléfono la declaración de Renta. El plazo se prolonga hasta el 1 de julio (a las 24 horas).
• 9 DE MAYO: SOLICITUD DE CITA PREVIA PARA ATENCIÓN EN OFICINAS
Empieza el periodo de petición de cita previa para confección de declaraciones de Renta en las oficinas de la Agencia Tributaria y otras entidades colaboradoras (hasta el 28 de junio). Se puede pedir por internet, por la app Agencia Tributaria o por teléfono (atención personalizada) en los números 901 22 33 44 o 91 553 00 71 (lunes a viernes de 9 a 19h).
• 14 DE MAYO: INICIO DE LA ATENCIÓN PRESENCIAL
Los que opten por la presentación presencial en entidades colaboradoras, comunidades autónomas y oficinas de la AEAT de la declaración anual de Renta 2018 está prevista que se pueda realizar a partir del 14 de mayo y hasta el 1 de julio. Es necesario concertar cita previa por internet o por teléfono.
• 26 DE JUNIO: FECHA LÍMITE PARA LA DOMICILIACIÓN BANCARIA DE DECLARACIONES A INGRESAR
Termina la campaña en los casos de declaraciones con resultado a ingresar con domiciliación en cuenta.
• 28 DE JUNIO: ÚLTIMO DÍA PARA PEDIR CITA PREVIA
Acaba el plazo para solicitar cita previa para atención telefónica o en oficina.
• 1 DE JULIO
El plazo de la campaña de 2018 finaliza el 1 de julio en general.
(Para cualquier duda o consulta acerca de la Renta 2018/2019, poneros en contacto con nosotros en los teléfonos y/o locales del STAJ.)
BORRADORES DECLARACIÓN IRPF.-
Os recordamos que desde el 2 de abril se pueden consultar los borradores de la declaración de la renta 2018, en los que se reflejan los ingresos y rendimientos obtenidos durante ese año, accediendo a la web de la AEAT. Este es el primer año en el que la declaración debe de presentarse únicamente por internet, (web, app móvil) desapareciendo el papel como método de presentación.
Recordad que los que estéis afiliados a STAJ podéis aplicar la deducción en el apartado rendimientos de trabajo de la casilla nº 014.
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Abr 08 2019
La Junta de Personal de la Administración de Justicia de Granada ha presentado escrito ante la Sala de Gobierno del TSJA, en protesta y rechazo de las declaraciones de su Presidente el pasado día 22 de marzo ante los medios de comunicación.
El pasado 1 de abril, a instancias de STAJ, se reunió la Junta de Personal de Justicia de la provincia de Granada, aprobándose remitir escrito a la Sala de Gobierno del TSJA, cuyo contenido literal se adjunta.
Al mismo tiempo decidimos hacer concentración de protesta de todos los funcionarios y funcionarias de Justicia ante la sede del TSJA para el próximo día 23 de abril (coincidiendo con la celebración del Pleno de la Sala), entre las 10:30 y las 11:00 horas.
Transcribimos literalmente el escrito de queja presentado al TSJA:
Queremos expresar nuestro total rechazo por desafortunadas e incluso irresponsables, las manifestaciones del Presidente del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía vertidas el pasado día 22 de marzo en un foro jurídico de Cádiz –y de las que se hicieron eco diversos medios de comunicación- y en las que manifestó que, “la Justicia es una organización donde no hay quien gestione ni mande”, y se quejó de no tener competencias para “disciplinar” a los funcionarios y funcionarias de la administración de justicia.
Esta Junta de Personal de la administración de Justicia de Granada, considera estas afirmaciones totalmente contrarias a la realidad y muy desacertadas por los siguientes motivos:
En primer lugar, afirmamos con total firmeza que la solución a los graves problemas de la Justicia “no pasa por conceder poder a jueces y magistrados sobre los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras funcionarios y funcionarias de los juzgados y tribunales en Andalucía”. Además, ni legal ni reglamentariamente está previsto nada al respecto ya que la única y exclusiva función de los jueces está recogida en el artículo 117.3 de la Constitución Española, y que no es otra que juzgar y hacer ejecutar lo juzgado.
Creemos además, que estas declaraciones constituyen una auténtica falta a la verdad cuando afirma que en la Administración de Justicia no existe un sistema de organización o control sobre sus trabajadores. Recordar que lo anterior no es así ya que, legalmente la organización procesal de los expedientes en los Juzgados y Tribunales recae, según se establece en la legislación correspondiente, en el Letrado de la Administración de Justicia, siendo este mismo funcionario público el que informa a la Administración Autonómica de la idoneidad para disfrutar los permisos que son controlados exhaustivamente a través de sistemas informáticos, de los que carecen, por ejemplo, los integrantes del Poder Judicial. Todo ello está, desde hace más de diez años, perfectamente regulado en las correspondientes normas legales y reglamentarias, tanto en cuanto a horario, vacaciones, permisos y licencias a semejanza del resto de funcionarios y funcionarias de cualquier administración pública.
Recordar por otro lado que, en la LO 19/2003 de 23/12/2003, publicada en el BOE de 26 de diciembre de 2003 y que entró en vigor el 15 de enero de 2004, el legislador, con el fin de reforzar la labor encomendada a Jueces y Magistrados en la Constitución Española, y para dar cumplimiento al mandato constitucional y, al mismo tiempo descargarlos de competencias gubernativas que facilitase que realizaran su importante labor jurisdiccional en exclusividad, “se les liberó” de cualquier cometido en la gestión de su personal y en todo lo referido al funcionamiento de la “administración” de la Administración de Justicia. Al mismo tiempo, dicha reforma legal, estableció que, de cara al establecimiento de los derechos del funcionario expedientado o funcionaria expedientada, la exclusión de los jueces, fiscales y secretarios (Letrados de la Administración de Justicia) en el procedimiento disciplinario de los funcionarios y funcionarias, determinando que sólo serán competentes para la incoación, tramitación y la imposición de sanciones el Ministerio de Justicia y las CCAA. Posteriormente por Real Decreto 796/2005 de 1 de julio se determinaron los órganos competentes en materia de Régimen Disciplinario en Andalucía. Toda esta regulación –como es obvio- debe ser plenamente conocida por el Excmo. Sr. Presidente del TSJA, y toda ella es consecuencia del cumplimiento de lo establecido por nuestra Constitución y su correspondiente desarrollo normativo en este aspecto.
Por todo ello, consideramos que su propuesta de restablecer arcaicas y rancias normativas por fin superadas, constituiría, un auténtico “paso atrás” en la gestión de los medios personales de la Administración de Justicia, propios del antiguo régimen pre-constitucional y, sorprende (cuando menos…) escucharlo en boca de un alto cargo de un Poder, el Judicial, que debe ser garante de nuestro ordenamiento constitucional.
Y en cuanto al control de la jornada laboral le recordamos que en la ORDEN de 19 de junio de 2004, publicada en el BOJA de 28 de julio de 2004, se regula la aplicación informática para el control de horario y para la gestión del procedimiento en materia de vacaciones, permisos y licencias del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia, mediante la utilización de medios telemáticos.
Esta situación si es desconocida por el Sr. Presidente, le incapacita para ostentar el cargo actual, y si la conoce, como debe ser su obligación, demuestra que falta a la verdad deliberadamente.
Además, los Jueces y Magistrados españoles no han sido formados en absoluto en materias de gestión de personal, técnicas de trabajo en equipo o similares, por lo que la preparación que reciben para dirigir una administración moderna es nula y ajena a sus funciones jurisdiccionales.
Esa petición que hace –que jamás se ha planteado desde hace décadas por ningún representante del Poder Judicial- para esta Junta de Personal manifiesta una visión claramente retrógrada y descompasada con la verdadera modernización que se persigue de la Administración de Justicia.
Desde esta Junta de Personal entendemos que las soluciones al deterioro de la Administración de Justicia son otras, no aquellas encaminadas a denigrar la imagen de un colectivo que, de todos es sabido, es la puerta y el espejo de entrada de ciudadanos y profesionales, decir que llevamos tiempo estudiando y reclamando durante años, basadas en estudios y comparaciones objetivas y que, resumidamente, volvemos a reiterar: incremento de la plantilla de personal de Administración de Justicia y de jueces y letrados de la Administración de Justicia, acercándonos a la media europea, Nueva Oficina Judicial y Fiscal, con estudio de cargas de trabajo, plan de construcción y mejora de edificios judiciales, inversiones en sistemas informáticos adecuados y homologados y reformas legales acompañadas de sus memorias económicas para que puedan ser una realidad y no queden en “papel mojado”. Y desde luego, no con reformas involucionistas (como propone el Presidente del TSJA) de que el Juez o Magistrado pierda su valioso tiempo, que debe dedicar a sus funciones jurisdiccionales, y no a reclamar ningún tipo de control ajeno a sus competencias o “disciplinando” al personal de la administración de justicia.
En virtud de todo lo anteriormente expuesto, desde esta Junta de Personal de la Administración de Justicia nos dirigimos a esa Sala de Gobierno del TSJA con sede en Granada, a fin de que:
1º. Tenga por hechas las anteriores manifestaciones en las que mostramos nuestra protesta y total disconformidad con las declaraciones a que hemos hecho mención, vertidas en medios de comunicación, por el Excmo Sr. Presidente de ese alto Tribunal, interpelándole que proceda a la oportuna rectificación de las mismas.
2º. Tenga a bien esa Sala a pronunciarse sobre referidas declaraciones del Excmo. Sr. Presidente del TSJA, y muestre su conformidad o disconformidad con las mismas, habida cuenta que dichas manifestaciones las realizó en un foro público y en calidad de Presidente de ese alto Tribunal por lo que esa Sala debe pronunciarse ya que de alguna forma se proponen reformas legales que constituyen un retroceso en esta Administración de Justicia y, en general en esta sociedad y en los valores que propugna nuestra Constitución por las razones que en este escrito hemos expresado.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-concentracin-de-protesta-de-los-funcionarios-de-justicia-ante-la-sede-del-tsja-el-prximo-da-23-de-abril-con-motivo-de-las-declaraciones-del-presidente-del-tsj-de
Abr 08 2019
Publicado en el BOE de hoy 8 de abril:
Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso por promoción interna al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso por promoción interna al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-convocatoria-promocin-interna-gestin-y-tramitacin-p-a-y-ambos-turnos-letrados-a-j
Abr 05 2019
El Ministerio nos convoca para la la negociación de las bases de oposiciones, que tendrá lugar el próximo lunes, a partir de las 16.30 (Reunión Comisión seguimiento) y las 18.30 (Mesa de negociación).
El Orden del día es el siguiente:
Tal como STAJ había puesto de manifiesto, los borradores remitidos, que servirán de base para la negociación, son sólo eso, borradores, que como tales son susceptibles de modificaciones durante la negociación, por lo que el Ministerio nos vuelve a indicar que los textos remitidos no son en absoluto los definitivos pues aún no han sido oídas las partes en la negociación. Además, STAJ ya advirtió al Ministerio la discordancia de algunos puntos con las bases comunes e incluso la existencia de errores, por lo que durante la negociación todo deberá ser corregido.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-puente-genil-staj-denuncia-en-prensa-la-falta-de-medios-en-los-juzgados
Abr 04 2019
PROMOCIÓN INTERNA A GPA Y TPA
Se confirma que el lunes 8 de abril se publicaran en BOE las bases de convocatoria de las oposiciones 2017/2018 de promoción interna de ambos cuerpos.
BASES DE CONVOCATORIA LETRADOS ADMINISTRACIÓN JUSTICIA
Se confirma que el lunes 8 de abril se publicaran en BOE las bases de convocatoria de las oposiciones 2017-2018 tanto del turno libre como de la promoción interna.
NEGOCIACIÓN CONVOCATORIAS TURNO LIBRE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL
Os recordamos que próximamente el Ministerio convocará a mesa a los sindicatos representativos de Justicia (STAJ , CSIF, CCOO, UGT) para negociar las Bases de Convocatoria de las oposiciones 2017/2018 del TURNO LIBRE de Auxilio, Tramitación y Gestión.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-ltimas-noticias-oposiciones-2
Abr 02 2019
Aprobada la Oferta de Empleo Público de 2019 para la Administración de Justicia
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El BOE de hoy 2 de abril publica la Oferta de Empleo Público de 2019, en la que el Ministerio, una vez más, incumple los compromisos adquiridos y firmados con los sindicatos en la Mesa sectorial.
En dicha oferta, las plazas que se incluyen se dividen en dos grandes grupos: Tasa de reposición, por un lado, y proceso de estabilización, por otro. En el siguiente cuadro tenéis la distribución de las plazas:
PLAZAS CORRESPONDIENTES LA TASA DE REPOSICIÓN:
PLAZAS CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN:
El Acuerdo de 4 de diciembre d 2018 suscrito entre el Ministerio y las organizaciones sindicales presentes en la Mesa sectorial de Justicia, recogía el compromiso de potenciar la promoción interna, de manera que el Ministerio debería convocar una “oferta adicional y extraordinaria de Promoción interna cuyo número de plazas se acumulará al número de plazas para dicho turno vinculadas a la OEP 2019, de manera que se alcance el 60% de las plazas ofertadas en el turno libre de ese ejercicio”
Como puede observarse analizando las tablas anteriores, el porcentaje que en la oferta de empleo, sumando la correspondiente a tasa de reposición y la del proceso de estabilización, no llega ni de lejos a ese 60 por ciento, pues para ello tendría que haber convocado para promoción interna para LAJ 32 plazas en lugar de las 23 que ha convocado, para Gestión 264 plazas en lugar de 156, y para Tramitación 610 plazas en lugar de 329.
STAJ NO VA A PERMITIR ESTE NUEVO INCUMPLIMIENTO y ya hemos exigido la rectificación inmediata al Ministerio. Llevamos mucho tiempo luchando por esta convocatoria adicional y extraordinaria como para permitir que el Ministerio vuelva a hacer lo que le venga en gana, saltándose a la torera acuerdos firmados con las organizaciones sindicales.
CONVOCATORIA TURNO LIBRE OFERTAS EMPLEO 2017-2018
Por si lo anterior no fuera suficiente, en la convocatoria correspondiente a las Ofertas de Empleo acumuladas de 2017 y 2018 también pretende otra vez saltarse los acuerdos y, además, incluye novedades de manera sorpresiva que perjudican notablemente a todos los opositores.
Así, el Ministerio nos ha trasladado los borradores de las convocatorias del turno libre, en las que no se respetan en absoluto los principios recogidos en el Acuerdo de 4 de diciembre, pero es que, además, y quizá esto es una de las cuestiones más graves, introduce un nuevo ejercicio para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa que sustituye al ejercicio práctico de Word por una prueba teórica de conocimientos informáticos de procesadores de texto, hojas de cálculo y Administración electrónica. Esto es sencillamente un insulto a los opositores que llevan meses, años, preparándose una prueba sobre cuya desaparición nada había adelantado el Ministerio, por lo que STAJ no va a aceptar este cambio introducido a última hora y sin avisar.
Por otra parte, nos sorprende que algún sindicato ande difundiendo en uno de sus panfletos lo que, según ellos, vamos a alegar a los borradores de bases de convocatoria de turno libre. Es curioso, ya saben lo que vamos a pedir, antes de que lo hayamos hecho… Dicho sindicato debe estar nervioso pues se acercan las elecciones sindicales y por ello se dedica últimamente a inventar todo lo que puede. Lo que ha difundido es sencillamente falso y no sólo no se corresponde con las alegaciones que presentará STAJ en la mesa sectorial cuando esta sea convocada definitivamente, sino que ni siquiera coincide con las alegaciones que realizamos en su momento a las bases de promoción interna.
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Abr 01 2019
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
LISTADOS PROVISIONALES
29 de marzo de 2019
Publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos al proceso de constitución de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia, Técnicos Especialistas del INTCF y Ayudantes de Laboratorio del INTCF para el ámbito de los Órganos Centrales.
Documentos asociados
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Mar 31 2019
Tal como STAJ ya había adelantado, el incremento 35 € al mes en el complemento específico (con efectos de 1 de enero de 2019) fruto del acuerdo firmado en noviembre de 2018 con la Consejería por STAJ y resto de sindicatos de Justicia (excepto spj-USO), se hará efectiva en la próxima nómina de abril, según ha informado el Consejero de Justicia Juan Marin
Hay que recordar que esta subida, junto con las otras dos más (a partir de enero de 2020 y enero de 2021), volverá a colocar a Andalucía con uno de los complementos específicos más altos de toda España.
Además, el resto de puntos de dicho Acuerdo esperamos empezar a negociarlos mediante reuniones de Mesa Sectorial que, según nos informó la Secretaria General de Justicia en reciente visita a Granada, comenzarán en breve.
Mientras, spj-USO, vuelve a criticar un acuerdo que supondrá un incremento 90 euros (más las actualizaciones previstas en las Leyes de presupuesto), en dos años y PARA TODOS (y no sólo en las ciudades donde se implante la NOJ cuando ello suceda, como quiere spj-USO). Crítica que hacen en un nuevo panfleto en el que se atreven a dar lecciones de cómo ganar más dinero en la NOJ, volviendo a mentir a los funcionarios diciéndonos que ellos apostaban por un 70 por ciento de puestos singularizados “que no tienen por qué ser jefaturas” cuando lo cierto es que ellos sí que firmaron otro Acuerdo, previo al actual de noviembre de 2018, en el que precisamente se establece que los puestos singularizados son los puestos de jefatura de sección o de equipo. O sea, que quieren 70 “jefes” por cada 30 “indios”. Genial.
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Mar 30 2019
Publicado en el BOE de hoy 30 de marzo:
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
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Mar 29 2019
El Ministerio de Justicia nos ha trasladado los borradores de bases de las convocatorias de turno libre de Médicos Forenses, Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial, correspondientes a las Ofertas de Empleo 2017 y 2018.
La negociación tendrá lugar la semana próxima, en fecha aún por concretar.
En los siguientes enlaces podéis acceder a los borradores. Insistimos en esto, son aún borradores, pendientes de negociación y que, de una primera lectura, comprobamos que tienen algunos errores y que en algunos apartados no respetan el contenido de las bases comunes por lo que, no queda otro remedio, tendrán que rectificar.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-proxima-negociacion-bases-convocatoria-turno-libre-forenses-gestion-tramitacion-y-auxilio
Mar 29 2019
A continuación, tenéis el resumen de plazas para los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia remitidas por el Ministerio para su inclusión en la OEP 2019:
PLAZAS TASA DE REPOSICIÓN OEP 2019
|
CUERPO |
Ámbito M. Justicia (no transferido) |
CC.AA. |
TOTAL |
||||||
|
L |
P.I. |
TOTAL |
L |
P.I. |
TOTAL |
L |
P.I. |
TOTAL |
|
| Letrados de la Administración de Justicia |
54 |
23 |
77 |
– |
– |
– |
54 |
23 |
77 |
| Médicos Forenses |
0 |
0 |
0 |
11 |
– |
11 |
11 |
– |
11 |
| Gestión Procesal y Administrativa |
25 |
10 |
35 |
186 |
77 |
263 |
211 |
87 |
298 |
| Tramitación Procesal y Administrativa |
31 |
13 |
44 |
172 |
73 |
245 |
203 |
86 |
289 |
| Auxilio Judicial |
15 |
– |
15 |
190 |
– |
190 |
205 |
– |
205 |
| Totales |
125 |
46 |
171 |
559 |
150 |
709 |
684 |
196 |
880 |
Como puede observarse, para promoción interna se reservan más plazas que las que suponen el 30% del turno libre establecido en la LOPJ, (87 en lugar de 63, para Gestión P.A. y 86 en lugar de 61, para Tramitación P.A.). lo que se debe a los acuerdos suscritos por STAJ con el Ministerio de Justicia en la mesa de negociación, pero en realidad el Ministerio no ha incluido todas las plazas que se había comprometido en el Acuerdo de Diciembre, que establecía que las plazas reservadas para promoción interna debían alcanzar el 60% de las ofertadas a turno libre. STAJ pedirá la rectificación. No obstante seguimos reivindicando la modificación de la LOPJ para que la reserva de plazas para la promoción interna sea del 50 por ciento.
PLAZAS PROCESO ESTABILIZACIÓN OEP 2019
| CUERPO |
Ámbito M. Justicia (no transferido) |
CC.AA. |
TOTAL |
||||||
|
L |
P.I. |
TOTAL |
L |
P.I. |
TOTAL |
L |
P.I. |
TOTAL |
|
| Médicos Forenses |
8 |
– |
8 |
28 |
– |
28 |
36 |
– |
36 |
| Gestión Procesal y Administrativa |
82 |
22 |
104 |
147 |
47 |
194 |
229 |
69 |
298 |
| Tramitación Procesal y Administrativa |
354 |
105 |
459 |
460 |
138 |
598 |
814 |
243 |
1.057 |
| Auxilio Judicial |
328 |
– |
328 |
510 |
– |
510 |
838 |
– |
838 |
| Ayudantes de Laboratorio del INTCF |
8 |
– |
8 |
– |
– |
– |
8 |
– |
8 |
| Totales |
780 |
127 |
907 |
1.145 |
182 |
1.330 |
1.925 |
312 |
2.237 |
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Mar 27 2019
El Ministerio acaba de informar a STAJ que el retraso en la publicación de las convocatorias de promoción interna de los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia se debe a la puesta en funcionamiento de la nueva versión IPS que dirige Función Pública.
Así, desde los distintos Departamentos se han ido detectando y comunicando diferentes problemas que están siendo solventados. Por este motivo, el Área de Desarrollo Informático de la Secretaría General de Administración Digital solicitó al Ministerio que retrasara la apertura del periodo de inscripción de las pruebas de promoción interna.
En todo caso, se procederá a la publicación de las convocatorias a lo largo de la primera semana de abril.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-retraso-en-publicacin-convocatoria-promocin-interna
Mar 26 2019
Se introduce este año como novedad, la solicitud electrónica de la Acción Social 2019 a través del Autoservicio del empleado de AINOA, desde el cual también se podrá adjuntar la documentación a aportar: tanto la de carácter general, como la documentación específica de cada ayuda.
El acceso al Autoservicio del empleado de AINOA se hace desde la página del Ministerio de Justicia, Área privada: https://www.mjusticia.gob.es (área privada).
Una vez que se acceda al área privada nos situamos en el apartado de "escritorio de trabajo", luego desde la pestaña Ainoa, entramos en la opción de "autoservicio del empleado"(es el apartado donde podemos ver las nóminas y pedir los días de vacaciones y asuntos particulares). Una vez dentro de este apartado (autoservicio del empleado) se ha habilitado una nueva pestaña de "acción social" desde donde rellenaremos la instancia para la solicitud de la acción social.
La documentación asociada al plan de Acción Social del personal funcionario y laboral, para el año 2019 estará disponible a través del mismo portal. En concreto se podrá consultar la siguiente información:
Las solicitudes se presentarán en formato electrónico, y se cumplimentarán de forma personal a través de la aplicación AINOA dentro del plazo señalado al efecto. Solo se permitirá una instancia por solicitante sin posibilidad de modificaciones posteriores al envío–presentación.
Desde la misma pantalla en la que se realiza la solicitud electrónica podrán consultar un manual de ayuda para la cumplimentación de dicha solicitud.
Para su presentación se tendrá en cuenta:
a) Cada solicitud telemática deberá ir acompañada de la documentación que se requiera, tanto la general como la específica de cada ayuda, debiendo ser documentos originales escaneados sin enmiendas ni tachaduras.
b) Antes de la presentación por vía telemática de la documentación, el interesado deberá asegurarse de que la misma sea legible. En caso contrario, no podrá tenerse en cuenta en la valoración. Asimismo, se recomienda conservar toda la documentación escaneada en su ordenador.
c) Las características que han de reunir los documentos presentados en formato electrónico son las siguientes:
– Que los documentos electrónicos tengan un volumen reducido. Aunque el tamaño máximo admitido para cada fichero es de 2MB, se aconseja que sea menos extenso.
– Para ello debe escanearse la documentación con los siguientes parámetros:
Tipo de imagen: texto
Modo: blanco y negro
Tamaño de página: A4
Puntos por pulgada: 200
Formato de documento a guardar: exclusivamente en PDF.
Calidad: media baja
EXCEPCIONALMENTE, sólo se podrán presentar las solicitudes de ayudas en formato papel cuando se trate de Personal Laboral de la categoría de Ayudantes de Gestión y Servicios comunes (limpiadoras, ordenanzas, vigilantes y mozos) y no dispongan de ordenador en su centro de trabajo; a través del modelo que se adjunta como Anexo I.
PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL ADM. JUSTICIA
PERSONAL FUNCIONARIO EN EL MINISTERIO FISCAL
PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FISCALIA GENERAL DEL ESTADO
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Mar 26 2019
Publicado hoy 26 de marzo en BOE:
Orden JUS/333/2019, de 7 de marzo, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden JUS/1057/2018, de 5 de octubre.
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