MUGEJU: CAMBIO ORDINARIO DE ENTIDAD MÉDICA

Recordamos que durante este mes de enero está abierto el plazo para cambio ordinario de Entidad Médica.

Accede al modelo de solicitud pinchando AQUÍ

Consulta las Webs de las Entidades y sus cuadros médicos pinchando AQUÍ

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RETRIBUCIONES AÑO 2010

En el margen derecho en el apartado “retribuciones” puedes consultar las retribuciones del año 2010 en todos los destinos.

También aquí tienes un enlace directo:

RETRIBUCIONES 2010

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CONVOCATORIA TUTORIAS TRAMITACIÓN PROMOCION INTERNA EDICION SEVILLA

CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL QUE QUIERA PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE TUTORÍA DE LOS CURSOS SELECTIVOS PARA LOS ASPIRANTES AL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA PROMOCIÓN INTERNA.

Toda la información se adjunta y demás se encuentra en el Portal Adriano.

Requisitos, criterios de selección, y duración de las tutorías (del 8 al 12 de febrero de 2010).

La presentación de las solicitudes: Quienes estén interesados en participar en el proceso de tutoría deberán presentar la solicitud en la Delegación Provincial de Justicia y Administración Pública de Sevilla (c/ Marqúes de Nervión nº 40) o vía fax al nº 955043519, acompañado de la documentación correspondiente hasta el martes 26 de enero de 2010 (inclusive).


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REUNIÓN MESA SECTORIAL MINISTERIO-SINDICATOS

 

18/01/2010

 

CONTINUACIÓN NEGOCIACIÓN SOBRE PROYECTO DE ORDEN QUE DETERMINA LA ESTRUCTURA Y APRUEBA LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL  -ámbito Ministerio de Justicia no transferido-.

 

En el día de hoy se han reanudado las negociaciones acerca del proyecto de Orden Ministerial sobre estructura y Relaciones de puestos de trabajo de la nueva oficina judicial. En la reunión de hoy hemos continuado con las funciones de cada cuerpo dentro de los Servicios Comunes.

 

Las principales cuestiones planteadas hoy han girado en torno a la delimitación de funciones entre los Secretarios Judiciales, Cuerpo de Gestión, Cuerpo de Tramitación y Cuerpo de Auxilio. En algunas cuestiones el Ministerio se ha mostrado tajante, amparándose en que la LOPJ ya establece el diseño concreto de la mayoría de las funciones, de manera que al Secretario le corresponde siempre la dirección, al Gestor la colaboración en la actividad de jueces y secretarios, al Tramitador el apoyo a esa gestión, y al Auxilio le corresponde la actividad de auxilio a la actividad jurisdiccional, y las funciones de todos se integran unas con otras. STAJ defenderá con contundencia la delimitación de funciones entre los cuerpos, debiendo asumir las que correspondan a cada uno, exclusivamente.

 

Especialmente insistentes hemos sido en cuanto a las funciones relativas a cuenta de consignaciones y estadística judicial, y si bien el Ministerio entiende que ambas son responsabilidad de los secretarios judiciales, la confección material de mandamientos y ordenes de transferencia considera que corresponde a la oficina, en los términos previstos en la Orden Ministerial. En cuanto a la estadística, el Ministerio insiste en que está perfectamente delimitada, pues al secretario compete la responsabilidad de su elaboración, mientras que el gestor colabora con el suministro y tratamiento de la información estadística y el tramitador apoya esta labor del gestor. Por tanto, entendemos que los funcionarios serán los encargados de recopilar la información, y trasladársela al secretario que es el responsable de la elaboración de la estadística. Hemos insistido que conste expresamente que el secretario elaborará la estadística.

 

Aún quedan muchas cuestiones por tratar, pues como hemos informado las funciones se están revisando una por una. El Ministerio nos pasará la nueva redacción que se dará a algunas de las funciones respecto de las cuales ha aceptado introducir algunos cambios. Veremos en qué queda. El próximo viernes habrá nueva reunión.

 

Por otra parte, desde STAJ se ha reiterado al Ministerio de Justicia que es necesaria la negociación de todo el proyecto de Nueva Oficina Judicial de la Audiencia Nacional sin mas demora, toda vez que está funcionando en cubierto y sin regulación alguna un Servicio Común de ejecuciones en dicha Audiencia. Por parte del Ministerio se ha manifestado que están trabajando en el proyecto, no concretando en qué reunión van a presentarlo a negociación.

 

Igualmente en cuanto a la desjudicialización de los Registros Civiles desde STAJ hemos vuelto a insistir en que se presente lo antes posible el proyecto, así como que se nos informe de cuáles van a ser las condiciones laborales de los trabajadores y cómo les va a afectar este cambio. Por el Ministerio se ha manifestado que presentarán el proyecto en cuanto lo tengan, y respecto a los trabajadores ha vuelto a asegurar que no se llevará a cabo ninguna amortización de plazas.

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RESUMEN REUNIÓN MESA TÉCNICA 19-01-2010

RESUMEN REUNIÓN MESA TÉCNICA 19-01-2010

PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DEL PROYECTO PILOTO DEL SERVICIO DE EJECUIÓN PENAL DE SEVILLA.-

La Consejería anunció en la reunión de Mesa técnica celebrada hoy que tiene intención de poner en funcionamiento la experiencia piloto de servicio de ejecución penal de Sevilla en las próximas semanas (no ha especificado fecha concreta). El diseño respecto al modelo que se nos entregó hace meses no ha variado, salvo la probable introducción de un equipo destinado a los delitos de violencia de género (aunque no lo ha dejado claro). Desde el STAJ hemos exigido:

Þ Que si bien la Oficina judicial, por Ley, debe ser flexible, esta flexibilidad en absoluto puede generar inseguridad en los trabajadores, de modo que puedan ser movidos o reorganizados de un puesto a otro sin ningún requisito, por ello la estructura del servicio debe fijarse lo máximo posible y adjudicarse los puestos de trabajo en función de cada sección o equipo que se cree.

Þ Que la Consejería debe elaborar y negociar con los sindicatos, antes de la puesta en marcha del servicio, la relación de funciones que va a realizar cada cuerpo según la sección o equipo o Unidad en que estén encuadrados los puestos de trabajo. El proyecto de la Consejería establece las tareas que realizará cada sección o equipo, pero no dice quién debe realizarlas. Esto es fundamental, máxime teniendo en cuenta que es intención de la Consejería establecer tanto puestos genéricos como puestos singularizados.

Þ Que es necesario hablar de retribuciones, tanto para puestos genéricos como para puestos individualizados, ante el nuevo reto que supone la puesta en marcha de este proyecto tan novedoso.

Þ Que una vez conocido todo lo anterior, y no antes, podremos hablar de los criterios de asignación de los funcionarios a los diferentes puestos de trabajo, pues dado que siempre en primer lugar hay que acudir a un proceso de movilidad voluntaria, los funcionarios tienen derecho a conocer cuáles van a ser las condiciones, funciones y retribuciones que corresponden a los puestos de trabajo que van a ocupar.

Finalmente, hemos pedido a la Consejería que coja el toro por los cuernos, y se atreva a poner en marcha el proyecto no como simple experiencia piloto, sino como parte de la Nueva Oficina Judicial, estableciendo la Relación de Puestos de Trabajo. La Consejería no quiere, o no se atreve.

A principios de Febrero se celebrará nueva reunión, en la que esperamos que la Consejería cumpla con nuestras exigencias y entre en el debate de las alegaciones y propuestas concretas que, al menos desde este sindicato, hemos venido realizando tanto por escrito y de palabra en los últimos meses. Si no es así, mucho nos tememos que no podremos dar nuestra aprobación al proyecto.

CREACIÓN NUEVOS SERVICIOS COMUNES DE PARTIDO JUDICIAL.-

Como hemos informado en boletines anteriores, la Consejería va a crear Servicios Comunes de Partido judicial en Arcos, San Fernando, Sanlúcar de Barrameda, Baza, Andújar, Linares, Antequera, Coín, Ronda, Vélez-Málaga, Lora del Río, Morón de la Frontera y Utrera. Desde el STAJ hemos pedido un esfuerzo a la Consejería para que se creen en todos los partidos judiciales que cuenten con dos o más juzgados, y sobre todo y con mayor urgencia en La Línea de la Concepción y en Montoro, que sorprendentemente no han sido incluidos por la Consejería entre los Partidos judiciales en los que se crearán servicios comunes este año.

Hemos insistido además en la necesidad de que las plazas de esos servicios sean todas de nueva creación, sin amortización de plazas procedentes del resto de Juzgados del Partido judicial afectado. Además, las plantillas que propone la Consejería para los Servicios que crea son muy insuficientes, por lo que hemos pedido que se amplíen.

La Consejería no está dispuesta a ampliar ni el número de Servicios comunes, ni las plantillas que han diseñado para cada servicio, ni su procedencia (creación o amortización de plazas procedentes de otro juzgado, tal como hemos informado en boletín anterior), alegando indisponibilidad presupuestaria para ello. Desde el STAJ entendemos que es una barbaridad el diseño que ha presentado la Consejería. Desde luego con esta actitud llegaremos a muy pocos acuerdos con la Administración.

EQUIPOS DE APOYO Y SERVICIOS EXTRAORDINARIOS

La Consejería ha reconocido que los Equipos no han tenido la aceptación que esperaban, si bien en las Salas de lo contencioso-administrativo de Málaga y Granada se ha pedido que se prorroguen, y por tanto será el único sitio donde probablemente se prorroguen.

En cuanto a los servicios extraordinarios en los Juzgados de los Social, hemos presentado nuestra queja por no haberse negociado su prórroga; hemos pedido que al menos se amplíen en un tramitador más.

En cuanto a la extensión a otros juzgados, la intención de la Consejería es aplicarlos a Juzgados civiles y mixtos, pero desde el STAJ hemos advertido que no puede hacerse indiscriminadamente, sino que es necesario estudiar en cada Partido judicial la carga de trabajo, y parece que la Consejería se inclinará finalmente por esta propuesta, aunque no lo ha aclarado suficientemente. Como se ha pedido un crédito extraordinario (unos 4.000.000 de euros) y no llegará antes de dos meses, se convocará mesa de negociación al respecto.

NUEVA OFICINA JUDICIAL EN ANDALUCIA

Se basará en 4 modelos que se aplicarán según sean:

Capitales de provincia con sedes de TSJA.

Resto Capitales y Ciudades con importante número de órganos y con jurisdicción separada.

Poblaciones con órganos judiciales de jurisdicción mixta.

Resto de poblaciones con otros órganos (por ej. Órganos únicos).

Se prevé que para finales de año estén diseñadas las RPTs, y se irá poniendo en marcha la Nueva Oficina Judicial durante el 2011. No obstante, la idea es comenzar por la ciudad de Almería, a lo largo de 2010, dadas sus características, y después se irá implantando en el resto de modelos.

FISCALIA TSJA Granada.- Hemos pedido la creación urgente de las tres plazas de la Fiscalía del TSJA, no nos ha contestado nada la Consejería; seguiremos insistiendo.

OEP 2010.- La Consejería convocará un total de 1019 plazas para los tres cuerpos.

Abono punto adicional.- Se empezará a cobrar en la nómina de enero. Los atrasos desde 1 enero de 2007 tienen que solicitar a Hacienda la partida presupuestaria correspondiente.

Nuevo Reglamento IML.- La Consejería nos ha pasado para alegaciones el proyecto.

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Plan de formación 2010 Instituto Andaluz de Administración Pública

Publicado en el BOJA de hoy. 20 de enero. La convocatoria de los cursos específicos de Justicia incluidos en el Plan de Formacion se hará en los próximos días.

A continuación el enlace al BOJA donde se publica el Plan.

Consejería de Justicia y Administración Pública

Resolución de 30 de diciembre de 2009, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se publica el Plan de Formación del Instituto Andaluz de Administración Pública para 2010.

Descargar en PDF

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CREACIÓN DE NUEVOS SERVICIOS COMUNES DE PARTIDO JUDICIAL EN ANDALUCIA

 El próximo día 19 de enero tendrá lugar reunión de Mesa técnica en Andalucía, en la que entre otras cuestiones se estudiará la plantilla de los nuevos Servicios Comunes de Partido Judicial que tiene intención de crear la Consejería este año 2010. A continuación tenéis los Partidos Judiciales en que se crearán con sus plantillas y la amortización de plazas en los órganos correspondientes que pretende la Consejería:

 

PROVINCIA

ÓRGANO

PLANTILLA ACTUAL

MODIFICACIÓN

DEFINITIVA

Cádiz

 

GES

TRA

AUX

GES

TRAM

AUX

GES

TRAM.

AUX

 

Servicio Común del Partido Judicial de Arcos

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Decanato de Arcos

1

0

0

-1

 

 

0

0

0

 

Servicio Común del Partido Judicial de San Fernando

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Decanato de San Fernando

1

1

1

-1

-1

-1

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de San Fernando

3

4

2

 

 

-1

3

4

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Sanlúcar de Bda.

 

 

 

 

 

 

3

2

3

 

Decanato de Sanlúcar de Barrameda

1

0

0

-1

 

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Sanlúcar de Bda.

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Sanlúcar de Bda.

3

5

2

-1

 

-1

3

5

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 4 de Sanlúcar de Bda.

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

Granada

Servicio Común del Partido Judicial de Baza

 

 

 

 

 

 

1

1

2

Jaén

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Servicio Común del Partido Judicial de Andújar

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Andújar

3

5

2

 

 

-1

3

5

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Linares

 

 

 

 

 

 

3

2

3

 

Decanato de Linares

1

0

0

-1

 

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Linares

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de Linares

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 4 de Linares

2

5

2

 

 

-1

2

5

1

Málaga

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Servicio Común del Partido Judicial de Antequera

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Decanato de Antequera

1

0

0

-1

 

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Antequera

2

5

2

 

 

-1

2

5

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Antequera

3

6

3

 

 

-1

3

6

2

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de Antequera

2

5

2

 

 

-1

2

5

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Coín

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Coín

2

3

2

 

 

-1

2

3

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de Coín

2

3

2

 

 

-1

2

3

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Ronda

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Decanato de Ronda

0

1

0

 

-1

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Ronda

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de Ronda

2

5

2

 

 

-1

2

5

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Vélez-Málaga

 

 

 

 

 

 

3

2

3

 

Decanato de Vélez-Malaga

1

0

0

-1

 

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Vélez-Málaga

3

3

2

 

 

-1

3

3

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Vélez-Málaga

3

3

2

 

 

-1

3

3

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 4 de Vélez-Málaga

3

3

2

 

 

-1

3

3

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 5 de Vélez-Málaga

3

3

2

 

 

-1

3

3

1

Sevilla

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Servicio Común del Partido Judicial de Lora del Río

 

 

 

 

 

 

2

1

2

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Lora del Río

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de Lora del Río

2

3

2

 

 

-1

2

3

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Morón de la Frontera

 

 

 

 

 

 

1

1

2

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Morón de la Ftra.

2

3

2

 

 

-1

2

3

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Morón de la Ftra-

3

3

2

 

 

-1

3

3

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Sanlúcar La Mayor

 

 

 

 

 

 

3

2

3

 

Decanato de Sanlúcar La Mayor

0

1

0

 

-1

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Sanlúcar La Mayor

2

3

2

 

 

-1

2

3

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 3 de Sanlúcar La Mayor

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 4 de Sanlúcar La Mayor

2

3

2

 

 

-1

2

3

1

 

Servicio Común del Partido Judicial de Utrera

 

 

 

 

 

 

3

2

3

 

Decanato de Utrera

1

1

0

-1

-1

 

0

0

0

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 1 de Utrera

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 2 de Utrera

2

5

2

 

 

-1

2

5

1

 

Juzgado de 1ª Instancia e Instr. N. 4 de Utrera

2

4

2

 

 

-1

2

4

1

  La Consejería también tiene intención de incrementar en un Médico Forense las Sedes Centrales de los IML de Cádiz y Málaga, y crear una plaza también de Médico Forense para Jefatura del Servicio de psiquiatría del IML de Sevilla. Asimismo, se crea una plaza de Tramitación para cada una de las Secciones Territoriales de Málaga y Sevilla de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma, y 2 plazas de Tramitación para cada una de las secciones territoriales de Fuengirola y Vélez-Málaga de la Fiscalía Provincial de Málaga.

 Las plantillas antes expuestas no están cerradas, pues aún tienen que someterse a negociación en la Mesa sectorial, aunque es evidente que la intención de la Consejería es no incrementar plantilla para crear los Servicios Comunes, sino amortizar plazas del resto de órganos existentes en el municipio sede de dichos Servicios. Desde el STAJ lucharemos por la no amortización de plazas y por la creación de otros servicios comunes, de manera que todos los Partidos judiciales que cuenten con 2 ó más Juzgados tengan este tipo de servicios. Estamos abiertos a todas las sugerencias que nos queráis hacer llegar, que podéis enviar a nuestros locales sindicales y al siguiente correo electrónico: stajandalucia@gmail.com

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ABIERTO EL PLAZO PARA RESIDENCIAS DE TIEMPO LIBRE EN ANDALUCIA

El plazo para solicitudes de temporada alta abierto hasta el 1 de marzo

Puede optar por:
– Acceder al servicio de solicitud on-line, es necesario que disponga de certificado digital. A través de éste servicio, usted podrá cumplimentar y enviar las solicitudes de estancia en la Red de Centros de Tiempo Libre de Andalucía de forma telemática.
– Si lo prefiere puede descargar la solicitud en PDF (menu de la izquierda) y una vez rellena entregarla de forma presencial o por correos, NO siendo admitidas las solicitudes por fax.
Novedades para Temporada Alta de Verano 2010
Para favorecer al mayor número de personas posible, la Temporada Alta de Verano pasará a tener dos nuevos Turnos, siendo éstos un total de 9 con una duración de 7 ó 6 días. Y quedando distribuidos de la siguiente manera:
Julio: 1º (del 1 al 7), 2º (del 9 al 15), 3º (del 17 al 23) y 4º (del 25 al 30)
Agosto: 5º (del 1 al 7), 6º (del 9 al 15), 7º (del 17 al 23) y 8º (del 25 al 30)
Septiembre: 9º (del 1 al 7)
Estos Turnos vienen ya recogidos en la nueva solicitud. (Plazo de presentación del 1 de Enero al 1 de Marzo).

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MESA TÉCNICA ANDALUCIA

El próximo martes día 19 tendrá lugar nueva reunión de Mesa técnica de negociación en Andalucía, con el siguiente Orden del día.

  Orden del Día:

1º.-Puesta en funcionamiento del Servicio Común de Ejecución Penal en Sevilla

2º.- Modificación de Plantillas

3º.- Guardias de los Institutos de Medicina Legal.

4º.- Nuevo Plan de horas extraordinarias

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Prorroga servicios extraordinarios

La Consejería de Justicia ha acordado de forma unilateral prorrogar las autorizaciones de servicios extraordinarios sólo en los Juzgados con medidas de refuerzo de magistrados.

En la siguiente relación están los Juzgados y los días en los que se autorizarán los servicios, que se prestarán exclusivamente en horario de 16 a 19 horas, sin que se pueda rebasar esta última:

PROVINCIA DE ALMERÍA

Juzgado de lo Social Nº1 de Almería, días 13, 18 y 25 de enero; 1, 8, 15 y

22 de febrero; y 8, 15 y 22 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº2 de Almería, días 14, 19 y 26 de enero; 2, 9, 16 y

23 de febrero; y 2, 9, 16 y 23 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº3 de Almería, días 20 y 27 de enero; 3, 10, 17 y 24

de febrero; y 3, 10, 17 y 24 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº4 de Almería, días 21 y 28 de enero; 4, 11, 18 y 25

de febrero; y 4, 11, 18 y 25 de marzo.

PROVINCIA DE CÓRDOBA

Juzgado de lo Social Nº1 de Córdoba, días 13, 18 y 25 de enero; 1, 8, 15 y

22 de febrero; 8, 15 y 22 de marzo; y 5, 12, 19 y 26 de abril.

Juzgado de lo Social Nº2 de Córdoba, días 14, 19 y 26 de enero; 2, 9, 16 y

23 de febrero; 2, 9, 16 y 23 de marzo; y 6, 13, 20 y 27 de abril.

Juzgado de lo Social Nº3 de Córdoba, días 20 y 27 de enero; 3, 10, 17 y

24 de febrero; 3, 10, 17 y 24 de marzo; y 7, 14, 21 y 28 de abril.

Juzgado de lo Social Nº4 de Córdoba, días 21 y 28 de enero; 4, 11, 18 y

25 de febrero; 4, 11, 18 y 25 de marzo; y 8, 15, 22 y 29 de abril.

PROVINCIA DE GRANADA

Juzgado de lo Social Nº1 y Nº5 de Granada, días 13, 18 y 25 de enero; 1,

8, 15 y 22 de febrero; y 8, 15 y 22 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº2 y Nº6 de Granada, días 14, 19 y 26 de enero; 2,

9, 16 y 23 de febrero; y 2, 9, 16 y 23 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº3 y Nº7 de Granada, días 20 y 27 de enero; 3, 10,

17 y 24 de febrero; y 3, 10, 17 y 24 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº4 de Granada, días 21 y 28 de enero; 4, 11, 18 y

25 de febrero; y 4, 11, 18 y 25 de marzo.

PROVINCIA DE MÁLAGA

Juzgado de lo Social Nº1, Nº5 y Nº9 de Málaga, días 13, 18 y 25 de enero;

1, 8, 15 y 22 de febrero; y 8, 15 y 22 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº2, Nº6 y Nº10 Málaga, días 14, 19 y 26 de enero; 2,

9, 16 y 23 de febrero; y 2, 9, 16 y 23 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº3, Nº7 y Nº11 de Málaga, días 20 y 27 de enero; 3,

10, 17 y 24 de febrero; y 3, 10, 17 y 24 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº4, Nº8 y Nº12 de Málaga, días 21 y 28 de enero; 4,

11, 18 y 25 de febrero; y 4, 11, 18 y 25 de marzo.

PROVINCIA DE SEVILLA

Juzgado de lo Social Nº1, Nº5 y Nº9 de Sevilla, días 13, 18 y 25 de enero;

1, 8, 15 y 22 de febrero; y 8, 15 y 22 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº2, Nº6 y Nº10 Sevilla, días 14, 19 y 26 de enero; 2,

9, 16 y 23 de febrero; y 2, 9, 16 y 23 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº3, Nº7 y Nº11 de Sevilla, días 20 y 27 de enero; 3,

10, 17 y 24 de febrero; y 3, 10, 17 y 24 de marzo.

Juzgado de lo Social Nº4 y Nº8 de Sevilla, días 21 y 28 de enero; 4, 11, 18

y 25 de febrero; y 4, 11, 18 y 25 de marzo.

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REUNION MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA

Reproducimos a continuación hoja informativa difundida por el STAJ en territorio Ministerio, sobre negociación de la Orden Ministerial de creación de Servicios Comunes -de la que ya os hemos facilitado una copia-, que si bien en principio sólo afecta a ámbito no transferido y a secretarios judiciales, lo cierto es que en la misma se recogen con detalle las funciones de los respectivos cuerpos, lo cual sin duda se aplicará de una forma u otra las Comunidades transferidas, como es Andalucía. Además, al regularse las funciones de los secretarios judiciales en las UPADs y servicios comunes, que son personal no transferido en todo caso, de la configuración que se dé a sus funciones dependerá también la que se haga respecto de Gestores, Tramitadores y Auxilios.

 

REUNIÓN MESA SECTORIAL MINISTERIO-SINDICATOS 12/01/2010

 

NEGOCIACIÓN SOBRE PROYECTO DE ORDEN QUE DETERMINA LA ESTRUCTURA Y APRUEBA LAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL -ámbito Ministerio de Justicia no transferido-.

 

Tras la primera reunión celebrada a primeros de diciembre, en el día de hoy ha tenido lugar la segunda reunión de Mesa Sectorial entre el Ministerio de Justicia y las cuatro organizaciones sindicales representativas del sector STAJ, CSIF, CCOO y UGT. Desde STAJ presentamos en su momento un extenso escrito con nuestras alegaciones al proyecto presentado por el Ministerio, del que os hemos dado cuenta en anteriores hojas informativas.

 

De forma previa desde STAJ hemos exigido una vez más la aprobación inmediata en Consejo de Ministros dando cumplimiento a lo acordado en fecha 28 de octubre de 2009 en cuanto a la reforma del art. 39 y 39 bis del Reglamento de Ingreso, así como el art. 100 del RO de Secretarios Judiciales para la diferenciación de los puestos de trabajo correspondientes a las UPADs. Por el Ministerio se ha manifestado que se va a llevar a efecto lo antes posible y en cuanto termine la fase de informes en la que se encuentra.

 

Desde STAJ hemos trasladado al Ministerio que ciertas posiciones que está adoptando últimamente demostrarían que pretende una modernización de la Justicia contra los trabajadores y no con los trabajadores. Estamos hablando de cuestiones fundamentales como son la demora en la aprobación de las reformas de los Reglamentos; la desjudicialización del Registro Civil; la posible modificación de la Ley de Planta que seguramente se esté llevando a cabo y que desde STAJ hemos instado al Ministerio a que la presente en la Mesa de negociación; la creación encubierta de un Servicio Común de Ejecución en la Audiencia Nacional sin negociarlo previa y sin su correspondiente Rpt, así como la posible creación en la AN de otros Servicios comunes sin negociación alguna con los Sindicatos, a lo cual STAJ se opone de manera radical y hemos exigido su negociación inmediata.

 

        Es completamente fundamental que la reforma de la nueva oficina Judicial cuente con los trabajadores para tener éxito y para ello se nos dé puntual traslado de toda la documentación necesaria que respalde los criterios de creación de las distintas relaciones de puestos de trabajo, de las que exigimos una auténtica negociación desde lo mas básico. STAJ ha planteado al Ministerio que es clave en primer lugar la valoración de cada puesto teniendo en cuenta la jurisdicción, la sección o el equipo al que pertenezca y las funciones que realice, Teniendo en cuenta el resto de parámetros como la pendencia, la penosidad, la especial dificultad, la formación, etc. Haciendo constar posteriormente si serán puestos singularizados o genéricos y que retribuciones llevarán asignadas. Igualmente hemos solicitado al Ministerio que garantice a quienes actualmente prestan servicio de guardia u otras funciones que conllevan complementos específicos lo sigan prestando después de la instauración de la NOJ y por tanto no se produzca ninguna perdida retributiva por parte de ningún trabajador.

 

        Por el Ministerio se ha manifestado que no se llevará a cabo ninguna reducción de plazas, que no habrá merma retributiva de ningún trabajador y que se va a proceder a dar traslado a los sindicatos de toda la información necesaria.

               

Asimismo en la reunión de hoy hemos vuelto a poner de manifiesto ante el Ministerio la necesidad de una mayor concreción de las funciones, de manera que no queden cláusulas que permitan una adjudicación de funciones por mera “analogía”, lo que puede suponer un cajón de sastre al arbitrio de la interpretación que en cada caso quiera hacer el superior jerárquico de turno. Igualmente, es importantísimo que no haya duplicidad de funciones, sino que es necesario que las funciones se concreten por cuerpos y por puestos de trabajo.

 

STAJ ha comunicado al Ministerio nuestra oposición absoluta de la movilidad funcional y de LA NO ESPECIALIZACION que conlleva el asumir funciones en diversos órdenes jurisdiccionales. Los equipos de apoyo que pretende crear el Ministerio no pueden suponer una movilidad encubierta de funcionarios entre unos centros de trabajo y otros.

 

También hemos dejado claro que es necesario dar contenido real a las funciones de los secretarios, pues tal como están redactadas en el proyecto muchas de ellas, en la práctica se prestarán a que el titular de las mismas sea el secretario judicial, pero quienes deberán realizarlas efectivamente serán los gestores y los tramitadores, como siempre.

 

El Ministerio ha manifestado ante los sindicatos que está plenamente abierto a la negociación, pues es consciente de que no puede hacerse la reforma a espaldas de los funcionarios. Aunque desde los sindicatos hemos expresado nuestras reservas ante estas afirmaciones, lo cierto es que en el día de hoy, y tras una cierta confusión en las primeras intervenciones de todas las partes, el Ministerio se ha mostrado dialogante y hemos comenzado a examinar las funciones recogidas en el proyecto una por una. La discusión en el día de hoy apenas ha avanzado, por falta de tiempo, pero el Ministerio ha recogido de buen grado algunas de nuestras alegaciones, varias de ellas son de las que hemos aportado desde STAJ y que contribuirán a una mejor delimitación de las funciones de cada cuerpo y puesto de trabajo. En otras, el Ministerio ha manifestado que las estudiará y hará lo posible por llegar a una redacción lo más cercana posible a la postura expresada por los sindicatos.

 

Las negociaciones se reanudarán el próximo lunes día 18 de enero. Desde todos los sindicatos presentes en la Mesa de negociación se ha acordado que en adelante adoptaremos posiciones comunes en la negociación frente al Ministerio.

 

DESJUDICIALIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL

 

Como habréis leído de las informaciones que os hemos facilitado desde STAJ en los últimos días, el Ministerio anunció el viernes pasado que el Gobierno ha dado luz verde a la desjudicialización del Registro Civil. En la reunión mantenida hoy hemos exigido, una vez más, que se nos aclare en qué va a consistir esa desjudicialización y en qué medida nos va a afectar, habiéndose limitado el Ministerio a afirmar que el proyecto todavía en fase muy embrionaria, y que ni siquiera los demás miembros del Gobierno lo conocen todavía, afirmando además con rotundidad que en ningún caso va a haber reducción de plantilla, lo cual está garantizado, pero no ha aclarado si los funcionarios que atenderán el “Nuevo Registro Civil” seguiremos siendo los de Justicia, o si serán otros… Se ha comprometido a pasarnos el proyecto en cuanto lo tengan redactado. Desde STAJ hemos manifestado que no compartimos la desjudicialización del Registro Civil exigiendo, en aras a una mejor calidad del servicio prestado y de atención al ciudadano, que es fundamental que estén servidos por funcionarios de la Administración de Justicia, no se debe desaprovechar la larga experiencia y conocimientos con que cuentan en esta materia dichos funcionarios y exigimos una negociación seria de las condiciones en que se producirá dicha desjudicialización con la que repetimos no estamos de acuerdo.

 

FORMACIÓN

 

Otra de las exigencias que hemos venido reiterando desde el STAJ en relación con la Nueva Oficina Judicial es la necesidad de formación de todo el personal, incluidos los Secretarios Judiciales; una formación que debe ser técnico-procesal pero también de concienciación ante la nueva realidad que va a ponerse en marcha en los próximos meses. El Ministerio ha manifestado hoy que es también consciente de esta necesidad, y así, al término de la reunión de hoy, ha anunciado que en breve va a poner en marcha un ambicioso plan de formación, que va a llegar al cien por cien de los funcionarios que dependen del Ministerio (todos los Secretarios judiciales y los Gestores, Tramitadores y Auxilios no transferidos), formación que incluirá materias de carácter tecnológico y de carácter procesal.

 

Los cursos se centralizarán en Madrid para los Secretarios, y en las diferentes provincias e incluso Partidos judiciales, dependientes del Ministerio, para el resto del personal, con cursos de entre 20 a 30 horas de duración, en jornadas de mañana y tarde, durante 3 ó 4 días.

 

Participarán como formadores tanto Secretarios Judiciales como funcionarios de los otros Cuerpos  –aproximadamente 60, fundamentalmente Gestores, dado el perfil que se exigirá-. Se efectuará en los próximos días una convocatoria al efecto a través de los Secretarios de Gobierno –os mantendremos informados-. Los formadores recibirán a primeros de febrero un curso de formación de formadores. La selección de los formadores se hará con arreglo a un baremo objetivo que valorará los conocimientos y la experiencia.

 

Quienes intervengan como formadores dejarán temporalmente sus puestos de trabajo que serán cubiertos por personal interino (se prevé que el plan de formación se prolongue hasta el mes de mayo).

 

En los próximos días el Ministerio nos facilitará los detalles de la convocatoria, incluyendo la compensación económica que percibirán los formadores, por lo que os mantendremos informados puntualmente.

 

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Últimas noticias sobre prolongaciones de jornada.

 
 Responsables de la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía nos han informado que está en estudio si se prorrogan o no y si se extienden a otras jurisdicciones distintas de las actuales y a Juzgados mixtos, dependiendo del crédito presupuestario que se pueda destinar al efecto. Únicamente nos han asegurado que de prorrogarse, en los Juzgados de lo Social no se prorrogará el cien por cien de la plantilla.
 
En cuanto a los Juzgados de los Social en los que hay adoptadas medidas de refuerzo de Magistrados, la Consejería comunicará mañana a dichos órganos qué funcionarios continuarán con la prolongación de jornada, únicamente para garantizar la asistencia a los juicios señalados en jornada de tarde.

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SECRETARIOS JUDICIALES: CONVOCATORIA OPOSICIONES

 

SECRETARIOS JUDICIALES: CONVOCATORIA DE OPOSICIONES 

En BOE de fecha 11 de enero de 2010 se ha publicado la orden Orden JUS/3636/2009, de 28 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre y por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Secretarios Judiciales.

A continuación tenéis el link para que podáis consultar dicha Orden

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Secretarios Judiciales

 

Se convoca proceso selectivo para cubrir 290 plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales, a través de los sistemas generales de acceso libre y de promoción interna.

El importe de la tasa por derechos de examen será de 14, 08 euros para el turno de promoción interna y de 28,16 euros para el turno libre.

El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición, tanto del acceso libre como en promoción interna, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «W», según lo establecido en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública de 27 de enero de 2009 («Boletín Oficial del Estado» de 5 de febrero).

Del total de estas plazas, se reservarán 20 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.

La distribución por turnos de acceso de las 290 plazas convocadas es la siguiente: para el acceso libre 145 plazas, de las cuales 10 constituyen el cupo de reserva de personas con discapacidad. Para el acceso por promoción interna: 145 plazas, de las cuales 10 constituyen el cupo de reserva de personas con discapacidad.

Las plazas reservadas en promoción interna para personas con discapacidad que queden desiertas, se acumularán a las del turno ordinario de promoción interna.

Las plazas convocadas para el sistema general de promoción interna que queden vacantes, se acumularán a las de acceso libre, sistema general, antes de la realización del curso de prácticas.

En el turno libre, las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas, no se podrán acumular al turno general, acumulándose al cupo del 5 por ciento de la Oferta siguiente, con un límite máximo del 10 por ciento.

Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los turnos: turno libre o promoción interna.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso oposición para los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

En primer lugar se resolverá el turno de promoción interna y con posterioridad el turno libre.

Tanto en el turno de acceso libre como en el de promoción interna, se incluye la superación de un curso teórico-práctico de carácter selectivo. Para la realización de éste, los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, o de concurso-oposición, serán nombrados funcionarios en prácticas.

Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes tanto en la realización de los ejercicios como en el curso selectivo. En este sentido, para las personas con discapacidad que así lo hagan constar en su solicitud, se establecerán las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.

El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura en la Orden JUS/2250/2006 de 3 de julio («Boletín Oficial del Estado» del día 12). El contenido del temario para todos los ejercicios de la oposición se ajustará a la normativa publicada en el «Boletín Oficial del Estado» a la fecha de la publicación de la presente convocatoria.

El proceso selectivo se desarrollará de acuerdo con el siguiente calendario:

Promoción interna:

El ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar en la fecha que se fije en la Resolución por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos.

Acceso libre:

El primer ejercicio de la fase de oposición se celebrará en la fecha que se indique antes de la finalización del 2.º ejercicio de la fase de oposición del turno de promoción interna.

Salvo que concurran causas objetivas que justifiquen su ampliación, apreciadas por la Secretaría de Estado de Justicia, oído el Tribunal n.º 1 en su caso, la duración máxima del concurso oposición para el turno de promoción interna será de nueve meses, contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio de la oposición y para el turno libre la duración máxima de la oposición será de ocho meses, contados a partir de la fecha de realización del primer ejercicio, debiendo transcurrir desde la total conclusión de un ejercicio o prueba y el comienzo de la siguiente, un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.

Curso selectivo teórico-práctico:

Tendrá lugar en el Centro de Estudios Jurídicos para los aspirantes de ambos turnos, una vez superada la fase de oposición o de concurso oposición. Se desarrollará y calificará conforme a lo previsto en la normativa reguladora del Centro y constará de un periodo de aprendizaje teórico práctico de dos meses y de un período posterior de práctica tutelada en Oficinas Judiciales, de cuatro meses.

El curso dará comienzo dentro del plazo máximo de dos meses desde el nombramiento como funcionarios en prácticas.

Concluido el proceso selectivo: oposición, concurso-oposición y curso selectivo teórico práctico, los aspirantes que lo hubieran superado y que hubieran acreditado cumplir los requisitos exigidos, serán nombrados funcionarios de carrera mediante Orden, que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado».

 

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en el Cuerpo de Secretarios Judiciales y liquidación de derechos de examen (modelo 790) que se facilitará gratuitamente en el Ministerio de Justicia, en las Comunidades Autónomas, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio de la Presidencia, en las Secretarías de Gobierno de los Tribunales Superiores de Justicia, del Tribunal Supremo y de la Audiencia Nacional, Audiencias Provinciales y Gerencias Territoriales del Ministerio de Justicia.

La solicitud se cumplimentará de acuerdo con las instrucciones que figuran al dorso de las mismas y que se reproducen en el Anexo VI.

La presentación de solicitudes se realizará en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»: La solicitud se dirigirá al Secretario de Estado de Justicia. (El plazo finaliza el 1 de febrero de 2010 al ser inhábil a efectos administrativos el domingo 31 de enero)

La presentación, previo pago de la correspondiente tasa, se realizará alternativamente por uno de los medios siguientes:

a) En el Registro General del Ministerio de Justicia, plaza de Jacinto Benavente, número 3, 28012 – Madrid.

b) Asimismo, podrán presentarse en los registros de cualquiera de los órganos u oficinas previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

En el supuesto de remitirse las solicitudes a través de las Oficinas de Correos, estas deberán presentarse en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el funcionario de correos antes de ser certificadas.

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El Gobierno da luz verde al Anteproyecto de Ley del nuevo Registro Civil

Publicamos a continuación el contenido íntegro de la nota de prensa publicada en la Web del Ministerio de Justicia, en relación con el Anteproyecto de Ley de reforma del Registro Civil:

El Gobierno da luz verde al Anteproyecto de Ley del nuevo Registro Civil

8/01/10

La nueva Ley, uno de los objetivos centrales de la política de Justicia para esta legislatura, supone un cambio profundo del actual modelo, vigente desde 1957  

INFORME SOBRE EL ANTEPROYECTO DE LEY DEL NUEVO REGISTRO CIVIL

  • La nueva norma, uno de los objetivos centrales de la política de Justicia para esta Legislatura, supone un cambio profundo del actual modelo, vigente desde 1957.
  • Se crea un registro electrónico único, con una base de datos común para toda España y se sustituye el Registro de hechos por un Registro Civil de personas.
  • Cada ciudadano tendrá una ficha personal única, donde constará todo su historial civil. Con la inscripción de nacimiento se le asignará un Código Personal de Ciudadanía (CPC).
  • Los ciudadanos y las distintas Administraciones tendrán acceso telemático a los datos, y se podrán obtener certificaciones por Internet.

El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de Ley del Registro Civil, que supone un cambio profundo del actual modelo registral, vigente desde 1957.

La nueva Ley, uno de los objetivos centrales en la política de Justicia para esta legislatura, configura un Registro Civil moderno, rápido y accesible, único para toda España, aplicando las nuevas tecnologías y adecuado a las necesidades de la ciudadanía. Sustituye los libros físicos de registro por una base de datos electrónica común, de tal manera que el ciudadano podrá consultarlo por Internet o realizar trámites en cualquiera de las oficinas del país.

El nuevo Registro, además, se configura como registro individual, con una ficha personal única, donde figurará el historial civil de cada persona desde su nacimiento. A partir de la entrada en vigor de la nueva Ley, cada inscripción de nacimiento irá acompañada de un Código Personal de Ciudadanía (CPC), correspondiente a una secuencia alfanumérica, que servirá para todos los trámites que el usuario precise realizar con el Registro Civil.

Igualmente, con la nueva Ley dejarán de expedirse Libros de Familia, que serán sustituidos por certificaciones registrales. Éstas podrán solicitarse personalmente o a través de Internet. En todo caso, las Administraciones y los funcionarios públicos tendrán acceso a la información registral, y no necesitarán pedir certificaciones a los ciudadanos, lo cual comportará una reducción de cargas administrativas y convertirá en algo extraordinario la necesidad de acudir personalmente al registro.

Por otra parte, la modernización del Registro Civil hace necesaria su desjudicialización, por lo que pasa a configurarse como órgano administrativo, dependiente del Ministerio de Justicia y gestionado por funcionarios públicos, cuyas decisiones, lógicamente, estarán sometidas a control judicial. Con ello, se descarga a los jueces de una función impropia, lo que permitirá que puedan dedicarse en exclusiva a su función constitucional de juzgar y ejecutar lo juzgado.

Reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial

Además, el Consejo de Ministros ha recibido otro informe del Ministro de Justicia sobre un Anteproyecto de Ley Orgánica, complementaria de la Ley del Registro Civil, por el que se modifica la Ley Orgánica del Poder Judicial para revisar el articulado donde se recogen las atribuciones de los juzgados y Tribunales con respecto a sus funciones sobre el Registro Civil, y adaptarlo a la nueva norma.

Las líneas fundamentales en las que se basa el nuevo modelo de Registro Civil son las siguientes:

UN REGISTRO CIVIL CENTRADO EN LAS PERSONAS

  • El ciudadano como eje central. Los libros tradicionales en los que se registran hechos (nacimientos, matrimonios, fallecimientos, etcétera) dan paso a un registro individual para cada persona, vinculado a un Código Personal de Ciudadanía, en el que se inscribirán los hechos y actos que le afecten a lo largo de su vida.    
  • Basado en los principios de igualdad y dignidad. El nuevo modelo se basa en el principio de igualdad entre todos los hombres y mujeres, y en la dignidad como valor esencial de la persona.

ÚNICO Y MÁS ACCESIBLE

  • Uno para toda España. Se configura como una base de datos única que garantiza la unidad y seguridad de la información y la eficacia en la gestión. Se podrán realizar los trámites en cualquier oficina del Registro Civil del país.
  • Electrónico. Los asientos serán informáticos y la firma electrónica se convierte en elemento esencial en la gestión y custodia del Registro Civil.
  • Acceso por medios telemáticos. Los ciudadanos podrán acceder al Registro para solicitar certificaciones, consultar datos e instar expedientes por Internet.


DE SERVICIOS

  • Pensado para los ciudadanos. Se minimizan las cargas burocráticas y las comparecencias personales. Con el nuevo sistema sólo de forma excepcional será necesario acudir personalmente al Registro Civil.
  • Eficaz. Los centros sanitarios, los Ayuntamientos o los órganos judiciales remitirán al Registro Civil por vía telemática la documentación necesaria para inscribir los nacimientos, los matrimonios, los divorcios, las defunciones, etcétera.
  • Acceso directo de las A administraciones. Los funcionarios públicos, en el ejercicio de sus funciones, tendrán acceso a la información que obra en el Registro, por lo que no necesitarán solicitar certificaciones a los ciudadanos.

UNA ORGANIZACIÓN MÁS MODERNA

  • Desjudicializado. El Registro Civil se configura como órgano dependiente del Ministerio de Justicia. Los encargados del registro serán funcionarios públicos cualificados. Se descarga a los órganos judiciales de trabajo, permitiendo a los jueces dedicarse a su función constitucional de juzgar y ejecutar lo juzgado.
  • Simplificación. El nuevo Registro Civil se articula en tres órganos sin dependencia jerárquica y con funciones muy específicas:
  • Oficinas Generales. Unidad básica del Registro Civil y encargadas de las funciones ordinarias. En cada Comunidad Autónoma existirá, al menos, una oficina y otra más por cada cincuenta mil habitantes.
  • Oficina Central. Su función será inscribir las resoluciones de la Dirección General de Registros y del Notariado, los documentos auténticos extranjeros y encargarse de la cooperación jurídica internacional en materia registral.
  • Oficinas Consulares. Son las dependencias del Registro Civil en el extranjero y no varían sustancialmente con respecto al actual modelo.

ACORDE AL ESTADO DE LAS AUTONOMÍAS

  • Pluralidad lingüística. Se reconoce el derecho al uso de las lenguas oficiales del Estado. Los ciudadanos podrán obtener certificaciones en cualquiera de estas lenguas.
  • Derecho autonómico. Se amplía la relación de actos que han de ser objeto de asiento para acomodarse al Derecho civil autonómico, como las autotutelas, apoderamientos preventivos o especialidades en materia de régimen económico del matrimonio.

La modernización del Registro Civil es uno de los objetivos centrales en la política de Justicia para esta Legislatura, y así lo estableció el Ministro de Justicia en su primera comparecencia en el Congreso de los Diputados el 26 de marzo de 2009. Está incluido como una de las prioridades del Plan Estratégico para la Modernización del Sistema de Justicia, aprobado por el Consejo de Ministros el 18 de septiembre de 2008, y es una promesa electoral del actual Gobierno del PSOE.

Accede al documento en PDF pinchando AQUÍ

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Nombramiento y destinos Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Publicado en el BOE de hoy 8 de enero:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Nombramientos
Destinos
  • Orden JUS/3620/2009, de 21 de diciembre, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo o Escala de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/4005/2007, de 27 de diciembre.

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Resolución nóminas

Publicado en el BOE de hoy 5 de enero.

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA

Empleados públicos. Nóminas
  • Resolución de 4 de enero de 2010, de la Secretaría de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relación con las nóminas de los funcionarios incluídos en el ámbito de aplicación de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los términos de la Disposición Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y se actualizan para el año 2010 las cuantías de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes artículos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio.

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MUGEJU: CAMBIO ORDINARIO DE ENTIDAD MÉDICA

 

MUGEJU: CAMBIO ORDINARIO DE ENTIDAD MÉDICA

 

Las Compañías privadas con las que Mugeju ha suscrito concierto para 2010 son las siguientes:

ADESLAS, www.adeslas.es / ASISA, www.asisa.es /  CASER, www.caser.es DKV SEGUROS, www.dkvseguros.com /  MAPFRE-FAMILIAR www.mapfre.com  / SANITAS. www.sanitas.es.

El plazo para solicitar el cambio ordinario de entidad ES DEL 1 AL 31 DE ENERO DE 2010 y surtirá efectos desde el día 01/02/2009.

El cambio afecta al titular y a sus beneficiarios de alta.

Se recomienda consultar el catálogo de proveedores de la entidad a partir del 1 de enero 2010, en la delegación provincial o en las páginas web arriba indicadas, antes de solicitar el cambio.

Para solicitar el cambio de opción sanitaria, deberá cumplimentar el impreso al efecto y remitirlo a su delegación provincial o a las oficinas centrales de Mugeju por correo, fax ó correo electrónico.

Para los cambios ordinarios con el Servicio público de salud (INSS), hay que seguir el siguiente procedimiento adicional:

Para altas en el INSS, deberá, además de la solicitud, cumplimentar los modelos

TA1 Afiliación. si nunca antes habías estado apuntado a la Seguridad Social

TA2 Baja. si ya habías estado en la Seguridad Social o para darte de BAJA del INSS

Os adjunto el enlace de la web de la Mutualidad General Judicial

ENLACE CON LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL

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CONTROL HORARIO ALTERNATIVO A L SISTEMA HERMES

Publicamos a continuación la nota publicada en el Portal Adriano, sobre sistema alternativo de control horario, del que ya os informamos hace unos días.

  • El día 1 de enero de 2010 entra en funcionamiento el procedimiento alternativo de control horario, aplicable exclusivamente en el supuesto de que no fuera posible la utilización del sistema Hermes por razones técnicas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.3 de la ORDEN de 19 de julio de 2004, por la que se regula la aplicación informática para el control de horario.

Así, en aquellos casos en que, por cualquier circunstancia no funcionase la aplicación informática Hermes, se deberá dejar constancia de las horas de entrada y salida mediante el parte de firma publicado en este Portal de los Funcionarios de Justicia, en el Sistema Hermes y en la Secretaría del órgano judicial. Esta obligación de firmar subsistirá durante los días que tal circunstancia se produzca.

En estos supuestos, tan pronto el  Funcionario  o Funcionaria  proceda a la firma, deberá remitir el parte vía fax a la Delegación Provincial, tanto el correspondiente a la hora de entrada como a la de salida y dejar los originales en poder del Secretario o Secretaria Judicial del respectivo órgano, o de la persona designada por los Sres./ Sras. Fiscales Jefes Provinciales, en su caso. Pueden acceder y descargarse los modelos en el canal Otra documentación.

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MUGEJU: Prestaciones

Publicado en el BOE de 26 de diciembre

MINISTERIO DE JUSTICIA

Mutualidad General Judicial. Prestaciones
  • Resolución de 10 de diciembre de 2009, de la Mutualidad General Judicial, por la que se regulan determinadas prestaciones sociales y se modifican aspectos económicos del Fondo de Asistencia Social de la Mutualidad General Judicial.

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STAJ exige que el coche del Juzgado de guardia esté disponible las 24 horas

Noticia publicada en La opinión de Málaga

Exigen que el coche del juez de guardia esté disponible 24 horas

Es el vehículo oficial que se utiliza, entre otras diligencias, para levantar cadáveres. Este trámite se hace por la noche en taxi. Los sindicatos reclaman que esté operativo todo el día

JOSÉ ANTONIO SAU. MÁLAGA Hasta hace poco más de un mes, el vehículo oficial –con chófer incluido– que realizaba las diligencias para el juzgado de guardia de incidencias de la capital sólo estaba disponible de 9.00 a 15.00 horas. Lo que pasara fuera de ese horario, había que solventarlo con el uso del taxi. Ahora, la Junta de Andalucía ha decidido prolongar hasta las 20.00 horas la disponibilidad del automóvil, aumentando, por tanto, sensiblemente la operatividad del órgano en cuestión.
Este coche realiza numerosas diligencias, como ir hasta la prisión para comunicar la libertad a un interno, por ejemplo. Pero también hay otras tareas más prosaicas, como por ejemplo las consistentes en levantamientos de cadáveres. Habitualmente, siempre que se produce un fallecimiento que esté poco claro una comisión judicial formada por el forense y el agente judicial se desplazan hasta la zona del deceso para dar fe del mismo e investigar, si es que hay indicios, si se ha producido la muerte de forma violenta. El problema es que, cuando se ha de ir en taxi, se presentan diversas variables que escapan al control de la comisión judicial: por ejemplo, los atascos pueden retrasar la llegada del automóvil un tiempo considerable; además, explican las fuentes consultadas, no da la misma seriedad llegar a la zona en la que se ha localizado un cuerpo en un taxi. Y esto siempre se hace así por la noche.
Es por ello que el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ) ha reclamado que "el parque móvil oficial del juzgado de guardia de incidencias, el encargado de estas funciones, esté disponible para ser usado las 24 horas del día". "Sería lo ideal", reconoce el responsable del colectivo, Juan Antonio Luque. "Son innecesarias las tardanzas en los desplazamientos", apunta.
"Es conveniente que los coches estén todo el día, porque el taxi, al no contar con indicativos luminosos, puede llegar tarde a un cadáver y éste estar un tiempo innecesario a la vista de todos, como de hecho ya ha ocurrido", señala Adriano Moreno, responsable del SPJ- USO.
En algunas ocasiones, se realizan hasta seis levantamientos al día –a muchos de ellos acude el juez–, y otros días ninguno, por lo que es difícil establecer una media real. Fuentes judiciales consideran que "es importante que el coche esté operativo las 24 horas", coincidiendo así con el sentir de los sindicatos, a pesar de que reconocen que, hasta ahora, más allá de problemas puntuales, el servicio que están prestando los taxistas es intachable.
Es más un tema de operatividad e imagen que de eficacia, aunque varios funcionarios que trabajan en los juzgados de instrucción –son los que realizan las guardias– aseguran que, por ahora, el servicio que han prestado los taxis ha sido bueno

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JORNADA REDUCIDA DE NAVIDAD EN ANDALUCIA

Os recordamos que el horario reducido en Navidad en el ámbito de la Administración de Justicia en Andalucía es de 32 horas y media semanales (del 26 de diciembre al 5 de enero) según la Orden de 31 de Octubre de 2007 de la Consejería de Justicia y Administración Pública), a realizar entre las siete y treinta y las quince horas, de lunes a viernes, siendo la parte rígida del horario obligatorio entre las nueve y las catorce horas (los servicios que deban permanecer abiertos para recepción de escritos conforme a la LEC, deben estar hasta las 15 horas)

Los días 24 y 31 de diciembre las oficinas judiciales permanecerán cerradas, con excepción de los servicios de guardia. Los funcionarios que deban prestar servicio los días mencionados (por ejemplo, los que hacen guardia, incluidas la de 24 y 48 horas), disfrutarán de dos días de descanso adicional por cada uno de ellos, pudiendo ser acumulado al periodo de vacaciones del año siguiente.

Os adjuntamos un calendario de Fiestas laborales de Andalucía, y el listado de Fiestas locales de todos los municipios de Andalucía, aprobado por Resolución de 2 de diciembre de 2009, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Social de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

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TPA PROMOCION INTERNA: PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN

Se ha publicado en BOE la Orden JUS/3427/2009 de 4 de diciembre, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso , por el sistema general de PROMOCIÓN INTERNA, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

 

Por dicha Orden, el Ministerio de Justicia hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas, que figuran en el Anexo III de dicha Orden.

 

Asimismo se establece que en el PLAZO DE 20 DÍAS NATURALES contados desde el día siguiente a la publicación de esta Orden en el BOE (por tanto finaliza el plazo el 11 de enero al ser domingo el día 10 y por tanto inhábil) los aspirantes que figuran en el citado Anexo III, presentarán en el Registro General del Ministerio de Justicia, calle de la Manzana número 2, CP 28015 de Madrid la siguiente documentación:

 

         Dos fotocopias del DNI

         Fotocopia compulsada del título de Bachiller o equivalente

         Declaración jurada de no hallarse comprendido en causa de incompatibilidad ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en via disciplinaria o judicial, hi haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguno delos Cuerpos al servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, salvo que hubiera sido rehabilitado (Anexo I) (Modelo publicado en el BOE)

         Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, expedido por el Facultativo de Medicina General de la Seguridad Social que corresponda al interesado.

Los aspirantes que tengan la condición de discapacitados con grado igual o superior al 33% deberán presentar certificación de los Órganos competentes del Ministerio de Sanidad y Política Social o, en su caso, de la Comunidad autónoma correspondiente, que acredite tal condición y su compatibilidad funcional para desempeñar las tareas propias del Cuerpo de tramitación Procesal y Administrativa, salvo que lo hubiera presentado ya junto con la solicitud de participación.

         El certificado de penales será aportado de oficio por la Secretaría de Estado de Justicia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 35 f de la Ley 30/92.

         Los aspirantes que se encuentren en situación administrativa de servicio activo en la Administración de Justicia estarán exentos de justificar aquellas condiciones y requisitos ya demostrados en el proceso selectivo, debiendo presentar únicamente fotocopia compulsada del título de Bachiller o equivalente, de acuerdo con lo dispuesto en la Base 3 de la Orden de convocatoria y las declaraciones juradas que figuran en los Anexos I y II de la presente Orden. (Modelos publicados en el BOE)

Ante la imposibilidad debidamente justificada, de no poder presentar los documentos, podrá acreditarse que poseen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.

Quienes dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos establecidos, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas y quedarán anuladas sus actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.

         Los aSpirantes presentarán la anterior documentación con escrito en el que figure: APELLIDOS Y NOMBRE; NÚMERO DE DNI; CUERPO AL QUE ACCEDEN; AMBITO TERRITORIAL; NÚMERO DEORDEN OBTENIDO Y TELEFONO DE CONTACTO, a fin de agilizar la identificación en la revisión de documentos. (Tenemos modelo a vuestra disposición en nuestros locales y teléfonos habituales)

 

 

A CONTINUACIÓN TENÉIS EL LINK DEL BOE PARA QUE PODÁIS CONSULTAR LA ORDEN

 

II. Autoridades y personal.– B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/3427/2009, de 4 de diciembre, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de promoción interna, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

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STAJ SOLICITA LA REVISIÓN DEL ACUERDO DE RETRIBUCIONES

 

STAJ SOLICITA LA REVISIÓN DEL ACUERDO DE RETRIBUCIONES

 


El próximo 31 de diciembre expira el Acuerdo de retribuciones firmado el 22 de enero de 2008 para el periodo 2008-2009, entre la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía y el STAJ y el resto de sindicatos representativos del sector en Andalucía -excepto CCOO-. Sin perjuicio de la prórroga automática del Acuerdo, prevista en su punto 5º, el STAJ ha solicitado la revisión del mismo mediante escrito presentado el pasado día 30 de noviembre, y la negociación de un nuevo acuerdo en todos los apartados relativos a retribuciones, en los siguientes términos:

 

   Revisión al alza del Complemento Provisional Específico (incluido el reconocido para los Juzgados de Violencia sobre la Mujer y el de Registros Civiles), con especial referencia a los puestos de trabajo en los que se realizan nuevas tareas que se han encomendado a los funcionarios como consecuencia de la implantación de nuevas aplicaciones de Registro y consulta de bases de datos externas, u otras similares o análogas que puedan implantarse en el futuro.

   Revisión al alza del Complemento de Productividad, así como de los conceptos que dan derecho a su percepción.

   Nueva regulación de las convocatorias de Acción Social, con revisión al alza de las partidas económicas correspondientes.

 

Así mismo, y en relación con las retribuciones, se solicita:

   Establecimiento de cláusulas que permitan una verdadera revisión salarial, en la que se compense la perdida de poder adquisitivo padecida por los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia desde hace años.

   Revisión de las retribuciones por sustituciones, de manera que se abone el cien por cien de las retribuciones correspondientes al cuerpo y puesto de trabajo sustituido, así como un complemento que retribuya las comisiones de servicio sin relevación de funciones. Se reiteran las peticiones que tiene realizadas formalmente en relación con una nueva regulación de las comisiones de servicio y sustituciones.

   Regulación clara y concisa de las retribuciones correspondientes a indemnizaciones por razón del servicio, para lograr un sistema justo en el que se evite que el funcionario tenga que adelantar los gastos correspondientes, así como para que se produzca la actualización automática de las cantidades a percibir.

   Mejora de las retribuciones por guardias, en especial las correspondientes a las guardias de disponibilidad y permanencia en los Juzgados de Instrucción, Mixtos, IML y Fiscalías de poblaciones que no cuentan con guardias de 24 horas. Debe negociarse también las guardias para los Juzgados de lo Penal, así como en los Juzgados de Primera Instancia, en el caso de que definitivamente se pongan en marcha los juicios rápidos en esta jurisdicción.

   Nueva regulación de los servicios extraordinarios, de manera que se establezcan criterios uniformes para la valoración de los órganos judiciales en los que deban tener lugar, que eviten tanto la improvisación como la complejidad en la autorización de las prolongaciones de jornada y especialmente en su abono. A tal fin, se reiteran las peticiones que al respecto hemos formulado tanto en mesa de negociación como por escrito.

   Incremento de la retribución a percibir por la realización de diligencias en habilitación de horas en los servicios comunes de notificaciones y embargos.

   En definitiva, y dentro del marco de la negociación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo, necesaria para la puesta en marcha de la Nueva Oficina Judicial, solicitamos la valoración exhaustiva de los puestos de trabajo (penosidad, peligrosidad, incompatibilidad, especial dificultad técnica, responsabilidad, etc.), para el establecimiento de los diversos complementos específicos. A tal fin, se solicita expresamente una dotación económica suficiente para el establecimiento de las Relaciones de Puestos de Trabajo, que si bien debe tender a repartirse linealmente en un elevado porcentaje entre todos y cada uno de los funcionarios y funcionarias al servicio de la Administración de Justicia, debe prever también la dotación de los puestos singularizados y aquellos cuyas características requieran una retribución superior.

Todo ello sin perjuicio de cuantas otras cuestiones están siendo debatidas en el seno de la mesa sectorial y aquellas otras respecto de las cuales este sindicato ha solicitado o solicite en un futuro la apertura de negociación.

    Os recordamos que los incrementos, consolidados, fruto del acuerdo en estos dos años, ascienden a las siguientes cantidades:

 


Cuerpo

Incremento año 2008 (respecto a 2007)

Incremento año 2009 (respecto a 2008)

Incremento mensual consolidado (respecto a 2007)

Incremento total anual acumulado (respecto a 2007)

FORENSES

127,03 €/mes

132,89 €/mes

259,92 €/mes

3.119,04 €

GESTIÓN

119,86 €/mes

125,28 €/mes

245,14 €/mes

2.941,68 €

TRAMITACIÓN

110,72 €/mes

115,62 €/mes

226,34 €/mes

2.716,08 €

AUXILIO

106,05 €/mes

110,68 €/mes

216,73 €/mes

2.600,76 €


 

           


            Por su parte, el complemento adicional consolidado para todos los cuerpos en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer es de 251,62 €/mes (Juzgados primer tramo), 201,29 €/mes (Juzgados segundo tramo) y 134,61 €/mes (Juzgados tercer tramo). Por último, el complemento por la jornada de tarde en los Registros Civiles, para todos los cuerpos, se ha consolidado en la cantidad de 258,59 €/mes.


 

STAJ SOLICITA LA EXTENSIÓN DE LAS PROLONGACIONES DE JORNADA A MÁS ÓRGANOS

 


            Ante la gran aceptación por parte de los funcionarios que han tenido las prolongaciones de jornada -que contrasta con el rotundo fracaso de los equipos de “élite”-, STAJ ha reiterado por escrito la solicitud que formuló en Mesa de negociación relativa a la extensión a otros órganos de las prolongaciones de jornada que hasta ahora se han autorizado sólo en los Juzgados de lo Social, los de lo Mercantil, Juzgados de lo Penal, Servicios Comunes de Notificaciones y de Partido Judicial y Fiscalías. Hemos presentado un estudio a la Consejería, en el que relacionamos todos los órganos judiciales andaluces que superan el módulo de trabajo establecido por el CGPJ, tomando como referencia la Memora del 2008 del TSJA, que es la última publicada. Algunos de estos órganos superaron en 2008 dicho módulo en más de un 330%. Hemos solicitado que se autoricen las prolongaciones de jornada a los órganos que están en peor situación de sobrecarga, según la relación presentada, por lo que de aceptarse nuestra propuesta se autorizarían prolongaciones de jornada en la mayoría de los Juzgados de Primera Instancia, de 1ª Instancia e Instrucción, Vigilancia Penitenciaria, algunos de lo Contencioso-administrativo, sin perjuicio de otros órganos de otras jurisdicciones que también están en situación de sobrecarga alarmante.


 

STAJ SOLICITA LA REVISIÓN DEL SISTEMA DE GUARDIAS

             El STAJ ha presentado en los últimos días a través del Ministerio de Justicia una propuesta a nivel nacional (con traslado al CGPJ y a los diferentes TSJs) para la revisión del sistema actual de guardias de disponibilidad y permanencia, solicitando igualmente la actualización de las retribuciones de todas las guardias y un sistema equitativo de compensaciones horarias y libranzas. Igualmente, se ha solicitado la introducción de un servicio de guardias para los juicios rápidos en los Juzgados de lo Penal. Os resumimos la propuesta en el siguiente cuadro: 

   STAJ apuesta por un sistema de guardias de permanencia de 3 días en la mayoría de los Partidos Judiciales con guardias actuales de permanencia de ocho días y disponibilidad.

   STAJ apuesta por mejorar las retribuciones del servicio de guardia acordes al trabajo diario que se lleva a cabo.

   STAJ apuesta por un sistema de descansos y libranzas justo y equitativo.

   STAJ apuesta por el aumento del número de efectivos personales que prestan el servicio de guardia acorde al ritmo de trabajo real.

   STAJ apuesta por introducir un sistema de guardias para la celebración de Juicios Rápidos en los Juzgados de lo Penal y medidas de choque en los juzgados especializados de Ejecutorias.

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STAJ PROPONE UNA MODIFICACIÓN DEL SERVICIO Y LAS RETRIBUCIONES DE LAS GU ARDIAS

 

STAJ  PROPONE  UNA  MODIFICACIÓN DEL  SERVICIO  DE  GUARDIAS EN LOS JUZGADOS DE PERMANENCIA DE 8 DÍAS Y DISPONIBILIDAD SEMANAL

 

          Todos tenemos conocimiento de la urgente necesidad de actualizar el servicio de guardias de permanencia de ocho días y  disponibilidad semanal de los Juzgados de Instrucción y Mixtos. Desde su inicial regulación las únicas modificaciones que se han llevado a cabo han ido esencialmente dirigidas a los Juzgados de Violencia sobre la Mujer y a los de Menores. A este desfase normativo hay que añadir las constantes reformas legislativas que se han ido produciendo (LECr., Ley de Violencia sobre la Mujer, Juicios Rápidos…), reformas que solo han contribuido al aumento de volumen de trabajo sin introducir mejora alguna en las condiciones del sistema de guardias en estos Juzgados de Instrucción y mixtos, además de terminar de colapsar los Juzgados de lo Penal que ya venían aquejados de una situación preocupante.

          Tenemos que ser conscientes de que ya es hora de reformar el sistema de guardias de los Juzgados de Instrucción de la periferia más acorde con la realidad social que vivimos, de igual forma que se ha llevado a cabo en su momento para determinados Juzgados (Menores o Violencia sobre la Mujer).

          Pero no podemos olvidar la calamitosa situación de los Juzgados de lo Penal que, con las reformas procesales que hemos señalado, se han visto desbordados de forma alarmante en los últimos años, sin que la Administración haya puesto ningún medio para paliar la situación. Prueba de esta situación es la migración masiva de los funcionarios titulares hacia otras jurisdicciones. STAJ propone introducir un sistema de guardias que consiga solventar el retraso de asuntos que pende en estos Organos y conseguir unas plantillas estables con trabajadores motivados para hacer frente al trabajo diario.

          Y no solo es necesario actualizar las retribuciones del servicio de guardia, sino un sistema equitativo y objetivo de  libranzas y compensaciones horarias.

           Dado que las distintas CCAA con transferencias no tienen competencia para alterar el actual sistema de guardias, quedando limitadas a la posibilidad de negociar un complemento añadido al existente de guardia, el STAJ apuesta por una propuesta a nivel nacional que solucione estos problemas de forma definitiva, a través del Ministerio al tratarse de una materia  de su competencia, siguiendo los trámites legales establecidos y necesarios al efecto (traslado a los diferentes TSJs y CGPJ, cuyos informes son necesarios y preceptivos para el cambio de la regulación de guardias), para finalmente llevarla a la Mesa de negociación del Ministerio donde la defenderemos con la misma firmeza que hemos venido demostrando en las últimas reivindicaciones en las que hemos tomado parte, siempre con vuestro apoyo y HASTA EL FINAL!, y esperamos que el resto de las fuerzas sindicales apoyen nuestra propuesta y entre todos saquemos adelante este ambicioso proyecto para mejorar de una vez por todas la situación de los compañeros que prestan servicio en estos Órganos Judiciales.

         En los próximos días os daremos traslado pormenorizado de la propuesta completa que estamos ultimando en la que:

  

         STAJ apuesta por un sistema de guardias de permanencia de 3 días en la mayoría de los Partidos Judiciales con guardias actuales de permanencia de ocho días y disponibilidad.

         STAJ apuesta por mejorar las retribuciones del servicio de guardia acordes al trabajo diario que se lleva a cabo.

         STAJ apuesta por un sistema de descansos y libranzas justo y equitativo.

         STAJ apuesta por el aumento del número de efectivos personales que prestan el servicio de guardia acorde al ritmo de trabajo real.

         STAJ apuesta por introducir un sistema de guardias para la celebración de Juicios Rápidos en los Juzgados de lo Penal y medidas de choque en los juzgados especializados de Ejecutorias.

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CONVOCATORIA ACCION SOCIAL 2009

 

Publicada  la Resolución de 3 de diciembre de 2009, de la D.G. de Oficina Judicial, Justicia Juvenil y Cooperación, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas de Acción Social del ejercicio 2009, del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Pincha STAJ para acceder a la publicación
 
El plazo de presentación de instancias finaliza el día 22 de enero de 2010 ; existe una  versión autorellenable, a la que se puede acceder pinchando Modelo

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SUBVENCIONES JUZGADOS DE PAZ ANDALUCIA

Publicado en el BOJA de hoy 15 de diciembre

Consejería de Justicia y Administración Pública

Proyecto de Orden de 30 de noviembre 2009, por la que se establecen las bases reguladoras de los procedimientos para la concesión de subvenciones a los Ayuntamientos andaluces para la mejora de la infraestructura y gastos de equipamiento de los Juzgados de Paz.

Descargar en PDF

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OPOSICIONES 08: AUXILIO JUDICIAL. RELACION PROVISIONAL DE VALORACION DE MERITOS

Acuerdo del Tribunal por el que se hace pública la valoración provisional de méritos de la fase de concurso.

15 de diciembre de 2009

El plazo para presentar alegaciones es del 16 al 26 de diciembre, ambos inlcusive.

Documentos asociados

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OPOSICIONES SECRETARIOS TURNO LIBRE:APROBADOS SEGUNDO EJERCICIO Y CONVOCATORIA TERCERO

  • Calificaciones de los ejercicios ya realizados.

    21 de diciembre de 2009

    Consulta por DNI (Este enlace se abre en una nueva pantalla).

  • Acuerdo del Tribunal Calificador Nº1 por el que se publica la relación de aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la fase de oposición del TURNO LIBRE y se les convoca a la realización del tercero.

    14 de diciembre de 2009
    Documentos asociados
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    OPOSICIONES 08: CRITERIOS BAREMACIÓN GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA

    Acuerdo del Tribunal Calificador Único de PROMOCIÓN INTERNA, por el que se hacen públicos los criterios de baremación de los méritos de la fase de concurso.

    14 de diciembre de 2009
    Documentos asociados

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    Estructura Organizativa provisional de las 8 ciudades en Territorio Ministerio para implantación de la NOJ

    Podéis consultar la Estructura Organizativa provisional de las 8 ciudades donde se implantará la primera fase de la Oficina Judicial correspondiente al denominado Territorio Ministerio y el borrador del proyecto de Orden en los siguientes enlaces. Seguiremos informando

    Nuevo Modelo de Oficina Judicial 

    Borrador Proyecto RPT NOJ

    La Nueva Oficina Judicial

     

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