STAJ ha presentado el pasado viernes ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía recurso contencioso-administrativo contra Orden de 2 de marzo de 2015, sobre selección y nombramiento de personal funcionario interino de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Orden de interinos no sólo introduce elementos nuevos que alteran y empeoran puntos esenciales del texto que salió de la negociación (que tampoco fue consensuado), sino que, además, en muchos apartados vulnera los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y entre otros perjuicios que se ocasionan al personal interino imposibilita la movilidad voluntaria entre bolsas, e introduce un régimen disciplinario “a la carta”, sin respetar el principio de legalidad, agravando el ya de por sí riguroso régimen disciplinario que tenemos todos los funcionarios de justicia, también los interinos; en definitiva, una orden de interinos que lejos de mejorar los puntos conflictivos de la anterior regulación, la ha empeorado notablemente.
Desde STAJ insistimos en la necesidad de que la Consejería debe iniciar un nuevo proceso de negociación en la que se busque el equilibrio salvaguardando los derechos de los actuales integrantes de las bolsas, se eliminen puntos que pueden ser inconstitucionales , y, sobre todo, se busque un verdadero consenso que permita una Orden que regule con eficacia las bolsas de trabajo de personal interino.
