Una vez que en el BOE de hoy 4 de julio se han publicado los presupuestos generales del Estado para 2018, los sueldos de los Funcionarios experimentarán una subida salarial del 1,75 % a partir de la nómina del mes de Julio. Además, nos deben de abonar una cantidad equivalente al 1,50% correspondiente a las nóminas de Enero a Junio de 2018, ya que el acuerdo firmado en marzo preveía un fijo de 1,50% más un 0,25% ligado al cumplimiento de crecimiento del PIB que tenía que ser superior al 3,1% de 2017 y que se ha cumplido.
– ¿ Cuanto dinero supondrá esa subida en nuestras nóminas…?
La subida del 1,75% a partir de la nómina de Julio, afecta a todos los conceptos de nuestras retribuciones (sueldo base, trienios antiguos y modernos, complemento transitorio de puesto, complemento provisional específico, complementos especiales de violencia, de servicios comunes, … guardias y productividad…). Si queréis hacer el cálculo, aplicad ese 1,75% a una nómina cualquiera de las de enero a mayo de 2018.
Sobre una nómina de 1500.- € brutos la “subida” (sin deducciones) será de 26,25.- €/mes… si la nómina es de 2000 € será de 35.- €/mes, y si es de 2500.- €, será de 43,75.- €/mes…
RECORDEMOS QUE DESDE JUNIO DE 2010, UN GESTOR CON UNA ANTIGÜEDAD DE 20 AÑOS LLEVA PERDIENDO CERCA DE 150.-€ TODOS LOS MESES (eso, sin contar lo recortado en Andalucía en 2013 y 2014)
Desde STAJ ya valoramos en su día este Acuerdo (firmado por CSIF, CCOO y UGT a nivel nacional en la Mesa General de la Función Pública) como absolutamente insuficiente:
-
Porque, como todos los funcionarios conocemos perfectamente, hemos sufrido desde 2010 unos recortes que, a fecha actual, suponen una devaluación de nuestros sueldos del 13,40 %.
-
Porque estos recortes han supuesto que los funcionarios de Justicia en Andalucía hayamos perdido una media de quince mil euros (sumados todos los recortes…)
Por todo ello, no podemos llamar “SUBIDA SALARIAL” a un incremento que a duras penas cubre el IPC (previsto para este año en un 1,4% y en un 1,5% para 2019), por lo que la recuperación quedará muy lejos de ese 13,40% que ya hemos perdido, ni siquiera sumando los incrementos pactados para 2019 y 2020. Y porque, de los 15.000.- € de media perdidos… no se ha negociado nada de nada….
STAJ seguirá reclamando la recuperación de TODOS LOS RECORTES DESDE 2010 y, de forma especial en Andalucía, seguirá reivindicando a la Consejería el cumplimiento de la PNL del Parlamento Andaluz (impulsada por STAJ) que requiere al Gobierno andaluz para que nos devuelvan los recortes de ese 5% de 2013 y 2014, así como a que se negocie la subida de nuestro Complemento Específico.
