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Feb 12 2009

Listados provisionales admitidos-excluidos oposiciones Gestión, Tramitación y Auxilio

Publicado en el BOE de hoy 12 de febrero

Listas provisionales de admitidos y excluidos a los procesos selectivos para ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.

Auxilio:

Listado de admitidos y excluidos a Auxilio Judicial.

Orden Jus/226/2009, de 29 de enero. -excluidos- (PDF)

Causas de exclusión. (PDF)

Tramitación:

Listado de admitidos y excluidos a Tramitación Procesal y Administrativa.

Orden Jus/226/2009, de 29 de enero. -excluidos- (PDF)

Causas de exclusión. (PDF)

Gestión:

Listado de admitidos y excluidos a Gestión Procesal y Administrativa.

Orden Jus/226/2009, de 29 de enero. -excluidos- (PDF)

Causas de exclusión. (PDF)

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Feb 11 2009

Inicio Curso Selectivo Gestión Turno libre: 16 de febrero de 2009

Orden de 10 de febrero de 2009, por la que se nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.Inicio del Curso Selectivo el día 16 de febrero de 2009.
Orden de 10 de febrero de 2009, por la que se nombran funcionarios en prácticas. (PDF)

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Feb 10 2009

REUNIÓN MESA TECNICA ANDALUCÍA10-02-09

Hoy 10 de febrero se ha celebrado una nueva reunión con los responsables de la Consejería, preparatoria de la Mesa Sectorial de Negociación que tendrá lugar el próximo día 16 de febrero. Se han abordado los siguientes puntos:

1.- Calendario Laboral 2009.-
Sobre este punto, y dado que el calendario laboral para la Administración de Justicia en Andalucía se recoge en la misma Orden que regula la jornada y el horario, desde el STAJ, ya en reunión celebrada hace varios meses sobre la materia, defendimos una modificación de la normativa existente, para lograr un sistema más favorable al actualmente vigente, realizando unas peticiones que hemos reiterado hoy y de la que os dimos cumplida información en hoja informativa de noviembre del año pasado (que tenemos a vuestra disposición). Entre otras, las propuestas más interesantes que realizábamos desde el STAJ consistían en que la compensación con días adicionales por trabajar los días 24 y 31 de diciembre se extendiera también a quienes presten servicio de guardia de 24 y 48 horas; ampliación de la jornada reducida en Navidad; posibilidad de acumular los excesos de horas que haya realizado cada funcionario, sustituyéndolos por días adicionales de permiso; respeto al descanso mínimo de 12 horas entre jornadas de trabajo, de modo que quienes, por cualquier circunstancia –incluida la guardia-, finalicen su jornada después de las 21 horas, no tengan obligación de incorporarse al trabajo al día siguiente hasta que hayan transcurrido dichas 12 horas, con libranza si se terminó después de las 12 de la noche; un mejor sistema de compensaciones horarias para los servicios de guarda de permanencia semanal y de disponibilidad; así como el establecimiento de libranzas tras las guardias de los Juzgados de Violencia sobre la mujer (actualmente, sólo en Sevilla)

Pues bien, la Administración, ha dicho que no tiene intención de modificar prácticamente nada, en unos casos, con el argumento de que los funcionarios de la Administración General tienen un peor régimen que nosotros (¿?) y en otros, porque entienden que, especialmente en lo referente a las compensaciones, no se regulan en la Orden sobre Jornada y Horario, sino en el Decreto de Productividad y Gratificaciones (fruto del Acuerdo firmado en 2005 con CCOO y UGT), y ahora no toca modificarlo. O, lo que es lo mismo: que no va a haber ninguna mejora sustancial. Desde el STAJ pensamos que lo más lógico sería regular las compensaciones horarias en la Orden de jornada y horario, y no en el Decreto de Productividad, pero en cualquier caso, está claro que hay cuestiones que hay que modificar, y no puede utilizarse como argumento que están en otra norma… Pues, señores, modifiquen esa norma, si es preciso. Lo lamentable de esto es que prácticamente el STAJ ha sido el único sindicato que ha pedido la mejora del sistema de compensaciones horarias y los descansos mínimos entre jornadas (también algo SPJ-USO y, muy tímidamente UGT, pero ni CSIF ni CCOO han pedido mejora alguna, salvo la extensión de la compensación por los días 24 y 31 de diciembre a los servicios de guardia).

No obstante, la Consejería nos pasará mañana (dicen), un borrador con las modificaciones que se vayan introducir en el texto que, como podéis suponer, serán insignificantes

2.- Comisiones de servicio y sustituciones.- En este punto, debemos comenzar diciendo que, con carácter previo, todos los Sindicatos hemos formulado nuestra más enérgica queja por la aceptación que en todo caso se está haciendo por parte de las Delegaciones a los informes desfavorables a la concesión de comisiones de servicio que están emitiendo muchos Secretarios Judiciales, la mayoría de ellos sin fundamentos objetivos, basados más en apreciaciones personales acerca de los funcionarios que solicitan la comisión hacia otros órganos.

Tampoco hemos visto que la Consejería tenga intención de modificar sustancialmente la Instrucción actualmente vigente; es más, incluso ha dejado claro que no tienen intención alguna de extender las comisiones de servicio y sustituciones al cien por cien de las plazas, tal como el anterior equipo de la Consejería había manifestado (cambio de postura que es sorprendente, sobre todo teniendo en cuenta que el partido político en el poder es el mismo).

Desde el STAJ ya presentamos, hace un año, nuestras propuestas, que hemos reiterado en las últimas reuniones celebradas en el mes de noviembre pasado, y que hemos vuelto a reiterar hoy. Algunos sindicatos parece que necesitan más tiempo y han pedido estudiar más en profundidad la materia, y han pedido un aplazamiento. Finalmente, se ha llegado al acuerdo de iniciar la negociación sobre la materia el próximo martes, pero dejando abierta la posibilidad de no cerrarla ese día y continuarla, si fuera preciso, en sucesivas reuniones.

En cualquier caso, ha quedado clara, una vez más, la nula voluntad de la Consejería para mejorar la Instrucción sobre comisiones de servicio y sustituciones. Y, lo más grave: la Consejería no tiene intención alguna de abonar, en las sustituciones de cuerpo inferior a cuerpo superior, la diferencia entre las retribuciones totales de ambos cuerpos. El motivo: lo impide, una vez más, el Decreto de Productividad y Gratificaciones -fruto del acuerdo firmado en 2005 con CCOO y UGT-, que no tenía ninguna previsión al respecto.

3.- Plantillas nuevos Juzgados de lo Mercantil.- La Consejería va a proponer una dotación de 3 Gestores, 3 Tramitadores y un Auxilio para los nuevos Juzgados de lo Mercantil de Sevilla y Málaga. Al propio tiempo, propondrá que la plantilla de los actuales Juzgados de lo Mercantil de Cádiz, Málaga y Sevilla, tengan también esa misma plantilla (actualmente cuentan con 2 Gestores, 2 Tramitadores y un Auxilio). Todos los sindicatos hemos coincidido en que tanto el volumen de asuntos que se tramitan en los Juzgados de lo Mercantil, como su complejidad, justifican sobradamente una plantilla muy superior, de ahí que todos hayamos pedido que se iguale con los Juzgados de Primera Instancia: 5 Gestores, 5 Tramitadores y 1 ó 2 Auxilios. La Consejería no acepta nuestra propuesta.

4.- Guardias Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Sevilla.- La verdad es que en este punto del orden del día teníamos puestas grandes esperanzas, pero dados los escasos frutos que estábamos obteniendo en el resto de cuestiones tratadas en la reunión, nuestras esperanzas se han ido debilitando poco a poco, hasta que, finalmente, se han desvanecido por completo: La Administración no ha traído a la Mesa ni una sola propuesta de modificación de plantilla, ni de régimen de libranzas ni, por supuesto, de retribuciones. Todos los sindicatos, excepto CSI-CSIF, hemos demostrado a la Administración que los datos que maneja son erróneos y que en nada se parecen a la realidad, pues mientras la Consejería habla de 17 asuntos “urgentes” al mes, la realidad es que son casi 17 asuntos diarios. Especialmente claros hemos sido los tres sindicatos que hemos apoyado las movilizaciones en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer de Sevilla (STAJ, SPJ-USO y CCOO), y hemos reiterado las peticiones que ya realizamos en su día en la plataforma reivindicativa acerca de la plantilla completa, adecuado régimen de libranzas y descansos, y retribuciones semejantes a las de la guardia de los Juzgados de Instrucción (en Violencia se percibirá por cada día de guardia mucho menos que lo que se percibe por la guardia de juicio de faltas en un Juzgado de Instrucción). Cuestiones todas, por supuesto, abiertas a la negociación. Sin ningún tipo de imposición por nuestra parte.

Pero lo peor de todo ha sido que ha habido un sindicato que le ha dado a la Administración la excusa perfecta para no modificar su postura inicial y retrasar sine die cualquier posible cambio: CSI-CSIF no sólo no ha realizado ninguna propuesta concreta, sino que se ha limitado a quejarse de que todavía no se haya publicado la Orden Ministerial en el BOE, que tal vez la plantilla no sea la más adecuada, que no duda de la veracidad de los datos que maneja la Consejería (¡!) y que, por tanto, tal vez habría que hacer un estudio de la carga de trabajo, creando unas comisiones al efecto… Lo cierto es que la actitud de esta organización en la Mesa no nos ha sorprendido, pues responde punto por punto a la postura que ha venido manteniendo desde hace tres meses, durante los cuales, en vez de oír a los funcionarios afectados, en vez de cumplir con el mandato que nos dieron por amplísima mayoría a los sindicatos para que convocásemos huelga indefinida, en vez de aceptar la invitación que les hicimos desde el STAJ para que liderasen las movilizaciones, en vez de hacer propuestas serias, en vez de contrastar los datos, en vez de exigir a la Administración que negocie, se ha dedicado, día tras día, a torpedear las movilizaciones, a insultar a los compañeros y a los sindicatos que les hemos apoyado, a hacer el payaso para salir en la prensa, y a provocar la ira de unos funcionarios a los que les ha costado mucho sacrificio mantenerse en huelga con la esperanza de poder mejorar sus condiciones de trabajo y, en definitiva, la calidad del servicio que presta la Administración de Justicia.

En definitiva, la reunión de hoy ha sido una pérdida de tiempo, habiéndose limitado la Administración, con el empujoncito que le ha dado CSI-CSIF, a adquirir el compromiso de crear unas comisiones de estudio para ver si la plantilla actual es suficiente o no, pero, por supuesto, nada de libranzas, y mucho menos de retribuciones.

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Feb 09 2009

REUNIÓN MESA DE TRABAJO 9-02-09

En el día de hoy se ha celebrado reunión de mesa de trabajo entre responsables de la Consejería y los sindicatos representativos del sector de la Administración de Justicia. Los dos puntos del orden del día han sido “Juzgados de lo Penal” y “Oficina Judicial”

Juzgados de lo Penal.- El STAJ lleva pidiendo una reunión específica desde que se incorporó a la Mesa sectorial de negociación de Andalucía, hace año y medio. La situación por la que atraviesan estos juzgados es alarmante, y se ha agravado enormemente desde que el pasado año se modificara el Código Penal para criminalizar conductas que antes eran simples infracciones administrativas. Hemos dejado claro, y la Administración lo ha reconocido, que el problema en esta jurisdicción no es coyuntural, -como sí podría serlo en otros órganos como consecuencia de la crisis económica-, sino estructural, pues viene motivada fundamentalmente por las reformas legales que han tenido lugar en la materia en los últimos años, que no han ido acompañadas de la dotación de medios suficientes.

Ya en el mes de abril del pasado año presentamos ante la Administración un escrito en el que solicitábamos la adopción de una serie de medidas tendentes no sólo a mejorar la situación de los Juzgados de lo Penal, sino también, en general, la de otras jurisdicciones, algunas de las cuales se han comenzado ya a poner en marcha.

En el día de hoy hemos reiterado nuestras peticiones, y hemos demostrado con datos estadísticos oficiales a los responsables de la Consejería no sólo que en los Juzgados de lo Penal se superan con creces los módulos de ingreso de asuntos aprobados en su día por el CGPJ, sino que el incremento en el número de ejecutorias, que no se tiene en cuenta en dichos módulos, ha llevado a los Juzgados de lo Penal a soportar una sobrecarga de trabajo que es inasumible con las plantillas actuales y con el número de órganos existentes y proyectados.

Por ello, y sin perjuicio de que pensemos que la solución definitiva tanto en los Juzgados de lo Penal como, en general, en toda la Administración de Justicia, pasaría por la puesta en marcha de la Nueva Oficina Judicial, lo primero que consideramos necesario es el incremento de las plantillas, claramente obsoletas; hemos pedido que los Juzgados de lo Penal cuenten con un gestor y un tramitador más.

En segundo lugar, y de acuerdo con los datos estadísticos, con el objeto de adecuar el número de asuntos ingresados a los módulos, y para asumir el incremento producido en las ejecutorias, hemos pedido que la Consejería solicite ante el Ministerio la creación de los siguientes Juzgados de lo Penal: 2 en Almería; 2 en Cádiz, 1 en Jerez de la Fra. y otro en Algeciras; 2 en Córdoba, 2 en Granada y otro en Motril; 2 en Huelva; 1 en Jaén, además del nº 4, que está proyectado para este año 2009; 6 en Málaga, además de los 2 que entrarán en funcionamiento este año 2009 (en Málaga se superan los módulos en más de 300 asuntos por Juzgado, y las ejecutorias han experimentado un incremento del 51% respecto a 2006); y otros 2 en Sevilla, además del nº 14 que entrará en funcionamiento en 2009. Además, en las ciudades de Sevilla y Málaga, hemos pedido que se creen servicios comunes de ejecutorias penales, con una dotación suficiente de personal para atender las ejecutorias, sin reducción de personal en los Juzgados. O, en su caso, la creación de varios Juzgados de ejecutorias, también con personal suficiente. También debería estudiarse la idoneidad de instaurar estos servicios comunes en el resto de capitales de provincia o en aquellas ciudades que cuenten, ahora o en el futuro, con más de cinco juzgados de lo Penal.

Por otra parte, como medidas a corto plazo hemos solicitado la adopción de las siguientes medidas:

· Refuerzos: Teniendo en cuenta que los refuerzos actuales no son suficientes éstos no sólo deben mantenerse sino además, ampliarse.
· Plan de Recuperación de atrasos mediante prolongaciones de jornada (voluntarias e incentivadas).
· Potenciar la formación del personal (como ya hemos propuesto ante el IAAP).
· Cumplimiento del compromiso que la Administración adquirió cuando se negoció el complemento específico en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, de manera que el mismo habría de extenderse, en la medida en que fuese oportuno, a los demás órganos que de alguna u otra manera conocen también de esta materia, como es el caso de los Juzgados de lo Penal.

La Administración sólo ha respondido con buenas intenciones, diciendo que estudiarán las propuestas, y que en su momento nos trasladarán su posición al respecto. Eso sí, ha reconocido, por fin, la situación de sobrecarga de trabajo que soportan los Juzgados de lo Penal, que tiene su origen en los cambios legislativos que han tenido lugar en los últimos años, sin que se hayan adoptado todas las medidas que habrían sido necesarias para absorber plenamente los efectos de sobrecarga que dichos cambios han provocado.

Oficina Judicial.- Sobre este punto del orden del día la Administración se ha limitado a informarnos de que por fin las reformas legales necesarias para poner en marcha la nueva oficina judicial estarán aprobadas en este periodo de sesiones, es decir, antes del verano. Considera la Consejería que las reticencias actuales que han puesto sobre la mesa Jueces y, en menor medida, Secretarios judiciales, serán solventadas sin mayor problema. La idea es el establecimiento de servicios comunes, además de las Unidades Procesales de Apoyo directo. Los responsables de la Consejería también han puesto de manifiesto que la reforma tendrá una gran incidencia en los recursos humanos al servicio de la Administración de Justicia, que habrá de ser tratada en mesa de negociación específica.

Desde el STAJ, en primer lugar, hemos dejado claro que la situación por la que atraviesa la Administración de Justicia no es nueva, como venimos denunciando desde que existimos como sindicato, y hemos lamentado que los responsables políticos hayan empezado a tomarse en serio la reforma de la oficina judicial sólo después de que haya ocurrido una desgracia, que ha puesto de manifiesto ante la opinión pública las grandes carencias de esta Administración; ello, además de que, por fin, los jueces han elevado su voz y sus quejas, pidiendo la solución definitiva de los problemas que viene padeciendo la Justicia española desde hace décadas.

En general, desde el STAJ hemos puesto de manifiesto una serie de cuestiones básicas que deben presidir todo el proceso de reforma de la Oficina Judicial, que resumimos a continuación:

– Transparencia en los trabajos que se realicen, con intervención directa de los sindicatos representativos del sector.
– Plantillas suficientes, tanto en las Unidades de Apoyo Directo como en los Servicios Comunes Procesales, y formadas exclusivamente por funcionarios de la Administración de Justicia. Plantillas suficientes también en las Unidades Administrativas, que deberán estar integradas preferentemente por funcionarios de la Administración de Justicia.
– Definición clara de las funciones que corresponden a cada puesto de trabajo.
– Potenciación de la figura de los Gestores procesales, en quienes debería recaer la jefatura de las secciones o equipos de trabajo, así como de los Tramitadores y los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial. Los funcionarios de la Administración de Justicia somos quienes, en la práctica, llevamos el peso de la gestión y tramitación de los procedimientos. Ya es hora de que se reconozca, en todos los niveles.
– Incremento del complemento específico, sobre la base del actual, para todos los funcionarios, pero especialmente para aquellos puestos de trabajo cuyas características supongan una mayor dedicación, responsabilidad, disponibilidad, etc.
– Creación de servicios específicos para determinadas funciones, como por ejemplo, asistencia a vistas (Cuerpo de Auxilio Judicial), grabación de vistas y videoconferencias, acceso a bases de datos, archivos judiciales, fiscalías, funciones de decanato…
– Organización adecuada de todos los servicios comunes, con medios suficientes, tanto humanos como materiales.
– Creación de verdaderas unidades de atención al ciudadano, que sean útiles, y que estén suficientemente dotadas, con personal funcionario de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
– Potenciación de los Servicios de Apoyo Provinciales.
– Especial consideración de los órganos judiciales de los pueblos, que son siempre los grandes olvidados, incluidos los Juzgados de Paz.
– Escrupuloso respecto a los derechos de los funcionarios, de todo tipo, incluidos los económicos, no solo los complementos de carácter fijo, sino también los que se perciben actualmente por el servicio de guardias.

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Feb 09 2009

Varios sobre oposiciones y Mugeju Secretarios sustitutos

OPOSICIONES 2008

La previsión del Ministerio de Justicia al respecto de las oposiciones de Auxilio, Tramitación y Gestión convocadas por Orden JUS/3337-3338-3339/2008 de 10 de noviembre (BOE 20 de noviembre/08), sobre las relaciones provisionales de aspirantes:
· Lista de EXCLUIDOS, publicación en el BOE del día 12 de febrero,
· Lista de ADMITIDOS, se colgarán en la Web del Ministerio http://www.mjusticia.es/ en la misma fecha.
PRIMEROS EJERCICIOS, fechas previstas:
· Primer ejercicio de Tramitación y Gestión, ambos de promoción interna, para el sábado 18 de abril.
· Primer ejercicio de Auxilio Judicial para el domingo 19 de abril.
OPOSICIONES 2006
Curso Práctico GESTION Turno LIBRE. Entre el 9 y el 11 de febrero esperan publicar el nombramiento como funcionarios en prácticas, iniciándose el curso práctico de tres meses el día 16 FEBRERO.
INCLUSIÓN EN MUGEJU de SECRETARIOS y FISCALES SUSTITUTOS

El Ministerio remitirá a la Mugeju listado de las personas afectadas con la no inclusión en Mugeju por la Ley de Presupuestos Generales de 2009. Parece ser que ha sido una mala interpretación.
TODOS ESTARAN EN MUGEJU, los nuevos y los anteriores a 1 de enero de 2009, como STAJ había solicitado en diversas ocasiones.

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Feb 07 2009

Registros de apoyo a la Administración de Justicia

Publicado en el BOE de hoy 7 de febrero

MINISTERIO DE JUSTICIA
Registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia
Real Decreto 95/2009, de 6 de febrero, por el que se regula el Sistema de registros administrativos de apoyo a la Administración de Justicia
PDF (BOE-A-2009-2073 – 14 págs. – 288 KB)

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Feb 06 2009

Ultima hora sobre oposiciones

Puestos en contacto con el Ministerio nos han informado que la relación provisional de aspirantes excluidos a las oposiciones de Auxilio, Tramitación y Gestión, se publicará en el B.O.E el día 11 o 12 de febrero, mientras que las listas provisionales de admitidos se colgarán (debido a su extensión) en la página Web del Ministerio www.mjusticia.es en las mismas fechas. Se prevé que el fin de semana del 18-19 de Abril se realice el examen de de auxilio judicial y tramitación promoción interna.

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Feb 03 2009

Aprobados Primer ejercicio Secretarios Promoción interna

Acuerdo del Tribunal nº1, por el que se publica la relación de opositores que han aprobado el primer ejercicio de la oposición por promoción interna, y se anuncia el comienzo del segundo ejercicio.
Acuerdo de 4 de febrero. (PDF)
Anexo I (PDF)

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Ene 31 2009

Nombramientos Gestores

BOE de hoy 31 de enero

MINISTERIO DE JUSTICIA
Nombramientos
Orden JUS/83/2009, de 14 de enero, por la que se nombran funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, convocado por Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-1613 – 15 págs. – 1679 KB)

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Ene 30 2009

BOE DE HOY: DESTINOS GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA

MINISTERIO DE JUSTICIA
Destinos
Orden JUS/73/2009, de 14 de enero, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2976/2006 de 15 de septiembre, en el ámbito de Península y Baleares.
PDF (BOE-A-2009-1544 – 3 págs. – 263 KB)

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Destinos
Orden de 14 de enero de 2009, del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-1554 – 3 págs. – 200 KB)

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA
Destinos
Resolución de 14 de enero de 2009, del Departamento de Justicia, por la que se adjudican destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que han superado las pruebas selectivas convocadas por la Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-1555 – 7 págs. – 432 KB)

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Destinos
Resolución de 14 de enero de 2009, de la Dirección General de Recursos Humanos y Medicina Legal de la Consejería de Justicia y Administración Pública, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-1556 – 4 págs. – 273 KB)

COMUNITAT VALENCIANA
Destinos
Resolución de 10 de diciembre de 2008, de la Dirección General de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se adjudican destinos a los médicos forenses que han superado las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2979/2006, de 15 de septiembre.

PDF (BOE-A-2009-1557 – 1 pág. – 167 KB)
Resolución de 14 de enero de 2009, de la Dirección General de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2976/2006 de 15 de septiembre.

PDF (BOE-A-2009-1558 – 3 págs. – 214 KB)
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Destinos
Resolución de 14 de enero de 2009, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de la Consejería de Presidencia, Justicia y Seguridad, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-1559 – 3 págs. – 217 KB)

COMUNIDAD DE MADRID
Destinos
Resolución de 14 de enero de 2009, de la Dirección General de Justicia de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2976/2006, de 15 de septiembre.
PDF (BOE-A-2009-1560 – 3 págs. – 247 KB)

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Ene 30 2009

Orden de actuación de los aspirantes en todos los procesos selectivos año 2009

La Dirección General de la Función Pública ha establecido mediante sorteo la letra W que determinará el órden de actuación de los aspirantes en todos los procesos selectivos que se celebren durante este 2009.

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Ene 28 2009

NOTA DE CORTE PRIMER EJERCICIO SECRETARIOS JUDICIALES PROMOCION INTERNA

TEXTO DEL ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR NUMERO UNO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE ACCESO AL CUERPO DE SECRETARIOS JUDICIALES, CONVOCADAS POR ORDEN JUS/2099/2008 DE 10 DE JULIO, BOE DEL 16:
Reunido en Madrid a 28 de enero de 2009, el Tribunal Calificador Número Uno ACUERDA lo siguiente.
Primero. Establecer que la puntuación mínima necesaria para superar el primer ejercicio de la oposición del turno Promoción Interna, celebrado el pasado día 18 de enero, queda fijada en DIEZ puntos. Los opositores que no alcancen esta puntuación mínima tendrán la consideración de suspensos y no serán convocados a los restantes ejercicios de la oposición.
Segundo. Entregar los cabeceros de las hojas a fin de que se establezca la lista nominativa de opositores aprobados que se publicarán próximamente.

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Ene 27 2009

Granada: Paro de los funcionarios de Justicia para exigir refuerzos

Los funcionarios de Justicia de Granada se adelantan a la huelga convocada por los jueces el próximo mes. Con el mismo objetivo, reclamar más medios, la Junta de Personal de la Administración de Justicia en Granada, compuesta por los sindicatos SPJ-USO, CSIF, CCOO, UGT y STAJ, convoca a partir de hoy martes paros parciales en la capital.Las concentraciones, motivadas por la «precaria situación que atraviesa el servicio público que prestan a la sociedad los juzgados de Lo Penal en Granada», se llevarán a cabo en la puerta de la sede de La Caleta, entre las 10.45 y las 11.00 horas y se repetirán cada 15 días. Con estos ‘microparos’, el objetivo es llamar la atención sobre el problema con el que se encuentran en el día a día del trabajo sin perjudicar al mismo.Tal y como denunciaron ayer los sindicatos en un escrito, las nuevas competencias atribuidas a estos juzgados, tras varias reformas legislativas (tráfico, violencia de género, etc.) han supuesto el «colapso» de esta jurisdicción. En ésta fue donde se produjo el fallo del conocido como ‘caso Mari Luz’.ReivindicacionesEl estudio realizado recientemente por la Junta de Personal de Justicia, en el que ponía de manifiesto los miles de casos sentenciados pendientes de ejecución, ha llevado a los funcionarios a dirigirse a todas las instituciones para reclamar de forma urgente soluciones. Para los trabajadores que convocan la protesta, es necesaria la creación de dos juzgados de Lo Penal en Granada capital y uno más en Motril. Además, con respecto a la plantilla, consideran «imprescindible» contratar a tres funcionarios más en cada juzgado, dos gestores y un tramitador.Mientras se consolida el aumento de la plantilla de estos juzgados, los sindicatos piden a la Junta de Andalucía que reanude el plan de refuerzo para desatascar el problema existente con las ejecuciones de sentencia. Esto es, casos que ya han sido juzgados y condenados, pero no se ha realizado el trámite necesario para que el condenado cumpla con la condena. El año pasado fue implantado un plan de refuerzo tras producirse el ‘caso Mari Luz’. No obstante, el pasado mes de diciembre fueron cesadas estas plazas ‘especiales’, sin que el problema, según los sindicatos, esté resuelto.En términos más generales, consideran que es urgente convocar una reunión con la Consejería de Justicia para tratar la problemática de estos juzgados, con especial incidencia en los asuntos de violencia de género. Estos últimos y los nuevos delitos relacionados con la seguridad vial han provocado, según denuncian en el citado escrito, un auténtico «colapso» de esta jurisdicción.Proponen medidas de choque, como la de realizar guardias por las tardes para aliviar trabajo, a las que los funcionarios se puedan sumar voluntariamente, entre otras medidas.En un comunicado elaborado recientemente por el sindicato STAJ, realizaron un dibujo del panorama de estos juzgados nada alentador. «En términos globales las cifras que contienen las estadísticas oficiales que se elaboran anualmente desvelan que el aumento de la carga de trabajo -en cuanto a número de asuntos que se tramitan- ha aumentado en los juzgados de lo Penal un 200% (respecto a los últimos 6 años)», sin que crezcan los recursos.Los paros se repetirán hasta que la Junta dé una respuesta a las reivindicaciones.
Fuente: ideal.es

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Ene 26 2009

Convocatoria Cursos Formación Personal Justicia

BOJA DE HOY 26 DE ENERO
Consejería de Justicia y Administración Pública
Resolución de 14 de enero de 2009, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se convocan los cursos del Plan de Formación del año 2009, destinados al personal al Servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.
Descargar en PDF

En el BOJA DE 23 DE ENERO SE PUBLICÓ LO SIGUIENTE:

Consejería de Justicia y Administración Pública
Resolución de 14 de enero de 2009, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se convocan los cursos del Plan de Formación del año 2009, destinados al Personal de Medicina Forense de los Institutos de Medicina Legal de Andalucía.
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Ene 23 2009

EL MINISTERIO DE JUSTICIA ANUNCIA LA ENTRADA EN FUNCIONAMIENTO DE 15 NUEVOS JUZGADOS DE LO MERCANTIL

El Ministerio de Justicia creará a lo largo de 2009, 15 nuevos juzgados de lo mercantil”como respuesta al significativo incremento de la litigiosidad y de la carga de trabajo que afrontan estas unidades judiciales , derivados de las dificultades en que estos momentos atraviesa la economía”.

El 1 de ABRIL está prevista la entrada en funcionamiento de los siguientes juzgados:

– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 2 DE MALAGA.
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 2 DE SEVILLA
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 2 DE ZARAGOZA
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 1 DE VALLADOLID
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 3 DE VALENCIA
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 2 DE A CORUÑA
– JUZGADOS DE LO MERCANTIL Nº 10, 11 Y 12 DE MADRID* .
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 2 DE MURCIA.

El resto de Juzgados de lo Mercantil que entrarán en funcionamiento este año todavía no tienen determinada.

– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 2 DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 1 DE BADAJOZ
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 3 DE PONTEVEDRA (con sede en Vigo)
– JUZGADO DE LO MERCANTIL Nº 1 BURGOS (se transformará un juzgado de Primera Instancia) .
* La fecha de entrada en funcionamiento de los 3 nuevos Juzgados de lo Mercantil de Madrid podría retrasarse unos meses para alguno de ellos en función de la disponibilidad de locales por parte de la Comunidad Autónoma

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