Tag: Vacaciones jornada y horarios

Dic 29 2009

CONTROL HORARIO ALTERNATIVO A L SISTEMA HERMES

Publicamos a continuación la nota publicada en el Portal Adriano, sobre sistema alternativo de control horario, del que ya os informamos hace unos días.

  • El día 1 de enero de 2010 entra en funcionamiento el procedimiento alternativo de control horario, aplicable exclusivamente en el supuesto de que no fuera posible la utilización del sistema Hermes por razones técnicas, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.3 de la ORDEN de 19 de julio de 2004, por la que se regula la aplicación informática para el control de horario.

Así, en aquellos casos en que, por cualquier circunstancia no funcionase la aplicación informática Hermes, se deberá dejar constancia de las horas de entrada y salida mediante el parte de firma publicado en este Portal de los Funcionarios de Justicia, en el Sistema Hermes y en la Secretaría del órgano judicial. Esta obligación de firmar subsistirá durante los días que tal circunstancia se produzca. Leer más

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Dic 22 2009

JORNADA REDUCIDA DE NAVIDAD EN ANDALUCIA

Os recordamos que el horario reducido en Navidad en el ámbito de la Administración de Justicia en Andalucía es de 32 horas y media semanales (del 26 de diciembre al 5 de enero) según la Orden de 31 de Octubre de 2007 de la Consejería de Justicia y Administración Pública), a realizar entre las siete y treinta y las quince horas, de lunes a viernes, siendo la parte rígida del horario obligatorio entre las nueve y las catorce horas (los servicios que deban permanecer abiertos para recepción de escritos conforme a la LEC, deben estar hasta las 15 horas) Leer más

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Jun 04 2009

JORNADA Y HORARIOS. CUADRO RESUMEN

aprovechando la reciente modificación de la Orden sobre Jornada y Horarios en la Administración de Justicia en Andalucía, que extiende a los funcionarios de los juzgados de guardia de 24 y 48 horas el derecho a disfrutar días adicionales de descanso por trabajar los días 24 y 31 de diciembre, hemos reeditado la hoja informativa con cuadro resumen sobre jornada y horario, que ya repartimos en noviembre de 2007, para que sirva de recordatorio. La tenéis en enlace más abajo.

Recordar también que a partir del día 16 de junio, hasta el 15 de septiembre, entra en vigor el horario de verano, de 32 horas y 30 minutos semanales (Se puede realizar de lunes a viernes, entre las 7:30 y las 15:00 horas: Parte rígida obligatoria: de las 9:00 a las 14:00 horas. Debe quedar personal necesario hasta las 15:00 para recepción y registro de escritos civiles en los órganos y oficinas correspondientes).

CUADRO RESUMEN

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May 28 2009

MODIFICACIÓN ORDEN JORNADA Y HORARIOS.

MODIFICACIÓN ORDEN JORNADA Y HORARIOS. LAS LIBRANZAS POR PRESTAR SERVICIO LOS DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE SE EXTIENDEN A LOS FUNCIONARIOS DE GUARDIA DE 24 Y 48 HORAS

En el BOJA de hoy 28 de mayo se publica la modificación de la Orden de Jornada y Horarios del personal al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Tal como os informamos en su momento, con esta modificación, y tal como venía solicitando el STAJ desde hace tiempo, a partir de ahora,

los funcionarios que presten servicio de guardia de 24 y 48 horas los días 24 y 31 de diciembre también disfrutarán de dos días de descanso por cada uno de ellos Leer más

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May 25 2009

JORNADA REDUCIDA FERIA DE CORDOBA CAPITAL

HORARIO DE FERIA

Con motivo de la Feria de Nuestra Señora de la Salud –FERIA DE CÓRDOBA – tendremos horario reducido los días 25 a 29, ambos incluidos, de Mayo de 2009.

El horario será, conforme al artículo 8.1 de la Orden de 31 de octubre de 2007, de 9’00 a 14’00 horas.

DESDE STAJ OS DESEAMOS QUE DISFRUTÉIS EN ESTOS DÍAS.

Córdoba a veintidós de mayo de dos mil nueve.

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May 06 2009

Resultado del sorteo de las Residencias tiempo libre de la Junta de Andalucía

Noticia publicada en la Web de Residencias Tiempo Libre. Resultados Sorteo para la Temporada Alta de Verano 2009Fecha: 05-05-2009Una vez celebrado el sorteo, los solicitantes podrán informarse del resultado del mismo en el Servicio de Tiempo Libre de la Consejería de Empleo, a través de los Teléfonos: 955 04 90 51 – 54 – 55 – 56 – 57 – 58 – 59 – 60. También puede consultar el resultado pulsando aquí

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Abr 02 2009

JORNADA REDUCIDA EN SEMANA SANTA

SEMANA SANTA 09

Días 6, 7, 8 y 13 de abril, se establece una jornada horaria de trabajo de:

9 a 14 horas. (Art 6.- 2, de la ORDEN de 31 de octubre de 2007, por la que se determina la jornada y el horario en el ámbito de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, así como el calendario laboral.(BOJA 9 de Noviembre de 2007): La jornada de trabajo será entre las nueve y las catorce horas los tres días hábiles de Semana Santa y Lunes de Pascua.-En cumplimiento del apartado 1 del artículo 135 de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, respecto de la presentación de escritos sometidos a término, en las unidades previstas en este apartado deberá permanecer hasta las quince horas el personal necesario para la recepción y registro de los mismos-.)

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Mar 11 2009

SOBRE EL CONTROL DEL ABSENTISMO EN LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA DE ANDALUCIA

COMUNICADO

Ante la aprobación por parte del Consejo de Gobierno del plan de inspección de la Junta de Andalucía para 2009, que evaluará los servicios de la Administración de Justicia, desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia hacemos las siguientes manifestaciones:

En primer lugar lamentamos que se haya anunciado a los medios como algo que se centrará, casi exclusivamente, en controlar el absentismo. Los funcionarios de la Administración de Justicia andaluces no tememos, en absoluto, que se controle el horario. Ya existe un sistema informático que se encarga de ello –que, por cierto, costó una importante cantidad de dinero al erario público-, pero si se estima necesario realizar controles adicionales, bienvenidos sean. Es más, nos parece bien que se haga, pues así se comprobará que ni se incumple el horario ni hay tanto absentismo injustificado como se ha llegado a afirmar. Las estadísticas del CGPJ demuestran que la Administración de Justicia andaluza es una de las que cuenta con más alto índice de resolución de asuntos, lo cual, necesariamente, es consecuencia directa del trabajo de los funcionarios. Leer más

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Feb 16 2009

MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN 16-02-09

La reunión de mesa celebrada hoy ha servicio para confirmar el escaso interés de la Administración en dar solución a muchas de las cuestiones que estamos reclamando desde el STAJ desde hace meses. Además del apartado relativo a la aprobación de actas de anteriores reuniones, se han tratado los siguientes puntos –otras materias que ya han empezado a verse en mesas de trabajo, como Juzgados de lo Penal, modificación Orden Interinos o nuevas convocatorias de acción social, serán abordadas en futuras reuniones–:

Calendario laboral.- La Administración sólo ha aceptado que la compensación con dos días de descanso adicional de permiso por trabajar los días 24 y 31 de diciembre se extienda también a los juzgados de guardia de 24 y 48 horas –hasta ahora excluidos-, tal como hemos venido reclamando desde el STAJ. Salvo esto, la Administración no ha aceptado ninguna otra mejora.

Desde el STAJ, no obstante, hemos insistido, entre otras cosas, en los siguientes puntos:
– Ampliación del horario flexible hasta las 19.30 horas.
– Mejora del sistema de compensaciones horarias permitiendo, entre otras cosas, la posibilidad de acumular las horas realizadas por necesidades del servicio en días adicionales de permiso, cuando no proceda el abono de gratificación.
– Ampliación del horario de navidad desde el 22 de diciembre.
– Días adicionales de permiso cuando se trabaja en sábado o domingo.
– Respeto al descanso mínimo de 12 horas entre jornadas de trabajo, de modo que quienes, por cualquier circunstancia –incluida la guardia-, finalicen su jornada después de las 21 horas, no tengan obligación de incorporarse al trabajo al día siguiente hasta que hayan transcurrido dichas 12 horas, con libranza si se terminó después de las 12 de la noche.
– Un mejor sistema de compensaciones horarias para los servicios de guarda de permanencia semanal y de disponibilidad, con un mayor cómputo de las horas realizadas en sábados y domingos.
– Establecimiento de libranzas tras la realización de las guardias de los Juzgados de Violencia sobre la mujer (actualmente, sólo en Sevilla), principalmente para evitar que los funcionarios tengan que realizar hasta 12 días ininterrumpidos de trabajo. Leer más

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Feb 10 2009

REUNIÓN MESA TECNICA ANDALUCÍA10-02-09

Hoy 10 de febrero se ha celebrado una nueva reunión con los responsables de la Consejería, preparatoria de la Mesa Sectorial de Negociación que tendrá lugar el próximo día 16 de febrero. Se han abordado los siguientes puntos:
1.- Calendario Laboral 2009.-
Sobre este punto, y dado que el calendario laboral para la Administración de Justicia en Andalucía se recoge en la misma Orden que regula la jornada y el horario, desde el STAJ, ya en reunión celebrada hace varios meses sobre la materia, defendimos una modificación de la normativa existente, para lograr un sistema más favorable al actualmente vigente, realizando unas peticiones que hemos reiterado hoy y de la que os dimos cumplida información en hoja informativa de noviembre del año pasado (que tenemos a vuestra disposición). Entre otras, las propuestas más interesantes que realizábamos desde el STAJ consistían en que la compensación con días adicionales por trabajar los días 24 y 31 de diciembre se extendiera también a quienes presten servicio de guardia de 24 y 48 horas; ampliación de la jornada reducida en Navidad; posibilidad de acumular los excesos de horas que haya realizado cada funcionario, sustituyéndolos por días adicionales de permiso; respeto al descanso mínimo de 12 horas entre jornadas de trabajo, de modo que quienes, por cualquier circunstancia –incluida la guardia-, finalicen su jornada después de las 21 horas, no tengan obligación de incorporarse al trabajo al día siguiente hasta que hayan transcurrido dichas 12 horas, con libranza si se terminó después de las 12 de la noche; un mejor sistema de compensaciones horarias para los servicios de guarda de permanencia semanal y de disponibilidad; así como el establecimiento de libranzas tras las guardias de los Juzgados de Violencia sobre la mujer (actualmente, sólo en Sevilla)

Pues bien, la Administración, ha dicho que no tiene intención de modificar prácticamente nada, en unos casos, con el argumento de que los funcionarios de la Administración General tienen un peor régimen que nosotros (¿?) y en otros, porque entienden que, especialmente en lo referente a las compensaciones, no se regulan en la Orden sobre Jornada y Horario, sino en el Decreto de Productividad y Gratificaciones (fruto del Acuerdo firmado en 2005 con CCOO y UGT), y ahora no toca modificarlo. O, lo que es lo mismo: que no va a haber ninguna mejora sustancial. Desde el STAJ pensamos que lo más lógico sería regular las compensaciones horarias en la Orden de jornada y horario, y no en el Decreto de Productividad, pero en cualquier caso, está claro que hay cuestiones que hay que modificar, y no puede utilizarse como argumento que están en otra norma… Pues, señores, modifiquen esa norma, si es preciso. Lo lamentable de esto es que prácticamente el STAJ ha sido el único sindicato que ha pedido la mejora del sistema de compensaciones horarias y los descansos mínimos entre jornadas (también algo SPJ-USO y, muy tímidamente UGT, pero ni CSIF ni CCOO han pedido mejora alguna, salvo la extensión de la compensación por los días 24 y 31 de diciembre a los servicios de guardia). Leer más

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Dic 22 2008

Publicación en BOJA del calendario de días inhábiles a efectos administrativos y las Fiestas Locales de cada municipio

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Dic 18 2008

Sobre el cumplimiento del horario por los funcionarios

Ante las acusaciones de incumplimiento del horario de trabajo por parte de los funcionarios de la Administración de Justicia, desde el STAJ de Andalucía queremos dejar claro lo siguiente

ES ROTUNDAMENTE FALSO que los funcionarios incumplamos nuestro horario de trabajo. La jornada laboral está regulada por una Orden de la Consejería de Justicia y Administración Pública, que permite una flexibilidad horaria en la entrada y la salida, pero siempre es obligatorio que en el cómputo semanal de la jornada se totalicen las 35 horas establecidas legalmente. Leer más

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Jul 29 2008

BOE de hoy 29 de julio: modificación Reglamento Aspectos accesorios de las actuaciones judiciales en materia de guardia en los Juzgados VSM

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Actuaciones judiciales.— Acuerdo de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, por el que se modifica el Reglamento 1/2005, de 15 de septiembre, de los aspectos accesorios de las actuaciones judiciales, en materia de servicio de guardia en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
Más… (2008/12907)
PDF (2008/12907; 4 págs. – 45 KB.)

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Jul 22 2008

Guardias en Juzgados de Violencia sobre la Mujer en Madrid, Sevilla y Barcelona

Transcribimos a continuación una nota publicada en la Web del Consejo General del Poder Judicial:

El CGPJ informa
En aquellos partidos judiciales donde haya 4 o más Juzgados de Violencia sobre la Mujer (JVM) Los JVM tendrán guardia a partir del 1 de noviembre próximo El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha modificado su Reglamento de Aspectos Accesorios para posibilitar que se puedan hacer guardias de tarde, sábados y domingos en aquellos partidos judiciales que tengan 4 o más Juzgados de Violencia sobre la Mujer (JVM) exclusivos. La medida comenzará a aplicarse a partir del 1 de noviembre próximo en Madrid, Barcelona y Sevilla, partidos judiciales que cumplen con los requisitos reseñados. Según Montserrat Comas, Vocal del CGPJ y Presidenta del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, la decisión tomada en el último pleno del órgano de gobierno de los jueces “supone un gran avance en la aplicación de las medidas de protección social a las víctimas de la violencia de género”. Para la señora Comas “la medida es muy positiva porque posibilita que las mujeres agredidas sean atendidas por órganos judiciales especializados, con personal técnico especialista, además del juez y del fiscal, desde el primer minuto, y se acaba con la duplicidad de actuaciones que se producen cuando las denuncias se presentan por la tarde y está de guardia un juzgado de instrucción”. Madrid, 18 de Julio de 2008.

Accede al comunicado en pdf pinchando aquí

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Jun 14 2008

JORNADA DE VERANO EN ANDALUCIA

El día 16 de junio comienza el periodo de jornada de verano, que se prolongará hasta el día 15 de septiembre, ambos inclusive.

La jornada será de treinta y dos horas y media semanales (en lugar de las 35 de jornada ordinaria).

La jornada se puede realizar entre las siete y treinta minutos y las quince horas, de lunes a viernes, siendo la parte rígida del horario obligatorio entre las nueve y las catorce horas.

En cumplimiento del apartado 1 del artículo 135 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, en las oficinas correspondientes (aquéllas que tengan encomendada la recepción y registro de escritos) debe permanecer el personal necesario hasta las quince horas para recepción y registro de escritos sometidos a término. Leer más

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