Hoy ha tenido lugar reunión por videoconferencia entre el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales representativas de Justicia (STAJ, CSIF, CCOO, UGT, CIG y ELA), con motivo de la inminente aplicación de la segunda fase de la desescalada en la Administración de Justicia.
Como aspectos más destacados cabe señalar:
El 26 de mayo se activa la Segunda Fase de la desescalada, lo que significa como principal consecuencia la reincorporación de forma presencial de entre el 60-70% de las plantillas de los distintos órganos judiciales calculada sobre la plantilla efectiva de cada órgano o servicio, incluyendo a los funcionarios de gestión procesal y administrativa, los funcionarios de tramitación procesal y administrativa y los de auxilio judicial.
Los responsables funcionales de los órganos o servicios podrán acordar la presencia de un porcentaje de personal superior al indicado cuando se encuentre justificado por necesidades del servicio, y siempre previa autorización de la Secretaría General de la Administración de Justicia o del órgano competente de la Comunidad Autónoma que ostente competencias en la materia. La solicitud será comunicada a las autoridades respectivas a través del responsable superior correspondiente y no podrá autorizarse este incremento cuando sea incompatible con los criterios de salud laboral sobre ocupación de los espacios.
El 1 de junio se levantará la suspensión de los plazos administrativos y el 4 de junio se levantará la suspensión de los plazos procesales.
Durante la semana del 8 de junio se prevé la implementación de la Fase 3 de la desescalada con la reincorporación del 100% de las plantillas disponibles de los distintos órganos judiciales.
Durante la Segunda Fase, aquellos compañeros que realicen actualmente teletrabajo, serán los últimos en reincorporarse presencialmente y sólo lo harán cuando el personal disponible en los juzgado no alcance los porcentajes aprobados en la orden Ministerial (60%-70%). Esta cuestión no obstante, en Andalucía, dependerá de lo que definitivamente se apruebe, dado que lo que prevé la Consejería es que el teletrabajo se establezca únicamente para personal con deber inexcusable, para colectivos de riesgo, y para los órganos en los que no pueda guardarse la distancia de seguridad entre puestos de trabajo.
Los compañeros acogidos a los permisos por deber inexcusable por cuidado de hijo (menor de 14 años) o cuidado de familiar dependiente continuarán con el permiso si no pudieran flexibilizar su horario de trabajo con las alternativas existentes en su ámbito territorial, o si no pudieran desarrollar su actividad ordinaria en la modalidad de teletrabajo y ello con independencia del incremento de las medidas de justificación y control de los mismos.
En esta Segunda Fase se pueden establecer turnos de tarde en los órganos judiciales. Estos turnos, únicamente, serán necesarios cuando las medidas de seguridad sanitaria y distancia social entre compañeros hagan imposible la reincorporación de todos los trabajadores en el mismo turno.
El personal que tenga reconocidos permisos por razón de deber inexcusable por patologías susceptibles de agravarse por efecto del COVID-19 no será llamado a incorporarse, sin perjuicio de su preferencia para formar parte de los turnos de tarde si ese horario se ajusta a sus necesidades. En Andalucía, además, como se ha indicado anteriormente, se prevé que puedan acogerse a teletrabajo (pendiente de aprobación)
Los órganos de salud laboral competentes en cada ámbito territorial con transferencias y el Ministerio de Justicia, dentro de su propio ámbito, serán los únicos competentes para determinar en qué órganos judiciales es necesario establecer el turno de tarde.
Con respecto a los EPIS (Equipos de Protección Individuales), así como otros elementos de protección colectiva en los centros de trabajo, a partir de esta Segunda Fase pasan a ser competencia de las CCAA con competencias y del propio Ministerio en su ámbito competencial (el cual garantiza el suministro, en su ámbito, de una mascarilla por funcionario y día) -esto no nos lo creemos, hasta la fecha sólo lo estaba facilitando a Juzgados de guardia y registro civil, y poco más-.
Con la Segunda Fase también desaparece el horario extraordinario de los Registros Civiles (ya puestos prácticamente al día según el Ministerio) con lo que vuelven a su horario ordinario de trabajo, respetando las medidas de distancia social ordenadas por sanidad.
Se suspende sine die la entrada de nuevos órganos judiciales previstas para el 31 de mayo. Dicho presupuesto se destinará, con seguridad, a la creación de juzgados extraordinarios por COVID19.
Los órganos de salud laboral de las CCAA y el Ministerio han de elaborar protocolos de actuación salas de vista, salas de espera , etc., para los ciudadanos que acudan a los órganos judiciales. Así como el establecimiento de la cita previa, sin la cual no podrá accederse a los juzgados y tribunales.
Se espera que la normalidad de trabajo en los órganos judiciales se de a partir del mes de septiembre. Y es en este período cuando prevén implementar distintos planes de actuación para la agilización de la justicia.
En el siguiente enlace podéis consultar el Borrador de Orden por la que se activa la Fase 2 del Plan de Desescalada para la Administración de Justicia ante el COVID-19.
Borrador Desescalada Fase II 03 (004)
OTRAS INFORMACIONES DE CONCURSO DE TRASLADO Y PROCESOS SELECTIVOS
- El Ministerio informa que prevé publicar el concurso de traslado en el mes de junio.
El Ministerio también de las siguientes fechas orientativas:
GESTIÓN Y TRAMITACIÓN
· Promoción interna
La intención es que la toma de posesión de los aprobados sea en el mes de septiembre.
En relación a GPA promoción interna, el plazo de 10 días de alegaciones ha comenzado hoy día 21 de mayo
· Turno libre
El ejercicio de Word de TPA turno libre tienen la intención de hacerlo en julio
La intención es que la toma de posesión de los aprobados de GPA y TPA sea en octubre
AUXILIO JUDICIAL
Examen en el mes de octubre. En todo caso, el examen será presencial, descartándose por tanto que pueda hacerse telemáticamente.
SON FECHAS ORIENTATIVAS. Especialmente la de posesión de turno libre de Gestión y Tramitación las vemos poco probables.
Asimismo, con respecto a la próxima convocatoria de oposiciones correspondiente a 2019, el Ministerio manifiesta que se publicarán tan pronto como se pueda, sin que esté en su previsión suspender su convocatoria.
