Ene 21 2019

STAJ informa. Instrucción aplicación permiso asuntos particulares

En el siguiente enlace puedes consultar la Instrucción de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal de la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía, por la que se dictan instrucciones para el disfrute de los días de asuntos particulares durante el año 2019.

RESOLUCION DISFRUTE AAPP 2019

Recordamos que la recuperación plena de los 9 días es fruto del Acuerdo suscrito en diciembre de 2015 por STAJ con el Ministerio de Justicia, y que ha sido incluida en la reciente reforma de la LOPJ.

Destacamos:

  • Disfrute de los 9 días correspondientes a 2019, y el día de compensación por coincidir el festivo (12 de octubre) en sábado.- Hasta el 31 de enero de 2020. No pueden acumularse a vacaciones.
  • Días adicionales correspondientes a 2017 y 2018.- Pueden disfrutarse durante todo el año 2019, hasta el 31 de diciembre. Tienen derecho quienes hayan prestado servicios efectivos esos años. 3 días por cada uno de ellos. Si el tiempo de servicio efectivo en esos años es menor, corresponde 1 día por cada 120 días de servicio en cada año. Los correspondientes a cada año pueden disfrutarse de forma consecutiva o independiente.
  • Los días de 2017 no pueden acumularse a los de 2018, ni ambos a los de 2019, ni a las vacaciones.
  • Quienes estén actualmente en Andalucía procedentes de otros ámbitos, deberán acreditar previamente la prestación de servicios durante 2017 y 2018. Quienes se incorporen a Andalucía a lo largo de 2019 deberán además presentar certificado de la Administración de procedencia acreditativo del disfrute o no de los permisos.
  • Personal interino.- Si hubiesen prestado servicios continuadamente desde el 1 de enero de 2017, tendrán el mismo tratamiento respecto a los días adicionales correspondientes a 2017 y 2018. En otro caso, le corresponderá, con cargo al año correspondiente, 1 día por cada 120 días de servicio de cada año, debiendo solicitarlos por HERMES. En cuanto a la compensación por festivo en sábado, el personal interino sólo tendrá derecho a su disfrute si el día 12 de octubre tiene nombramiento vigente.
  • El no disfrute de los días correspondientes a 2017 y 2018 durante el año 2019 (fecha tope hasta el 31 de diciembre) no da derecho a compensación económica alguna.

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