Nov 21 2023
La Consejería nos remite resolución y anexo con las adjudicaciones del proceso selectivo de Acceso Libre de Auxilio Judicial en el ámbito de Andalucía que se ha remitido al Ministerio para su publicación en el BOE, el próximo 4 de diciembre.
Consulta los documentos en los siguientes enlaces:
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Nov 21 2023
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STAJ se ha dirigido por carta al Nuevo Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, en la que tras felicitarle por su nombramiento y deseándole los mayores aciertos al frente del Ministerio, le ponemos de manifiesto el conflicto que continúa abierto con el Ministerio de Justicia, instándole a buscar una solución urgente que responda a las reivindicaciones de los funcionarios y funcionarias de los Cuerpos Generales y Especiales de la Administración de Justicia.
En dicha carta, mostramos al nuevo Ministro nuestra preocupación por la senda adoptada durante la anterior legislatura, en la que se han puesto en marcha algunos proyectos que afectan de forma directa a las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia, sin haber procedido a la previa y obligatoria negociación colectiva. Así lo hemos venido manifestando de manera reiterada al Ministerio, sin haber obtenido respuesta, y de ello, el conflicto que se mantiene abierto desde inicios del año 2023.
La ausencia de negociación y el desinterés mostrado para darle solución hasta ahora por parte del Ministerio, así como el desprecio a que se ha sometido a los funcionarios y funcionarias de los Cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia de todo el Estado, que constituyen el 93 por ciento del personal, por la falta de reconocimiento legal y retributivo de las funciones que efectivamente desempeñamos en juzgados, tribunales, fiscalías y demás servicios de la Administración de Justicia, mientras que a otros colectivos -los mejor retribuidos-, se les reconocen incrementos salariales muy sustanciosos, son la causa de que aún sigamos con el conflicto abierto, y por ello conminamos al nuevo Ministro a que afronte con valentía esta situación para lograr solucionar un problema que afecta a todos y especialmente al servicio público de Justicia.
Hemos recordado al Ministro cuáles son los puntos esenciales que fueron incluidos en la plataforma reivindicativa, y cuya falta de atención dio lugar a una huelga en la Administración de Justicia que ha durado meses y que ahora está suspendida, pero que se reabrirá si no encontramos respuesta por parte de ese Ministerio:
Desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia hemos mostrado al nuevo Ministro, finalmente, nuestro absoluto interés y disposición al diálogo y a la negociación de estas reivindicaciones y de todas aquellas que afectan a las condiciones de trabajo de las empleadas y empleados públicos de Justicia, ofreciéndole además toda nuestra colaboración para lograr entre todos un servicio público de calidad, que es lo que merece la ciudadanía.
Esperamos que el nuevo Ministro afronte con valentía la situación y nos convoque con urgencia para negociar todas las reivindicaciones incluidas en la plataforma.
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Nov 20 2023
En la Web del Ministerio de Justicia ha sido publicado el acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se pública la relación de aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición por turno libre y se anuncia la fecha de comienzo del segundo ejercicio.
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Nov 20 2023
A continuación tenéis el enlace a la publicación en el Portal Adriano de las Listas provisionales de Reserva de personal interino en la Administración de Justicia en Andalucía.
El plazo para la presentación de alegaciones, exclusivamente a través de la Presentación Electrónica de la Junta de Andalucía, será de cinco días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la citada resolución, por lo que el referido plazo de presentación de alegaciones comenzará a las 00:00 horas del martes 21 de noviembre y finalizará a las 23:59 horas del lunes 27 de noviembre de 2023.
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Nov 20 2023
Publicado en el BOE de hoy 20 de noviembre:
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Nov 18 2023
Publicado en BOE de 18 de noviembre:
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Nov 16 2023
Resolución de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Castilla-La Mancha, de 21 de noviembre de 2023, por la que se aprueban y se hacen públicos los listados provisionales de aspirantes ADMITIDOS y EXCLUIDOS de las bolsas de trabajo de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, convocadas por Resolución de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Castilla-La Mancha de 17 de octubre de 2022.
▪️Plazo de Subsanación: Del 22 de Noviembre al 5 de diciembre de 2023
▪️Modelo que se adjunta Anexo I
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Nov 15 2023
Publicado en BOE de hoy 15 de noviembre:
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Nov 14 2023
Hoy 14 de noviembre es el último día del plazo para presentación de méritos en los procesos selectivos de estabilización por concurso de méritos para ingreso en los Cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial.
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Nov 13 2023
Publicado en el BOE de hoy 13 de noviembre:
Resolución 16 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve el concurso específico convocado por Resolución de 7 de septiembre de 2023, en las Oficinas Fiscales de las Fiscalías de Área de Algeciras, de Jerez de la Frontera y de Marbella.
Resolución de 25 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Resolución de 7 de septiembre de 2023, en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Provincial de Huelva.
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 4 de septiembre de 2023, en las Oficinas Fiscales de las Fiscalías Provinciales de Cádiz y Jaén.
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve parcialmente el concurso específico, convocado por Resolución de 7 de septiembre de 2023, en las Oficinas Fiscales de las Fiscalías Provinciales de Cádiz y de Jaén.
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve parcialmente la convocatoria de libre designación, efectuada por Resolución de 4 de septiembre de 2023, en las Oficinas Fiscales de las Fiscalías Provinciales de Cádiz y Jaén.
Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se resuelve parcialmente el concurso específico, convocado por Resolución de 7 de septiembre de 2023, en las Oficinas Fiscales de las Fiscalías Provinciales de Cádiz y de Jaén.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-resolucin-varios-concursos-especficos-y-de-libre-designacin-oficinas-fiscales-andaluca
Nov 10 2023
Publicado en el BOE de hoy 10 de noviembre:
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Nov 09 2023
Publicado en el BOE de hoy 9 de noviembre:
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA
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Nov 06 2023
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia.
Realizados los ejercicios de carácter optativo y valorada la documentación acreditativa del conocimiento del idioma autonómico y derecho civil o especial, se incorpora la puntuación correspondiente que, de acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, se publica separadamente y sin sumarse a la puntuación total de los ejercicios obligatorios.
221-2023-11-02 publicacion notas totales lenguas vernáculas.pdf
SUPERAN PROCESOS SELECTIVOS CON NOTA DE CATALÁN.pdf
SUPERAN PROCESO SELECTIVO CON NOTA DE VALENCIANO.pdf
SUPERAN PROCESO SELECTIVO CON NOTA DE GALLEGO.pdf
SUPERAN PROCESO SELECTIVO CON NOTA DE EUSKERA – NAVARRA.pdf
SUPERAN PROCESO SELECTIVO CON NOTA DE EUSKERA Y DERECHO CIVIL VASCO.pdf
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Nov 05 2023
La Consejería de Justicia nos acaba de remitir las Tablas retributivas de 2023, actualizadas por el último incremento del 0,5%.
Las dos subidas de sueldo de este año 2023 (2,5% más el 0,5%) supone un incremento total del 3% respecto a las de 2022, como figura en dichas tablas.
Una subida que desde STAJ consideramos insuficiente porque la inflación se prevé que supere el 4% este año 2023.
Os adjuntamos dichas tablas.
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Nov 04 2023
Publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
3 de noviembre de 2023
ALEGACIONES VALORACIÓN MÉRITOS PROVISIONAL DEL CUERPO ESPECIAL DE AYUDANTES DE LABORATORIO
Se abre la fase de alegaciones a la valoración provisional de méritos de la fase de concurso de las pruebas selectivas de Ayudantes de Laboratorio, por el turno libre, sistema selectivo de concurso.
Se publica el acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se da un plazo para la comprobación de los méritos y la presentación de alegaciones, en su caso, y el Manual de Usuario para efectuar dichas acciones a través del aplicativo informático al que se accederá a través de la URL indicada en dicho acuerdo.
Plazo de alegaciones: 6 al 17 de noviembre de 2023, ambos inclusive.
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Nov 03 2023
Publicación de nuevos listados provisionales y de personas indebidamente excluidas de la bolsa de LAJ sustitutas/os.
https://www.mjusticia.gob.es/es/ciudadania/empleo-publico/bolsas-interinos/bolsa-letradas-sustitutas
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Nov 02 2023
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El pasado martes, 31 de octubre de 2023, recibimos con sorpresa una nota informativa de la Consejería de Justicia por la que se ponía fin a la posibilidad de realizar la modalidad de teletrabajo en nuestra Comunidad Autónoma, amparándose en la circular que recientemente había emitido el Ministerio de Justicia, a lo que todos los sindicatos representativos en Andalucía nos opusimos con firmeza, presentando escritos de los que ya tenéis conocimiento.
Nuestro rechazo se basa en que no es de recibo la supresión de un derecho reconocido en el TREBEB y en la propia Ley de la Función Pública Andaluza cuyo mantenimiento, por tanto, es perfectamente legal, y que esta es una competencia exclusiva de la Junta de Andalucía, como demuestra el hecho de que el Ministerio de Justicia, ha permitido para su ámbito la posibilidad de teletrabajar hasta 3 días por semana y Andalucía en uso de sus competencias, solo estableció un día.
Pero es que además hay que dejar patente que la experiencia ha sido positiva, por cuanto que se ha podido constatar que ha aumentado la productividad del personal que ha realizado esta modalidad de trabajo a distancia, y por lo tanto es una medida beneficiosa para el servicio, además de contribuir a favorecer la conciliación familiar y laboral y también a reducir el impacto de la huella de carbono, por qué no decirlo, dado que son muchos los desplazamientos que se han dejado de hacer gracias al teletrabajo.
Afortunadamente, en esta ocasión la presión conjunta ejercida por todos los sindicatos ha surtido efecto y la Consejería ha rectificado, acordando pedir informes jurídicos para posteriormente negociar y regular este asunto en nuestra Mesa Sectorial de Negociación, y mantener mientras tanto la posibilidad de seguir realizando el teletrabajo en la forma que se venía haciendo hasta ahora. Se hace bueno en este caso el dicho “rectificar es de sabios”.
Por otra parte, valoramos de manera positiva la voluntad y actitud de la Consejería de Justicia, a través de su Secretaria General, al reconsiderar la decisión de suspender el teletrabajo en nuestra CCAA. Además, destacamos la importancia de que este asunto sea debatido en el marco de la Mesa Sectorial, dado su impacto en las condiciones laborales, contribuyendo con ello al fortalecimiento de las relaciones entre Administración y sindicatos cimentadas en la negociación colectiva, para beneficio de trabajadores y trabajadoras de Justicia y a la mejora sustancial del servicio público, en cumplimiento de la normativa vigente en nuestra Comunidad Autónoma, que fomenta el desarrollo y la implementación del teletrabajo para los empleados públicos, incluyendo aquellos pertenecientes a la Administración de Justicia.
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Nov 02 2023
Tras la comunicación de “cese del teletrabajo” enviada por la Consejería el martes 31 de octubre, hace unos minutos nos acaban de enviar nueva nota en la que informan ahora de la “suspensión transitoria del cese del teletrabajo”. El contenido de dicha nota, que será colgada en el portal Adriano, es el siguiente:
“NOTA INFORMATIVA PARA LA SUSPENSIÓN TRANSITORIA DEL CESE DE LAS MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y TECNOLÓGICAS PARA HACER FRENTE AL COVID-19 EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ANDALUCÍA, COMUNICADA MEDIANTE LA NOTA DE LA SECRETARÍA GENERAL DE SERVICIOS JUDICIALES, CON FECHA 31/10/23
Con fecha 31/10/23, desde la Secretaría General de Servicios Judiciales se emitió una nota informativa para el cese de las medidas organizativas y tecnológicas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia en Andalucía a partir del lunes 6 de noviembre de 2023.
No obstante, por parte de esta Secretaría General se informa que se suspende la aplicación del cese de las medidas referidas, en tanto se reciben los informes que se han solicitado al Gabinete Jurídico de esta Consejería, sobre la aplicación de tales medidas .
Sevilla, 2 de noviembre de 2023
SECRETARÍA GENERAL DE SERVICIOS JUDICIALES
Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública
Secretaría General de Servicios Judiciales“
Por tanto, a la espera de ese informe jurídico, el teletrabajo se mantiene en Andalucía en las mismas condiciones que hasta ahora.
Desde STAJ seguiremos insistiendo en el enorme error que supone la suspensión del teletrabajo en la Administración de Justicia por el paso atrás que supone en esa pretendida modernización tecnológica de la que tanto alardea el Consejero en medios de comunicación desde que tomó posesión, además del retroceso que supone en los derechos de conciliación de vida laboral y familiar de los funcionarios de Justicia.
En cuanto se convoque la mesa sectorial que hemos solicitado, seguiremos exigiendo el mantenimiento del teletrabajo y el comienzo urgente de una regulación específica para nuestro ámbito autonómico, al margen de lo que decida el Ministerio de Justicia (al que también le estamos exigiendo lo mismo), porque entendemos que la Consejería tiene plenas competencias para regularlo.
Enlace permanente a este artículo: https://stajandalucia.es/staj-informa-ultima-hora-la-consejeria-rectifica-y-mantiene-transitoriamente-el-teletrabajo-a-la-espera-de-informe-juridico
Nov 01 2023
En la página Web del Ministerio se publica el Acuerdo del Tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso al cuerpo de Letrados de la administración de justicia, convocadas por orden JUS/1319/2022, de 27 de diciembre, por el que se rectifican las plantillas correctoras del primer ejercicio celebrado el pasado 29 de octubre.
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Nov 01 2023
En el BOE de 31 de octubre se publica la Orden JUS/1181/2023, de 23 de octubre, por la que se nombran Letrados y Letradas de la Administración de Justicia de la tercera categoría, turno promoción interna, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1523/2021, de 3 de diciembre.
Los letrados de la Administración de Justicia nombrados en virtud de esta orden deberán tomar posesión de su cargo dentro de los VEINTE DÍAS HÁBILES siguientes al de la fecha de publicación de su nombramiento en el BOE.
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Oct 31 2023
Desde la Consejería de Justicia de la Junta Andalucía se nos acaba de comunicar el cese del teletrabajo en la Comunidad Autónoma andaluza, a partir del próximo día 6 de noviembre, con el pretexto de que el Ministerio así lo ha acordado.
Con esta decisión, adoptada de forma unilateral y sin negociación previa, la Consejería muestra un absoluto desprecio por los Funcionarios y Funcionarias de Justicia, demostrando además que las palabras expresadas reiteradamente por el Consejero “apostando por la modernización y el teletrabajo”, son falsas y se pronuncian sólo de cara a la galería.
Desde STAJ volvemos a exigir a la Consejería de Justicia que convoque inmediatamente a los sindicatos para proceder a la negociación urgente del teletrabajo como medida eficaz que fomenta no sólo la conciliación sino también la productividad, como así se ha demostrado con la experiencia acumulada desde su implantación
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Oct 30 2023
Mediante escrito que STAJ dirigió ayer 30 de octubre hemos traslado al Sr. Nieto que la Consejería de Justicia es plenamente competente para que se mantenga la posibilidad de prestación del servicio mediante teletrabajo, como hasta ahora, debiendo en todo caso abordarse cualquier modificación sobre esta cuestión en el seno de la mesa sectorial.
Al propio tiempo instamos a esa Consejería a que apueste de verdad por la modernización del servicio público de Justicia, lo que incluye sin duda el teletrabajo, tal y como ha defendido su titular desde su toma de posesión, manteniendo la actual situación del teletrabajo hasta que se negocie una mejora y ampliación de su regulación que interesamos se realice de forma urgente con la formación del oportuno grupo de trabajo.
También le hemos informado que desde STAJ hemos denunciado a la opinión pública -a través de los medios de comunicación- que con la Circular del pasado 24 de octubre del Ministerio de Justicia suprimiendo en su ámbito el teletrabajo, vuelve una vez más actuar de manera inaceptable, imponiendo sin negociación colectiva -incumpliendo las más elementales normas que consagran los derechos de los trabajadores y sin ni siquiera informar a su representantes- un acuerdo que más suena a represalia por las movilizaciones llevadas a cabo durante el primer semestre del año, que a una razón objetiva que justifique la que se mantenga la posibilidad de prestación del servicio mediante teletrabajo, como hasta ahora, debiendo en todo caso abordarse cualquier modificación sobre esta cuestión en el seno de la mesa sectorial de dicho Ministerio.
Vincular el teletrabajo en la Administración de Justicia únicamente como medida contra el COVID, es una equivocación mayúscula, porque el trabajo a distancia facilita muchas otras cosas como son, por ejemplo, la conciliación, permitiendo además una Administración mucho más productiva y eficiente además de reconocerse como una modalidad de trabajo que contribuye a la reducción de la contaminación, entre otros motivos.
Por otra parte, tampoco es lícito ampararse para suprimir el teletrabajo en que existe un acuerdo del CGPJ de 6 de julio de 2023, en virtud del cual se suspendían medidas tales como celebración telemática de actos procesales, limitaciones en el acceso a las salas de vistas, dispensa de la utilización de togas o establecimiento de formas no presenciales de atención al público. Este acuerdo se refiere a eso, pero no a la posibilidad de continuar prestando el servicio en la modalidad a distancia, pues el acuerdo lo que elimina es la “presencia telemática en las actuaciones”, sin eliminar esa posibilidad de trabajo a distancia, que puede seguir ejerciéndose siempre que no se entorpezca el servicio público, la atención a vistas o cualquier otro acto que por su naturaliza requiera de la presencia de las partes o de los integrantes del propio órgano, o la atención directa al público. Por tanto, la tramitación ordinaria de los procedimientos en cuanto no requiera esa presencia, es posible mediante teletrabajo y no está vedada en absoluto por ese acuerdo del CGPJ.
Esperamos que la Consejería no haga un “seguidismo absurdo” de lo acordado por el Ministerio de Justicia y no permita interferencias de ningún tipo para ejercer sus plenas competencias para el tema del teletrabajo en la Administración de Justicia andaluza.
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Oct 30 2023
Acuerdo publicado en la Web del Ministerio de Justicia:
ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR UNICO DEL PROCESO SELECTIVO PARA INGRESO POR EL SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE EN EL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL, CONVOCADO POR ORDEN JUS/1254/2022, DE 7 DE DICIEMBRE.
Se admiten las renuncias voluntarias a formar parte de la relación de aprobados del proceso selectivo, recibidas después del Acuerdo de 24 de octubre, que figuraban en el Anexo II de dicho Acuerdo y se eleva al Ministerio de Justicia propuesta de modificación de la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo, de los ámbitos territoriales de la Comunidad Valenciana, Galicia y Ministerio de Justicia cada ámbito territorial, que figuran en el Anexo I de este Acuerdo, incluyendo en dicho listado opositores que no figuraban en el Anexo II del citado Acuerdo, según su orden de puntuación, sustituyendo a los indicados en el apartado anterior. Los opositores que no se hallen incluidos en dicho Anexo I, tendrán la consideración de no aptos, quedando eliminados del proceso selectivo.
ACUERDO POR EL QUE SE ACEPTAN LAS RENUNCIAS – AUXILIO JUDICIAL.pdf (mjusticia.gob.es)
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Oct 30 2023
A través de la circular de fecha 27 de octubre, la Secretaría General para la innovación y calidad del servicio público de Justicia ha decretado el fin de la modalidad del teletrabajo. No se menciona una fecha concreta de aplicación de esta medida, si bien hace referencia a la fecha del 4 de julio de 2023 que por Orden SND/726/2023 se declara la finalización de la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, y en tono imperativo se señala lo siguiente:
“Deberán acudir a cada centro de trabajo el 100% de los efectivos del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y de los Cuerpos de Funcionarios al Servicio de la Administración de Justicia y otro personal del Libro VI de la Ley Orgánica del Poder Judicial en su jornada ordinaria (…)”
LAS “RAZONES” DEL MINISTERIO DE JUSTICIA PARA PONER FIN AL TELETRABAJO: Concretamente la razón esgrimida por el Ministerio, para finalizar la modalidad del teletrabajo, es que al desaparecer la situación de crisis sanitarias del COVID-19, decaen todas aquellas normas (Orden JUS 504/2020 y D.T Segunda Ley 3/2020) que permiten implantar y aplicar la modalidad del teletrabajo, en tanto no se apruebe su regulación específica en el ámbito de la Administración de Justicia.
Hemos de señalar que el artículo 47 bis del EBEP, ya contempla la modalidad del teletrabajo, si bien establece que este se realizará conforme a las normas que desarrollen el propio artículo; el propio Ministerio de Justicia argumenta que como no hay una norma que desarrolla el propio artículo y la configuración legal que permitió la implantación y realización del teletrabajo han decaído al desaparecer la situación de crisis sanitaria, actualmente no hay nada que justifique el teletrabajo.
Pues bien, eso es una verdad a medias y es que hay que recordar que el sindicato STAJ y Ccoo firmaron un acuerdo con el Ministerio en el mes de marzo del año 2021, precisamente para dar cumplimiento al desarrollo reglamentario que se recoge en el propio artículo 47 bis: Ese acuerdo aún está sin publicar en el Boletín Oficial del Estado, puesto que es preceptivo que tanto el Consejo General del Poder Judicial como el Consejo de Estado emitan sendos informes. El informe del Consejo General del Poder Judicial se emitió en sentido favorable al Acuerdo. Posteriormente, en otoño del 2021, se envió el Acuerdo al Consejo de Estado y desde ese momento está pendiente de emitir el informe.
Por tanto, el Acuerdo en desarrollo del artículo 47 bis que permitiría la aplicación del teletrabajo en la Administración de Justicia ya existe, pero está paralizado, según parece, por el Consejo de Estado, y sospechamos que es por injerencia del propio Ministerio de Justicia, que no ha estado muy interesado en que ese acuerdo se implante, a pesar de que fue una de las partes firmantes del mismo. No se entiende que un Acuerdo que ha sido firmado de forma pacífica por ambas partes y que ya tiene un informe previo del Consejo General, lleve paralizado dos años pendiente de un informe, salvo que alguien esté interfiriendo para que ese informe no se emita.
El hecho es que la propia Administración empleadora ha dictado una circular (rango normativo que nos parece extraño porque lo podía haber hecho mediante una Orden JUS, como se hizo con la Orden JUS que permitió el teletrabajo), que obliga a todos los empleados a abandonar la modalidad de teletrabajo e incorporarse en su puesto de trabajo presencial hasta que el artículo 47 bis, marco legal que permite el teletrabajo, sea desarrollado, algo que está pendiente de que ocurra desde otoño del año 2021, con el acuerdo que ya existe y al que se ha hecho referencia.
RESPECTO A QUÉ VÁ A SUCEDER CON EL TELETRABAJO EN LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS CON COMPETENCIAS EN MATERIA DE JUSTICIA Y, MÁS CONCRETAMENTE EL CASO DE ANDALUCIA, nos hemos puesto en contacto con la Consejería de Justicia y nos ha informado que A DÍA DE HOY SE MANTIENE LA MODALIDAD DE TELETRABAJO.
También nos informan que han solicitado un informe a los Servicios jurídicos con relación a la implicación que tiene la Circular del Ministerio de Justicia en la continuación o suspensión del teletrabajo en la Administración de Justicia andaluza.
Por tanto, hasta que no existan instrucciones por parte de la Consejería acerca de lo que va a ocurrir con el teletrabajo, las Delegaciones provinciales, deben de mantener en vigor las autorizaciones que hayan concedido y los Letrados de la A.J. no tienen competencia alguna para ponerles fin.
Y, CON RELACIÓN A LA CONSEJERÍA DE JUSTICIA DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA, LE SEGUIREMOS EXIGIENDO A LA QUE SE NEGOCIE URGENTEMENTE UNA REGULACIÓN ESPECÍFICA DE JUSTICIA PARA NUESTRA COMUNIDAD AUTÓNOMA, haciendo valer el compromiso del Consejero Nieto de regular esta modalidad en aras a potenciar la necesaria modernización tecnológica de esta Administración que supone además un avance en las medidas de conciliación de vida laboral y familiar así como las de beneficio en ahorro energético tan necesarias en la actual situación nacional y mundial.
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Oct 27 2023
Publicado en el BOE de hoy 27 de octubre. Plazo de veinte días hábiles para presentación documentación y de diez días hábiles para petición plazas.
En el plazo de veinte días hábiles, desde la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», las personas aspirantes que figuran en el anexo II presentarán en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28071 de Madrid, o bien, en los Registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Unidad EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos Justicia, la siguiente documentación:
a) Las personas aspirantes que tengan la condición legal de personas con discapacidad, con grado igual o superior al 33 por 100, deberán presentar certificación de los órganos competentes, que acredite tal condición (en caso de que ésta no se haya acreditado con anterioridad) y su capacidad funcional para desempeñar las tareas y funciones propias del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
b) Las personas aspirantes que, en su solicitud de participación inicial, no hayan prestado expresamente su consentimiento para que los datos referidos a su identificación personal y a sus titulaciones o certificaciones académicas puedan ser consultados y verificados de oficio por el órgano instructor de este proceso selectivo, deberán aportar también:
Copia auténtica del documento nacional de identidad, o equivalente.
Copia auténtica del título exigido en la convocatoria o certificación académica acreditativa de tener aprobadas todas las asignaturas que le capacitan para la obtención del mismo, acompañando el resguardo justificativo de haber abonado los derechos para su expedición.
c) En el supuesto de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse copia auténtica de la documentación que acredite su homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
d) Declaración jurada de no hallarse comprendido en causa de incompatibilidad ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, ni haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de ninguno de los Cuerpos al servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, salvo que hubiera sido rehabilitado (anexo I).
Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo causa de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la base cuarta de la orden de convocatoria que rigen este proceso selectivo, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedaran anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.
Con respecto a la presentación de la solicitud de destino no se regirá por lo dispuesto en el apartado segundo de esta orden, sino que se ajustará a los requerimientos que se establezcan en la oferta de plazas publicada en este mismo «Boletín Oficial del Estado» por el Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas competentes.
Relación de aprobados proceso selectivo.-
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
Oferta plazas por ámbitos. Plazo presentación solicitudes destino DIEZ DÍAS HÁBILES
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Oct 27 2023
Nota informativa sobre el importe del premio de jubilación para el personal al servicio de la Administración de Justicia.
Dicho importe queda establecido en 179,70 euros (por año trabajado) aplicables a partir del mes de octubre de 2023.
Los abonados entre los meses de enero y septiembre se les aplicará el 0,5% con carácter retroactivo y se harán de oficio.
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Oct 25 2023
Publicado en el BOE de hoy 25 de octubre.-
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Oct 25 2023
Publicado en el BOE de hoy 25 de octubre:
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Oct 24 2023
Tras las noticias filtradas durante el pasado fin de semana, en torno a la posible realización de todos los ejercicios de la fase de oposición, en el mismo día para los cuerpos de Gestión P.A., Tramitación P.A. y Auxilio Judicial, desde el Ministerio nos manifiestan que esa es la intención, con la idea clara de impedir que un mismo aspirante pueda presentarse a los tres Cuerpos.
El argumento dado por el Ministerio es que desde Función Pública se les ha exigido que se haga así, para con ello lograr disminuir la temporalidad en la Administración de Justicia (que es el objetivo de los procesos de estabilización), habiendo comprobado, tras un primer estudio de las solicitudes, que habría muchos aspirantes con posibilidades de superar las tres oposiciones como ha sucedido en procesos anteriores, lo que provocaría que quedasen nuevamente numerosas plazas sin cubrir.
Desde STAJ consideramos que esta solución atenta contra los intereses de los opositores y ya en la negociación de las bases propusimos alguna solución a esta cuestión, como era que se completase la lista de aprobados de cada Cuerpo con el número de plazas que quedasen sin cubrir efectivamente, en aquellos casos de aspirantes que hubieran superado las pruebas de varios cuerpos pero finalmente optasen por solo uno de ellos pasando a la excedencia en el otro u otros. El Ministerio no aceptó ninguna propuesta para solucionar este problema, optando ahora por la solución más gravosa y limitando por la vía de hecho el derecho a concurrir a todas las pruebas selectivas. De hecho, las bases de la convocatoria ya prevén esta posibilidad, a pesar de la oposición mostrada por STAJ y otros sindicatos en la negociación.
Desde STAJ hemos formulado nuestra queja por esta decisión y hemos instado al Ministerio a que abandone esta idea y señale para la realización de los ejercicios fechas distintas para cada Cuerpo.
Por lo que respecta a las fechas, aún no hay nada fijo aunque sí se está tanteando con las CCAA las posibles fechas para primeros de marzo (se habla del día 2 marzo), por supuesto son primeras intenciones y no es nada seguro ya que ni se han publicado listados provisionales ni los Tribunales, por lo que fijar un día exacto no es aceptable ante la falta de publicación mencionada.
En cuanto a la publicación de los listados provisionales de admitidos y excluidos, desde el Ministerio se nos dice que posiblemente sea mañana en el BOE de 25 de octubre o, de no ser posible, se incluya en los próximos días, durante esta semana, tal y como ya adelantamos desde STAJ en informaciones anteriores.
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Oct 24 2023
Os recordamos que hoy 24 de octubre es el último día para presentar solicitudes de participación en el concurso de traslado publicado en BOE de 9 de octubre.
Asistente para inscripción:
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Convocatoria Bolsa interinos 2019
STAJ RENUNCIA EXPRESAMENTE a las subvenciones que la Junta de Andalucía recupera para los sindicatos. mientras los funcionarios seguimos sin recuperar todo lo que nos han quitado con la excusa de la crisis.
