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Jun 25 2020

STAJ informa. Tramitación P.A. turno libre. Se confirma el 18 de julio como fecha para el ejercicio de Word

Ministerio de Justicia comunica que la fecha de realización del tercer ejercicio (prueba WORD), de las pruebas selectivas para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa, turno libre, se CELEBRARÁ, el día 18 de julio de 2020, sábado.

 

En el plazo más breve posible se comunicarán las medidas preventivas a adoptar y demás información relevante.

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Jun 23 2020

STAJ informa. Oposiciones Gestión P.A. turno libre. Corrección tercer ejercicio.

El Tribunal Calificador Único, del proceso selectivo, convocatoria 2017/2018, del Cuerpo de GPA turno libre, ha adoptado una serie de medidas, con la finalidad, de que los Tribunales Delegados acaben la corrección del tercer ejercicio de la Fase de oposición, como fecha límite el próximo 15 de septiembre.

Esperamos que las dificultades generadas en el Tribunal Delegado de Cataluña, por la dimisión del Presidente del Tribunal, así como la tardía incorporación del Suplente (los Tribunales no pueden actuar sin Presidente, al no poder levantar las actas de las sesiones) y el elevado número de ejercicios a corregir (691) no alarguen la corrección más allá del 15 de septiembre.

Y más si tenemos presente que aún faltaría la corrección de la fase de méritos, que pueden hacer que este proceso selectivo se alargue mucho más allá de lo previsto.

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Jun 23 2020

STAJ informa. Dudas y aclaraciones sobre la Instrucción 8/2020 de la Dirección General, sobre compatibilización trabajo a distancia con trabajo presencial.

Tal como anunciábamos el viernes y durante el fin de semana y hemos informado hoy mismo, se ha dictado por la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal la Instrucción 8/2020 adaptando un Acuerdo al que se ha llegado en la Mesa General de la Administración General de la Junta de Andalucía.

Como se están generando muchas dudas, hacemos las siguientes aclaraciones:

  • El permiso por deber inexcusable para personal con hijos menores de 14 años a su cargo o personas dependientes ha finalizado el día 21 de junio, tal como estaba establecido tanto en la Orden JUS/504/2020, como en la Resolución de 8 de junio de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal.
  • No obstante, este personal pospone su reincorporación hasta el día 1 de julio si solicita expresamente la compatibilización de trabajo presencial con no presencial. Esta solicitud debe presentarse antes del día 25 de junio.
  • La Administración resolverá estas peticiones antes del día 30 de junio, y el personal deberá prestar sus servicios en la forma que se determine (presencial o semipresencial) a partir del 1 de julio.
  • Por tanto, lo único que subsiste a partir del 1 de julio es la posibilidad de teletrabajo, que ya tenemos regulado en Justicia mediante la Instrucción 6/2020, si bien a partir de ahora el personal con hijos menores de 14 años a su cargo o mayores dependientes tendrá que acudir presencialmente a su puesto de trabajo un 20 por ciento de la jornada semanal.
  • Por ello, para que se conceda esa compatibilización, es necesario haber pedido el teletrabajo, por lo que quien aún no lo haya hecho, deberá presentar dos solicitudes, una para el teletrabajo, que está en el Anexo I de la Instrucción 6/2020, y otra para compatibilizar trabajo a distancia con trabajo presencial, según el formulario recogido en el Anexo I de la Instrucción 8/2020.
  • Las personas que hayan alegado estar incluidas en alguno de los grupos vulnerables no se incorporarán al trabajo presencial hasta tanto no se valore su situación personal y laboral, y continuarán desarrollando su trabajo en la modalidad no presencial (esto último, si lo hubieran solicitado)

Sinceramente, nos preguntamos qué tiene de nuevo o de positivo ese acuerdo adoptado por la mesa general, pues en realidad lo único que hace es generar aún más confusión.

No hay una prórroga del permiso por deber inexcusable o posibilidades de flexibilización para funcionarios con hijos menores de 14 años a su cargo o mayores dependientes, por lo que quienes no hayan solicitado el teletrabajo y quienes no presenten la solicitud de compatibilización tienen que incorporarse presencialmente al trabajo, pues aquellos permisos han expirado desde el día 21 de junio.

Simplemente se pospone la reincorporación hasta el 1 de julio, pero se pospone porque ahora quien haya pedido el teletrabajo tiene que volver a hacer una petición, ahora para compatibilizar el teletrabajo con el trabajo presencial. Algo que nos parece absurdo y que podría haberse evitado y no va sino a generar más trabajo a las Delegaciones territoriales de la Consejería. Si lo que se pretendía es que el personal acogido a teletrabajo acuda un determinado porcentaje de su jornada de forma presencial, sólo había que haberlo decretado así. Exigir una nueva solicitud porque a la Mesa general así se le ha ocurrido, sólo genera, como decimos, más confusión y no aporta ninguna solución.

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Jun 23 2020

STAJ informa. Instrucción COMPATIBILIZACIÓN TRABAJO A DISTANCIA Y TRABAJO PRESENCIAL.

La Dirección General acaba de enviarnos la Instrucción de adaptación del Acuerdo de la mesa general en relación con compatibilización de trabajo a distancia y trabajo presencial.

La Instrucción contiene las siguientes disposiciones:

Primero.- Las personas que tengan menores de 14 años a su cargo o personas dependientes, y quieran compaginar la modalidad de trabajo presencial y no presencial, tendrán que solicitarlo expresamente, e implicará compaginar la prestación de servicios sin presencia física en los respectivos centros y lugares de trabajo con una modalidad presencial del 20% de su jornada semanal.

La solicitud será que se adjunta en el Anexo I del Pacto de 19 de junio de la Mesa General de negociación común del personal funcionario, estatutario y laboral de la Junta de Andalucía y deberá ir acompañada de la declaración responsable sobre las circunstancias manifestadas. *La solicitud deberá presentarse antes del 25 de junio de 2020.*

Segundo.- El órgano competente, previa petición de informe al responsable técnico procesal, dispone hasta el 30 de junio para resolver y notificar la correspondiente resolución. La prestación del trabajo a partir del día 1 de julio se realizará de la forma que haya sido autorizada.

Tercero.- Las personas que hayan alegado estar incluidas en alguno de los grupos vulnerables no se incorporarán al trabajo presencial hasta tanto no se valore su situación personal y laboral, y continuarán desarrollando su trabajo en la modalidad no presencial.

Cuarto.- La presente Instrucción tiene efectos desde el día de su firma hasta el 15 de septiembre de 2020.

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Jun 23 2020

STAJ informa. MUGEJU: Reunión del Comité Rector.

El pasado día 22 de junio se celebró reunión del Comité rector de la Mutualidad General Judicial.

El sindicato STAJ forma parte de ese órgano rector,  así como del Consejo General de La MUGEJU.

Entre los distintos temas que se han tratado cabe destacar:

Aprobación menoría MUGEJU año 2019.

Definitivamente se aprueba la misma. El grado de ejecución presupuestaria de la misma ha sido del 99,53% de gastos de farmacia y del 97,68% del presupuesto general.

Actuaciones estado alarma COVID 19.

La MUGEJU ha retomado el control de todos los pagos y prestaciones que venía haciendo con anterioridad al estado de alarma. Recordamos que como consecuencia del estado de alarma el sistema de abono del subsidio por i.t cambió.

La idea, y visto el buen resultado del pago delegado por los órganos de personal de las CCAA, es que pueda establecerse este pago delegado como sistema ordinario del pago del subsidio por IT. Están trabajando en ello.

Receta electrónica.

Decae temporalmente la receta electrónica que venía expedidas por los Servicios públicos de salud de las CCAA, por ejemplo en Baleares,  y se vuelve al sistema anterior (únicamente tenía vigencia durante el estado de alarma).

Se está trabajando tanto con las CCAA como con el Colegio de farmacia para que después del verano se pueda volver a implantar la receta electrónica para los mutualistas que hayan elegido como entidad médica el Servicio público de salud correspondiente. Con este fin se está a la espera de firmar acuerdo Mutualidad- Consejo oficial de Colegios de Farmacia.

Relación de puestos de trabajo  RPT’s de MUGEJU.

Se ha declarado por Sentencia la nulidad de las RPT,S de  la Mutualidad General Judicial. Hubo mucha controversia por la forma en la que se hizo la relación de puestos de trabajo y la singularidad de los mismos, al final se llevó a vía judicial y de ha declarado nulo. La Relación de puestos de trabajo es competencia del Ministerio de Justicia (nuestra Administración empleadora) y se  nos convocará a negociar nueva RPT’ s. No lo quieren demorar mucho.

Test serológicos Covid -19.

Por el CGPJ se ha informado que la realización de test serológicos a los miembros del Poder Judicial se está llevando a cabo por la entidad QUIRON SALUD y a través del Acuerdo de revisiones médicas anuales que el CGPJ tiene con dicha entidad Médica.

No es una actuación de la Mutualidad General Judicial, sino un Acuerdo entre el CGPJ la entidad médica Quirón Salud para los miembros del Poder Judicial.

Con respecto a los funcionarios, por el Ministerio de Justicia se ha informado que mientras la autoridad sanitaria no lo ordene,  ellos no van a autorizar la realización de test ni a miembros del Ministerio Fiscal, ni a funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. Por los órganos de dirección de MUGEJU se informa que la realización de estos test son ajenos a su competencia y si se incorporan en el Sistema nacional de salud MUGEJU también se incorporarán a la Cartera de servicios de MUGEJU, y en ese caso también se harán cargo, pero mientras eso no ocurra, no lo harán con carácter general.

Información sobre la realización de test por parte de MUGEJU

Plan de detección del cáncer colon rectal.

STAJ ha pedido informes actuales de la implementación tanto del Plan de detección precoz cáncer colonorectal, que como sabéis ya se está implementado por las entidades médicas.

También del plan antitabaco, que también se ha aprobado.

Por la Gerencia de MUGEJU no se ha sabido dar información actualizada de los mismos. Seguiremos insistiendo para saber si la implementación  de ambos planes se está ejecutando conforme a lo establecido.

Reactivación del visado de recetas

A las 00:00h del día 21 de junio, queda sin efecto la exención del visado de recetas de MUGEJU.

Por ello, a partir del 22 de junio, se reactiva el requisito de visado previo de las recetas de MUGEJU que se prescriban desde esa fecha y que requieran ese requisito, en los términos existentes con anterioridad a la declaración del Estado de Alarma.

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Jun 23 2020

STAJ informa. MUGEJU: Reactivación visado de recetas.

En la página web de MUGEJU se ha publicado nota informativa por la que se comunica que a partir del 22 de junio se ha reactivado el requisito de visado previo de las recetas de MUGEJU que se prescriban desde esa fecha y que requieran ese requisito, en los términos existentes con anterioridad a la declaración del estado de alarma.

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Jun 23 2020

STAJ informa. Tramitación P.A. Promoción interna. Convocatoria para la realización de la prueba de idioma autonómico de Comunidad Valenciana y Cataluña.

COMUNIDAD VALENCIANA

Conforme a lo establecido en la base 7.5 de la Orden de convocatoria, este Tribunal acuerda convocar a los opositores incluidos en el Anexo del Acuerdo de 9 de marzo y, que en su día solicitaron la celebración de la prueba de conocimientos de lengua valenciana, a este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, en el día, hora y lugar que a continuación se indica:

– FECHA: 25 de junio de 2020

– HORA: 10:00 horas

– LUGAR: las Aulas de Formación nº 1, 2 y 3, situadas en el entresuelo del Edificio C, de la Ciudad de la Justicia de Valencia, Avda. del Profesor Lopez Piñero nº 14. 46013 Valencia

Para el acceso al centro de examen los opositores deberán acudir con el material necesario para la realización de la prueba, con mascarilla higiénica, y guardar la distancia interpersonal de 1,5-2 metros.

No podrán realizar la prueba aquellos opositores con síntomas compatibles con la Covid-19, ni aquellos a los que se les haya diagnosticado la enfermedad y que no hayan finalizado el periodo de aislamiento o que se encuentren en período de cuarentena domiciliaria por haber tenido contacto estrecho con alguna persona con síntomas o diagnosticada de la Covid-19.

CATALUÑA

Conforme a lo establecido en la base 7.5 de la Orden de convocatoria, este Tribunal acuerda convocar a los opositores incluidos en el Anexo del Acuerdo de 4 de marzo y, que en su día solicitaron la celebración de la prueba de conocimientos de lengua catalana, a este ejercicio de carácter optativo, no eliminatorio, en el día, hora y lugar que a continuación se indica:

– FECHA: 30 de junio de 2020

– HORA: 10:00 horas

-HORA DEL LLAMAMIENTO: 9:00 horas

– LUGAR: Districte Administratiu de la Generalitat de Catalunya, Calle Alts Forns, 44, 08038 Barcelona

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Jun 22 2020

STAJ informa. HOY 22 de junio último día para presentar solicitud Acción social ayuda discapacidad

Recordamos que hoy es el último día para presentar la solicitud de Acción social, ayuda por discapacidad, gastos correspondientes a 2018.

TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

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Jun 22 2020

STAJ informa. Resultados sorteo temporada alta de verano Residencias tiempo libre Andalucía

El pasado 19 de junio ha tenido lugar el sorteo de la temporada de verano de las Residencias de Tiempo Libre de Andalucía. Puedes consultar el resultado en el siguiente enlace:

RESULTADOS SORTEO TIEMPO LIBRE ANDALUCÍA

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Jun 22 2020

STAJ informa. Se pospone la reincorporación de quienes estén con permiso por cuidado de hijos menores de 14 años

Tras nuestra información del viernes en relación con la aplicación para Justicia del acuerdo de función pública sobre compatibilización de trabajo a distancia con trabajo presencial y flexibilización, para aquellos funcionarios que estén con permiso por cuidado de hijos menores de 14 años o mayores dependientes, seguimos a la espera de que se dicte la correspondiente Instrucción de la Dirección General mediante la cual se determine exactamente la adaptación de ese acuerdo a Justicia, así como la necesidad o no de que hoy se reincorpore el personal afectado. Ayer volvimos a solicitar información al respecto, y hoy se nos dice que hoy lunes 22 de junio el personal afectado no tiene que reincorporarse aún.

Recordamos no obstante que la nueva medida está pensada para compatibilizar teletrabajo con trabajo presencial, así como para la flexibilización en caso de ser esta posible, por lo que la posibilidad de permanencia en domicilio queda, en principio, descartada. El Plazo para solicitarlo es desde hoy 22 de junio hasta el 24 de junio. Pendiente de que se publique el formulario de solicitud

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Jun 19 2020

STAJ informa. Ultima hora. MEDIDAS PENDIENTES DE CONCRECION PARA LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN ANDALUCIA

La Consejería acaba de comunicarnos que tras lo decidido hoy por Función Pública, a partir del día 22 de junio serán de aplicación las siguientes medidas en cuanto a personal de riesgo y personal con menores a cargo:

1.- Las personas consideradas especialmente sensibles por estar incluidas en alguno de los grupos vulnerables definidos por el Ministerio de Sanidad no se incorporarán al trabajo presencial hasta tanto no se valore su situación personal y profesional.

2.- Las personas que aleguen tener un menor de 14 años o tener al cargo personas mayores, dependientes o con discapacidad afectadas por el cierre de centros sociales de carácter residencial y centros de día:

A. Podrán solicitar la compatibilización del trabajo presencial con el no presencial cuando las funciones que desempeñen sean susceptibles de ser desarrolladas en ese régimen de trabajo. La parte de la jornada que se desarrolle en la modalidad de trabajo presencial será como mínimo del 20% de la jornada semanal, y se desempeñará en días alternos o bien mediante turnos rotatorios.

Asimismo, podrán solicitar la aplicación de fórmulas de flexibilización de la jornada laboral sin sujeción a los límites previstos en su normativa de aplicación y, en su caso, turnos rotatorios, siempre con garantía de la adecuada prestación de los servicios públicos y sin menoscabo de su jornada y horario.

B. Para el caso de las personas cuyo puesto de trabajo tenga asignadas funciones que no son susceptibles de ser desarrolladas en régimen de trabajo no presencial, podrán solicitar la aplicación de fórmulas de flexibilización de la jornada laboral sin sujeción a los límites previstos en su normativa de aplicación y, en su caso, turnos rotatorios, siempre con garantía de la adecuada prestación de los servicios públicos y sin menoscabo de su jornada y horario.

En el caso de que ambos progenitores o responsables de la persona dependiente tengan la condición de personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía o de sus entidades, no podrán disfrutar de estas medidas simultáneamente. Asimismo, también habrá de acreditarse mediante declaración responsable que no hay otra persona que pueda cuidar del menor o del mayor, dependiente o persona con discapacidad al cargo.

El procedimiento para solicitar la compatibilización y/o flexibilización será publicado por la Dirección General en los próximos días. LA SOLICITUD DEBERÁ PRESENTARSE ENTRE LOS DÍAS 22 Y 24 DE JUNIO.

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Jun 19 2020

STAJ informa. Resumen mesa sectorial 18 de junio 2020

Se ha celebrado mesa sectorial de Justica de Andalucía por videoconferencia, que resumimos a continuación.

SERVICIOS COMUNES PARTIDO JUDICIAL DE LA LÍNEA DE LA CONCEPCION Y SAN ROQUE.-

La plantilla de estos servicios ya fue objeto de negociación en diciembre, habiéndose aprobado ya por el Ministerio de Justicia la plantilla propuesta por la Consejería. Sus puestos de trabajo proceden de la amortización de plazas en el resto de juzgados, tal como informamos en nuestra nota informativa de fecha 12 de diciembre.

Amplía esta información AQUÍ.

COMARCALIZACIÓN JUZGADO DE VIOLENCIA SOBRE LA MUJER DE ALGECIRAS.-

La Consejería nos informa del proyecto de comarcalización del Juzgado de VSM Algeciras, que abarcará a los partidos judiciales de La Línea de la Concepción y San Roque. Por ello, los Juzgados con competencias en VSM de estos dos partidos judiciales, dejarán de conocer esta materia.

Amplía esta información AQUÍ

AMPLIACIÓN DE LA PLANTILLA PARA LOS SERVICIOS DE GUARDIA DE LOS JUZGADOS DE COSTA.-

La Consejería ha informado a la mesa sectorial la ampliación del servicio de guardia a toda la plantilla para juzgados de la costa de Andalucía durante el verano.

Pendiente de confirmar el día de inicio de la medida (30 de junio o el 1 de julio) se mantendrá hasta las guardias que comiencen hasta el día 30 de septiembre en los siguientes partidos judiciales:

– Estepona, Fuengirola, Marbella, Torremolinos, Vélez-Málaga y Torrox (Málaga)

– Ayamonte (Huelva)

– Motril (Granada)

– Almería, Roquetas y Vera (Almería)

– Algeciras, Chiclana, La Línea de la Concepción y Barbarte (Cádiz)

Con prolongación hasta el 31 de diciembre en Almería Algeciras, Barbate, Motril, Fuengirola, Torremolinos, Marbella, Estepona y La Línea.

STAJ ha solicitado la inclusión de San Roque, Sanlúcar de Barrameda y El Ejido, al menos en el grupo que amplía la plantilla en verano.

Además, desde STAJ seguiremos solicitando que la ampliación del servicio de guardia de toda la plantilla para los Juzgados de la costa se extienda todo el año.

FECHA ENTRADA EN FUNCIONAMIENTO ÓRGANOS DE NUEVA CREACIÓN.-

Habiéndose retrasado la entrada en funcionamiento de algunos órganos judiciales como consecuencia del estado de alarma, las nuevas fechas previstas son las siguientes:

– 30 de junio de 2020:

  • Juzgado de Primera Instancia e Instrucción n.º 10 de Almería

– 1 de septiembre de 2020:

  • Juzgado de Primera Instancia n.º 6 de Cádiz
  • Juzgado de Primera Instancia n.º 19 de Granada
  • Juzgado de Primera Instancia n.º 30 de Sevilla
  • Juzgado de lo Penal n.º 16 de Sevilla
  • Juzgado de lo Social n.º 5 de Almería

    • Juzgado de lo Social n.º 12 de Sevilla
  • Juzgado de lo Social n.º 12 de Sevilla

– 31 de Octubre de 2020:

  • Juzgado de Primera Instancia n.º 9 de Huelva
  • Juzgado de Primera Instancia n.º 21 de Málaga
  • Juzgado de lo Penal n.º 15 de Málaga
  • Juzgado de Primera Instancia e Instrucción n.º 6 de Chiclana de la Frontera

Los puestos de trabajo correspondientes a estos órganos serán incluidos en el próximo concurso de traslado. Temporalmente se cubrirán por personal funcionario de carrera mediante comisiones de servicio o subsidiariamente sustituciones, y en su caso con personal interino -donde no haya peticiones de comisiones de servicio o sustitución-.

Las comisiones de servicio que ya fueron convocadas y resueltas se mantienen, no van a volver a convocarse. STAJ ha pedido unificación de criterios a este respecto en todas las delegaciones territoriales, a lo que la Dirección general ha accedido y dará las oportunas instrucciones.

Junto a estos órganos, la Consejería ha informado favorablemente a la propuesta del Ministerio de creación de los siguientes “Órganos Covid”, previstos en el art. 24 del RDL 16/2020. La fecha de entrada en funcionamiento aún está por determinar.

  • Juzgado de lo Mercantil número 2 de Cádiz
  • Juzgado de lo Mercantil número 2 de Granada
  • Juzgado de lo Social número 5 de Córdoba
  • Juzgado de lo Social número 4 de Huelva

AFLORAMIENTO REFUERZOS ESTRUCTURALES.-

Tras la solicitud efectuada por STAJ hace unos días a la Dirección General, en la mesa sectorial celebrada hoy se nos informa que se van a incluir en el concurso de traslado las plazas de refuerzo de más de tres años que ya han sido aprobadas y que tienen el carácter de estructurales.

No se crean las plazas que no tienen tal carácter (vinculadas a macrocausas u otras circunstancias temporales, pero se incluirá un número igual en futura creación de plazas -29 en total-, dado que Presupuestos ya ha autorizado su creación). Tampoco se crean dos plazas del cuerpo de Tramitación P.A. en el Decanato de Málaga, pues la Orden ministerial que aprueba la modificación de las plantillas ha consignado por error que corresponden al Cuerpo de Auxilio Judicial, por lo que es preciso modificar la Orden, por lo que no dará tiempo a que entren en el concurso. Tampoco se incluyen las plazas que afloran en nueva oficina judicial y fiscal (Fiscalía Sevilla y Dos Hermanas, Oficinas judiciales de El Ejido y Vélez-Málaga), dado que requieren modificación de las respectivas Relaciones de Puestos de Trabajo y su tramitación quedó en suspenso como consecuencia del estado de alarma.

Además de publicarse en el concurso, todas las plazas que afloran serán ofertadas previamente a comisión de servicios. Respecto al personal interino que actualmente ocupa estas plazas, la Dirección General nos informa que los mantendrá hasta que las plazas sean ocupadas por personal funcionario de carrera.

Amplía esta información AQUÍ.

OTROS ASUNTOS TRATADOS.-

Flexibilidad y teletrabajo.- STAJ ha vuelto a exigir a la Consejería que informe si piensa adoptar alguna medida de flexibilidad aplicable a los funcionarios con hijos menores de 14 años a cargo o mayores dependientes. La Consejería nos contesta que el permiso y la flexibilidad expiran el día 21 de junio, y que eso es así por venir establecido en la Orden JUS/504/2020, de 5 de junio, del Ministerio de Justicia, y en la Resolución de 8 de junio de 2020, de la Consejería.

No obstante, hoy mantiene la Consejería una reunión con el Ministerio de Justicia, por lo que la Dirección General nos manifiesta que si hay algún cambio o precisión al respecto, nos informará de inmediato.

STAJ ha preguntado también sobre la situación del teletrabajo y sobre si los acogidos a esta modalidad por tener hijos menores de 14 años a cargo o mayores dependientes tienen o no que acudir presencialmente a partir del lunes, a lo que nos contesta la Dirección General que si aún no lo tienen concedido, tiene que acudir presencialmente a trabajar a partir del lunes, por haber expirado el permiso, y sobre los que lo tienen ya concedido, no saben contestarnos, simplemente nos dicen que “se pongan de acuerdo con su LAJ”, algo que desde STAJ no podemos aceptar de ningún modo, por lo que hemos insistido en que deben aclararlo. Por mucho que la Consejería diga que hay “alternativas” para dejar a los hijos, no es de recibo que a estas alturas aún no haya nada por lo que ya es imposible que los funcionarios afectados puedan buscar esas “alternativas”.

Sobre el retraso en las activaciones de teletrabajo, alega la consejería que en las Delegaciones territoriales están desbordados de trabajo, y no les ha dado tiempo.

Por lo que respecta al personal con patologías susceptibles de agravarse por exposición al Covid-19, la Consejería nos informa que pueden permanecer sin acudir presencialmente a trabajar, a la espera de que se les haga la evaluación por los equipos de prevención, los cuales indicarán que o bien se reincorporen al trabajo, o bien continúen sin acudir al juzgado, en cuyo caso se les tramitará una IT. El personal que esté pendiente de la evaluación, debe pedir sus vacaciones normalmente (el plazo para hacerlo expira mañana día 20 de junio). Quienes estén en IT, no tienen que pedirlas mientras permanezcan en esa situación.

Refuerzos Pacto de Estado contra la Violencia de Género.- La Consejería nos informa que en principio se mantienen hasta final de año, desconociendo si se prorrogará el año próximo o no. Sí nos dicen que el Estado aún no ha transferido a la Junta de Andalucía los fondos para sufragar los gastos que conlleva, por lo que está teniendo que “adelantarlo” la Consejería de sus propios fondos.

Órganos que deben establecer turnos de tarde.-
STAJ ha pedido claridad en esta cuestión y que se publiquen cuáles son los órganos donde no se cumplen las distancias de seguridad, requisito para que se pueda establecer el turno de tarde. Como la Consejería no ha publicado, ni siquiera comunicado, cuáles son esos órganos judiciales, cada juzgado está haciendo lo que le viene en gana, e incluso algunos LAJs o jueces han decidido bajo su libre criterio, si su juzgado cumple o no las medidas, y con base a ello están incluso señalando juicios por la tarde.

La Consejería ha dicho que va a comunicar cuales son los juzgados que no cumplen las medidas y por tanto sí deben hacer turno de tarde. Recordemos que a partir del lunes 21 de junio la distancia de seguridad se reduce a 1,5 metros. Recordamos igualmente que en todo caso los turnos de tarde finalizan tres meses después de finalizado el estado de alarma, tal como establece el RDL 16/2020.

Protocolo cita previa.-
STAJ ha vuelto a pedir que se establezca un protocolo de cita previa para la atención a público y profesionales, tal como establece el propio RDL 16/2020, y que ya está implantado en otros ámbitos.

HERMES.- Se está trabajando para regularizar la situación de cómputo de horas trabajadas, STAJ ha pedido que se contabilicen como realizadas todas las jornadas no realizadas presencialmente desde que se inició el Estado de Alarma. La Consejería está estudiando cómo hacer la adaptación correspondiente en el programa HERMES.

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Jun 19 2020

STAJ informa. Flexibilidad y teletrabajo. Personal de riesgo

STAJ ha vuelto a exigir a la Consejería que informe si piensa adoptar alguna medida de flexibilidad aplicable a los funcionarios con hijos menores de 14 años a cargo o mayores dependientes. La Consejería nos contesta que el permiso y la flexibilidad expiran el día 21 de junio, y que eso es así por venir establecido en la Orden JUS/504/2020, de 5 de junio, del Ministerio de Justicia, y en la Resolución de 8 de junio de 2020, de la Consejería.

No obstante, hoy mantiene la Consejería una reunión con el Ministerio de Justicia, por lo que la Dirección General nos manifiesta que si hay algún cambio o precisión al respecto, nos informará de inmediato.

STAJ ha preguntado también sobre la situación del teletrabajo y sobre si los acogidos a esta modalidad por tener hijos menores de 14 años a cargo o mayores dependientes tienen o no que acudir presencialmente a partir del lunes, a lo que nos contesta la Dirección General que si aún no lo tienen concedido, tiene que acudir presencialmente a trabajar a partir del lunes, por haber expirado el permiso, y sobre los que lo tienen ya concedido, no saben contestarnos, simplemente nos dicen que “se pongan de acuerdo con su LAJ”, algo que desde STAJ no podemos aceptar de ningún modo, por lo que hemos insistido en que deben aclararlo. Por mucho que la Consejería diga que hay “alternativas” para dejar a los hijos, no es de recibo que a estas alturas aún no haya nada por lo que ya es imposible que los funcionarios afectados puedan buscar esas “alternativas”.

Sobre el retraso en las activaciones de teletrabajo, alega la consejería que en las Delegaciones territoriales están desbordados de trabajo, y no les ha dado tiempo.

Por lo que respecta al personal con patologías susceptibles de agravarse por exposición al Covid-19, la Consejería nos informa que pueden permanecer sin acudir presencialmente a trabajar, a la espera de que se les haga la evaluación por los equipos de prevención, los cuales indicarán que o bien se reincorporen al trabajo, o bien continúen sin acudir al juzgado, en cuyo caso se les tramitará una IT. El personal que esté pendiente de la evaluación, debe pedir sus vacaciones normalmente (el plazo para hacerlo expira mañana día 20 de junio). Quienes estén en IT, no tienen que pedirlas mientras permanezcan en esa situación.

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Jun 19 2020

STAJ informa. Fecha entrada en funcionamiento órganos nueva creación

Habiéndose retrasado la entrada en funcionamiento de algunos órganos judiciales como consecuencia del estado de alarma, las nuevas fechas previstas son las siguientes:

– 30 de junio de 2020:

  • Juzgado de Primera Instancia n.º 10 de Almería

– 1 de septiembre de 2020:

  • Juzgado de Primera Instancia n.º 6 de Cádiz
  • Juzgado de Primera Instancia n.º 19 de Granada
  • Juzgado de Primera Instancia n.º 30 de Sevilla
  • Juzgado de lo Penal n.º 16 de Sevilla
  • Juzgado de lo Social n.º 5 de Almería Juzgado de lo Social n.º 12 de Sevilla

– 31 de Octubre de 2020:

  • Juzgado de Primera Instancia n.º 9 de Huelva
  • Juzgado de Primera Instancia n.º 21 de Málaga
  • Juzgado de lo Penal n.º 15 de Málaga
  • Juzgado de Primera Instancia e Instrucción n.º 6 de Chiclana de la Frontera

Los puestos de trabajo correspondientes a estos órganos serán incluidos en el próximo concurso de traslado. Temporalmente se cubrirán por personal funcionario de carrera mediante comisiones de servicio o subsidiariamente sustituciones, y en su caso con personal interino -donde no haya peticiones de comisiones de servicio o sustitución-.

Las comisiones de servicio que ya fueron convocadas y resueltas se mantienen, no van a volver a convocarse. STAJ ha pedido unificación de criterios a este respecto en todas las delegaciones territoriales, a lo que la Dirección general ha accedido y dará las oportunas instrucciones.

Junto a estos órganos, la Consejería ha informado favorablemente a la propuesta del Ministerio de creación de los siguientes "Órganos Covid", previstos en el art. 24 del RDL 16/2020. La fecha de entrada en funcionamiento aún está por determinar.

  • Juzgado de lo Mercantil número 2 de Cádiz
  • Juzgado de lo Mercantil número 2 de Granada
  • Juzgado de lo Social número 5 de Córdoba
  • Juzgado de lo Social número 4 de Huelva


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Jun 19 2020

STAJ informa. Ampliación de la plantilla para los servicios de guardia de los Juzgados de Costa.

La Consejería ha informado a la mesa sectorial la ampliación del servicio de guardia a toda la plantilla para juzgados de la costa de Andalucía durante el verano.

Pendiente de confirmar el día de inicio de la medida (30 de junio o el 1 de julio) se mantendrá hasta las guardias que comiencen hasta el día 30 de septiembre en los siguientes partidos judiciales:

– Almería, Roquetas y Vera (Almería)

– Algeciras, Chiclana, La Línea de la Concepción y Barbarte (Cádiz)

– Motril (Granada)

– Ayamonte (Huelva)

– Estepona, Fuengirola, Marbella, Torremolinos, Vélez-Málaga y Torrox (Málaga)

Con prolongación hasta el 31 de diciembre en Almería Algeciras, Barbate, Motril, Fuengirola, Torremolinos, Marbella, Estepona y La Línea.

STAJ ha solicitado la inclusión de San Roque, Sanlúcar de Barrameda y El Ejido, al menos en el grupo que amplía la plantilla en verano.

Además, desde STAJ seguiremos solicitando que la ampliación del servicio de guardia de toda la plantilla para los Juzgados de la costa se extienda todo el año.

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