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Jun 24 2019

STAJ informa. Formación vinculada a incremento complemento específico

  • La Consejería confirma que habrá máxima facilidad y flexibilidad en su realización, y que nadie quedará sin el incremento retributivo

Tal como informábamos en su día, el Acuerdo de 27 de noviembre establece que el incremento salarial está vinculado a la participación en un programa formativo que debe desarrollar la Consejería previa negociación. Por tanto, es responsabilidad de la Administración establecer ese programa para formar al funcionario, y no el funcionario quien busque desesperadamente cursos que puedan servirle para que le suban el sueldo, máxime cuando el retraso en el desarrollo del programa es responsabilidad exclusiva de la Administración.

Hemos reprochado a la Consejería la alarma creada entre los funcionarios, (aprovechada de manera torticera por el sindicato no firmante del acuerdo para lograr unos cuantos votos engañando a todos), al incluir un mensaje en Hermes absolutamente incompleto que ha dado a entender que o se hace algún curso del segundo semestre del Plan del IAAP, o no se cobra el incremento salarial.

Nada más lejos de eso: tal como venimos informando desde el principio, la formación de 150 horas vinculada al incremento salarial de 2020 y 2021 será accesible a TODOS los funcionarios y no habrá NADIE que no perciba el incremento por el hecho de que no le dé tiempo a completar la formación durante 2019. Tampoco es necesario, como algunos han insinuado, que te afilies a algún sindicato para poder hacer la formación, esto es sencillamente falso.

FORMACIÓN VÁLIDA ACCESIBLE PARA TODOS:

  • Cursos del Plan de formación del IAAP del año 2019 para el personal de Justicia, tanto los del primer semestre como los del segundo (recordemos que el plazo para pedir este último expira el día 25 de junio), sea cual sea su contenido.
  • Actividades formativas accesibles desde el Portal Adriano, de muy fácil realización, a través de la Herramienta formativa, en la que hay disponibles permanentemente píldoras y otras herramientas de formación, por un total de 1.749 horas formativas. Pregúntanos cómo acceder.
  • Formación abierta on line del IAAP, accesible desde la página Web del IAAP, cuya inscripción está abierta normalmente de febrero a noviembre. En relación con este apartado, la Consejería nos va a facilitar en los próximos días qué actividades convalidarán, ya que hay muchas que nada tienen que ver con Justicia y, por tanto, no servirían. En principio, es seguro que servirán, de este apartado, los cursos sobre competencias digitales "Libre Office".
  • A petición de STAJ, también va a convalidar dentro de este plan la formación específica recibida en su momento por el personal que ya está desarrollando sus funciones en nueva oficina judicial y fiscal (El Ejido, Vélez-Málaga y Fiscalía de Sevilla y Dos Hermanas).

Tal como ha exigido STAJ, ya que es responsabilidad de la Administración no haber desplegado hasta ahora el plan formativo, la distribución de la formación podrá hacerse a conveniencia por el funcionario en lo que queda de 2019 y durante 2020, garantizándose por tanto máxima flexibilidad.

Enlace permanente a este artículo: http://stajandalucia.es/staj-informa-formacion-vinculada-a-incremento-complemento-especifico

Jun 22 2019

STAJ informa. MUGEJU. devolución IRPF por maternidad y paternidad

En la página Web de MUGEJU se publica la siguiente nota informativa:

La Agencia Tributaria (AEAT) ha comenzado la devolución de las cantidades retenidas en concepto de IRPF a los mutualistas de MUFACE, ISFAS y MUGEJU que disfrutaron de permisos por maternidad y paternidad entre 2014 y 2017.

Aquellos que se hayan acogido a dichos permisos durante 2018 no deberán realizar ninguna gestión, ya que la AEAT lo tendrá en cuenta de oficio en los datos fiscales de la campaña de la declaración de la renta actualmente vigente.

Un Real Decreto-ley del pasado 28 de diciembre extendió a las personas incluidas en el mutualismo administrativo la decisión de la Sala III de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, que en sentencia de 3 de octubre de 2018 determinó que las prestaciones públicas por maternidad y paternidad de la Seguridad Social están exentas del IRPF.

Hay que recordar que pueden solicitar la devolución aquellas personas que hayan disfrutado permisos de maternidad y paternidad durante 2014, 2015, 2016 y 2017.

Asimismo, es importante subrayar que el plazo para solicitar la rectificación de la declaración de IRPF del ejercicio 2014 prescribe el 1 de julio de 2019.

Enlace permanente a este artículo: http://stajandalucia.es/staj-informa-mugeju-devolucion-irpf-por-maternidad-y-paternidad

Jun 21 2019

STAJ informa. Publicación convocatoria concurso de traslado

El Ministerio nos comunica que la fecha de publicación en el Boletín Oficial del Estado del concurso de traslados ordinario de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, se efectuará el día 18 de julio próximo .

La Orden llevará fecha de 25-6-2019.

Enlace permanente a este artículo: http://stajandalucia.es/staj-informa-publicacion-convocatoria-concurso-de-traslado

Jun 21 2019

STAJ informa. Entrada en funcionamiento nuevos Juzgados Campo de Gibraltar

Publicado en el BOE de hoy 21 de junio:

1. El día 30 de septiembre de 2019 entrarán en funcionamiento los juzgados que a continuación se relacionan:

a) Juzgado de Instrucción número 5 de Algeciras.

b) Juzgado de lo Penal número 5 de Algeciras.

2. El día 31 de octubre de 2019 entrarán en funcionamiento los siguientes Juzgados de Primera Instancia e Instrucción:

a) Número 5 de La Línea de la Concepción.

b) Número 3 de San Roque.

BOE:

Orden JUS/673/2019, de 14 de junio, por la que se dispone la fecha de entrada en funcionamiento de cuatro Juzgados creados y constituidos en el Campo de Gibraltar mediante el Real Decreto 1459/2018, de 21 de diciembre.

Enlace permanente a este artículo: http://stajandalucia.es/staj-informa-entrada-en-funcionamiento-nuevos-juzgados-campo-de-gibraltar

Jun 20 2019

STAJ informa. Excelentes resultados de STAJ en las elecciones sindicales de Justicia

  • STAJ se alza como sindicato mayoritario, en empate técnico con CSIF.

Hoy se han celebrado elecciones sindicales en la Administración de Justicia en la mayoría de provincias españolas, donde STAJ ha repetido con pocas variaciones los resultados globales logrados en los anteriores comicios.

Agradecemos la enorme confianza depositada en nuestras candidaturas, presentadas a lo largo de todo el territorio nacional, lo que nos anima a seguir luchando en defensa de los derechos de los funcionarios de Justicia, y continuar en la línea seria y coherente que nos caracteriza, sin demagogias y sin engaños.

Hasta la fecha, los resultados obtenidos por las distintas formaciones son los siguientes:

STAJ

CCOO

CSIF

UGT

USO

ASIJ

OTROS

(ELA, LAB, INTERSINDICAL, ETC…)

200

141

206

88

53

30

76

25,19%

17,76%

25,94%

11,08%

6,68%

3,78%

9,57%

 

Con estos resultados, los únicos sindicatos que estarán en la Mesa sectorial del Ministerio de Justicia son STAJ, CSIF, CCOO y UGT. También estarán los autonómicos ELA y CIG, en aplicación de la Ley Orgánica de Libertad Sindical.

Ni SPJ-USO, ni el sindicato de interinos ASIJ, logran el mínimo exigido legalmente para ello (10% del total de delegados de toda España). El voto es libre, pero estos resultados demuestran lo poco útil que es haber votado a este tipo de opciones sindicales, pues no podrán negociar nada de lo relativo a las cuestiones más importantes de nuestro estatuto jurídico. Aún quedan algunas elecciones por celebrarse, pero ya se producirán pocos cambios en los porcentajes totales.

Aún peor suerte correrán opciones como la del otro sindicato de interinos, SIJEA, que únicamente se ha presentado en Sevilla, obteniendo 5 delegados. Los votos otorgados a esta formación sólo servirán para que uno de ellos pueda si le apetece, liberarse, pero para no hacer nada pues no estarán ni en mesas de negociación, ni en las comisiones paritarias de interinos, ni en ningún otro foro donde haya que trabajar o negociar condiciones de trabajo de los funcionarios públicos, titulares o interinos.

En Andalucía, a falta de Córdoba (que será en Noviembre), los resultados son los siguientes:

STAJ

CCOO

CSIF

UGT

USO

ASIJ

SIJEA

28

16

41

18

32

5

5

19,31%

11,03%

28,28%

12,41%

22,07%

3,45%

3,45%

 

 

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Jun 19 2019

STAJ informa. Plazas concurso Andalucía

Tal como adelantábamos ayer, y de acuerdo con la información remitida por el Ministerio, se ha acordado en Andalucía ofertar todas las desiertas a concurso de traslado 2019, dejando un margen para el caso de que Andalucía gane efectivos en el concurso,  procedentes de otros territorios, de modo que además de todas las vacantes y desiertas de auxilio (377), meteremos todas las de gestión (255) y tramitación (249), salvo aquellas que estén repetidas como desiertas en cada órgano concreto.

LISTADO DE PLAZAS

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Jun 19 2019

STAJ informa. Convocatoria mesa sectorial Andalucía

Acabamos de recibir convocatoria de mesa sectorial para el próximo 21 de junio, con el siguiente orden del día:

1) Aprobación del acta de la reunión anterior
2) Plan de formación para el desarrollo del acuerdo de 27 de noviembre de 2018
3) Plan de guardias de verano 2019
4) Plan de refuerzos Pacto de Estado sobre  violencia de género
5) Plan de servicios extraordinarios Penal nº 4 Sevilla
6) Plan de consolidación de refuerzos estructurales. Determinación de plazas consolidables
7) Información sobre traslado de sedes edificio Prado de San Sebastián (Sevilla)
8) Ruegos y preguntas

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Jun 18 2019

STAJ informa. Ultima hora Plazas concurso de traslado

Andalucía también incluirá todas las desiertas de Gestión y Tramitación

Tras las peticiones realizadas por STAJ y habiendo accedido el Ministerio de Justicia a ofertar a concurso todas las plazas que quedaron desiertas en anteriores concursos, además de las vacantes “puras”, dado que la previsión es que éste quede resuelto antes de la oferta de plazas a los funcionarios de nuevo ingreso, la Consejería de Justicia de Andalucía acaba de informarnos que también va a incluir en el concurso todas las desiertas de Tramitación y Gestión, dejando un margen para no quedarse sin plazas, para el caso de que Andalucía gane efectivos procedentes de otros territorios.

Por tanto, además de todas las de Auxilio, se incluirán todas las de Gestión y Tramitación, salvo aquellas que estén repetidas como desiertas en un órgano concreto.

También nos informan que incluirán alguna plaza más procedente de jubilación reciente, pero no otras cuyos titulares se van a jubilar en julio y que en STAJ habíamos pedido que se incluyeran, dado que “el Ministerio quiere cerrar las plazas en el mes de junio”

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Jun 18 2019

STAJ informa. STAJ gana las elecciones sindicales en Cuenca.

Hoy se han celebrado elecciones sindicales en Cuenca, donde STAJ vuelve a ser primera fuerza.

STAJ

CCOO

JyP

CSIF

4

3

2

0

*SPJ-USO y los sindicatos de interinos no han presentado candidaturas (como en la mayoría de provincias) por lo que es casi imposible que lleguen a Mesa sectorial del Ministerio y por tanto carecerán de legitimidad para negociar en dicha Mesa.

Desde STAJ queremos agradecer una vez más la confianza depositada en el proyecto sindical profesional, independiente, único especifico de Justicia y no subvencionado que representa STAJ, y nos anima a seguir trabajando en defensa de los derechos de los funcionarios de Justicia.

Resultados globales en elecciones celebradas hasta la fecha (Asturias, Valencia, La Rioja, Alicante, Castellón, Madrid, Navarra y Cuenca):

STAJ

CSIF

CCOO

UGT

SPJ-USO

OTROS (ASIJ, JyP, ELA, LAB y otros

42

40

32

14

3

33

 

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Jun 18 2019

STAJ informa. PROMOCIÓN INTERNA GPA Y TPA: Instrucciones Subsanación de instancias

El Ministerio de Justicia ha colgado en su web las siguientes instrucciones para la subsanación

IPS SUBSANACION (PDF. 416 KB)

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Jun 17 2019

STAJ opinión. La incoherencia de algunos: insisten en pedir 7 jefes por cada 3 trabajadores en la Nueva Oficina Judicial

El sindicato no firmante del acuerdo de 27 de noviembre ha realizado un nuevo esfuerzo para justificar no haber suscrito un acuerdo que supone mejoras notables tanto en retribuciones como en derechos de cara a la nueva oficina judicial, (además de establecer las bases para otras mejoras laborales en materia de conciliación, sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo, carrera profesional, etc.).

Ahora niegan haber firmado en 2014 que los puestos singularizados fueran para jefaturas, y nos dicen, en un nuevo panfleto, que hemos mentido al decir que SPJ-USO “firmó en 2014 en Andalucía que todos los puestos singularizados fuesen para puestos de Jefatura” y nos retan a demostrarlo.

Pues bien, aquí tienen la demostración: Extractos del Acuerdo de 25 de noviembre de 2014, suscrito con la Consejería de Justicia e Interior por SPJ-USO, entre otros. Punto 3.2:

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¿Falta de memoria? ¿Ignorancia? ¿Tergiversación? Que cada cual saque sus propias conclusiones.

Dicen muchas cosas más en su panfleto. Nosotros ya hemos explicado la verdad de la NOJyF y no vamos a repetirnos porque ya causa hastío el empeño de ese sindicato por tratar de justificar lo injustificable. La NOJyF no es un invento de STAJ, sino de otros, y por ello siempre hemos intentado que lo que está en la ley se matice por la vía de la negociación, y así se ha plasmado reglamentariamente y en las Relaciones de Puestos de Trabajo en cuyas negociaciones hemos participado.

Por cierto. En la RPT de la NOJyF de Córdoba, que tanto critican, hemos logrado nada menos que 23 puestos de jefatura, singularizados, además de mantener diferenciados todos los actuales puestos que tienen retribuciones específicas por VSM, Guardias, actos de comunicación o servicio de apoyo de la Audiencia. Para que cualquiera pueda acceder a ellos mediante concurso de traslado, cuando queden vacantes.

SPJ-USO sólo quería incrementar retribuciones allí donde se fuese implantando la NOJyF. STAJ ha logrado que el incremento retributivo sea para todos los funcionarios, estén inmersos o no en la NOJ. Sin huelgas, sin más contraprestación que participar en la formación, que servirá, además, para mejorar y actualizar los conocimientos de todo el personal. Para que no te engañen.

Enlace permanente a este artículo: http://stajandalucia.es/staj-opinin-la-incoherencia-de-algunos-insisten-en-pedir-7-jefes-por-cada-3-trabajadores-en-la-nueva-oficina-judicial

Jun 17 2019

POR QUÉ ELEGIR VOTAR STAJ

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Porque STAJ es un sindicato independiente y profesional

STAJ nunca mira el color político del partido que esté en el Gobierno. Simplemente exige y reivindica las mejores condiciones de trabajo para los funcionarios. STAJ nunca ha apoyado a ningún partido político, y ni mucho menos ha comprendido o pactado recorte alguno.

STAJ siempre busca la vía de la negociación y si se logran condiciones satisfactorias, firma acuerdos sin importarnos el signo político del gobierno de turno, ni el interés electoralista de otros sindicatos.

Pero STAJ también ha liderado movilizaciones cuando los gobiernos de cualquier signo recortaron derechos y retribuciones, o cuando pretendieron eliminar los partidos judiciales, o unificar los centros de destino de cada municipio, o privatizar y sacar el Registro Civil de la Administración de Justicia, respecto de lo que STAJ fue el único sindicato que, desde el principio, se enfrentó a una ley que hoy todos consideran nefasta.

Y cuando ni la negociación ni la movilización han sido suficientes, hemos acudido a los tribunales, aun a riesgo de perder, y son numerosos los recursos interpuestos contra los recortes o contra el empeoramiento de la jornada y horarios, entre otros.

Porque STAJ hace valer la voz de los funcionarios de Justicia en Andalucía y en todo el Estado

STAJ es el único sindicato específico de Justicia presente tanto en la mesa sectorial de Andalucía como en la de Ministerio, además de las del resto de CCAA. Otros sindicatos que en sus siglas aparentan ser exclusivos de Justicia no están representados más que en Andalucía o Galicia, pero no en la mesa de Ministerio. Y a la vista de las poquísimas candidaturas que han presentado en todo el territorio nacional, seguirán sin estar en esa Mesa.

La voz de STAJ como únicos representantes específicos del personal al servicio de la Administración de Justicia, tiene mucha fuerza, aunque a algunos no les guste. No optamos a mesas generales, que diluyen los intereses de los funcionarios de Justicia y nos perjudican más que nos benefician (prueba: los recortes, consentidos e incluso pactados en esas mesas, por ejemplo, retraso indefinido en la devolución de paga extra y demás recortes en Andalucía, o congelación de la productividad y la acción social, todo pactado en la mesa general por CSIF, UGT y CCOO).

A pesar de ello, la importancia y la fuerza de nuestra acción sindical obliga a los sindicatos “generales” a moverse en esas mesas. A las pruebas nos remitimos: En Andalucía impulsamos la eliminación de los descuentos por IT de todos los funcionarios andaluces, gracias a que previamente lo habíamos logrado en ámbito Ministerio de Justicia. La recuperación de las 35 horas semanales son fruto, ni más ni menos, que de una sentencia ganada por STAJ ante el TSJA. Y el incremento retributivo para todos los funcionarios de Justicia, que pretenden vendernos como un “derivado” de la mesa general, es en realidad fruto de varias Proposiciones no de Ley impulsadas por STAJ en el Parlamento andaluz. Sin nuestra presión, hoy no habríamos recuperado nada, ni habríamos incrementado nuestras retribuciones.

Es un grave error pretender ningunear la mesa sectorial de Justicia del Ministerio o las CCAA como intentan algunos, porque en ellas siguen negociándose los aspectos fundamentales y específicos de nuestro estatuto jurídico, que es lo que más nos afecta en el día a día en nuestro trabajo y en nuestra carrera y promoción profesional. Y ahí está siempre STAJ, que no está mediatizado por intereses de otros colectivos, que contaminan siempre la acción sindical del resto de organizaciones.

Por eso, en las mesas sectoriales hemos logrado: Recuperación de los 9 días de asuntos particulares, o la conversión de las plazas de refuerzo en plazas de plantilla, o el incremento del complemento específico, o la instauración de las bases de la carrera profesional, antes prohibida en la LOPJ, o la mejora de los procesos selectivos en el turno libre y la promoción interna, o un sistema de comisiones de servicio que es la envidia en todo el territorio nacional, o la obligación de la Consejería de sentarse a negociar, antes de que finalice el año, las sustituciones entre funcionarios del mismo cuerpo en supuestos de ausencias temporales.

Pero queda muchísimo por hacer, para mejorar la situación laboral y económica de los funcionarios de Justicia, y eso sólo se negocia en nuestras mesas sectoriales. Y fundamentalmente en la mesa de Ministerio.

No te dejes engañar. El resto de sindicatos se mueve desde que STAJ se fundó y logró representación. STAJ no deja nunca de luchar por los intereses de los funcionarios de Justicia, ante cualquier mesa, ante cualquier instancia, ante cualquier Administración. Si no existiese STAJ habría que inventarlo.

Porque STAJ negocia con profesionalidad y coherencia

En los últimos años STAJ se ha enfrentado a duras negociaciones en materia de Oficina Judicial, Registro Civil o de Ley Orgánica del Poder Judicial, en todas ante el grave riesgo de perder derechos y retribuciones.

STAJ ha logrado garantizar las retribuciones y derechos de los funcionarios, y matizar y concretar el ambiguo diseño de oficina judicial pactado en 2003 por CCOO, UGT y CSIF y agravado en 2009 por el Gobierno.

Y para lograrlo, STAJ ha sido el único sindicato coherente, firmando acuerdos de garantías y mejora de condiciones de trabajo tanto en Ministerio como en Andalucía. En cambio, CSIF no firmó con Ministerio, pero sí firmó en 2014 un Acuerdo en Andalucía que es copia fiel de los acuerdos con Ministerio, Acuerdo andaluz que no firman CCOO y UGT, que sí firmaron el de Ministerio… Y SPJ USO, que no firma nada en Ministerio porque allí no existe, pero critica lo que allí se pacta para después copiarlo en Andalucía firmando aquí un Acuerdo similar en 2014. Y ya, en un alarde de incoherencia que no tiene parangón, se niega a firmar un nuevo acuerdo en Andalucía que matiza y mejora el que sí firmaron en 2014 y por el que, además, veremos incrementadas nuestras retribuciones en 90 euros mensuales, en sólo dos años.

Porque STAJ informa puntualmente y con veracidad y trabaja diariamente por los funcionarios

STAJ lleva a gala informar todos los días puntualmente y de forma objetiva. En STAJ no concebimos que la información sea un copia y pega de lo que otros dicen, y mucho menos aceptamos hacer demagogia o manipulación política, como otros suelen hacer con bastante frecuencia. Más de 1.000 hojas informativas editadas en los últimos 4 años, información puntual en redes, mensajería y páginas Webs lo avalan.

Si algo caracteriza a STAJ es nuestra capacidad de trabajo. Mientras otros usan sus horas sindicales para negocios privados o de oposiciones, o despliegan una intensa actividad sólo unos meses antes de las elecciones, los delegados de STAJ visitan constantemente los centros informando y denunciando las situaciones de sobrecarga de trabajo, vulneraciones de derechos, deficiencias en los edificios, asesorando a los funcionarios, preparando reclamaciones… Asiste a mesas de negociación, denuncia la situación de la Justicia en foros nacionales e internacionales, presenta propuestas a los partidos políticos… convoca movilizaciones, manifestaciones o protestas contra recortes, modificación LOPJ, desjudicialización RC, etc….

PORQUE somos un sindicato independiente, profesional, de base y sin subvenciones.

La profesionalidad y la independencia que supone ser el único sindicato específico de justicia y ser el único que no recibe ni un céntimo de subvenciones nos permite no callarnos y reivindicar lo que es justo y los funcionarios de Justicia merecen.

Porque en STAJ SOMOS DE JUSTICIA

EL 19 DE JUNIO VOTA STAJ

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Jun 17 2019

STAJ el sindicato con mayor auge en las elecciones de Justicia celebradas en los últimos años

VOTA STAJ WEBLa progresión del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia desde 2007 ha sido sencillamente espectacular y ha convertido a STAJ en el único Sindicato específico de Justicia presente en la Mesa Sectorial nacional del Ministerio de Justicia con los 99 miembros de Juntas de Personal que obtuvo. Y, desde ese año, en las siguientes elecciones de 2011 y 2015, siguió subiendo en representación gracias a la confianza que nos habéis dado los funcionarios y funcionarias de toda España:

ELECCIONES 2011

Total miembros Junta de Personal elegidos en cómputo nacional:

STAJ CSIF CCOO UGT SPJ-USO OTROS

JyP,CIG, ELA, CGT…

176 242 218 111 55 79

ELECCIONES 2015

Total miembros Junta de Personal elegidos en cómputo nacional y diferencia respecto a las anteriores elecciones de 2011:

STAJ CSIF CCOO UGT SPJ-USO OTROS

JyP,CIG, ELA, CGT…

225 248 185 91 56 94
+49 + 6 – 33 – 20 + 1 + 15

 

Las claves de la confianza depositada en STAJ

  • STAJ.- UNICO SINDICATO ESPECÍFICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PRESENTE EN LA MESA DE MINISTERIO: el resto de sindicatos, TODOS, son multisectoriales y aunque es legítimo que representen a múltiples sectores de la Administración, todos recordamos situaciones en las que han perjudicado nuestros intereses particulares y específicos que nos distinguen, por anteponer los de colectivos de otros ámbitos. Ejemplo: retraso de 2 años en la devolución de la paga extra de diciembre 2012 o congelación de la productividad y la acción social, todo pactado por los sindicatos multisectoriales.

  • STAJ.- NO TENEMOS INTERESES NI ATADURAS POLÍTICAS: el resto de sindicatos que participan en estas elecciones nos han demostrado reiteradamente con sus actos la afinidad que tienen con diversos partidos políticos. STAJ nunca mira ni ha mirado el color político del partido que esté en el Gobierno. Simplemente exige y reivindica las mejores condiciones de trabajo para los funcionarios. STAJ nunca ha apoyado a ningún partido político, y ni mucho menos ha comprendido o pactado recorte alguno.

  • STAJ.- HEMOS RENUNCIADO A LAS SUBVENCIONES: desde 2010, año en el que los funcionarios sufrimos los más injustos recortes salariales y laborales, los delegados y delegadas de STAJ decidimos en asamblea renunciar a las subvenciones sindicales por ética y por coherencia con esa dura situación. El resto de sindicatos no lo hicieron y, para colmo, en lugar de secundar el ejemplo, nos han criticado pretendiendo hacer creer que “nuestros sueldos de funcionarios” son también subvenciones… nulo y pobre argumento para justificar el seguir recibiendo millonarias subvenciones año tras año que bien podrían haber servido para minimizar los recortes sufridos o incluso haberlos hecho innecesarios.

  • Y, sobre todo, nuestro trabajo diario, asesorando, informando, preparando y presentando reclamaciones, interponiendo recursos, reivindicando y negociando mejoras salariales y laborales, luchando contra los recortes y movilizándonos, SIEMPRE, en defensa de los funcionarios de Justicia.

19 DE JUNIO. VOTA STAJ. PORQUE SOMOS DE JUSTICIA

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Jun 17 2019

STAJ informa. Relación provisional admitidos y excluidos oposiciones Cuerpo Letrados A.J.

Publicado en el BOE de hoy 17 de junio:
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/656/2019, de 10 de junio, por la que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo.

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Jun 14 2019

STAJ informa. Nuevo listado provisional de plazas concurso Andalucía

Tras las peticiones realizadas por STAJ, y tal como habíamos anunciado a principios de semana, la Consejería ha accedido parcialmente a nuestra petición, y hoy acaba de enviarnos un nuevo listado, ampliando el número de plazas que ofertará al concurso, de modo que se ofertarán 71 plazas para el Cuerpo de Gestión, 100 para el de Tramitación, y 376 para el de Auxilio.

El listado sigue siendo provisional, por lo que podría sufrir alguna variación de encontrar alguna plaza que siendo vacante no desierta de anteriores concursos, no haya sido incluida en el listado.

En los siguientes enlaces podéis acceder a los listados:

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