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Mar 28 2008

Granada: Solidaridad con los compañeros no transferidos en huelga

Hoy viernes, a las 10,30 horas de la mañana, en la plaza situada en Avda. del Sur, junta a entrada al Registro Civil de Granada (antiguo edificio de Telefónica), ha tenido lugar un acto sindical reivindicativo en apoyo de los compañeros funcionarios de la Administración de Justicia destinados en Territorio del Ministerio de Justicia, convocado por los sindicatos STAJ, SPJ-USO, CSI-CSIF, CCOO, UGT. En el acto, el portavoz de los sindicatos, Nicolás Núñez (STAJ), leyó un manifiesto en el que instó al Ministro de Justicia a que ponga fin al conflicto provocado por su injustificada obcecación, y a que reconozca el importante esfuerzo que se realiza por los funcionarios y funcionarias de su ámbito de competencias, accediendo a las justas reivindicaciones de los trabajadores.

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Mar 28 2008

INFORMACIÓN SOBRE CURSO SELECTIVO

En el día de hoy 28 de marzo hemos recibido información, por parte de otros territorios, sobre la reunión mantenida entre el Ministerio y la Comunidades Autónomas en relación con el curso selectivo de las oposiciones. Aunque parezca mentira a pocos días del inicio de los cursos selectivos de Forenses y de Tramitación Procesal y Administrativa promoción interna, todavía no se han aclarado muchas dudas por parte del Ministerio de Justicia. En Andalucía, no obstante, lo único seguro que sabemos es que por fin los sindicatos hemos sido convocados a una reunión que tendrá lugar el próximo lunes día 31 de marzo, cuyo único punto del orden del día será la organización y el desarrollo del curso selectivo. Esperemos que en esta reunión se nos informe detalladamente y se admitan nuestras propuestas y nuestras sugerencias.

La información recibida de otras CCAA y que podemos dar por muy fiable es la siguiente:

INICIO DE LOS CURSOS: El curso selectivo de médicos Forenses comienza el 1 de abril y el curso de Tramitación Promoción interna comienza el 7 de abril. No obstante, en Sevilla, el responsable del IAAP nos indica que intentará que Tramitación sea a partir del 14 o 15 de abril, dado que como consecuencia de la Feria de Abril la ocupación hotelera es de casi el 100 %, por lo que los funcionarios en prácticas que tengan que desplazarse hasta aquí tendrán serios problemas a la hora de buscar alojamiento.
El curso de Tramitación Promoción Interna dura 8 semanas (la primera teórica y las 7 restantes en Juzgado)
Estos son los únicos cursos que a día de hoy tienen una fecha señalada de inicio.
En relación al Curso de Tramitación turno libre nos han manifestado que está confirmado que el curso se hará pasado el verano (en principio comenzaría en septiembre).
El curso de Auxilio todavía no tiene fecha cierta de inicio. Hay posibilidades de que pueda comenzar en mayo, si bien parece ser que hay alguna comunidad autónoma que tiene dificultades para ese mes.

NOMBRAMIENTO COMO FUNCIONARIO EN PRACTICAS: el Ministerio previamente al inicio del curso tiene que publicar el nombramiento (en BOE o en la pagina web).

ASISTENCIA OBLIGATORIA AL CURSO: para superar el curso se requiere una asistencia obligatoria de al menos el 80% de los días. Se admite por tanto hasta un 20% de ausencias que deberán ser justificadas.
Pese a que el contenido del curso de TPA promoción interna y Turno libre es el mismo, nadie de turno libre podrá hacer el de promoción interna ni viceversa aunque se prevea que en la fecha señalada no se pueda asistir y si en la del otro curso.
Si por causas de fuerza mayor no se pudiera hacer o concluir el curso cesarán en su condición de funcionarios en prácticas, pudiendo volver a ser nombrados como tales en el curso inmediatamente posterior que se convoque de la misma clase, conservando la puntuación obtenida en la oposición o concurso-oposición previos.

RETRIBUCIÓN: Los funcionarios en practicas a quienes se concederá la licencia extraordinaria para el curso de formación y deberán optar entre el sueldo de funcionario en practicas (sueldo base y pagas extras correspondientes al cuerpo al que accedan) o una remuneración de igual importe a la que percibían como Auxilio.
Si durante el periodo de practicas se perfeccionara un trienio, este correspondería al cuerpo al que se accede (en este caso Tramitación).
No se nos ha aclarado si es necesario aportar un certificado de haberes para efectuar la opción.

DIETAS: El art 517 de la LOPJ reconoce el derecho de los funcionarios al servicio de la Adminiestración de Justicia a percibir las indemnizaciones por razón del servicio y en este sentido el RD 462/2002 sobre indemnizaciones por razón del servicio incluyen en su ámbito de aplicación al personal al servicio de la Administración de Justicia y en concreto la indemnización por residencia eventual se regula en los artículo 6 y 7 de dicho Real Decreto. Pese a la claridad de estos preceptos el Ministerio aún no ha dictado instrucciones al respecto.

TUTORIAS: Mientras en otras Comunidades Autónomas, por ejemplo, en Cataluña, se ha remitido a los opositores un listado con los tutores disponibles en las distintas localidades y centros de trabajo (1ª instancia, instrucción, penal…) pero sin especificar los juzgados, permitiéndose al alumno escoger, por orden de puntuación, la localidad y jurisdicción pero no un juzgado concreto, en Andalucía no sabemos todavía nada, ni quiénes serán los tutores, ni dónde se harán las prácticas.
También sabemos que en otras CCAA se facilitará a tutor y alumno un plan de trabajo semanal que este deberá cumplir (también se contempla la colaboración del Secretario/a) a realizar durante la jornada y al margen de las dos horas de dedicación exclusiva del tutor con el funcionario en prácticas.
El tutor emitirá informes semanales o quincenales.
Habrá una prueba final consistente en un cuestionario test de 50 preguntas relativas al contenido realizado en el curso (tanto la parte teórica como práctica).
Este examen se celebrará el último día del curso y su realización es inexcusable.
La puntuación del curso tendrá en cuenta tanto este examen como los informes del tutor.

Desde el Ministerio también se nos ha informado que durante el curso los funcionarios en prácticas elegirán ya los destinos definitivos según sus preferencias y a la espera de efectuar la adjudicación en función de la puntuación de cada uno una vez sumado el curso. De esta forma se gana tiempo y con el objetivo de que tomen posesión antes de agosto.
En principio el funcionario en prácticas una vez terminado el curso no vuelve a su juzgado, manteniendo la condición de funcionario en prácticas hasta la toma de posesión en su destino definitivo, lo cual no quiere decir que se queden en casa esperando el nombramiento sino que pueden ser “adjudicados” a algún juzgado mientras tanto.

Insistimos, la fuentes de esta información no son del IAAP, encargado de los Cursos en Andalucía. Una vez se celebre la reunión con los sindicatos el lunes 31 de marzo, emitiremos nota informativa.

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Mar 27 2008

Concentración de apoyo a compañeros no transferidos en Granada

Concentración de funcionarios de Justicia de Granada en La Caleta, frente a la entrada del Registro Civil, en apoyo a los compañeros de territorio Ministerio.

ACUDE

Viernes día 27 de marzo de 2008, a las 10:30 horas.

Contra la intransigencia y la intolerancia del peor Ministro de Justicia de la Democracia.

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Mar 27 2008

TODOS A LA MANIFESTACION DEL SABADO 29 DE MARZO EN MADRID

Pincha aquí para acceder al cartel de la manifestación, editado por los cuatro sindicatos convocantes.

Como sabéis, nuestros compañeros, los funcionarios de justicia de ámbito Ministerio, están en huelga desde el 4 de febrero , se han realizado desde esta fecha multitud de concentraciones, asambleas, hemos perseguido al Sr. Zapatero y al Sr. Bermejo (“nuestro” Ministro de Justicia, el que decidirá aspectos que nos afectan a todos) en sus actos electorales, nos hemos encerrado en el Ministerio e incluso se han realizado manifestaciones en Madrid a las que han acudido funcionarios de otras comunidades autónomas no transferidas. Asimismo, durante este tiempo se han llevado a cabo diversas mesas negociación que han resultado infructuosas.

Por todo ello, y a efectos de demostrar el apoyo a esta justa reclamación os convocamos a una manifestación el sábado día 29 de marzo a las 12 horas cuyo recorrido comenzará en la c) San Bernardo nº 45 terminará en la calle Alcalá, justo en la sede del Ministerio de Economía y Hacienda (ya sabéis que Hacienda es quien tiene que decidir…) os pedimos a todos los que podáis que os solidaricéis con nuestros compañeros y acudáis masivamente a la manifestación, tanto funcionarios de justicia transferidos como no transferidos a fin de mostrar nuestro apoyo, demostrar nuestra unión y fuerza.

Nos vemos el sábado en Madrid en la C/ San Bernardo, 45, a las 12 horas

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Mar 26 2008

HUELGA AMBITO MINISTERIO: MANIFESTACIÓN ESTATAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN MADRID. 29 DE MARZO, SÁBADO, A LAS 12 HORAS

Acudamos todos a la Manifestación de sábado: transferidos y no transferidos.

COMIENZO: Sede del Ministerio de Justicia, Calle San Bernardo, 45.

FINAL: Sede del Ministerio de Economía y Hacienda, en Calle Alcalá, 5 y 7.

ACUDAMOS TODOS LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.

¡¡¡CONTRA LA INTOLERANCIA DEL PEOR MINISTRIO DE JUSTICIA QUE HA PADECIDO LA DEMOCRACIA!!!
¡¡¡POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES NO TRANSFERIDOS!!!
Desde Andalucía acudirá una representación de Delegados del STAJ. Si quieres acompañarnos contacta con nosotros hasta el jueves día 27-03-08.

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Mar 25 2008

Nota informativa

PRÓXIMO CONCURSO DE TRASLADO

Según información de la sección de concursos del Ministerio de Justicia, tienen reservado espacio en el BOE para la publicación el 4 de abril.

CURSOS SELECTIVOS

El Ministerio confirma el comienzo de los cursos prácticos el día 1 de abril para Médicos Forenses y el día 7 de abril para Tramitación promoción interna. Esta semana se espera la publicación en la página web del Ministerio de Justicia el nombramiento de funcionarios en prácticas. Sólo se hará en la web del Ministerio, no en el BOE. Desconocemos si en Andalucía el comienzo de los cursos será en la misma fecha, dado que el IAAP no proporciona información fiable al respecto.

Con respecto al certificado médico, informa el Ministerio que es válido tanto certificado médico oficial como informe médico, tanto público como privado, siempre que el texto de la certificación o informe se ajuste a lo establecido en la orden que publica la relación definitiva de aprobados. Los funcionarios interinos que hubieran presentado certificado médico para su nombramiento no están obligados a presentarlo de nuevo, debiendo presentar en su lugar declaración jurada expresando tal circunstancia.

Sobre el lugar de realización de los cursos, mientras el Ministerio, para su ámbito, tiene intención de que el curso teórico se realice en el lugar de presentación y el práctico en el lugar de residencia del opositor, para Andalucía, el IAAP, nuevamente, no nos facilita información fiable.

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Mar 19 2008

Listado definitivo bolsa personal interino

Publicación en el BOJA de hoy 19 de marzo.

Pincha aquí para acceder a los listados

CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Resolución de 4 de marzo de 2008, de la Dirección General de Recursos Humanos y Medicina Legal, por la que se acuerda la publicación de relación definitiva de los seleccionados/as para integrar las bolsas de personal interino/a de los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia.

Texto de la Orden:

La Orden de 15 de febrero de 2006 regula la selección y nombramiento de personal interino/a de los Cuerpos de funcionarios/as al Servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
En aplicación del artículo 6 de la Orden anterior por Resolución de 18 de abril de 2006 de la Dirección General de Recursos Humanos y Medicina Legal se acuerda convocar la constitución de bolsas de trabajo para cada uno de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia y otra para el Cuerpo de Médicos Forenses, así como se determina la constitución de bolsas de trabajo de ámbito inferior al provincial.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes y baremados los méritos se procedió a publicar por Resolución de 25 de octubre de 2007 la relación provisional de los seleccionados debidamente ordenados, en los términos previstos en el artículo 9.1 de la Orden de 15 de febrero de 2006.Una vez concluido el plazo de diez días para reclamar sobre cualquiera de los datos alegados en la solicitud y analizadas las mismas por la Delegación Provincial proceden a publicar la relación definitiva de los seleccionados/as de las bolsas en los mismos lugares que la convocatoria en los términos previstos en el artículo 9.2 de la Orden citada anteriormente. Los interesados/as que hayan solicitado su inclusión por reunir los requisitos exigidos, en más de una bolsa de distintas provincias y del mismo Cuerpo, disponen del plazo de 10 días desde la publicación de la presente Resolución para optar por una de ellas. Si no ejercitaran dicha opción en el plazo mencionado, se les mantendrá en aquella bolsa en la que tenga el mejor número de orden, dándoseles de baja de oficio en el resto de las bolsas.
Igualmente, si han solicitado su inclusión en más de una bolsa correspondiente a Cuerpos distintos dispondrán del mismo plazo previsto en el apartado anterior desde la publicación de las bolsas definitivas para optar por permanecer en una de ellas, transcurrido dicho plazo sin ejercitar esta opciónse les mantendrá en aquella bolsa en la que tenga el mejor número de orden, dándoseles de baja de oficio en el resto de las bolsas. Si como consecuencia de estas exclusiones no se completaran los porcentajes señalados en el apartado 2 del artículo 3 de la Orden de 15 de febrero de 2006, se procederáa la inclusión de aquellos/as solicitantes que en puntuaciones les corresponda hasta alcanzar dicho porcentaje.
En uso de las competencias que me atribuye el Decreto 132/2005, de 24 de mayo, por el que se modifica el Decreto 200/2004, de 11 de mayo, que establece la estructura orgánica de la Consejería de Justicia y Administración Pública, en su artículo 9 a),
R E S U E L V O
1. Publicar las bolsas definitivas de los seleccionados/as para integrar las bolsas de personal interino/a de los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia. 2. Desde la publicación de la presente Resolución se inicia el plazo de los días previstos en los apartados 3 y 4 del artículo 9 de la Orden de 15 de febrero de 2006 en los términos previstos en la presente Resolución.
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante este órgano en el plazo de un mes o ser impugnada directamente ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente en el plazo de dos meses, ambos a contar desde el día siguiente a la fecha de recepción de su notificación, todoello de acuerdo con lo establecido en los arts. 116 y 117 de la Ley 30/1992, de LJAP y PAC, y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Sevilla, 4 de marzo de 2008.- El Director General, AlbertoJiménez Lirola.

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Mar 19 2008

Finaliza con acuerdo la huelga en Cantabria

Fuente: www.eldiariomontanes.es
La Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria y los sindicatos de la Administración de Justicia (UGT, CC.OO., CSI-CSIF y STAJ) alcanzaron hoy un acuerdo para la mejora de las condiciones laborales, tras una larga reunión que comenzó esta mañana y que no ha finalizado hasta primera hora de la tarde.
El acuerdo de mejora de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia que alcanzaron hoy el Gobierno y representantes sindicales, incluye la redistribución de los plazos para la aplicación progresiva de la subida del complemento específico y la creación de uno nuevo por la modernización en el sector.
El complemento específico será de 350 euros a lo largo de los cuatro años de la legislatura –como proponía el Gobierno–, si bien varía el reparto de las cantidades respecto al planeado inicialmente. Así, este año se aplicará una subida mensual de 150 euros; en 2009, se sumarán otros 100; en 2010, 50; y, finalmente, en 2011, otros 50.
Además, se crea el complemento específico por el concepto de modernización de la justicia, que asciende a 30 euros al mes y que se aplicará los dos últimos años, es decir, en 2010 y 2011, ya que para entonces se estima que estará implantada la Oficina Judicial y los sistemas de nuevas tecnologías en esta Administración.
De esta forma, sumados ambos conceptos, el complemento específico transitorio y el de modernización de la justicia, los trabajadores de la Administración judicial recibirán 410 euros más al mes al final de la legislatura.
Los detalles del acuerdo con el que se pone fin a la huelga indefinida en el sector los detallaron en rueda de prensa el consejero de Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria, Vicente Mediavilla, acompañado del director general de Justicia, Juan Carlos Mediavilla, por parte de la Administración.
También comparecieron los representantes sindicales Borja Bats, de Comisiones Obreras; Laura Lourido, UGT; Javier Mantilla, de CSI-CSIF y Manuel Barriuso, de STAJ, que coincidieron en calificar de “positivo” el acuerdo y en pedir disculpas a los ciudadanos por las molestias ocasionadas con la huelga. El acuerdo es definitivo y no se someterá a votación de las asambleas de trabajadores.
El consejero de Justicia, Vicente Mediavilla, incidió en que las medidas incluidas en este acuerdo, alcanzado tras más de dos horas de negociación, contribuirán a “adelantar en el tiempo la implantación de un nuevo modelo organizativo en la Administración de Justicia”, ya que se podrán “coordinar los cronogramas” de la implantación de experiencias como la Oficina Judicial y las nuevas herramientas tecnológicas.
Otros acuerdos
Además, se regulan las horarios de los empleados de la Administración judicial y el control, que se hará por un sistema de lectura de la mano que ya está instalado en las sedes judiciales, si bien Mediavilla mostró su preferencia por “evaluar el desempeño” de los trabajos en lugar de las horas de presencia en el puesto laboral.
La jornada laboral será de 37,5 horas semanales, de las que cinco horas y media diarias se realizarán en el horario habitual de 8.30 a 14.30 horas, mientras que el resto podrá distribuirse entre las 7.30 y las 20.00 horas, de lunes a viernes. Javier Mantilla (CSI-CSIF) reconoció que esta medida “más o menos coincidía” con los horarios estipulados cuando la Justicia era competencia estatal.
En el acuerdo se recoge también la elaboración de un programa formativo para los empleados, la constitución de un Comité de Seguridad y Salud laboral, ayudas de acción social que determinará una Comisión Técnica y un grupo de seguimiento de su cumplimiento.
En cuanto a la adopción de medidas para compensar las consecuencias de la huelga, que ha durado 11 días y ha provocado la suspensión de más de 1.100 juicios, Mediavilla remitió a la redacción de informe por parte del Consejo General del Poder Judicial para conocer sus “efectos reales” y establecer medidas que, precisó, “se estudiarán conjuntamente” entre la Administración y los sindicatos.
“Recuperación de la confianza”
El consejero de Justicia destacó que este acuerdo da un “paso importante en la recuperación de la confianza” entre ambas partes, y aseveró que para la Administración sería un “suicidio” no contar con los empleados en el proceso de modernización de la justicia.
El representante de CSI-CSIF, Javier Mantilla, señaló que ambas partes han empleado “el sentido común” y “han tardado poco en el acercamiento de las posturas”, de las que, por otra parte, aclaró que “no eran muy lejanas”.
A su vez, Borja Bats, de Comisiones Obreras, valoró el “ejemplo de unidad” mostrado por todas las centrales, que se constituyeron en plataforma unitaria durante la huelga, y agradeció al consejero y su equipo su “labor y esfuerzo” para alcanzar este acuerdo.
Mientras, por parte de UGT, Laura Lourido resaltó que con este paso se “satisfacen” también las aspiraciones de los ciudadanos, al suponer una mejora en la Justicia. Además, indicó que las cantidades pactadas sitúan a la comunidad “en la media” de las comunidades autónomas.
Finalmente, Manuel Barriuso, del sindicato STAJ, elogió la “magnífica actitud” de los representantes de todas las formaciones sindicales que han protagonizado la huelga y la negociación de este acuerdo.
Hoy, otras 95 suspensiones
La Administración de Justicia vivía desde hace once jornadas una huelga indefinida que ha tenido como consecuencia la suspensión de más de 1.100 juicios durante su desarrollo.
Las medidas acordadas beneficiarán a los más de 600 funcionarios de Justicia de la comunidad autónoma, que han estado en huelga desde el pasado 4 de marzo.
El acuerdo no impidió que hoy se llegaran a suspender un total de 95 juicios, en lo que era la undécima jornada de huelga de los funcionarios de la Administración de Justicia en Cantabria. La Consejería de Presidencia y Justicia del Gobierno de Cantabria cifró en el 55 por ciento el seguimiento de la huelga, el mismo que en la jornada de ayer.

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Mar 18 2008

BOE de 18-03-08: Corrección erratas relación definitiva Tramitación libre

Publicado en el BOE de 18 de marzo:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.- Corrección de erratas de la Orden JUS/667/2008, de 4 de marzo, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
Más… (2008/05169)
PDF (2008/05169; 1 págs. – 47 KB.)

TEXTO:

Advertidas erratas en la inserción de la Orden JUS/667/2008, de 4 de marzo, por la que se publica la relación definitiva de aprobados del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 63, de fecha 13 de marzo de 2008, páginas 15079 a 15091, se transcriben a continuación las oportunas rectificaciones:
En el anexo II, página 15087, donde dice: «Ámbito de Madrid/turno reserva discapacitados)», debe decir: «Ámbito de Madrid».
En la página 15089, entre el número de orden: 3, DNI: 50873339, Apellidos y Nombre: Carrasco Pedreira, Carlos, y el número de orden: 1, DNI: 30600185, Apellidos y Nombre: Jiménez Martin, Miguel, debe figurar el siguiente texto que fue indebidamente omitido:
Ámbito de País Vasco.

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Mar 17 2008

Relación definitiva Bolsa de Interinos. Publicación en BOJA del 19 de marzo

Fuentes de la Consejería de Justicia y Administración Pública de la Junta de Andalucía informan que el próximo miércoles 19 de marzo saldrá publicado en el Boja la Resolución del 4 de marzo de 2008 del Director General de Recursos Humanos y Medicina Legal de la Consejería de Justicia y Administración Pública por la que se acuerda la publicación de Relación definitiva de los seleccionados/as para integrar las bolsas de personal interino/a de los Cuerpos al Servicio de la Administración de Justicia. Por otra parte, ese mismo miércoles a lo largo de la mañana una vez publicada la Resolución se publicará en Adriano la misma Resolución y los listados definitivo de la Bolsa de interinos de los Cuerpos de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de Andalucía de cada provincia y Cuerpo.

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Mar 17 2008

REUNION MESA TÉCNICA 14 de marzo

En la mañana del 14 de marzo se ha celebrado reunión de Mesa Técnica entre la Dirección General de Recursos Humanos y Medicina legal de la Consejería y los sindicatos. En dicha reunión se han abordado los siguientes asuntos:

Guardias Institutos Medicina Legal: Sobre este punto la Administración ha informado del estado de la implementación de las guardias de 24 horas de Médicos Forenses, de modo que en las próximas semanas se pondrán en funcionamiento 4 guardias, en los IML de Almería, Córdoba, Huelva y Jaén, que se unen a las que ya existen en el resto de provincias. También se pondrán en marcha guardias de 48 horas en patología, en todos los IML, pero estas no comenzarán antes del mes de Octubre próximo. Igualmente, se procederá al desarrollo paulatino del resto de guardias de 24 horas, hasta lograr la desaparición de las guardias semanales.

Personal administrativo de los IML.- En las próximas semanas se va a poner en marcha una guardia de este tipo en los dos IML que actualmente tienen guardias semanales de permanencia y disponibilidad, es decir, en MALAGA y en GRANADA. Su extensión al resto de provincias tiene que ser aún objeto de estudio, pero la tendencia es que el personal administrativo de todos los IML tenga guardias de 24 horas.

Información sobre proceso de tramitación de abono de trienios de interinos: En este punto, la Administración ha reconocido algo que venimos manifestándole desde el STAJ de manera reiterada, y es que su percepción es un derecho que tiene el personal interino reconocido legalmente. El 20 de noviembre pasado fue modificada la Ley Orgánica del Poder Judicial, que era el obstáculo que impedía el reconocimiento de este derecho al personal interino de la Administración de Justicia. La Consejería nos informa que ha solicitado un informe a los servicios jurídicos, y una vez sea emitido el mismo, dictará una instrucción, que será llevada a Mesa de negociación, en la que se establecerá el procedimiento para solicitar el abono, los criterios sobre los servicios que serán reconocidos de oficio y los que deberán serlo a instancia de parte, en su caso, etc. A este respecto, nos asegura la Administración que no se va a rechazar ninguna petición que se haya hecho ya a las Delegaciones Provinciales por parte de los afectados, y en su momento se determinará si deben presentar o no nueva solicitud.

Criterios sobre autorización de servicios extraordinarios en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer: La Administración también reconoció en la reunión de hoy que en la correspondiente mesa celebrada en noviembre de 2007 se acordó –con la oposición de CCOO y UGT-, además del incremento en el complemento específico en los Juzgados VSM, el abono de los servicios extraordinarios que se produjesen en este tipo de Juzgados, derivados de las necesidades del servicio. Desde el STAJ, desde el primer momento, insistimos en que era necesario dictar alguna Instrucción que evitara las situaciones que se están produciendo en la práctica, en que los compañeros están padeciendo innumerables problemas a la hora de que se le reconozcan dichos servicios. En la reunión de hoy la Administración nos ha facilitado un borrador en el que se recogen unos criterios para la autorización de los servicios extraordinarios en este tipo de Juzgados, que supone un desarrollo de la normativa actualmente en vigor en esta materia (Decreto 156/2006, de la Consejería de Justicia y Administración Pública, publicado en el BOJA nº 164 del 24 de agosto de 2006). La Consejería nos ha dado traslado de dicho borrador para que formulemos alegaciones, antes de la próxima reunión de mesa técnica.

Por lo que respecta a los servicios extraordinarios que ya se hayan realizado, y los que se realicen hasta que se dicte la Instrucción, nos asegura la Consejería que van a ser abonados, todos los que hayan sido autorizados. A este respecto, hemos solicitado que se abonen todas las horas extras efectivamente realizadas, derivadas de las necesidades de servicio, con independencia de si fueron o no autorizadas previamente. A lo que la Dirección General nos ha manifestado que estudiará todas las peticiones realizadas.

Instrucción sobre Comisiones de Servicio y Sustituciones.- La idea de la Consejería es extender al 100% las vacantes que actualmente se cubren mediante Comisiones de Servicio y Sustituciones (actualmente se cubren sólo el 50%). No obstante, está abierta a las sugerencias y alegaciones que podamos realizar los sindicatos. Desde el STAJ presentaremos nuestras alegaciones en los próximos días, en las que defenderemos las siguientes líneas fundamentales:

– Oferta de todas las plazas (salvo excepciones debidamente justificadas), incluso las resultantes de permisos de larga duración (p.e, liberados sindicales). Las que no se cubran ni por comisión ni por sustitución, y las que dejen temporalmente vacantes los que pasen a cubrir plazas por sustitución o comisión, deberán ser cubiertas por personal interino.
– Agilización de los trámites para efectuar las convocatorias y de los nombramientos.
– Supresión o, al menos, objetivación de los informes de los responsables de los órganos afectados en las Comisiones de servicio.
– Reserva de la plaza que venían ocupando los funcionarios del Cuerpo de Gestión que cesen como Secretarios sustitutos.
– Abono del cien por cien de las retribuciones, tanto básicas como complementarias, que correspondan al cuerpo y destino que efectivamente se ocupa por Sustitución o Comisión de servicio (debe abonarse, como productividad, la diferencia entre unas y otras).
– Comisiones de servicio sin relevación de funciones: Afectan, fundamentalmente, a los funcionarios del Cuerpo de Auxilio en Juzgados en que sólo hay un funcionario de este cuerpo, en casos de vacaciones, permisos y bajas de funcionarios de otros Juzgados, así como a los Secretarios de Juzgados de Paz, en los mismos supuestos. Defenderemos que se abonen como gratificaciones estas comisiones de servicio, con cantidades dignas, además de, en su caso, las indemnizaciones por razón del servicio que pudieran corresponder. También defenderemos el abono de las sustituciones de gestores y/o tramitadores destinados en Juzgados de Paz a los Secretarios de sus respectivos Juzgados.

Evaluación primer semestre de implantación de la jornada de tarde en Registros Civiles.- La Administración se ha limitado a informar que se prorrogará automáticamente por otros seis meses la jornada de tarde, por lo que los funcionarios que ya estén realizándola no tendrán que presentar nueva solicitud. Aquellos que no deseen continuar, pueden solicitar su exclusión del programa, que será efectiva una vez transcurran estos primeros seis meses (a mediados del mes de mayo). Desde el STAJ hemos pedido que se estudie la posibilidad de extender el programa a los Juzgados de Paz.

Información sobre derechos sindicales: La Dirección General ha informado de la concesión a todos los sindicatos de tres permisos más a tiempo completo.

Ruegos y preguntas.- En este punto se han formulado numerosas preguntas, por parte de todos los sindicatos. Destacaremos aquí que desde el STAJ hemos solicitado que en la próxima mesa técnica –que tendrá lugar en la primera semana de abril- se aborden asuntos que están pendientes y que es urgente que se negocien, como son la problemática del acceso a bases de datos, grabaciones de vistas, videoconferencias; personal de apoyo al Tribunal del Jurado; ampliaciones de plantillas; incidencia de la Violencia sobre la Mujer en Juzgados de lo Penal, Fiscalías, Audiencias Provinciales, IML; abono plus por la peligrosidad especial en los Servicios de Notificaciones y Embargos. También hemos pedido que se convoque la nueva bolsa de interinos, dado que los procesos selectivos en curso están a punto de terminar (ya se han publicado algunos listados definitivos de aprobados). Hemos vuelto a preguntar sobre la baremación definitiva de la bolsa que está pendiente desde el año 2006.
Por último, hemos formulado en la Mesa queja por la manera en que se está gestionando la organización de los Cursos teórico-prácticos selectivos para el acceso a los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia y por la imprecisa y confusa información que se nos facilita a los sindicatos.

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Mar 16 2008

El STAJ formula queja ante la Consejería de Justicia por la falta de información sobre Curso selectivo oposiciones

En la reunión de mesa técnica celebrada el pasado día 14 de marzo en la sede de la Consejería de Justicia y Administración Pública, el STAJ ha formulada queja a los responsables de la Consejería, por la forma en que se está gestionando la organización de los Cursos teórico-prácticos selectivos para el acceso a los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia. La información que, a duras penas, se nos está facilitando a los sindicatos es siempre escasa, sesgada e imprecisa. A estas alturas, todavía no sabemos ni dónde se celebrarán los cursos, ni cómo, ni cuándo, ni qué criterios se van a tener en cuenta para la selección del profesorado, ni cómo puede accederse a la condición de tal…

Esta situación es un nuevo capítulo del vergonzoso y largo culebrón en que se ha convertido el proceso de oposiciones convocado en 2006 y que, a estas alturas, todavía no se sabe cuándo va a finalizar.

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Mar 16 2008

La Audiencia Nacional anula la Resolución de 15 de julio de 2005 de la Secretaría de Estado de Justicia.

La Audiencia Nacional anula la Resolución de 15 de julio de 2005 de la Secretaría de Estado de Justicia, por la que se regulaba la jornada general de trabajo en la Administración de Justicia.

La sentencia, dictada en un recurso interpuesto por la Union Progresista de Secretarios Judiciales, anula la mencionada Resolución, por falta de competencia del Secretario de Estado para dictarla, ya que la competencia, según la sentencia, corresponde al Ministro de Justicia.

Algunas CCAA con competencias transferidas (entre ellas, Andalucía), han dictado su propia regulación sobre jornada y horario, al amparo, precisamente, de la Resolución anulada, por lo que a partir de ahora se produce un problema jurídico grave, ya que algunos preceptos de dichas normas reguladoras autonómicas podrían también ser nulas.

Podéis acceder al texto de la sentencia pinchando aquí (este enlace redirecciona a la Web de la UPSJ donde se ha colgado el texto de la sentencia)

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Mar 16 2008

Más de 1600 firmas de apoyo a las reinvindicaciones de los funcionarios de territorio Ministerio

Hasta la fecha, el manifiesto redactado por el STAJ, de apoyo a las reivindicaciones de los compañeros de territorio Ministerio ha sido suscrito ya por más de 1600 funcionarios en Andalucía. Y las firmas continúan…

Queremos hacer extensivo este apoyo a las reivindicaciones de los compañeros de Cantabria, que también están en huelga en demanda de mejoras retributivas. (recordemos que actualmente perciben un complemento específico similar al de territorio Ministerio, ya que han sido transferidos muy recientemente)

Texto del manifiesto:

AL EXCMO. SR. MINISTRO DE JUSTICIA

Los abajo firmantes, funcionarios de la Administración de Justicia destinados en órganos judiciales de Andalucía, ante el conflicto laboral existente entre nuestros compañeros destinados en territorio no transferido y el Ministerio de Justicia, MANIFESTAMOS

Desde hace años, los funcionarios de la Administración de Justicia destinados en territorio no transferido, dependiente directamente del Ministerio de Justicia, vienen sufriendo una discriminación salarial como consecuencia de la actitud inmovilista de los responsables ministeriales. Las diferencias retributivas se han disparado como consecuencia de la firma de nuevos Acuerdos de retribuciones alcanzados en las Comunidades Autónomas que tienen transferidas sus competencias en materia de Justicia.Con respecto a Andalucía, este año 2008 un funcionario del cuerpo de gestión procesal y administrativa, destinado en un órgano judicial dependiente del Ministerio percibe, sumados los conceptos de complemento provisional específico y productividad, 244,93 euros mensuales menos que uno destinado en Andalucía; un funcionario del cuerpo de tramitación procesal y administrativa, destinado en un órgano judicial dependiente del Ministerio percibe, sumados los conceptos de complemento provisional específico y productividad, 243,22 euros mensuales menos que uno destinado en Andalucía; y un funcionario del cuerpo de auxilio judicial percibe 236,65 euros mensuales menos que uno destinado en Andalucía, sumados los conceptos de complemento provisional específico y productividad.Esta alarmante discriminación en las retribuciones se disparará el año próximo, pudiendo llegar, si no se soluciona el conflicto, a una diferencia media de más de 365 euros mensuales.Los funcionarios judiciales de toda España llevamos años reclamando sueldos dignos PARA TODOS; en la mayoría de las Comunidades Autónomas con competencias transferidas hemos avanzado en esa dignificación, siendo ese Ministerio la única Administración competente que se niega de forma reiterada, injustificada y obcecada a reconocer el importante esfuerzo que se realiza por los funcionarios y funcionarias de su ámbito de competencias, y a plasmarlo adecuadamente en sus retribuciones.Por todo ello, los funcionarios de la Administración de Justicia destinados en órganos judiciales de Andalucía, abajo firmantes, exigimos a ese Ministerio, que acceda a las justas reivindicaciones de nuestros compañeros no transferidos, y proceda a la revisión inmediata de sus retribuciones de manera que se elimine la discriminación salarial actual.Andalucía, a veintiuno de febrero de dos mil ocho.

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Mar 16 2008

Huelga Justicia Territorio Ministerio.

Os transcribimos a continuación Comunicado del Sindicato Unificado de Policía (S.U.P.) en apoyo de las reivindicaciones de los compañeros. Pincha en cada imagen para ampliar.

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