Jun 14 2019

STAJ informa. BOE relación provisional de admitidos y excluidos y convocatoria ejercicios Gestión y Tramitación promoción interna

Publicado en el BOE de hoy:
MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/645/2019, de 7 de junio, por la que se aprueba las relación provisional de admitidos y excluidos y se convoca a la realización de los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso, por promoción interna, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocados por Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo y Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo.

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Jun 13 2019

19 de junio. Elecciones sindicales

PORQUE SOMOS DE JUSTICIA

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Jun 13 2019

STAJ informa. Relación provisional admitidos y excluidos y sedes examen Gestión y Tramitación Promoción interna

Publicado en Web Ministerio de Justicia :

GESTION:

https://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/ciudadanos/empleo-publico/oposiciones-procesos/gestion-procesal14?param1=2

TRAMITACIÓN:

https://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/Portal/es/ciudadanos/empleo-publico/oposiciones-procesos/tramitacion-procesal15?param1=2

Sedes examen*

GESTIÓN

TRAMITACIÓN:

*Como puede comprobarse y tal como hemos informado desde STAJ a todos los que nos habéis preguntado, y tras la confusión generada por CSIF (y también SPJ-USO por copiarles), en Cáceres, Valladolid y Murcia también habrá sede de examen para ambos Cuerpos.

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Jun 12 2019

STAJ informa. LA NUEVA OFICINA JUDICIAL.- Dudas y aclaraciones

En los últimos días sois muchos los que nos trasladáis vuestra preocupación sobre el futuro de vuestros puestos de trabajo cuando entre en funcionamiento la nueva Oficina Judicial. Esa preocupación deriva de la “desinformación” que un sindicato está difundiendo, precisamente ahora que estamos en plena vorágine electoral, tergiversando datos con el único objetivo de desprestigiar lo que ha hecho el STAJ que lleva años luchando por salvaguardar y mejorar los derechos y retribuciones de los funcionarios de cara a la implantación de la Nueva Oficina Judicial y Fiscal (NOJyF). Además, el desconocimiento que sobre la NOJyF demuestra dicho sindicato es realmente preocupante.

Lo primero que debería quedar claro es que la implantación de la NOJyF es imparable. En el País Vasco, en Valencia, y, sobre todo, en ámbito Ministerio, la Nueva Oficina judicial está implantada en prácticamente todas las capitales de provincia, quedando pocos partidos judiciales en los que aún no se haya puesto en marcha. Está prevista en la LOPJ desde el año 2003, tras los acuerdos que suscribieron con el Ministerio los sindicatos CSIF, UGT y CCOO. En las siguientes líneas trataremos de dar respuesta a las dudas que nos estáis planteando. (Todo, por cierto, puede comprobarse con el BOE y el BOJA):

SITUACIÓN ACTUAL.-

Actualmente, el centro de destino no lo constituye el Juzgado en que presto mis servicios, sino el conjunto de Juzgados (todos) de la misma clase del municipio. En el caso de los órganos colegiados (Audiencia, TSJ), el centro de destino lo constituye todo el tribunal, no las secciones o salas (ver art. 51 del Reglamento del 96, expresamente en vigor hasta que se ponga en marcha la Nueva Oficina Judicial)

Sin embargo, el puesto de trabajo, es decir, lo que coloquialmente conocemos como “destino”, sí lo constituye el Juzgado concreto al que el funcionario está adscrito (el nº 1, el 3 ó el que sea). Es posible pedir traslado de un Juzgado a otro, aunque sean de la misma clase, es decir, aunque sean el mismo centro de destino. Y por lo que respecta a los órganos colegiados, se puede pedir traslado de una sección o sala a otra, aunque todas constituyen un mismo centro de destino.

LOS CENTROS DE DESTINO EN EL ARTÍCULO 521 LOPJ.-

Tras varias reformas, alguna bastante polémica y contra la que STAJ luchó fuertemente en su momento, el artículo 521 de la LOPJ es el que regula los centros de destino que tendremos una vez entre en funcionamiento la Nueva Oficina Judicial. Además de las Fiscalías, los IML, MUGEJU, Registro Civil Central y exclusivos, Juzgados de Paz, y otros órganos o servicios de ámbito nacional, los centros de destino son los siguientes:

    • Conjunto de Unidades Procesales de Apoyo Directo (UPAD) de un mismo municipio.
    • Cada uno de los servicios comunes procesales de un mismo municipio. (Normalmente, hay 3 servicios comunes en cada Ciudad, en el caso de capitales de provincia)
    • Secretarías de Gobierno

Es decir, en un municipio como Granada habrá sólo 8 centros de destino diferentes.

Pero ¿significa eso que sólo podremos optar a movernos voluntariamente en concurso de traslado entre esos 8 centros, y que no podremos hacerlo entre los diferentes puestos que integran cada centro?

LA RESPUESTA ES QUE NO, porque gracias a los Acuerdos logrados por STAJ y otros sindicatos con el Ministerio primero y luego con la Consejería de Justicia en Andalucía, en el Centro de Destino UPADs de un municipio, los puestos deben diferenciarse por jurisdicciones, y dentro de estos, por tipo de órgano, y en los Servicios comunes, éstos deben diferenciarse por secciones, y dentro de estas, según los puestos tengan asignada alguna característica o retribución diferenciada del resto, como Violencia sobre la Mujer, actos de comunicación, guardias, o Registro Civil. Esto se ha logrado porque la LOPJ no establecía ninguna concreción al respecto y nuestro esfuerzo sindical se centró en lograr, vía reglamento y vía Relaciones de Puesto de Trabajo, que sí se concretasen y diferenciasen entre sí los distintos puestos de trabajo. Con ello, el número de puestos de trabajo diferentes a los que se puede acceder mediante concursos de traslado, se amplía enormemente.  

¿Qué son los puestos singularizados?

Además de los puestos genéricos diferenciados en la forma anteriormente expuesta, en la NOJyF existen puestos de trabajo singularizados, para las jefaturas intermedias, que tendrán mayores responsabilidades y, obviamente, mayores retribuciones. Esos puestos de trabajo, gracias también a los acuerdos suscritos por STAJ, se asignan a funcionarios de los tres Cuerpos Generales (Gestión, Tramitación y Auxilio), aunque en mayor número para los primeros). El sindicato SPJ-USO, en un incomprensible alarde de incoherencia, firmó en 2014 en Andalucía que TODOS LOS PUESTOS SINGULARIZADOS fuesen para puestos de jefatura. Ahora no ha querido firmar el acuerdo de 2018 porque dice que debería haber nada menos que un ¡70 % de puestos singularizados! Es decir, 7 jefes por cada 3 remeros. Genial.

También existen puestos de libre designación, principalmente para secretarías personales de Presidente de TSJA o Juzgado Decano. STAJ está en contra de este tipo de puestos; no obstante, esos puestos carecen de retribuciones superiores, por lo que no pueden usarse para “premiar a dedo” a nadie.

¿Qué sucederá con mi puesto de trabajo cuando se implante la NOJyF?

Antes de ponerse en marcha la Oficina Judicial y Fiscal, es necesario elaborar, negociar y aprobar las Órdenes de creación y las Relaciones de Puestos de trabajo, que es un instrumento en el que se distribuyen y asignan los puestos de trabajo a los diferentes centros de destino diferenciándolos entre sí por Cuerpos y según las características y funciones de cada uno y su adscripción a cada tipo de órgano en el caso de las UPADs, o a las secciones, en el caso de los Servicios Comunes, tal como hemos expresado más arriba.

Es decir, los puestos de trabajo actuales “desaparecen”, pero se convierten en los nuevos puestos que integran los nuevos centros de destino.

¿Se ampliarán las plantillas en Andalucía?

Sí, aun con la oposición de SPJ-USO. Gracias al Acuerdo de noviembre de 2018, suscrito con la Consejería, se van a ampliar las plantillas en, al menos, el número de refuerzos estructurales que existen actualmente. Además se harán estudios de carga de trabajo para dimensionar correctamente las nuevas oficinas y, en su caso, incrementar las plantillas.

¿Pueden asignarme indiscriminadamente a cualquier puesto de trabajo de la nueva oficina judicial?

NO. Para la asignación de los funcionarios a cada nuevo puesto de trabajo de la NOJyF, existe un proceso denominado “acoplamiento”. Este proceso tiene varias fases, en las cuales el criterio principal es la voluntariedad del funcionario en la adscripción a los nuevos puestos. Primero se convocan concursos específicos para cubrir los puestos singularizados y de libre designación. Tras ello, los funcionarios se van confirmando o adscribiendo a los diferentes puestos, que son elegidos voluntariamente por los propios funcionarios. Aquellos funcionarios que estén ocupando puestos con características especiales o retribuciones diferentes (por ejemplo, guardias, o Servicios de notificaciones, o Violencia sobre la Mujer), han de ser adscritos necesariamente a los puestos que en la nueva oficina tengan esas mismas características. Lo mismo sucede con las Fiscalías, cuyos funcionarios han de ser confirmados en las respectivas oficinas fiscales. Si por algún motivo no fuera posible (lo cual es bastante improbable), y gracias a los acuerdos suscritos por STAJ con Ministerio y Consejería, se garantiza que el funcionario continúe percibiendo esas retribuciones, mientras no concurse voluntariamente a otro puesto de trabajo.

¿Una vez en marcha la NOJ, puedo pedir traslado a otro puesto de trabajo dentro del mismo centro de destino?

SI. Los requisitos de participación en concurso de traslado son los mismos que establece el Reglamento de Ingreso. Se puede concursar a los puestos singularizados, y también a los genéricos que estén diferenciados en la propia estructura, aunque pertenezcan al mismo centro de destino, como antes expusimos. Es decir, si mi puesto de trabajo está en las UPADs de Primera Instancia, puedo concursar, por ejemplo, a las UPADs de Instrucción, o Sociales, o cualquier otra. O si estoy en la Sección Penal del Servicio Común de Ejecución, puedo pedir traslado, por ejemplo, a la Sección Social del mismo Servicio Común. Aunque no es posible elegir en el Concurso de trasado la UPAD concreta dentro de las de una misma clase, porque entre sí no se pueden diferenciar, el funcionario sí podrá elegir voluntariamente a cuál quiere ser asignado; así se ha recogido en el Acuerdo de noviembre, a lo cual se opuso SPJ-USO.

¿Pueden cambiarme indiscriminadamente de puesto de trabajo o asignarme funciones distintas de las de mi puesto?

NO. Cada funcionario está adscrito a un puesto de trabajo, y la única forma de cambiarlo es mediante los procedimientos de reordenación o redistribución que están previstos en la Ley y en el Reglamento, y que también pueden darse en la actualidad, sin NOJ. De hecho, es lo que sucede cuando se han creado los servicios comunes de partido judicial, donde la mitad de los funcionarios de Auxilio Judicial de los Juzgados de Primera Instancia han sido reordenados y adscritos a dichos servicios. En cuanto a las funciones que debo desempeñar, son las que corresponden a mi puesto; únicamente, de forma excepcional y motivada, podrían asignarme temporalmente otras funciones, pero primero se ofrece a todos los funcionarios que puedan resultar afectados si quieren, voluntariamente, realizar esas funciones.

La NOJ no es un invento de STAJ, sino de otros. STAJ lo que sí ha hecho y seguirá haciendo, es luchar por garantizar los derechos de los funcionarios para cuando llegue la NOJ.

EL PROXIMO 19 DE JUNIO, VOTA A STAJ, ÚNICO SINDICATO ESPECÍFICO DE JUSTICIA, SIN SUBVENCIONES Y SIN ATADURAS POLITICAS

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Jun 12 2019

STAJ informa. Tras la presión ejercida desde STAJ, el Ministerio nos confirma que ampliará las plazas del concurso de traslado.

El Ministerio acaba de informarnos que va a revisar las plazas que ofertará en el concurso de traslado, y accediendo en parte a lo que hemos solicitado, incluirá plazas vacantes que quedaron desiertas en anteriores concursos.

Recordemos que STAJ presentó queja al Ministerio en cuanto tuvimos conocimiento de las plazas, denunciando la situación injusta en que se encuentran decenas de funcionarios que no pudieron participar en el último concurso de traslado por encontrarse congelados, principalmente por ser en aquel momento funcionarios de nuevo ingreso. Por ello, STAJ pidió que se incluyeran todas las plazas vacantes, incluidas las que quedaron desiertas en concursos anteriores, exigiendo que, al menos, se incluyeran para el concurso todas las que excediesen del número de plazas comprometidas ya en las ofertas de empleo acumuladas de 2017 y 2018, ya que si no las incluyen, esas plazas volverán a quedar sin cubrir en las oposiciones (tanto en promoción como en turno libre).

STAJ va a vigilar que se incluyan al menos todas esas plazas. De no hacerse, interpondrá los recursos oportunos.

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Jun 10 2019

STAJ informa. Tras las presiones de STAJ, la Consejería ampliará las plazas que se ofertarán en el próximo concurso de traslado.

La Consejería acaba de comunicar a STAJ que tras la videoconferencia mantenida el viernes con el Ministerio, donde se indicaron las fechas previstas de la OEP 2017/18, se ha decidido, dado que los exámenes de auxilio se llevarán a cabo en diciembre de 2019, ofertar todas las plazas de este cuerpo, incluidas las desiertas, a concurso. En tramitación además de las vacantes se ofertan todas aquellas que actualmente estén ocupadas en comisión de servicio. En cuanto a tramitación y gestión, no hay garantía de que el concurso se resuelva antes de los procesos de promoción interna, con lo que hay que reservar la totalidad de las plazas vinculadas a la oferta, dado que previa a las libres hay que ofertar la totalidad a la promoción.

Nos indica también la Consejería que en cuanto a las jubilaciones que se producen en junio, julio o con posterioridad estas plazas no se pueden ofertar de momento, salvo que los plazos se dilaten. Del mismo modo, aquellas plazas que fueron ofertadas en la anterior oferta y el adjudicatario decidió permanecer en su cuerpo de origen, continúan manteniendo la condición de desiertas.

Nos informa también la Consejería que están llegando peticiones de que se incluyan plazas vacantes "puras" que no lo son, bien porque fueron ofertadas a resultas en el último concurso y no se pidieron o bien porque son órganos de nueva creación que también fueron ofertadas. Por tanto, esas plazas quedaron desiertas en el concurso y por ello se incluyen en la oferta de empleo.

La Administración está obligada a garantizar que no haya problema en la adjudicación de plazas de la oferta de empleo. Estas plazas, como hemos informado ya, tienen que ser, obligatoriamente, plazas que ya hayan sido ofertadas previamente en concurso de traslado, bien directamente o a resultas; es decir, plazas que han quedado desiertas en ese concurso. La oferta de empleo se elabora, precisamente, teniendo en cuenta las disponibilidades de plazas que reúnen esa condición, este año, las que tras el concurso de traslado están en esa situación.

Otros años se han ofertado en concurso plazas que ya habían sido ofertadas antes en anteriores concursos y que quedaron desiertas, ya que había suficiente disponibilidad de plazas, principalmente porque las ofertas de empleo estaban congeladas o muy limitadas. Este año, al no existir esa congelación, la oferta de empleo es muy grande y, por ello, la Administración apenas tiene margen para incluir plazas desiertas en un nuevo concurso de traslado.

La Consejería también va a incluir en el concurso plazas que por error se habían omitido en el listado, y que sí tienen la condición de vacantes “puras”, es decir, vacantes que aún no han sido ofertadas en concurso de traslado. Por ejemplo, plazas vacantes procedentes de jubilaciones, o algunas que quedan vacantes por haber promocionado su titular a otro Cuerpo.

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Jun 10 2019

STAJ informa. Convocatoria oposiciones Médico Forenses

Publicado en el BOE de hoy 10 de junio:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo Nacional de Médicos Forenses

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Jun 07 2019

STAJ informa. STAJ insta a la Consejería a que amplíe el listado de plazas para oferta en el próximo concurso de traslado

La Consejería remitió a STAJ, hace dos días, un listado provisional con plazas vacantes a incluir en el concurso de traslado. Este listado, que tenemos a vuestra disposición en nuestros locales sindicales, es provisional y nos fue remitido por la Consejería para que efectuásemos las comprobaciones oportunas antes de su remisión al Ministerio para su publicación. Ya lo hemos hecho y hemos pedido se incluyan algunas plazas procedentes de jubilaciones o de funcionarios que han promocionado, entre otras, que por error no se habían incluido en la relación de plazas.

Debe tenerse en cuenta que en el listado se incluyen sólo las vacantes “puras”, es decir, aquellas que no han sido ofertadas aún ni directa ni indirectamente (a resultas), en el último concurso de traslado. No incluye las plazas que quedaron desiertas tras dicho concurso, porque la Administración tiene que reservar para la oferta de empleo actualmente en vigor un número de plazas suficiente, al menos equivalente al número de plazas que se incluyen en la oferta. Las plazas que se ofrecen a los funcionarios de nuevo ingreso, como sabéis, en aplicación del Reglamento de Ingreso, únicamente pueden ser las que ya hayan sido ofertadas previamente en concurso de traslado (directamente o a resultas), y que no fueron cubiertas en el mismo, es decir, plazas que quedaron desiertas en dicho concurso. Precisamente lo que hace la Administración es elaborar una Oferta de Empleo teniendo en cuenta las disponibilidades de plazas desiertas con que cuenta. Es decir, primero se convoca concurso de traslado (el de 2018), y las plazas que no se cubren en el mismo, que quedan desiertas, son las que se incluyen en la oferta de empleo inmediatamente posterior.

En otras convocatorias de concurso, y dado que ha habido plazas declaradas previamente desiertas suficientes, muchas de esas plazas han vuelto a ofertarse en nuevos concursos de traslado, reservando siempre un número de plazas suficiente para cubrir la oferta de empleo en vigor. En esta ocasión, según nos informa la Consejería, no hay plazas desiertas que “sobren” en el Cuerpo de Gestión, hay sólo 33 en el de Tramitación, y unas 150 en el de Auxilio.

Desde STAJ hemos presentado solicitud urgente a la Consejería a fin de que, junto a las vacantes “puras”, se incremente la oferta del concurso incluyendo un número proporcionado de plazas de las que quedaron desiertas tras el último concurso de traslado, dado que los procesos selectivos por el turno libre van a demorarse bastante, según las previsiones iniciales del propio Ministerio de Justicia (el primer ejercicio de Gestión será como pronto en Octubre, Tramitación en Noviembre, y Auxilio en Enero de 2020), siendo más que probable que la oferta de plazas a los funcionarios de nuevo ingreso se efectúe varios meses después de que se haya resuelto el concurso de traslado.

Debe tenerse en cuenta que hay bastantes funcionarios que no pudieron participar en el último concurso de traslado, principalmente por ser funcionarios de nuevo ingreso en aquél momento, motivo por el cual no pudieron optar a muchas de las plazas que hoy se reservan para la oferta de empleo, produciéndose una situación tremendamente injusta, por cuanto aquellos funcionarios deberán permanecer, en muchos casos, lejos de sus hogares o ciudades de procedencia.

En cualquier caso, lo que sí solicitamos expresamente es que se oferten TODAS LAS PLAZAS QUE EXCEDAN DE LAS COMPROMETIDAS A OFERTA DE EMPLEO, por los motivos ya expuestos, y porque, de no hacerse, esas plazas van a volver a quedar sin cubrir porque, obviamente, no habrá suficiente número de funcionarios de nuevo ingreso para ocuparlas.

En consecuencia, y siguiendo los datos que nos han sido facilitados por la propia Administración, deben ofertarse al concurso de traslado al menos otras 33 plazas para Tramitación y 150 en Auxilio. En Gestión, según los datos que nos proporciona la Administración, no hay ningún margen, por lo que entendemos que el número de plazas declaradas desiertas en el último concurso de traslado coincide con el de plazas incluidas en la oferta de empleo tanto para turno libre como para promoción interna. En cualquier caso, pedimos que se revisen las plazas declaradas desiertas en el Cuerpo de Gestión, por si excediesen del número comprometido a oferta de empleo.

Para determinar qué plazas deberían incluirse en el concurso, entendemos que deben seguirse los criterios que ya en otros años se han tomado en consideración, cuando el número de plazas era más que suficiente. Así, al menos, deberían ofertarse en el concurso de traslado todas aquellas plazas vacantes que actualmente están ocupadas provisionalmente mediante comisión de servicio o sustitución, y aquellas otras que estén dotadas de mayores retribuciones, por guardias o por complemento específico o de destino, distribuyendo proporcionalmente las que corresponda a cada provincia, teniendo en cuenta, no obstante, que las provincias que tradicionalmente tienen mayores dificultades para acceder son, tradicionalmente, Granada, Jaén, Almería y Córdoba.

 

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Jun 07 2019

STAJ informa. PROMOCIÓN INTERNA. PREVISIÓN CELEBRACIÓN EJERCICIOS. INSTANCIAS PRESENTADAS

Tal como hemos venido anunciando en las últimas semanas, los ejercicios de la oposición de Gestión y Tramitación, promoción interna, serán en el fin de semana del 29 y 30 de junio.

DISTRIBUCIÓN SOLICITUDES POR SEDE EXAMEN

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA

TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA

AMBITO

PROVINCIA

Nº SOLICITUDES

RATIO

Nº SOLICITUDES

RATIO

ANDALUCÍA

SEVILLA

422

7,67

201

3,86

CANARIAS

LAS PALMAS

140

7,87

44

1,56

TENERIFE

104

45

COMUNIDAD MADRID

MADRID

435

8,36

241

1,59

COMUNIDAD VALENCIANA

VALENCIA

260

7,87

115

1,85

CATALUÑA

BARCELONA

833

6,94

192

1,02

PAIS VASCO

ALAVA

86

6,61

59

1,28

AMBITO MINISTERIO

ALBACETE

56

7,77

15

1,78

CACERES

88

41

MADRID – MINISTERIO

282

101

MURCIA

173

84

ILLES BALEARES

32

7

VALLADOLID

255

102

ARAGON

ZARAGOZA

26

5,2

13

1,44

ASTURIAS

OVIEDO

36

12

16

3,2

CANTABRIA

SANTANDER

5

5

3

3

GALICIA

A CORUÑA

60

7,5

15

5

LA RIOJA

LOGROÑO

4

4

14

1,55

NAVARRA

PAMPLONA

52

7,42

20

1,66

TOTAL  

3347

 

1331

 

 

 

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Jun 06 2019

STAJ informa. RESUMEN MESA SECTORIAL MINISTERIO DE JUSTICIA OPE 2017-2018 BASES TURNO LIBRE

Hoy día 6 de junio ha tenido lugar mesa de negociación entre el Ministerio de justicia y las Organizaciones Sindicales representativas en el ámbito Mesa Nacional Ministerio de Justicia STAJ, CSIF, CCOO y UGT.

El objeto fundamental de esta mesa en concluir la negociación de las bases del turno libre para ingreso en los Cuerpos generales de la Administración de Justicia en la convocatoria acumulada OPE 2017-2018.

El objetivo de la negociación de hoy era concluir con la fase de méritos de esta negociación y que ha quedado establecido de la manera siguiente;

BAREMO FASE DE CONCURSO (CUERPO DE GESTIÓN)

 

A. Títulos y grados académicos:

La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos.

Dado que, conforme al artículo 475 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, la titulación exigida para el acceso al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa es la de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente, la puntuación a otorgar en este apartado será la siguiente:

  • 12 puntos por estar en posesión de la licenciatura en Derecho, o bien, grado en Derecho y máster con contenido de carácter jurídico
  • 10 puntos por estar en posesión del grado en Derecho,
  • 8 puntos por estar en posesión de la Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Ciencias Políticas y de la Administración, o Criminología.
  • 6 puntos por estar en posesión del Grado en Ciencias del Trabajo, en Ciencias Jurídicas y de las Administraciones Públicas,
    en Ciencias Políticas y de la Administración, en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o en Criminología.


En caso de que el aspirante aporte más de una diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, se valorarán todas las titulaciones adicionales a la exigida para participar en el proceso selectivo con la siguiente baremación:

  • 4 puntos por estar en posesión de tres cursos completos de la licenciatura o grado en Derecho
  • 3 puntos por otras licenciaturas o grados (se considera únicamente un título)
  • 2 puntos por otras diplomaturas arquitectura técnica o ingeniería técnica (se considera únicamente un título)

 

Además se establecerá un nuevo apartado, de forma genérica y a valorar por el tribunal, para aquellas titulaciones, distintas de las anteriores y que relacionadas con el ámbito jurídico, a juicio del tribunal calificador, deban ser tenidas en cuenta y meritadas (ej. estudios universitarios de universidades internacionales reconocidas oficialmente, e incluso españolas distintas a los anteriores y de ámbito jurídico)

 

Dichas puntuaciones vienen establecidas para la titulación que se establece como mérito, y con independencia que sea titulación requerida o no para el ingreso en el cuerpo.

 

En este apartado A en la convocatoria del cuerpo de auxilio judicial se añadirá como mérito el título de bachiller superior o equivalente con un punto. Este punto no es acumulativo para el que ya acredita titulaciones superiores.

 

B. Historial profesional:

La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 7,5 puntos, con la siguiente baremación.

 

B-1. Cursos de formación, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, con contenido principal de carácter jurídico relacionados con la actividad del Cuerpo, y homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo.

  • Entre 11 y 29 h… 1 puntos
  • Entre 30 y 59 h … 1,5 puntos
  • Entre 60 y 119 h… 2 puntos
  • Entre 120 o más h … 2,5 puntos

Asimismo, conforme con el baremo anterior y bajo las mismas condiciones, se valorarán los cursos en materia de igualdad o salud laboral que incluyan unidades o módulos de contenido jurídico.

No se valorarán los cursos siguientes:

  • Certificaciones o diplomas en los que no conste el número de horas ni aquellos de 10 o menos horas lectivas.
  • Los derivados de procesos selectivos, ni los diplomas de participación en jornadas, simposios, seminarios y similares.

 

A los aspirantes que aporten certificaciones de cursos que formen parte de las enseñanzas del sistema educativo español, o sean conducentes a la obtención de un título universitario, se les podrá solicitar certificado académico para comprobar que las horas lectivas de dicho curso o cursos no han sido convalidadas como créditos universitarios o créditos ECTS (“European Credit Transfer and Accumulation System”).

En caso de que no presentaran la certificación académica requerida o que se comprobase que las horas lectivas del curso o cursos se han utilizado para convalidar asignaturas, de las titulaciones señaladas en el apartado A, no se valorarían dentro de este mérito.

 

B-2. Cursos de formación en informática, recibidos y acreditados, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, homologados o impartidos por: el Ministerio o por las Consejerías de Justicia, por el Ministerio y Consejerías de Educación, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo:

 

  • Entre 11 y 29 h… 1 puntos
  • Entre 30 y 59 h… 1,5 puntos
  • Entre 60 y 119 h… 2 puntos
  • Entre 120 o más h… 2,5 puntos

 

Los cursos de igual o similar contenido sólo se valorarán una vez. No se valorarán los cursos en los que no conste el número de horas ni aquellos con 10 o menos horas lectivas.

La puntuación máxima a otorgar en este apartado B es de 7,5 puntos; hasta 5 puntos en el apartado B-1 “conocimientos jurídicos”, hasta 2,5 puntos en los apartados B-2 “conocimientos de informática”.

 

C. Ejercicios de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia: Máximo 14 puntos.

 

Por las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:

 

  • 5 puntos por nota de 50 puntos hasta 54,99 puntos
  • 5,5 puntos por nota desde 55 puntos hasta 59,99 puntos
  • 6 puntos por nota desde 60 puntos hasta 64,99 puntos
  • 6,5 puntos por nota desde 65 puntos hasta 69,99 puntos
  • 7 puntos por nota desde70 puntos hasta 74,99 puntos
  • 7.5 puntos por nota desde 75 puntos hasta 79,99 puntos
  • 8 puntos por nota desde 80 puntos hasta 84,99 puntos
  • 8,5 puntos por nota desde 85 puntos hasta 89,99 puntos.
  • 9 puntos por nota superior a los 90 puntos.

 

Por las calificaciones obtenidas en otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:

 

  • Si es de un Cuerpo inferior o especial, el 25% de la anterior puntuación.
  • Si es de un Cuerpo superior, el 50% de la anterior puntuación

 

D. Servicios prestados como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración:

Máximo 33,5 puntos

  • Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo al que se presenta: 0.30 puntos
  • Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0.20 puntos
  • Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia: 0.10 puntos
  • Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos

 

Respecto de la fase de Oposición se aclaran los siguientes puntos.

Respecto del cuerpo de GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:

La duración del primer ejercicio será de 90 minutos con una calificación de 0 a 60 puntos (las acertadas valdrá 0,60 las erróneas descontarán 0.15).

La duración del segundo ejercicio será de 60 minutos. 20 preguntas tipo test (0.75 puntos pregunta acertada, 0,15 descuentas las erróneas)

En tercer ejercicio tendrá una duración de 90 minutos consistirá en contestar sin ayudas de texto 10 preguntas. Y como novedad se fija que cada una de ellas no podrá tener en contestación una extensión de una página para cada una de las preguntas. Cada pregunta se evaluará con un máximo de 2.5. puntos.

Respecto del cuerpo de TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA:

La única novedad con respecto a las informaciones anteriores es respecto del ejercicio teórico de Word. Consistirá en un ejercicio de 15 preguntas tipo test con una duración de 30 minutos. Las preguntas versarán sobre conocimientos de Word, en una simulación de un ejercicio práctico teniendo en cuenta dichos conocimientos.

El tribunal en breve facilitará a los opositores, a través de la Web del Ministerio una explicación de este examen con ejemplos de preguntas a realizar.

Con respecto a este ejercicio la puntuación máxima de 25 puntos la obtendrá el opositor que haya contestado acertadamente más preguntas. Y este opositor marcará la nota máxima de 25 puntos. En función de su ejercicio de determinará el valor de cada pregunta acertada y el descuento de ¼ parte de la misma para los fallos.

Ej. El mejor opositor acierta 13 preguntas. Pues a partir de ese dato 13 preguntas acertadas supondrán 25 puntos y se determinará el valor de cada pregunta y la penalización por su error. Las en blanco no penalizan y se entiende que supera el ejercicio todo aquel opositor que obtenga como mínimo el 50 % de puntuación del valor de la mejor nota.

 

PLAZAS CONVOCADAS (incluyen las reservas discapacitados)

 

ÁMBITO

GESTIÓN P.A.

TRAMITACIÓN P.A.

AUXILIO JUDICIAL

ANDALUCÍA

176

179

178

ARAGÓN

12

21

15

CANARIAS

112

207

161

CANTABRIA

7

9

23

CATALUÑA

428

634

443

VALENCIA

108

212

125

GALICIA

3

LA RIOJA

3

33

18

COMUNIDAD MADRID

206

516

215

NAVARRA

17

29

33

PAÍS VASCO

47

144

63

ÁMBITO MINISTERIO

347

663

503

 

Fechas convocatorias y celebración ejercicios (previsión inicial del Ministerio):

  • GESTIÓN P.A.: Convocatoria segunda semana julio. Ejercicio en octubre.
  • TRAMITACIÓN P.A.: Convocatoria tercera semana julio. Ejercicio en noviembre.
  • AUXILIO JUDICIAL: Convocatoria septiembre. Ejercicio en enero.

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Jun 06 2019

STAJ informa. Modificación Orden convocatoria Tramitación Promoción interna.

Publicado en el BOE de hoy 6 de junio. Afecta sólo a aquellas CCAA que cuentan con especialidades derivadas de las pruebas optativas o acreditación de conocimientos de lengua propia

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

  • Orden JUS/602/2019, de 28 de mayo, por la que se modifica la Orden JUS/404/2019, de 21 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por promoción interna al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.

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Jun 04 2019

STAJ informa. FORMACIÓN IAAP. Abierto el plazo para la solicitud de cursos correspondientes al segundo semestre

Plazo de Solicitud: 04/06/2019 a 25/06/2019

Provincias de Celebración y cursos ofertados:

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Jun 03 2019

STAJ informa. Asistencia sanitaria en el extranjero

Ahora que se acercan vacaciones, conviene recordar la cobertura sanitaria cuando salimos al extranjero. Por un lado tenemos la tarjeta sanitaria europea (TSE), cuya cobertura se extiende tanto al personal titular como al interino. Y por otro, la póliza contratada por MUGEJU con la compañía de seguros CASER, cuya cobertura se extiende sólo a titulares.

Tarjeta Sanitaria Europea:

Para los desplazamientos temporales en la Unión Europea y en el Espacio Económico Europeo y Suiza, los funcionarios encuadrados en MUGEJU, y los encuadrados en la Seguridad Social, disponemos de la TARJETA SANITARIA EUROPEA (TSE) que acredita el derecho a recibir prestaciones sanitarias en idénticas condiciones que los residentes del país de destino, a través de su Sistema de Sanidad Público.

Los mutualistas deberán solicitar la TSE, preferentemente en las delegaciones provinciales o en los servicios centrales, mediante la cumplimentación del impreso al efecto. Los mutualistas recibirán la TSE en su domicilio en un plazo aproximado de diez días. El período de validez de la TSE es de dos años.

Si el viaje es inminente y no se puede esperar a la obtención de una TSE, el mutualista debe dirigirse a la delegación provincial de MUGEJU y solicitar un Certificado Provisional Sustitutorio (CPS). Para su solicitud no es necesaria la cumplimentación de impreso, siendo suficiente con que el mutualista se identifique en la delegación provincial. Asimismo, el titular puede solicitar el CPS para sus beneficiarios.

A todos los efectos el CPS es una TSE con un formato distinto, produciendo los mismos efectos y utilidades. Su período de validez es de 90 días, siendo por lo tanto suficiente para desplazamientos cortos.

Cuando el sistema de Sanidad Pública del país en el que se haga uso de la TSE, esté sometido a algún tipo de financiación parcial por parte del usuario (Copago), se podrá solicitar su reintegro a la compañía CASER.

Más información sobre la TSE en la página de MUGEJU.
Impreso de solicitud deTSE/CPS
Información, solicitud y renovación de la TSE en la Seguridad Social.

Cobertura sanitaria de CASER:

Cuando el desplazamiento se realice a países fuera de la validez de la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE), y se requiera asistencia sanitaria, disponemos de compañía de seguros CASER para la asistencia sanitaria. En este caso, la cobertura sólo se da a los funcionarios encuadrados en MUGEJU.

La asistencia sanitaria a mutualistas (y sus beneficiarios) de MUGEJU en desplazamientos temporales al extranjero por un periodo inferior o igual a 120 días durante el año 2019 (del 1 de enero al 31 de diciembre), se prestará en la forma y condiciones establecidas en el contrato suscrito con la compañía -CASER-. Las condiciones se pueden consultar en la página de MUGEJU, (en el apartado prestaciones sanitarias y asistencia sanitaria en el extranjero).

Condiciones de la cobertura de CASER

Para obtener la asistencia, o solicitar el reembolso de los gastos, el mutualista o beneficiario debe llamar a la compañía CASER.

a) Teléfono de solicitud de asistencia:

– Desde el extranjero: 34.91.055.16.48
– Desde España: 91.055 16 48

Al realizar la llamada, se debe indicar:

– Número de póliza.
– Nombre y apellidos.
– Dirección y número de teléfono de donde se encuentra .
– Descripción del problema o situación planteada.

b) Datos para solicitar el reembolso de los gastos.

El mutualista podrá solicitar el reembolso de los gastos dirigiéndose por escrito a la compañía de seguros CASER indicando los siguientes datos y aportando la siguiente documentación:

– Número de póliza
– Originales de las facturas o comprobantes de los gastos reclamados
– Informe médico en el que se haga constar el diagnóstico de la enfermedad y en su caso la necesidad de ser repatriado
– Certificado de defunción y documentación que acredite el grado de parentesco con el finado para los casos de repatriación por fallecimiento de un familiar

El número de póliza es: 00001824

La fecha de efecto y vencimiento de la cobertura del : desde las 00:00 horas del 01/01/2019 a las 24:00 horas del 31/12/2019.

En resumen:

Para países dentro de la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza, la cobertura la proporciona tanto la TSE (para funcionarios encuadrados en MUGEJU y para funcionarios encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social, y sus respectivos beneficiarios), como la póliza de CASER (para funcionarios encuadrados en MUGEJU y sus respectivos beneficiarios).

Para países fuera de la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo y Suiza la cobertura sanitaria la proporciona CASER, pero sólo para funcionarios encuadrados en MUGEJU (y sus beneficiarios).

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May 31 2019

STAJ informa. Negociación bases turno libre Cuerpos Generales

El Ministerio de Justicia acaba de remitir a STAJ convocatoria para el próximo jueves 6 de junio para reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018.

En esta reunión se valorará la propuesta de baremo remitida por la Administración el pasado jueves 23 de mayo y nuestras observaciones a la misma.

A continuación, se celebrará mesa sectorial de negociación, con el siguiente orden del día:

1. Procesos selectivos 2017-2018. Bases de convocatoria

2. Oficina Judicial de Soria y Guadalajara.

3. Ruegos y Preguntas.

Os mantendremos informados.

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May 31 2019

STAJ informa. Promoción interna: se confirman las fechas de exámenes previstas

El Ministerio nos ha comunicado que confirman fechas de exámenes de promoción interna de Gestión y Tramitación, que serán el 29 y 30 de junio. Los listados provisionales los sacarán junto con la convocatoria de exámenes y la previsión es que lo hagan 15 días antes de éstos. Insisten en que las fechas son esas y que se respetarán a no ser que surja una catástrofe o un problema importante.

No habrá listas definitivas antes de los ejercicios, por lo que los excluidos en las provisionales podrán examinarse, aunque su resultado quedará condicionado a que hayan subsanado la causa que provocó su exclusión de dichas listas provisionales

También dice el Ministerio que es posible que puedan quitar alguna sede en la que se presente muy poca gente en promoción interna, aunque insisten en que en principio tienen previsto mantener todas las sedes que publicaron.

Para STAJ, todo esto, desde luego, nos parece un nuevo despropósito del Ministerio, al que ya nos tiene tristemente acostumbrados, y por el que por supuesto hemos formulado queja. No es de de recibo que, a estas alturas y a un mes escaso de las fechas de examen, sigamos sin tener la certeza necesaria para que todo el personal afectado pueda organizarse o realizar las correspondientes reservas en su caso y, encima, que ni siquiera vayan a estar las listas definitivas antes de la celebración de los ejercicios.

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