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Dic 31 2020

STAJ informa. La LPGE para 2021 prevé la negociación del incremento del complemento específico en ámbito Ministerio

  • Incluye también el reconocimiento de los periodos de servicios prestados pero no cotizados a la Seguridad Social.

STAJ presentó a los Grupos parlamentarios el pasado 12 de noviembre solicitud de enmiendas para autorizar al Ministerio de Justicia para la negociación del incremento retributivo para el personal al servicio de la Administración de Justicia de ámbito transferido, así como para la negociación de la carrera profesional, con autorización del correspondiente incremento de gasto.

Finalmente, tras la aprobación por Congreso y Senado, el texto definitivo y publicado ya en BOE asume en la D.A. 157ª la petición de STAJ relativa a la negociación del incremento del complemento específico para el personal al servicio de la Administración de Justicia, en los términos interesados por STAJ.

Aún queda mucho por hacer y negociar, pero el Ministerio no podrá seguir escudándose en que la Ley de Presupuestos Generales del Estado le impide negociar incrementos retributivos para el personal de su ámbito de gestión.

También se ha introducido en la Ley mediante la D.A. 158ª el reconocimiento de los periodos de servicios prestados pero no cotizados en su día, que afectan fundamentalmente a personal interino por servicios prestados antes de 1990, algo que desde STAJ llevamos años reclamando y que era uno de los puntos pendientes de cumplimiento recogidos en el Acuerdo de diciembre de 2015, firmado por STAJ y otros sindicatos de ámbito nacional con el Ministerio de Justicia.

BOE.-

JEFATURA DEL ESTADO
Presupuestos Generales del Estado


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Dic 23 2020

STAJ informa. STAJ sí advirtió a la Consejería de posibles errores en la confección de las listas de reserva

Acabamos de ver publicado en prensa que la Consejería publicó las listas de reserva de personal interino “con apoyo sindical”.

Ante esta información, queremos hacer constar lo siguiente:

1.- Las listas de reserva constituyen una posibilidad introducida en la Orden de Interinos a petición de STAJ, para que se conformasen con personas que hubieran superado algún ejercicio de la oposición, antes de la apertura de las convocatorias de bolsas de interinos, y para cuando no hubiese personal disponible en las mismas. Opción a la que habría que acudir antes de hacer llamamientos a través de los servicios públicos de empleo, que ralentizan la cobertura de las bajas varios meses.

2.- Tras la celebración de los diferentes ejercicios de las oposiciones de los Cuerpos de Gestión y Tramitación, se ha procedido a confeccionar las listas de reserva correspondientes a esos cuerpos, para lo cual se recabaron los datos durante la celebración del tercer ejercicio del Cuerpo de Gestión, y se abrió plazo para solicitud de inclusión los correspondientes al cuerpo de Tramitación.

3.- Ante esto la Consejería trajo a negociación un borrador de Instrucción para regular la confección y gestión de las listas, de la que no se deducía que no se fuese a abrir plazo para que los correspondientes al cuerpo de gestión con un sólo ejercicio aprobado pudieran solicitar su inclusión, tanto es así que STAJ en nota de fecha 22 de octubre informó que se abriría nuevo plazo, que tuvimos que rectificar horas más tarde al contactar con nosotros la Jefa de servicio e indicarnos que no se abriría ese nuevo plazo para nadie.

4.- En ese borrador no se recogía que sólo se fueran a admitir quienes tuvieran superados dos ejercicios y no sólo uno. En el transcurso de la reunión la Consejería afirmó que, transitoriamente, para la conformación de las listas se tendrían en cuenta los dos primeros ejercicios, pero dado que según la Orden de interinos quienes tengan un solo ejercicio aprobado también pueden formar parte de las listas, ese régimen transitorio fue entendido por STAJ en el sentido de que para la ordenación de los aspirantes se tendrían en cuenta esos dos ejercicios pero no el tercero -algo que pusimos de manifiesto en la reunión que considerábamos incorrecto-, pero en ningún momento entendimos que no se fuera a admitir a los que integraban las listas. Y por ello, precisamente, entendimos que se abriría plazo de solicitud de inclusión, pues así figuraba en el borrador de resolución.

5.- Por ello, y ante la inminente publicación de la lista de reserva sin incluir a quienes sólo tenían un ejercicio aprobado, STAJ presentó escrito en sede electrónica, sellado el día 22 de octubre pasado, respecto al cuerpo de gestión, –dado que entendimos que de Tramitación sí se incluirían-, en el que ponía de manifiesto que con ello se podría estar vulnerando el artículo 3.5, letra e) de la vigente Orden de interinos, y solicitaba que se admitieran las alegaciones de todos los que estando en esa situación solicitasen formar parte de las listas.

6.- Tras la publicación de los listados, sin incluir a esas personas, ni de Tramitación ni de Gestión, STAJ aconsejó a todos los excluidos por esa causa que presentasen alegaciones al respecto, las cuales han sido todas rechazadas provocando la presentación de numerosos recursos individuales por los afectados.

7.- Ante esta situación y la no inclusión de estas personas en las listas, en la última mesa sectorial celebrada, el pasado día 21 de diciembre STAJ ha solicitado, no ya que se admitan esos recursos –que por supuesto entendemos deben admitirse-, sino que la Consejería rectifique, sin esperar a resolver los recursos, y admita a todos los que han solicitado formar parte de las listas por reunir el requisito de tener aprobado, al menos, un ejercicio de la oposición, porque tienen derecho a ello.

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Dic 22 2020

STAJ informa. Resumen mesa sectorial 21-12-2020

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Hoy se ha celebrado mesa sectorial en la que también se ha continuado con los puntos pendientes de la mesa de 17 de diciembre, de lo que os resumimos lo más importante a continuación. Con carácter previo, STAJ ha formulado queja por la interrupción sorpresiva y arbitraria del plan de auto refuerzo durante las jornadas reducidas del mes de diciembre (desde el día 22), causando un grave perjuicio a los funcionarios que habían organizado sus vacaciones y permisos atendiendo a los turnos preestablecidos para atender al plan de tardes.

INFORMACIÓN SOBRE REFUERZOS. PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. JUZGADO DE VSM DE ALGECIRAS.-

Refuerzos ordinarios.- Se prorrogan durante el primer trimestre de 2021.

Refuerzos plan de choque.- Tal como anunciábamos en anterior nota, los Auxilios judiciales permanecen hasta febrero. Antes de esa fecha deberá estar negociada la resolución que regule las sustituciones entre Auxilios, para dar respuesta a las disfunciones que se producen en esta materia y contra las que STAJ ha reclamado judicialmente obteniendo numerosas sentencias favorables.

En cuanto al resto de refuerzos de otros cuerpos, ahora dice la Consejería que cesarán todos el día 31 de diciembre, sin posibilidad de prórroga, dado que esa es la fecha en que finaliza esta primera fase del plan de choque y la segunda fase no se iniciará hasta febrero.

Refuerzos de plazas afloradas en plantilla.- Estas plazas han sido incluidas en el concurso de traslado. Algunas han sido cubiertas, pero otras no. Respecto a los interinos que ocupan las primeras, serán cesados con ocasión del concurso. En cuanto al resto, la Consejería está estudiando si mantiene a los interinos ya nombrados, o si tiene que cesarlos para intentar cubrir las plazas con funcionarios de carrera mediante comisión de servicios, dado que técnicamente las plazas son de nueva creación, suprimiéndose los refuerzos. También se está estudiando el orden en los ceses en los juzgados en que han aflorado estas plazas, cuando concurren varios interinos en un mismo juzgado y unas plazas se cubren en el concurso y otras no.

Refuerzos Pacto de Estado VSM.- En principio está previsto que continúen todo 2021, si bien su renovación, seguirá siendo trimestral. La Dirección General afirma que aún no ha recibido ni un euro del Estado para financiar estos refuerzos, por lo que está pagándoles con fondos propios.

Refuerzos Juzgado de Violencia sobre la Mujer de Algeciras.- Los actuales refuerzos del Pacto de Estado asignados a San Roque y La Línea de la Concepción cesan el 31 de diciembre, al haber perdido estos Juzgados la competencia en violencia sobre la mujer por la comarcalización en favor del Juzgado de Algeciras. En enero serán nombrados los refuerzos en el Juzgado de VSM de Algeciras, que ha asumido las competencias de aquellos partidos judiciales. STAJ ha pedido que sin perjuicio del nombramiento de refuerzos para Algeciras, absolutamente necesarios, los de San Roque y La Línea se mantengan al menos seis meses, dado que son muchos los procedimientos de esta materia que siguen tramitándose en esos juzgados por haberse iniciado antes de la comarcalización

STAJ ha aprovechado para poner de manifiesto la desastrosa idea de comarcalizar los juzgados de VSM del campo de Gibraltar, habiendo incrementado el volumen de diligencias urgentes y diligencias previas del Juzgado algecireño casi un 80%, alejando la justicia del ciudadano causando graves disfunciones, especialmente tras las guardias de los fines de semana. STAJ ha pedido a la Consejería que se dirija al Ministerio y al CGPJ para que revoquen la comarcalización y vuelvan a asignar las competencias en VSM a los juzgados que la tenían, y para que tomen debida nota por si tienen la intención de poner en marcha futuras comarcalizaciones. El experimento ha sido un completo desastre.

CALENDARIO LABORAL 2021.-

Se ha aprobado el calendario laboral correspondiente a 2021, en el que no hay novedades. No obstante, STAJ ha vuelto a insistir en la necesidad de modificar la Orden de Jornada y Horarios para dar definitivo cumplimiento a la Sentencia del TSJA, confirmada por el Tribunal Supremo, en recursos interpuestos por STAJ contra la misma, para que se incluyan todas las jornadas reducidas que venimos disfrutando gracias a esa sentencia (la orden solo recoge la de verano y la de fiestas locales, pero no la de Navidad y Semana Santa)

REGULACIÓN TELETRABAJO DURANTE CRISIS SANITARIA.-

Se ha culminado la negociación de la resolución que establece el protocolo para la prestación de servicios en modalidad “no presencial”, mientras dure la crisis sanitaria. STAJ ha reprochado la poca valentía de la Consejería pues se ha limitado a transponer, con algunas adaptaciones, la pobre regulación existente para el personal de la Administración General de la Junta de Andalucía. La Consejería se ha negado a cumplir la obligación que le impone el TREBEP de negociar para el sector de la Administración de Justicia una regulación propia de la implantación del teletrabajo, regulación a la que también le obliga la Ley 3/2020, de medidas procesales y organizativas para hacer frente al COVID-19 en el ámbito de la Administración de Justicia.

Una vez se apruebe definitivamente la resolución daremos información detallada de la misma. De momento os adelantamos:

Duración semanal.- 20% de la jornada semanal. Personal sensible puede ampliar al 100% si así lo declara el procedimiento de evaluación correspondiente (en la práctica, esto es una excepción, por lo que lo normal es que sólo puedan realizar el 20% de la jornada, como todos). Personal con hijos menores de 14 años, puede ampliar hasta el 80%, mientras no se produzca la apertura ordinaria de los centros educativos. STAJ ha pedido que se concrete esto más, dado que la mayoría de los centros abren ya con normalidad.

Solicitud.- Debe presentarse en modelo normalizado, y debe ir acompañado de informe preceptivo del LAJ. El informe negativo debe motivarse. STAJ ha pedido mayor concreción de qué funciones no se pueden realizar en teletrabajo, para evitar negativas arbitrarias.

Carácter reversible.- El personal puede renunciar a teletrabajar cuando quiera. La Administración también puede revocarlo por razones objetivas sobrevenidas, y por incumplimiento del horario o los “objetivos”.

Horario.- Se entiende que el horario es el mismo que en el trabajo presencial. STAJ ha pedido que la parte flexible pueda realizarse por el funcionario sin sujeción a las franjas establecidas en la normativa vigente, sin perjuicio del respeto al derecho a la desconexión digital y al descanso obligatorio.

Turnos.- En caso de concurrencia de solicitudes en un mismo órgano, se podrán establecer turnos. En el establecimiento de estos turnos se podrán establecer preferencias en atención a determinadas circunstancias.

OTROS ASUNTOS TRATADOS.-

· Guardias Costa.- STAJ ha vuelto a pedir la extensión a todo el año. La Consejería dice que de momento no puede hacerlo, teniéndolo previsto para el verano. Para 2022 se estudiará la ampliación a todo el año.

· Estado bolsa interinos.- Se ha terminado el proceso de carga de las solicitudes por la empresa externa, por lo que a partir de enero se organizará el comienzo de las baremaciones.

· Lista de reserva interinos.- Se han interpuesto numerosos recursos por quienes han sido excluidos por sólo tener un ejercicio aprobado, a pesar de que la Orden les permite claramente formar parte de las listas. STAJ ha pedido rectificación y que se les incluya.

· Guardia 24 horas IML Sevilla.- La Consejería asegura que se ha incluido una partida en los presupuestos de la Junta para 2021, por lo que podrá iniciarse la negociación en enero.

· Acción social.- STAJ ha pedido la negociación con inclusión de todas las partidas que fueron suprimidas, a lo que la Consejería contesta que sólo se incluirá ayudas por discapacidad, al igual que el resto de personal de la Junta de Andalucía.

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Dic 21 2020

STAJ informa. Publicada en BOE resolución provisional concurso de traslado

Publicado en el BOE de hoy 21 de diciembre.

Plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación para formular alegaciones. Durante el mismo plazo se puede renunciar al concurso, por causa justificada. Los listados están publicados en la Web del Ministerio de Justicia.

Los funcionarios interesados expresarán en un plazo de diez días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado», su disconformidad con los datos obrantes en dicho anexo III (datos personales de los concursantes, la baremación realizada, el destino de origen, los puestos solicitados y la plaza adjudicada provisionalmente, en su caso), para lo cual deberán solicitar su corrección mediante el anexo IV (Modelo de Alegaciones), publicado en la Orden JUS/808/2020, de 28 de julio, y en la página web del Ministerio de Justicia, aportando la prueba documental oportuna, de acuerdo con lo establecido en el artículo 73 de la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Una vez cumplimentado el anexo IV, deberán firmarlo, acompañando la documentación que crean oportuna, en su caso. Todo ello se escaneará y se enviará en un único fichero, a través del correo electrónico:

concursos.admonjusticia@mjusticia.es, indicando en el mensaje, en el apartado «Asunto»: APELLIDO1_APELLIDO2_NOMBRE_ALEGACIONES.

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1208/2020, de 15 de diciembre, por la que se resuelve provisionalmente, se aprueba la relación de excluidos y se anuncian los lugares donde están a disposición de los interesados los Anexos III, del concurso de traslado para cubrir plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/808/2020 y Resoluciones de las Comunidades Autónomas transferidas.

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Dic 18 2020

STAJ informa. Publicación en BOE resolución provisional concurso traslado

El Ministerio nos informa que la fecha prevista de publicación en el Boletín Oficial del Estado de la resolución provisional del concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia de 2020, es el 21 de diciembre próximo.

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Dic 18 2020

STAJ informa. Concurso de traslado. Corrección errores Valencia

Publicado en el BOE de hoy 18 de diciembre. Afecta a una plaza en el Juzgado de lo Penal número 8 de Alicante.
COMUNITAT VALENCIANA
Cuerpos y escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia
  • Resolución de 11 de diciembre de 2020, por la que se corrigen errores de la de 28 de julio de 2020, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convoca concurso de traslado entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, de la Administración de Justicia.

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Dic 17 2020

STAJ informa. Resumen mesa sectorial 17 diciembre 2020

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Hoy se ha iniciado la reunión de mesa sectorial, por videoconferencia, que tendrá su continuación el próximo día 21 de diciembre. Se han tratado los siguientes puntos.-

MODIFICACIONES DE PLANTILLA

Creación nuevos servicios comunes de partido judicial.-

Se crean Servicios Comunes de partido judicial con las siguientes dotaciones de plantilla:

· CORIA DEL RÍO.- 2 Gestión P.A. (nueva creación), 1 Tramitación P.A. (nueva creación), 2 Auxilio judicial ( se suprimen uno del mixto 1, y otro del mixto 3)

· LEBRIJA.- 1 Gestión P.A. (nueva creación), 1 Tramitación P.A. (nueva creación), 2 Auxilio judicial (uno de nueva creación, y el otro se suprime del Mixto 1)

· LOJA.- 1 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., 2 Auxilio judicial (todos de nueva creación)

· MARTOS.- 1 Gestión P.A. (nueva creación), 1 Tramitación P.A. (nueva creación), 2 Auxilio judicial (uno de nueva creación y el otro se suprime del Mixto 2)

Incremento plantilla servicios comunes existentes.-

· Vera.- Incremento de dos Gestores P.A., 1 Tramitador P.A. y 1 Auxilio Judicial. Todos de nueva creación. Plantilla resultante: 3 Gestión P.A., 2 Tramitación P.A., 3 Auxilio Judicial

· Santa Fe.- Incremento de dos Gestores P.A., 1 Tramitador P.A. y 3 Auxilio Judicial. Gestión y Tramitación de nueva creación. Auxilio Judicial, se suprimen de los Mixtos 1, 3 y 4. Plantilla resultante: 3 Gestión P.A., 2 Tramitación P.A., 5 Auxilio Judicial.

· Lucena.- Incremento de un Gestor P.A. de nueva creación. Plantilla resultante: 2 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., 2 Auxilio Judicial.

· Posadas.- Incremento de un Gestor P.A. de nueva creación. Plantilla resultante: 2 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., 2 Auxilio Judicial.

· Úbeda.- Incremento de un Gestor P.A. de nueva creación. Plantilla resultante: 2 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., 2 Auxilio Judicial.

· Carmona.- Incremento de un Gestor P.A. de nueva creación. Plantilla resultante: 2 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., 2 Auxilio Judicial.

· Alcalá de Guadaira.- Incremento de un Gestor P.A. de nueva creación. Plantilla resultante: 3 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., 3 Auxilio Judicial.

STAJ ha reprochado que los puestos de Auxilio que se crean en los nuevos servicios de Coria, Lebrija, Martos y el incremento del de Santa Fe se haga a costa de suprimirlos de otros juzgados.

La entrada en funcionamiento de los nuevos servicios y de efectividad de las nuevas plazas tendrá lugar durante la primavera de 2021. Los puestos de nueva creación se ofertarán a comisión de servicios y en el siguiente concurso de traslado. Los puestos de Auxilio que se reordenan, se producirá la reordenación del personal si está ocupado actualmente por personal funcionario de carrera. Si es interino, se producirá su cese en el juzgado de procedencia ya que se suprime la plaza, ofertándose la nueva plaza del servicio en comisión de servicios y concurso de traslado.

Modificación plantilla Mixto 3 de San Roque. Creación Secretarías de Gobierno en Audiencias Provinciales de Granda y Huelva.-

· San Roque.- Se incrementa la plantilla en un Tramitador más, de nueva creación.

· Audiencia Provincial Granada Secretaría.- Se incrementa con 1 Gestión P.A. y 2 Tramitación P.A., nueva creación.

· Audiencia Provincial Huelva Secretaría.- Se incrementa con 1 Gestión P.A., 1 Tramitación P.A., y 1 Auxilio Judicial, todos de nueva creación.

Modificación RPT Oficina Judicial de Córdoba por creación Juzgado Social 5.-

· Unidades Procesales de Apoyo Directo a Juzgados de lo Social.- Se crea un puesto de Gestión y otro de Tramitación. Con este incremento, se asignará un Gestor a la UPAD del Social 1, el más antiguo, y los otros dos, se comparten uno entre las UPADs de Social 2 y 3, y el otro entre las de Social 4 y 5. Desde STAJ hemos pedido que todos las UPADs cuenten con al menos un gestor, y que no tengan que compartirlo.

· Servicio Común General.- Se incrementa con dos nuevos puestos de Auxilio Judicial, asignadas a los equipos de Auxilio.

· Servicio Común de Ordenación del Procedimiento.- Se incrementa con un puesto de Gestión P.A. y dos de Tramitación P.A., en la Sección Contencioso Administrativo – Social.

· Servicio Común de Ejecución.- Se incrementa con un puesto de Tramitación P.A, en la Sección Contencioso Administrativo – Social.

PLAN REACTIVACIÓN JUSTICIA

El plan de reactivación que está funcionando desde principios de septiembre está dando, según la Consejería, muy buenos resultados. Ahora llega el momento de iniciar una segunda fase, tal como se había anunciado, en la que dejarán de estar en el plan parte de los órganos incluidos hasta ahora, para dar paso a otros no incluidos inicialmente, en los que la Dirección General ha detectado necesidad de apoyo mediante prolongaciones de jornada. El inicio de la segunda fase tendrá lugar previsiblemente a partir del 1 de febrero, aunque se intentará que pueda ser antes.

Esta segunda fase se prolongará previsiblemente hasta el mes de noviembre de 2021 incluido, interrumpiéndose durante el verano. Desde STAJ hemos pedido la revisión periódica del plan, con negociación en mesa sectorial, para analizar su evolución y poder hacer cambios si fuera necesario, igual que se está haciendo ahora.

STAJ ha exigido transparencia y objetividad a la hora de determinar los criterios por los que unos órganos serán incluidos en el plan y otros no, y que no se deje llevar por lo que le indiquen exclusivamente los Secretarios coordinadores o los LAJS. Hemos vuelto a pedir la inclusión de los juzgados mixtos, las fiscalías, los servicios comunes y los Registros Civiles, confirmando la Dirección General que muchos de ellos van a ser incluidos. También hemos pedido que se permita una mayor flexibilidad en la distribución por cuerpos. También hemos pedido la inclusión de los funcionarios del cuerpo de Auxilio judicial de los juzgados mercantiles que permanezcan en el plan, incomprensiblemente excluidos en la primera fase.

Hemos pedido que transcurridos 4 meses desde el comienzo de la segunda fase, se analice la posibilidad de diseñar el plan con menos tardes a la semana, con lo cual podría extenderse a un mayor número de órganos.

Prolongaciones de jornada durante la Navidad.- La Dirección General ha dicho hoy que durante los días de jornada reducida no habrá prolongaciones de jornada. Desde STAJ hemos manifestado nuestra oposición dado que en septiembre, del 1 al 15, también con jornada reducida, hubo prolongaciones de jornada. Además anunciar ahora, a 4 días de iniciarse la jornada reducida no es aceptable. Seguiremos insistiendo en ello.

Refuerzos plan reactivación.- La Dirección General ha confirmado también que todos los refuerzos de Auxilio judicial permanecerán previsiblemente hasta febrero, una vez se negocie la orden por la que se regularán dichas sustituciones. Desde STAJ hemos pedido a la Consejería que recuerde a los LAJs de los Servicios comunes a los que han sido asignados dichos Auxilios, que su función no es exclusivamente realizar actos de comunicación de los mismos, sino atender a las eventuales necesidades de sustitución de los órganos judiciales de su partido judicial.

En cuanto al resto de refuerzos de otros cuerpos nombrados al amparo del plan de reactivación, se está estudiando si continúan o no.

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Dic 17 2020

STAJ informa. Gestión Promoción interna: Corrección errores oferta plazas ámbito Ministerio

Publicado en el BOE de hoy 17 de diciembre

MINISTERIO DE JUSTICIA
Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia
  • Orden JUS/1196/2020, de 2 de diciembre, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/1113/2020, de 17 de noviembre, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares, que se ofrecen a los aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno promoción interna, convocadas por Orden JUS/403/2019, de 21 de marzo.

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Dic 15 2020

STAJ informa. Listados provisionales concurso de traslado

Publicado en la Web del Ministerio de Justicia (actualizado 16 diciembre):

RESOLUCIÓN PROVISIONAL CONCURSO GE, TR, AU 2020

15 de diciembre de 2020

​Orden de 15-12-2020, por la que se resuelve provisionalmente el concurso de traslados ordinario entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio de la Administración de Justicia, anunciado por Orden JUS/808/2020, de 28 de julio (BOE 1-9-2020).

Se adjunta la Orden de resolución provisional, la relación alfabética de adjudicatarios, la relación de excluidos, las preferencias tenidas en cuenta según Base 2ª, 7 u 8, el Anexo IV de alegaciones y los Anexos III, los cuales se podrán visualizar con el NIF.

Las alegaciones se podrán efectuar a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución provisional en el Boletín Oficial del Estado.​

Documentos Asociados

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Dic 10 2020

STAJ informa. MUGEJU: Reuniones Consejo General y Comité Rector.

REUNIONES DEL CONSEJO GENERAL Y DEL COMITE RECTOR DE LA MUTUALIDAD GENERAL JUDICIAL

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El Pasado día 3 de diciembre se reunió el Consejo General de la MUGEJU y en fecha 9 de diciembre se ha reunido la Comisión Rectora de la Mutualidad General Judicial. Órganos en los que, en defensa de los derechos de los mutualistas, forman parte delegados de STAJ.

Os informamos de las propuestas aprobadas por unanimidad por el Consejo General y que han sido trasladadas al Comité Rector para su estudio, toma en consideración y, en la medida de lo posible ulterior aprobación. Entre las distintas propuestas realizadas cabe destacar:

· Regular el procedimiento para el reconocimiento de los derechos derivados de enfermedad profesional y de accidente en acto de servicio en el ámbito del mutualismo administrativo gestionado por la Mutualidad General Judicial, dando cumplimiento a lo preceptuado en el artículo 59.2 del Reglamento del Mutualismo Judicial.

· Ampliar a cinco años el plazo de prescripción del reconocimiento de las prestaciones, previsto en el artículo 52.1 del Reglamento del Mutualismo Judicial.

· Concreción de las enfermedades que merecen ser calificadas como profesionales, en el personal al servicio de la Administración de Justicia, incluyéndose expresamente las derivadas de los riesgos psicosociales.

· Exigir a las entidades médicas el pago a los mutualistas de los gastos que hayan realizado como consecuencias de las PCR practicadas por prescripción médica y a las que no han hecho frente durante la pandemia.

· La cuarta y última fase del cribado del cáncer colorrectal entre mutualistas y beneficiarios comprendidos en la edad de 50 a 69 años. Se exige que a la mayor brevedad posible, se terminen de realizar estas tareas de detección del cáncer colorrectal, finalizando la preceptiva adaptación a la Orden Ministerial de 31 de octubre de 2014.

· La implantación del cribado poblacional de cáncer de cérvix.

· La Implantación de la micropigmentación de la aureola mamaria y del pezón para mujeres mastectomizadas.

· La ampliación de la edad de financiación de los audífonos hasta los 26 años

· Que se siga trabajando en la línea de creación de Consultorios de Asistencia Médica Primaria, en los lugares donde presten servicios más de 250 mutualistas.

· Extender el ámbito objetivo concertado de la asistencia médica en las zonas rurales, tanto a la asistencia primaria, como de urgencias y, hospitalaria.

· Implantar un procedimiento ágil y eficaz de cobro directo de los gastos médicos ocasionados por la asistencia prestada por los centros asistenciales en las zonas donde no exista concierto, exonerando a los mutualistas de la presentación de la solicitud para la gestión del pago.

· Cuando se preste la asistencia sanitaria al mutualista o al beneficiario, por servicios sanitarios distintos a los que le correspondan, en los supuestos de urgencia vital, la Mutualidad General Judicial dictará resolución con el fin de proceder, en su caso, al reintegro de gastos, siempre que se le haya notificado el comienzo de la asistencia, en el plazo de 15 días y no de manera inmediata, como se exige que sea la notificación en la normativa actual.

· Con respecto al copago farmacéutico de los pensionistas se exige: que el Gobierno, a propuesta del Ministro de Justicia, previo informe de los Ministerios de Economía y Hacienda, de Trabajo e Inmigración y, de Sanidad y Política Social e Igualdad, acuerde que el porcentaje del copago farmacéutico de los mutualistas pensionistas y de sus beneficiarios, sea del 10 %. Asimismo, se solicita que si tuvieran prescrito un tratamiento crónico, que se les aplique, además, un límite máximo de aportación mensual de 8,23 euros, a los que tuvieran una renta inferior a 18.000 euros; de 18,52 euros, a los que tuvieran una renta igual o superior a 18.000 euros e inferior a 100.000 euros; y, de 61,75 euros, a los que tuvieran una renta superior a 100.000 euros.

Por otro lado, existen mutualistas pensionistas, con un nivel de ingresos mínimo, que les hace especialmente vulnerables, como por ejemplo, los perceptores de pensión de viudedad, a los que les es muy difícil hacer frente al abono del 30 % del copago farmacéutico. Por ello, se estima que sería deseable que, -hasta que no se produzca la equiparación reclamada con los restantes beneficiarios-, se articulara algún mecanismo de protección. Al respecto, podría establecerse una bolsa de ayuda económica o, destinar una parte del Fondo de Ayuda Social, para paliar estas situaciones.

Todo ello sin perjuicio de la apuesta de STAJ por la eliminación del copago farmacéutico, motivo por el que participamos activamente en la ILP presentada ante el Congreso como ya os informamos hace unos días.

· En relación a las prestaciones complementarias, como las dentarias, oftalmológicas y, otras se solicita recuperar las prestaciones que fueron suprimidas como consecuencia de la anterior crisis económica que sufrió nuestro país, así como recuperar el importe de las que fueron reducidas – desde el 1 de enero de 2013, con la correspondiente actualización de las cuantías.

· Incluir en la cobertura concertada con las entidades de asistencia sanitaria privada, cualquier nueva técnica de diagnóstico o tratamiento que se aplique a los pacientes del Sistema Nacional de Salud a través de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.

· Conviene determinar concretamente la duración máxima del proceso de incapacidad temporal, eliminándose la discrepancia existente entre el artículo 85.3 del Reglamento del Mutualismo Judicial Reglamento y el artículo 20.2 in fine del Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el Régimen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administración de Justicia.

· La configuración del Ministerio de Justicia o las Consejerías de Justicia de las Comunidades Autónomas, en su caso, como entidades pagadoras de la prestación del subsidio de incapacidad temporal, en régimen de pago delegado. desde el día 181 de Incapacidad Temporal, del que es responsable la Mutualidad General Judicial.

· El importe del subsidio de jubilación por incapacidad debería ascender al 20 % del haber regulador de la pensión del mutualista, para cumplir con la función de paliar la minoración de ingresos que le suponen sus deficiencias funcionales, que le impiden desarrollar su profesión, antes del cumplimiento de la edad forzosa de jubilación.

· Debe contemplarse que la prestación vitalicia, destinada a remunerar a la persona encargada de la asistencia del mutualista jubilado incluido en el Régimen de Clases Pasivas del Estado, que sea declarado gran inválido, no podrá tener un importe inferior al 45 por ciento de la pensión percibida, sin el complemento, por el mismo.

· Establecer un nuevo subsidio que mitigue las consecuencias de la reducción de jornada no retribuida, del mutualista, padre o madre de hijo/a mayor de edad, con el que conviva, con cáncer o cualquier otra enfermedad grave, para facilitar su cuidado.

Con respecto a la reunión mantenida por la comisión Rectora de la Mutualidad General Judicial asume las propuestas realizadas y enumeradas anteriormente (entre otras) por el Consejo General y empiezan a estudiar la viabilidad de la puesta en marcha de las mismas y las mejoras que ello conlleva en la atención de los Mutualistas.

El proyecto de presupuesto de la Mutualidad general Judicial para 2021 ha quedado aprobado en 111.681€ lo que supone un incremento con respecto al último presupuesto aprobado (2017) de un 6,83%. Dicho incremento presupuestario, atendiendo al desfase existente en años anteriores se destinará íntegramente a prestación asistencia sanitaria.

En el plan de actuación 2021. Cabe destacar la implementación de la receta electrónica para mutualistas adscritos al régimen de seguridad social y, con respecto a los adscritos a entidades privadas, se están haciendo una primera prueba piloto, conjuntamente con ISFAS y MUFACE sobre su implantación, aunque es muy difícil su implementación a corto plazo dado la dificultad técnica que conlleva.

Se aprueba la convocatoria de las ayudas del programa del Plan de Atención Sociosanitario para 2021:

1. Programa de atención a personas mayores

2. Programa de atención a personas con discapacidad.

3. Programas de atención a personas drogodependientes.

4. Ayudas derivadas de la aportación económicas en determinados productos ortoprotésicos.

Si tenéis alguna duda respecto a lo expuesto o en aquellas otras cuestiones que os puedan interesar y que no hayan venido reflejadas en esta nota informativa no dudéis en contactar con nosotros.

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Dic 10 2020

STAJ informa. Provisionales del concurso la semana próxima

El Ministerio ha informado que los listados provisionales del concurso de traslado no podrán publicarse esta semana. La publicación tendrá lugar la semana próxima, estando prevista para el martes día 15 de diciembre.

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Dic 10 2020

STAJ informa. Acción social gastos 2018: Aprobación listado definitivo adjudicatarios y no adjudicatarios

Publicado en el BOJA de hoy 10 de diciembre:

Resolución de 3 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, por la que se conceden las Ayudas de Acción Social para el personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Andalucía, correspondiente a los gastos de 2018, modalidad de discapacidad, y se aprueba el listado definitivo de personas adjudicatarias y listado de personas no adjudicatarias.

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Dic 09 2020

STAJ informa. Ampliación disfrute vacaciones y permiso asuntos particulares hasta 31 marzo 2021

La Consejería ha dictado hoy resolución por la que se autoriza el disfrute de vacaciones y permiso por asuntos particulares hasta el 31 de marzo de 2021, con lo que acepta en parte nuestra solicitud (habíamos pedido hasta 31 mayo, pero sólo se acepta hasta 31 marzo).

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Dic 04 2020

STAJ informa. Convocatoria concurso de traslado médicos forenses

Publicado en el BOE de hoy 4 de diciembre:

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA
Cuerpo de Médicos Forenses
  • Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, de la Consejería de Turismo, Regeneración, Justicia y Administración Local, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los Institutos de Medicina Legal de Andalucía.

MINISTERIO DE JUSTICIA

Cuerpo de Médicos Forenses
COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO
Cuerpo de Médicos Forenses
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA
Cuerpo de Médicos Forenses
  • Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Justicia, Consejería de Presidencia, Justicia y Turismo, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal de Galicia

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA
Cuerpo de Médicos Forenses
COMUNITAT VALENCIANA
Cuerpo de Médicos Forenses
  • Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia Justicia, de la Conselleria de Interior, Justicia y Administración Pública, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunitat Valenciana.

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
Cuerpo de Médicos Forenses
  • Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en los Institutos de Medicina Legal de Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife.

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
Cuerpo de Médicos Forenses
  • Resolución 302/2020, de 5 de noviembre, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Políticas Migratorias y Justicia, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

COMUNIDAD DE MADRID
Cuerpo de Médicos Forenses
  • Resolución de 5 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Justicia, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo genéricos en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad de Madrid.

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Dic 03 2020

STAJ informa. A petición de STAJ, el Congreso aprueba permitir la negociación del incremento del complemento específico en ámbito no transferido

Tras la solicitud formulada por STAJ de presentación de enmiendas al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado, el Congreso ha dado el visto bueno a la inclusión en la Ley de una autorización de incremento de gasto habilitando al Gobierno para que pueda iniciar la negociación del complemento específico en ámbito no transferido.

Con ello, el Ministerio de Justicia estará obligado a negociar este incremento, que venimos reclamando desde STAJ desde hace años. El personal al servicio de la Administración de Justicia cuya gestión corresponde al Ministerio de Justicia es el que percibe las retribuciones más bajas de todo el Estado, ante el empecinamiento de los responsables ministeriales en no revisar el complemento específico, que no se toca desde 2008, en que se incrementó tras una dura huelga en la que STAJ se mantuvo hasta el final.

Aún queda mucho por hacer y negociar, la batalla no está ganada, pero ahora el Ministerio no podrá seguir escudándose en que la Ley de Presupuestos Generales del Estado le impide negociar cualquier incremento retributivo para el personal de Justicia que de él depende.

El Congreso también ha aprobado la inclusión en la ley de la obligación de reconocer de oficio o a petición de los interesados los periodos trabajados pero no cotizados en su día, que afectan fundamentalmente a personal interino por servicios prestados antes de 1990, algo que STAJ viene también reclamando con insistencia desde hace años, pidiendo una solución política que por fin parece que ya llega.

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