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Jun 24 2013

Continúan las movilizaciones contra las reformas de Gallardón. Nuevas concentraciones y manifestaciones el día 26 de junio.

En estos días se ha conocido ya el borrador del proyecto de nueva ley de demarcación y planta, que confirma la supresión de órganos judiciales tal como venimos advirtiendo desde el STAJ desde hace tiempo. Esa Ley, unida al proyecto de reforma de la LOPJ, la desjudicialización del Registro Civil, la Ley de Tasas, la reforma de la LEC para otorgar funciones públicas a los procuradores, constituyen un serio peligro para el empleo público en la Administración de Justicia y a las condiciones de trabajo de todo el personal.

El Ministerio sigue sin hacer caso a nuestras presiones para que negocie con los sindicatos todo lo que directa o indirectamente pueda afectar a las condiciones de trabajo de todo el personal de la Administración de Justicia y a la determinación de los puestos de trabajo, y para que garantice por escrito todos los derechos de los funcionarios de Justicia, que no habrá movilidad geográfica forzosa, que no se perderán retribuciones, complementos, guardias o puestos de trabajo. Pero para que esta presión sea efectiva es necesario que todos los funcionarios -todos nos veremos afectados por estas reformas- participemos en las movilizaciones mostrando nuestro desacuerdo a lo que esas reformas pueden suponer si el Ministerio sigue actuando como hasta ahora:

 

  • Contra la movilidad geográfica forzosa.
  • Contra la pérdida de puestos de trabajo por la desaparición de los partidos judiciales, Juzgados de Paz y Audiencias Provinciales.
  • Contra la Ley de Tasas.
  • Contra la atribución de funciones procesales públicas a los procuradores.
  • Contra la privatización del Registro Civil.
  • Contra la pérdida de empleo público en la Administración de Justicia.
  • Contra la desaparición o reducción de las ofertas de empleo y de la promoción interna.
  • Contra los recortes salariales.
  • Contra la reducción de permisos.
  • Contra los obstáculos a la conciliación de la vida familiar y laboral.
  • Contra la disminución salarial en supuestos de Incapacidad Temporal.

Frente a los constantes ataques a nuestros derechos y en defensa del servicio público en la Administración de Justicia, la solución es la acción.

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